黨支部黨建工作述職報(bào)告優(yōu)選范本【一】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
一年來在集團(tuán)黨委的關(guān)懷監(jiān)督下,積極圍繞黨建目標(biāo)責(zé)任制,以學(xué)習(xí)貫徹,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的又好又快發(fā)展。下面,我就履行公司黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報(bào)如下:
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發(fā)展黨員,培養(yǎng)后備力量,加強(qiáng)基層黨建。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,我支部積極搞好基層黨建工作,加強(qiáng)基層力量。20__年培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員,吸收了2名入黨積極分子。
2、確定黨員活動(dòng)日,加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號(hào)、15號(hào)、25號(hào)為黨員活動(dòng)日,組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí),讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡,討論黨支部的各種事項(xiàng)。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手,把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求,統(tǒng)籌推進(jìn)支部基層組織建設(shè)年工作,在創(chuàng)先、改進(jìn)中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制,健全完善各項(xiàng)制度認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)積極充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型,使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、落實(shí)抓好“、述職、評(píng)議、追究”四位一體的公司黨支部工作責(zé)任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達(dá)到黨建工作讓群眾更滿意、上級(jí)更認(rèn)可。
3、實(shí)施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。以增強(qiáng)黨性、提高能力為重點(diǎn),對全支部黨員進(jìn)行了一次普遍培訓(xùn)教育。
4、以“三會(huì)議一課”的參會(huì)率為基本依據(jù),以及考勤情況結(jié)合黨員評(píng)議,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評(píng)、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。
5、加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理,建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡,了解流動(dòng)黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況,
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認(rèn)真落實(shí)干部廉政制度,在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開,堅(jiān)持每月20日定期召開民情懇談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育,做到黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī),確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開,公開內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。抓好干部學(xué)習(xí)教育,實(shí)行干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃做到有會(huì)議記錄,有學(xué)習(xí)筆記。
四、下一步黨建工作打算
1、繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育,把反腐倡廉工作作為一項(xiàng)長期重大政治任務(wù)來抓,利用各種會(huì)議、板報(bào)、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線,營造風(fēng)清氣正的氛圍。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的理論水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),提高全司黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),抓好黨員發(fā)展。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,依黨章、按程序,積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
總結(jié)過去,汲取經(jīng)驗(yàn),在今后的工作中我將繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多為群眾辦實(shí)事,辦好事,總結(jié)工作中存在的不足之處,腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
黨支部黨建工作述職報(bào)告優(yōu)選范本【二】
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下,不妥之處,敬請批評(píng)指正。
一、抓好班子建設(shè),打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍
樹立起“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進(jìn)班子建設(shè),解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí),采取有效措施提高 干部隊(duì)伍素質(zhì):一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進(jìn)黨支部”等評(píng)先表彰活動(dòng),激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí);三是實(shí)施“雙向選擇競爭上崗”制度,充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。20__年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次),成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
二、強(qiáng)化制度建設(shè),健全體制機(jī)制
為促進(jìn)我局黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性、純潔性,忠實(shí)履行稅收工作神圣使命,制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》,強(qiáng)化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建格局。結(jié)合部門實(shí)際,緊扣“圍繞中心,服務(wù)大局,建設(shè)隊(duì)伍”的職能任務(wù),制定出臺(tái)了30多個(gè)《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》,在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定,形成求真務(wù)實(shí)、一抓到底的工作導(dǎo)向,推動(dòng)了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建,探索黨建新方法
為保障黨建活動(dòng)的開展,市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費(fèi),為扎實(shí)開展黨建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。
我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建,積極開展與上級(jí)局、其他單位黨組織的結(jié)對活動(dòng),增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流,拓寬思維與視野;二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開言路,共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識(shí)講座、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面,抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會(huì),走訪群眾52人次,召開調(diào)研座談會(huì)4次,幫助謀思路、出點(diǎn)子4條,解決困難問題4個(gè),辦好事3件,協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會(huì)辦公打印機(jī)1臺(tái)、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風(fēng)廉政,確保隊(duì)伍純潔
