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2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料大全

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十九大已經(jīng)閉幕,里面提到了民主生活會(huì)的主題精神,引起了社會(huì)各界的廣大反響,今天小編給大家整理了一些關(guān)于2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料大全大家一起來(lái)看一下吧。

2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

【篇一】

按照上級(jí)公司《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真對(duì)上一年度民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行了梳理,深入基層單位聽(tīng)取了意見(jiàn)建議,并于元月4日與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展了一對(duì)一、面對(duì)面的談心談話,進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng),為開(kāi)好民主生活會(huì)進(jìn)行了深入的思想準(zhǔn)備。對(duì)照新《黨章》、集團(tuán)黨組《關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》、《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法(試行)》的要求,我認(rèn)真對(duì)7個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了問(wèn)題查擺和分析,針對(duì)問(wèn)題制訂了整改措施。現(xiàn)將具體查擺情況匯報(bào)如下,請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評(píng)意見(jiàn):

一、上年度民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)情況報(bào)告

上一年度民主生活會(huì),針對(duì)我本人收集到的意見(jiàn)建議,所提出三項(xiàng)整改措施,落實(shí)情況如下:

一是堅(jiān)定理想信念和政治信仰。一年來(lái),我不斷加強(qiáng)對(duì)黨的政策制度和法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)黨的“六大紀(jì)律”的宣傳,著力提高“四個(gè)意識(shí)”,注重講政治、講大局,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,理想信念和政治信仰得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司新的“三重一大”決策管理制度,在日常監(jiān)督管理方面出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī),強(qiáng)化用制度管權(quán)、管人、管事,推動(dòng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)向基層深入。公司全年未發(fā)現(xiàn)違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為,實(shí)現(xiàn)零舉報(bào)。

三是堅(jiān)持群眾路線。始終牢記宗旨、心系群眾,注重建立良好溝通機(jī)制和渠道,每月不少于兩次參加班組安全活動(dòng),傾聽(tīng)員工呼聲,解決基層問(wèn)題。同時(shí)認(rèn)真做好監(jiān)督引導(dǎo)工作,督促各級(jí)管理人員接受群眾監(jiān)督改進(jìn)工作作風(fēng),努力做到察實(shí)情、辦實(shí)事,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。年度開(kāi)展的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作問(wèn)卷調(diào)查,員工對(duì)廉潔工作的滿意度與往年相比有大幅度提高。

通過(guò)以上措施落實(shí),上一年度民主生活會(huì)收集到的意見(jiàn)建議均已整改完成。

二、本年度存在問(wèn)題查擺

根據(jù)上級(jí)公司和公司黨委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)的要求,我認(rèn)真從7個(gè)方面對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行了深度查找,梳理主要問(wèn)題如下:

1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面:我能夠主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí),在“學(xué)懂、弄通”方面下了功夫,但“做實(shí)”方面還有欠缺。對(duì)重要核心內(nèi)容能夠深入領(lǐng)悟,但在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實(shí)際上下功夫還不夠,思考得還不夠深入。

2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和集團(tuán)上級(jí)黨委決議決定方面:平時(shí)工作中,我能夠做到重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告,但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通或折中的現(xiàn)象。作為紀(jì)委書(shū)記,有時(shí)與分管生產(chǎn)的班子成員、中層管理人員溝通交流不夠。

3、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),不做兩面人方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,我主觀上始終要求自己做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),但有時(shí)存在老好人的心理,對(duì)一些自認(rèn)為無(wú)關(guān)大局的問(wèn)題,有時(shí)也會(huì)以不多說(shuō)話、不亂議論的原則對(duì)待;看到一些不屬于分內(nèi)的現(xiàn)象,有時(shí)會(huì)睜一只眼閉一只眼;聽(tīng)到一些并不是直接反映給我本人的問(wèn)題,也有忽略、忽視的情況。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面:隨著自身年齡和任職時(shí)間的增長(zhǎng),在工作銳氣和勁頭方面有所減弱,有時(shí)覺(jué)得上有黨政一把手掌舵,自己只要做好本職工作就行,對(duì)一些工作滿足于安排、推動(dòng),沒(méi)有注重狠抓落實(shí)。招投標(biāo)監(jiān)督工作還需要進(jìn)一步提高。

