西區(qū)201*年勞務(wù)開發(fā)和農(nóng)民工工作總結(jié)

西區(qū)201*年勞務(wù)開發(fā)和農(nóng)民工工作總結(jié)

我區(qū)201*年的勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞務(wù)開發(fā)做好農(nóng)民工工作的若干意見》文件精神，堅(jiān)持“穩(wěn)定規(guī)模，突出重點(diǎn)，提高檔次，增加效益”工作方針，強(qiáng)化技能培訓(xùn),突出品牌打造，著力市場開拓，深化維權(quán)保障，促進(jìn)了農(nóng)民增收，提升了我區(qū)勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作水平。

一、主要成效

截止11月份,我區(qū)勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作目標(biāo)任務(wù)完成情況：

(一)勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模擴(kuò)大,外輸比例提高。全區(qū)轉(zhuǎn)移和輸出農(nóng)民工2841人，完成下達(dá)目標(biāo)任務(wù)101.46%。在總量擴(kuò)大的基礎(chǔ)上，勞務(wù)開發(fā)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化。從勞動(dòng)力流向看，就地轉(zhuǎn)移2732人，外輸89人，外派勞務(wù)20人，向外輸出比例提高；從職業(yè)技能結(jié)構(gòu)看，轉(zhuǎn)移輸出技能性農(nóng)民工約占農(nóng)民工總數(shù)的45，比去年提升5個(gè)百分點(diǎn)。

（二）勞務(wù)收入大幅增加，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量提高。全區(qū)勞務(wù)總收入實(shí)現(xiàn)0.26億元，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的112.74%，全區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開始由數(shù)量型向數(shù)質(zhì)并重型轉(zhuǎn)變，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量明顯提高。

（三）技能培訓(xùn)成效明顯，技能水平不斷提高。全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)完成2194人，其中在崗培訓(xùn)1191人，完成目標(biāo)任務(wù)的119.1%，勞動(dòng)技能培訓(xùn)503人，完成目標(biāo)任務(wù)的100.6%，新型農(nóng)民培訓(xùn)完成250人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%，品牌培訓(xùn)250人，完成目標(biāo)任務(wù)的250%。

二、主要工作

（一）出臺貫徹實(shí)施意見，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機(jī)制我區(qū)各級黨政認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，把勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，作為農(nóng)民增收的重要舉措，納入黨委政府工作的重要議程。明確了今后我市勞務(wù)開發(fā)的目標(biāo)任務(wù)，提出了做好農(nóng)民工工作的政策措施，下達(dá)了201*年全市勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作的目標(biāo)任務(wù)，把勞務(wù)開發(fā)和農(nóng)民工工作列入了區(qū)政府考核的目標(biāo)管理考核體系。

（二）著力搞好技能培訓(xùn)，突出打造勞務(wù)品牌201*年，全區(qū)堅(jiān)持把搞好職業(yè)技能培訓(xùn)作為提升勞務(wù)經(jīng)濟(jì)水平的關(guān)鍵性舉措來抓，大力實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)工程。力推項(xiàng)目管理和招投標(biāo)辦法，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工培訓(xùn)管理工作，做到了教材、標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收、輸出、管理“五個(gè)統(tǒng)一”，農(nóng)民工技能培訓(xùn)成效明顯提高。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)治理，搞好跟蹤服務(wù)。搞好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年剩余青年的重要環(huán)節(jié)，在實(shí)際操作過程中，結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)完善，每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)跟蹤服務(wù)。首先是搞好信息服務(wù)，一是與企業(yè)建立了信息

聯(lián)系制度，經(jīng)常性地了解輸送的農(nóng)民工的工作、生活情況，二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導(dǎo)站聯(lián)系，引導(dǎo)廣大青年合理流動(dòng)，與法律服務(wù)站共同維護(hù)外出務(wù)工青年合法權(quán)益，提供法律幫助等。其次，是協(xié)調(diào)黨政及有關(guān)部門為農(nóng)村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項(xiàng)目提供政策、資金、物資幫助。再次，營造氛圍，對轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的政策措施、辦法等進(jìn)行大力宣傳，從而營造一個(gè)為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力服務(wù)的好環(huán)境，解決好他們的后顧之憂。

