各行各業(yè)都有自己的規(guī)定，就像國有國法、家有家規(guī)一樣。今天小編整理了單位八項規(guī)定自查自糾報告精選13篇，有興趣的小伙伴可以進來看看，希望多大家有幫助！

篇一

為認真貫徹落實省委辦公廳《關(guān)于在全省開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”專項督查行動的自查通知》要求，進一步鞏固落實八項規(guī)定成果，堅決糾正“四風”，我局嚴格按照縣委要求，對照“八項規(guī)定”，集中骨干力量，采取多種形式對我局干部職工進行了檢查和明察暗訪，通過民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強�，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、嚴格文稿發(fā)表方面

經(jīng)自查我局不存在領導干部未經(jīng)批準公開出版著作講話，發(fā)賀信賀電、題字題詞、出席剪彩、慶典、論壇活動等問題。

二、因公出國方面

經(jīng)自查我局不存在領導干部出國考察事項與實際工作聯(lián)系不密切、效果不突出現(xiàn)象；在境外安排非公務時間較長等現(xiàn)象。

三、公款旅游方面

經(jīng)自查我局不存在領導干部借公務活動外出，沿景區(qū)、景點設計外出行程，拉長外出期間非公務活動時間等想象。

四、機關(guān)運行經(jīng)費管理方面

我局嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，“三公”經(jīng)費不存在超范圍、超編準列支情況。

五、“小金庫”清理情況

經(jīng)自查我局不存在應列未列單位賬戶、賬簿的各類財政性資金，不存在套取財政性資金設立“小金庫”或隱瞞、轉(zhuǎn)移、私分國有資產(chǎn)和財政性資金等問題。

六、津貼補貼發(fā)放情況

我局不存在擅自設立津貼補貼項目，不存在超范圍、超標準發(fā)放津貼補貼等問題。

七、公務接待管理情況

經(jīng)自查我局不存在違規(guī)接待、超標準接待和用公款購買贈送禮品、有價證券等問題;不存在借各種名義變相安排公務接待，或內(nèi)部接待公私不分，違規(guī)公款吃喝、公款消費、公費旅游、公款娛樂健身等問題。

八、違規(guī)吃喝方面

經(jīng)自查我局不存在到私人會所、樓宇餐廳等非公共接待場所吃喝請客等現(xiàn)象。

九、機關(guān)內(nèi)部食堂管理方面

我局無內(nèi)部食堂。

十、辦公用房使用方面

我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關(guān)辦公用戶建設標準》要求，無超標使用行為和現(xiàn)象。

十一、公車改革和使用方面

經(jīng)自查我局不存在“既拿補貼、又做公車”；“公車套牌”規(guī)避檢查；違反規(guī)定封存規(guī)定違規(guī)使用公車現(xiàn)象。

十二、婚喪嫁娶方面

經(jīng)自查我局不在事前不申報、事后不報告或者不如實報告操辦時間、規(guī)模、人數(shù)情況；不存在采取“分頭辦，分批辦”等情況。

十三、收送禮品方面

經(jīng)自查我局不存在用公款購買購物卡，違規(guī)收送禮金、禮品等情況。

十四、學校和醫(yī)療機構(gòu)方面

我局無此現(xiàn)象

十五、服務大廳和服務窗口方面

我局不存在“臉好看、話好聽、就是不辦事”；“以沒有明文規(guī)定為借口”長期拖延不辦等現(xiàn)象。

十六、其他違反中央八項規(guī)定精神和存在的“四風”問題

我局嚴格落實中央八項規(guī)定精神，不存在違反八項規(guī)定和“四風”問題。

貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面的實踐

為更好的貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和整治“四風”，我局認真研究精神，制定具體規(guī)定制度：一要加強學習培訓，提升思想認識。通過采取集中學習與自主學習相結(jié)合，開展廉政黨課教育等多種活動，提升全局黨員干部的思想認識水平，明確落實“八項規(guī)定”，整治“四風”行動的重要性和必要性，積極營造濃厚的學習氛圍和求真務實、高效服務、執(zhí)法為民的良好風氣。二要創(chuàng)新執(zhí)法理念，提升執(zhí)法效益。堅持“公正、文明、規(guī)范、科學”的執(zhí)法理念，杜絕胡亂執(zhí)法、蠻橫執(zhí)法、生硬執(zhí)法、吃拿卡要等不良消極的執(zhí)法工作作風，疏導執(zhí)法的行政復議、訴訟救濟途徑，尊重和維護行政相對人的合法權(quán)益。將執(zhí)法與群眾利益結(jié)合起來，實現(xiàn)執(zhí)法的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。三要突出服務發(fā)展，提升監(jiān)管效能。進一步加強窗口建設，從規(guī)范窗口辦事程序入手，堅持方便群眾的原則，熱情服務，切實提高窗口工作的群眾滿意度和公信度，切實把服務經(jīng)濟發(fā)展與整治“四風”行動、效能建設、目標考核、案件查辦、保障科學發(fā)展等結(jié)合起來，以此帶動工作考核體系建設，提升全局整體工作質(zhì)量。四要加強黨性教育，整頓工作作風。以黨中央落實“八項規(guī)定”，整治“四風”行動為契機，進一步加強全局黨員干部的黨性教育，通過觀看反腐倡廉的警示教育題材的紀錄片、電影，黨支部專項學習，黨的歷史、理論、方針、政策知識競賽活動等相關(guān)措施，不斷強化全局黨員干部的黨性認知、黨性認同。五要注重督導檢查，完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進來”方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，端正工作、生活作風，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。

對策及建議

（一）落實主體責任，抓好整改落實。要切實落實黨委的主體責任，堅持黨政齊抓共管，領導機關(guān)和領導干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，主要針對征求意見過程中收集到的群眾反映的、民主生活會等查找到的突出問題，制定整改方案，落實整改措施。做到措施到位，任務書、時間表和責任人明確，實行一把手負責制，并以適當形式、在一定范圍內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督。對有條件改的問題要堅持邊學邊改、邊查邊改。對一些突出問題要集中治理，同時對整改工作“回頭看”。 落實紀委的監(jiān)督責任，加強對違法規(guī)定行為的監(jiān)督和查處，發(fā)揮多個職能部門的作用，形成監(jiān)督合力。  

（二）深入“治標”，開展專項整治。進一步加大明察暗訪的密度和力度，切實做到力度不能減，溫度不能降，對于違反八項規(guī)定和殘余的“四風”問題，直查快辦，快查快結(jié)，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實一件通報一件，堅持什么問題突出，就先整治什么問題，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一個標一個標地治理，嚴肅查處，保持高壓態(tài)勢。使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理。 重點整治以下五個方面：（1）整治形式主義。對單位會議、文件、簡報、評比表彰和達標活動進行認真清理，重點整治以文件落實文件、以會議落實會議、照抄照轉(zhuǎn)上級文件問題，著力改進學風文風會風。（2）整治官僚主義。對黨員干部的勤政情況進行監(jiān)督檢查，重點整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題，著力整治一些黨員干部“不想事、不干事、不擔事”的問題，專項治理有好處爭著干、沒有好處躲著不管以及損害群眾利益的問題。（3）整治享樂主義。重點進一步規(guī)范和落實公務接待有關(guān)規(guī)定，落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定。（4）整治奢靡之風。全面檢查“三公經(jīng)費”使用情況，堅決制止鋪張浪費，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查和培訓等名義變相旅游等。（5）其他需要改進的方面。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題。采取接訪包案、民情日記和一線工作法，把握新形勢下群眾工作特點和規(guī)律，正確運用群眾工作方式方法，拓寬群眾工作渠道和途徑，提高解決問題、化解矛盾的能力。 

（三）抓住違規(guī)的“尾巴”，嚴格財務管理。加強“三公”經(jīng)費管理，大力推動“三公”經(jīng)費公開，使公開內(nèi)容更加完整細化；規(guī)范公務接待，嚴格落實接待清單制度，確保接待清單如實反映接待對象、公務活動、接待費用等情況，并作為財務報銷的必須憑證；認真落實公務卡消費、結(jié)算制度；強化對“三公”經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，對違規(guī)違紀問題，依紀依法嚴肅查處，確保“三公”經(jīng)費只減不增。  

（四）發(fā)動群眾，形成良好氛圍。進一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，進一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，引導廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反應的問題及時調(diào)查處理，并做好反饋。  

