完善落實了部門領導班子和中層干部考核制度，增強了干部隊伍的責任意識和擔當精神。加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，基層班子和中層干部隊伍作風不斷轉變。下面是小編帶來的2018年度學校工作會議報告，有興趣的可以看一看。

    各位老師、同志們：

    大家好！

    受學校黨委委托，我代表領導班子,向全校教職員工匯報2017年工作，安排2018年重點工作任務。

    一、2017年工作完成情況

    1、全面從嚴治黨和黨風廉潔建設得到加強。認真貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨要求，制定了《學校黨委2017年全面從嚴治黨工作計劃》，形成了主責清晰的責任體系、履責到位的運行體系、追責嚴格的落實體系。召開了全校黨建廉政工作會議，制定了《2017年黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任工作計劃》，黨風廉政建設黨委主體責任全面落實。落實黨風廉政建設責任制，執(zhí)行黨員領導干部“一崗雙責”制度。強化對重點領域重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保對招生考試、物品采購、工程招標等監(jiān)督檢查。開展了中層干部正職集體廉政約談，加強對黨員干部監(jiān)督。開展了基層黨建工作臺帳制度落實督查工作、基層黨總支書記和黨支部書記培訓、“特色黨日”創(chuàng)建評比等學習教育活動，基層黨支部規(guī)范化建設得到加強。黨委理論中心組完成集中學習10次。131名積極分子加入黨組織，87名預備黨員按期轉正。

    2、“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化持續(xù)推進。按照中央、省委統(tǒng)一部署，制定了學�！蛾P于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》、《“兩學一做”學習教育指導方案》，明確了目標要求、重點任務和具體安排。組織學習了《準則》和《條例》，進一步規(guī)范黨內政治生活。組織召開了領導班子民主生活會和基層黨組織專題組織生活會，廣泛征求梳理師生員工對學校管理建設的意見和建議80余條，并進行了積極整改落實。省委高校工委黨建和思政工作專項調研督查組來校檢查指導工作，對我校黨建工作給予了高度肯定。機關一黨支部被省委高校工委命名為遼寧省高校“紅旗黨支部”，被沈陽市委教科工委命名為沈陽教科系統(tǒng)黨支部規(guī)范化建設示范點，支部書記徐維東榮獲遼寧省高校“我身邊的好書記”榮譽稱號。軌道系孫波榮獲遼寧省高校校園先鋒黨員示范崗榮譽稱號。

    3、思想政治工作全面加強。按照中央、省委要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的十九大精神、全國高校思想政治工作會議精神。召開了全校思想政治工作會議，堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀融入到師德師風建設的全過程，融入到教學和管理的全過程。制定了《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。完善落實了部門領導班子和中層干部考核制度，增強了干部隊伍的責任意識和擔當精神。加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，基層班子和中層干部隊伍作風不斷轉變。

    4、教學改革和教學資源建設成績顯著。完成了云課堂340門網絡課程搭建，云教學模式創(chuàng)新被納入全國校長聯(lián)席會議質量報告案例集。教考分離考試方式改革全面實行并推廣在線考試，完成290門課程題庫建設和870套試卷的組卷工作。制定了《基于專業(yè)的教育教學一體化管理改革方案》，教育教學一體化改革不斷深入。完成了隧道專業(yè)國家教學資源庫建設項目，推廣和完善道橋國家資源庫，試點開展微課制作及應用工作，完成了實訓管理系統(tǒng)開發(fā)及推廣工作。獲得中央和省財政各類專項資金4805萬元，對于提升實踐教學水平和教學內涵建設發(fā)揮了重要作用。