(四)運(yùn)用多種方式，拓展就業(yè)渠道。實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達(dá)到培訓(xùn)的目的，我們在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中始終貫徹這一思想，以市場需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，實(shí)行培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道，使培訓(xùn)工作實(shí)打?qū)�，不走過場。

二一一年十一月三十日

擴(kuò)展閱讀：201*農(nóng)民工工作總結(jié)

濉溪縣婦聯(lián)201*年“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”

活動(dòng)總結(jié)

今年以來，縣婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女為宗旨，深入推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，積極開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)，抓培訓(xùn)、建基地、強(qiáng)服務(wù)、樹典型，充分發(fā)揮廣大婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性。

一、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高婦女創(chuàng)業(yè)能力。

充分發(fā)揮我縣科技專家和婦聯(lián)組織的網(wǎng)絡(luò)作用，開展各類培訓(xùn)和指導(dǎo)。一是組織農(nóng)家女學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)婦女1000多人，輸送19名農(nóng)家女赴北京昌平農(nóng)家女培訓(xùn)學(xué)校參加幼師培訓(xùn)，組織25名農(nóng)村貧困失學(xué)女初中生參加省“春蕾”職教班學(xué)習(xí)，切實(shí)提高農(nóng)家女文化素質(zhì)，增強(qiáng)她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是建立家政服務(wù)培訓(xùn)基地。依托基地，對城鄉(xiāng)婦女進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮家政服務(wù)推動(dòng)?jì)D女就業(yè)的積極作用。4月29日，在四鋪鄉(xiāng)舉辦家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地授牌儀式暨家政服務(wù)培訓(xùn)班，100多名婦女參加了培訓(xùn)。三是廣泛開展“巾幗建功”活動(dòng)。圍繞紀(jì)念“巾幗建功”活動(dòng)20周年，在廣大女職工中開展崗位練兵、技能競賽、“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動(dòng)，引領(lǐng)動(dòng)員各行各業(yè)婦女立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。推薦縣國稅局辦稅服務(wù)大廳文明崗參加市婦聯(lián)舉辦的“巾幗文明崗”風(fēng)采展競賽活動(dòng)，榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

二、搭建服務(wù)平臺，支持婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

一是大力推進(jìn)農(nóng)村婦女小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，解決存在問題，在受益面、發(fā)放額度、落實(shí)貼息等方面都有新的突破，婦女小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款政策惠及更多婦女。201*年以來，為249婦女戶辦理小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款1219萬元，為59戶貼息11.2萬元。二是舉辦人力資源崗位對接專場招聘會。與縣人力資源和社會保障局在孫疃鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦“201*年人力資源崗位對接專場招聘會”，來自蕪湖縣和我縣開發(fā)區(qū)共38家企業(yè)提供就業(yè)崗位4000余個(gè)，現(xiàn)場達(dá)成用工意向婦女427人，成功實(shí)現(xiàn)了人力資源崗位對接，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是積極組織小老板培育工程創(chuàng)業(yè)大賽。向創(chuàng)業(yè)婦女宣傳比賽內(nèi)容及程序，組織指導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)能手參賽，此次比賽縣婦聯(lián)推薦創(chuàng)業(yè)婦女35人，經(jīng)過重重比賽，榮獲成長組和創(chuàng)業(yè)組二等獎(jiǎng)2人，三等獎(jiǎng)6人，優(yōu)秀獎(jiǎng)6人。

三、加大典型宣傳，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情。

堅(jiān)持普遍發(fā)動(dòng)和重點(diǎn)扶持相結(jié)合，精心培植了一批叫得響、信得過、學(xué)得來、有影響的先進(jìn)典型，帶動(dòng)更多的婦女投身創(chuàng)業(yè)熱潮�！叭�八”節(jié)前夕，縣婦聯(lián)開展了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)，評選出各類先進(jìn)集體13個(gè)、先進(jìn)個(gè)人65名。其中，“雙學(xué)雙比”女能手12名，巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地11個(gè)。為宣傳婦女典型，與縣廣播電視局聯(lián)合錄制《創(chuàng)先爭優(yōu)秀巾幗展風(fēng)采》節(jié)目，在節(jié)日期間進(jìn)行展播，并制作巾幗事跡宣傳欄，大力宣傳各行各業(yè)先進(jìn)女性，激發(fā)全縣婦女建功立業(yè)的熱情。