（五）加強制度建設，建立長效機制。針對當前出現(xiàn)的新問題，建立健全各項規(guī)章制度，從源頭上防止不正之風。健全責任追究制度，實行責任倒查，對出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，不僅嚴肅處理當事人，還要由下至上逐級追究相關(guān)責任人的責任；研究制定統(tǒng)一的處分標準，增強執(zhí)紀監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。強化對監(jiān)督檢查結(jié)果的運用，凡是被查處通報的違紀違規(guī)干部，在當年的評先樹優(yōu)、選拔任用、精神文明獎勵等方面采取一票否決；加強對用人失察、審計巡查不力等問題的問責力度，倒逼相關(guān)部門充分履行職能，規(guī)范監(jiān)督管理。嚴格落實新制度，將落實中央八項規(guī)定作為切入點，加強督促檢查，堅決整治對制度規(guī)定變著法子進行規(guī)避的各種行為，絕不允許上有政策、下有對策，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許貫徹上級決策部署打折扣、搞變通、打擦邊球。

篇二

根據(jù)關(guān)于進一步落實《東勝區(qū)紀委關(guān)于開展落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”專項檢查工作方案》的通知要求（東紀辦發(fā)〔**〕12號），我局高度重視，立即召開支部委員會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾。現(xiàn)報告如下：

一、強化措施，注重實效

（一）公務接待費用方面。我局高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關(guān)規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

（二）公務用車購置運行方面。我局有六輛公務用車（其中一輛為單位公務用車，一輛為餐廳購買食材用車，四輛為車隊公務用車），無超編制標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領導干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車問題。

（三）會議費用管理方面。我局嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化，我局會議費用方面沒有違規(guī)支出問題。

（四）差旅費管理方面。我局嚴格執(zhí)行關(guān)于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執(zhí)行，我局差旅費用方面沒有違規(guī)支出問題。

（五）違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利方面。我局始終嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

（六）公款消費方面。我局嚴格外出學習、考察、培訓、研討等制度，在黨委、政府舉辦各類大型會務期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國旅游。

（七）其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經(jīng)查，我局沒有“吃空餉”問題、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮等行為。

二、存在的問題和不足  

通過多來的持續(xù)努力，在落實中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是我局核定編制6人，實際人數(shù)22人（其中正科級1人，副科級4人），現(xiàn)有辦公用房9間，公共服務用房2間 (黨建室1間21.5㎡，司機值班室1間20.1㎡)，共計面積237.1㎡。按照規(guī)定使用辦公用房不超過219㎡，實際使用辦公用房195.5㎡（公共服務用房41.6㎡除外），人均辦公用房8.89㎡。按照文件規(guī)定要求，單位整體辦公用房未超出國家規(guī)定標準。由于建筑設計原因，局長王忠強辦公室513單獨使用，不適合重新改造，實際使用面積20.4㎡，超出規(guī)定2.4㎡。二是深入基層不夠，存在形式主義，有時，即使“身入”基層，卻未“心入”基層。與集中辦公場所物業(yè)管理人員見面多，真正溝通思想和實地調(diào)研的少；聽匯報的多，對重點工作研究的少；了解面上情況的多，發(fā)現(xiàn)深層次問題的少。

三、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”和糾正“四風”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工深入學習中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委的配套規(guī)定，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全局作風建設持續(xù)加強和深化。

篇三

根據(jù)縣委、縣政府開展落實中央“八項規(guī)定”和縣委辦、縣政府辦《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神改進工作作風的辦法》(吳發(fā)〔**〕2號)文件要求，我局結(jié)合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強領導，明確責任

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，我局專門成立了以局黨組書記、局長為組長的學習貫徹工作領導小組，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。

二、強化學習，提高認識

堅持集中學習和分散自學相結(jié)合，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記系列講話精神，學習省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設的一系列文件，加深全體職工對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性積極性，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央“八項規(guī)定”的重要精神實質(zhì)。

三、細化指標，落實責任

一是嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局領導班子集體研究后按政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設備電源。通過開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品等活動，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫等節(jié)能降耗工作，一般性支出得到控制。

二是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，推行公務卡，提高了資金使用效率，杜絕違紀違規(guī)開支。修訂并嚴格執(zhí)行《黨組會議制度》、《公務接待管理制度》、《財務管理制度》、《公車管理制度》、《職工學習制度》等相關(guān)內(nèi)部管理制度。公務接待上，嚴把審批流程，嚴控公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，杜絕向上級部門饋贈禮品和公款送禮現(xiàn)象。嚴格公務用車管理，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用�；�、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。

三是加強機關(guān)效能建設，強化內(nèi)外部監(jiān)督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。近一年來，全局沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。

四、存在的問題及下部打算

通過自查自糾工作，我們在落實中央“八項規(guī)定”和作風建設“主體責任”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是農(nóng)業(yè)服務能力建設需強化;三是制度體系需完善。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：

(一)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。

(二)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。

(三)加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

(四)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為我縣農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。

篇四

根據(jù)市目督辦《關(guān)于開展全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況檢查的通知》和縣委領導批示要求，我局對今年以來鞏固和發(fā)展“三嚴三實”專題教育成果，落實“中央八項規(guī)定”精神，確保“四風”問題不反彈情況進行了全面自查。全局上下自覺強化紀律意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，切實做好“四風”問題整改工作，總體情況良好，但仍存在問題，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、執(zhí)行情況

一是我局以“兩學一做”學習教育為主線，把落實廉潔自律規(guī)定與“兩學一做”學習教育活動、“三項專項整治”相結(jié)合抓好常態(tài)化學習教育。局機關(guān)支部和下屬各院所支部和退休支部分別制定學習計劃，年初為全局每一位黨員都征訂了學習資料，要求大家堅持集中學習和自學相結(jié)合，局黨組成員每月開展至少1次黨組集中學習，組織黨員每月開展至少1次集中學習，同時每月有個人自學計劃，要求大家認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準》和習近平總書記系列重要講話精神及中央和各級黨委文件精神，學習的同時做好筆記，堅持理論學習與大討論相結(jié)合。今年以來共開展8次學習，4次大討論。組織干部職工學習中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)和上級有關(guān)黨風廉政建設文件精神9次。

二是嚴肅工作紀律，加強黨風廉政建設。今年組織召開黨風廉政專題會議2次，分別于4月和5月傳達學習了習近平總書記在中紀委十八屆六次會議上關(guān)于反腐敗的講話內(nèi)容和尹力省長在省政府第四次廉政工作電視電話會議上關(guān)于廉政工作的講話精神。結(jié)合今年“整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作”中我局牽頭的組織開展救災救助、村務公開專項整治活動，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，增強政府的公信力，從而提升群眾對黨風廉政建設的滿意度。

三是厲行勤儉節(jié)約，嚴格節(jié)約化辦公。精簡會議、文件。提高會議質(zhì)量和效率，對可開可不開的會議堅決不開，可以合并召開的會議必須合并，必須召開的會議提倡開短會，提高全體干部職工行政辦公、為民服務的效率。嚴格車輛管理。我局制定了出車、派車制度，嚴禁公車私用，周末期間，要把公車放在局大院管理。并對公用車輛實行定點維修和定點加油制度，督促定點單位提高服務質(zhì)量。我局辦公場所的設備的配置實行簡單化、節(jié)約化。辦公場所設施設備要求以環(huán)保、節(jié)能為主要選擇對象。并要求下班后每個辦公室的電腦等電器必須關(guān)閉并隨時抽查。全局上下從節(jié)約一張紙、節(jié)省一度電、珍惜一滴水開始，加速無紙化辦公進程，節(jié)約每一項辦公用品，提高工作效率。減少空調(diào)、電腦、復印機等耗能設備的待機時間，做到人走關(guān)機和關(guān)燈。并將這一活動體現(xiàn)在日常工作、學習和生活中，養(yǎng)成節(jié)約的好習慣。

二、存在的問題及原因

一是市委第四巡察組反饋我局**年清明節(jié)后我局給全局值班人員發(fā)放清明值班補助每人400元，30人共計發(fā)放12000元。二是**年5月18日和**年2月3日黨組會研究確定的在兩年汛期為每位值班人員購買900元值班棉被和防汛搶險雨衣、水鞋等物資款。這些做法，違反了《中央八項規(guī)定》、《省委十項規(guī)定》等廉潔自律相關(guān)規(guī)定以及相關(guān)文件精神。經(jīng)過黨組專題會議深刻反思，存在主要問題原因：一是思想上對《中央八項規(guī)定》、《省委十項規(guī)定》等廉潔自律相關(guān)規(guī)定學習不到位，行為上對貫徹執(zhí)行廉自律規(guī)定不堅決，對相關(guān)值班（加班）文件精神理解不透徹，有“打擦邊球”的思想；二是在主觀上存在為職工謀福利的思想，導致在清明公墓值班中采取“集體式值班方式，統(tǒng)一標準發(fā)放值班補助”，導致超范圍，超標準違規(guī)發(fā)放清明節(jié)值班補助。

