又到了每日范文模板時間，今天小編給大家?guī)砹艘恍╆P(guān)于請善待你所在的單位作文征文的非常好的范文，在工作中我們需要總結(jié)計劃的地方有很多，有這方面需要的朋友，趕緊跟小編一起看看，參考一下吧！
【一】
你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？
——那就是單位。
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，你離不了單位。
沒有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學(xué)會珍惜。
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當，擔(dān)當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你補臺的人。因為那是機會，那是信任，那是平臺，那是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學(xué)會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺和姿勢。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會知道他的價值。你不珍惜，你會后悔一輩子的。權(quán)力即使很小，也會有人尊重，也會有人羨慕的。
在單位最忌諱三點。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，也是你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負責(zé)任，更是一種無能，他會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責(zé)任，是一種下三濫。尤其是對那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，
你會得不償失的。長期在一起共事，你的誠懇會讓同事感動，相反，會使領(lǐng)導(dǎo)和同事惡心。你也許不知道，比你高一個級別的人，在研究你的能力和為人時，大家竟然看得那么準，那么透，那么一致。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地，是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會上進了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可以互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺，就是拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺，就是拆自己的臺，就是和這個團隊過不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時刻，沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品，慢慢地你變了。
在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你確實是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
【二】
這兩天看了一篇《善待你所在的單位》文章。使我受益良多，更加積極，正面的去理解了我與單位更深層的一些關(guān)系。單位是我們另一個家，領(lǐng)導(dǎo)是家長，同事是兄弟姐妹，只有我們大家心與力擰成一股繩，往一個正確的方向努力，我們才會過得越來越“幸福”。
單位是我們一生的事業(yè)，它給我許多，包括物質(zhì)方面和精神方面。單位是我們的另一所學(xué)校，它總能教會我們一些新的技能，新的本領(lǐng)，這是在家庭和學(xué)校都無法學(xué)到的必要技能和本領(lǐng)，會使我們以后在這個社會上打拼，變得更加游刃有余。我們要感謝我們所在的單位，因為是它給了我們一個充分展現(xiàn)自我的平臺。
文中提到的三個“珍惜”是我們平時工作中要時刻記在心中的一方面。“珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切”在工作中，能多做一點就多做點，多做一些自己力所能及的工作。只有做到這些才會使我們變的越來越好。
文中提到的三個“忌諱”是我們平時工作中要注意的另一個方面。“忌諱把工作推給別人，忌諱愚弄他人，忌諱沉不下心來”這些方面使我們今后工作時候要多加注意的禁區(qū)，克服三大“忌諱”擺正自己的位置。多向老同志學(xué)習(xí)經(jīng)驗，多借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位中充分體現(xiàn)處自我價值。
自己參加工作也有十幾年了，在單位中，我一直嚴格要求自己，多學(xué)習(xí)，和同事友好相處關(guān)系和睦，工作中，一直兢兢業(yè)業(yè)，認真完成好自己的工作，積極參加各種活動。時刻提醒自己，這份工作來之不易，一定要善待所在的單位。
在你讀完《善待你所在的單位》之后，真的會使你陷入沉思，思考你與單位之前的關(guān)系，暢想你與單位今后該有的關(guān)系，這篇文章真的會讓你受益匪淺，讓你在單位今后的工作中以一個正確的態(tài)度擺正自己的位置，使你會在單位這條路上越走越順，路越走越寬。
讓我們一起善待自己現(xiàn)在所在的單位，與自己的單位齊頭并進，創(chuàng)造屬于你們之間自己的故事吧！
【三】
我不是一個非常幽默有趣平常可以輕松贏得關(guān)注的人，也不擅長用華麗的語言裝飾人際關(guān)系。我只會很笨拙地用努力表現(xiàn)自己對這份工作的熱愛，我每天穿上這深色制服，能述說的只是片面辰光，與這份工作的緣分，也不是一盞茶一杯酒而已。
我作為一個內(nèi)勤人員，平時都是哪里需要去哪里，整理資料，統(tǒng)計報表，收集公文，管理材料，出得廳堂下得廚房，左腳邁出的黎明永遠被右腳追逐的黃昏趕上，忙碌二字是我工作最真實的寫照。當然生活不止眼前的茍且還有詩和遠方，我也一直懷抱一顆樂于發(fā)現(xiàn)真善美的心來生活。這幾天單位組織學(xué)習(xí)了善待你的單位，我深有感觸， 正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員。” 對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。 家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。
我覺得每個人都應(yīng)該學(xué)會珍惜，珍惜工作，感謝別人給你的平臺；珍惜關(guān)系，世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章；珍惜已有的，你擁有的就是最好的最適合你的。當然了，我們也要有所忌諱，不把自己的工作推給別人，自己主動承擔(dān)自己的工作，不愚弄他人，真心善待身邊的人；最后要沉下心來，踏實做事踏實做人。善待工作是一種心態(tài)，也是一種能力。很多身邊的人問我，現(xiàn)在的工作這么辛苦，有沒有后悔過。說實話，在我深夜還在加班為白天的圖片寫稿子的時候，在對著雜亂無章的報表的時候，我也曾心生過厭倦，也抱怨過工作強度，但是每當我穿上那身制服的時候，那種責(zé)任感就會油然而生，那種少年時代的俠氣就會再次回到我的身上。生活不是一次旅行，而是一場修煉，熱愛你的工作就是修煉的一次提升。
有人說苦難會讓人變得高風(fēng)亮節(jié)，其實不然，有時幸福的生活才會讓人的情操變得高尚。因為工作環(huán)境的改善，全隊上下思想也有了重大轉(zhuǎn)變，我們都覺得這不是一份工作而是一份事業(yè)，是一份偉大的事業(yè)，我們更加熱愛這份工作，更加愿意為之奮斗。從開始到現(xiàn)在，不論是我們還是中隊、大隊都在努力，都在努力讓每一個人發(fā)揮最大的價值，過得更加幸福。
所經(jīng)之路都是必經(jīng)之路，所受之苦都是尋常之苦。我的崗位關(guān)系著中隊成績，榮譽，這個出發(fā)點讓我感到無比的自豪快樂，我就像是在構(gòu)建自己的內(nèi)在世界，而那些庸庸碌碌的人永遠在責(zé)怪他們外面的世界。這份工作，讓我重新?lián)碛心晟俚那啻汉蜔嵫�，是對那個歲月的一個淺薄交代。毛主席有這一詩句：埋骨何須桑梓地，人生無數(shù)不青山。我很愛這句人生無處不青山，只要是愿意腳踏實去努力的人，在每一個平凡的崗位都會發(fā)光發(fā)熱。
