在職場的思維也是一個逐漸上升的地步，從一開始局限于手上的工作到看清了能力的重要性，開始大力發(fā)展自己職場工作相關的能力培養(yǎng)，到最后發(fā)現(xiàn)與其培養(yǎng)具體能力不如培養(yǎng)自己的學習能力，這樣面對什么都能吸收成為自己的東西。

001英語說得再流暢不如提高表達的邏輯性

迫于飛速變化的信息時代的壓力，身邊有很多同事和朋友開始有意識地提升自己，大部分人首先想到的是想學一門語言，而英語是最受歡迎的選擇。但我發(fā)現(xiàn)很多人始于思考，止于思考，并沒有真正意義上的行動。

出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象不難理解，學習本身就是痛苦的，如果學習英語不是剛需的，人就會產生懈怠。最近明星韓雪在節(jié)目演講中說，她和大部分人一樣學了很多年英語依然做不到表達很流暢，于是堅持每天口語輸出練習，才有在直播中還不錯的反響。學習英語的終極目標是交流，因此，邏輯化表達很重要，英語說的再流暢，不如提高自己的表達能力，職場最重要的能力就是溝通能力，在工作中沒有溝通能力其他能力都歸零。因此，當學習英語成為你工作剛需時，合理設立英語學習的目標，終極目標一定是有邏輯的用英語表達，提高邏輯性思維表達更重要。

002工作時要以最高的標準要求自己

當你在工作中給自己定了很高的標準，即使做的差，也不會太差，比完美差一點也是出色。一個人不是成了部長之后就能掌握領導能力，而是有的領導能力才能贏得統(tǒng)帥團隊和組織的地位。

認識自己的能力，對自己有高標準的要求，盡自己最大的努力去完成。

003培養(yǎng)良好的職場人際關系

有一期《奇葩說》中提出這樣一個議題：在職場中要不要做“邀功精”，有位辯手說，邀功精得到老板的喜愛，但得罪了同事。職場上最不能得罪的是同事，人無千日好，花無百日紅，當你在雪中時，誰來給你送碳！試想你的成功難道不是因為團隊努力換來的嗎？

保持良好的職場人際關系，不從公司“退學”，力爭順利“畢業(yè)”

大部分人都會經歷至少三次的工作跳槽才找到自己的人生定位，而每一次離開最好的方式就是獲得公司的“畢業(yè)證書”，因為上一個公司一定是你的財富。

1前任同事是寶貴的財富

你在上一個職場中的同事，前輩和晚輩都可能成為你以后人生中的支持著。世界很小，無論走到哪里，人與人之間都會產生意想不到的聯(lián)系。與同事保持良好的關系，當你想要辭職，千萬不要認為只要換了工作就能重新開始，這會使你習慣于在中途停止工作，滿腹換工作的心態(tài)會使你職業(yè)生涯會受到消極的影響。

2不要逃避

想畢業(yè)就要意識到不逃避的重要性，如果自己沒有覺得在逃避的話，肯定或多或少得到同事的支持。不管你怎么遮掩，如果你在毫無緣由的情況下離開公司，支持你的人也不會很多。

004“私人筆記”不離身進行明確的目標管理

記筆記最大的功用是進行中長期的目標管理。用自己的筆記本對這些任務進行管理，將私人筆記當做是手帳的一部分，既享受生活，又提高工作效率，有一種技能叫“習慣”。

說說記筆記作用:

1多次寫下相同的目標

重視筆記書寫的過程，體會寫下工作目標時的心情， 制定新目標書寫的過程，目標就會銘刻在你的內心，使你情緒高漲，想要大干一番。

2根據(jù)情況調整細微之處

能否將工作成果最大化與能否控制好自身的精神狀態(tài)密切相關，頭腦和心情混亂時，先把混亂的事項寫在紙上，這會讓你明白接下來應該怎么做，書寫格式可以隨意。

總結一下：不論是年輕的職場人，還是有資歷的管理者，掌握通用技能，提高自主學習能力一定不會有錯，溝通能力，人際關系，工作習慣，高標準的目標管理等是全球通用的技能，希望可以幫助到你，在職場步步高升。

 

 

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