五查五看個人自查報告應(yīng)該怎么寫?這是一個非常需要去重視的問題,下面的這篇五查五看個人自查報告范文一起參考一下吧!
在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中,,認(rèn)真進(jìn)行了檢查和自我剖析,仔細(xì)查找了自身存在的缺點和不足,并進(jìn)行了認(rèn)真的思考,感到收獲很大。
一、個人存在的問題
1、查思想方面。
原先我對黨建理論關(guān)注度不高,對如何更好地保持黨的先進(jìn)性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中,只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),往往忽視政治上的學(xué)習(xí),從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng),掌握不全面,理解不深刻。存在的主要問題:思想認(rèn)識不足,存在片面的自我滿足意識,自認(rèn)為工作過得去,表現(xiàn)一般,沒有違反任何規(guī)章制度,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“五查五看”活動的認(rèn)識片面,態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強(qiáng),不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任,總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事,與己無關(guān),事不關(guān)己,自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。
2、查工作方面
還沒有完全做到深入細(xì)致,工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細(xì)致,不能很好的統(tǒng)籌兼顧,缺乏創(chuàng)新意識和精神,工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn),缺少下基層了解情況,一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求,深入推進(jìn)計生工作,要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終,要堅持正面教育和自我教育為主,要堅持邊學(xué)、變查、邊改,要強(qiáng)化自己在教育教學(xué)工作中保持先進(jìn)性的意識,切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題,發(fā)揮先鋒模范作用,始終保持先進(jìn)性。在工作中,必須進(jìn)一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作,進(jìn)一步提高教育教學(xué)工作的能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。
3、查服務(wù)方面
對待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度,特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意,沒有拿出百分之百的熱情對待學(xué)生。有些工作不夠細(xì),與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作責(zé)任心還需要加強(qiáng),工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題,沒有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象,思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,對一些所謂的“問題孩子”不是那么了解,沒有主動去與學(xué)生及其家長溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
4、查紀(jì)律方面
作為一名共產(chǎn)黨員,我認(rèn)為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員,也要做一名群眾滿意的教師。 對照自己,我覺得這兩個目標(biāo)對于我來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起,切實落實工作效果。 工作上要積極開拓創(chuàng)新,牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力做好本職工作,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
5、查學(xué)習(xí)方面。
學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性不強(qiáng),往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,有交差和應(yīng)付的思想,對與自己工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),遇到實際的問題才去查資料找
依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、不善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。業(yè)務(wù)上的提高,不僅來自實踐經(jīng)驗,也來自于各種豐富的理論知識。要把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代,社會發(fā)展瞬息萬變,知識更新也比較快。學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。必須把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分,自我加壓,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。業(yè)余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進(jìn);仡櫾诮逃龖(zhàn)線上工作十年的歷程,雖能各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
二、今后的努力方向
通過自我剖析和深挖問題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實事求是地認(rèn)識自己、分析自己、估計自己?朔䴙殡y情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手:
(1)學(xué)習(xí)方面,克服惰性,爭取積極、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺性。在工作中,通過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
(2)工作方面,克服粗心大意,更加細(xì)致,以后多關(guān)注學(xué)生,多與學(xué)生家長之間溝通和交流。
(3)人際關(guān)系方面,對人應(yīng)該更加熱情和真誠,協(xié)調(diào)好和同事之間的關(guān)系。
黨員五查五看對照檢查(三):五查五看剖析材料
五查五看剖析材料范文一:
作為一名入黨積極分子,我沒有正式參加院部組織的"五查五看"活動,但是我內(nèi)心非常希望能夠接受到黨的最新教育思想,想把自己的思想剖析向黨組織做一下匯報,懇請黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)同志們給予指正!現(xiàn)匯報如下:
一、工作中存在的問題
1、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟,看事情想事情還不夠深入細(xì)致,自我整改自我完善能力還尚待進(jìn)一步提高。雖然有著正確的人生觀價值觀,但是面對社會上的種種物質(zhì)誘惑,還時而會心潮起伏。在院部工作中,還是不能做到全心付出毫無怨言。尤其是在一些重大事情上,考慮的不夠深入細(xì)致,政治覺悟很需要大步提升。
2、查紀(jì)律。我感覺自己的紀(jì)律性還不夠嚴(yán)格。有些時候,特別是周五下午,看到班級大都沒有課了,單位沒有事情了,想到孩子早放學(xué),就非常想能搭個便車早一點回家。
3、查工作作風(fēng)。在工作中,我一直盡職盡責(zé),工作作風(fēng)還算踏實硬朗。但是大局意識、責(zé)任意識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要大幅度提升?紤]問題時,更多地從小我出發(fā),還做不到以大局為出發(fā)點,致使有過工作失誤,給院部工作帶來了麻煩。
4、查效率。作為一名教導(dǎo)員,雖然能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)老師交給的各項任務(wù),但是完成的質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。比如每學(xué)期的外方集中授課,我覺得只要能把對方要上的課排進(jìn)班級課表就可以了。其實,還需要多站在外籍教師的角度考慮,在授課場所的安排上,應(yīng)該盡量給他們安排離辦公室近的教室;為了授課質(zhì)量及外國教師授課習(xí)慣,盡量給他們安排小的多媒體教室;每天授課的數(shù)量要均衡;夏天盡量安排有空調(diào)的教室。諸如此類的問題,都需要在工作中,進(jìn)一步提高辦事效率,既要有速度,更要有質(zhì)量才行。另外,感覺自己在工作中開創(chuàng)性與創(chuàng)新性還很不夠,一名好的工作人員,不僅要完成院部分配的任務(wù),而且要在工作方法上有創(chuàng)新發(fā)展才行。
