政工師自身修養(yǎng)水平應(yīng)該怎樣提高，這是很多朋友都在問(wèn)的問(wèn)題，小編今天看見了一些這方面的好文章，整理了供大家欣賞，一起看看吧！

1政工師提高自身修養(yǎng)水平的重要性

1.1政工師自身修養(yǎng)水平的提高是做好單位政工工作的基礎(chǔ)。自改革開放以來(lái)，我國(guó)單位職工的思想受到西方文化及思想的沖擊，逐漸向多元化發(fā)展。政工師就需要在這樣的背景環(huán)境下堅(jiān)定政治思想與立場(chǎng)，把握黨的方針政策，并將這些方針政策及時(shí)準(zhǔn)確傳遞給單位的員工，維護(hù)好單位的良好形象。隨著社會(huì)主義法治進(jìn)程的不斷完善，政工師還應(yīng)在貫徹社會(huì)主義法治觀念的同時(shí)，豐富自身的法律知識(shí)，諸如學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)等，掌握更多的政治工作方法，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)及知識(shí)水平，做到與時(shí)俱進(jìn)。此外政工師還應(yīng)培養(yǎng)自身的觀察能力，了解一線職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位思想政治工作的不足之處，并針對(duì)這些不足制定相應(yīng)的解決方案，以更好地完成政工工作，完成單位領(lǐng)導(dǎo)交付的政工工作。

1.2政工師自身修養(yǎng)水平的提高是增強(qiáng)政工干部領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵。政工師若想做好自己的本職工作，首先就應(yīng)起到模范帶頭的作用，通過(guò)自己的一言一行為單位職工做出表率，在工作中做到以身作則，增強(qiáng)政工干部的感染力。做好表率的關(guān)鍵在于自身素質(zhì)水平的提高，從工作角度而言，政工師通過(guò)自身素質(zhì)水平的提高，以自己的言論使得單位職工在日常工作中受到潛移默化的影響。此外政工師因其職位的特殊性，自身思想道德水平是體現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵，因此這就要求政工師在日常工作中要不斷提高自身素質(zhì)水平。

2政工師提高自身修養(yǎng)水平的措施

2.1政工師應(yīng)善于自我反省，找出自身不足之處。政工師在日常的思想政治工作中，要善于自我反省與思考。對(duì)于政工師而言，為單位員工進(jìn)行思想道德教育的時(shí)候，由于身處傳教者的位置，很少有員工會(huì)對(duì)他們提出意見或建議。但沒(méi)有人能夠?qū)⒐ぷ髯龅奖M善盡美，因此政工師只能通過(guò)不斷的自省，找出自身工作的不足之處，及時(shí)進(jìn)行改正完善。一些調(diào)查研究顯示很多單位的政工師在工作中普遍存在工作效率低、工作方式老套、照本宣科等問(wèn)題。因此政工師應(yīng)當(dāng)在日常工作中時(shí)常進(jìn)行自我反省，看自己是否存在類似問(wèn)題。在日常工作中可每隔一段時(shí)間做一次工作記錄，對(duì)開展思想政治工作的效果進(jìn)行匯總，并對(duì)遇到的問(wèn)題及解決方法進(jìn)行詳細(xì)記錄。通過(guò)對(duì)這段時(shí)間工作的記錄，對(duì)工作對(duì)象前后思想差異進(jìn)行分析，對(duì)不足之處及改進(jìn)措施進(jìn)行探究。

2.2緊跟黨的步伐提高政工師的思想政治修養(yǎng)。在我國(guó)政治、文化、經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展的社會(huì)背景下，政工師在日常工作中需要緊跟時(shí)代步伐，加強(qiáng)自身思想政治修養(yǎng)水平，以堅(jiān)定的信念及理論武裝自己。杜絕個(gè)人享樂(lè)主義及拜金主義等思想，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀與人生觀，以正確的言行為他人做表率。在不同的時(shí)代背景下，政工師思想政治工作開展的方向、內(nèi)容及方法都有所不同，政工師應(yīng)該緊跟黨的方針政策，提升自身思想政治修養(yǎng)。政工師只有保證豐富的思想政治經(jīng)驗(yàn)、準(zhǔn)確的思想政治覺悟、良好的思想政治感悟，才能為單位職工開展有效的思想政治教育。若政工師無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn)，始終抱著老舊的政治觀念，勢(shì)必會(huì)影響單位整體的思想政治水平。因此政工師應(yīng)該立足于我國(guó)的新形勢(shì)，領(lǐng)會(huì)新理念，并將其落實(shí)到日常的思想政治工作中。政工師若想做好單位的思想政治工作，還應(yīng)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨以群眾為主的基本路線，積極解決單位員工關(guān)心的利益問(wèn)題，一切從群眾利益出發(fā)。堅(jiān)持以德為本，注重自律與慎獨(dú)，充分認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重要責(zé)任，扮演好自己的社會(huì)角色，始終將群眾、黨和國(guó)家的利益放于首位。在關(guān)心幫助其他員工的過(guò)程中提高自身思想政治水平，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。踐行自身服務(wù)職能及意識(shí)的過(guò)程中，充分考量思想政治工作的導(dǎo)向性，并認(rèn)真觀察分析工作對(duì)象的反應(yīng)變化，實(shí)行更有效的工作方式，為自身思想政治水平的提高提供有力支持。嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)為單位員工提供更好的服務(wù)。