人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標，這句話就掛在中隊的必經(jīng)之路，這也是我作為一個內(nèi)勤想用自己的綿薄之力為中隊、大隊、社會添磚加瓦的最大動力。感謝同事包容幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)栽培，2018，與各位同行，不忘初心，方得始終。
【四】
請善待你所在的單位，這句話不是我今天第一個說的，以前有領(lǐng)導(dǎo)也講過。今天我又舊話重提覺得特別意義深刻，價值千金也換不回。世上賣啥藥的都有，就是沒有賣“后悔藥”的；世上事最難忘的也莫過于兩件事：一件是永久逝去；另一件是未曾得到。今天我們再次聚攏起來談?wù)撨@個話題，在座和未在座的各位同仁或許感悟不一樣，領(lǐng)悟的深度也千差萬別。古人常說：以銅為鏡子可以端正衣冠；以史為鏡子可以明白得失。我們以案件整改為鏡子就是要時刻提醒大家，要時刻繃緊反腐倡廉這根弦，要筑牢思想防線，遠離貪腐這根帶電的高壓線，要潔身自好，修身養(yǎng)性，時刻不能忘記自己是黨的干部，是單位的職工。一切行為應(yīng)在遵守黨的紀律，遵守國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進行。
請善待你所在的單位。就是告訴大家，單位是個人、社會和他人之間進行互動交流的平臺，是顯示個人價值展示個人存在的平臺。單位是你有一個幸福小家庭的支撐，單位是你的競技場、練兵站、大學(xué)堂；單位里人才輩出，匯聚很多“老師”能讓你學(xué)到無數(shù)安身立命的技能，但是前提是你得愿意學(xué)，你得謙虛聽話，沒有人愿意教一個缺乏教養(yǎng)、缺乏感恩的弟子。記著：一切權(quán)力、一切榮譽、一切受世人艷羨和尊敬的眼神均來自于你的單位，包括不斷刷的存在感和發(fā)言權(quán)。沒有單位做支撐，你、我、他凡夫俗子一個，說話別人自然愛理不理。
因此，我們要做好以下三點：一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當，擔(dān)當就是價值，就是單位和你的權(quán)利與義務(wù)。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你平臺的人。因為那是信任，那是平臺，那是機遇，那是發(fā)言權(quán)。二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，用金錢維系出來的酒肉朋友，樹倒猢猻散，那不屬于單位關(guān)系。三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學(xué)會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺和態(tài)勢。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會知道他的價值。也許那個權(quán)力很小，但你知道嗎？那是無數(shù)先烈用生命和鮮血換來的執(zhí)政權(quán)，而今天你輕松地就擁有了一份。
請善待你所在的單位。你不珍惜，你會后悔一輩子的。權(quán)力即便很小，也會有人尊重，也會有人羨慕。你受到的尊重，你行使的權(quán)力，都是單位這棵大樹提供給你的。擇其善者而從之，其不善者而改之，是對大家安身立命、干好工作的關(guān)鍵提醒，也是非常重要的一個忠告。
在單位最忌諱三點。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，推諉工作是一種逃避，是一種不負責(zé)任，更是一種無能，那樣做的結(jié)果會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責(zé)任，是一種下三濫行為。長期在一起共事多年，你的誠懇會讓同事感動；相反，則會讓領(lǐng)導(dǎo)、同事厭惡和惡心。你也許不知道，比你高一個級別的人，在研究你的能力和為人時，大家竟然看得那么準，那么透，那么地一致。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。那是法律紅線的前沿，那是個人素質(zhì)的競技場，那是展現(xiàn)大智慧的平臺�；蛟S，單位里有永遠干不完的活兒在等你，但那是責(zé)任，那是付出，那也是你生活或工作的權(quán)利。單位對于普通員工來說，很有可能是一生的根據(jù)地，是你一輩子刷存在感的平臺。要沉下心慢慢干。有機會上進了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最后的贏家是那些慢慢走過來的人。
在單位永遠不要自高自大，沒有人會害怕你的大話，反而大家只會更瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的崗位是法律賦予你的權(quán)力和義務(wù)。千軍易得，一將難求。希望每一位同志都要努力爭取使自己盡早地成為一名能獨當一面的大將大員，而不是做一個習(xí)慣于斤斤計較、夸夸其談、推三阻四、煽風(fēng)點火、人浮于事的人。如果你認為天生就是老板的命，對政府系統(tǒng)的這份工作不滿意、不愿干、不想干，心里非常排斥，不愿遵守單位的規(guī)章制度和紀律約束的話，還是建議你遵從內(nèi)心的感受去另謀高就。政府系統(tǒng)的工作平平淡淡、甚至循規(guī)蹈矩、年復(fù)一年重復(fù)著做，那是政府機器平穩(wěn)運行使命所然。君子檢身，常若有過。吾一日而三省乎。這些釋儒道的傳統(tǒng)思想和官方文化教育，對于一些有冒險和創(chuàng)業(yè)激情的精神的年輕朋友來說是不喜歡聽的，不排除這種循規(guī)蹈矩的工作狀態(tài)使有的年輕人感到受限制和受壓抑。在此，我還是想重申，遵從自己內(nèi)心的感受，如果你現(xiàn)在實在是不喜歡當下的工作，建議你做好人生的選擇，或許舍棄今天的不適，明天你能闖出一片更大的天空。
時刻要記著：你確實是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位；你要努力證明，你在單位很重要。
仁義禮智信是古人做人的起碼道德準則，溫良恭謙讓是儒家文化待人接物的五個準則，忠孝勇恭廉是對自我性情品行的一個界定，這些都是中國傳統(tǒng)文化基因。我們不一定要全盤接受，但擇其善擇而從之，其不善者而改之確是必須的！
【五】
近日，讀了一篇名為《善待你所在的單位》的文章，讓人感受頗深。文中有這么一段話:如果你是小草，單位就是地，如果你是小鳥，單位就是天空。這句話充分詮釋了單位就是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的舞臺，而職業(yè)就是我們理想和志向的體現(xiàn)。不管你的工作和地位是如何平凡，倘若你能像藝術(shù)家那樣全身心投身于他的創(chuàng)作，全心全意的投入工作，給予工作最偉大的意義，你就是最優(yōu)秀的！舉一個我們身邊的例子:潼關(guān)交警陳建文，從警18年以來，他一直在北環(huán)路十字崗臺執(zhí)勤。十幾年來，他立警為公，執(zhí)法為民，指揮交通，站好護學(xué)崗，關(guān)愛學(xué)童，寒來暑往，從不間斷。期間做的好人好事不計其數(shù)，獲得了“潼關(guān)最美交警”、“感動金城”等榮譽稱號。一棵小草，只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，在單位這個平臺上，陳建文實現(xiàn)了自己的人生價值，他因單位而精彩，單位因他而驕傲！
工作是我們生活的一部分，善待工作，從某種意義上來說，也是善待生活。所以我們要學(xué)會珍惜，珍惜單位的工作崗位，珍惜單位領(lǐng)導(dǎo)給予的機會，珍惜與同事相處的環(huán)境�，F(xiàn)在多少學(xué)生畢業(yè)后為了一個穩(wěn)定的工作，萬人過獨木橋，參加公務(wù)員考試，經(jīng)過層層選拔，才得到了今天的崗位�；仡^想想，一路走來，難道我們不應(yīng)該珍惜現(xiàn)在來之不易的崗位嗎？當我們有幸成為一名交通警察，我們的核心工作就是為廣大人民群眾的安全出行服務(wù)，所以，我們更應(yīng)該為我們所從事的工作而感到自豪！