5、查服務(wù)。教務(wù)員說到底就是一個為人服務(wù)的崗位。它是為廣大師生的教學(xué)及生活服務(wù)的。雖然我基本樹立了為基層和群眾服務(wù)的思想觀念,服務(wù)態(tài)度也還算端正,但服務(wù)意識還需要進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步完善。因為日常工作繁多瑣碎,老師們需要的東西有時候又是出其不意的,因為數(shù)量較少,我會嫌麻煩,會積攢到要求數(shù)量多后才去采購,這是需要改正的。另外,對學(xué)生的服務(wù)態(tài)度也需要進(jìn)一步端正加強(qiáng),F(xiàn)在的孩子在家大多嬌生慣養(yǎng),獨立性與生活自理能力都很差,每學(xué)期都有大量丟學(xué)生證的,而且還不及時補(bǔ)辦,甚至要等到考試前半個小時才到教導(dǎo)部補(bǔ)辦。面對這種情況,我會表現(xiàn)的很不耐煩,盡管會一一辦理,但是難以做到面帶微笑,態(tài)度溫和。
二、下一步工作中的改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)自我政治學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)勤思考的好習(xí)慣。對學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí),即使沒有資格參加到學(xué)習(xí)班中去,對各種精神方針也要認(rèn)真自我學(xué)習(xí),領(lǐng)會各項會議精神,并切實貫徹到日常工作中,用來指導(dǎo)自己的各項工作,避免在工作中出現(xiàn)方向錯誤問題和原則錯誤問題。
2、加強(qiáng)全局觀念,舍棄利己思想,加強(qiáng)組織紀(jì)律性。在工作中,吸取以前所犯錯誤,私下不談未公開的工作中的事情,"閑坐莫論他人非,低頭常思自己過"。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),對于自己不知情或者不了解的事情,不能輕易發(fā)表自己的觀點。在對人對事上,要做到公正公平以事論事;在日常工作中,要做到不偏不倚,科學(xué)合理。
3.養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,善于自我批評的工作作風(fēng)。工作無小事,工作中,要保持謙虛的態(tài)度和慎言慎行的習(xí)慣;要肯于吃苦,對工作不拈輕怕重;對自己所犯過失,要勇于承認(rèn)錯誤,敢于自我批評,杜絕敷衍塞責(zé)推卸責(zé)任的態(tài)度。
4、勤學(xué)勤思,善于總結(jié),提高工作效率。在已經(jīng)熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對于工作中會用到的各項能力,要通過學(xué)習(xí)盡快掌握,并力求在工作方法上有所創(chuàng)新發(fā)展。計算機(jī)水平還需要進(jìn)一步提高,公文寫作能力要進(jìn)一步提高,英語交際口語要進(jìn)一步熟練準(zhǔn)確,這是我下一步想提高的三個能力目標(biāo)。
5、加強(qiáng)自我調(diào)控能力,進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。作為一名老教師,要盡量做到不驕不躁,盡量不讓自己的個人情緒影響到單位工作。要學(xué)會微笑服務(wù),擺正位置,當(dāng)好配角。立足本職,當(dāng)好師生的服務(wù)員。工作中密切聯(lián)系全體師生,積極傾聽老師的呼聲,了解學(xué)生的疾苦,及時將所了解情況上報給領(lǐng)導(dǎo),配合各級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作,為大家搞好服務(wù),做一名合格的服務(wù)員。 對領(lǐng)導(dǎo)的指示,多一份細(xì)心,少一份粗心;對老師,多一份虛心,少一份驕心;對學(xué)生,多一份耐心,少一份躁心。愿為三春雨,潤物細(xì)無聲。
五查五看剖析材料范文二:
根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀"五查五看"的總體要求,結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實際,作如下剖析。
一、科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)情況及體會
科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動開展以來,我通過局黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織的集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)及自學(xué),做了8000多字的學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會和理論文章,開展了基層學(xué)校財務(wù)工作的調(diào)研和解放思想大討論活動。據(jù)此,使我深刻地認(rèn)識到,這次在全黨開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。我通過學(xué)習(xí)、反思和調(diào)研、討論,進(jìn)一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。
二、個人存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到系統(tǒng)。雖說集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,并能認(rèn)真記錄和思考,但平時拘于日常工作,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹,掌握和運(yùn)用不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,缺乏全面與系統(tǒng)的知識升華。結(jié)合自己思想實際的較少,思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(二)工作作風(fēng)方面還沒有完全做到深入細(xì)致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服務(wù)水平和質(zhì)量還不夠高。主動服務(wù)不夠,工作忙時有疲于應(yīng)付的表現(xiàn),一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是深入基層調(diào)查研究不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校調(diào)查研究,了解情況,指導(dǎo)工作,但圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,圍繞人民群眾關(guān)注的教育熱點難點問題,如新機(jī)制改革、財務(wù)管理等,調(diào)查研究不多、不深、不及時。三是對本單位干部關(guān)心還不夠深入。對他們布置任務(wù)多,思想交流和集體活動少,對他們的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關(guān)心的少,主動出面幫助解決、協(xié)調(diào)力度不夠大,辦公室工作緊張有余而活潑不足,活力不夠。
(三)工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),一是對干部缺乏廣泛的了解。對本單位同志和縣直學(xué)校財務(wù)人員了解多,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校財務(wù)人員了解少,難以掌握全縣財務(wù)工作者的全面情況。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上,能盡量做到周密細(xì)致,有布置、有檢查,但有時受到一些階段性工作的影響,不能很好的統(tǒng)籌兼顧。在抓落實方面,注重穩(wěn)中求進(jìn),有時忽視了時效要求,注重了充分準(zhǔn)備,忽視了猛撲猛干。三是還缺乏硬手段和鐵手腕。在執(zhí)行財經(jīng)政策法規(guī)和處理有些棘手的問題上,側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧和泛泛地指導(dǎo),輕輕地糾錯,缺乏鐵面無私、果斷處理。
綜觀上述存在的問題,究其根源,有思想觀念上的,也有工作方略上的,但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠,還缺乏科學(xué)發(fā)展的理念,主要表現(xiàn)在:
1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處教育財務(wù)管理工作一線,主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙,任務(wù)重,沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存在"工作第一,學(xué)習(xí)第二"的錯誤想法,造成自身的理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