5、在糾正“四風(fēng)”不止步方面:在糾正“四風(fēng)”問(wèn)題上,感覺(jué)當(dāng)前狠抓作風(fēng)建設(shè)的力度已經(jīng)不小了,“四風(fēng)”問(wèn)題有了很大的改善,思想上存在一定程度的松勁意識(shí)。

6、在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面:有時(shí)認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,隨著條件的好轉(zhuǎn),感覺(jué)在個(gè)人生活中的衣食住行方面改善一下無(wú)可厚非,對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖,在思想認(rèn)識(shí)上還有小節(jié)無(wú)妨大礙的模糊認(rèn)識(shí)。

7、在全面完成《“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》所列任務(wù)方面:作為公司紀(jì)委書(shū)記,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人,在制度保 障、談話提醒、廉潔教育、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)等監(jiān)督工作比較到位,但在執(zhí)紀(jì)和問(wèn)責(zé)方面還有欠缺。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深刻剖析自己存在的不足,自己感到主要有以下幾個(gè)原因:

1、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,也能主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)宣傳貫徹,但是主要還是停留在學(xué)懂理論、弄通思想上,在與實(shí)際工作的結(jié)合方面不夠深入。工作用得上的能積極地去學(xué),暫時(shí)用不上的則沒(méi)有主動(dòng)深入地學(xué),缺乏系統(tǒng)性和全面性。

2、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠?傉J(rèn)為自己是一名有多年黨齡的老黨員,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實(shí)中只要不違反大的原則就可以,站在全局的角度上想問(wèn)題不夠。

3、踏實(shí)做事、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神養(yǎng)成還不夠。遇事習(xí)慣于看有沒(méi)有文件支持、有沒(méi)有以往的經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。在有些常規(guī)工作中有惰性思想,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,缺乏創(chuàng)新工作的闖勁。

四、下一步整改措施

本次民主生活會(huì)前,我深入基層,收集員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)18條,元月4日與部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),收集對(duì)我本人的意見(jiàn)6條,這些意見(jiàn)我一定會(huì)認(rèn)真改正,落實(shí)到具體工作中。

1、加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,使其成為自己從政履職和干事創(chuàng)業(yè)的指南。

2、樹(shù)立責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履職盡責(zé)。要把這次問(wèn)題查擺作為自己干好工作不竭的動(dòng)力,真抓實(shí)干,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求抓好本職工作。工作上既強(qiáng)調(diào)計(jì)劃安排,又注重跟蹤落實(shí);把上級(jí)部署和公司實(shí)際結(jié)合起來(lái),主動(dòng)履職盡責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,出實(shí)招,干實(shí)事,求實(shí)效,真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

3、增強(qiáng)群眾觀念,密切干群關(guān)系。把基層員工的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題,主動(dòng)深入基層,深入調(diào)查研究,繼續(xù)在員工中開(kāi)展黨風(fēng)廉潔建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查,傾聽(tīng)員工呼聲,廣泛征求意見(jiàn)和建議。主動(dòng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化培訓(xùn)、熱情服務(wù),充分發(fā)揮基層支部紀(jì)檢委員和職工作風(fēng)監(jiān)督員作用,認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,維護(hù)員工切身利益,讓員工更多地感受到反腐倡廉的實(shí)際成果。

4、清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)明政治規(guī)矩,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈;增強(qiáng)政治敏銳性,強(qiáng)化忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)意識(shí),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,自覺(jué)抵制來(lái)自各方面的歪風(fēng)邪氣;抓工作不做表面文章,不講求排場(chǎng),不追求面子;生活中不貪圖享受,不大手大腳,做遵紀(jì)守法的表率,做廉潔自律的楷模。