單位給予每個人機會。有的是學(xué)習(xí)深造的機會，有的是展示自我才華的機會，等等，這些都是單位給予的，不是個人可以簡單獲取的。單位還提供給我們和諧、積極向上的人文環(huán)境，讓大家能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互幫助。所以我們應(yīng)當珍惜每一個機會，為我們的交管工作釋放更多的光和熱。
除了要珍惜，在單位還要切記三個忌諱，一是把工作推給別人，工作是你立足單位的基礎(chǔ)，一味的推諉工作。那單位要你干嘛？一點擔(dān)當都沒有的人又如何在崗位上踏實做好本職工作，尤其是我們，又如何全心全意為人民服務(wù)呢？二是愚弄他人，這是對自己的不負責(zé)任，不單單是在單位上，各種場合這都是不應(yīng)該有的行為。三是沉不下心，這在單位是大忌，大家都知道，能否做好一件事，決定性因素就是態(tài)度，只有靜下心來，端正態(tài)度，作為我們才能真正理解“執(zhí)法公正、紀律嚴”這八個字的真正含義，才能把工作做好。
對于我們交警來說。善待所在的單位，更重要的是善待單位所賦予自己的責(zé)任，隨著道路交通的飛速發(fā)展，我們的交管任務(wù)將更加艱巨。在我們的前方，也許除了上坡還是上坡，但是我們依然要認真履行工作職責(zé)，充分理解做好服務(wù)的重要性，永遠把對“黨忠誠，服務(wù)人民”牢記在心中。因為我們知道，我們的每一次抬足都證明了生命的隆重，我們的每一滴汗水都折射出太陽的光芒，我們的每一份付出都將為社會增添一份和諧。橋梁在橋墩的支撐下才顯得更加堅實，生命在時空的沉淀中才顯得更加有價值。我將堅守這神圣的崗位，忠誠的為人民群眾守護平安！
【六】
xx月2日召開全體干部定期學(xué)習(xí)會議，與大家分享了一篇文章《善待你所在的單位》�？春笮那榫镁貌荒芷较�，如果所有的職工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁工作效率不高，業(yè)務(wù)能力素質(zhì)不提升？現(xiàn)實的生活我們是依靠什么安居樂業(yè)的？是依靠什么贏得社會的尊重？是依靠什么體現(xiàn)自己的人生價值？——那就是單位。
文中說道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和單位同生存，同發(fā)展，還是已厭倦那里的日子，在尋找時機跳槽別處？還是不思進取，當一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什么？在你的心目中單位到底有多大的重量？
文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經(jīng)濟后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進取的職工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，特別是作為紀檢干部你也許更沒有深刻體會什么是擔(dān)當、什么是責(zé)任、什么是規(guī)矩。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什么？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉(zhuǎn)。”也許你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想說，是金子，在哪里都要發(fā)光，因為金子發(fā)光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對單位懷有怎樣的心態(tài)，也就決定了你在單位的發(fā)展。
我感恩我所在的單位，我感恩我的工作。我200xx年大學(xué)畢業(yè)，2008年進入公務(wù)員隊伍，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名普通科員做起，憑著自己踏實細心的工作態(tài)度，一年多我走入副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，五年后我又有幸進入機關(guān)工作，我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學(xué)會了努力和拼搏；我感謝一路給予我支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事；我感恩指引我前行的每一個人。我確信一句話“工作是給自己干的，別人指引你、幫助你是看得起你”。如果說單位是基地，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟來源，那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。
當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經(jīng)歷，我感覺首先我們應(yīng)當懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，履行崗位職責(zé)，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵍�(wěn)定的工作而感到幸運和滿足。
【七】
這篇文章我一口氣的讀了五、六遍，它給我的感觸很大，雖然文章不長，但它向我們闡述的道理卻是那么直接，讓人有種豁然開朗、心里一亮的感覺，真切的說出了個人與單位的關(guān)系，說出了單位是我們每個人衣食住行的來源，是我們實現(xiàn)自己價值的地方，是我們實現(xiàn)自己人生夢想的平臺，也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。
善待自己的工作，就是善待自己，就要學(xué)會面對現(xiàn)實，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感。如此，工作對于我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，如此一來，即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒，同時，這種快樂的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時，這篇文章對于我來說無疑是當頭一棒，讓我警醒。《請善待你所在的單位》這篇文章，驅(qū)散了我們心中的陰霾，教會了我要敞開心扉，換個角度去看事物，讓我的心中充滿希望。
這篇文章讓我領(lǐng)會了善待工作的真諦，從即刻起，我要付諸于行動，將服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，努力完成任務(wù)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，迎合教育事業(yè)的發(fā)展需求，定為我自身發(fā)展和努力的方向。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán)；珍惜關(guān)系會強大我的教育教學(xué)能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確！只有懂得珍惜，并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)！要學(xué)會感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事…… 員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導(dǎo)看的見，只要你能把心放在工作上，那么，你的領(lǐng)導(dǎo)同樣也會相信你! 重用你！要對單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事心存感激，因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的，而是從內(nèi)心而發(fā)的，更要落實到平時的工作之中去，以后的日子里我們應(yīng)該更加奮斗，也許奮斗開始每一天都很難，可一年一年卻會越來越容易；但不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人，不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬，贏一個無悔人生！