2、重指導(dǎo),輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,有時過于相信和依賴身邊工作的同志,自己出出主意、點點問題,多督辦檢查幾次就可以了,不必事務(wù)俱細(xì),親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
3、重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好,也多是考慮他們的任務(wù)多、壓力大等因素,沒有深究,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、今后的努力方向
針對上述問題,本人將以這次貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),學(xué)好理論,帶好隊伍,完善制度,使自己思想更加解放,學(xué)習(xí)更加主動,工作更加努力,成效更加明顯。
(一)勤學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新形勢,迫切要求我們加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí),運(yùn)用依法行政手段,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)解決教育財務(wù)管理實際問題。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化。要圍繞鄧小平理論、"三個代表"重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);以財經(jīng)政策法規(guī)為核心,加強(qiáng)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí);要吃透政策、把握政策、用活政策。二是推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化。緊扣教育工作的熱點、難點問題,開展調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,在工作中相互學(xué)習(xí);走出去參觀學(xué)習(xí),開闊視野,啟迪思維,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新工作思路。
(二)強(qiáng)管理,做到"剛?cè)岵?jì)",努力建設(shè)機(jī)關(guān)文化。建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段,形成共同價值取向,建設(shè)豐富的機(jī)關(guān)文化,努力形成"團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑"的良好風(fēng)氣。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。結(jié)合本單位的工作特點,加強(qiáng)職工的思想教育,在樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神,兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神,精益求精、一絲不茍的工匠精神,勇于探索、不斷進(jìn)取的開拓精神。要經(jīng)常與同事們促膝談心,推心置腹,講真話,動真情,打通思想,理順情緒,化解可能存在的不良現(xiàn)象,有效地調(diào)動大家的工作積極性。二是規(guī)范財務(wù)運(yùn)作機(jī)制。逐步建立和完善教育財務(wù)管理制度,加大制度執(zhí)行和落實力度,嚴(yán)格制度約束,用制度管人,按制度辦事。三是營造良好環(huán)境。著力營造不斷學(xué)習(xí)的環(huán)境,形成"不學(xué)則退"的學(xué)習(xí)機(jī)制,著力營造干事業(yè)的環(huán)境,使本單位乃至全縣的財務(wù)人員都能充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長。著力營造增強(qiáng)感情的環(huán)境。經(jīng)常關(guān)心職工的工作和生活問題,組織開展各類有益活動,增強(qiáng)情感交流,強(qiáng)化集體觀念,豐富活躍他們的文化生活。
(三)轉(zhuǎn)作風(fēng),增強(qiáng)"以人為本"理念,樹立良好形象。經(jīng)費(fèi)管理中心,是縣教育局服務(wù)的"窗口"單位,工作做得怎樣,直接關(guān)系到教育主管部門在人民群眾心目中的形象,關(guān)系到財經(jīng)政策法規(guī)的執(zhí)行效果。一是要堅持帶著感情做好財務(wù)管理工作,尤其是對待那些違背原則的人和事,一定要耐心解釋、說服,用真情感動他們,不能"硬棒棒"地退回,要逐步讓他們自覺地遵守財經(jīng)政策法規(guī)和財務(wù)制度。二是保持廉潔的風(fēng)尚,繼續(xù)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項制度,堅決做到"高壓線"不能碰。三是堅持勤儉辦事。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng),減少一切不必要的開支,杜絕各種浪費(fèi)行為。四是以身作則,發(fā)揮表率作用。在工作上要帶頭實干,在經(jīng)濟(jì)福利上不搞特殊,在榮譽(yù)面前要謙讓,用自己無形的人格力量和模范行動影響和帶動身邊工作的同志。
總之,新形勢下對教育財務(wù)管理工作提出了很高的要求,作為從事教育經(jīng)費(fèi)管理工作的我身感壓力之大,同時我又充滿了信心和力量。我將借這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的東風(fēng),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,在工作中再強(qiáng)措施,再加力度,狠抓落實,努力建設(shè)一流的隊伍,干出一流的業(yè)績,不斷為我縣教育的改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!军h員五查五看對照檢查】
五查五看剖析材料范文三:
"作風(fēng)建設(shè)年,狠抓落實年"學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)入 "查擺問題,自我剖析"階段。對照支部要求,反思自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,自我剖析如下:
一查學(xué)習(xí)情況,看是否真學(xué)真懂,學(xué)以致用,用有所成。良好的學(xué)風(fēng)是作風(fēng)建設(shè)的助推器和加油站。學(xué)習(xí)重在學(xué)以致用,知識和理論只有運(yùn)用到實踐中去,才能起到應(yīng)有的作用。開學(xué)至今,我自學(xué)了"模塊教學(xué)"理論,并邀請校長為教師作了專題講座,組織教師開展模塊教學(xué)實踐,但在具體的實踐中也遇到不少問題和困惑,說明對模塊的學(xué)習(xí)不夠深入,沒有真正把握其實質(zhì)和內(nèi)涵。其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)也缺乏系統(tǒng)性,研讀不深。
二查"親民"情況,看是否心系民事,關(guān)注民生,解決民困。堅持"群眾利益無小事",從群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益入手,盡我所能,為群眾排憂解難。樹立"管理就是服務(wù)"的理念。作為學(xué)校分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),我就應(yīng)該為一線服務(wù),為師生服務(wù)。要與群眾心貼心,想群眾之所想,急群眾之所急,堅持人性化管理,全心全意為人民服務(wù)。在教學(xué)管理中,自己能夠深入教學(xué)一線聽課、評課,與教師一起研究新課程、實踐新課程,積極扶助青年教師,引導(dǎo)青年教師走上專業(yè)發(fā)展之路。但是,由于自己過去帶數(shù)學(xué)課,對語文教學(xué)研究的少,面對語文教師的教學(xué)困惑常常心有余力不足,為不能為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而慚愧。
三查"落實"情況,看是否認(rèn)真謀事,專心干事,踏實做事。
本學(xué)期我們加大了教學(xué)的過程管理力度,力爭把每項工作落到實處。如模塊教學(xué)提出一年多了,但一直沒有真正實施。為推動這項工作的開展首先請專家為教師作專題講座,使大家更好地認(rèn)識模塊、理解模塊、把握模塊教學(xué)的操作要領(lǐng),在教學(xué)中去實踐和探索。在具體實施中,我沒有采取大面積公開教學(xué)的方式,而是請語文組中高段各推薦一名教師完成一個單元的公開教學(xué)任務(wù),管理人員和教師跟蹤聽課,課后交流研討,形成共識。從而以點帶面,逐步推開。遺憾的是由于種種原因,高段組的模塊研討沒有落實,從我內(nèi)心來講,考慮到六一前夕班主任工作多,自己對這項工作也就放松了。數(shù)學(xué)的思維訓(xùn)練主要從課堂的練習(xí)設(shè)計和每周一節(jié)專項思維訓(xùn)練來抓。組織的低、中、高思維訓(xùn)練研討課,取得很好的效果,但日常的思維訓(xùn)練仍然落實的不好。綜合組的"提高課堂效率"研究也初見成效,不僅麗芳的公開課講得美,學(xué)生學(xué)得美,聽得我們心里也是美滋滋的,同時在日常教學(xué)中綜合組教師也在破解"課堂效率"這一難題。但是,我們也清楚地看到個別教師存在備課不充分,課堂效率低下的情況,也暴露了我們管理中的漏洞。