以上是我的個(gè)人檢查材料,懇請(qǐng)大家批評(píng)。

【篇二】

2017年,按照中省市縣統(tǒng)一安排,自己積極投入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”,不忘初心,積極探索,用新理論、新思想來(lái)指導(dǎo)自己的工作。全年撰寫心得體會(huì)6篇,學(xué)習(xí)筆記3萬(wàn)余字。先后制定了農(nóng)科教中心開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃,召開(kāi)支部會(huì)、職工會(huì)30余次,組織干部職工集體學(xué)習(xí)和研討,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育講黨課2次。同時(shí),結(jié)合脫貧攻堅(jiān),深入包扶戶宣傳開(kāi)展“兩學(xué)一做”的重要意義,宣傳十九大精神及脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)扶持政策,開(kāi)展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),使貧困戶掌握技術(shù)知識(shí),發(fā)揮自身潛力和優(yōu)勢(shì),真正做到脫貧,使他們真正感受到黨的陽(yáng)光,分享到改革開(kāi)發(fā)的成果。

通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,自己從思想深處真正意識(shí)到自己的一言一行與《黨章》的要求還有很大差距,自己的黨性不強(qiáng),帶頭不夠,在學(xué)習(xí)上、工作中對(duì)自己要求不嚴(yán)。這些問(wèn)題的存在,是自己在單位的各項(xiàng)工作中無(wú)創(chuàng)新、無(wú)新思路、因循守舊。經(jīng)過(guò)扎實(shí)的學(xué)習(xí),深刻反省,對(duì)照檢查,自己的黨性修養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)得到很大提高。時(shí)常以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真謀劃單位各項(xiàng)工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,真正發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)

(一)對(duì)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視。一是存在著應(yīng)付思想。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。具體學(xué)習(xí)過(guò)程中,只停留在一般性的讀書(shū)看報(bào),只求片面理解,即使是組織集體學(xué)習(xí),也是辦公室同志們讀一遍了事,不求甚解。筆記本上雖然寫得密密麻麻,但真正學(xué)習(xí)到腦袋里的很少。二是運(yùn)用理論指導(dǎo)工作能力不強(qiáng)。學(xué)習(xí)往往浮于表面,存在學(xué)歸學(xué),做歸做,學(xué)與做分離,有不能學(xué)以致用,未能很好地用馬克思主義的科學(xué)原理、科學(xué)精神和創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問(wèn)題,使理論在解疑釋惑、指導(dǎo)實(shí)踐上的作用顯得乏力。學(xué)習(xí)中往往側(cè)重與工作有聯(lián)系的東西,需要的時(shí)候就現(xiàn)學(xué),缺乏對(duì)黨的方針、政策及政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深鉆細(xì)研。三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。一年來(lái),組織指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)做得還不夠系統(tǒng),不夠全面,造成有時(shí)在指導(dǎo)工作上缺乏針對(duì)性、科學(xué)性,特別是處理一些敏感棘手問(wèn)題時(shí),出現(xiàn)臨時(shí)找依據(jù)、找辦法的忙亂局面。四是對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)要求不高,常以工作為理由對(duì)組織集中學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持經(jīng)常。

(二)思想政治工作不夠細(xì)致。一是沒(méi)有做到把抓好單位各項(xiàng)工作與做好全體干部職工的思想政治工作有機(jī)結(jié)合,對(duì)思想政治工作停留在面上布置,督促和指導(dǎo)不夠。二是與同志之間談工作多,思想溝通少,與班子成員和各股室負(fù)責(zé)人交流多,和普通干部職工交流少,導(dǎo)致對(duì)黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)、不全面,思想政治工作的針對(duì)性、主動(dòng)性不強(qiáng),給工作安排和落實(shí)帶來(lái)一定的偏差。三是思想政治工作方式方法簡(jiǎn)單化,在思想政治教育中,教育方法簡(jiǎn)單,照本宣科,把教育等同于集中學(xué)習(xí),忽視了年輕的干部職工思想活躍、追新求異、講究民主的特點(diǎn),導(dǎo)致大家不愿聽(tīng)、不想聽(tīng)、聽(tīng)不進(jìn),對(duì)思想政治教育反感厭煩,思想政治教育達(dá)不到理想的效果。