    5、人才隊伍建設成果豐碩。加強人才培養(yǎng)工程建設，“優(yōu)秀人才成長支持計劃”建設工作全部完成。注重教師實踐能力培養(yǎng)，完善了《青年教師企事業(yè)實踐管理辦法》，持續(xù)推進青年教師企事業(yè)實踐工作，選拔204名青年教師赴企業(yè)實踐鍛煉。校系兩級教師綜合教學競賽常態(tài)化，成為教師教學能力培養(yǎng)的重要措施。歐陽偉榮獲第三批國家“萬人計劃”教學名師獎，張頌娟、李東和入選遼寧省教學名師，吳清洋入選遼寧省百千萬人才——萬層次人才。張頌娟榮獲“沈陽市三八紅旗手”榮譽稱號，張洪革、胡洋榮獲“沈陽五一勞動獎章”榮譽稱號，王海興榮獲“2017年沈陽高校師德先進個人”稱號。近年來，我校鄭寶堂、王麗梅、傅鳴春、項仁峰、董麗艷等5名教師響應國家號召，積極參加青海、新疆的支教工作，在支教過程中不計個人得失，克服種種困難，充分展現(xiàn)了我校教師的風采，得到了對口學校的好評，為我校爭得了榮譽，是全校教職工學習的榜樣。

    6、科研技術服務和校辦產業(yè)工作。2017年獲得教研課題59項。獲得縱向科研課題41項，其中省自然基金3項，省博士基金3項，交通運輸部課題1項；教師獲知識產權授權50項，其中發(fā)明專利2項，實用新型專利41項，軟件著作權7項。教師科研和知識產權方面取得歷史性突破。首次設立技術應用型創(chuàng)新引導專項經費，對于提高教師科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，促進校企深入合作具有推動作用。檢測中心完成了沈陽南北干線隧道施工監(jiān)控、吉林嫩江大橋施工監(jiān)控以及沈陽市25座橋梁檢測工程；又在內蒙古克什克騰旗、大連等地承攬了新的工程任務。監(jiān)理公司承擔了盤錦外環(huán)繞城普通公路、丹海高速隧道改造等9項工程。

    7、招生就業(yè)和學生培養(yǎng)質量持續(xù)提升。2017年招生3458人，報到率為94%。目前，我校在校生10662人。牽頭舉辦了遼寧省交通運輸業(yè)校企聯(lián)盟以及沈陽地鐵、中交、中鐵、中建等專場招聘會30余場。初次就業(yè)率98%、協(xié)議就業(yè)率82%，地下與隧道工程技術、工程測量技術等15個專業(yè)就業(yè)率100%，公路機械化施工技術、建筑裝飾工程技術2個專業(yè)實現(xiàn)了就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率“雙百”。2017屆畢業(yè)生在遼寧就業(yè)2892人，全口徑在遼寧就業(yè)率83%，畢業(yè)生就業(yè)質量進一步提高。舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)大賽、職場精英大賽和項目孵化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和實踐活動，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地孵化項目34個，參與學生472人。各專業(yè)學生獲得國家級技能大賽一等獎3項、二等獎4項、三等獎5項，獲得省級特等獎1項、一等獎6項、二等獎13項。人才培養(yǎng)質量進一步提升。

    8、基建、資產、后勤工作保障有力。投入資金90萬元，完成了軌道及隧道實訓中心的硬覆蓋、草坪鋪裝等續(xù)建工程。完成了教學實驗綜合樓和物流實訓中心改造工程。完成了汽車實訓中心、交通工程實訓中心2項新建工程的前期準備工作；投入資金550.1萬元，完成了7號、11號、12號、13號學生公寓等12項維修改善工程。全校師生員工的辦公、教學、實訓和學習條件進一步改善。后勤基本保障有力，整體校園環(huán)境整潔優(yōu)美，綠樹成蔭，鮮花盛開，美麗的校園為交專師生增添了幸福感、獲得感和自豪感。

    9、辦學影響和社會聲譽顯著提升。省政府冮瑞副省長等各級領導來校視察指導，對學校辦學給予了充分肯定。我校以全省第一名的成績入選高水平現(xiàn)代化高職院校，道路、汽車、物流管理、城市軌道交通、機械電子5個專業(yè)群入選特色專業(yè)群建設項目。牽頭組建了全國路橋職業(yè)教育集團、全省交通運輸業(yè)校企聯(lián)盟，承辦了“遼寧·江蘇高職院校書記校長論壇”、全國交通教指委2017年年會。中國教育報“砥礪奮進的五年·神州看教育”大型報道采訪組采訪、報道我校高職辦學成績。學校與沈陽地鐵集團有限公司簽訂了校企合作辦學協(xié)議，與武警遼寧總隊聯(lián)合開展的直招士官生培養(yǎng)工作不斷深化。