2.3重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人道德修養(yǎng)。我國(guó)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)高速發(fā)展的狀態(tài)，使得人們的生活水平得到了有效地提高，但由于道德建設(shè)建設(shè)不完善，民眾道德缺失嚴(yán)重，很多有失社會(huì)公德、傳統(tǒng)美德及個(gè)人道德的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，這就要求政工師應(yīng)該把道德觀念建設(shè)融入到日常工作重點(diǎn)中。為了確保單位員工獲得良好的道德教育，政工師應(yīng)該抱有明確傳統(tǒng)美德修養(yǎng)、個(gè)人道德品味及社會(huì)公德觀念，以便于精神文明建設(shè)的開展。政工師可通過(guò)我國(guó)傳統(tǒng)美德典故及宣傳漫畫，結(jié)合社會(huì)公德缺失實(shí)例，對(duì)這些現(xiàn)象的成因及表現(xiàn)進(jìn)行分析。同時(shí)還應(yīng)保持正確的世界觀、價(jià)值觀及人生觀，這樣才能在紛繁復(fù)雜的思想潮流中保存廉潔性。政工師若想提高自身的道德修養(yǎng)，需要從以下幾個(gè)方面入手：一方面在工作當(dāng)中分清主次、認(rèn)清形勢(shì)，明確自己的工作職責(zé)，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并以此規(guī)范自己的行為，在工作和學(xué)習(xí)中起到表率作用。另一方面在工作中要秉承“先公后私、先人后己”的原則，將職工的利益放在首位，要善于與職工溝通，要求職工做到的事情，自己首先應(yīng)該做到，具備“正人先正己”的意識(shí)，在工作中端正自己的態(tài)度，從而才能幫助其他職工端正自己的思想及行為。此外政工師還應(yīng)對(duì)我國(guó)提倡的各種道德文化進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，不能流于表面，應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況，找出自己在道德修養(yǎng)上不足之處，把道德修養(yǎng)的鍛煉及培養(yǎng)融入到自身實(shí)際工作生活中，提高道德修養(yǎng)的感染力、行動(dòng)力。

2.4注重個(gè)人能力的提高。

2.4.1學(xué)習(xí)能力。政工師作為一個(gè)單位政治思想的領(lǐng)軍者，需要不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。首先需要實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家大事及黨政方針，把握好黨和國(guó)家的路線方針政策。其次通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)積累，注重自身的能力培養(yǎng)，鍛煉敏捷的思維洞察力，考慮問(wèn)題盡量做到未雨綢繆。只有不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能保證自己不掉隊(duì)、不落伍。面對(duì)未知事物最好的解決辦法在于學(xué)習(xí)它，只有不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步才能做好政工師這一工作。

2.4.2組織指導(dǎo)能力。作為一名優(yōu)秀的政工師，不僅需要準(zhǔn)確把握黨和國(guó)家的方針政策，還應(yīng)具備一定的組織指導(dǎo)能力。這就要求政工師運(yùn)用相應(yīng)的技術(shù)方法將不同職工組織在一個(gè)團(tuán)體中，統(tǒng)一進(jìn)行思想政治教育。政工師優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力具體表現(xiàn)在，妥善處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的上下級(jí)關(guān)系、與同事的同事關(guān)系及與下屬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，還應(yīng)處理好個(gè)人對(duì)組織的依附、與兄弟部門的合作關(guān)系。融洽的人際關(guān)系是政工師工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，因此優(yōu)秀的政工師都會(huì)時(shí)刻注重自身組織指導(dǎo)能力的提升。

2.4.3培訓(xùn)輔導(dǎo)能力�？疾煲粋�(gè)政工師是否具備相應(yīng)職稱及資格的標(biāo)準(zhǔn)就是其培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，優(yōu)秀的政工師在工作過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)某個(gè)職工出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，以便于該職工改正自身問(wèn)題。政工師的培訓(xùn)輔導(dǎo)能力可以滿足全體員工心理發(fā)展需求，為信息及知識(shí)的傳輸提供專門的渠道，為員工的全面發(fā)展保駕護(hù)航。

2.4.4調(diào)查研究能力。政工師卓越的調(diào)查研究能力為員工素質(zhì)能力的提高奠定了基礎(chǔ)，也是倡導(dǎo)黨和國(guó)家相應(yīng)政策措施的基本方法。政工師通過(guò)調(diào)查研究人民群眾的意見，為單位發(fā)展路線及方針的制定提供依據(jù)。多個(gè)實(shí)踐研究證明正確決策的制定都需要對(duì)客觀事物進(jìn)行深入的調(diào)查研究，不能脫離實(shí)際情況作出武斷決策。調(diào)查研究的目的在于客觀的認(rèn)識(shí)世界、事物，其中調(diào)查是基礎(chǔ)、研究是調(diào)查的核心，二者的有機(jī)結(jié)合才不失調(diào)研的意義。一名合格的政工師具有把調(diào)查和研究有機(jī)結(jié)合起來(lái)的能力，并堅(jiān)持貫徹“理論聯(lián)系實(shí)際”的教學(xué)方針，采用科學(xué)的工作方法，開展員工思想政治的教育與宣傳工作。

3結(jié)束語(yǔ)

由于政工師工作性質(zhì)及崗位的特殊性，其自身修養(yǎng)水平的高度直接反映著黨和政府的形象，如何提高政工師的自身修養(yǎng)水平具有重要的意義。政工師可通過(guò)對(duì)自身道德水平、理論基礎(chǔ)、知識(shí)儲(chǔ)備、協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)能力、工作能力等方面的不斷學(xué)習(xí)與完善，提高自身的修養(yǎng)水平。

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