【八】
這兩天，《善待你所在的單位》一文又在朋友圈頻頻刷屏，以前也曾看過，但看過后，并未怎么深思。再次刷屏，不由引起了我的重視。就再次認真地閱讀下去。
這是一篇1600余字的小文章，作者不詳，據(jù)說來源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實，娓娓道來，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。下面，談幾點自己的感受，與大家共勉。
一、單位就是我們“魂”之所在，要勤懇干事。
文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”其實，單位就是一個大家庭，我們每一個人就是家庭成員中的一名。
對于單位這個“大家庭”，你有愛，也可能有恨；你可能享受了大家庭的溫暖，也可能或多或少受到少許的委屈和不公。 但是，不管我們在單位遇到多大的不公，受了多少委屈，卻不能因此而放棄我們在單位應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任；不管 “風(fēng)吹雨打”，任憑“雪壓霜欺”，我依然任勞任怨，勤勤懇懇干好自己分內(nèi)的事兒，才是我們應(yīng)有的態(tài)度。因為“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，愛崗敬業(yè)就是我們在單位賴于生存的安身立命之本。
常年在外漂泊、居無定所的人，在生活落魄、走投無路時總會唱“我想有一個家”這樣一首歌，想要一個能避風(fēng)的 “港灣”。我們這些有“家”的人，更應(yīng)該珍惜現(xiàn)有的“家”！有一句話說的真好——“擁有時不知道珍惜，失去時方覺可貴”，是的！單位在，我們的“魂”就在；單位垮了，散了，“家”也就沒有了，我們的“魂”也就沒處安放了！正所謂：“皮之不存，毛將焉附？”；“覆巢之下，安得完卵”。正如文章所說：“沒有單位，你，什么也不是！”
二、要有一顆感恩的 “心”，要懂得珍惜。
現(xiàn)在，人們的生活水平得到極大改善，吃得好了，穿的好了，住的舒暢了，行的開心了……但是幸福感卻下降了，只喊“活的太累”！為什么呢？其實是一個心態(tài)的問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心，就會活在當下，學(xué)會珍惜。要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來之不易， “幾多春秋”、“十余載耗油”才得來這份“養(yǎng)家糊口”的工作。工作是我們生活和生存的保障，必須要倍加珍惜。如文中說的那樣，要“感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。”因為這些正是鍛煉我們所必需的經(jīng)歷，正如孟子所言：“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其心，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”
關(guān)系來之不易，也要珍惜。“能在一個鍋里摸勺把”就是一份不淺的緣分。凡事不要斤斤計較，要有“宰相肚里能撐船”的心胸，更要有“吃虧是福”的心態(tài)。“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨？萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。”同事間要互相理解，換位思考，就會少一些怨天尤人，多一些“一笑泯恩仇”式的和解。
“已有的”來之不易，要珍惜。經(jīng)過多少年的摸爬滾打，個人在單位地位有了，榮譽有了，這些都是我們付出了汗水、心血和青春而獲得的，來之不易！珍惜已有的，并不是裹步不前，我們應(yīng)該整理思緒，看清方向，以便更加堅定地走下去，因為“幸福都是奮斗出來的”（習(xí)近平新年賀詞語）。
三、要有責(zé)任和擔(dān)當意識，要勇挑重擔(dān)。
習(xí)總書記曾語重心長地寄語全國教師：“老師要有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心。”這一切都源于責(zé)任二字。干好自己分內(nèi)的工作就是一種責(zé)任與擔(dān)當，而不應(yīng)該是拈輕拍重，挑三揀四。
有責(zé)任和擔(dān)當，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作，保證自己的崗位不出錯；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要真誠地對待同事，真誠地幫助別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦干，“天道酬勤”，一分耕耘，一分收獲，只要付出，肯定會有回報！
讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，所以你要努力證明，你在單位很重要。
【九】
州委書記xx推薦了一篇哲理性深度好文章《善待你所在的單位》。讀之，我們都會不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。
善待你所在的單位主要基于以下兩點理由：一是這是一個能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實現(xiàn)個人人生價值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。
善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產(chǎn)的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，每個人的進步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會一事無成，離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”，這正是個人能力得到單位認可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評。其實，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，要時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。工作中，有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實，連本職工作都做不好的人，無論是換到什么好單位、好崗位，那都會一事無成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長進步。
善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅定的信念。履職盡責(zé)的過程中是否具有強烈的責(zé)任心，對待工作的態(tài)度會截然不同。沒有責(zé)任擔(dān)當?shù)娜�，他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責(zé)任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人。對于每個人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅守責(zé)任，才能真正成為對社會有用的人！
【十】
前兩天在網(wǎng)上看到一篇文章《善待你所在的單位》�？春笮那榫镁貌荒芷较�，如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁服務(wù)質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天我們依靠什么安居樂業(yè)的生活？我們依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位。
