今天小編給大家?guī)�來�?018年《你靠什么在單位立足》讀后感，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助，下面大家參考�?/p>

《你靠什么在單位立足》讀后感

前幾天，主任推薦一篇文章讓我們傳閱學(xué)習，文章的名字叫《你靠什么在單位立足》。文章開門見山、直奔主題，詳盡解釋了：忠誠、敬業(yè)、自動自發(fā)、注重效率、善于溝通、合作、低調(diào)、節(jié)約、感恩九大工作必要因素。我細細品讀了多遍，我覺得和李克強總理在2016年《政府工作報告中》所提及的“工匠精神”暗暗相合。“工匠精神”的本質(zhì)就是：愛崗敬業(yè)、精益求精、追求卓越、客戶至上�；仡^想想我這短暫的幾年工作經(jīng)歷，不禁讓我深思。身為信息調(diào)度中心的一份子，我反問自己：我能做些什么？我應(yīng)該怎么做？我仔細想了想：覺得應(yīng)該從以下幾個方面來做：一、干一行、愛一行。好多人都想要做自己喜歡的行業(yè)，但是人生不如意之事長八九，我們未必事事如意，不見得能選擇自己喜歡的事業(yè)。但“忠誠”、“敬業(yè)”是工作中必不可少的因素，如果你對自己的單位不忠，對自己的工作不敬，那你還如何談長遠發(fā)展呢？

就我自身而言，對于“細節(jié)”這一點，我做的不到位。時長會犯一些小錯誤，錯誤雖小，但卻反映出自身的態(tài)度問題。回想前一陣子出現(xiàn)過兩次文字性的錯誤，我深深的反思，我沒有注重工作中的小細節(jié)，才導(dǎo)致簡單的錯別字擺在大家面前。這件事情就像是當頭一棒敲醒了我，如果對待工作不細致，你怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)放心安排給你工作呢。俗話說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行。”一個有敬業(yè)精神的人才會有創(chuàng)新的動力，才會在工作過程中不斷探求、不斷進步，取得理想的工作效果。這就是所謂的干一行、愛一行。在以后的工作中我不會忽視每一個小的細節(jié)，要做到精益求精，設(shè)身處地的站在站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題，去解決問題，在自己的崗位上做出一番成績。這是對單位負責，對領(lǐng)導(dǎo)負責，更是對自己負責！二、愛一行、鉆一行。你愛上你的本職工作的時候，你才能有欲望去了解他，從中找到樂趣，仔細研究，發(fā)現(xiàn)其中的奧秘所在。

主任曾經(jīng)提醒過我，不要埋頭苦干，也要抬頭看路，不然你連方向都走錯了，何談工作成效呢？就像文章中提到的“自主自發(fā)”、“善于溝通”“注重效率”在這幾方面，溝通是我所欠缺的。好多事情都放在自己心里，現(xiàn)在回想，你不說，別人怎么能知道你的想法呢。尤其是在一個團隊中，如果大家都不溝通，那就不能稱之為一個集體。只有善于溝通，帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決，才能取得更好的成績。而且在每一次的交流中都能提升自己的思維，拓寬自己看問題、想事情的視野。

更重要的是，要將這三大方面帶到工作中，與自己的實際工作形成對比，時刻提醒自己要仔細鉆研工作中的問題，找準自己的位置，體現(xiàn)自己的真正的價值，這樣才有可能成為單位中最長久的衛(wèi)士和最有用的人。在鉆研中，會發(fā)現(xiàn)智慧遠遠大于蠻干的意義，停下腳步，思考方法，改進自己的工作作風和方式方法。三、鉆一行、精一行。鉆一行、精一行就是精益求精，注重細節(jié)，追求完美。信息調(diào)度中心是一個業(yè)務(wù)科室，我雖然不是一個業(yè)務(wù)精英，但這絕對不能阻礙我向著精英的方向邁進。只有肯花時間和精力，只有孜孜不倦，才會不斷改進。想要精通一行，除了業(yè)務(wù)精之外還有要懂得“感恩”，要發(fā)自內(nèi)心的感謝單位，善待單位。近一年我們都在推進精細化管理的工作中，我們單位提出了精致、細致、極致的工作標準，我們就要嚴格按照精致、細致、極致的工作標準要求自我�？偠�言之，學(xué)習這篇文章對我的感觸很深，讓我重新審視了自己，讓我知道如何正確對待問題。今后的工作中，我會嚴格要求自己，放下抱怨，放下不滿，認真負責，并繼續(xù)懷著一顆感恩的心努力工作，繼續(xù)前行！

 

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