三、下一步改進措施

一是堅決落實廉潔自律相關(guān)規(guī)定。認真學習《中央八項規(guī)定》、《省委十項規(guī)定》等廉潔自律相關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《省委十項規(guī)定》等廉潔自律相關(guān)規(guī)定。將落實廉潔自律規(guī)定與“群教活動”、“三嚴三實”、

“兩學一做”、“三項專項整治”相結(jié)合，認真查找存在問題及原困，落實“學、查、糾、改”措施。

二是堅持黨組和班子工作規(guī)則和議事制度。進一步完善《滎經(jīng)縣民政局黨組工作規(guī)則》，按照工作規(guī)則落實局黨組職責、執(zhí)行組織制度規(guī)定、議事決策程序，定期開展民主生活會，嚴格組織紀律和黨風廉政建設規(guī)定。對開展重大事項、項目安排、資金使用前集體研究，在學習吃透相關(guān)政策精神基礎上，認真聽取各方面的意見，保證在人、財、物管理使用上符合法律法規(guī)。

三是加強監(jiān)督管理，嚴守廉潔自律紀律規(guī)定。一在機關(guān)重點加強災后重建項目、財務開支、民政專資資金、救災救助、優(yōu)撫安置等方面監(jiān)督管理；在下屬事業(yè)單位重點做好資金開支、項目建設、物資購買等主面監(jiān)管理。二在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按程序做好民政資金使用，規(guī)范進行村務公開。三規(guī)范財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范發(fā)放津補貼及加班補助，確保違規(guī)發(fā)放補助的事不再發(fā)生。

篇五

**林業(yè)局把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施作為重要政治任務，統(tǒng)一思想、提高認識、自我加壓，持續(xù)正風肅紀、堅持深化治理，作風建設不斷深入�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作開展情況

我局自覺貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府21條、州委州政府22條及補充規(guī)定等關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體措施，實施制度化、規(guī)范化、精細化管理，全局上下黨員干部的工作作風進一步改進。局機關(guān)未發(fā)生違反中央、省州規(guī)定的情況。

（一）堅持以上率下，層層壓實責任。局黨組主要負責同志以身作則，帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施，帶頭轉(zhuǎn)作風、改作風。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施納入全面從嚴治黨大局，認真落實作風建設主體責任，切實履行“第一責任人”職責，與4名局黨組成員和4個內(nèi)設科室、3個局屬單位主要負責同志簽訂年度《黨風廉政建設責任書》，進一步健全了作風建設“目標具體、職責明確”的責任體系，逐級傳導壓力、層層抓好落實，切實做到了思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化，有效形成了以上率下、齊抓共管的良好工作局面。

（二）堅定理想信念，深化教育引導。始終堅持抓教育引導，突出教育的經(jīng)常性和針對性，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施作為“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化、黨的十九大精神學習的重要內(nèi)容，充分利用局黨組會議、理論中心組會議、“三會一課”

、觀看《作風建設永遠在路上》等形式，廣泛深入開展黨性黨風黨紀教育。局機關(guān)充分利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號等媒體持續(xù)開展立體化、全方位宣傳教育，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，深刻理解和把握落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施的重要意義，堅定理想信念、提高思想認識、形成思想自覺，在潛移默化中持續(xù)放大“正能量”。

（三）改進調(diào)查研究，強化成果運用。以提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品，滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要，努力增進人民群眾生態(tài)福祉為目標，緊緊圍繞**在國土綠化、自然保護區(qū)建設與監(jiān)管、森林資源利用等實際工作中的困難和問題，合理安排縣處級、科級領導干部深入基層調(diào)研，先后形成了《關(guān)于**生態(tài)保護建設情況的調(diào)研報告》《創(chuàng)新森林防火機制是推進生態(tài)文明的重要保障》等5篇調(diào)研報告，問題分析透徹、建議具體可行。針對省級環(huán)保督察、格爾木光伏產(chǎn)業(yè)園綠化中存在的問題和全州林業(yè)項目建設等重難點工作，局黨組成員、科室及局屬單位主要負責同志深入州內(nèi)8個市縣行委，進行專項調(diào)查和重點督辦，有效解決了全州林業(yè)生態(tài)建設中的階段性重難點問題。截止11月底，局黨組成員、科室及局屬單位主要負責同志累計到基層開展調(diào)查研究20余次，總天數(shù)達200余天。

（四）厲行勤儉節(jié)約，嚴控三公支出。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)，進一步加強辦文辦會、辦公用房、公務接待、公務用車、因公出國等剛性約束，強化用制度鞏固作風建設成果。截止11月底，召開全州性會議1次，與去年同期相比持平；上報州委、州政府的信息簡報196期，海西信息采用10期，青海信息采用3期，信息質(zhì)量得到進一步提升；嚴格機關(guān)辦公、業(yè)務用房使用標準，年內(nèi)按時向州紀委上報辦公用房使用情況，未發(fā)生違規(guī)用房問題；公務接待費實際支出8763元，同比下降72.9%；年內(nèi)未購置公務用車，公務用車運行經(jīng)費支出11.71萬元，公車燃油及維護費用同比大幅下降；年內(nèi)未發(fā)生因公出國費用。

（五）密切聯(lián)系群眾，增進生態(tài)福祉。堅持聯(lián)系群眾、為民服務的理念，統(tǒng)籌山水林田湖草布局，科學規(guī)劃城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)，積極拓展綠地空間，不斷優(yōu)化城鎮(zhèn)生態(tài)服務功能。截止11月底，全州共完成造林8.95萬畝、封山育林3萬畝、封沙育林草2.05萬畝、森林撫育1.5萬畝、濕地保護40萬畝、固沙壓沙241.4公頃，新增城鎮(zhèn)綠化面積4962畝。城鎮(zhèn)綠地率、綠化覆蓋率、人均公共綠地有顯著提升，土地沙化得到明顯遏制，自然保護區(qū)建設與監(jiān)管步伐不斷加快，柴達木盆地獨特的生態(tài)地位得到進一步鞏固。以生態(tài)護林員選聘為契機，積極加強扶貧幫困工作，圓滿完成省政府下達**生態(tài)護林員選聘1775人，年人均增加收入25000元，實現(xiàn)了生態(tài)有效管護、貧困戶精準脫貧雙贏成效。選派干部深入都蘭縣上柴源村村開展定點幫扶，積極開展社區(qū)困難群眾慰問活動，累計慰問社區(qū)及聯(lián)點村貧困戶14戶46人，累計捐款捐物7000余元，進一步密切了黨同群眾的緊密聯(lián)系。

（六）深化紀律建設，強化監(jiān)督檢查。堅持問題導向，從小抓起，將全年元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)日連點成線，集中整治享樂主義、奢靡之風，持續(xù)深化作風建設。嚴格外出請銷假制度，切實做到外出必請假，返回工作崗位及時銷假。嚴格執(zhí)行《機關(guān)工作人員紀律規(guī)定》，切實加強對工作紀律的監(jiān)督檢查。把不擔當不作為問題治理作為深化作風建設的切入點、突破口，著力發(fā)現(xiàn)和糾正以會議、文件落實中央、省州重大決策部署的突出問題，重治形式主義、官僚主義惡疾，在全局上下營造了踏實干事、團結(jié)拼搏的良好氛圍。

二、存在的主要問題

盡管我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一定問題，主要表現(xiàn)在個別干部身上仍然存在辦事拖拉、工作效率低問題；作風建設長效機制仍需要進一步完善等。

三、工作打算

下一步，我局將把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省州具體措施與“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化、學習貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合，進一步完善工作機制，加大工作力度，強化監(jiān)督檢查，不斷推動作風建設再上新臺階。

（一）進一步加強思想教育。將貫徹落實中央八項規(guī)定、省州具體措施，不斷改進作風建設作為學習貫徹黨的十九大的重要內(nèi)容，精心組織全體干部職工認真學習中辦、國辦印發(fā)的《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，教育引導干部職工自覺遵守、執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則。

（二）進一步健全長效機制。針對貫徹落實中央八項規(guī)定、省州具體措施過程中遇到的新情況，以問題為導向，以制度建設為抓手，以常態(tài)化、持久化為重點，注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，健全完善相應制度，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

