今天小編給大家?guī)�來了一�?018年體育局訓(xùn)練中心黨委大走訪調(diào)研報告，調(diào)研報告到底該怎么寫呢？下面大家一起跟小編來看一下吧。

體育局訓(xùn)練中心黨委大走訪調(diào)研報告

為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府和省體育局關(guān)于開展大走訪調(diào)研活動的指示精神，2017年上半年以來，訓(xùn)練中心黨委緊密結(jié)合十三屆全運(yùn)會參賽備戰(zhàn)實際，赴各運(yùn)動隊進(jìn)行走訪調(diào)研。期間與運(yùn)動員、教練員、管理干部、科醫(yī)保障人員召開多個層面的座談會，深入交流、聽取訴求、征求意見、研究工作，力促運(yùn)動隊以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感全力以赴投入全運(yùn)會參賽備戰(zhàn)，凝心聚力、沖鋒陷陣。

一、走訪情況

訓(xùn)練中心目前共有7個運(yùn)動項目管理中心、19支運(yùn)動隊，中心黨委堅持定期走訪運(yùn)動隊制度，形成每周至少走訪一次的工作慣例，親臨隊伍一線和基層部門實地檢查，聽取問題匯報，力促問題解決，力求做到層層傳達(dá)到位、層層監(jiān)督到位。全運(yùn)會預(yù)賽期間，中心黨委不辭辛勞，輾轉(zhuǎn)多個城市和賽區(qū)，坐鎮(zhèn)一線親自指揮參賽，圓滿完成預(yù)賽目標(biāo)。夏訓(xùn)期間，中心黨委先后奔赴大連、成都、多巴以及省內(nèi)多地，親切看望慰問轉(zhuǎn)訓(xùn)備戰(zhàn)的運(yùn)動隊，送去清涼和關(guān)懷，激勵隊伍在全運(yùn)會上賽出佳績。

二、主要收獲

1、開展黨員干部思想動態(tài)調(diào)研。分別召開項目中心和行政部門黨員干部思想動態(tài)專題座談會，收到各類意見、建議近30條，并做好中青年黨員思想動態(tài)調(diào)查問卷發(fā)放與回收工作。對運(yùn)動隊的思想保障、訓(xùn)練保障、科醫(yī)保障、生活保障等情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對籃球隊、橄欖球隊存在的問題敦促整改落實。

2、組織開展“最佳黨日”等主題教育活動。中心黨委下到基層，積極指導(dǎo)、協(xié)助各黨支部開展最佳黨日活動，增強(qiáng)基層黨組織活力，如指導(dǎo)女排黨支部與省體育局機(jī)關(guān)第四黨支部聯(lián)合開展主題為“弘揚(yáng)女排精神

做好本職工作——勤奮敬業(yè) 團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的最佳黨日活動，指導(dǎo)乒乓黨支部赴東航江蘇公司開展“藍(lán)天上的黨建之旅”最佳黨日活動。召開基層黨建工作座談會，虛心聽取基層黨支部書記對黨建工作的意見、建議，并邀請省先進(jìn)基層黨組織——鎮(zhèn)江海關(guān)第四黨支部李琰書記上黨課。采納普通黨員的建議，在中心舉辦“黨在我心中”慶祝建黨96周年歌詠比賽，每一位黨員爭先恐后、積極參與，13個黨支部分別組成6支代表隊參賽，表達(dá)對黨、對祖國、對事業(yè)的深厚感情，展現(xiàn)中心廣大黨員干部一流精神風(fēng)貌。面對大家的滿腔熱情，為進(jìn)一步激發(fā)干勁和凝聚力，為全運(yùn)會加油鼓勁，中心黨委決定，將原定由第一名直接參加省體育局歌詠比賽的31人隊伍擴(kuò)大到66人，中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加，大家賽前積極訓(xùn)練，賽中激情昂揚(yáng)，最終在全體人員的共同努力配合下，中心脫穎而出，榮獲一等獎。此外，黨委還指導(dǎo)、協(xié)助乒乓黨支部拍攝“微黨課”視頻《“鐵軍精神”激勵我成長》，該作品廣受好評，并代表省級機(jī)關(guān)工委參加省委組織部舉辦的評選。