四查"創(chuàng)新"情況,看是否敢抓敢管,敢為人先。 "課題話題化""話題 課例"是我在組織"十五"課題研究中的創(chuàng)新之舉,此種做法受到省市區(qū)有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,并通過幾年的運(yùn)行形成我校的研修特色。每學(xué)期一次的公開教學(xué)也進(jìn)行了創(chuàng)新,沒有采取大面積公開教學(xué)的方式,而是請語文組中高段各推薦一名教師完成一個單元的公開教學(xué)任務(wù),管理人員和教師跟蹤聽課,課后交流研討,形成共識。更有利于研究的開展。在藝術(shù)月活動中,開展"好書推介會"鼓勵學(xué)生多讀書、讀好書。在管理中,重點工作敢抓敢管,堅持"教學(xué)例會制度",既總結(jié)推廣教師在教學(xué)工作中的典型經(jīng)驗,又不斷發(fā)現(xiàn)問題及時反饋矯正。但是與課該初期比起來,今年的新課程似乎要平靜地多,這不禁讓人深思。走過課改的5年,當(dāng)最初的熱情、興奮褪去,當(dāng)各種爭議接踵而來又漸漸淡出,留下來的將會是什么,這是一種耐人琢磨的平靜。實際上,課程改革進(jìn)行到一定程度,會出現(xiàn)"高原現(xiàn)象",每往前走一步,都是很困難的。弄不好,會出現(xiàn)一種"回歸",回到改革前的樣子。如何引導(dǎo)教師實現(xiàn)"悟道"之后的螺旋上升,是我想為之而難為之的。沒有養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,不善于向書本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),成為制約我發(fā)展和工作的主要瓶頸。
五查"自律"情況,看是否嚴(yán)格要求,清正廉潔,品德高尚。工作中能夠嚴(yán)格要求自己,要求教師做到的自己首先要做到,"靜時常思己過",盡可能不斷完善自己,力爭處處起好黨員的模范帶頭作用。工作不計報酬,不貪不占,踏踏實實做事,清清白白做人。
五查五看剖析材料范文四:
教師是人類靈魂的工程師,不僅要教書,更要育人,以自己模范的品行來教育和影響學(xué)生。那么,作為一名黨員教師,身上所肩負(fù)的責(zé)任就更重了。通過"五查五看"的學(xué)習(xí),我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育,發(fā)現(xiàn)自身很多的不足:心態(tài)不夠平和,對待工作和學(xué)生不夠耐心,很容易發(fā)火。黨員先鋒模范作用不夠突出,和不同年級同志交流不夠積極。工作中缺少主動意識,常常被動消極等待領(lǐng)導(dǎo)的安排。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠,尤其是教育理論的實踐不夠。
深入開展"雙提"活動,是立足我縣教育干部和教師隊伍現(xiàn)狀及工作實際,提出的一項基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略舉措,是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要載體,是統(tǒng)領(lǐng)做好全縣教育工作的總抓手。教育局決定在全縣教育系統(tǒng)深入開展"干部素質(zhì)能力提升年""工作水平提高年"活動。根據(jù)教育局"雙提"活動實施意見。對照"五查五看",我對以前的工作進(jìn)行了深刻的反思:
過去我對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠,學(xué)習(xí)只是流于形式,不能把握國家教育方針的精髓,對黨的教育事業(yè)缺乏赤膽忠心,雖然盡力的去完成了各項工作任務(wù),但是對工作缺乏激情,缺少主動意識,不能完全做到愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,尤其是對教育理論實踐不夠。思想和工作存在著主觀性,局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn),缺少創(chuàng)新意識。
通過五查五看,我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。
1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。
忠誠于黨的教育事業(yè),積極和黨中央保持高度的一致,認(rèn)真踐行三個代表的重要思想,要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義理論,樹立科學(xué)的世界觀和人生觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)中華民族傳統(tǒng)的道德理論,吸取其精華,并在實踐中發(fā)揚(yáng)光大;認(rèn)真學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義道德理論,用先進(jìn)的道德理論,武裝自己,教育自己,。
2、加強(qiáng)師德規(guī)范的學(xué)習(xí)。
不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,教師的職業(yè)道德規(guī)范,是衡量教師道德是非、指導(dǎo)教師道德行為、處理各種利益關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn),是社會道德在教師職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)。它具體地向教師表明了什么是善,什么是惡,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,
黨員五查五看對照檢查(四):五查五看自查報告
五查五看自查報告范文一:
按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,工信委黨委以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和培植規(guī)模企業(yè)、促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線,在全委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;顒拥拈_展,提高了我系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機(jī)制,有利促進(jìn)了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,促進(jìn)了轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,F(xiàn)將"五查五看"活動自查情況匯報如下:
一查活動安排,看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任。為確保活動取得成效,成立了由我委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的工信委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任人,突出活動主題和載體設(shè)計,制定了切實可行的活動舉措,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會,黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動,通過深入動員、認(rèn)真學(xué)習(xí),黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性和緊迫性的理解,積極發(fā)揮各自在促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用,形成了廣大黨員立足本職爭創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。
二查公開承諾,看承諾和踐諾是否落實、兌現(xiàn)。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》,建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認(rèn)真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作,要求各企業(yè)黨組織及其班子成員采用書面方式進(jìn)行承諾,明確要求承諾的內(nèi)容須包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展所要達(dá)到的總體目標(biāo)及完成時間。企業(yè)黨組織和黨員確定承諾事項后,我黨委嚴(yán)格審查把關(guān),對聯(lián)系工作實際不夠,工作措施不夠具體,時間要求不夠明確,內(nèi)容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后,通過公開欄及時向全體黨員和群眾進(jìn)行公示,將公開承諾統(tǒng)一建立檔案,進(jìn)行登記備案,對完成情況進(jìn)行提醒和督促,以形成有效的督查機(jī)制。目前,我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。
三查領(lǐng)導(dǎo)點評,看方法和內(nèi)容是否有針對性、實效性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我委黨委干部深入基層支部,實地調(diào)研情況,提供專項指導(dǎo),為基層支部發(fā)展出謀劃策,并對各項政策和舉措的落實進(jìn)行督查。參照黨組織"五個好"標(biāo)準(zhǔn),就基層黨組織的工作目標(biāo)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等方面對基層黨組織進(jìn)行點評。同時對照黨員"五帶頭"標(biāo)準(zhǔn),在黨員工作思路、效率業(yè)績、廉潔自律等方面對黨員進(jìn)行了點評,并填寫《領(lǐng)導(dǎo)點評表》,指出基層工作存在的不足及整改措施,并限時整改。