（三）進一步強化監(jiān)督管理。認真落實領導干部主體責任，發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”、省州具體措施落實情況。暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，開展作風建設專項治理，切實解決履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等突出問題，自尋壓力，增強動力。

篇六

為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實，根據(jù)《**市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》（潯辦通[**]21號）精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看 ”(以下簡稱“回頭看”)，現(xiàn)就開展貫徹落實情況匯報如下：       

領導高度重視，完善工作機構(gòu)

我局迅速響應市委要求，及時成立了貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領導小組，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長，落實具體責任人跟蹤；制定了檔案局《貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標、自查內(nèi)容、責任領導、股室及具體人員，嚴格對照各項規(guī)章制定逐一清查。

二、落實專人自查，細化“回頭看”

依據(jù)工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀檢組長具體組織，自查組由財務室、辦公室、政工股人員組成，進行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查。重點清查內(nèi)容為：“三公”經(jīng)費管理使用、公務接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等。

三、自查情況

１.堅決貫徹中央八項規(guī)定。在嚴守黨的政治紀律上，局領導班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律，在抓好落實黨風廉政建設責任制的同時，管好身邊人、做好自身事，切實做到清廉從政、務實為民，目前，無一例違反黨的政治紀律情況。

２.嚴格遵守財經(jīng)紀律。嚴格按照財政預算收支管理規(guī)定，強化財務管理，沒有設立“小金庫”，沒有巧立名目濫發(fā)錢，沒有超標準、超范圍列支“三公”經(jīng)費、會議費和培訓費，沒有違規(guī)進行資產(chǎn)購置、處置等行為，沒有違規(guī)利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費”行為。

３.機關(guān)節(jié)能管理。嚴格執(zhí)行市辦公耗材堅持厲行節(jié)約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關(guān)的電器設備，做到人走關(guān)電腦、關(guān)飲水機、關(guān)燈。

４. 嚴控公務接待標準。嚴格按照中央八項規(guī)定，本著熱情、周到、節(jié)約原則，將接待經(jīng)費控制在預算范圍內(nèi), 無公函的公務接待和來訪人員一律不予接待，對能夠合并的公務接待統(tǒng)籌安排。沒有超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等問題。

５.差旅費制度執(zhí)行情況。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關(guān)規(guī)定,參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規(guī)定報銷差旅費,沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術(shù)交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國(境)情況。

四、整改情況

１.對局領導、辦公室人員、財務人員再次進行學習培訓，嚴格按照《**市黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待、超陪同人員現(xiàn)象。

２. 組織全體干部職工再次進行學習培訓，嚴格按照《**市黨政機關(guān)差旅費管理辦法》進行出差報銷，規(guī)范差旅費報銷制度，對之前部分人員因?qū)W習文件不透徹報銷不夠規(guī)范而多報部分差旅費，責令其及時退還及時整改。

３、持續(xù)在全檔案局內(nèi)開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關(guān)病”，塑造 “務實清廉、真正為民為企業(yè)”的服務隊伍。

五、下步工作計劃

今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)開展自查自糾，嚴格按照各項管理辦法，進一步完善公務接待、公車管理和差旅費管理制度,規(guī)范三公經(jīng)費管理,嚴格控制和壓縮三公經(jīng)費,確保中央八項規(guī)定落到實處實施細則執(zhí)行。

篇七

為進一步貫徹落實《中共雅安市委督促檢查工作領導小組辦公室關(guān)于開展全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況檢查的通知》（雅委督領辦〔**〕1號）文件精神和縣委領導批示要求，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，根據(jù)實際情況，我鄉(xiāng)認真開展自查自糾，并落實整改�，F(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：

一、 自查情況

1、深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識。

中央、省委、市委、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我鄉(xiāng)及時組織學習傳達文件精神，并結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開鄉(xiāng)黨委班子會、全體鄉(xiāng)干部會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定，并成立了以黨委書記楊建任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員為成員的學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉(xiāng)上下學習的氛圍，積極組織鄉(xiāng)干部進村入戶宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進全鄉(xiāng)各項工作開展。

2、突出重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本；二是大力推行節(jié)約型機關(guān)建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材；三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交；四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用臺賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節(jié)假日和周末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況；五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，召開全鄉(xiāng)工作會議，人數(shù)控制在35人以內(nèi)。六是規(guī)范“三公”經(jīng)費使用。采用“統(tǒng)一費用開支標準；統(tǒng)一財務審核、報賬程序；統(tǒng)一到鄉(xiāng)財政所辦理資金結(jié)算業(yè)務”的辦法，從審批程序、審核內(nèi)容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經(jīng)費”使用和報賬管理，同時，定期每月定期在鄉(xiāng)網(wǎng)站上公開“三公”經(jīng)費使用情況，接受廣大群眾的監(jiān)督。七是高度重視辦信辦訪工作。對群眾來信來訪來電等信件均在第一時間內(nèi)，逐一受理登記，逐個呈送閱批，逐件辦理，基本做到“三快”，即受理登記快、呈送領導快和分流轉(zhuǎn)辦快。同時多措并舉做嚴做實信訪監(jiān)督、信訪初查初核、督查督辦、審核審結(jié)等四個環(huán)節(jié)，切實解決了一批信訪群眾的合理訴求，有力地維護了群眾的合法權(quán)益。八是建章立制，形成長效機制。不斷強化效果的落實，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。

二、存在的主要問題

1、在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。

2、在公務接待管理和公車管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3、黨風廉政建設有待進一步加強和提高。

三、今后工作舉措

1、繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習與領會，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加強日常監(jiān)督，堅持績效考評制度，每年進行年度考評一次，表彰工作積極、服務態(tài)度好的干職工。

3、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，求真務實，真抓實干。

篇八

為深入貫徹落實**要求，我辦圍繞“回頭看”主要內(nèi)容，結(jié)合編辦工作實際，進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強組織領導，嚴格落實主體責任

1、領導重視。辦領導高度重視進一步鞏固深化“回頭看”推進中央八項規(guī)定精神落實工作，堅持將其作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，嚴格落實主體責任，強化組織領導，周密部署安排，認真組織實施。按照縣紀委通知要求，結(jié)合作風效能提升年活動，提出具體工作要求。

2、率先垂范。主要領導認真履行第一責任人職責，親自抓、負總責，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，對此次自查活動親自抓�？h編辦主任周洋首先帶頭落實中央八項規(guī)定，無論子女結(jié)婚還是日常財務開支，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

3、公開承諾。按照進一步鞏固深化“回頭看”，推進中央八項規(guī)定精神落實的要求，黨支部班子成員結(jié)合自身工作特點、崗位職責，專門就落實中央“八項規(guī)定”精神作出承諾，簽訂承諾書，進行公開承諾，廣泛接受黨員干部群眾和社會各界的監(jiān)督。

二、健全完善制度，建立工作長效機制

縣編辦把完善制度規(guī)定，提高制度執(zhí)行力作為進一步鞏固深化“回頭看”，推進中央八項規(guī)定精神基礎工作來抓，按照“立、改、廢”并舉的原則，以實事求是的態(tài)度、嚴謹細致的作風，對不配套、不適應、不落地的制度進行全面修訂，其中：新制定6項（參照執(zhí)行4項、自行制定2項），修改15項（參照執(zhí)行5項、自行制定10項）；廢止1項。以縣編辦文件印發(fā)了包括工作日常規(guī)范、議事決策、廉政勤政、黨務政務公開、干部管理考核、保密管理、財物管理等方面共21項制度，編印成《規(guī)章制度匯編》。通過機關(guān)規(guī)章制度的修訂完善，進一步規(guī)范辦事流程，明確機關(guān)人員的工作責任、工作標準和要求，建立起管用有效、約束力強的制度體系，做到用制度履權(quán)，靠制度管事，對加強和規(guī)范縣編辦機關(guān)管理，不斷提升機關(guān)管理的科學化、規(guī)范化水平起到了積極的促進作用。

