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以人為本在醫(yī)院政治思想工作的應(yīng)用

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 11:34:50 | 移動端:以人為本在醫(yī)院政治思想工作的應(yīng)用

“以人為本”一直是重要的發(fā)展方向,在不同時(shí)期的發(fā)展中,民本思想一直都深入我國整體發(fā)展的核心內(nèi)容中,現(xiàn)代社會的發(fā)展依然不能缺失這一的發(fā)展理念。

    【摘要】醫(yī)院的本質(zhì)是為了幫助群眾、服務(wù)群眾,為社會的發(fā)展打下良好的保障和基礎(chǔ)。隨著新時(shí)代發(fā)展的不斷推進(jìn),在現(xiàn)代社會的發(fā)展進(jìn)程中,思想政治工作管理逐漸顯露其重要的地位,尤其在近些年的醫(yī)改中,這一內(nèi)容開始不斷的深入到醫(yī)院整體發(fā)展的建設(shè)過程中,思想政治工作的內(nèi)容開始被系統(tǒng)化的分析研究,本文根據(jù)現(xiàn)階段的發(fā)展潮流,對“以人為本”的發(fā)展理念在醫(yī)院政治思想工作中的主要內(nèi)容,進(jìn)行深入的探討。

    我國從古至今的發(fā)展理念中,“以人為本”一直是重要的發(fā)展方向,在不同時(shí)期的發(fā)展中,民本思想一直都深入我國整體發(fā)展的核心內(nèi)容中,F(xiàn)代社會的發(fā)展依然不能缺失這一的發(fā)展理念,本著“水能載舟,亦能覆舟”的思想內(nèi)容,我國在醫(yī)院這類服務(wù)型企業(yè)的發(fā)展過程中,加入了“以人為本”的發(fā)展理念[1],以期在我國醫(yī)院長久的發(fā)展進(jìn)程中,能夠一直為大眾服務(wù),為社會服務(wù)。

    一、以人為本在醫(yī)院政治思想工作中的重要地位1、樹立正確的職業(yè)理念和正確的人生價(jià)值觀。。在進(jìn)行思想政治工作的改革過程中,主要改變的是思想意識和本質(zhì)問題,在現(xiàn)代社會的發(fā)展現(xiàn)狀里,由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會的不良風(fēng)氣開始影響著各行各業(yè)的發(fā)展水平,醫(yī)院的發(fā)展也受到其影響,開始出現(xiàn)了腐敗的現(xiàn)象,究其根本依然是源于思想意識的轉(zhuǎn)變產(chǎn)生的行為活動的轉(zhuǎn)變。所以,在進(jìn)行思想政治改革的過程中,需要首先樹立正確的人生價(jià)值觀和職業(yè)理念,發(fā)展“以人文本”和市場發(fā)展為輔的正確思想道德認(rèn)知[2]。從而保證醫(yī)務(wù)人員在實(shí)際工作的時(shí)候,避免腐敗不良現(xiàn)象的發(fā)生。2、將高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)逐漸深入工作內(nèi)容中。醫(yī)務(wù)人員在現(xiàn)代社會的主要任務(wù)是保障普通大眾的人身安全、以及心理安全,在每天面對不同的患者時(shí),能夠及時(shí)的將其心理以及身體的各個(gè)方面建立良好的保障,從病患的角度出發(fā),切實(shí)的了解實(shí)際情況進(jìn)行解答,避免出現(xiàn)盲目診斷、照本宣科、或者有意提升利益的行為,樹立良好的服務(wù)意識,從而實(shí)現(xiàn)高品質(zhì),高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、緩解現(xiàn)階段不良的醫(yī)患關(guān)系。當(dāng)前社會的不良作風(fēng)使得醫(yī)務(wù)人員之中出現(xiàn)了不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象,一些醫(yī)務(wù)人員受到經(jīng)濟(jì)利益的趨勢,對于一些病患的病情采取了冷漠忽視的行為,這樣的現(xiàn)象在現(xiàn)代社會中屢屢發(fā)生,不斷沖擊著人性的底線。醫(yī)院要及時(shí)將醫(yī)務(wù)人員的思想工作落實(shí),保證從醫(yī)務(wù)人員自身開始進(jìn)行改變,將醫(yī)院內(nèi)部的工作環(huán)境和工作面貌整體改進(jìn),從而促進(jìn)醫(yī)患之間的關(guān)系緩和,保證社會發(fā)展的整體和諧。

    二、“以人為本”的理念在醫(yī)院思想工作建設(shè)中具體的實(shí)施措施1、加強(qiáng)思想教育工作的活動開展,樹立良好的服務(wù)意識。在醫(yī)院的思想政治工作建設(shè)的過程中,黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用和醫(yī)院內(nèi)部的組織學(xué)習(xí)活動是必不可少的內(nèi)容,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的“以人為本”的管理理念對于整體工作的氣氛和環(huán)境來講,有著積極的促進(jìn)作用。在實(shí)際的建設(shè)時(shí),要保證將醫(yī)院內(nèi)部工作人員的心理和思想狀態(tài)進(jìn)行全面的了解,結(jié)合當(dāng)前發(fā)展的主要形式以及市場的整體需求,將醫(yī)院的文化理念和思想政治工作的內(nèi)容結(jié)合在一起,系統(tǒng)性的建設(shè)新形勢下的“以人為本”的發(fā)展理念,為醫(yī)務(wù)人員在工作的過程中,營造良好且向上的工作環(huán)境,改善整體的工作氣氛。另外,可以組織一些先進(jìn)思想內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動,對于先進(jìn)的思想內(nèi)容進(jìn)行整體性的學(xué)習(xí)了解,同時(shí),要樹立嚴(yán)格的規(guī)范制度,將醫(yī)院在思想政治工作中的內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處,通過獎罰制度規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的基本職業(yè)行為,從而實(shí)現(xiàn)“以人為本”理念的實(shí)際意義[4]。2、提高醫(yī)務(wù)工作者的保障內(nèi)容。醫(yī)務(wù)工作者在進(jìn)行服務(wù)大眾的工作過程中,也需要相對應(yīng)保障內(nèi)容,以保證醫(yī)務(wù)工作者在工作的過程中,能夠有足夠的積極性和主動性,醫(yī)院要首先尊重醫(yī)務(wù)工作者的合法地位,根據(jù)市場的整體需求,不斷提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),也要保證為其提供相應(yīng)的保障工作,隨時(shí)了解其實(shí)際生活情況,為其提供相應(yīng)的福利保障和休假制度,落實(shí)各項(xiàng)晉升和聘用制度的內(nèi)容,切實(shí)實(shí)行醫(yī)務(wù)人員的各項(xiàng)權(quán)益的保障工作[5],為其解決物質(zhì)生活的困難方面,并且提供更多展現(xiàn)自身的平臺,從而杜絕一切不合理的工作內(nèi)容以及不達(dá)標(biāo)的工作人員,實(shí)現(xiàn)整體醫(yī)院水平的提升。

    結(jié)束語:

    在醫(yī)院發(fā)展的過程中,優(yōu)化完善工作體系以及思想政治工作的內(nèi)容,能夠極大程度的促進(jìn)整體發(fā)展水平的提升,加強(qiáng)科學(xué)的評價(jià)機(jī)制能夠及時(shí)的調(diào)整醫(yī)院內(nèi)部的整體工作狀態(tài)和工作水平,保證在發(fā)展的過程中,能夠切實(shí)的落實(shí)“以人文本”的發(fā)展理念,這樣,才能夠全面性的提升醫(yī)院的思想教育工作,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院的健康和諧發(fā)展。

    

 

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