文中說道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和企業(yè)同生存，同發(fā)展，還是已厭倦那里的日子，在尋找時機跳槽別處？還是不思進取，當一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什么？在你的心目中單位到底有多大的重量？
文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經(jīng)濟后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責(zé)、什么是責(zé)任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什么？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉(zhuǎn)。”也許你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想說，是金子，在哪里都要發(fā)光，因為金子發(fā)光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對單位懷有怎樣的心態(tài)，也就決定了你在單位的發(fā)展。
我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業(yè)。我200xx年大學(xué)畢業(yè)就來到高新物業(yè)，我從最底層做起，我當過保安，我站過崗、執(zhí)過勤，我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進過工程部，當過工程師傅，我給業(yè)主通過下水，我維修過公共設(shè)施，每天到客服去接派單。無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干，干的很甘愿、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當上了——主管。因為我有當保安、當工程師傅的經(jīng)驗，干起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我克制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。20xx
年xx 月，我升為哈爾濱分公司的經(jīng)理助理，那年我27 歲。2013 年我成為東城領(lǐng)秀分公司的副經(jīng)理。我介紹自己的歷史，我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我從最底層干起，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。也許你認為說我自己干過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經(jīng)歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學(xué)會了努力和拼搏；如果說單位是培訓(xùn)基地，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟來源，那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。
當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經(jīng)歷，我感覺首先我們應(yīng)當懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
【十一】
讀完《善待你所在的單位》，心情久未平靜。簡短的篇幅，直白的文字，雖無華麗辭藻修飾，卻字字直擊人心，讓我感觸頗深。
文中給我印象最深的一段話是“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場”。的確，離開單位，我們就只不過是一個最為微小、最為普通的個體；離開單位，我們便沒有了接觸社會、與人交際的機會；離開單位，我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺。因此，對于單位，我們要心懷感恩，懂得珍惜，而珍惜，則是做好一切工作的前提。
珍惜才有愛。所謂“干一行愛一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么在干事業(yè)的同時是很難做到“愛一行”的。收費工作中，我們唯有珍惜這平凡而普通的工作，珍惜日夜與我們相伴的三尺崗?fù)�，才能做�?ldquo;愛高速”，繼而做到愛領(lǐng)導(dǎo)、愛同事、愛司乘，從而在自己的崗位上做出越來越多的貢獻。
珍惜才有干勁。作為一名普通收費員，三尺崗?fù)ぞ褪俏覀兙`放人生的舞臺。收費、發(fā)卡、查驗綠通、服務(wù)司乘……每一項工作都是我們的分內(nèi)職責(zé)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己的崗位，我們才會在工作中鼓足干勁、力爭上游。干勁足了，才會爭分奪秒收費，努力完成通行費征收任務(wù)；干勁足了，才會盡職盡責(zé)投入到逃交通行費的治理行動中，盡我所能，保證國家通行費的顆粒歸倉；干勁足了，才會在炎熱的天氣里堅守收費窗口，即便汗水滲透工裝，也堅持用自己的行動譜寫一曲曲收費贊歌，年復(fù)一年……
珍惜才有熱情。沒有熱情的收費工作，是枯燥而又缺乏生機的。只有珍惜自己的崗位，才會懷抱一顆最熱情、最真誠的心投入到工作中。“春雨服務(wù)”作為河北高速特色鮮明的服務(wù)品牌，以“雨潤心田，傾情奉獻”為核心理念。作為石安高速的一員，如若不珍惜自己所在的崗位，便沒有熱情，沒有熱情，也就不可能將“春雨服務(wù)”的理念代代相傳。所以，珍惜，是一切服務(wù)的前提。只有珍惜崗位，才會用心做好微笑服務(wù)、文明服務(wù)，才會在工作中勇于奉獻，像春雨一樣，滋潤萬物、造福司乘，為司乘人員撐起一片溫馨服務(wù)藍天。
只要我們有愛、鼓足干勁、充滿熱情，我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻給所在的崗位，我們就會在平凡的收費崗位上干出不凡的業(yè)績，將有限的青春年華，奉獻給無限發(fā)展的高速事業(yè)。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，是最好的善待。
【十二】
古者韓愈曾說：師者，傳道授業(yè)解惑也。今者有人說：“教師的事業(yè)是太陽底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)。”的確，我們是孩子們美好心靈的締造者，是智慧和技能的傳播者，是揚起理想風(fēng)帆的導(dǎo)航者。
日月如梭，時光如箭，轉(zhuǎn)眼之間我投入教育行列xx年了。記得上中學(xué)的時候，我曾用浪漫的情懷去設(shè)計美好的未來，用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業(yè)，當知道“學(xué)高為師，身正為范”時，我明確了自己的理想，當一名好老師�？烧嬲呱瞎ぷ鲘徫灰院螅仪袑嶓w會到了教師平凡而煩瑣的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。我倍感到“累”，我曾經(jīng)苦惱過、迷茫過和埋怨過，但同事們的工作精神卻影響了我，震撼了我，并深深地感化了我。
我看見他們像辛勤的農(nóng)夫，“日出而作，日落而息”，在江英這一塊土地上深情地耕作、無私地奉獻。青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔；中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學(xué)工作上；老教師如黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。一路走來，我不曾忘記前輩們給我無私的教導(dǎo)和幫助。他們是江英的脊梁，他們的精神代表著執(zhí)著奮進的江英精神。也正是這些人這些事，使我懂得了“累”字的內(nèi)涵，懂得了“愛”字的結(jié)構(gòu)，懂得該怎樣去愛護和教育我的學(xué)生，讓我漸漸明白為人師者，應(yīng)該要有一顆寬容之心去對待每一個孩子。在《做黨和人民的好老師》中提到過，一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。那么，所有的繁瑣和壓力只為讓我能遇見更美的自己。
