作為新員工，通過(guò)對(duì)《員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》的閱讀，了解了公司有關(guān)的運(yùn)行制度，一個(gè)優(yōu)秀的員工一定紀(jì)律嚴(yán)明。下面是小編帶來(lái)的企業(yè)新員工讀紀(jì)律手冊(cè)心得體會(huì)【3篇】。

    1.

    嚴(yán)于律己  擔(dān)當(dāng)重任

    入職逾百日，近日通過(guò)培訓(xùn)，知悉《**員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》，心境難覆，頗有共鳴，乃書(shū)此篇，以解以釋，以書(shū)以懷。

    成才之路漫漫，《辦法》與書(shū)紅線以為戒。古人云：“道自微而生，禍自微而成。不積小善，不能成大德；不積小惡，不足以亡身。”工作以來(lái)，因項(xiàng)目體量，疏感自我之微渺。數(shù)億之產(chǎn)值匆匆流于起手抬足間。大廈將成，起于我輩，能有不亢奮躍進(jìn)乎？

    《辦法》明示以警我輩，凡不能為之乃為止。條例亦有明示“本辦法所稱違規(guī)違紀(jì)行為，是指違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依據(jù)本辦法應(yīng)當(dāng)受到處理的行為。”開(kāi)宗明義。

    初入職場(chǎng)，最忌諱者，乃不知權(quán)、不明責(zé)；不畏法、不曉紀(jì)！我所轄管，又悉關(guān)項(xiàng)目人員福祉。古語(yǔ)云“兵馬未動(dòng)、糧草先行”。依據(jù)現(xiàn)行制度所示：黨工群團(tuán)工作，乃是服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的文化軸線，更是凝心聚力的文化內(nèi)核。每每逡巡于操場(chǎng)，深感手中權(quán)力之沉重、職責(zé)之重大。

    職業(yè)之輒深深，《辦法》與繪藍(lán)圖以為往。百日將至，日漸疏忽，小錯(cuò)誤、大麻煩磕磕絆絆，愈發(fā)堅(jiān)定我之心智。職業(yè)之輒，深乎淺乎，《辦法》以寬待我輩青年，雛鷹騰飛之日近矣。“組織處理、行政處理”層級(jí)清晰。來(lái)有依，去有由�！掇k法》亦為前輩之輒印，逾矩逾行。

    未來(lái)之于蒼茫，亦肩責(zé)任書(shū)輝煌。短短五十又一，不盡書(shū)司律司規(guī)�！掇k法》乃三局“敢為天下先、永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”有力保障，更是需我輩深入學(xué)而習(xí)之。新疆之于三局，我輩之于新疆，天山兒女共歌之、唱之。

    尺有量，度有衡。方可“從心所欲、不逾矩”。金石鏗鏘，再亮天山名劍有我輩，亦肩責(zé)任書(shū)輝煌！

    2.

    欲望要有限度  人要有尺度

    人生似一條奔流的河，河能否入海，取決于是否沿著正確的河道流淌。一邊河道叫道德，一邊河道叫法規(guī)法紀(jì)。不沿河道而流，便會(huì)水漫田野帶去災(zāi)難，最后蒸發(fā)于人間。

    不少人認(rèn)為自己有言論自由的權(quán)利，不管組織紀(jì)律，不思社會(huì)影響，殊不知真正的自由建立在遵守底線的基礎(chǔ)上，鷹借風(fēng)勢(shì)翔于九天，魚(yú)借水力游于四海，身為社會(huì)的一員，卻想要肆意妄為、妄談，是只見(jiàn)權(quán)利不見(jiàn)義務(wù)的表現(xiàn)！

    作為一名央企新人，扣好職場(chǎng)的第一顆扣子尤為重要�！都o(jì)律和規(guī)矩的底線》這本書(shū)對(duì)于我們新員工筑牢思想的防線具有重要意義。身為職場(chǎng)新人，理想與現(xiàn)實(shí)的反差會(huì)對(duì)心靈造成巨大沖擊，選擇務(wù)實(shí)還是享受，選擇潔身自好還是隨波逐流，選擇在泥沼中掙脫還是麻木沉淪，都是巨大的考驗(yàn)。

