職場就是戰(zhàn)場，在職場中存在著很大的競爭關(guān)系，俗話說“物競天擇，適者生存”，就是這個道理，怎樣才能在職場混好呢？一起去看看吧。

第一個生存法則就是進(jìn)入到公司后，跟同事的交流也好，跟領(lǐng)導(dǎo)的交心也罷，都不要將心掏出來，進(jìn)入新公司，渴望得到關(guān)注是真的，但是你同樣也要對自己的安全感負(fù)責(zé)，不要說得多，做得少，早早的把自己給暴露掉了，這樣子在以后的職場生存中就不好做事了。

第二個生存的法則就是不要背后議論同事，就算你在公司呆了很久了，背后說人壞話，背后討論別人都是不好的行為，就像你在日常交友中，如果有人說另外一個朋友的壞話，你也會覺得他的行為有失妥當(dāng)吧，所以人前人后都要學(xué)會夸獎人，而不是損人不利己，你的行為代表的不僅是團(tuán)隊(duì)，還有公司哦！

第三個生存的法則就是不要從別人的介紹中給同事標(biāo)簽，也不要過多的去評價別人，心智是否成熟與不成熟，就通過日常的對話和行為都能看出來，簡單的標(biāo)簽化不是成熟的表現(xiàn)，更不是一個合格職場人的做法，因?yàn)橐粋�做事的缺點(diǎn)被你抓到了，就否認(rèn)他的所有工作，那這個做法太不明智了。

第四個生存法則就是做好收集信息的習(xí)慣，善于利用公司的網(wǎng)絡(luò)和資源收集信息，也善于從身邊的各個圈子，利用好人際關(guān)系，收集到對自己有意的的溝通渠道，每天多抽出時間篩選出來對自己有用的信息了。

第五個生存法則就是學(xué)會裝傻，多做事。人脈的實(shí)質(zhì)就是一個人情的消耗和利用，也是對等利益的一個交換，不要以為你幫助別人是好意，別人就要領(lǐng)你的情，以后也要幫助你做事，你大錯特錯了，要利益的話就做有利益的關(guān)系，不做利益要做親情的話，就遠(yuǎn)離金錢的交易，一個正常人該有的思維，職場人怎么能不懂呢？所以要讓別人覺得你有價值，就要充分的做好自己的本職工作。

第六個生存法則就是職場也是一個社會，也有該有的職場游戲，既然在這樣的一個環(huán)境中生存，就要尊重這樣的游戲規(guī)則，即使你覺得這樣的游戲很傻，覺得很無聊，但是當(dāng)你改變不了這樣的環(huán)境的時候，就要做出自己的改變不是嗎？在規(guī)則里面做一只游來游去的魚吧，暢游在這樣的紛雜的職場中，學(xué)會規(guī)矩，學(xué)會交流，學(xué)會不輕信，不莽撞。

上面的幾個法則是小編我簡單贅述的，每個職場人都應(yīng)該知道，我們都是成年人，沒有人為我們的行為買單，只有自己，所以順勢而為吧。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《想在職場混得好，謹(jǐn)記6條潛規(guī)則，早看早受益！》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/173881.html

• 上一篇：【春節(jié)對聯(lián)】2018年春節(jié)對聯(lián)大全
• 下一篇：成語猜猜看跪拜的甘寧頭上吹了一陣風(fēng)？答案介紹