一年來，我縣“雙學(xué)雙比”工作緊緊圍繞黨委、政府工作大局，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作思路，為婦女發(fā)展

搭建平臺，提供有效服務(wù)，帶領(lǐng)全縣婦女積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為推動(dòng)我縣“十二五”規(guī)劃早日實(shí)現(xiàn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

下一步工作：

1、進(jìn)一步做好農(nóng)村婦女小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款工作，為創(chuàng)業(yè)婦女解決資金難題，使小額貼息貸款惠及更多婦女。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村婦女的技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)農(nóng)村婦女需求多樣化的特點(diǎn)，有針對性地開展各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女科學(xué)致富的水平。

3、加大小老板培育工程實(shí)施力度，為婦女創(chuàng)造良好地發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)典型的培養(yǎng)、宣傳，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)更多農(nóng)村婦女參與創(chuàng)業(yè)。

濉溪縣婦女聯(lián)合會201*年11月16日

濉溪縣婦聯(lián)201*年農(nóng)民工工作總結(jié)

一年來，縣婦聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，為女農(nóng)民工開展政策宣傳、技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)咨詢、權(quán)益維護(hù)等系列服務(wù)，開展農(nóng)民工及其子女關(guān)愛活動(dòng)，不斷維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，優(yōu)化農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)，構(gòu)建和諧社會。

一、工作開展情況

1、舉辦各類培訓(xùn)班，提高婦女創(chuàng)業(yè)技能。為進(jìn)一步提高農(nóng)村婦女科學(xué)素質(zhì)，增強(qiáng)婦女增收致富能力，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型女農(nóng)民，濉溪縣婦聯(lián)通過多渠道、多形式舉辦各類養(yǎng)殖種植技術(shù)培訓(xùn)班，對廣大農(nóng)村婦女群眾進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。今年，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)婦女1000多人，輸送19名農(nóng)家女赴北京昌平農(nóng)家女培訓(xùn)學(xué)校參加幼師培訓(xùn)，組織25名農(nóng)村貧困失學(xué)女初中生參加省“春蕾”職教班學(xué)習(xí)，切實(shí)提高農(nóng)家女文化素質(zhì)，增強(qiáng)她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

2、舉辦人力資源崗位對接專場招聘會。與縣人力資源和社會保障局在孫疃鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦“201*年人力資源崗位對接專場招聘會”，來自蕪湖縣和我縣開發(fā)區(qū)共38家企業(yè)提供就業(yè)崗位4000余個(gè)，現(xiàn)場達(dá)成用工意向婦女427人，成功實(shí)現(xiàn)了人力資源崗位對接，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

3、大力推進(jìn)農(nóng)村婦女小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，解決存在問題，在受益面、發(fā)放額度、落實(shí)貼息等方面都有新的突破，婦女小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款政策惠及更多婦女。201*年以來，為249婦女戶辦理小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款1219萬元，為59戶貼息11.2萬元。

4、開展女民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。在法制宣傳月與“三八”維權(quán)周期間，開展了豐富多彩的女民工維權(quán)宣傳活動(dòng)，以懸掛條幅、

制作展板、散發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場法律咨詢等形式，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《法律援助條例》等法律法規(guī)，著力提高流動(dòng)?jì)D女法律素質(zhì),使打工婦女知法、懂法、守法，切實(shí)維護(hù)好自身的合法權(quán)益。

5、做好女民工的信訪接待工作�？h婦聯(lián)在各級婦聯(lián)組織都成立了婦女維權(quán)工作站，設(shè)立了婦女維權(quán)熱線，并有專人負(fù)責(zé)信訪接待工作，認(rèn)真傾聽婦女群眾反映的問題，耐心、細(xì)致地做好思想工作，為她們排憂解難，及時(shí)化解矛盾。對于接訪中發(fā)現(xiàn)的侵害女工合法權(quán)益問題，縣婦聯(lián)主動(dòng)與勞動(dòng)、司法等相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，對有關(guān)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和對策研究，及時(shí)為女工解決問題，讓她們失意而來，滿意而歸。

