圍繞本次民主生活會(huì)所確定的主題，針對(duì)巡視反饋提出的和查擺出的問題，逐一對(duì)照檢查，舉一反三深查細(xì)糾，并深入分析問題產(chǎn)生的原因，明確今后的努力方向和改進(jìn)措施。下面是小編帶來的中央領(lǐng)導(dǎo)班子巡視反饋意見整改落實(shí)民主生活會(huì)發(fā)言提綱及對(duì)照檢查材料，有興趣的可以看一看。

    按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)的通知要求，會(huì)前我通過個(gè)人自學(xué)和中心組集中學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件資料，并與班子成員進(jìn)行了深入談心談話，聽取各方面的意見建議。在此基礎(chǔ)上，圍繞本次民主生活會(huì)所確定的主題，針對(duì)巡視反饋提出的和查擺出的問題，逐一對(duì)照檢查，舉一反三深查細(xì)糾，并深入分析問題產(chǎn)生的原因，明確今后的努力方向和改進(jìn)措施。

    本人今年未發(fā)生被約談和函詢的情況，特此說明。

    一、存在的突出問題

    （一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面

    1.學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象還是有的。比如，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，我的定位就不夠高，僅僅滿足于知道中央要求學(xué)啥了、省市區(qū)委提出啥要求了、盡量參加集體學(xué)習(xí)，如果參加不上也主動(dòng)補(bǔ)課就行了；在學(xué)習(xí)的方法上，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)淺嘗輒止、流于形式的問題，最終，在學(xué)習(xí)效果上大打折扣，沒能很好地做到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

    2.在貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神方面理解不深，落的還不夠徹底。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、精簡(jiǎn)會(huì)議，簡(jiǎn)化生活方面，還存在差距。工作中出現(xiàn)什么問題，仍然首選開會(huì)落實(shí)。一方面工作方法單一，同時(shí)也有推責(zé)、求快的心理。生活標(biāo)準(zhǔn)過于追求儀式感，辦公室的茶臺(tái)以招待客人方便為由遲遲不肯收起來，內(nèi)心的奢侈之風(fēng)還沒有徹底清除。

    （二）在全面從嚴(yán)治黨方面

    1.認(rèn)真履行街道黨工委書記職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。比如，在推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)上，工作方法還不夠?qū)�，�?chuàng)新舉措不夠多，更多的時(shí)候還是習(xí)慣于完成“簽字背書”、制定主體責(zé)任清單等規(guī)定動(dòng)作，落實(shí)責(zé)任停留在書面上多于行動(dòng)上。廉政文化氛圍還不夠濃厚。廉政教育工作有些被動(dòng)完成式，以工作忙時(shí)間緊為由，廉政教育時(shí)間一再被擠。對(duì)工作人員的一些生活小事、小節(jié)等苗頭性問題的危害性重視程度還不夠，規(guī)范管理有缺失。比如勞動(dòng)紀(jì)律，總是在區(qū)里查崗時(shí)，暴露出問題了，才專項(xiàng)整改。日常監(jiān)督檢查不夠，監(jiān)督談話有時(shí)完成的也較為潦草。

    2.在履行“一崗雙責(zé)”上做得還有不到位的地方。對(duì)關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督培訓(xùn)做的還很不夠。工作手法還有些粗放，存在著只要結(jié)果，不問過程的問題。比如**工作的財(cái)務(wù)管理，沒有研究過細(xì)的監(jiān)督辦法，為**財(cái)務(wù)工作把好關(guān)。只把目光盯在行政任務(wù)指標(biāo)完成上。在去年連續(xù)六次的**檢查中，我強(qiáng)抓環(huán)境整治，單純強(qiáng)調(diào)要快要好，對(duì)整改過程的費(fèi)用沒有仔細(xì)過問。有的村子年底費(fèi)用超預(yù)算，報(bào)銷程序出差錯(cuò)。

    （三）在落實(shí)中央巡視整改方面

    整改措施不夠高質(zhì)高效，缺乏長(zhǎng)效性。比如，針對(duì)存在問題制定的整改措施存在“就事論事”，對(duì)于系統(tǒng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)等方面沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和打算，整改成效不明顯。比如，針對(duì)各項(xiàng)問題制定的整改措施適合2014年的整改，也適合2016年的整改，整改措施的針對(duì)性不強(qiáng)。整治“圈子文化”不夠堅(jiān)決。內(nèi)心依然感覺迎來送往是人之常情，喜歡參加同學(xué)會(huì)和那些朋友閑聚。嚴(yán)以律已的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)把自己等同于普通黨員，滿足于過得去，而沒有堅(jiān)持更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、一以貫之地凈化生活圈、朋友圈、工作圈，從小事小節(jié)上提升自己、完善自己等方面做得還不夠，慎獨(dú)慎微還不夠堅(jiān)決。

    二、產(chǎn)生問題的原因分析

    （一）政治站位不夠高。對(duì)黨的一些政策理解的不深不透，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，想的不遠(yuǎn)、站的不高，思想境界還沒有達(dá)到更高的層次，沒有把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融會(huì)貫通，學(xué)以致用。認(rèn)為自己受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”還不夠。

    （二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，沒有很好地繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。艱苦奮斗的思想淡化，自身黨性修養(yǎng)不過硬。尤其是沒有按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。沒有完全、徹底、忠實(shí)地履行好一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的八條義務(wù)，有時(shí)甚至放松了用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有真正做到在思想上和行動(dòng)上的徹底入黨。

    （三）宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀，說明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。坐在辦公室想工作的時(shí)候多，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究。作風(fēng)上存在的官僚主義問題,根子在思想上,說到底是忘記了初心,改變了初心。工作的主要目的雖然是為群眾利益，但遇見困難或者在職能范圍之外時(shí)，出現(xiàn)推脫逃避思想，根本上還是全心全意為人民服務(wù)的情懷淡化，擔(dān)當(dāng)精神不夠。

    （四）組織紀(jì)律有所松懈。作為分管黨建的班子成員，執(zhí)紀(jì)問責(zé)抓的還是不夠，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性強(qiáng)調(diào)的還不多，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，在實(shí)際操作中沒有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動(dòng)當(dāng)好表率，干部就會(huì)跟著學(xué)，但對(duì)抓好干部廉潔時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。對(duì)“圈子文化”的危害性認(rèn)識(shí)不夠充分，片面強(qiáng)調(diào)社會(huì)大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。

    （五）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。事業(yè)心有所減退，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想意識(shí)，導(dǎo)致在工作中只求差不多、過得去，主動(dòng)作為的決心不夠。有時(shí)對(duì)某些工作因?yàn)橛羞@樣或那樣的顧慮，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。問題表面看似是工作問題,實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神淡化、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足的問題，還是事業(yè)心不夠、責(zé)任心不強(qiáng)的問題。

    三、整改措施

    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好意識(shí)形態(tài)工作。一是以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為首要政治任務(wù)，組織黨員學(xué)好用好《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等重要輔助讀物，引導(dǎo)黨員干部更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把薄熙來、王珉嚴(yán)重違紀(jì)案件作為警示教育的重要內(nèi)容，組織全辦黨員以薄熙來、王珉《懺悔書》開展專題警示教育，促使黨員從典型案例中汲取教訓(xùn)。三是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按要求專題研究意識(shí)形態(tài)工作，每半年進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)，定期開展分析研判，進(jìn)行教育引導(dǎo)和有效管理，確保意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。

 

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