如何做“德才兼?zhèn)?rdquo;的組工干部？今天小編就為大家整理了一些關于這方面的論文文章，有需要的小伙伴千萬不要錯過，一起來看看吧！

為紀念中國共產(chǎn)黨成立97周年，霍爾果斯市開展內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動，切實提升了黨組織的組織力，增強了廣大黨員干部的“四個意識”。霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委委員、市委常委、組織部部長李兆剛同志借此良機，給我市全體組工干部上了一堂黨課，下面讓我們一起來分享黨課內(nèi)容：

高度+溫度+氣度=德的標配

政治上要有高度。黨的組織部門是政治部門，政治性是第一屬性，組工干部必須要政治過硬，必須要有政治上的高度，政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組工干部政治高度來源于理論高度，理論高度就是我們必須要學理論、用理論，學哲學、用哲學，這是組工干部比別人更高明的最基本條件，這決定了組工干部能夠走得有多遠、走多高、走多長，這種高度能夠讓自身迅速的吸收更多理論上的素養(yǎng)，從而對自己提出更高的要求，政治站位也就更高。

態(tài)度要有溫度。組工干部不是每天“神神叨叨、神神秘密、神經(jīng)兮兮”的“三神”干部。必須要做一個有溫度的干部，既要講紀律、守規(guī)矩，又要在做人做事上有溫度。要把黨的政策的溫暖通過我們傳遞給廣大干部群眾，提拔干部是讓干部感受溫度，發(fā)展黨員是讓群眾感受溫度，做群眾工作是讓整個社會充滿溫度。不能做任何事情都是冷冰冰的，原則必須要講，但言談舉止有必要保持謙虛謹慎，放低自己姿態(tài)，這就是我們對“溫度”的要求。

做人要有氣度。組工干部做人做事，品質(zhì)上要講氣度。組工干部要不推不拖、不等不靠，主動站出來，不能有“事不關己，高高掛起”的思想，更不能在困難和矛盾面前繞道走，甚至“打退堂鼓”。要有些氣度，要更多地理解別人，更多的換位思考，只有這種換位思考，有這種充分的力度、氣度，我們才能讓更多的身邊的人心平氣和，才能讓他們給我們帶來更多的正能量，我們才能更好的理好整個的這個環(huán)境，我們才能更好地帶出整個一個積極向上的干部隊伍，才能更好的推動組織工作向前進。

定力+活力+創(chuàng)新力=才的外延

保持定力。公道正派最根本的就是對政策執(zhí)行的定力。涉及選人用人原則和組織人事紀律等重大問題上，組工干部必須堅持原則，敢于負責，敢于擔當，敢于“碰釘子”。在執(zhí)行政策過程中，絕不為為親情所困，不能為權勢所困，這就是我們要的定力，講原則的定力，講政策的定力。遵守組織紀律的定力，堅決不能跑風漏氣，這是執(zhí)行紀律要有定力。要有廉潔自律定力，一定要管住自己，管住家人，管住身邊的人。

保持活力。組工干部要始終保持對工作熱愛和熱情，要有激情，對工作一定要有前瞻性，不能按部就班，不能就事論事。要不斷提升統(tǒng)籌力，要學會把工作多想一步，要學會結合實際，遇事學會綜合研判，學會優(yōu)化比較各種方案，制定最優(yōu)方案，展現(xiàn)出來愿意動腦思考，很愿意干事的一個干部，這是活力的外在表現(xiàn)。

保持創(chuàng)新力。堅持“政治堅定，公道正派，廉潔勤奮，求實創(chuàng)新”的部風。組工干部要始終聚焦總目標，主動站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，創(chuàng)新謀劃和推動組織工作。結合霍爾果斯的特殊要求，所謂的特就是和別人不一樣，就是說第一就要創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟條件下，在信息化時代的大數(shù)據(jù)時代，必須依托更先進的技術手段，把很多繁瑣人工工作轉化成大數(shù)據(jù)的信息化的工作，這就需要新技術新手段，新媒體新載體，就需要我們有更多的想法去創(chuàng)新，更多的把其它學科其他類別的一些理念嫁接過來來創(chuàng)新，保持強盛的創(chuàng)新力，不斷提升組織工作。

能寫好+能講好+德才兼?zhèn)?素質(zhì)過硬組工干部

坐下來能寫。機關干部每天要處理大量公務，很多都要通過“寫”來體現(xiàn)成果，首先要坐下來能寫，工作小結、簡報、總結、工作反思等等工作必須寫出來，才能夠被上級了解，才能為領導決策提供參考。組工干部要坐下來能寫，還要寫好，而且要眼觀六路，四面八方的寫，就能按照供給側改革要求，各項工作缺什么補什么，實現(xiàn)組織工作供給平衡。

站起來能講。工作三個步驟就是：第一把工作干好，第二是把工作寫好，第三是把工作講好，這是一件工作完成后的完整閉環(huán)。把工作講好要有邏輯性，還要立足實干，沒有實干的“講”是夸夸其談，也是花拳繡腿。工作干好，不寫出來和沒干是一樣的，寫完不會說出來，永遠不會提高，只有干好、寫好、講好才能吸引吸引更多的人對我們進行關注，才能加強部門間、同事間溝通協(xié)作，才能進一步推動我們工作做得更好。

提起來德才兼?zhèn)�。組工干部的德和才是我們的立身之本，是我們的為政之要。組工干部的言談舉止都會受到人民群眾的關注和評價，當他們看到組工干部的一舉一動、一言一行的時候，首先聯(lián)想的就是黨的隊伍形象直至黨的形象。組工干部要甘為人梯，站起來是人梯，倒下來是渡橋，更多時候要做一顆鋪路石，默默去奉獻，當好一顆能把路鋪平整，鋪遠的小石頭，這種奉獻不一定被別人承認，只要把路給鋪出來，這是對品德的要求，對才的要求。

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