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關(guān)于開發(fā)區(qū)巡察整改民主生活會對照檢查材料總結(jié)報告

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  根據(jù)市委第三巡察組反饋的意見,按照區(qū)X工委統(tǒng)一安排,本人主動認領(lǐng),剖析原因,制定整改措施,F(xiàn)結(jié)合工作實際,將對照檢查情況匯報如下:

  一、存在的主要問題

  1.學習能力不足。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面抓的不緊不實,特別是習近平總書記有關(guān)推進高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展以及國內(nèi)國際雙循環(huán)發(fā)展格局等講話精神,僅滿足于面上學習,對如何更好的發(fā)揮開發(fā)區(qū)功能作用、助力全市對外開放新格局思考不多,沒有結(jié)合實際深入調(diào)研,提出切實可行的落實措施。在學習中央、省市委有關(guān)支持開發(fā)區(qū)發(fā)展的相關(guān)政策文件方面領(lǐng)會的不深不透,特別是對重點工作如新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)性研究還不到位,在發(fā)展對外貿(mào)易、吸引外商投資、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上效果不明顯,未能使開發(fā)區(qū)與全市開放型經(jīng)濟形成深度融合。

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  2.政治站位不高。在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的自覺主動性不強。平時能夠以黨員領(lǐng)導干部標準要求自己,在政治上、組織上、行動上自覺與黨中央保持高度一致,在模范維護和執(zhí)行政治紀律方面,做的不到位。如在制度遵循上滿足于只求不違規(guī)、不求作表率,思想上只求照章辦事、不求嚴防死守,在時時、處處、事事貫徹執(zhí)行“兩個維護”上不到位。在嚴肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面,還不能完全達到“講黨性不講私情、講真理不講面子”等要求,有時還存在明哲保身的觀念,存在求穩(wěn)保穩(wěn)的心態(tài)。

  3.服務(wù)意識不強。雖然管委會提出了“管家+店小二”的服務(wù)模式,對落地企業(yè)派專班跟進幫扶,也多次進行對企業(yè)的發(fā)展調(diào)研、困難走訪,但是實際工作離企業(yè)所需的還有差距。商安商環(huán)境還需進一步完善,服務(wù)市場主體的主動性和自覺性仍需提高。本次巡察中有企業(yè)反映管委會領(lǐng)導走訪企業(yè)不多、指導業(yè)務(wù)不夠、惠企政策傳達不及時,對企業(yè)“落得下”用功多,對“扎下根”、“發(fā)展好”等方面的務(wù)實舉措不多,這是下一步整改的重中之重。

  4.擔當作為不夠。對牽頭工作存在抓落實前緊后松、不深不細、只“掛帥”不“出征”的現(xiàn)象。對上級部署的重點任務(wù)和領(lǐng)導安排的事項,在落實上存在理解不深刻、行動不迅速、效果不理想的問題,有的時候甚至跟不上、慢半拍,影響了工作推進。如做為分管安商工作的班子成員,對企業(yè)提出的困難問題能第一時間靠上予以解決,主動到企業(yè)去調(diào)研了解問題少,前瞻性地幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題少。

  二、產(chǎn)生問題的根源。

 。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远ǎ枷胫笇袆哟嬖诿摴(jié)現(xiàn)象。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,滿足于一般性了解、碎片化掌握,對黨章黨規(guī)黨紀、黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、新時代中國特色社會主義思想缺乏深入研讀和理解把握,導致政治理論根基不深。沒有把政治理論與實際工作緊密結(jié)合,想問題、定計劃、作決策有時立意不高,眼光不遠,就事論事比較多;往往把許多精力放在應(yīng)對領(lǐng)導關(guān)心的問題上,而在處理基礎(chǔ)性、長遠性問題上不夠深入,缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。

  (二)宗旨意識不牢固,服務(wù)聯(lián)系群眾不深入。堅持黨的宗旨意識有所淡化,沒有嚴格按照黨章來檢視自己的思想和行為,思想上自律的弦時有松懈,致使服務(wù)企業(yè)過程中,缺乏真感情、沒下真功夫,沒有完全做到企業(yè)關(guān)心什么、期盼什么,在具體工作中就大力抓什么、推什么,安商服務(wù)意識還需進一步提高,“管家”加“店小二”的安商服務(wù)機制還需要不斷強化。共產(chǎn)黨員勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性還需進步一增強。

 。ㄈ┘o律觀念弱化,自我約束不嚴。思想上自我放松要求,紀律管束執(zhí)行不到位,沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。對黨規(guī)黨紀等紀律規(guī)范,在工作和生活的方方面面落實落細的意識還不夠強,導致對分管部門和黨員干部的監(jiān)督管理在一定程度上失之于寬、失之于軟。在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性不強,自我約束有所松懈,對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準,對分管部門的工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。

  三、今后的努力方向和整改措施

 。ㄒ唬┘訌娬卫碚撐溲b頭腦,增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,強化“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別在習近平總書記有關(guān)推進高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展以及國內(nèi)國際雙循環(huán)發(fā)展格局等講話精神上學懂吃透。按區(qū)X工委要求嚴格落實“第一議題”制度,并利用好理論中心組學習、區(qū)專題學習、支部學習、領(lǐng)導干部上講臺、企業(yè)調(diào)研等形式,多學、多看、多問、多思考、多總結(jié)、多提煉,把黨的理論知識作為指導實際工作的行動指南。

  (二)履職盡責,實干擔當,強化與企業(yè)溝通聯(lián)系。一是千方百計招商。通過媒體推介,入企宣講、洽談對接會等多種方式宣傳推介,吸引涉外企業(yè)來區(qū)發(fā)展。著重圍繞新材料、智能制造和生物醫(yī)藥三大主導產(chǎn)業(yè)進行招引,對入?yún)^(qū)項目指標進行量化考核,嚴把準入門檻。二是一心一意推項目。強化“項目為王”理念,完善在建項目攻堅打擂評比辦法,每月不定期召開投產(chǎn)企業(yè)座談會,及時了解掌握企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營過程中面臨的難點、痛點,建立問題臺賬,堅定履行“管家+店小二”幫扶機制,確保做好簽約項目促落地,開工項目促建設(shè)、投產(chǎn)項目促經(jīng)營。

  (三)嚴守政治紀律,增強憂患意識。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,牢固樹立艱苦奮斗思想和勤儉節(jié)約意識,自覺加強黨性修養(yǎng),自己首先帶頭。提高標準嚴以律已,高標準、嚴要求,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,增強責任意識,把責任扛在肩上,多謀全局之事,加強自身建設(shè),切實抓好落實整改,真正做到信念堅定、敢于擔當、勤政務(wù)實、清正廉潔。切實加強開拓進取精神,牢固樹立精益求精、開拓創(chuàng)新的信念,積極主動學習新知識,擴大知識面,放寬眼界,用心研究適合園區(qū)快速發(fā)展的規(guī)律,堅持與時俱進,從大局出發(fā),充分發(fā)揮主觀能動性。

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