不論在高中大學(xué)里面怎么樣努力的學(xué)習(xí)到最后的目的就是找一個自己滿意的公司，當(dāng)然也有一小部分人選擇創(chuàng)業(yè)。不過今天小編想跟大家講講關(guān)于就業(yè)面試的問題，如果在面試的時候提高自己的效率。

第一點(diǎn)：儀容儀表

當(dāng)然，女同學(xué)在這一點(diǎn)上表現(xiàn)的會更好一些，盡管如此，但也有部分女生在這一點(diǎn)上被刷下來。為什么？事實(shí)上，這些同學(xué)并不是不注意儀容儀表，相反，她們正是太注重儀容儀表了，做為面試考官，首先會想應(yīng)試人的心思會不會放在工作當(dāng)中。

而男同學(xué)呢？在儀容儀表方面，男生一向大大咧咧慣了，有些不修邊幅，有些穿著便裝運(yùn)動服就去面試了，更有甚者剛劇烈運(yùn)動完，一身臭汗就去面試了。筆者有個同窗，是個籃球愛好者。有一次校園招聘會，同窗起個大早，但招聘會在9點(diǎn)進(jìn)行，眼看大好的時間，同窗手癢難耐，便穿著正裝來了一場熱身，這一運(yùn)動就忘乎所以了，直到其他同學(xué)提醒，才匆匆忙忙沖向招聘現(xiàn)場。同窗是個注重儀表的人，一場籃球下來，手臟了衣服也散了，而且滿頭大汗，好在會場旁邊就有衛(wèi)生間，同窗躲進(jìn)去收拾了一番，但急切間，水濺的到處都是，頭發(fā)也濕漉漉的，一滴一滴的水順著發(fā)梢滴了下來……很明顯，同窗這次的應(yīng)聘沒有成功！

所以，在應(yīng)聘面試的過程中，我們一定要注意儀容儀表，既不能不做也不能太過！

第二點(diǎn)：時間

其實(shí)，這一點(diǎn)很簡單，說白了就是不遲到。有同學(xué)說了：這么大的人了，誰還沒有個事？再說了，我是學(xué)生，這也是第一次遲到，以后不會再犯了。也有同學(xué)說路上堵車了，突然內(nèi)急了，臨時有事了，雨太大風(fēng)太猛路太滑……這些理由充分嗎？很充分，但是，這些統(tǒng)統(tǒng)不能成為遲到的理由。所有這些理由，今天會發(fā)生，明天后天依然會發(fā)生。所以做為一個即將步入職場的人，時間管理很重要！

第三點(diǎn)：薪資

薪資是對我們工作價值的肯定，也是我們自身價值的部分體現(xiàn)。筆者在面試的過程中遇到過很多同學(xué)，一開口就問公司薪資水平，他能不能拿到八千一萬，而當(dāng)我問他們能為公司做什么時，他們給我一個幾乎是商量過的答案：我可以學(xué)！試問，憑什么一個公司要花錢請一個不知道結(jié)果的人來學(xué)習(xí)呢？也有人會說公司本身提供的薪資太低等等。我不是讓大家放棄高薪甚至不問薪資。筆者認(rèn)為高薪應(yīng)該排在能力之后，在沒有展示能力之前，一切的薪資都太高！

第四點(diǎn)：你的伙伴

筆者在畢業(yè)之初，被分配到江蘇的一家化工廠，和我一起去的校友有一百多人，但在一年后，我們這批人全部辭職了。為什么？因?yàn)樵谖覀儎偟焦�廠時，其中一個同學(xué)說這不是他想要的工作環(huán)境，隨后一些同學(xué)紛紛表示贊同，從工作環(huán)境到生活環(huán)境，沒有一樣讓人滿意的。很多同學(xué)在議論后乘上了返程的車。筆者是留下來為數(shù)不多的幾個人之一，但也在一年后辭職。從我們這一批人之后，那家工廠再沒有去我們學(xué)校招聘。后來，筆者去了一家教育機(jī)構(gòu)，在隨后的招聘過程中，領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)：不許招成群結(jié)隊的這種，如果很優(yōu)秀，可以留其中一個，其他人刷掉。當(dāng)時筆者很納悶！后來筆者自己組建團(tuán)隊是才明白：這些人可以一下讓你的團(tuán)隊壯大，可是一旦有事，又會讓團(tuán)隊損失慘重。提醒同學(xué)們：我們可以有很多伙伴，但再應(yīng)聘面試時不要一窩蜂的往上擁。

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