    二、存在的主要問題

    1、面對經濟社會發(fā)展和高職教育供給側結構性改革形勢，全校在發(fā)展理念、建設思路上需要進一步轉變，各級領導班子仍需進一步解放思想、增強改革創(chuàng)新的意識。

    2、受客觀因素影響，學校黨委換屆、中層干部聘任和全員聘任工作滯后。各項管理工作較為粗放，精細化、科學化管理需要進一步加強。工作抓落實不夠，抓工作質量和工作效率不夠。

    3、校企合作、產教融合的層次和深度不夠，學校走出去爭取合作的主動性欠缺；教師的實踐能力、教科研能力、信息化資源開發(fā)能力不足；學校文化建設、學風建設和宣傳工作需要加強。

    三 、面臨的機遇與挑戰(zhàn)

    當前，國家新一輪東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略全面實施，《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃》高效推進；遼寧省教育供給側結構性改革不斷深化，高職院校“雙高”建設工程全面啟動，這些使我校發(fā)展面臨更加良好的機遇。在“雙高”項目申報工作中，我校對建設方案和任務書進行科學設計、反復論證和修改，在全校有關部門同志的辛勤工作和共同努力下，經過專家量化打分和現(xiàn)場答辯，我校成功入選全省高水平現(xiàn)代化高職院校，三年建設資金預計超過1.5億元。這是我校自2006年入選國家首批示范校建設項目以來的又一重大項目，對于推動我校高職辦學事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。2018年，教育部將啟動國家優(yōu)質校遴選工作，我校要全力抓住這個機會，全面、科學、系統(tǒng)的總結、凝練多年來在高職教育和辦學方面取得的經驗，確保進入首批國家優(yōu)質校行列。

    同時，我們也要看到，南方經濟發(fā)達地區(qū)的一些高職院校發(fā)展理念先進，財力物力充足；省內部分高職院校的建設速度迅猛、發(fā)展勢頭良好，我校發(fā)展建設也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。今后三年，我校各項建設任務極其繁重，我們必須在治理能力、改革創(chuàng)新、內涵發(fā)展、隊伍建設等方面付出更加艱辛的努力，學校廣闊的發(fā)展空間和美好的發(fā)展前景將更加令人振奮，我們堅信，在全校師生員工的共同努力下，建設遼寧領軍、國內一流前列、國際知名高職名校的目標一定能夠實現(xiàn)。

    四、2018年工作安排

    2018年是我校高職教育事業(yè)站在新起點、適應新需求、實現(xiàn)新跨越的關鍵階段。我們要緊密抓住“融合、創(chuàng)新、內涵、質量；服務、引領、滿意、品牌”這個主題，緊緊圍繞“雙高”建設工程，科學做好各項建設工作，強化校本研究和需求研究，推進教育供給側結構性改革，推動學校高職教育和辦學水平的大幅度提升。

    （一）全面加強黨的建設、廉政建設和思想政治工作

    1、全面加強黨的建設。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大、十九屆一中、二中和三中全會精神。在黨員干部中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，健全完善和加強黨的組織體系建設。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在講誠信懂規(guī)矩守紀律、營造良好政治生態(tài)上做出成效。嚴格執(zhí)行黨委會議事和校長辦公會議事制度，加強基層黨組織規(guī)范化建設，認真落實民主生活會和組織生活會制度。

    2、著力做好思想政治工作。認真學習貫徹全國和省委高校思想政治工作會議精神，開展了黨委理論中心組學習和黨員干部理論學習。堅持立德樹人，深入開展社會主義核心價值觀教育、師德師風教育，做好宣傳思想工作和意識形態(tài)領域工作。完成思想政治文化建設工程,主要是完成“3+2”思政課程體系、中國近代史文化長廊、中國近代史多媒體資源庫建設任務，筑牢學校思想政治教育和文化建設的紅色基因。