(三)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠。一是在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少。對(duì)自己思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評(píng),及時(shí)糾正錯(cuò)誤,或?qū)ψ陨淼膯?wèn)題只從表面去分析,沒(méi)有從思想根源上查找原因。二是批評(píng)別人注重情面,不夠大膽。對(duì)同志存在問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)批評(píng),及早提醒,糾正錯(cuò)誤,或以為經(jīng)常性的批評(píng)會(huì)影響同志之間的團(tuán)結(jié),影響大家的工作積極性和創(chuàng)造性,對(duì)同志存在的錯(cuò)誤糾正寄托于其自我完善。三是抓小放大,避重就輕。批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)“講小不講大,講虛不講實(shí),講遠(yuǎn)不講近”,該提醒的沒(méi)提醒,該批評(píng)的沒(méi)批評(píng),只考慮到講情面、講關(guān)系,但卻丟了原則、丟了黨性。四是不注重批評(píng)的方式方法,缺少同志之間的交心通氣和開(kāi)誠(chéng)布公的談心活動(dòng),以至有時(shí)對(duì)同志的批評(píng)一捅到位,給人有“不留情面”之感。

(四)調(diào)查研究不夠廣泛不夠深入。一是對(duì)基層進(jìn)行調(diào)查研究的重視程度不夠, “紙上談兵”時(shí)有發(fā)生,存在“閉門造車”、“走馬觀花”等問(wèn)題。沒(méi)有把對(duì)基層的調(diào)查研究從傳統(tǒng)的舊的思維方式中走出來(lái),抓客觀性的問(wèn)題多,對(duì)主觀性問(wèn)題缺乏深層次的挖掘。二是深入基層開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)間較少,還沒(méi)有能做到經(jīng)常深入實(shí)際,對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)、不夠多,不能挖掘歸納出帶有普遍性和規(guī)律性的東西,在決策分析時(shí)不能提出很好的解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。三是調(diào)查研究多停留在聽(tīng)取各股室負(fù)責(zé)人匯報(bào),詢問(wèn)情況,強(qiáng)調(diào)意見(jiàn)等環(huán)節(jié)上,缺乏帶著傾向性問(wèn)題去思考,缺乏與同志們一起分析研究,探討解決問(wèn)題的措施和辦法,決策前的周密調(diào)查研究意識(shí)不強(qiáng),雖然不存在想當(dāng)然、拍腦袋決策的現(xiàn)象,但憑老經(jīng)驗(yàn)作決定時(shí)有發(fā)生。四是新型職業(yè)農(nóng)民培育調(diào)查研究較少,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議較少,直接導(dǎo)致全面掌握不同群體的利益需求較少,因而為省市提供高中級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象不多。五是不注重調(diào)查研究的時(shí)效,有時(shí)對(duì)已經(jīng)安排好的調(diào)研活動(dòng),往往會(huì)因應(yīng)付各種繁雜事務(wù)性工作而一推再推,錯(cuò)過(guò)了及時(shí)了解情況,推進(jìn)工作開(kāi)展的最佳時(shí)機(jī)。

(五)作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。工作作風(fēng)還不夠大膽,在思想上還缺乏“闖”勁,大多數(shù)的時(shí)候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠。在工作中還缺乏“鉆”勁,能夠解決的實(shí)際問(wèn)題還不多,有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁,特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有聽(tīng)之任之、無(wú)可奈何的感覺(jué)。而在工作匯報(bào)時(shí),卻往往談成績(jī)多,談問(wèn)題少,盡量找些客觀理由,甚至避重就輕,敷衍了事;有時(shí)因事務(wù)繁忙,在遇到個(gè)人急需辦理的私事時(shí),先私后公,而不是先公后私;平時(shí)工作中,特別是在上級(jí)檢查工作中,有宴請(qǐng)現(xiàn)象;也有在工作中,有接受宴請(qǐng)現(xiàn)象。這些都是與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定格格不入的。

