以下是新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為有感，在新時(shí)代，做新干部，要以新來衡量自己，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，把握工作方向。

【第一篇】

新時(shí)代有著新問題，新問題就對(duì)我們提出了新要求。中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希在這篇文章中就新的時(shí)代面臨的新問題，表達(dá)出黨中央對(duì)新時(shí)代干部的重視，鼓勵(lì)激勵(lì)干部敢于承擔(dān)，敢于作為。為我們中國(guó)未來的組織建設(shè)指明了方向，為我們干部發(fā)展點(diǎn)亮了明燈，

陳希部長(zhǎng)提到，激勵(lì)干部新?lián)��?dāng)新作為，是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，是切實(shí)解決干部隊(duì)伍突出問題的內(nèi)在要求。于我們基層，激勵(lì)干部新?lián)��?dāng)新作為，更是確保工作持續(xù)的有力保障，要形成有效的干部激勵(lì)制度迫在眉睫。在工作中如果高素質(zhì)干部待遇與低素質(zhì)干部一樣甚至更低，那么就會(huì)產(chǎn)生“劣幣驅(qū)逐良幣”效應(yīng)。大部分干部在剛?cè)肼殨r(shí)都曾豪情萬丈，最后可能都會(huì)被“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”變得心灰意冷。完善考核制度、健全用人制度、創(chuàng)新薪酬制度，保證有能力干部的積極性，激發(fā)干部的向上性，基層工作才能進(jìn)入日臻完善的加速軌道。

青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。作為新時(shí)代的青年，尤其是新時(shí)代的青年干部，我們要積極響應(yīng)陳部長(zhǎng)的和黨中央的號(hào)召，不斷提高自我素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳陳希部長(zhǎng)講話精神，更要挺直腰桿，勇敢向前去爭(zhēng)做新?lián)��?dāng)新作為的新時(shí)代干部。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中也強(qiáng)調(diào)，中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。青年要牢記使命、堅(jiān)定信念、志存高遠(yuǎn)，勇做時(shí)代的弄潮兒，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。

作為新時(shí)代的干部，我們更要以新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，要求自己，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，把握工作方向。新時(shí)期、新形勢(shì)下，要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，要注意工作的創(chuàng)新精神，一切從實(shí)際出發(fā)，把握存在著的時(shí)代脈搏變化，以研究帶動(dòng)工作，更加務(wù)實(shí)和開放地開展工作。特別是在工作方面要加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，工作理念要?jiǎng)?chuàng)新、工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新、工作的方法要?jiǎng)?chuàng)新，不斷激勵(lì)加干部工作的考核公平公正力度。手段、載體和形式。新時(shí)代新作為，工作并不是一件簡(jiǎn)單的工作，它要我們不斷的去思考和實(shí)踐。

【第二篇】

新時(shí)代黨員干部要有新?lián)��?dāng)新作為為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，根據(jù)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，激勵(lì)新時(shí)代黨員干部要有新?lián)��?dāng)新作為。正是基于這一現(xiàn)實(shí)，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》。

這份意見的出臺(tái)，在黨員干部中間引起了廣大黨員干部的熱烈討論。時(shí)間進(jìn)入到新的歷史節(jié)點(diǎn)，意味著新的開始、新的起點(diǎn)、新的征程、不管對(duì)于社會(huì)主義偉大事業(yè)而言，或是對(duì)于黨員干部個(gè)人而言，都被賦予了新的希望。不經(jīng)歷艱苦卓絕的奮斗，不凝聚廣大干部的共同努力，就無法推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局的落實(shí)，就無以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。新?lián)��?dāng)新作為，就是要在新起點(diǎn)上整裝重新出發(fā)，為新目標(biāo)夯基蓄勢(shì)，用實(shí)干書寫新時(shí)代新作為的贊歌。 

新時(shí)代要求黨員干部政治堅(jiān)定，敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨中央的決策部署。認(rèn)真落實(shí)十九大精神，對(duì)黨忠誠、立場(chǎng)堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，提升�?dān)當(dāng)?shù)哪芰�，激�?lì)擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椤?新時(shí)代要求黨員干部業(yè)務(wù)精湛、實(shí)績(jī)突出。

目前，黨員干部素質(zhì)參差不齊，直接影響新時(shí)代新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此，必須不斷提升黨員干部個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)業(yè)務(wù)精湛，實(shí)績(jī)突出。干部的能力素質(zhì)，不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，而且直接影響到黨的執(zhí)政能力水平。新時(shí)代要求黨員干部作風(fēng)扎實(shí)，敢于負(fù)責(zé)。

新時(shí)代黨和人民賦予新的神圣使命，這不僅是對(duì)我們工作能力的考驗(yàn)，更是對(duì)我們工作作風(fēng)的考驗(yàn)。要深入查找“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義在工作領(lǐng)域的新表現(xiàn)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要采取過硬措施堅(jiān)決進(jìn)行糾正整改。

面對(duì)出現(xiàn)的復(fù)雜問題能挺在前面，敢于負(fù)責(zé)。這份意見的出臺(tái)，讓我們看到了新時(shí)代黨員干部“擼起袖子加油干 ”的積極畫面，讓我們覺得“中國(guó)夢(mèng)”指日可待！

 

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