四查群眾評議,看過程和結(jié)果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫,精心組織開展群眾評議。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,黨員群眾全程參與并監(jiān)督。通過召開黨員群眾座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式,形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進(jìn)行評議,并及時把評議結(jié)果在黨務(wù)公開欄張榜,向基層黨員群眾公開。
五查工作結(jié)合,看活動是否做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。我委按照"工業(yè)強(qiáng)區(qū)"和 "項目帶動"戰(zhàn)略要求,緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業(yè)等各項中心工作,認(rèn)真履行職能,組織黨員開展崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)中小企業(yè)活動,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進(jìn)部門業(yè)務(wù)工作任務(wù)的全面完成,用業(yè)務(wù)工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。同時統(tǒng)籌兼顧,深入推進(jìn)集體企業(yè)改制,全力做好節(jié)能、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行網(wǎng)上直報培訓(xùn)工作,著力開展招商引資、培育規(guī)模企業(yè),推動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
通過黨員干部的積極努力,今年以來,我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢良好,工業(yè)總量持續(xù)攀升。預(yù)計今年全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值28億元,同比增長25%;實現(xiàn)工業(yè)增加值8.5億元,同比增長10%;產(chǎn)銷率達(dá)98%;單位生產(chǎn)總值能耗同比下降4.5%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家;銷售收入過億元企業(yè)5家、超5000萬元企業(yè)4家。
招商引資大力開展。通過大力開展小分隊招商、項目招商、企業(yè)招商、節(jié)會招商等務(wù)實有效的招商活動,引進(jìn)了一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強(qiáng)的工業(yè)項目,如投資近1.3億元的統(tǒng)一礦物質(zhì)水生產(chǎn)線、投資近8000萬元的超人廚具生產(chǎn)線項目等等,全年預(yù)計完成工業(yè)投資4億多元。園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年,安成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區(qū)辦公樓和標(biāo)準(zhǔn)化廠房都已經(jīng)開工建設(shè),計劃投資1億元以上的供水供電線網(wǎng)建設(shè)也已開工建設(shè)。曹庵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)道路、供電、給排水管網(wǎng)、電信等基礎(chǔ)設(shè)施正在積極建設(shè)和不斷完善。先后建成投產(chǎn)藍(lán)天科技二期、發(fā)強(qiáng)玻璃的玻璃棉生產(chǎn)線技改項目等20多個。同時,配合市經(jīng)信委完成對藍(lán)天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業(yè)的退城進(jìn)園考察,做好藍(lán)天科技等工業(yè)企業(yè)"退城進(jìn)園"工作,同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入"退城進(jìn)園"工作計劃,引導(dǎo)和招引企業(yè)向園區(qū)集中。全力做好規(guī)模企業(yè)培育扶持工作。著力扶持、培育發(fā)強(qiáng)玻璃有限公司、藍(lán)天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數(shù)額大、稅收貢獻(xiàn)大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。2014年,新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家。同時加快推進(jìn)順輝錨固公司上市步伐,建立企業(yè)上市梯級培育機(jī)制,大力實施中小企業(yè)促成長工程和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展騰飛計劃,認(rèn)真落實鼓勵支持引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項政策,培育一批"專、精、特、新"的中小企業(yè)。四月份,我區(qū)通過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經(jīng)濟(jì)加大信貸投入。會上簽約貸款意向近3億元。今年以來,我委組織藍(lán)天科技有限公司等20余家企業(yè)進(jìn)行技改和節(jié)能項目資金的申報工作,有11家已經(jīng)獲批,落實技改節(jié)能資金200多萬元,真正為企業(yè)著想,為企業(yè)排憂解難。進(jìn)一步推進(jìn)政府審批制度改革,簡化企業(yè)辦事程序,增加辦事透明度,提高辦事效率和服務(wù)水平。加強(qiáng)對民營經(jīng)濟(jì)政策落實情況的監(jiān)督,為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投資咨詢、管理診斷、產(chǎn)品設(shè)計、人才培訓(xùn)等各項服務(wù)。同時設(shè)立區(qū)企業(yè)"110"投訴中心,及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)過程中遇到的難題。節(jié)能減排力度持續(xù)加大。我委把解決部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題作為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口,積極清理新開工項目,嚴(yán)把產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),依法關(guān)閉了一批高能耗、高污染和產(chǎn)能過剩項目。今年對轄區(qū)內(nèi)六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要設(shè)備拆除等關(guān)停工作,其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改,技改申請書正在驗收中。另外邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍ζ髽I(yè)負(fù)責(zé)人就淮南市節(jié)能現(xiàn)狀、發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路、節(jié)能綜合利用和節(jié)能優(yōu)惠政策等進(jìn)行培訓(xùn),為我區(qū)節(jié)能工作扎實、有效推進(jìn)提供智力保障和人才支持。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能減排技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新投入,推動建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。今年區(qū)財政為淮南藍(lán)天科技有限公司等4家企業(yè)配套節(jié)能改造資金近20萬元。信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在轄區(qū)企業(yè)開展了“企業(yè)信息化建設(shè)”情況調(diào)研,為下一步利用信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高企業(yè)生產(chǎn)自動化程度,降低生產(chǎn)成本,節(jié)能降耗,提高管理效率,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化和決策科學(xué)化,提升企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)信息化和工業(yè)化融合發(fā)展做好預(yù)備工作。