xxxx年上半年區(qū)供銷社在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,相關職能部門的支持配合下,以依法治理相關會議、文件精神為指導,較好的完成了依法治理工作各項目標任務,現(xiàn)將工作開展情況總結如下:
一、主要工作開展情況
。ㄒ唬┘訌婎I導,明確職責
1.加強領導。為將依法治區(qū)工作落到實處,年初,區(qū)社成立了“xx區(qū)供銷社依法治區(qū)工作領導小組”,由黨委書記xx同志任組長,履行法治建設第一責任人職責;黨委委員xx同志任副組長,各股室負責人為成員,實行“一崗雙責”;領導小組下設辦公室,由xx同志任辦公室主任,負責日常工作。形成了主要領導負總責,分管領導具體主抓,其它領導配合抓的齊抓共管工作局面。
2.統(tǒng)籌部署。出臺了《xx區(qū)供銷社xxxx年普法依法治區(qū)工作要點》,制定學法計劃,把依法治理工作納入?yún)^(qū)社中心工作,統(tǒng)籌部署,明確依法治理工作重點,措施到位,責任明確。
3.落實會前學法制度。按照年初學法計劃,落實會前學法制度,分別學習了《憲法》、《中華人民共和國民法通則》、《安全生產(chǎn)法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《會計法》、《消費者權益保護法》、《環(huán)境保護法》等相關法律法規(guī)。
4.建立目標責任考評機制。把普法依法治理工作納入單位的年度整體工作計劃中,做到同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲,保障各項任務落到了實處。
。ǘ┱J真開展法律“七進”活動
1.積極開展“法律進機關”活動。我社把領導干部帶頭遵法、學法、守法、依法辦事作為“七進”活動重中之重。一是繼續(xù)加強黨委班子學法制度,確保了各級領導干部的學法自覺性。二是堅持邀請“法官講法”,邀請我社長聘法律顧問到區(qū)社進行重點講解。三是進一步完善法紀檔案制度,為機關干部建立了統(tǒng)一規(guī)范的法紀檔案。四是深入推進機關干部法律知識考試制度。上半年對區(qū)社機關干部職工進行了法律知識考試,考試合格率達xxx%。
2.積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。深入推進法治扶貧,積極推進所幫扶貧困村普法工作,開展普法知識講座x次,參加人數(shù)達xxx多人次;發(fā)放法律宣傳資料xxx余份,張貼各種宣傳標語xx幅,極大的提高了幫扶村群眾的法律意識。
3.積極開展“法律進企業(yè)”活動。以努力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事能力為目標,對區(qū)社所屬x商貿(mào)xx兩個農(nóng)貿(mào)市場人員進行培訓,大力宣傳了《中華人民共和國民法通則》、《企業(yè)法》、《xx法》、《勞動法》、《合同法》、《民事侵權責任法》以及與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和職工權益保護密切相關的法律、法規(guī)。
4.積極開展“法律進社區(qū)活動”。主動與所在社區(qū)聯(lián)系,參與社區(qū)普法活動,協(xié)助社區(qū)舉辦法律知識講座x次,張貼各種宣傳標語xx多幅,橫幅x條,普法專欄x期。
。ㄈ┻M一步加強基層民主法治建設
根據(jù)我社實際,把依法行政與廉政建設結合起來,從效能建設和改進機關作風出發(fā),進一步加強依法行政、依法管理力度。按照“三務公開”的要求,每月將機關內(nèi)務張貼公示,便于干部、群眾監(jiān)督。及時解決群眾上訪問題,從源頭上遏制越級上訪事件發(fā)生,有效地維護了社會的穩(wěn)定。
二、特色亮點工作
堅持每年選擇一個重點,邀請我社長聘法律顧問到我社對機關干部職工、退休人員、所屬x商貿(mào)xx兩個農(nóng)貿(mào)市場人員進行培訓,集中宣講。重點對《中華人民共和國民法通則》、《安全生產(chǎn)法》《憲法》進行了集中講解,取得了較好的效果。
三、存在的主要問題
1.法制宣傳內(nèi)容和形式還不夠豐富,還存在死角。
2.個別同志對依法治區(qū)認識不足,學法用法自覺性不高。
四、xxxx下半年工作打算
1.繼續(xù)加強普法學習教育,提高法治意識。
2.充分利用布告欄、微信公眾號、工作群等全方位、多形式開展依法治區(qū)宣傳工作,做到機關、企業(yè)、社區(qū)全覆蓋。
3.深入開展法治扶貧,積極推進所聯(lián)系幫扶村普法工作。
4.繼續(xù)開展法律“七進”活動。
5.繼續(xù)堅持邀請長聘法律顧問講法。
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