三、認真自查自糾，深化問題整改落實

結(jié)合作風效能提升年活動和群眾評議機關(guān)作風活動的開展，深入開展了“集中大走訪”活動。圍繞《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）落實中央八項規(guī)定精神問題負面對照清單》和《班子成員落實中央八項規(guī)定精神問題負面對照清單》，逐項梳理分析對照檢查，共查找問題9條，制定了具體整改措施，責任到人，認真整改措施。一是建立完善了財務管理和公務接待管理制度，嚴格公務接待和差旅報銷審批，凡公務接待，必須由辦公室或負責接待人員根據(jù)接待對象單位公函填寫《平羅縣編辦公務接待審批單》，國內(nèi)公務出差必須填報《平羅縣編辦公務出差審批單》，同時報分管領導和主要領導審批。截止目前，“三公”經(jīng)費僅支出公務接待費180元，無因公臨時出國（境）支出和公車支出（單位現(xiàn)不保留公車）等情況，與**年同期相比下降了98.8%。二是辦公用房面積與**年一致，符合規(guī)定標準。三是嚴格落實財務管理規(guī)定，無亂發(fā)津補貼情況。四是嚴格落實廉潔自律各項制度，按照縣紀委監(jiān)察局的總體安排，在清明、“五一”、端午等節(jié)日期間，強化經(jīng)常性教育管理監(jiān)督，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。對單位干部職工子女升學、入伍等情況進行了摸底排查，每個干部簽訂了嚴禁違規(guī)操辦子女升學宴、入伍宴承諾書，對摸排所屬范圍內(nèi)的人員開展約談，切實抓好教育預防。

四、開展警示教育，強化廉潔自律意識

結(jié)合開展“兩學一做”學習教育，認真組織學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀，通過集中廉政黨課、觀看警示教育片和參觀警示教育基地等方式，運用典型案例剖析、以案說法，突出先進典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合，增強教育的針對性和實效性，使全體黨員干部堅守底線、不越紅線。組織黨員干部收看了自治區(qū)紀委監(jiān)察廳攝制的警示教育片《蠅貪之害》和電視專題片《只有進行時》，使黨員干部特別是領導干部時刻牢記中央八項規(guī)定精神，不斷強化廉潔自律意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

回顧近階段進一步鞏固深化“回頭看”，推進中央八項規(guī)定精神落實專項整治工作，取得了一定成效，但也存在一些問題和不足：一是全面從嚴治黨有待進一步全面落實，干部工作作風有待進一步改進；二是在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步深化和提升。

落實中央八項規(guī)定精神沒有完成時，只有進行時，需要在堅持中深化、在深化中堅持，我們將針對存在的問題和不足，進一步落實領導責任，落實制度規(guī)定，強化警示教育，加大督促檢查，深化整改落實，繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定，持之以恒推進作風建設。

篇九

中央和省委、市委、縣委關(guān)于貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神相關(guān)文件下發(fā)以來，萬里鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記張軍同志為組長，鎮(zhèn)長楊加歡同志為副組長，黨委班子為成員的領導小組，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神列為重要議事日程，多次召開專題會議研究部署，緊密結(jié)合日常工作持續(xù)不斷地抓好了八項規(guī)定精神的貫徹落實。

為堅決防止違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題反彈回潮，推動作風建設各項制度和措施全面落實，以更優(yōu)良的作風貫徹落實好黨的十九大會議精神，萬里鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)范圍組織開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”全面自查行動，鎮(zhèn)黨委、政府對中央八項規(guī)定精神的貫徹執(zhí)行情況進行“回頭看”，肯定了成績、查清了問題、制定了措施，現(xiàn)將自查情況報告如下：

中央八項規(guī)定出臺以來，萬里鎮(zhèn)把解決群眾最關(guān)注的熱點難點問題作為貫徹落實的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本和執(zhí)政為民，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)單位工作作風，改善服務質(zhì)量，提高機關(guān)工作效能。黨政領導班子成員多次深入基層展開一線調(diào)研，密切聯(lián)系村民群眾，及時解決基層所面臨的實際問題，在提高工作質(zhì)量和工作效率，為群眾辦實事上下工夫；各包片領導和包村干部堅持深入管理片、村莊，樹立“為民、務實、清廉”的思想，多進農(nóng)戶、多察民情，多聽民聲，持之以恒地開展“訪民生、知民事、解民憂”走訪活動，在走訪過程中及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、疑難性問題，確定專人，密切聯(lián)系、經(jīng)常督導、徹底解決；目前萬里鎮(zhèn)便民服務大廳已入駐財政、民政、計生辦等6個服務窗口，為群眾提供“一站式”服務。全鎮(zhèn)20個村全部開通“四級平臺三級服務”功能，深入推進服務政府、效能政府、廉潔政府建設；嚴格落實領導干部信訪接待制度，每天由一名黨政班子成員負責信訪接待，特別是重大節(jié)假日期間，接待人員耐心做好上訪人員思想工作，穩(wěn)定上訪人員情緒，盡全力把問題解決在基層、吸附在當?shù)兀�確保不發(fā)生越級非訪。

萬里鎮(zhèn)重點圍繞三公經(jīng)費、公務用車、機關(guān)工作紀律、辦公用房和機關(guān)人員工作作風五個方面制定了工作、考勤、值班、請假、銷假、公車使用等一系列規(guī)章制度。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。結(jié)合這次整治行動，全鎮(zhèn)黨員領導干部下大力抓好制度建設，進一步健全和完善機關(guān)財務、車輛等各項制度,拿出切實可行的措施，認真抓好問題整改，確保這次專項整治活動出成果、見實效，營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供更加良好的氛圍。

目前萬里鎮(zhèn)貫徹落實中央八項規(guī)定情況整體良好，領導班子成員能夠嚴于律己，全體機關(guān)干部的服務意識、責任意識比較強。整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴格自律，認真完成工作。但客觀來說我鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。二是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。

針對以上存在的問題，萬里鎮(zhèn)將明確責任分工，繼續(xù)加大對中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，強化黨風廉政建設工作；加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉；加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實；加大改革創(chuàng)新力度，對照中央八項規(guī)定要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作；認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力；抓好專項整治活動，在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。

篇十

按照《自治區(qū)黨委辦公廳關(guān)于在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》（寧黨辦〔**〕51號）要求，管委會辦公室結(jié)合工作實際，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行了一次認真徹底的“回頭看”，現(xiàn)就落實“回頭看”情況自查報告如下：

一、加強領導，積極部署

管委會辦公室專門組織召開了貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作會議，傳達學習了《自治區(qū)黨委辦公廳關(guān)于在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》精神。結(jié)合“兩學一做”學習教育，認真學習習近平總書記《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述》和作風建設有關(guān)制度規(guī)定。首先認真開展個人自查，明確個人整改措施的落實。同時，嚴格對照“回頭看”主要內(nèi)容認真開展組織自查工作，逐項梳理分析，找準存在的問題。管委會辦公室強化組織領導，將整改落實“回頭看”工作放在首要位置來抓，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工配合抓的領導體制和工作機制，保證了“回頭看”工作的有效落實。

二、落實《條例》，確保實效

結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制“三公”經(jīng)費，經(jīng)費開支本著先申報、后批準、再開支的原則;嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品，無違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題；嚴禁超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝行為，中午一律在機關(guān)食堂就餐，晚上憑接待函，填寫接待單經(jīng)領導批準后按標準接待，不準上煙和喝高檔酒;嚴禁違規(guī)用車，無超標準配備使用公車情況；辦公用房方面，我單位為臨時租借，辦公條件緊張，但仍嚴格按照《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》和

“三定”方案核定的面積執(zhí)行，沒有任何超標現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行國內(nèi)差旅和因公出國（境）制度，無超標準乘坐交通工具，借學習培訓、學術(shù)交流之機公款旅游等問題；無私設“小金庫”，以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題

三、嚴管干部，轉(zhuǎn)變作風

按照一靠教育、二靠制度的要求，堅持“嚴”字當頭。管委會辦公室領導在干部管理和作風建設上要始終做到親自抓、負總責，切實履行職責，帶好隊伍，當好表率，把作風建設與推動部門工作緊密結(jié)合起來。在此基礎上，管委會辦公室先后出臺了《工作規(guī)則》、《干部人事管理制度》、《財務管理制度》等制度，用制度管權(quán)管人管事，把權(quán)力關(guān)入制度的“籠子”，營造出風清氣正的工作氛圍，促進干部作風進一步好轉(zhuǎn)。

四、突出問題，落實整改

結(jié)合管委會辦公室存在的“理論學習、組織紀律、服務意識、制度措施有待加強”等方面的問題清單，管委會辦公室認真組織黨員干部深入開展“回頭看”

，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施。在落實整改過程中，建立了整改落實清單和整改落實銷號臺帳，按照整改方案中提出的各項整改措施，扎扎實實努力改進工作，積極轉(zhuǎn)變作風，整改一項銷號一項，解決了一些突出問題。

