經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在什么問題呢？我們應(yīng)該如何解決呢？今天小編給大家?guī)�來了相關(guān)的范文，有需要的小伙伴一起來參考一下吧。

淺議縣級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題及對策

縣級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指縣級審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在促進(jìn)對權(quán)力的制約監(jiān)督、促進(jìn)依法行政、促進(jìn)對干部的監(jiān)督管理、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要的作用，越來越受到地方黨委、政府的重視和支持，也贏得了社會各界的廣泛認(rèn)知和關(guān)注。但在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)縣級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)還存在著一定的困難和問題，制約了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的發(fā)展，必須引起重視，采取可行措施，加快研究和解決。

存在的問題

審計(jì)時(shí)效滯后，干部監(jiān)督作用未充分發(fā)揮。目前“先審后離、事后監(jiān)督”的離任審計(jì)模式，一方面占居整個(gè)審計(jì)機(jī)關(guān)全年業(yè)務(wù)量的一半以上，人員少任務(wù)重的矛盾凸顯，審計(jì)時(shí)效性難以保證；另一方面，審計(jì)結(jié)果利用難、利用率低，造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約作用力度減弱。

審計(jì)力量不足，難以適應(yīng)審計(jì)發(fā)展需要。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效制約與監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)和機(jī)制，對審計(jì)人員的自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德提出了更高的要求。目前，審計(jì)人員少、審計(jì)項(xiàng)目多，專業(yè)知識潰乏，且分布不合理，成為當(dāng)前我們面臨的主要問題，制約和影響了審計(jì)工作的質(zhì)量，同時(shí)也影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的持續(xù)發(fā)展。

鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)審計(jì)困難重重。一是鎮(zhèn)街資源環(huán)境審計(jì)沒有建立具體的考核指標(biāo)，責(zé)任界定十分困難。自然資源污染等行為存在一定的滯后性，可能涉及幾任領(lǐng)導(dǎo)；二是鎮(zhèn)街自然資源資料不全，審計(jì)取證難。自然資源資產(chǎn)分布、開發(fā)利用等基礎(chǔ)性資料不完善，需到各主管部門申請獲取，而且在現(xiàn)場審計(jì)時(shí)絕大多數(shù)時(shí)間都是奔波于各村落，在收集基礎(chǔ)資料方面耗時(shí)耗力；三是專業(yè)審計(jì)人才匱乏。鎮(zhèn)街自然資源資產(chǎn)審計(jì)要求審計(jì)人員不僅要具備財(cái)務(wù)、審計(jì)知識，還要具備資源、環(huán)境、統(tǒng)計(jì)、工程等方面的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)勝任能力比常規(guī)審計(jì)更高、更嚴(yán)格。

建議與對策

突出任中審計(jì)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作用。為有效避免先離后審﹑審用脫節(jié)的問題，在計(jì)劃安排上突出任中審計(jì)項(xiàng)目，把審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移，將問題解決在萌芽狀態(tài)，便于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，發(fā)揮審計(jì)的預(yù)警和預(yù)防作用。讓領(lǐng)導(dǎo)干部對自己工作做得不夠好需要整改的自己改正，同時(shí)解決了責(zé)任不清﹑界定不明的問題。

加大審計(jì)力度提升審計(jì)成效。以權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)為核心，監(jiān)督檢查相關(guān)政策執(zhí)行、預(yù)決算管理情況，關(guān)注中央八項(xiàng)規(guī)定和國務(wù)院“約法三章”的貫徹落實(shí)，嚴(yán)肅揭露和查處重大違法違規(guī)案件、重大失職瀆職行為、重大決策失誤、重大損失浪費(fèi)、重大管理漏洞等事項(xiàng)，積極對在同一類別或同一行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題，從體制、機(jī)制、制度層面進(jìn)行分析，剖析原因，提出意見和建議，不斷提升審計(jì)成果的層次和水平。

繼續(xù)完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“一拖N”模式。將國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行法定職責(zé)相結(jié)合，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他專業(yè)審計(jì)工作相結(jié)合，將監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行與查處重大違法違規(guī)問題相結(jié)合，將科學(xué)制定項(xiàng)目計(jì)劃與擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面相結(jié)合，將完善審計(jì)管理模式與創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法相結(jié)合，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和反腐倡廉建設(shè)。

深入推進(jìn)大數(shù)據(jù)審計(jì)模式，進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量。推行“數(shù)據(jù)歸集、集中分析、鎖定疑點(diǎn)、分組核查”的大數(shù)據(jù)審計(jì)模式，才能更好地在大數(shù)據(jù)環(huán)境下開展工作。除了采集各被審單位的數(shù)據(jù)，還要將重點(diǎn)部門和行業(yè)管理信息數(shù)據(jù)納入采集范圍中，滿足審計(jì)實(shí)際需求，為大數(shù)據(jù)分析夯實(shí)基礎(chǔ)。另外，要加強(qiáng)審計(jì)信息化隊(duì)伍建設(shè)。審計(jì)人員要轉(zhuǎn)變觀念和思維模式，以適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下審計(jì)事業(yè)發(fā)展需求，同時(shí)開展計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)一支既精于審計(jì)業(yè)務(wù)又擁有高水平計(jì)算機(jī)水平精通數(shù)據(jù)采集、整理和分析的復(fù)合型審計(jì)人才隊(duì)伍。

 

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