今年以來,我委配合市經(jīng)信委對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)舉辦了2次網(wǎng)上直報培訓(xùn)班,培訓(xùn)100余人次,對實現(xiàn)無紙化辦公,全面了解掌握全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況做好鋪墊。全力做好企業(yè)改制工作。企業(yè)改制不僅事關(guān)涉及職工的切身利益,更是事關(guān)政府辦事公信力,事關(guān)社會穩(wěn)定、和諧與否。因此,做好企業(yè)改制掃尾工作和處理好各項余留問題,是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,制訂改制方案。目前恒誠公司等企業(yè)的改制工作已結(jié)束,鳳凰繡品廠改制爭取年內(nèi)結(jié)束,礦車廠等企業(yè)的改制工作列入明年計劃。維穩(wěn)工作扎實推進(jìn)。一是完成對戰(zhàn)馬球拍廠職工大會選舉工作的指導(dǎo)監(jiān)督,切實解決好轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)職工上訪問題;二是積極配合區(qū)工會做好“金秋助學(xué)”工作,30多名家庭困難企業(yè)職工子女拿到助學(xué)金,解決上學(xué)難問題,切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區(qū)特困職工進(jìn)行調(diào)查摸底登記,對符合醫(yī)保、困難救助的給予辦理,切實維護(hù)職工利益,今年新救助困難職工100多名。安全生產(chǎn)有效落實。今年以來,工信委安全領(lǐng)導(dǎo)小組對隸屬企業(yè)進(jìn)行全面認(rèn)真細(xì)致的檢查、督導(dǎo),部署了全年安全保衛(wèi)工作,與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,安全生產(chǎn)有效落實,并對50多家企業(yè)安全隱患進(jìn)行了排查,沒有發(fā)生安全、生產(chǎn)事故。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我委系統(tǒng)黨員干部都真正做到以抓活動促工作,使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導(dǎo)各黨支部圍繞"推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織"的總體部署, 精心設(shè)計活動載體,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出實踐特色,不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、實干進(jìn)取。各企業(yè)黨組織積極帶動廣大企業(yè)職工廣泛開展?fàn)巹?chuàng)示范活動,開展了結(jié)對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務(wù)群眾活動。真正把"創(chuàng)先爭優(yōu)"的成效體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局上,落實到聯(lián)系服務(wù)群眾上,轉(zhuǎn)化到加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)上,全面提高基層黨建科學(xué)化水平,達(dá)到了創(chuàng)爭與發(fā)展互動雙贏的效果。
在"五查五看"中,我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是個別黨組織宣傳發(fā)動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)以致用還不夠;四是個別黨員思想認(rèn)識不夠明確。
對存在的問題,我們將從以下幾個方面加以改進(jìn):一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性,做到"知行統(tǒng)一";二是堅持虛功實做,摒棄走過場、圖形式的花架子以及"重兩頭、輕過程"的思想和行動,把活動搞得更實更細(xì);三是創(chuàng)新載體,豐富活動內(nèi)容,讓黨員群眾能感覺得到,觸摸得到,使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強(qiáng)化分類指導(dǎo),因地制宜組織活動。
五查五看自查報告范文二:
對照"五查五看"的具體要求,我們認(rèn)真開展自查,認(rèn)為主要存在以下不足:一是面對新形勢、新任務(wù),必須有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,但工作的細(xì)致性和創(chuàng)新性不夠,企業(yè)管理工作有待加強(qiáng);二是工作激情不高,執(zhí)行力不夠強(qiáng),重結(jié)果,輕過程,對工作要求不夠高。
針對在"五查五看"中查擺出來的不足之處,我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、自律意識這五種意識入手,加強(qiáng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實把行業(yè)共同價值觀落實到具體工作中,自覺踐行"兩個至上",不斷開拓工作新局面。
要樹立責(zé)任意識責(zé)任意識,我們要改變現(xiàn)有的政治品格和工作態(tài)度,提高工作質(zhì)量。要切實感受到肩上那沉甸甸的重?fù)?dān)。重任在肩,職責(zé)所在,只有切實增強(qiáng)責(zé)任意識,恪盡職守,努力工作,切實做到對消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對零售客戶負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé),只有這樣,才能帶高標(biāo)準(zhǔn)地完成省、市局下達(dá)的各項任務(wù),樹立起濱州煙草良好的窗口形象
自主創(chuàng)新是中華民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。煙草行業(yè)近年來高速發(fā)展的實踐證明:改革,可以使企業(yè)充滿生機(jī)活力;創(chuàng)新,可以使企業(yè)提高效益。當(dāng)前,煙草行業(yè)面臨著大變革、大發(fā)展的關(guān)鍵時期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我們要培養(yǎng)用科學(xué)發(fā)展觀來思考和謀劃自身工作。我堅信,只要在各項工作中敢于面對問題,不斷超越自我,全面提高自主創(chuàng)新能力,堅定不移地用改革的思路、創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題,就能使我們的工作形成科學(xué)、和諧發(fā)展的新局面。這就是樹立創(chuàng)新。
五查五看自查報告范文三:
按照局黨組統(tǒng)一部署,****科通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動,廣泛征求意見,對照"五查五看"標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行了自查,F(xiàn)將****科存在的問題及整改措施作如下報告。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,但由于平時工作較多,存在"以干代學(xué)"的現(xiàn)象,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神,也有較強(qiáng)的責(zé)任心,但是文字綜合水平還不夠高,有時質(zhì)量達(dá)不到主要領(lǐng)導(dǎo)要求,工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。
3、綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務(wù)性材料,深入基層調(diào)研不夠,調(diào)研方法也不夠深入,對業(yè)務(wù)還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
二、下一步整改措施
1、進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向上級業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、向身邊同志們學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí),注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向兄弟部門的材料學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和綜合文字水平。加強(qiáng)與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流,學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度,進(jìn)一步提高文字綜合能力。
