全市形式主義官僚主義作風整頓工作開展情況總結報告

　　全市形式主義官僚主義作風整頓開展以來，在市委市政府的正確領導下，全市各單位積極采取措施，扎實有效地開展作風整頓的各個環(huán)節(jié)工作，單位職工思想認識有了明顯提升、工作效率有了顯著增強、工作作風有了普遍提高，市委市政府各項決策部署得到了較好落實�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，全面安排部署。

　　一是認真?zhèn)鬟_學習。全市形式主義官僚主義作風整頓動員會召開后，各單位立即召開專題會議，傳達學習趙書記的重要指示和文件精神，并對下一步工作開展情況進行了安排部署；同時成立了各自作風整頓領導小組，立即開展各項工作。二是科學制定方案。各單位依托全市作風整頓實施意見的精神，在結合自身工作實際和反復征求意見的基礎上，制定本科室實施方案，司市領導分別對各單位實施方案進行了審核把關，對方案質量不高的單位要求重新執(zhí)行。三是營造輿論氛圍。不斷加大作風整頓宣傳力度，積極在會議室和走廊等顯著位置，利用電子顯示屏、懸掛橫幅、宣傳版面等形式進行廣泛宣傳；同時，編發(fā)作風整頓活動簡報、美篇，推送微信公眾號，確保作風整頓活動公開、透明化，為活動的各個環(huán)節(jié)開展創(chuàng)造良好氛圍。

　�。ǘ�）強化學習，提升思想認識。

　　堅持把學習教育貫穿作風整頓始終，積極搭建學習平臺，采取集中學習與個人自學、理論學習與實踐調研相結合的方式，通過舉辦專題講座、講黨課、撰寫學習心得體會、集體交流研討等形式，加強學習教育，做到重點突出、學深學透、入腦入心，進一步提高黨員領導干部思想認識。如，市扶貧辦制定了三天（X月XX日至XX日）的學習計劃，要求全體人員每天白天自學，晚上7點集中學習，每天由不同的班子成員輪流帶頭領學，終點學習《習近平總書記談形式主義和官僚主義》《“四風”問題的新表現(xiàn)新動向》《基層眼里的形式主義和官僚主義》《新形勢主義官僚主義的危害與防治》《黨的紀律》《中央八項規(guī)定》等六篇文章。農業(yè)局專門組織學習筆記、學習心得體會評比交流活動，進一步強化學習，引深學習。

　�。ㄈ�）深挖根源，明確整改方向。

　　組織單位召開專題學習討論會議，對照黨章黨規(guī)和形式主義官僚主義10種新表現(xiàn)，深入開展討論，認真查找自身存在的問題。通過設立征求意見箱，向部分單位、服務群眾發(fā)放征求意見表，召開征求意見座談會等方式，廣泛征集各方人士意見和建議。如，市扶貧辦共征求意見176條（次），涉及學習意識、創(chuàng)新意識、責任意識、紀律意識、作風建設等五個方面問題；市移民辦發(fā)放《征求意見表》46份，征求意見11大類62條；畜牧局印發(fā)班子和班子成員個人征求意見表86份，征集意見62條；司法局共征求各方面的意見和建議120余條。針對梳理和查擺出的問題，各單位結合市委提出思想僵化、工作標準不高、服務意識淡化、責任擔當精神不足和紀律規(guī)矩松弛等5方面的突出問題，制定了詳細的整改措施，明確了時限要求，分管領導同志對各單位問題清單和整改方案進行了認真的審核把關。其中，林業(yè)局黨組班子的對照檢查材料先后進行了6次較大的修改，班子成員個人的對照檢查材料普遍修改5次以上。

　�。ㄋ模�強化整改，推進制度建設。

　　緊緊圍繞解決形式主義官僚主義突出問題這個主要目的，將“邊查邊改、立行立改”貫穿活動始終。組織召開各單位民主生活會會，通過批評與自我批評，紅臉出汗、扯袖警醒的方式，真正做到了觸及問題實質、觸動思想靈魂，達到了相互幫助、相互提高、相互促進的目的。同時，部分單位還組織談心會，進一步提升了民主生活會工作質量。例如，林業(yè)局局長帶頭與黨組成員一對一談心談話，黨組成員相互之間也面對面進行談心談話，大家敞開心扉，誠懇地剖析自己，提醒幫助。各單位結合工作實際，對照整改方案認真進行問題整改，作風整頓督導組及時對各單位問題整改情況進行督促檢查。同時，各單位認真修訂完善了各項工作制度。

