將自查工作與整改工作結(jié)合起來，建立整改工作臺賬，落實銷號跟蹤督辦制度，使排查出的問題，件件有著落、事事有交代。對于馬上能整改的，立即進行整改；需要一段時間整改的，制定整改計劃。下面是小編帶來的干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報【2篇】，有興趣的可以看一看。

    1.

    全縣干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報

    xx縣堅持“全面自查、深入排查、扎實整改、嚴(yán)肅問責(zé)”的原則，強化五項舉措，抓早動快，全面啟動干部作風(fēng)問題排查整改工作。

    全面動員部署

    市委落實中辦反饋問題意見專題視頻會后，縣委高度重視，召開會議專題研究；縣委組織部召開部務(wù)會討論干部作風(fēng)問題排查整改具體措施。8月21日，縣委召開落實中央辦公廳督查組反饋意見專題視頻會，對干部作風(fēng)問題排查整改工作進行了安排部署，各鎮(zhèn)辦、縣直各單位也迅速召開會議傳達動員和扎實安排。

    細(xì)化工作方案

    按照省市要求，結(jié)合本縣實際，縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合印發(fā)《全縣干部作風(fēng)問題排查整改工作方案》，明確了總體要求、目標(biāo)任務(wù)、排查內(nèi)容、方法步驟和保障措施，統(tǒng)一制定了單位問題任務(wù)清單、個人問題任務(wù)清單和問題整改清單“三張清單”，規(guī)范建立整改臺賬，實行問題整改銷號管理。

    建立工作機構(gòu)

    成立全縣干部作風(fēng)問題排查整改工作組，由縣委常委、組織部長任組長，縣紀(jì)委副書記和縣委組織部副部長任副組長，宣傳部、人社局、發(fā)改局、農(nóng)業(yè)局、環(huán)保局、旅發(fā)委、扶貧局等單位主要負(fù)責(zé)同志為成員，明確了各崗位工作職責(zé)。工作組辦公室設(shè)在縣委組織部，縣紀(jì)委、組織部、人社局各抽調(diào)一名干部具體辦公。各鎮(zhèn)辦、各單位均成立了相應(yīng)工作機構(gòu)，明確了職責(zé)分工。

    強化督查力量

    成立5個干部作風(fēng)問題排查整改工作督查組，明確職責(zé)和任務(wù)分工，督查組將不定期深入全縣各鎮(zhèn)辦、各單位，采取明察暗訪、督查督導(dǎo)、重點督查等方式，就組織領(lǐng)導(dǎo)、動員部署、排查行動、問題梳理、線索摸排、整改臺賬、整改實效、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、機制建設(shè)、成果鞏固等十個方面情況進行督促檢查。

    暢通監(jiān)督渠道

    縣上面向社會公布“12380”“12388”舉報平臺，各鎮(zhèn)辦各單位設(shè)立監(jiān)督舉報箱和電話，暢通群眾來信來訪，廣泛聽取干部群眾關(guān)于干部隊伍作風(fēng)問題的反映意見，全面收集問題線索，主動接受各方面監(jiān)督。

    2.

    統(tǒng)計局開展干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報

    近期，按照縣委組織部、縣紀(jì)委關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的安排部署，縣統(tǒng)計局高度重視，迅速安排部署，采取“五部曲”，狠抓干部作風(fēng)問題排查整改工作，初步取得了明顯成效。

    一是迅速動員部署。8月22日，xx縣統(tǒng)計局召開全體干部大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)市紀(jì)委、市委組織部召開的全市干部作風(fēng)問題排查整改視頻會精神，重點傳達學(xué)習(xí)了市委常委、紀(jì)委書記、市監(jiān)委會主任王琦同志動員安排部署，縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委會主任李xx同志和縣委常委、組織部長xx同志會后講話精神，進一步增強全體干部職工開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的責(zé)任感和緊迫感�？h統(tǒng)計局黨組書記、局長張永文同志從提高政治站位、嚴(yán)格工作紀(jì)律、堅持邊查邊改三個方面作了動員部署。

    二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了成立由黨組書記、局長張永文同志任組長，副局長兼機關(guān)支部書記張曉陽、紀(jì)檢組長兼縣社會經(jīng)濟調(diào)查隊隊長張xx同志任副組長，股室隊負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨督查檢查組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。以局黨組名義下發(fā)了《中共xx縣統(tǒng)計局黨組關(guān)于在局（隊）全體干部職工中開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》（扶統(tǒng)字[2018]14號），明確分工、任務(wù)到人、夯實責(zé)任，切實加強對干部作風(fēng)問題排查整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

    三是狠抓學(xué)習(xí)教育。結(jié)合主題黨日活動、機關(guān)周例會、黨員干部微黨課、黨員干部紀(jì)律教育等方式，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》（扶組發(fā)[2018]69號）、縣委十六屆四次全體（擴大）會議、習(xí)近平總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要批示精神以及省委關(guān)于落實馮新柱案、市委關(guān)于寧建國案“議案促改”等要求，進一步提高干部整治站位，引導(dǎo)全體干部善始善終開展好干部作風(fēng)問題排查整改工作。

    四是深入開展自查。結(jié)合統(tǒng)計系統(tǒng)正在開展的“以數(shù)謀私，數(shù)字腐敗”，全面排查和專項整治工作，對照“四個方面、十六個問題”，突出問題導(dǎo)向，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭對照查、建立信息溝通機制查、暢通舉報渠道查、廣泛征求意見查、開展明察暗訪查等方式，主要排查全體干部職工在工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作效率方面存在的問題，對排查出的問題，進行匯總梳理、找出根源，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單。

    五是堅持邊查邊改。將自查工作與整改工作結(jié)合起來，建立整改工作臺賬，落實銷號跟蹤督辦制度，使排查出的問題，件件有著落、事事有交代。對于馬上能整改的，立即進行整改；需要一段時間整改的，制定整改計劃，列出“時間表”“路線圖”，下功夫進行整改，確保查找出的問題全部整改到位。

    目前，全體干部職工的政治紀(jì)律、行政效能、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)明顯有了進一步改觀。

 

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