2、注重工作方式方法,認(rèn)真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務(wù)工作中的好典型、好做法,力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質(zhì)量,充分發(fā)揮其平臺作用。加強(qiáng)與媒體的交流,特別是注重加強(qiáng)與媒體的協(xié)調(diào)溝通,借助他們的力量,擴(kuò)大商務(wù)影響面。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識和能力意識,確?剖颐總同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政,樹立良好的形象。
五查五看自查報告范文四:
自我市開展"三創(chuàng)"重塑xx學(xué)習(xí)教育活動以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧--、江--論科學(xué)發(fā)展》、《xx開發(fā)開放綱要》及上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等有關(guān)文件,并展開討論。我圍繞單位實際和分管的工作認(rèn)真開展了"五查五看",即:查思想觀念,看在解放思想上是否有新的收獲;查學(xué)習(xí)成果,看是否領(lǐng)會和把握了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求;查工作作風(fēng),看是否做到了為民、務(wù)實、清廉;查制度機(jī)制,看是否繁瑣教條,阻礙和桎梏了科學(xué)發(fā)展;查工作措施,看是否能夠服務(wù)和保證市委、市政府確定的各項重點工作得到有效落實。認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、通過征求意見的對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,感到存在以下幾個方面的突出問題:
1、對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性不夠強(qiáng),對科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)還不夠深、不夠透,滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考,沒有深刻認(rèn)識思想精髓。
2、對著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題研究的較少,具體表現(xiàn)在對文化體育工作開展的方法少,不靈活的問題。作為一名機(jī)關(guān)干部,僅靠每年組織幾次大型的文體活動,就把群眾文化體育工作做好了,這種想法,使開展群眾文化體育工作受到了限制,對如何加強(qiáng)開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中,缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。
3、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論來解決實際工作中存在問題的能力還不強(qiáng),有相脫節(jié)的現(xiàn)象。在實際工作中,由于自己忙于事務(wù)多,自覺學(xué)習(xí)時間少,雖然對黨在文化體育的各項路線、方針、政策進(jìn)行了學(xué)習(xí),但用于指導(dǎo)化文化體育工作還不夠科學(xué)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
4、存在自卑意識。由于自已在機(jī)關(guān)工作時間長,年齡大了,在實際工作中,存在可做可不做,可緊可慢,對社會文化事業(yè)發(fā)展不會造成什么影響,因而重視程度不高,總認(rèn)為按時完成任務(wù)就行,不給領(lǐng)導(dǎo)找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環(huán)境中,工作的上進(jìn)心和工作積極性不高,存在不求有功但愿無過的思想傾向。
二、對存在問題的根源分析:
對存在的以上問題,認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是:一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向,總認(rèn)為社會主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn),學(xué)不學(xué)沒什么,另外,在學(xué)校上學(xué)時也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論,覺得自己有了一定的認(rèn)識,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí),只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí),只顧鉆研自己感興趣的計算機(jī),而理論知識卻不愿看,不想學(xué)。三是學(xué)習(xí)方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí),而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學(xué)習(xí)了,或是學(xué)了一半,覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué),又換另一本書看兩天,不能持之以恒。有時自己也在學(xué),也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上,也沒能把理論運(yùn)用到實踐中去指導(dǎo)工作,指導(dǎo)生活,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時間不能保證。認(rèn)為上班時間業(yè)務(wù)多,沒時間也靜不下心來學(xué)習(xí),下班時間忙了一天了應(yīng)該休息一下,業(yè)余時間要和家屬在一起,沒時間學(xué)習(xí)。
2、工作過于強(qiáng)調(diào)忙,只求完成任務(wù),沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中,推進(jìn)工作、抓落實方面,注重穩(wěn)中求進(jìn),忽視了時效要求,注重了充分準(zhǔn)備,忽視了猛撲猛干,注重了正面影響,忽視了負(fù)面作用。原因是:
重指導(dǎo),輕調(diào)研。在文化體育方面,認(rèn)為各部門、單位比較懂得各自的情況,只要任務(wù)分配好,各自的工作就能干好,而實際上各單位的情況有差距,不能一刀切。另一方面,認(rèn)為每一項工作都有專門的領(lǐng)導(dǎo)去抓,自己打打電話,多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、存在工作標(biāo)準(zhǔn)低,應(yīng)付了事的現(xiàn)象。由于年齡偏大,工作勁頭、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作熱情明顯不足,流于形式,走過場現(xiàn)象不知不覺在自已的頭腦中產(chǎn)生。船到碼頭車到站、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面,還存在做"偽君子"不做"真小人"的思想還根深蒂固,領(lǐng)導(dǎo)怎么說,自已跟著怎么說,不堅持原則。例如:在綜合文化站建設(shè)上,上邊要求是新建300平方米,不得建設(shè)在政府院內(nèi),但實際上發(fā)生變化。目前建設(shè)的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅持原則,說好聽的就叫"審時度勢",說不好聽叫"見風(fēng)使舵"。實際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護(hù)自己、有利自己出發(fā),在重分析剖析材料
"五查五樹"活動學(xué)習(xí)心得體會
自“五查五樹”活動開展以來,我通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,自身理論修養(yǎng)得以加強(qiáng),綜合素質(zhì)有了很大程度的提高,在、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)等方面都有了很大的改進(jìn)。根據(jù)“五查五看”活動的要求,結(jié)合實際,現(xiàn)進(jìn)行個人剖析如下:
一、在思想作風(fēng)方面
對馬克思主義、黨建理論關(guān)注研究不夠,對如何更好地保持黨的先進(jìn)性,堅持立黨為公、執(zhí)政為民缺乏深刻思考。對“三個代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真用,還不能得心應(yīng)手地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。思想解放程度不高,缺乏探索和創(chuàng)新精神。平日的學(xué)習(xí)中,但只注重于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),往往忽視政治學(xué)習(xí),只注重宏觀理論的研究,卻放松了用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦。由于學(xué)習(xí)不系統(tǒng),掌握不全面,理解不深刻,致使對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏深入研究,沒有在實際運(yùn)用方面下功夫,這種做法是十分錯誤的。
二、在學(xué)習(xí)作風(fēng)方面
