組織生活會是以開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度，全國各個單位都在展開黨支部或黨小組活動，我們都要真正的把黨員干部思想統(tǒng)一到謀劃企業(yè)發(fā)展上來，小編帶來了些組織觀看專題組織生活會心得體會精選9則，一起來看吧。

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各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責，精心組織開展各環(huán)節(jié)工作，真正把黨員干部思想統(tǒng)一到謀劃企業(yè)發(fā)展上來。要做好組織生活會準備工作，做到刀刃向內查擺問題，切忌流于形式走過場。要以此次活動為契機，創(chuàng)新工作方法，對工作中查擺出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)立行立改，推動“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論向縱深發(fā)展。

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要進一步壓實責任，以支部工作條例為遵循，扛起政治責任和直接領導責任。要帶頭學習，抓實支部，對照標準，談心談話，用好標桿經驗，確保高質量開好專題組織生活會。

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此次專題培訓，公司各黨支部書記對組織生活會的流程、內容以及質量要求有了更清晰的認識和理解，進一步增強了履職意識，在今后的工作中，要對照上級相關會議及文件精神，從嚴把控細節(jié)、嚴格要求黨員、強化組織指導，切實提高黨支部的組織生活質量。

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各黨支部書記要充分發(fā)揮支部第一責任人責任，嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》，理清思路、改進作風、擔當作為，積極探索支部建設新做法，全面開展標準化黨支部創(chuàng)建。要以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機，以批評與自我批評、談心談話為切入點，聚集“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，嚴格落實組織生活制度，引導全體黨員找差距、明思路、嚴整改，來一次實實在在的頭腦風暴和自我革新。要認真對照全省黨支部大討論“專題組織生活會”經驗交流會上8個標桿黨支部經驗做法和組織生活會召開方法程序，學習先進經驗，破解疑難雜癥，堅持“紅臉出汗”，打破“一團和氣”，真正把民主生活會開出實效。

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此次培訓，進一步加深了黨員領導干部對民主生活會和組織生活會會議程序、過程的認識和了解。在今后工作中，一定扎實做好組織生活會的準備工作，深學政治理論、勤學黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，努力提高黨員思想意識，不斷提升政治理論水平和業(yè)務能力。

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要嚴格按照大討論規(guī)定動作，結合“我的333工作模式”，每月組織黨員開展討論，查找梳理存在問題，提出解決問題的措施辦法，倒排時間表，集中力量整改落實，進一步推動全年各項工作任務圓滿完成。要把此次學習培訓的成果帶回去，開展培訓，讓更多的黨務工作人員分享培訓成果，為提升黨建工作質量打牢基礎、補齊短板，以黨建工作新成效促進企業(yè)開創(chuàng)良性發(fā)展新局面。

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要認真學習此次培訓會議精神，深刻把握上級公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，嚴格按照組織生活會召開的方法程序，從嚴從實認真組織全體黨員進行會前準備、召開會議以及會后整改落實三大階段，推動黨的組織生活制度有效落實，進一步激勵廣大黨員干部對標一流、破解難題。

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要以此次培訓內容為依據，認真貫徹落實省委“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論部署要求，借鑒標桿經驗，聚焦“六個破除”，從嚴從實開好專題組織生活會，扎實落實各項任務目標，確保大討論取得既定目標，專題組織生活會取得實效。

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要深刻把握省委部署和上級公司要求，認真組織好專題組織生活會，聚焦“六個破除”，切實把問題找準，把措施定實；要充分用好集團推薦的標桿經驗，促使黨員觀念上有新突破，行動上有新作為，防止和糾正形式主義，充分做好各項準備工作，為開好組織生活會打牢思想基礎，確保專題組織生活會取得實效。

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