(六)聯(lián)系群眾還不夠密切。很多時(shí)候,把密切聯(lián)系群眾當(dāng)成一句口號(hào),當(dāng)成修身養(yǎng)性的“個(gè)人任務(wù)”,忘記了黨的優(yōu)良作風(fēng),不能做到經(jīng)常深入基層了解民意。面對(duì)群眾提出的實(shí)際問(wèn)題特別是涉及到一些深層次矛盾的問(wèn)題,總是能推就推,能拖就拖,以致最后不了了之。所以,在每年召開(kāi)的組織生活會(huì)上,征求同志們意見(jiàn)總是那么幾條,解決的措施也總是那么幾種,不足也仍是以前的不足。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

以上問(wèn)題的存在,主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析,我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):

(一)對(duì)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠的原因。一是覺(jué)得自己已經(jīng)多次參加各類組織學(xué)習(xí),掌握了一些理論基本原理,有了一定的理論基礎(chǔ),況且自己經(jīng)過(guò)了多年的工作實(shí)踐積累,人生觀、世界觀已經(jīng)定型,再深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)對(duì)自己的作用不大,而忽視了馬克思主義具有與時(shí)俱進(jìn)的實(shí)質(zhì),弱化了以創(chuàng)新的馬克思主義指導(dǎo)實(shí)踐的能力。二是偏重于“實(shí)用主義”,學(xué)習(xí)的目的是為了解決工作上實(shí)際問(wèn)題,認(rèn)為基層工作主要是落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作部署,做好單位的各項(xiàng)具體工作,工作干好了,考核排名靠前了,其他的事情就好辦了,導(dǎo)致出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)時(shí)間安排服從于日常具體工作的傾向,把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。三是認(rèn)為自己在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作也有近30年了,不管縣直哪個(gè)部門,還是18個(gè)鎮(zhèn)辦,自己都還算熟悉,業(yè)務(wù)工作也能說(shuō)出個(gè)一二三來(lái),至于那些業(yè)務(wù)工作細(xì)節(jié)自己沒(méi)有必要去掌握,只把握好單位中心工作就行,從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠到位。四是沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。

(二)思想政治工作和批評(píng)與自我批評(píng)不夠的原因。作為單位一把手,在單位的工作中居于核心位置,發(fā)揮著關(guān)鍵作用,負(fù)有全面責(zé)任。但在實(shí)際工作中,自己強(qiáng)調(diào)突出工作重點(diǎn)而忽視了“核心、關(guān)鍵、全面”的政治責(zé)任和工作責(zé)任,強(qiáng)調(diào)個(gè)人精力有限而忽視了平衡各方,出現(xiàn)了工作安排有輕重,看問(wèn)題有偏倚,扶持力度有大小,如強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作考核目標(biāo),而忽視思想政治工作,強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,而忽視批評(píng)與自我批評(píng),出現(xiàn)了調(diào)查研究不夠廣泛不夠深入,了解情況不夠全面等等。經(jīng)常為追求單位的業(yè)績(jī),在工作中把絕大部分精力放在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)的工作上,對(duì)思想政治工作這種“看不見(jiàn)”、“摸不著”、“見(jiàn)效慢”的工作往往放在一邊,重視不夠。有時(shí)為了應(yīng)付上級(jí)的檢查,做做樣子、搞搞形式、走走過(guò)場(chǎng)、補(bǔ)補(bǔ)筆記,不愿意真正撲下身子去做細(xì)致思想政治工作。同時(shí),自己所謂的“寬以待人”也是產(chǎn)生批評(píng)與自我批評(píng)不足的主要原因,對(duì)同志存在的不足,常以“人非圣賢,孰能無(wú)錯(cuò)”為由而包容之,對(duì)貫徹上級(jí)精神或落實(shí)集體決定出現(xiàn)的一些偏差,常以“讓得祥,爭(zhēng)得殃”為由而放縱之。