學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng),往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,有交差、應(yīng)付思想。自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,利用空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少,存在實用主義傾向,與關(guān)系密切的才學(xué),與關(guān)系不大的少學(xué),常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到問題才翻理論、政策,碰到材料才找依據(jù)、查資料。
三、在作風(fēng)方面
近年來,我局的勞動保障在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠廣大黨員、群眾的努力,取得了較好的成績,但是,在日常繁忙、家務(wù)事瑣碎的情況下,自己在本職上有時會出現(xiàn)力不從心、疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,導(dǎo)致一些與領(lǐng)導(dǎo)的要求產(chǎn)生了距離。對照黨和人民的要求,我們還有差距,所以,我們不能自滿,必須開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,勇創(chuàng)一流,通過"五查五樹"這一活動,把我們勞動保障部門黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來,先鋒形象充分展示出來,以爭創(chuàng)一流的勞動保障業(yè)績,為建設(shè)富裕、和諧的現(xiàn)代化獻(xiàn)縣作出貢獻(xiàn)。
四、在生活作風(fēng)方面
我勤儉節(jié)約,牢記“兩個務(wù)必”,自覺反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,自覺抵制拜金主義、享樂主義,培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。在貫徹執(zhí)行人大黨組的決定和規(guī)章、制度上很堅決,但具體行動上有時不夠到位,自律方面對自己要求還不嚴(yán)格,特別在按時上下班方面做的還不夠好。因我愛人的原因,接送孩子上學(xué)的事常落在我身上,在機(jī)關(guān)不太忙的情況下,遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,不能模范地遵守單位的考勤制度。同時,在上還有“軟”的表現(xiàn),不愿惹人,愛當(dāng)好人,反正你好我好大家好,一團(tuán)和氣。
存在問題的原因
對以上方面存在的上述問題進(jìn)行歸結(jié)分析,除了客觀因素外,主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。
一是政治學(xué)習(xí)不經(jīng)常。由于業(yè)務(wù)繁忙,加上自身學(xué)習(xí)抓得不緊,有些東西即使學(xué)了也沒有針對性,沒有觸及思想深處,以致于造成是非辨別能力較差,對歪風(fēng)邪氣的抵制能力減弱,對自己要求有所放松,對一些消極的東西缺乏警惕性,慢慢助長了一些惰性,節(jié)奏有時跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍。
二是世界觀改造不徹底。近年來隨著社會變革的加劇,一些新的東西撲面而來,社會多元化的價值取向于對固有的權(quán)力觀、地位觀、利益觀形成沖擊,思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,在實踐中維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識有所淡化,導(dǎo)致在中有時有推諉、應(yīng)付現(xiàn)象。
三是自我管理不嚴(yán)格。由于環(huán)境因素,聽得多,見得多,久而久之使自己無形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病變成了小的問題,出現(xiàn)脫離實際等不良行為。
下一步改進(jìn)措施
通過這次主題教育活動,自己要在深刻剖析的基礎(chǔ)上,對照“講正氣、樹新風(fēng)”的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真反思檢查,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,修正錯誤,努力使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng),行動與先進(jìn)性相合拍,真正把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在行動上,落實到中。
一是針對思想意識不純的表現(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀改造。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)。要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論,把學(xué)習(xí)理論與改造思想結(jié)合起來,把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法,以理論武裝為先導(dǎo),用理論思維自我解剖和反省自己的不足,通過不斷修正自己,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,更好地抵制一切不正之風(fēng)。
二是針對效能不高的表現(xiàn),高標(biāo)準(zhǔn)做好本職。這方面突出做好三點:在落實上要主動謀事、大膽管事、扎實做事,以強(qiáng)烈的事業(yè)心努力做好文秘等項。在協(xié)調(diào)服務(wù)上要多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,管好大事,辦好小事,一絲不
茍地做好各項服務(wù)。同時,要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任,進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心。
三是針對勤政、自律等不夠的表現(xiàn),從根本上杜絕不正之風(fēng)。在今后的中,要下決心從小節(jié)抓起,嚴(yán)以律己,防微杜漸,克服一切不良現(xiàn)象。要守得住清貧,管得住小節(jié),堵得住人情,經(jīng)得起考驗,清清白白做人,踏踏實實干事,老老實實,更好地做好本職。
四是針對進(jìn)取意識不強(qiáng)的表現(xiàn),下決心提高效率。1、要樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心,無論在什么情況下,都要以事業(yè)為重,愛崗敬業(yè),踏實苦干,兢兢業(yè)業(yè)做好本職。2、要樹立精益求精的責(zé)任感,把握全局,強(qiáng)化崗位責(zé)任,以高標(biāo)準(zhǔn)的要求,盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。3、要樹立埋頭苦干的務(wù)實精神,不管在什么時候,都要以干好為己任,多干實干,多做少說,沒做不說,以實實在在的付出,求得實實在在的實效。4、要樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識,辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤,善于協(xié)調(diào),講究配合,多動腦筋,多想辦法,盡最大的努力搞好各方面的服務(wù),以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
茍地做好各項服務(wù)。同時,要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任,進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心。
三是針對勤政、自律等不夠的表現(xiàn),從根本上杜絕不正之風(fēng)。在今后的中,要下決心從小節(jié)抓起,嚴(yán)以律己,防微杜漸,克服一切不良現(xiàn)象。要守得住清貧,管得住小節(jié),堵得住人情,經(jīng)得起考驗,清清白白做人,踏踏實實干事,老老實實,更好地做好本職。
四是針對進(jìn)取意識不強(qiáng)的表現(xiàn),下決心提高效率。1、要樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心,無論在什么情況下,都要以事業(yè)為重,愛崗敬業(yè),踏實苦干,兢兢業(yè)業(yè)做好本職。2、要樹立精益求精的責(zé)任感,把握全局,強(qiáng)化崗位責(zé)任,以高標(biāo)準(zhǔn)的要求,盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。3、要樹立埋頭苦干的務(wù)實精神,不管在什么時候,都要以干好為己任,多干實干,多做少說,沒做不說,以實實在在的付出,求得實實在在的實效。4、要樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識,辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤,善于協(xié)調(diào),講究配合,多動腦筋,多想辦法,盡最大的努力搞好各方面的服務(wù),以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
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