曾經(jīng)工作的繁瑣也讓我有過迷茫和抱怨，甚至把情緒帶到了工作中，這次寒假班的學(xué)習(xí)讓我感觸最深的是《請善待你所在的單位》，文中寫到“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義：“沒有單位，我們什么都不是。”
既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是懂得感恩回饋我們的單位呢？知恩圖報，一直都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，人的一生需要感恩的事情太多，有的人知道感恩父母，因為他們給予你生命，讓你健康成長；有的人感恩師長，因為他們給了你教誨，讓你拋棄愚昧，懂得思考；有的人感恩兄弟姐妹，因為他們讓你在世間不再孤單，讓你知道有人可以和你血脈相連；還有的人感恩朋友，因為他們給了你友愛，讓你在孤寂無助時可以傾訴和依賴，看到希望和陽光。但是，卻很少有人懂得感恩自己工作的單位，父母對我們有生養(yǎng)之恩，我們當然應(yīng)該感恩，可仔細想想，單位不也同樣對我們有養(yǎng)育之恩嗎？單位給我們提供工作、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會，單位給我們生活的必需財富，單位是我們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，給我們提供了成就夢想和實現(xiàn)個人價值的平臺。
請善待你所在的單位，捧著真誠，帶著希望，懷著憧憬繼續(xù)出發(fā)！
【十三】
從公司開展讀書育人活動以來，中隊每周組織集體學(xué)習(xí)，在這種良好的氛圍下，手中又拿起了書本，特別是近期讀到《善待你所在的單位》一文，反復(fù)閱讀，讓我感觸頗深。全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，給人一種醍醐灌頂、豁然開朗之感。閱讀之后，想起我們駐馬店市保安服務(wù)公司，一年一個臺階，年年新變化，各項福利措施，人員待遇年年穩(wěn)步提升，心中不免涌起熱流，再一次激勵自己投身到公司發(fā)展建設(shè)的道路上。
保安公司給了我們生存平臺，帶給了我們工作的機會和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒有就業(yè)機會，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子?我們自己的鴻鵠之志、遠大抱負如何實現(xiàn)？因此，我們要懂得感恩，用自己實際行動回報公司。保安公司更是我們的發(fā)展平臺，它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機會，讓我們有廣闊的空間實現(xiàn)人生抱負，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的實力和基礎(chǔ)，終究難以施展自己的智慧與才華。作為保安公司一員，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，感恩公司。
每當我們在各自的工作崗位疲于奔波，無暇休息的時候，你也許會覺得工作壓力大，作息無規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。作為保安公司一員，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了大家的生活樂趣，提升了大家的智力思維，歷練了大家的生存經(jīng)驗，它是每個人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。
善待單位的同時還應(yīng)該團結(jié)我們的同事。文中所寫“人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過”。由此可見，一生中的三分之一的時光是與同事們度過的。浪漫作家雨果曾說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”雖偶有爭執(zhí)，可每個人的目的都是為了我們保安公司發(fā)展壯大，我們是一個整體，是一個團隊，我們應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長，最終實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待領(lǐng)導(dǎo)。滿載大家希望與快樂的方舟需要領(lǐng)導(dǎo)來掌舵，善待領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)戮力同心，緊跟領(lǐng)導(dǎo)前進的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
我們駐馬店市保安服務(wù)公司是我們一生的根據(jù)地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛它、奉獻于它，而不是過多地抱怨它、指責(zé)它、甚至于怨恨它。最后借用文中的一句話，與各位同事共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”
【十四】
201xx年人民日報刊登了《善待你所在的單位》的文章，我認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。
本人雖然快退休了，為站好最后一班崗，必須自始至終做到忠實做人，踏實做事。我一直從事會計和審計工作，特別是從事審計工作長達24年之久。幾十年以來，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。
按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事審計工作幾十年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
我十分感恩我所在的單位，我感恩九江縣審計局。我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領(lǐng)導(dǎo)，我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學(xué)會了努力和拼搏；如果說單位是培訓(xùn)基地，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟來源，那么它還是提升我身價的增值。
在當前的社會形勢下，黨和政府對我們審計工作提出了新的要求，這也要求我們審計工作者要對自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在審計事業(yè)發(fā)展的中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
有句俗語：“紅皮蘿卜紫皮蒜，抬頭婆姨低頭漢。”忠實、光明磊落做人，踏踏實實在在做事，這樣的人到哪里都受歡迎。做人做事是一門藝術(shù)，更是一門學(xué)問。第一個生活在現(xiàn)實社會中的人，都渴望成功。做人不孤芳自賞，也不隨波逐流；既有隨緣的性格，也有不變的原則。做事能腳踏實地，又能放遠眼光；既有專注的熱情，又能夠持之以恒。
我正處于即將退休年齡的人來說，學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文仍然意義深刻。當我認真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實呢？快樂是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂呢？只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足與快樂。在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”，也寫道“單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高完善自我，克服三點忌諱，擺正自己的位置。不能擺老資格，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在工作中不要拈輕怕重。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