(三)調(diào)查研究不夠深入廣泛原因。一是對(duì)調(diào)查研究在決策工作中的地位和作用認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,總認(rèn)為矛盾和問(wèn)題已經(jīng)看得很清楚了,再怎么調(diào)查研究也還是那些人那些事,沒(méi)有必要再去問(wèn)這問(wèn)那,有那時(shí)間還不如用來(lái)做好業(yè)務(wù)工作。二是存在畏難情緒。進(jìn)行調(diào)查研究,總是有怕麻煩、怕吃苦的思想在作梗,只想聽(tīng)好的,看好的,大家一團(tuán)和氣是希望看好的局面,怕群眾說(shuō)話難聽(tīng),怕群眾“罵娘”,而不愿找解決問(wèn)題的突破口。三是運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段創(chuàng)新調(diào)研新型職業(yè)農(nóng)民培育模式不夠,滿足于傳統(tǒng)方式和方法,對(duì)調(diào)查研究浮于表面,只看表面現(xiàn)象,觸及不到最深層次的矛盾,把握本質(zhì)與規(guī)律的能力不強(qiáng)。

(四)作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位聯(lián)系群眾不夠密切的原因。一是改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神。雖然自己從理論上說(shuō),也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界。但實(shí)際上是存在著輕重不同的問(wèn)題的,以業(yè)務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)有放松,導(dǎo)致考慮群眾利益和職工利益的同時(shí)也放不下個(gè)人榮辱進(jìn)退。二是群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。黨的宗旨意識(shí)淡化,逐步遠(yuǎn)離了馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線,對(duì)自己人民公仆身份產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí),顛倒了黨和群眾的關(guān)系。三是在工作上群眾觀念淡薄,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),做服務(wù)群眾的表率。一是學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神,堅(jiān)持理想信念;二是學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、法律、歷史等方面的知識(shí),把握正確的工作方向;三是加強(qiáng)向老同志、基層干部、同行長(zhǎng)者學(xué)習(xí),不斷完善自己的工作。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步改進(jìn)存在的“四風(fēng)”,進(jìn)一步學(xué)會(huì)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,具有正確的政治方向,堅(jiān)定的政治立場(chǎng),鮮明的政治觀點(diǎn),嚴(yán)格的政治紀(jì)律,不斷地鍛煉自己的政治鑒別力和政治敏銳性。

(二)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,提高工作能力和水平。采用榜樣示范、對(duì)比鑒別、實(shí)踐鍛煉等方法,通過(guò)集體教育、自我教育等途經(jīng),改變單位干部職工的思想認(rèn)識(shí)。一是提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。持之以恒地抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),找準(zhǔn)存在的主要問(wèn)題,有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和引導(dǎo),著力形成理論聯(lián)系實(shí)際的良好風(fēng)氣。二是創(chuàng)造性開(kāi)展工作。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),因地制宜理清發(fā)展思路、選準(zhǔn)工作的突破口,創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上級(jí)的有關(guān)政策和要求,勇于探索,善于總結(jié),不斷創(chuàng)新工作思路和措施,提高工作的層次和水平。三是抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。查清干部職工產(chǎn)生思想問(wèn)題的根源,從對(duì)大家的關(guān)心、關(guān)懷入手,從干部職工的思想實(shí)際入手,根據(jù)實(shí)際幫助解決工作、生活中的困難。四是經(jīng)常與大家談心、交心,把握其思想脈搏,了解干部職工的真實(shí)想法,主動(dòng)地進(jìn)行教育和疏導(dǎo)。在大的原則不變的情況下因勢(shì)利導(dǎo),適當(dāng)做出某些調(diào)整,化解次要矛盾以實(shí)現(xiàn)大局目標(biāo)。