五、自查整改，完善制度

按照制度建設方案所列出的責任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、完善追究問責機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善;三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關(guān)制度。目前，已相繼出臺了《差旅費管理暫行辦法》、《公務接待管理制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》、《辦公用品管理辦法》等制度。

六、存在的問題

一是對整改落實的認識還有待進一步提高。

二是整改落實的力度還需進一步加大。

三是整改落實工作發(fā)展不夠平衡。對于一些容易落實的工作能夠雷厲風行、立行立改，而對于一些周期較長、難度較大的整改任務，需要在下一步工作中持之以恒地抓好落實。

七、下一步工作打算

一是繼續(xù)深化政治理論學習，堅定理想信念。強化對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神的學習，不斷提高理論的自覺性，夯實理想信念的思想基礎，把對社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念轉(zhuǎn)化為推動葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思想自覺和行動自覺。

二是擴大整改成果。不斷深化和拓展整改的成果，推動作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化;認真總結(jié)整改活動中的好經(jīng)驗和好做法，進一步梳理已有制度，與時俱進地新建制度，確保制度夯實管用，配套銜接，形成用制度管人管事管權(quán)的良好氛圍，規(guī)范工作程序，提高工作效率，推進各項工作健康發(fā)展。

三是深化作風建設。始終保持“在路上”的精神狀態(tài)，按照抓常、抓細、抓長的要求，持續(xù)解決作風問題，要做好鞏固工作，防止出現(xiàn)反彈;進一步密切聯(lián)系和服務群眾，為群眾多辦實事、多做好事，堅決鏟除“四風”方面的突出問題，繼續(xù)加強自身建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高履職盡責能力，努力把管委會辦公室干部隊伍建設成為政治堅定、紀律嚴明、團結(jié)和諧、清正廉潔的集體，為推動全區(qū)葡萄產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻。

篇十一

根據(jù)中央、省、市、縣委糾正“四風”、落實“八項規(guī)定”精神的要求，現(xiàn)將我單位貫徹落實自查情況報告如下：

一、主要做法和成效      

1．加強組織領導，明確工作責任。根據(jù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省、市、縣委貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，我單位緊密結(jié)合實際，充分利用黨風廉政工作會議、**教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，明確具體要求，制定了相應的落實意見和工作方案，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

2.堅持求真務實，改進調(diào)查研究。單位一把手帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴格要求本單位每季度下基層調(diào)研不少于10天，在此基礎上，堅持以黨的**教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。

3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，會議一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。

4.努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文。另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。

5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，我單位在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁；厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏以一貫之、常抓不懈的工作力度；有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂；落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。

三、今后的工作措施

針對上述問題和不足，我單位下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和相關(guān)制度，確保熟知熟記。領導干部要帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，為支鐵工作的順利開展提供良好的氛圍。

篇十二

為深入推進中央八項規(guī)定精神落實，按照**市委辦公廳《關(guān)于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》（銀黨辦綜〔**〕37號）和中共**市市場監(jiān)督管理局黨組《關(guān)于在全局開展落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》文件精神，我局按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，堅持問題導向，從制度建設、制度執(zhí)行、問題整改等方面入手，深入開展自查自糾，深挖細查隱形問題，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、加強組織領導，做到“三個結(jié)合”

一是把落實中央八項規(guī)定精神與提高認識相結(jié)合。在**年強力推進中央八項規(guī)定落實的基礎上，及時傳達學習中央和區(qū)、市關(guān)于作風建設的新部署、新要求，深入學習習近平總書記系列講話精神，全面領會把握精神實質(zhì)，多次召開黨組會議、局長辦公會，就落實中央八項規(guī)定精神進行專題研究部署。針對個別干部中存在“與己無關(guān)”的思想，及時傳達學習近年來違反八項規(guī)定精神的典型通報事例作為干部學習教育的教材，深化學習內(nèi)容，提高黨員干部的思想認識。二是把落實中央八項規(guī)定精神與黨風廉政建設相結(jié)合。每年召開全局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，把貫徹落實八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”問題作為全局系統(tǒng)黨風廉政建設工作重點之一，年初有安排、年中有檢查、年終有總結(jié)。充分利用各種專題會議、專項整治、節(jié)假日等時機，對八項規(guī)定精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。三是把落實中央八項規(guī)定精神與“兩學一做”教育活動相結(jié)合。在**市委辦公廳《關(guān)于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》下發(fā)后，我局領導高度重視，結(jié)合“兩學一做”教育活動，第一時間對此項工作進行了安排部署，召開工作動員部署會，制定了中共**市市場監(jiān)督管理局黨組《關(guān)于在全局開展落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》，確定了“回頭看”的主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求，同時確定了責任部門，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為工作落實提供有力的組織保障。同時，全體黨員干部認真進行剖析自查，撰寫自查報告，作出了落實中央八項規(guī)定的書面承諾。

二、推進制度建設，嚴格制度執(zhí)行

黨的十八大以來，**市市場監(jiān)督管理局（含**年11月以前**市工商局、**市質(zhì)監(jiān)局、**市食品藥品監(jiān)督管理局）堅持以制度管人、管事，用制度規(guī)范言行、靠教育轉(zhuǎn)變作風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾“四風”，不斷在全局范圍內(nèi)形成把制度建設作為全局開展推進各項工作的根本保證，健全完善了**市市場監(jiān)督管理制度機制，創(chuàng)新了監(jiān)督執(zhí)紀的方法，全面推進中央八項規(guī)定精神在我局落地生根。公務接待無超標準,杜絕了超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務用車制度改革按時順利完成，無超標準配備使用公車，公務用車制度改革后未發(fā)生既領取公務交通補貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標準建設、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。嚴格執(zhí)行國內(nèi)差旅和因公臨時出國（境）相關(guān)制度，無私設“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼的問題。

（一）建章立制，規(guī)范管理。

中央八項規(guī)定出臺后，我局依據(jù)**市委關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的33條規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定了《進一步改進工作作風的規(guī)定》，從改進學風、文風、會風、作風、政風和行風等六個方面入手，制定了20條措施，從制度上確保落實到位。隨著“八項規(guī)定”的深入推進，我局結(jié)合市場監(jiān)管局新的業(yè)務職能，重新對干部管理、財務管理、資產(chǎn)管理、工作程序、工作紀律、厲行節(jié)約等35項制度進行修訂完善，起草匯編了市場監(jiān)管局制度（試行），堅持以制度管人管事，規(guī)范內(nèi)部管理。**年我局又按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，對制度重新進行了修訂和完善。修定制度3項17條；新增制度10項547條。新修訂制度主要涉及工作紀律、人事管理、內(nèi)部管理、財務管理、公文管理、車輛管理、作風建設等方面，現(xiàn)有制度49項1623條。進一步提升制度的公信力，增強制度的可操作性。

（二）嚴格制度，提升執(zhí)行力。

一是公務接待嚴格標準、堅持原則。按照自治區(qū)、**市公務接待的相關(guān)規(guī)定，我局在公務接待中始終堅持“厲行節(jié)約、嚴格標準”的原則，接待外省市（自治區(qū)）相關(guān)單位來我局調(diào)研，嚴格每人每餐不超過40元的標準，陪餐人員不超過來訪人員的30%，杜絕同城接待，上級機關(guān)單位在我局檢查工作時不安排超標準接待，因工作需要安排就餐時嚴格每人每餐30元的工作餐標準，同時市局領導提出接待工作要做到“三個一律”：所有接待活動和工作餐一律不上煙酒，一律不上名貴食材，一律不進豪華餐廳；市局機關(guān)下基層檢查工作時，不得在基層單位就餐。**年用于接待支出137788元；**年用于接待支出48823元；**年上半年用于接待支出為12634元。

二是公車改革嚴格紀律、不搞特殊。依據(jù)《關(guān)于**市公務用車制度改革保留車輛有關(guān)情況的通知》（銀車改辦發(fā)[**]10號）文件要求，我局共保留執(zhí)法執(zhí)勤用車36輛（中巴車1輛；越野車1輛；轎車32輛；商務車2輛）其中：局機關(guān)保留執(zhí)法執(zhí)勤用車6輛,**區(qū)一分局保留8輛,**區(qū)二分局保留7輛,金鳳區(qū)分局保留7輛,西夏區(qū)分局保留8輛,剩余車輛已全部移交**市機關(guān)事務管理局。市場監(jiān)管局辦公室制定執(zhí)法執(zhí)勤用車管理制度、車輛派遣制度、車用燃油管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤用車經(jīng)費支出公示制度。