　　（五）以案促改，強化隊伍建設。

　　在作風整頓活動中，注重運用正、反兩方面的典型來警示教育全體黨員干部，進一步強化黨員干部隊伍的作風建設。如，司法局以“2+2+1”工作法調處矛盾糾紛為創(chuàng)新工作思路的典型，號召全體干部職工開拓創(chuàng)新，取得工作新進步。以司法所工作人員李某長期缺崗被紀委查處為反面典型，告誡全體黨員干部要認清形勢，堅決破除自身存在的作風問題。

　　二、工作取得成效

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　　這次作風整頓，通過聯(lián)系思想、工作、紀律、作風實際，聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯(lián)系新形勢和新任務的要求，干部職工進行了深入學習和思考，在改善工作作風上有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名黨員干部，必須從自身做起，增強服務意識，誠心誠意為基層服務，為群眾多辦好事和實事。

　�。ǘ�）加強了干部隊伍建設。

　　這次作風整頓活動使黨員干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉變，服務意識、創(chuàng)新意識、效率意識進一步增強，調查研究、鉆研業(yè)務的風氣更加濃厚，圍繞中心，服務大局的努力進一步提升，各單位自覺改進工作方式，增強創(chuàng)新意識，提高服務水平，受到了基層干部群眾的好評。

　�。ㄈ�）工作效能得到了提升。

　　通過作風整頓活動，各單位工作質量和工作效率有了明顯提升。如，市農業(yè)局加強漁政管理，累計出動執(zhí)法人員120多人次，出動執(zhí)法車輛30余次，出動執(zhí)法船26余次，收繳電瓶3組，當場收繳銷毀迷粘網26000米，地籠200多米，當場放生各類活魚活蝦300多公斤；市扶貧辦面臨人員少，工作任務重的局面，單位人員團結一致、加強學習、不事張揚，埋頭苦干，積極發(fā)揮了辦領導決策部署參謀助手作用。

　　三、工作存在問題

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新不夠，與實際工作結合不緊密。

　　通過整頓活動，絕大多數(shù)干部職工的思想認識有了很大提高，作風得到明顯轉變，抓工作落實，推進工作深入開展的勁頭也很足；但在抓工作落實中開拓創(chuàng)新精神不足，與自身實際工作結合不夠緊密，面對新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況，缺乏有效的破解方法和措施，工作雖然努力去做了，但效果往往不是很明顯。

　�。ǘ�）宣傳不夠，在典型樹立上還有欠缺。

　　在活動中，各單位雖然能夠及時完成縣活動辦的各類信息上報工作，但活動中亮點培育不夠多，對活動中涌現(xiàn)出的好人、好事宣傳還不到位，典型樹立上還有欠缺，人人學典型、人人爭當?shù)湫偷姆諊�還不夠濃厚。

　�。ㄈ�）整改不夠，邊查邊改堅持的不好。

　　對于一些簡單的問題進行了整頓，但對排查出的問題清單，存在等望上級和督導組安排，存在與其他單位對比現(xiàn)象，一些問題整頓沒有跟進。

　　四、今后努力方向和工作打算

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　　通過一個多月來學習教育、問題查擺、措施整改、建章立制等工作，廣大黨員干部的思想認識已經有了很大的提高，整改也初見成效。作風整頓的目的在于促進工作，鑒于作風建設的長期性，持久性，作風整頓需要進一步在抓工作督查和落實上下功夫，避免活動開展陷入以形式主義整治形式主義誤區(qū)。

　　（二）開拓視野，樹立學習標桿。

　　目前，各單位學習教育仍然局限于開會讀文件、學講話、記筆記，學習內容單一枯燥，學習對象不明確、不鮮活，標桿樹立不準。下一步，需要走出去、請進來，進一步開拓視野，采取實地參觀學習，現(xiàn)場取經的方式，樹立明確學習標桿，提升學習效果。

　�。ㄈ�）突出成果轉化，推動工作有效落實。

　　下一步要把鞏固作風整頓成果與學習十九大精神結合起來，用活動成果推動工作，用講話精神指導實踐，充分調動各單位干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在服務全市改革發(fā)展大局中，更好地履行自身職能。

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