    3、強化黨風廉政建設。嚴格持續(xù)抓好中央、省市八項規(guī)定及有關精神落實，深入開展黨員干部黨風黨紀、廉潔自律警示教育活動。重點強化黨性和宗旨意識、廉潔和法紀意識。防控、消除和整改學校在黨紀、資產、財務等風險點。嚴格監(jiān)督，深入推進校務公開。

    4、完成黨委換屆工作。依據上級黨組織和領導干部管理要求，做好黨員統(tǒng)計、代表選舉、會議籌備等各項基礎性工作，按照組織程序召開學校新一屆黨代會，完成黨委換屆任務；完成全�；鶎狱h組織換屆。召開新一屆教職工代表大會。

    （二）深入推進教學改革和專項建設工作

    5、做好“雙高”建設工作。按照省教育廳批復的“雙高”建設方案和任務書，集中精力，科學做好細化落實工作，確保建設項目高水平實施，取得標志性的成果，推動辦學水平與核心競爭力的顯著提升，實現(xiàn)省內領軍、國內一流前列、國際知名高職院校的建設目標。同時，做好國家優(yōu)質校遴選的各項準備工作。

    6、全力做好教學成果獎申報工作。各系要認真總結、科學凝練在教學改革、人才培養(yǎng)、科研服務等方面具有推廣、引領價值的教學成果。有關處室要認真組織、科學調度，確保省級和國家級教學成果獎取得新突破。同時，高質量實施各級各類教育專項的建設。

    7、加強特色專業(yè)群建設。深入研究全省產業(yè)布局和發(fā)展需求，調整優(yōu)化專業(yè)結構，突出特色和優(yōu)勢，著力建設道路、汽車、物流、城市軌道交通、機械電子等專業(yè)群，實現(xiàn)教學改革、人才培養(yǎng)、資源建設、實訓建設等在全國的示范引領作用。

    8、全面推進產業(yè)對接、產教融合工作。研究實施教育供給側結構性改革，細化落實交通行業(yè)校企聯(lián)盟、汽車職教集團等建設項目，建立特色校企合作平臺，與大中型企業(yè)開展技術、人才培養(yǎng)、員工培訓等全方位合作。

    9、深入推進教學、人才培養(yǎng)和學生管理改革。以“雙高”建設為契機，全面推進新一輪教育教學改革，系統(tǒng)科學推進思想政治教育、心理健康教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，大力加強質量保證體系建設，扎實有效開展教學診改工作，全面提升人才培養(yǎng)質量和水平。

    （三）強化師資隊伍和管理隊伍建設

    10、加強教師隊伍建設。繼續(xù)做好教師綜合教學競賽工作和杰出青年教師持續(xù)培養(yǎng)工作，培養(yǎng)教育領域知名專家和行業(yè)領域技術專家，采取有效措施，重點建設創(chuàng)新團隊。提高全體教師的云課堂、微課、“互聯(lián)網+”環(huán)境下的教學能力和資源建設能力。

    11、強化管理隊伍建設。強化干部隊伍和管理人員在政策、法律等方面業(yè)務學習培訓，提高管理干部隊伍的政策水平、調研水平和執(zhí)行能力。提升干部隊伍的擔當意識、責任意識和服務意識。

    12、優(yōu)化調整機構設置。科學設定崗位，完善工作職責，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完成全校中層干部聘任。制定《全員崗位聘用方案》，完成全員崗位聘任。適時完成全校職稱崗位定級工作。

    13、加強全員的考核、評價和激勵。加強全員的績效考核、獎優(yōu)罰劣，調動激發(fā)全員工作的積極性和創(chuàng)造性，切實提高全員工作的執(zhí)行力、工作效率和工作質量。

    （四）做好科研服務和對外交流工作

    14、加強科研服務能力轉型發(fā)展。推進實用新型技術開發(fā)，集中力量形成科研特色。激勵教師從事應用性科研的積極性，集中力量形成科研特色，為行業(yè)企業(yè)提供直接的技術服務。

    15、推動產學研一體化模式向縱深發(fā)展。結合“十三五”規(guī)劃、“雙高”建設項目，推進產教融合和校企合作，道橋系產學研一體化內涵發(fā)展取得新成果，其他教學系產學研一體化發(fā)展取得實質性突破。