    黨員干部代表黨的形象，不當(dāng)?shù)难孕胁粌H抹黑黨的形象，還會(huì)給社會(huì)種下一顆黑暗的種子，所以決不能任其發(fā)揮。本書(shū)教會(huì)我們黨員干部，要加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，擰緊理想信念的“總開(kāi)關(guān)”，不患精神上的“軟骨病”，在工作與生活中保持言行一致，心存敬畏對(duì)待規(guī)矩與紀(jì)律，追求至仁至善的人生。

    北大教授樓宇烈講過(guò)，中國(guó)文化強(qiáng)調(diào)的是“向內(nèi)”而不是“向外”，強(qiáng)調(diào)任何事情都要反求諸己、反躬自問(wèn)。在中國(guó)古代的射禮中，射中與否，都取決于自己的身心是否端正。自覺(jué)地進(jìn)行自我“正心”，給自己欲望一個(gè)限度，把規(guī)矩與紀(jì)律當(dāng)作自己的尺度，那么開(kāi)展工作就會(huì)水到渠成，人生的河流才會(huì)奔騰不息。

    3.

    欲為天下先    先學(xué)守規(guī)矩

    矩不正，不可為方；

    規(guī)不正，不可為圓。

    一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必定紀(jì)律嚴(yán)明。作為**的員工，在自豪的同時(shí)，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到守規(guī)矩重要性。

    工程局制定的員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法，不是為了寫(xiě)在文件上、貼在墻上、念在嘴上，而要求每一位員工嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行。如何約束自己的行為既已有章可循，就應(yīng)當(dāng) “循規(guī)蹈矩”，不越雷池半步，不踩紅線一腳。

    制度面前，人人平等，吾輩當(dāng)常懷敬畏之心，時(shí)刻保持清醒的頭腦。不義之財(cái)，敬而遠(yuǎn)之，不為利所動(dòng)是其一，“君子愛(ài)財(cái)，取之有道”是最委婉的忠告。身?yè)?dān)一職，忠于一職，責(zé)任至上是其二，“食君之祿，忠君之事”是有擔(dān)當(dāng)者的品質(zhì)。時(shí)刻心存敬畏，才能做到有所為有所不為。

    廉潔，是兩袖清風(fēng)，職務(wù)上的便利，不是借以謀求私利的捷徑。我們都希望自己有較高的收入、良好的生活條件、幸福的家庭，但急功近利、以權(quán)謀私并非正途。企業(yè)為我們提供了發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)遇，我們完全可以通過(guò)自己的努力去創(chuàng)造價(jià)值，腳踏實(shí)地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。面對(duì)金錢(qián)的誘惑，一時(shí)的利欲熏心，就是否定了自己之前的一切努力，否定了一貫堅(jiān)持的操守。須知，知足者方能常樂(lè)。

    遵守紀(jì)律，當(dāng)實(shí)事求是，切忌弄虛作假。三人行則必有師，思維受到局限時(shí)，不妨聽(tīng)聽(tīng)前輩、領(lǐng)導(dǎo)、同事的建議，及時(shí)糾偏，免入歧途。要堅(jiān)持原則，行就是行，不行就是不行，人非機(jī)器，難免失誤，要時(shí)刻保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不謊報(bào)業(yè)績(jī)，堅(jiān)決杜絕隱瞞任何風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

    遵規(guī)守紀(jì)，必須嚴(yán)于律己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度并將其熟記于心，才能在關(guān)鍵的時(shí)刻做出正確選擇。加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，講操守，重品行，堅(jiān)決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，保持儉樸的生活作風(fēng)，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

    遵規(guī)守紀(jì)，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，堅(jiān)持集體利益至上。工作和生活中，常因顧忌上下屬關(guān)系、同事情誼或礙于個(gè)人顏面，即使發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象，也睜一只眼閉一只眼，缺乏監(jiān)督意識(shí)，忽視了集體利益的重要性。要正直，明大理，識(shí)大義，互相監(jiān)督，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

    人民守規(guī)矩，國(guó)家才能和諧富強(qiáng)；軍人守規(guī)矩，軍隊(duì)才能打勝仗；員工守規(guī)矩，企業(yè)才能蒸蒸日上！

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