3、大力豐富運(yùn)動員業(yè)余文化生活。在走訪調(diào)研中，運(yùn)動員普遍反映業(yè)余生活較為封閉枯燥、訓(xùn)練參賽心理壓力過大無處排解，針對這些問題，中心黨委想法設(shè)法采取多種措施予以解決。2017年春節(jié)，舉辦“決戰(zhàn)天津、建功全運(yùn)”迎春文藝晚會，營造歡樂祥和、幸福溫馨的新年氣氛。舉辦“訓(xùn)練中心好聲音”卡拉ok比賽，展現(xiàn)運(yùn)動員在賽場之外的別樣風(fēng)采，凝聚人心，鼓舞斗志。組織運(yùn)動員赴南京市六合區(qū)金牛湖初級中學(xué)，開展“學(xué)雷鋒”送體育進(jìn)校園活動。邀請江蘇省委黨校倪洪蘭教授以“陽光心態(tài)與情商管理”為主題，為廣大運(yùn)動員作專題心理講座，幫助運(yùn)動員緩解訓(xùn)練和比賽壓力，提升心理健康水平。舉辦“佳片有約”活動，每周為運(yùn)動員放映一部優(yōu)秀電影，如《摔跤吧，爸爸》、《戰(zhàn)狼2》、《舉起金剛》等，激勵運(yùn)動員發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的體育精神，幫助他們開闊視野，增長知識。

4、關(guān)心職工生活，建立健全關(guān)愛、幫扶機(jī)制。中心黨委深化“以人為本”管理理念，在走訪調(diào)研過程中及時了解到中心有一批困難職工和運(yùn)動員，在2017年元旦、春節(jié)期間，開展對他們的走訪慰問，幫助他們度過一個溫暖祥和的節(jié)日。此外，還開展“關(guān)愛月月送”工作，為身患重病、家庭遭遇變故、生活困難的職工和運(yùn)動員發(fā)送關(guān)愛資金，至今已向上級申請慰問金2萬余元。以自愿為原則，組織編外職工辦理工會會員，加入工會組織，按月繳納會費(fèi)，享受相關(guān)權(quán)益。組織開展中醫(yī)理療義診服務(wù)活動，為廣大職工開展中醫(yī)診脈、針灸、測血壓、推拿等理療服務(wù)，搭建健康橋梁。

5、積極組織職工參加文體活動。熱切回應(yīng)職工關(guān)于多開展文體活動的訴求，組織職工參加省級機(jī)關(guān)大眾體育運(yùn)動比賽和省體育局拔河、龍舟比賽，分別榮獲第二名，不僅豐富職工業(yè)余生活，還為中心的整體工作爭光添彩。“三八”婦女節(jié)，組織女職工赴南京八卦洲學(xué)習(xí)參觀美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，放松身心，陶冶情操，增進(jìn)交流和友誼。此外，還積極落實中心勞模先進(jìn)代表參加省直機(jī)關(guān)組織的療休養(yǎng)活動，為他們送去組織的關(guān)愛。

三、下一步工作打算

通過此次大走訪調(diào)研活動，中心黨委進(jìn)一步了解了各運(yùn)動隊和基層部門發(fā)展體育事業(yè)的熱情和意識，學(xué)習(xí)了基層優(yōu)秀的工作作風(fēng)和工作經(jīng)驗，更進(jìn)一步理解了走訪調(diào)研活動的目的和重要意義，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的意識。下一步，中心黨委將更加努力做好以下幾個方面的工作：

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期深入基層、深入一線，傾力服務(wù)基層工作，提升指導(dǎo)工作的針對性和有效性。

2、全面了解掌握基層的優(yōu)勢與劣勢，在科學(xué)統(tǒng)籌管理的前提下，以奧運(yùn)、全運(yùn)爭光計劃為導(dǎo)向，加大工作力度靠前服務(wù)，積極推進(jìn)各運(yùn)動隊又好又快發(fā)展，加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，做好跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)工作。