(三)開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),促進(jìn)民主團(tuán)結(jié)。一是做到“敢”。對(duì)批評(píng)和自我批評(píng)做到敢于使用、大膽使用,敢于向我以及向別人“開(kāi)炮”、勇于讓別人向我“開(kāi)炮”。勇敢地自我批評(píng)、公道地批評(píng)別人、誠(chéng)懇地接受批評(píng)。二是做到“常”。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),不單單在民主生活會(huì)上,更重要體現(xiàn)在平時(shí)、落實(shí)在平時(shí),只要發(fā)現(xiàn)自己或別人身上有問(wèn)題,就及時(shí)指出來(lái),絕不能“拖”,更不能刻意去“掩”。始終將批評(píng)和自我批評(píng)這一武器、這劑良藥帶在身邊、常備左右。不搞突擊性的一陣風(fēng)、表演秀。三是做到“實(shí)”。忌空談、放“空炮”。無(wú)論是書(shū)面材料,還是口頭報(bào)告,無(wú)論是自我剖析,還是批評(píng)別人,都要有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,要能夠聯(lián)系思想、工作、個(gè)人實(shí)際,要立足于解決“四風(fēng)”等突出問(wèn)題,絕不能蜻蜓點(diǎn)水、虛晃一槍,更不能云里霧里、不知所云。面對(duì)面真刀真槍地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),不但把自己的“四風(fēng)”問(wèn)題毫不隱瞞地列出來(lái),還要開(kāi)誠(chéng)布公地指出其他同志的“四風(fēng)”問(wèn)題。批評(píng)和自我批評(píng)在既問(wèn)診又開(kāi)藥方,全方位落實(shí)照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,既要打到問(wèn)題“七寸”,又要強(qiáng)化事后監(jiān)督、會(huì)后跟蹤,避免會(huì)上一陣風(fēng),會(huì)后一風(fēng)吹。

(四)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)做好本職工作。在思想作風(fēng)方面,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),帶頭轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),開(kāi)拓創(chuàng)新,牢固樹(shù)立群眾第一的觀點(diǎn);在工作作風(fēng)方面,堅(jiān)持深入基層,深入群眾,傾聽(tīng)群眾呼聲,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),真正把抓落實(shí)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)單位全體干部職工的管理教育,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,督促他們通過(guò)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步提高為廣大人民群眾服務(wù)的能力;在生活作風(fēng)方面,帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕。加強(qiáng)黨性鍛煉,當(dāng)好人民公仆?傊谌粘9ぷ、生活中,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以《黨章》規(guī)范自己的言行,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)世界觀改造,積極抵制各種腐朽思想的侵蝕;關(guān)心群眾疾苦,力爭(zhēng)多為群眾辦好事、辦實(shí)事。

(五)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。黨和國(guó)家制定的一系列關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)定,是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的約束和準(zhǔn)則,是推動(dòng)反腐倡廉工作深入開(kāi)展的重要保證。作為農(nóng)科教中心主任,自己既是黨員干部,又是人民群眾中普通的一員,自己的一言一行直接關(guān)系到單位在群眾中的影響。為此,我將在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,力求做到以身作則,率先垂范,要求全體干部職工做到的,自己首先做到,通過(guò)發(fā)揮帶頭作用,形成落實(shí)制度的強(qiáng)大推動(dòng)力。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,熟悉掌握黨內(nèi)監(jiān)督的指導(dǎo)思想、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督制度、監(jiān)督保障以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部該做什么、不該做什么、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。