同仁們，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵍�(wěn)定的工作而感到幸運和滿足。記住，挺起胸膛忠實做人，彎下腰板踏實做事，獲得成功的人生就這么簡單。
【十五】
讀了網(wǎng)絡(luò)文章《善待你所在的單位》，思緒萬千……
的確，單位是你和社會、他人之間進行交換的橋梁；是你顯示自己存在的舞臺；是你美好家庭的后臺；是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校；是你提升身價的增值器和你安身立命的客棧；是你和你的另一半對峙的有力武器；是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
是的，要學(xué)會珍惜單位。那就是珍惜工作、關(guān)系和已擁有的。在單位，工作就是自己的職責(zé)，職責(zé)就是敢于擔(dān)當，擔(dān)當就是創(chuàng)造價值；在在處理單位的各種關(guān)系中，寧可自己受點委屈也盡量不要爭高低、爭贏家；在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜，否則一旦失去，你才會知道他的價值。
是的，在單位要忌三點。一忌把工作推給別人。工作是你的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，更是你立足單位的根基。把自己的工作推給別人，是愚蠢、逃避，是不負責(zé)任，更是無能，他會讓別人打內(nèi)心里瞧不起你。二忌愚弄他人。愚弄別人是愚蠢、對自己的不負責(zé)任，是一種下三濫行為。與他人相處其結(jié)果可想而知。三忌沉不下心來。在單位要沉得下心，愛本職工作，腳踏實地、一步一個腳印，一心赴在工作上，對得起良心、對得起工資。
是的，在單位老年人、年輕人各有優(yōu)勢。大家要充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢，相互配合、支持。老年人要學(xué)到老、做到老，當好表率、標桿；年輕人要能者多勞，起袖子加油干。深信，群眾的眼睛終究是雪亮的，關(guān)鍵之時，自己的努力會有客觀公正的評價。
是的，在單位切勿狂妄自大。作為單位的一分子，要維護好自己的單位、工作和職業(yè)。用你智慧、勤勞來證明你在單位的重要。
【十六】
xx月22日，xx農(nóng)商行董事長xx推薦給我們?nèi)w員工一篇名為《善待你所在的單位》的文章，文章不長僅2000余字，但字字珠璣，連續(xù)看了三遍，感受頗多。
感受一：專業(yè)&敬業(yè)
文章最打動我的一句話是“單位是你安身立命的客棧，是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)”，一個單位就是一個大家庭，作為單位的每一份子和獨立個體，我們要扮演好我們的角色，于我而言，最重要的就是專業(yè)和敬業(yè)。只有在本職崗位上做到專業(yè)勝任，才能發(fā)揮自己在這個角色中的最大所長，解決問題做到游刃有余，處理事情才能高效得體。而敬業(yè)我所聽到的對它最好的詮釋是“把自己的工作做到極致”，分為三個層次，即：盡職盡責(zé)、盡心盡力、盡善盡美，盡職盡責(zé)是責(zé)任態(tài)度，盡心盡力是努力程度，而盡善盡美則是境界高度。“皮之不存，毛將焉附”，單位作為我們安身立命的依靠，只要我們每個人把操持家庭的心同等放在對待單位上，農(nóng)商行的事業(yè)一定會興旺發(fā)達。
感受二：融入&協(xié)作
單位是一個團隊，團隊中的每個人因為不同的成長經(jīng)歷、教育背景、性格愛好、價值取向使得我們對待事物的觀點和做法千差萬別，而團隊最關(guān)鍵是融入與協(xié)作，“我們不是為了在一起而在一起，我們是為了更好而在一起”，既然單位給我們這個為了實現(xiàn)同一目標而努力的機會，作為團隊中的每個人就要齊心協(xié)力，共同奮斗，奮勇爭先，“單絲不成線，獨木不成林”，一個人的能力再大也是有限的，只有融入團隊，求同存異，才有可能協(xié)作，才能眾志成誠，從而達到其利斷金的效果。
感受三：珍惜&感恩
我們的職業(yè)生涯只有短短幾十年，珍惜單位給我們一個施展才華的舞臺，珍惜單位給我們成長的空間，珍惜單位讓素未蒙面的你我有緣在一起工作的時光，珍惜單位讓彼此為了共同目標而努力的過程。同時，還要心存感恩之心，感恩單位讓我們衣食無憂衣著光鮮，感恩單位讓我們學(xué)會成長，感恩單位讓我們遇見更好的自己，感恩單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的包容和鼓勵，感恩客戶給我們提供服務(wù)的機會。“你之所以活得輕松，是有人在替你負重前行”，不管我們身處何職何地，都要時刻“體諒高層的難，理解中層的艱，感受基層的苦”，把單位真正當作自己的家，把單位的同事當作自己的親人，心之所向，心有所成，讓我們每個人都用自己的動能和力量把單位這個大家庭建設(shè)好。
【十七】
《老子》曰“上善若水。水善利萬物而不爭。”古語說：“勿以善小而不為，無以惡小而為之”。善為仁，善為慈;善是智，善是慧;善是人世間溫暖家園，善是萬物的陽光雨露。
一曰:善似清泉，水透清靜。靜無燥，心則明。明仁為君，上乘精華。無私無畏，胸有大志。
二曰:善為慈愛，慈為仁愛。慈在心，慈藏愛。大慈大悲，福光普照。慈潤心田，海闊天空。
三曰:善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聰。大智若愚，胸襟開闊。智為源泉，慧為大海。
四曰:善暖千家，慧潤萬心。仁生愛，慈萬歲。仁生萬象，慈感萬物。善能旺家，慧能興邦。
泱泱中華，上下五千年。自盤古開天，到龍的傳說;自道教文化，到儒家學(xué)說。從《道德經(jīng)》到《三字經(jīng)》，從道教到佛教，都蘊藏著“善”字，顯示著“慈”字�？鬃釉唬褐钦邩匪�，仁者樂山；智者動，仁者靜；智者樂，仁者壽。三字經(jīng)：人之初，性本善。性相近，習(xí)相遠。寓褒貶，別善惡。親師友，習(xí)禮儀。老子:皆知善之為善，斯不善已。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤。古人的教導(dǎo)，誨人不倦，明心見性。正如孔子曰：“溫故而知新，可以為師矣。”“君子喻于義，小人喻于利。”
“單位”是你從業(yè)的基礎(chǔ)，更是你實現(xiàn)夢的搖籃;“單位”是你成長的土壤，更是你成才的基地;“單位”是你展示實力的平臺，更是你顯示智慧的舞臺。“同事”是你前世的緣，更是你今世的情;“同事”是你今生的伙伴，更是你來世的親人;“同事”是你當下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生，單位成就夢想。
我雖然歷經(jīng)36年奮斗，從事8年司考工作，由一般干部到處級領(lǐng)導(dǎo)干部;由一個崗位到多項工作;由一紙報告到著書立說;由少壯立志到老眼昏花……也曾有過酸甜苦辣、有過困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年，也是實施法律職業(yè)資格制度第一年，有許多課題需要研究，有許多事項需要落實，有許多困難和問題需要解決。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“單位”是永遠快樂的家;是永遠幸福的天堂;，是用之不竭取之不盡的力量源泉;是克難奮進的拼搏舞臺;是生生息息的港灣。他是衣食的“父母”，更是育人的“老師”。你離不開他，你永遠牽掛他，有你有我更要有他。事業(yè)造就人才，人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生夢想！
【十八】
近日，學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》這篇文章，文章雖短小、文字雖樸實，但其中蘊含的道理卻意味深遠，不禁讓我陷入了沉思。