3、不斷加強(qiáng)自身和全中心的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立為基層服務(wù)的意識，建立與基層的良性互動學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)制。

四、問題清單

1、管理過程中細(xì)節(jié)觀念、抓成意識有所欠缺。之前出現(xiàn)的江蘇女籃消極比賽和江蘇舉重隊接二連三發(fā)生的興奮劑事件，給訓(xùn)練中心乃至江蘇競技體育事業(yè)都帶來了極壞的影響，教訓(xùn)十分深刻，代價十分慘痛，也說明中心在認(rèn)識上、管理上仍存在粗放、不到位的問題，片面注重業(yè)務(wù)，不重視細(xì)節(jié)，忽視思想教育和作風(fēng)建設(shè)，反興奮劑管理抓成意識不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠，管理精細(xì)化方面仍存在較多薄弱環(huán)節(jié)。

2、項目整體實力仍存欠缺。中心在十三屆全運(yùn)會上奪金項目分布不均、優(yōu)勢項目受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、部分項目短期難以突破等。此外，一些項目在參賽過程中還存在盲目自信、情報信息收集不夠、對部分運(yùn)動員狀態(tài)把握不準(zhǔn)以及備戰(zhàn)訓(xùn)練的針對性不足等問題，整體實力仍需要較大幅度的提升，十四屆全運(yùn)會備戰(zhàn)參賽形勢依然嚴(yán)峻。

3、人才培養(yǎng)尚未滿足隊伍發(fā)展需要。在運(yùn)動員培養(yǎng)方面，十三屆全運(yùn)會涌現(xiàn)的新人和亮點不多，尖子運(yùn)動員的培養(yǎng)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，年輕苗子的打造也需要更多磨煉，而某些項目的人才流失問題依然未能有效遏制。在教練員培養(yǎng)方面，盡管加強(qiáng)了對優(yōu)秀年輕教練員的選撥任用，但隨著一批老教練逐步退休，年輕教練員尚未形成擔(dān)當(dāng)重任的核心力量，梯隊斷層仍然明顯。

4、作風(fēng)轉(zhuǎn)變上不能完全適應(yīng)新常態(tài)要求。行政管理中的拖沓、懶散等作風(fēng)問題仍一定程度存在，少數(shù)管理干部責(zé)任意識、緊迫意識欠缺，行政效率不高，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)、解決問題不及時，工作狀態(tài)、工作績效與備戰(zhàn)沖刺的緊張氛圍和嚴(yán)格要求不相適應(yīng)。

5、黨建工作尚未得到基層足夠的重視。盡管中心對黨建工作的部署安排較為重視，但在堅持跟蹤問效、督促檢查方面力度不夠，導(dǎo)致一些工作前緊后松，沒有真正落到實處、下到基層，對“三會一課”等制度在基層黨支部的落實以及基層干部黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的教育、督促方面亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于運(yùn)動隊經(jīng)常外出比賽、轉(zhuǎn)訓(xùn)，黨員流動性大，導(dǎo)致部分支部學(xué)習(xí)開展的不系統(tǒng)、不夠好，黨員主動學(xué)習(xí)的積極性不高。

6、因循守舊，創(chuàng)新動力不足。面對紛繁復(fù)雜的新形勢、新情況，中心領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新動力不足，滿足于已有的成績經(jīng)驗和習(xí)慣做法，與群眾面對面交流較少，缺乏與運(yùn)動員思想、心理層面的深入溝通。對有金牌任務(wù)的項目中心關(guān)心較多，對一般項目中心投入較少，對問題缺少認(rèn)真反思和深入剖析，有針對性的整改措施研究不夠。實干作風(fēng)不夠過硬，在目標(biāo)任務(wù)的完成上抓得不狠不實，在執(zhí)行上缺乏“釘釘子”精神，很多工作浮于表面，未能真正落實到位。