(六)解放思想規(guī)范行為,進(jìn)一步提高工作能力和水平。一是求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,將群眾路線的意識(shí)貫徹到每一項(xiàng)工作中去,要敢于突破常規(guī)思維,想別人之所不想,樹(shù)立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識(shí)、所想、所為,符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,就大膽地干。二是主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。一方面,進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督的意識(shí),善納群言,主動(dòng)讓單位職工和群眾來(lái)“管”自己。另一方面,引導(dǎo)廣大干部群眾增強(qiáng)行使監(jiān)督權(quán)的意識(shí),主動(dòng)暢通渠道,使干部群眾提出的批評(píng)和意見(jiàn)能夠及時(shí)反映上來(lái)。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的觀念,凡事認(rèn)真細(xì)致,一以貫之,不浮躁駐足、被動(dòng)應(yīng)付,增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),大膽管理,自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法,努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后,以嶄新的姿態(tài)和面貌,投入到工作之中。四是嚴(yán)格規(guī)范交際行為。同什么人交往,交往到什么程度,要把握好分寸,做到講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。切實(shí)增強(qiáng)自控能力,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。同時(shí),做到對(duì)單位職工常提醒、勤過(guò)問(wèn)、多關(guān)心、多幫助,確保組織管理不失控、干部行為不越軌。

自己決心在今后工作中,時(shí)刻以《黨章》黨規(guī)為準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)以黨的事業(yè)、人民利益為第一位,牢記黨的宗旨,不忘初心,自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,兢業(yè)敬業(yè),勤政廉潔,認(rèn)真履職,密切聯(lián)系群眾,接受群眾監(jiān)督,真正做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),做一名真正合格的共產(chǎn)黨。

【篇三】

按照縣委組織部對(duì)此次民主生活會(huì)要求,會(huì)前,我學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,自覺(jué)對(duì)照重點(diǎn)查找的6個(gè)方面的問(wèn)題,結(jié)合自己的工作實(shí)際,自我剖析,如有不妥之處,還請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、存在的問(wèn)題

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面,有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。

二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,從參加工作以來(lái),在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠(chéng),服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,不弄虛作假,但對(duì)照自身情況,還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

三是在組織生活方面,政治敏感性不夠。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見(jiàn)怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒(méi)有站出來(lái)態(tài)度鮮明的公開(kāi)批判、制止,對(duì)這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行,沒(méi)有挺身而出,沒(méi)有公開(kāi)進(jìn)行制止和批評(píng),而是任其所為,以允許言論自由為借口開(kāi)脫自己的責(zé)任,在一定范圍、一定程度上助長(zhǎng)了這種不良風(fēng)氣。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

四是在擔(dān)當(dāng)作為方面,存在不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重,因此在面對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí),個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能靜下心來(lái)認(rèn)真專研,沒(méi)有及時(shí)擺正位置,調(diào)整狀態(tài),認(rèn)為自己只是一名副職,不由地就降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn),不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任,存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風(fēng)”問(wèn)題方面,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠,只爭(zhēng)朝夕的要求還未達(dá)到,工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠,工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,自己辦事急,忙起來(lái)或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面,將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中,履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng),有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí),沒(méi)有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中,業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多,沒(méi)有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

二、存在問(wèn)題的原因剖析

1、理想信念松懈,奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)和環(huán)境變化,為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了,當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的激情逐步消退了,考慮自己的職級(jí)待遇、進(jìn)退得失多了。對(duì)照入黨的誓言、對(duì)照組織的重托、對(duì)照“心里裝著全體人民,唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的高尚境界,自己?jiǎn)栴}的出現(xiàn)就在于放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守,放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

2、宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。現(xiàn)在思想上總想著干出成績(jī)得到單位的表彰,于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問(wèn)題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi),怕給自己惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn),淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。反思自己,主要因?yàn)榈巳罕姼星椋俗谥家庾R(shí),模糊了“我是誰(shuí),為了誰(shuí),依靠誰(shuí)”的愛(ài)民情懷。

3、主觀主義滋長(zhǎng),求實(shí)作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為,只要循序漸進(jìn),按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,不需要?jiǎng)?chuàng)新;谶@種想法,不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。產(chǎn)生這種問(wèn)題,主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了,沒(méi)有把凡事探求就里、多到群眾中聽(tīng)意見(jiàn)找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際,不斷拓寬知識(shí)面,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩,做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng),模范遵守黨章,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì),在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則,始終站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情,對(duì)黨忠誠(chéng)。在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,要樹(shù)立規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問(wèn)題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問(wèn)題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,迎難而上,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行,不斷研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

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