我局參改人員共354人（其中：正處級8人；副處級23人；正科級59人；副科級121人；科員143人)；公務交通補貼共計每月252270元。無超標準配備使用公車現(xiàn)象，公務用車制度改革后未發(fā)生既領取公務交通補貼又使用公車等問題。

三是辦公用房嚴守規(guī)矩、標準配備。市局機關(guān)有干部職工143人（其中：行政編制97人、事業(yè)編制61人、聘用25人；正處級7人、副處級19人、正科級以下117人），辦公樓總面積約4900平方米，其中辦公用房使用面積1100平方米；公共服務用房750平方米（黨建活動室、健身房、儲藏室、12315投訴中心及消協(xié)調(diào)解室、打傳勸返室、紀檢談話室）；設備用房850平方米（微機室、打字室、視頻會議室、音響室、食品快速檢測室、廣告監(jiān)測室）；檔案、資料室用房440平方米；會議室950平方米，其他用房810平方米（門衛(wèi)值班室、門廳、罰沒物資庫存用房）。

為嚴格執(zhí)行上級規(guī)定精神，在不增加經(jīng)費開支，確保辦公樓的原狀結(jié)構(gòu)，經(jīng)局黨組研究決定，對全局干部職工辦公室調(diào)整分配方面嚴格堅持正處級干部24平米以下，副處級干部18平米以下，科級以下干部9平米的標準。處級領導干部，每人安排單間辦公室1間12至24平方米。處級非領導職務干部，每3人安排辦公室1間38平方米。科級以下干部職工，在確保不超出50％的原則下，以科室為單位進行調(diào)整安排。我局嚴格執(zhí)行辦公用房制度，沒有違反《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》規(guī)定超面積和標準使用辦公用房的情況；沒有違反規(guī)定超標準豪華裝修辦公用房情況；沒有違反規(guī)定出租、出借辦公用房的情況（按市政府的統(tǒng)一規(guī)劃，市公安局環(huán)保食品分局食品稽查隊與我局食品稽查大隊合署辦公，占用辦公室4間，合計80平方米）。

四是經(jīng)費管理嚴格把關(guān)，事前審核。嚴格國內(nèi)差旅費支出管理。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴肅財經(jīng)紀律，按照國家、自治區(qū)和**市的差旅費、住宿費、交通費、伙食補助費的規(guī)定標準報銷。**市市場監(jiān)督管理局實行公務差旅呈簽審批制度。出差時實行“四定方案”即“定交通工具、定時間、定路線、定人員”，凡無差旅費呈簽審批單的人員，一律不得報銷。從而杜絕了借學習培訓、專項工作調(diào)研、學術(shù)交流之機公款旅游的現(xiàn)象，自**年來差旅費呈現(xiàn)下降的趨勢。

（1）**年支出總額為69,742,119.47元。差旅費561,597.35元，占總支出的0.8%。

（2）**年支出總額為96,489,206.28元。差旅費494,042.79元，占總支出的0.51%，較**年差旅費下降了67554.56元。

（3）**年1-6月支出總額為35,143,929.11元。差旅費176,294.5元，占總支出的0.50%，較**年同期差旅費下降了55,881元。

嚴格因公出國（境）審批手續(xù)。**年無因公出國（境）費用支出、**年11月23日由寧夏回族自治區(qū)人民政府批準（寧外批字【**】261號），左弘局長參加馬來西亞執(zhí)行友好交流訪問任務，在國外停留5天，因公出國費用支出18,771.4元、**年1-6月無因公出國（境）費用出。

嚴格津補貼發(fā)放規(guī)定。自**年以來無擅自發(fā)放各類津補貼和福利費的現(xiàn)象。也無私設“小金庫”的現(xiàn)象。

五是廉潔從政嚴格自律，執(zhí)行到位。嚴格落實領導干部個人有關(guān)事項報告制度、黨和國家工作人員辦理婚喪事宜報告等黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，**年，在全市系統(tǒng)42名領導干部和紀檢監(jiān)察干部中開展了會員卡清退活動，做到了全覆蓋、零持有、零報告；**年清理了領導干部及其配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，做到了全覆蓋、零報告；開展清理領導干部超標辦公用房、“在編不在崗”等專項活動；**年開展對公職人員投資辦企業(yè)問題清理整治活動，對整治期間發(fā)現(xiàn)投資辦企業(yè)的公職人員**等三人進行了批評教育并已責令變更股權(quán)。一名工作人員曾擔任**市郊區(qū)工商咨詢服務部法定代表人,但沒有參與“**市郊區(qū)工商咨詢服務部”有關(guān)的任何經(jīng)營活動，已通過協(xié)調(diào)溝通進行了注銷。我局468名公職人員均作出書面承諾,承諾嚴格遵守黨紀黨規(guī),不從事、不參與經(jīng)商辦企業(yè)。嚴格落實領導干部個人有關(guān)事項報告制度，全局系統(tǒng)32名處級以上領導干部、162名副科級以上干部均按要求進行了個人有關(guān)事項報告。有8名干部進行了婚喪事宜的報告，未發(fā)現(xiàn)有不符合報告的情況。

（三）嚴肅紀律，強化督查。

保持常抓的韌勁和長抓的恒心，緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規(guī)定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關(guān)及所屬分局執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，聚焦干部群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點，對公款吃喝、旅游和送禮等觸碰作風紅線的問題步步緊逼，使之無處藏身、無法反彈。嚴明紀律，做到令行禁止。以《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為抓手，要求全體黨員干部必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守《準則》《條例》所列負面清單，恪守紀律紅線，嚴禁接受管理和服務對象或與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的宴請、禮品等，把好廉潔自律關(guān)。同時，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育；在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機關(guān)、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監(jiān)督檢查，共檢查32次，沒有發(fā)現(xiàn)有違反八項規(guī)定精神的情況。

三、堅持問題導向，深挖細查隱形

在黨的十八大以來，**市市場監(jiān)督管理局不斷健全制度

機制，深入推動工作落實，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題：

（一）日常財務核算有待進一步加強。在執(zhí)行**年國家、自治區(qū)和**市出臺新的差旅費、住宿費、交通費的規(guī)定有待進一步加強，**年4月報差旅費時多報伙食費和市內(nèi)交通費合計640元，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)后已于本月退回；**年6月報差旅費時多報伙食費和市市內(nèi)交通費合計1300元，在**年12月自查中發(fā)現(xiàn)并及時退回。

（二）未及時清理暫存暫付款項。**年1月1日，因機構(gòu)改革由原**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、**市食品藥品監(jiān)督管理局、**市工商局、**市工商局一分局、**市工商局二分局、**市工商局金鳳分局、**市工商局西夏分局，七個獨立核算單位，組合為**市市場監(jiān)督管理局一個獨立核算單位。并賬時原七個單位存在暫存暫付款項未及時清理，近期逐一清理。

（三）改變項目資金用途現(xiàn)象存在。因機構(gòu)改革，**年合并原**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、**市食品藥品監(jiān)督管理局、**市工商局、**市工商局一分局、**市工商局二分局、**市工商局金鳳分局、**市工商局西夏分局七個獨立核算單位時，均有結(jié)余，在裝修新辦公樓（新華西街197號和236號）時，經(jīng)財政同意使用項目資金支出裝修款。

（四）存在其他問題。在自查過程中，發(fā)現(xiàn)參加**年**市直屬機關(guān)運動會和**區(qū)運動會時，按要求給運動員購置運動服，有超標購置運動服現(xiàn)象�，F(xiàn)參加**區(qū)運動會和**市直機關(guān)運動會的75名運動員已由個人將超標準費用部退款并及時入賬。

四、整改措施

下一步我局將繼續(xù)采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落實更到位。

一是強化組織領導，落實“兩個”責任。結(jié)合正在開展的“兩學一做”教育活動、“四項紀律”自查自糾專項行動等，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為履行全面從嚴治黨主體責任的主要內(nèi)容，層層壓實責任。強化“一崗雙責”意識，堅持全年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，做到重要工作直接部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、反映問題親自督辦。建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，通過追究一個，教育一片。

二是嚴格落實各項規(guī)章制度，進一步提高制度執(zhí)行力。在嚴格執(zhí)行各項制度的基礎上，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂、完善相應的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。

三是認真整改落實，健全體制機制。針對自查自糾中查找出的問題，緊密結(jié)合實際，突出工作重點，對準焦距、找準穴位，在制定整改措施上下功夫。針對查擺出的突出問題，逐項列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時積極探索切實可行、行之有效的體制機制，全面樹立密切聯(lián)系群眾、求真務實、真抓實干的良好作風，推動各項工作的深入開展。

