工作中，如何跟領(lǐng)導(dǎo)溝通呢？我們大部分人，再跟領(lǐng)導(dǎo)溝通過程中，可能都會遇到個問題。跟領(lǐng)導(dǎo)溝通沒在一個頻率上，自己理解的意思并不是領(lǐng)導(dǎo)想表達(dá)的意思，而自己想表達(dá)的意思，領(lǐng)導(dǎo)理解的又是另外一個意思。

這個非常讓人郁悶，難受。想解決這個問題，我們得需要先分析一下這個問題的原因。

但很多時候，別人并不是這樣認(rèn)為的，然后矛盾就出現(xiàn)了。

也就是說，你把自己以為的就當(dāng)做領(lǐng)導(dǎo)想表達(dá)的，然后領(lǐng)導(dǎo)把自己以為的當(dāng)做你想表達(dá)的，所以才會出現(xiàn)在溝通不在一個頻率上。

這時候如何解決這個問題呢？在這里跟你分享3個小建議。

1、領(lǐng)導(dǎo)說完后，復(fù)述領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容，進行確認(rèn)。

當(dāng)你擔(dān)心自己沒有正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意思時，這時候一個非常好的辦法，就是你聽完領(lǐng)導(dǎo)的談話后，再復(fù)述一下領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的內(nèi)容。再跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)一下，看這樣理解是不是正確的！

這樣當(dāng)面直接避免溝通問題效率非常高。你不需要擔(dān)心，自己這樣說會讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你理解能力差，領(lǐng)導(dǎo)反而認(rèn)為你認(rèn)真聽她說話，因為你能夠復(fù)述它的內(nèi)容。

2、自己說完后，征詢領(lǐng)導(dǎo)建議，看是否表達(dá)清楚。

當(dāng)你跟領(lǐng)導(dǎo)說話時，擔(dān)心自己說的話，領(lǐng)導(dǎo)可能會有歧義。那么最好的辦法就是你說完后，詢問下領(lǐng)導(dǎo)自己是否表達(dá)清楚，然后看他是否有什么疑問。這樣，你就知道領(lǐng)導(dǎo)的理解和你想表達(dá)的意思是不是在一個頻率上了。

3、跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，避免轉(zhuǎn)折句，多用陳述句和判斷句。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一件工作時，如果這件工作有困難，這時候我們在表達(dá)這件工作完成難度的時候，盡量避免用轉(zhuǎn)折句。也就是說，盡量避免用“但是”“不過”，我們需要把這個轉(zhuǎn)折的句式改為陳述句或者是判斷句。比如，跟領(lǐng)導(dǎo)說：思考執(zhí)行過程中，考慮有三個方面的困難，這三個困難，我們可以找到相對的方法去解決，你看這種方法是否合適呢？

領(lǐng)導(dǎo)其實都喜歡做選擇題，不喜歡做問答題，更不喜歡聽到各種轉(zhuǎn)折句。因為轉(zhuǎn)折句，某種程度上就是會讓人認(rèn)為你在找借口推脫，所以還不如把轉(zhuǎn)折句直接改為陳述句。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《如何讓領(lǐng)導(dǎo)聽懂你想說的話》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/170847.html

• 上一篇：職場成長日記：該辭職轉(zhuǎn)型還是在職轉(zhuǎn)型？
• 下一篇：職場菜鳥成長記：如何準(zhǔn)確領(lǐng)會上級意圖