五、整改措施

1、全力抓好參賽備戰(zhàn)。嚴(yán)格按照賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑工作有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，努力加強(qiáng)組織管理，不斷提高工作成效，真正做到反興奮劑工作認(rèn)識到位、責(zé)任到位、工作到位、管理到位，確保參賽備戰(zhàn)工作不出現(xiàn)任何賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑問題。

2、切實加強(qiáng)運(yùn)動隊勵志教育。著力加強(qiáng)運(yùn)動隊思想教育和日常管理，增強(qiáng)大局意識和職業(yè)操守，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國女排不怕困難、永不言棄、頑強(qiáng)拼搏、奮勇爭先的精神，大力弘揚(yáng)體育健兒在賽場上展示出的體育魅力和強(qiáng)大正能量，為塑造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的江蘇體育形象做出每個體育人應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

3、抓發(fā)展、求作為、有擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真貫徹全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，把抓發(fā)展、求作為、有擔(dān)當(dāng)作為作風(fēng)建設(shè)的著力點，突出問題導(dǎo)向，咬住“常”、“長”二字，堅持堅持再堅持，不斷增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺，以新作為新狀態(tài)，確保實現(xiàn)訓(xùn)練中心“十三五”發(fā)展和十四屆全運(yùn)周期良好開局。

4、大力開展作風(fēng)建設(shè)。通過宣傳教育、作風(fēng)評議等系列活動，從思想認(rèn)識源頭著手，擰緊作風(fēng)建設(shè)“總開關(guān)”，聚焦問題，精準(zhǔn)發(fā)力，在作風(fēng)整治上下功夫，在作風(fēng)提升上見成效，以更加嚴(yán)實的作風(fēng)和更加扎實的舉措，引領(lǐng)發(fā)展新常態(tài)，提升干部精氣神，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，全身心投身體育改革發(fā)展的實踐，為建設(shè)與強(qiáng)富美高新江蘇相適應(yīng)的體育強(qiáng)省作出新的更大的貢獻(xiàn)。

5、推動體制機(jī)制改革。明確改革思路，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確“訓(xùn)練比賽、產(chǎn)業(yè)服務(wù)”兩大改革發(fā)展核心，在此基礎(chǔ)上對機(jī)構(gòu)設(shè)置和相關(guān)職能進(jìn)行調(diào)整和完善。打破體制障礙，理順管理機(jī)制，進(jìn)一步形成職責(zé)明確、程序簡化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的整體格局。

6、深入踐行群眾路線。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，及時調(diào)整工作重心，完善中心領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系運(yùn)動隊制度，使中心領(lǐng)導(dǎo)真正成為廣大運(yùn)動員、教練員、管理干部的良師益友。把群眾路線貫穿于運(yùn)動隊管理始終，定期下隊與運(yùn)動員、教練員交流談心，了解他們的訓(xùn)練狀況和思想動態(tài)，幫助解決實際問題。強(qiáng)化行政部門聯(lián)系運(yùn)動隊制度，緊緊圍繞運(yùn)動隊所思所想、所求所需，將服務(wù)保障陣地前移至一線，為運(yùn)動隊提供高效及時、優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，形成責(zé)任共擔(dān)、榮譽(yù)共享、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機(jī)制。

7、有效推進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)。以黨團(tuán)工作為抓手，在全中心積極營造崇尚實干、恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的濃厚工作氛圍。以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為重點，繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，抓好基層黨支部“三會一課”制度的落實，扎實推進(jìn)黨團(tuán)、工會等群團(tuán)組織建設(shè)。啟動運(yùn)動員文化活動中心運(yùn)營工作，為運(yùn)動員打造學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、娛樂、休閑的重要平臺。

8、不斷加強(qiáng)廉潔自律。中心領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，事事簡樸、處處節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”。分層制定落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施方案，完善權(quán)力清單和防控機(jī)制，加強(qiáng)對工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)、運(yùn)動員選拔等重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)利監(jiān)督，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的督促檢查。進(jìn)一步建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化問責(zé)。

 

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