    16、提高對外交流合作辦學水平和質量。圍繞東北老工業(yè)基地振興和“一帶一路”戰(zhàn)略，跟蹤新興產業(yè)、產業(yè)升級發(fā)展新需求，開發(fā)企業(yè)境內外人員培訓項目，引進吸收國外優(yōu)質教學資源，提升國際化辦學水平。

    17、加強校辦產業(yè)工作。整合校辦產業(yè)，理順校辦產業(yè)管理體制，規(guī)范管理模式，實行績效目標考核、過程監(jiān)管和風險防控。擴大技術服務市場份額，保證校辦產業(yè)在補充辦學經費、學生培養(yǎng)、教師實踐鍛煉等方面發(fā)揮作用。

    （六）全面加強學生工作

    18、全方位提升學生綜合素質。堅持德技并修、“雙線”并重，深入推進基于專業(yè)的教育教學一體化管理，切實加強學工隊伍體系改革，進一步夯實專業(yè)主任負責制，建立專業(yè)輔導員、專業(yè)班主任、專業(yè)教師同向同行育人機制，充分發(fā)揮校友會作用，心理咨詢工作取得實效，實現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人。

    19、加強招生就業(yè)工作。加大招生宣傳力度，有效地吸引優(yōu)質生源，實現(xiàn)招生工作持續(xù)健康發(fā)展。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，開發(fā)新的就業(yè)市場，做好創(chuàng)業(yè)孵化基地建設工作。確保完成初次就業(yè)率96%以上、協(xié)議就業(yè)率76%以上的目標。

    （七）提升全校信息化建設水平

    20、加強信息化教學環(huán)境建設。升級和完善云課堂教學系統(tǒng)，全面推進云課堂應用；加強信息化教學資源建設，利用微課、動畫、視頻、VR等新技術，建設一批校本級優(yōu)質教學資源，提高教師信息化教學能力。

    21、做好大數據分析平臺建設。各部門加大業(yè)務系統(tǒng)應用力度，確保學生、教學、科研等基礎數據及時準確；推進OA系統(tǒng)應用與開發(fā)，加快工作流程制作；加強教學區(qū)域無線網絡建設，保證云課堂教學需求；高質量完成雙高項目中現(xiàn)代化辦學環(huán)境的建設任務，提高全校信息化水平。

    （八）加強各項管理工作

    22、提高學校管理水平。深刻分析、找準管理工作存在問題，從教學評價、行政管理、審計監(jiān)督等多方面建立質量保證體系，完善內部控制體系和責任體系�？茖W合理制定各項工作流程，完善規(guī)章制度體系，依紀、依法、依規(guī)開展各項工作，解決制約學校改革發(fā)展的瓶頸問題。

    23、全面加強校園安全工作。主要是強化意識形態(tài)安全建設，全方位做好平安校園建設，健全安全管理工作體系、職責和工作預案，強化安全工作考核。

    （九）做好基建、資產管理和后勤保障工作

    24、做好交通運輸教學實訓樓項目可行性評審、設計審批工作，汽車實訓中心爭取開工建設。

    25、規(guī)范資產管理，建立規(guī)范化、科學化的資產管理和運行制度體系。繼續(xù)深化后勤管理和服務改革，更好地發(fā)揮后勤保障作用。

    各位老師、同志們，已經過去的2017年是我校高職教育事業(yè)在攻堅克難中穩(wěn)步前進的一年。所有成績的取得既是上級領導關心和支持的結果，更是全校教職員工在自己的工作崗位默默奉獻、辛勤耕耘的結果。在此，我代表學校黨委和領導班子向全校教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。

    2018年是全面落實學校“十三五”建設規(guī)劃和“雙高”建設任務，實現(xiàn)高職辦學持續(xù)健康發(fā)展的關鍵一年，科學做好今年的工作部署，對于推進我校高職辦學持續(xù)健康發(fā)展意義重大。我們要抓住高職教育改革的有利時機，全面提升管理水平，加強內涵建設，增強核心競爭力，搶抓機遇、乘勢而上、扎實工作，為把我校建設成為特色鮮明的高職名校而努力奮斗！

 

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