掐指算來，今年已經(jīng)是我參加工作的第七年，大學(xué)畢業(yè)后便進入了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作，從基層縣局到借調(diào)市局再到纖檢所，每一段工作經(jīng)歷都讓我獲益匪淺。我深深感覺到，正是這一份工作，讓我能將大學(xué)畢業(yè)時的蓬勃斗志施展開來，也正是我所在的單位，接納并歷練了我的青澀和理想。
單位是我們每個人安身立命之所，沒有了單位，我們就猶如風(fēng)雨飄零的浮萍，無依無靠。在單位工作，不僅是為了領(lǐng)取那一份工資，更是體現(xiàn)自身價值的舞臺�；蛟S有的人會說，我無欲無求，只愿平平庸庸一輩子，那么，單位對你來說，只是個混日子的地方。但是在現(xiàn)今，社會飛速發(fā)展，人才能力和水平急劇提升，你不進步，就會被發(fā)展的浪潮所淘汰。到最后，你可能會滿懷怨氣覺得單位對你不公，把所有的一切都怪到單位。這樣的一生，豈不悲哉！
善待單位，就是要常懷感恩之心。感謝生在這個公平競爭的時代，我們能憑借自己的努力得到工作的機會，感謝單位能給我們提供做事干事、展示自己的舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助。只有常懷感恩之心，在工作中你才能陽光、快樂。
善待單位，就是要牢記責(zé)任。要時刻牢記自己肩上的責(zé)任，有了這份責(zé)任感，在工作中才會一絲不茍地努力做好本職工作。在工作中勇于擔(dān)當，勇挑重擔(dān)，才能不斷磨煉自己的意志和能力。人們常說，機會是留給有準備的人，那么在單位的每一點進步，都需要踏踏實實地走好工作中的每一步。
善待單位，就是要樂于奉獻。每個人對家庭的奉獻都是無私無畏，對待工作更應(yīng)該如此。不要因為比別人多干了一點就心生怨氣，也不要因為自己的努力沒有被領(lǐng)導(dǎo)賞識而自怨自艾。工作不是為了單位，而是為了我們自己，過于計較得失，會讓自己在患得患失的心態(tài)中痛苦不堪。有些人會說，單位離了誰都能運轉(zhuǎn)，家里離了我就不行。是的，正是因為如此，才要有危機感和進取心，被單位淘汰就失去了社會價值，更何談養(yǎng)家糊口呢？
對于我們年輕干部來說，善待單位就是善待我們自己，單位是為了實現(xiàn)自己的理想而奮斗的地方，我們應(yīng)該熱愛自己的崗位，善待自己的單位，這樣，才能以主人翁的角色把握自己的人生，書寫熱血青春！
【十九】
平時老師教育學(xué)生、家長教育子女時說得最多的就是要懂得感恩，要他們感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過他們的人，而我們做為單位的一員，也要理所當然的感恩我們所在的單位!為什么這么說呢，因為 “人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么意味你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋�重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
在《善待你所在的單位》這篇文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細細品味之下，含義非常深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和領(lǐng)導(dǎo)同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加活動，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，一份擔(dān)當，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成。正如一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地才能裝扮春天，一個人只有融入單位才能干出成績，才會有展示自我的機會。
美國心理學(xué)家馬斯諾說過“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。的確，思想是行動的指南，從即刻起，我們要付諸于行動，不論我們處在什么崗位，都要樹立主人翁思想，以單位為家，服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提高工作能力和水平。單位也必將展現(xiàn)無窮的力量，最終受益的還是我們自己。所以我們要把聰明和智慧，回報給單位，奉獻給社會。
【二十】
這篇文章我看了好多遍，說實話，我對其中多數(shù)說法不認同，我想這篇文章一定是那些官運亨通，春風(fēng)得意的人寫的。不知道這篇文章的本意到底是什么，但在冠冕堂皇的大義背后，我所看到的卻是對上級的獻媚，對屬下的炫耀對自己權(quán)威的宣示和對普通群眾的輕蔑與無視。
人們常說，大河有水小河滿，大河無水小河干，但有沒有人反過來想一想，如果沒有發(fā)源地那一縷縷涓涓細流，沒有沿岸河流的不斷匯入，大河里的水又從何而來？人在單位工作，在付出自己勞動的同時獲得生活所需，單位給與的工資待遇，那是每個人拿勞動換來的，不是單位賜予的。如果說，沒有了單位，人什么都不是，那我想問，如果沒有了一個個渺小的工作人員，單位又算是什么？
古人說，學(xué)得文武藝，賣與帝王家。說白了，單位工作的人與單位的關(guān)系無非是一種買賣關(guān)系，這一點對私人企業(yè)大家都承認，但到行政事業(yè)、國家單位有時候有些人不愿承認而已，事實上，上班，做事，領(lǐng)工資，與私人企業(yè)有什么不同？那些冠冕堂皇的大道理也無非是自欺欺人。要善待你說在的單位，但前提是它值得。
單位與工作人員的關(guān)系向來不是單方面的賜予與付出，工作人員要有自己的良心，單位同樣要有自己的良心。工作人員的良心在于，認真的把屬于自己的工作干好，單位的良心在于保證單位內(nèi)的公平與公正，保證單位同志享受到國家規(guī)定單位同志應(yīng)該享受的工資、待遇。這兩者缺一不可，所謂心甘情愿的單純付出與奉獻那是扯淡。
既然是買賣，那與其他生意也就沒有什么不同，其他生意，有人賺錢，有人陪錢，單位中不同的人也會有不同的境遇。有關(guān)系，有能力，有欲望的人經(jīng)過努力被提拔了，也就是提高了自己的價格；又有些有關(guān)系的人看到這個單位不行了，這個買家給的錢少，要求的還多，就換一家單位，換一個要求不高又給的價高的買家繼續(xù)逍遙快活；最后就剩下一些沒有關(guān)系的，不懂得鉆營跑要的，踏踏實實，辛辛苦苦在一個單位干了十幾年幾十年，拿出的是最良心的東西，得到的卻是對低賤的價格，還要經(jīng)常被教育，要顧全大局，要任勞任怨，要懂感恩，要講奉獻。這些倒也沒什么可說的，因為你沒追求，你沒關(guān)系，你沒能力，你得到的自然就少�？蓡栴}是那些身居高位的，價錢高的，憑什么就覺得自己高尚，而別人就低賤呢，你拿出的良心就真比那些最底層的人拿出的良心多？說白了，大家都是賣的。
讓大家善待所在的單位，那單位善待每一個工作人員了嗎？
其實尊重應(yīng)該有三種。第一種是禮節(jié)性的尊重，這與內(nèi)心無關(guān)，與修養(yǎng)有關(guān)；第二種是對帽子的尊重，這與人無關(guān)，與官位高低，權(quán)力大小有關(guān)；第三種是發(fā)自內(nèi)心的尊重，這與官位高低，權(quán)利大小無關(guān)，尊重的主體是人本身，是對一個人的人品，能力發(fā)自內(nèi)心的尊重。那種認為你的官越大就該就會得到更多尊重的看法簡直可笑！這種尊重，尊重的只是官位，是權(quán)力，而不是擁有官位和權(quán)力的人。有多少身居高位的人一朝倒臺便樹倒猢猻散，墻倒眾人推，這時候的尊重在哪里？
水能載舟，亦能覆舟。1900年，區(qū)區(qū)3萬八國聯(lián)軍將曾經(jīng)強盛一時的大清王朝打的丟盔卸甲潰不成軍，僅3000余人就攻破了北京城，太后老佛爺帶領(lǐng)皇上棄城而逃，為什么？這中間除了裝備差距之外，最重要的原因還是老百姓對國家沒有認同感，國家乃一人之國家，非大家的國家，國家沒有給每一個老百姓以公平和尊嚴，這些人自然也不會用性命來維護這個國家，甚至出現(xiàn)了“華勇營”出現(xiàn)了“帶路黨”。我們在對這些人深惡痛絕口誅筆伐的同時，有誰又想過他們的感受？這些人是可惡又可悲的，但又誰能說這不是我們這個國家的悲哀。國家如此，單位亦如此。
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