四是進一步嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。嚴明工作紀律。實行局領導帶班制，以一日生活制度、考勤、請銷假、值班等一系列制度落實、重點工作任務完成及干部紀律作風等方面為抓手，加大對“四風”問題、“慵懶散軟”行為以及節(jié)假日期間違反八項規(guī)定精神的督查檢查力度，定期、不定期開展督查，對督查出的人或事進行實名通報并作為考核先進的重要依據(jù)。同時加大監(jiān)督執(zhí)紀問題力度，堅持“小事問責立規(guī)矩、違規(guī)追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，做到失責必問、問責必嚴

篇十三

按照《中共**市委辦公廳關(guān)于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》（銀黨辦綜〔**〕37號）的要求，市交通運輸局黨委認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，開展自查自糾

為確保“回頭看”落到實處，加強對“回頭看”的組織領導，堅持一把手負總責、分管同志各負其責，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，對照主要內(nèi)容，逐項逐條進行自查自糾。結(jié)合“兩學一做”學習教育，局系統(tǒng)各單位對照中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定進行了深入學習，對照活動內(nèi)容，組織全體黨員、黨員領導干部認真開展自查自糾，全體黨員進行對照檢查，撰寫自查報告，局系統(tǒng)科級以上黨員、黨員領導干部作出書面承諾。局系統(tǒng)各黨組織圍繞“回頭看”主要內(nèi)容，認真對照檢查，逐項梳理分析，查找存在問題。

二、制度建設情況

一是嚴守重要節(jié)點，抓預防強監(jiān)督。把好節(jié)日廉政關(guān)。在各種節(jié)日前發(fā)文、開會，講措施、嚴要求，發(fā)手機提示短信，強化提醒，嚴防“節(jié)日病”發(fā)生。二是緊盯日常抓監(jiān)督。局紀委對落實“兩個責任”、執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨風廉政建設制度、開展專題教育活動、“四風”整改等工作進行10次明察暗訪。三是開展警示教育。組織局系統(tǒng)全體黨員參觀了**女子監(jiān)獄；加強入黨前的教育，提高廉政意識，組織98名入黨積極分子參觀了自治區(qū)反腐倡廉警示教育基地。四是重點自查黨的十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)制度制定情況、適應情況。進一步完善了領導班子議事規(guī)則和決策程序，修訂貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定精神的實施辦法，修訂厲行勤儉節(jié)約、反對鋪展浪費和公務接待、因公出國（境）等管理規(guī)定；開展了財務制度執(zhí)行情況的檢查，建立健全了公務支出和內(nèi)部審計制度，進一步完善了預算支出和專項資金監(jiān)管等辦法，促進了監(jiān)督約束長效管理。截止目前，全系統(tǒng)共廢止各項規(guī)章制度10項，修訂制度60項，新建制度23項，用制度管權(quán)、管事、管人的工作機制。通過自查，無上級有規(guī)定，本級沒有結(jié)合實際，細化具體落實措施等問題；無已制定規(guī)定通過幾年的實踐，相應的標準和要求不適應形勢發(fā)展需要，與實際不符，無法落實等問題。

三、制度執(zhí)行情況

（一）公務接待制度執(zhí)行方面。嚴格按照中央八項規(guī)定要求，抓好公務接待。一是控制公務接待標準。上級部門來調(diào)研和檢查的公務接待活動，一律不安排餐飲，外省市單位來銀考察，一切從簡，原則上均在機關(guān)食堂安排工作餐，不提供酒水。二是杜絕鋪張浪費。召開各類會議，不擺放鮮花、水果，會議力求精簡高效。二是杜絕紀念品饋贈。公務接待中堅決杜絕不饋贈紀念品，堅持做到厲行節(jié)約，沒有向上級部門饋贈禮品和有價證券。通過自查，無超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。

（二）國內(nèi)差旅和因公臨時出國（境）制度執(zhí)行方面。通過自查，因公差旅活動均按規(guī)定履行事前審批手續(xù)，住宿費、機票支出等出差相關(guān)費用均按公務卡使用規(guī)定結(jié)算，乘坐交通工具和住宿等支出標準均在限額標準內(nèi)，無借學習培訓、學術(shù)交流之機公款旅游等問題。

（三）公車管理制度執(zhí)行方面。車改后，市交通運輸局所使用的5輛公務用車已全部移交市機關(guān)事務局，無超標準配備使用公車，無既領取公務交通補貼又使用公車等問題。

（四）津補貼發(fā)放制度執(zhí)行方面。在控制財政支出，開展資產(chǎn)清查的基礎上，進一步健全完善財務管理制度，鞏固“小金庫”專項治理工作成果。同時，嚴肅執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格實行公務卡支付，加強資金管理，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。堅持“以賬查物、以物對賬”的原則，對全局資產(chǎn)逐物、逐類別、型號、狀態(tài)、保管負責人進行全面登記，有效防止資產(chǎn)流失，促進廉政建設，并定期進行復查、核查，規(guī)范資產(chǎn)管理制度，提高資產(chǎn)使用效益。通過自查，無私設“小金庫”，以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。

（五）辦公用房制度執(zhí)行方面。市交通運輸局機關(guān)現(xiàn)有工作人員47人，其中行政編制17人，事業(yè)編制3人，基層單位抽調(diào)27人�，F(xiàn)有25間辦公室，總使用面積505㎡。辦公用房一直緊缺，2名兼職副局長未安排使用辦公室，科級及以下人員均是3人1間。辦公用房18間約364㎡，包括交通戰(zhàn)備2間（正處級建制），財務室2間；公共服務用房7間約141㎡，其中：檔案室2間、資料室1間（調(diào)研員室共用）、文印室（綜合事務）2間、黨員活動室（會議室）2間。目前，辦公和公共服務用房以及多項全市性重大專項工作辦公均為混合共用。從自查情況看，市交通運輸局辦公用房使用情況符合相關(guān)規(guī)定。辦公用房駐行政中心六樓，已納入市機關(guān)事務管理局統(tǒng)一管理，嚴格辦公用房統(tǒng)一調(diào)配管理，無違反《關(guān)于認真貫徹落實〈關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知〉的通知》規(guī)定建設辦公用房；無在辦公用房調(diào)配使用中違反《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》規(guī)定超面積和標準使用辦公用房；無在辦公用房使用中違反規(guī)定出租、出借辦公用房的情況。目前，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定標準以內(nèi)。

（六）廉潔自律制度執(zhí)行方面。每周二上午利用學習例會，組織機關(guān)全體人員重點學習教育廉政準則和改進作風的各項制度，重點研究加強懲防體系建設的有關(guān)舉措；組織黨員領導干部參觀女子監(jiān)獄的同時，抓住這些年各地交通部門發(fā)生的違法違紀典型案例，在全系統(tǒng)開展警示教育，增強了干部職工責任意識。同時，落實廉政機制。分別以縣處級領導干部、機關(guān)科室和局屬單位負責人以及全體黨員三個層面，集中學習貫徹中央和區(qū)、市紀委全會精神，制定印發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分工，明確目標任務和工作重點；“一把手”分別與班子成員、機關(guān)科室、局屬單位簽訂了黨風廉政建設責任書，面對面開展廉政談心、談話，要求全面落實“一崗雙責”，真正把黨風廉政建設的任務和責任落實到了具體人員。通過自查，無違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。

三、問題整改情況

認真對照《**市人民政府黨組關(guān)于自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見的整改方案》（銀政黨組發(fā)﹝**﹞32號）和**年以來自治區(qū)黨委黨風廉政建設責任制檢查考核和巡視反饋問題，市交通運輸局無所涉責任整改問題。

四、存在的不足及下一步工作措施

從自查情況看，市交通運輸局在落實“八項規(guī)定”方面取得了一些成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別單位抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象；有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，結(jié)合實際抓落實的力度還不夠。針對上述問題和不足，下一步，市交通運輸局將在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上突出做好四項重點工作：一是進一步完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、檢查考核等管理事項，健全完善相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。二是進一步強化監(jiān)督。依托局網(wǎng)站和政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。三是進一步狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、十一、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，確保清廉過節(jié)。四是進一步嚴風肅紀。局紀委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持問題導向，深挖細查隱形、變異“四風”問題，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，健全完善制度機制，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，鍥而不舍、持之以恒，逐步深化、嚴防反彈，推進中央八項規(guī)定精神在全市交通運輸系統(tǒng)落地生根。

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