6、開展關(guān)愛留守兒童活動(dòng)。在“六一”兒童節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，組織開展慰問留守兒童活動(dòng)�！傲�一”兒童節(jié)期間，縣婦聯(lián)陪同縣領(lǐng)導(dǎo)慰問留守兒童名10名，組織婦兒工委成員單位慰問“春蕾”女童82名，并在留守兒童集中的濉溪鎮(zhèn)第七小學(xué)舉辦慶“六一”大型聯(lián)歡會，為學(xué)校及孩子們送去籃球架、乒乓球臺、電子琴、書包等價(jià)值3萬元的體育器材和學(xué)習(xí)用品，為留守兒童送去了黨和政府的關(guān)懷。認(rèn)真實(shí)施省第二批留守兒童活動(dòng)室民生工程，選定在基礎(chǔ)較好、留守兒童較為集中的百善鎮(zhèn)文化站、孫疃鎮(zhèn)劉圩村、四鋪鄉(xiāng)、雙堆鎮(zhèn)新建四所留守兒童活動(dòng)室。建立活動(dòng)室管理的各項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)爭取政府公益崗位，為每個(gè)活動(dòng)室配備了專門的管理員，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，組織開展豐富的留守兒童活動(dòng)。孫疃鎮(zhèn)留守留守兒童活動(dòng)室開展了“大手牽小手共建溫馨家園”“六一”聯(lián)歡活動(dòng)和“我為國旗添光彩”詩歌朗誦比賽，鐵佛鎮(zhèn)留守兒童活動(dòng)室展開法律知識講座,四鋪鄉(xiāng)留守兒童活動(dòng)室組織留守兒童觀看愛國主義教育片，雙堆集鎮(zhèn)活動(dòng)室組織開展“紅色故事”等�；顒�(dòng)室建設(shè)為留守流動(dòng)兒童創(chuàng)造了良好的課

外活動(dòng)環(huán)境，同時(shí)也為在外打工的農(nóng)民工解決了后顧之憂，使他們在外能夠安心地工作。

二、存在問題

1、女民工在選擇崗位時(shí)，受性別限制。一些企業(yè)、單位在招聘員工時(shí)，會有性別要求，故使女農(nóng)民工的就業(yè)領(lǐng)域相對狹窄。

2、女農(nóng)民的法律觀念淡薄，不懂得用法律武器來保護(hù)自己。很多婦女缺乏基本的法律常識，在權(quán)益被損害時(shí)，如超負(fù)荷工作、拖欠工資、簽訂勞動(dòng)合同不規(guī)范等，自己卻束手無策或者毫無知覺，更談不上維護(hù)自身合法權(quán)益。

3、女民工的文化素質(zhì)普遍不高，影響創(chuàng)業(yè)發(fā)展。由于文化水平低，女民工只能從事繁重或者簡單的勞動(dòng)，縮小了擇業(yè)面，工資也較低。

4、農(nóng)民工子女教育問題需要進(jìn)一步解決。因?yàn)楦改冈谕獾卮蚬�，一些孩子成為留守兒童，他們跟隨老人生活，在生活、學(xué)習(xí)上都得不到很好的關(guān)照，因?yàn)槿鄙俑改傅年P(guān)愛，他們在心理、性格上都造成很大的影響。

三、幾點(diǎn)建議

1、加強(qiáng)女農(nóng)民工技能培訓(xùn)，根據(jù)市場和農(nóng)民工的需求，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方式及內(nèi)容，提高女民工的文化素質(zhì)和就業(yè)能力。

2、切實(shí)做好女農(nóng)民工合法權(quán)益的保障工作，加大女民工法律維權(quán)宣傳工作力度，深入開展法律知識培訓(xùn)，使她們懂得用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3、希望政府加強(qiáng)對留守、流動(dòng)兒童的關(guān)注，出臺相關(guān)政策，解決流動(dòng)兒童的教育問題，讓他們在社會的關(guān)愛中健康成長。

濉溪縣婦女聯(lián)合會201*年11月16日

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