基于多元化經營戰(zhàn)略下的民營企業(yè)管理論文帶給大家,民營企業(yè)管理的方式有哪些?下面的這篇論文大家一起來參考一下吧!
【摘要】多元化經營戰(zhàn)略是大部分民營企業(yè)提高競爭力和不斷發(fā)展的重要措施。多元化經營戰(zhàn)略是一項較為復雜的長期性項目,不僅與企業(yè)的長期利益有緊密聯系,并會對企業(yè)資源配置有一定影響。本文圍繞發(fā)展專業(yè)化產品,提高企業(yè)核心競爭力、采取靈活方式進入新領域、完善內部資源,實現資源利用率最大化三個方面展開討論,詳細分析了實現多元化經營戰(zhàn)略有效發(fā)揮作用的具體措施,進而促進民營企業(yè)的發(fā)展。
【關鍵詞】多元化經營戰(zhàn)略;民營企業(yè);資源配置
一、前言
民用企業(yè)的發(fā)展是社會關注的重點問題,通過開發(fā)新的產品是大多數民營企業(yè)利用的發(fā)展手段之一,而利用多元化經營策略能有效實現市場的拓展以及企業(yè)競爭力的增加,對企業(yè)的良好發(fā)展具有積極促進作用。多元化經營戰(zhàn)略的應用對企業(yè)資源的合理配置以及保證企業(yè)活動順利進行有一定影響,為了最大程度發(fā)揮多元化經營戰(zhàn)略的有利作用,應該不斷加強對其的研究,進而實現民營企業(yè)的良好發(fā)展。
二、民營企業(yè)實行多元化經營戰(zhàn)略存在的問題
民營企業(yè)實行多元化經營戰(zhàn)略主要包括以下兩方面的不足:
1.盲目進行多元化經營戰(zhàn)略
部分企業(yè)忽視了對多元化戰(zhàn)略的分析,盲目的制定發(fā)展計劃,并且在沒有經過市場調研的情況下進行投資以及經營,嚴重影響了企業(yè)發(fā)展,并可能造成流動資金不足的現象。
2.未能實現企業(yè)資源優(yōu)化配置
企業(yè)在是實行多元化經營戰(zhàn)略時,將安排企業(yè)原有的技術以及人員等資源分散到新領域,如果不能有效配置資源,將勢必造成資源過于分散,無法保證企業(yè)發(fā)展的資金以及資源需求。
三、多元化經營戰(zhàn)略下的民營企業(yè)管理的建議
1.發(fā)展專業(yè)化產品,提高企業(yè)核心競爭力
民營企業(yè)為了實現自身的良好發(fā)展,需要不斷加強在新領域的競爭力,進而需要民營企業(yè)將產品的專業(yè)化發(fā)展作為主要的發(fā)展方向,從而實現自身競爭力的提高。民營企業(yè)發(fā)展的重點在于產品的作用,企業(yè)應該具備自身的優(yōu)勢產品以及主導產品,進而實現產品專業(yè)化。產品專業(yè)化是保證企業(yè)占有一定市場份額的重要基礎,而核心競爭力則是保障產品專業(yè)化的必要條件,并且兩者屬于互相促進、共同發(fā)展的關系。企業(yè)通過提高競爭力,能有效實現新領域產品的專業(yè)化發(fā)展,并且隨著企業(yè)產品專業(yè)化將促使企業(yè)競爭力的提高,為企業(yè)發(fā)展提供資源保障,進而實現企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2.采取靈活方式進入新領域
民營企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的有效實行不僅需要有具體的發(fā)展目標以及發(fā)展方向,還要求企業(yè)準確掌握進入新領域的時機,運用靈活的方式來實現新領域產品具有較高優(yōu)勢。企業(yè)盲目進入新領域的原因主要在于缺少市場調查和分析,導致多元化發(fā)展戰(zhàn)略不發(fā)揮作用。企業(yè)可以通過并購的方式來實現新領域的拓展,這種發(fā)展途徑不僅能保證企業(yè)的較短時間內掌握相關的生產技術和管理經驗等,還有利于減少發(fā)展過程中的不固定因素,有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,并且企業(yè)可以利用更多的無形資產,如客源以及技術等。通過并購這種方式,能有效彌補企業(yè)發(fā)展新領域時存在的不足之處。因此,可以說明采用有效靈活的發(fā)展新領域產品,能有效保證企業(yè)的良好發(fā)展。例如,吉利曾以18億美元收購瑞典沃爾沃汽車公司,有效實現了對沃爾沃公司的一系列產品以及平臺等進行收購,并且在收購之后,將利用沃爾沃公司的人才以及品牌效應,實現吉利公司自身的良好發(fā)展,屬于成功拓展新領域的案例這一,同時說明了并購這種戰(zhàn)略措施對企業(yè)良好發(fā)展的益處。
3.完善內部資源,實現資源利用率最大化
資源的有效管理是實現企業(yè)良好發(fā)展的重要條件,同時是企業(yè)在經營過程中的關鍵環(huán)節(jié),需要企業(yè)在生產過程中實現資源的合理配置,才能保證在資源利用率最大化的基礎上,充分發(fā)揮多元化經營戰(zhàn)略的有效作用。對于企業(yè)而言,其內部資源是有限的,但是企業(yè)可以利用有限資源來實現自身利益的不斷增加,因此,要求企業(yè)具有完善管理資源的能力。對于民營企業(yè)來說,為了實現資源的優(yōu)化配置,應該建立單獨的資源管理部門,進而實現內部資源的科學分析以及調控,在滿足市場需求的條件下,盡可能使內部資源得到充分利用。例如,資源管理部門目前已經是大多數企業(yè)的重點設立部門,其中對人力資源的合理分配主要是通過安排專業(yè)人員將企業(yè)現有的員工數量以及崗位需求等進行記錄,再由人力資源管理人員進行資源的合理配置,有利于實現企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
四、結論
民營企業(yè)在經營過程過程中通常采用多元化的經營戰(zhàn)略,通過企業(yè)服務產品項目的不斷增加,有利于實現企業(yè)資源的有效配置以及其具有較強的核心競爭力,F階段,民營企業(yè)實行多元化經營策略存在一定問題,主要包括未能實現企業(yè)資源優(yōu)化配置等,因此,應該針對這些問題制定相應的解決方案,從而實現多元化經營戰(zhàn)略在企業(yè)經營過程中發(fā)揮作用,促使企業(yè)在多元化經營戰(zhàn)略的幫助下不斷發(fā)展。
參考文獻:
康立娜淺析多元化經營戰(zhàn)略下的民營企業(yè)管理Ⅱ].商業(yè)經濟,2017,(05):43-45.
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