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn),把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性,規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》,將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來,同抓共管,使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強(qiáng)化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個(gè)核心工作。在抓好稅收工作時(shí),我主要做了以下幾項(xiàng)工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評(píng)估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測,時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動(dòng)態(tài)。五是深入企業(yè),實(shí)施實(shí)地調(diào)研。20__年班子成員通過走訪、調(diào)研,共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面,同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”,通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動(dòng),培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù),把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
對“外”,繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍,強(qiáng)化對納稅人培訓(xùn)力度。20__年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報(bào)稅等問題共157件次;通過QQ平臺(tái)共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來,在取得一些成績的同時(shí),也存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性、主動(dòng)性有待增強(qiáng)等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實(shí)。
黨支部黨建工作述職報(bào)告優(yōu)選范本【三】
按照要求,我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
一、成績清單
1.聚焦主責(zé)主業(yè),不折不扣抓基層黨建工作落實(shí)。
堅(jiān)持把抓基層黨建擺在首位,召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調(diào)研16天、24次,推動(dòng)解決xx電力經(jīng)營不善等問題2件;為群眾辦實(shí)事20余件。
2.落實(shí)多項(xiàng)舉措,深學(xué)細(xì)做促學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
制定“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”短期學(xué)習(xí)計(jì)劃3次,開展跟蹤督學(xué)12次,開展專題學(xué)習(xí)討論5次;黨員干部對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找問題75個(gè),整改解決75個(gè);開展主題活動(dòng)12次,參觀紅色教育基地4次,服務(wù)群眾11次。
3.緊盯難點(diǎn)重點(diǎn),砥礪奮進(jìn)助黨建發(fā)展兩翼齊飛。
成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委,配備專職副書記1人、專職黨務(wù)干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發(fā)放黨建經(jīng)費(fèi)6000元;新建1040平黨群活動(dòng)服務(wù)中心,組織開展系列活動(dòng)6次。
4.注重守正創(chuàng)新,凝心聚力破攻堅(jiān)任務(wù)困局難題。
對接貧困戶28戶、43人,落實(shí)幫扶資金6萬元,發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創(chuàng)新運(yùn)用“我的e社區(qū)”、“黨員小書包”等互聯(lián)網(wǎng)載體,培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。
5.堅(jiān)持整風(fēng)肅紀(jì),緊攥拳頭筑黨風(fēng)廉政銅墻鐵壁。
召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議8次,組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次,開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機(jī)關(guān)干部3人。
二、問題清單
1. 思想認(rèn)識(shí)缺少履職盡責(zé)的緊迫性。
沒有深刻認(rèn)識(shí)到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性,工作投入精力不足,抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展“硬”,抓基層黨建工作“軟”。
2. 問題處理缺少開拓創(chuàng)新的主動(dòng)性。
面對新問題,習(xí)慣遵循老辦法,不能以開拓創(chuàng)新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案,基層黨建創(chuàng)新性成果較少。
3. 責(zé)任落實(shí)缺少督導(dǎo)問責(zé)的經(jīng)常性。
責(zé)任落實(shí)擺位不重,落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作責(zé)任發(fā)力不夠,到基層督查問責(zé)次數(shù)不多,導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實(shí)責(zé)任力度不夠。
4. 工作開展缺少為民服務(wù)的自覺性。
沒有把自己真正擺進(jìn)為民服務(wù)“排頭兵”行列,在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用,服務(wù)成效不夠顯著。
深刻反思以上問題,主要有三個(gè)方面原因:
一是工作抓手不強(qiáng)。
抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬,在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化黨員教育管理、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實(shí)不深不透。
二是工作統(tǒng)籌不夠。
沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維考慮問題,對各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深,對黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào),沒有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢,工作影響力不夠強(qiáng)大。
三是工作落實(shí)不力
抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠,缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,部分黨建工作提要求、壓擔(dān)子多,交任務(wù)、給壓力少。沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,缺乏盯住問題抓落實(shí)的韌勁。
三、任務(wù)清單
1. 強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)
積極適應(yīng)“全面從嚴(yán)治黨”新常態(tài),重點(diǎn)研究部署基層黨建工作,靠實(shí)黨工委主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對黨建重點(diǎn)工作任務(wù)跟蹤推進(jìn),努力形成以制度抓落實(shí)、以制度促落實(shí)的良好局面,推動(dòng)黨工委主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)。
2. 加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí),提升黨組織執(zhí)行力
每年至少召開兩次開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議,搞好基層黨建工作總體設(shè)計(jì);不斷靠實(shí)黨工委班子的集體責(zé)任,提高黨的基層組織的執(zhí)行力;發(fā)揮紀(jì)檢作用,對各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,確保各項(xiàng)制度落實(shí)。
3. 狠抓干部能力建設(shè),提高為民服務(wù)水平
深化學(xué)習(xí)教育成果,促使黨員干部進(jìn)一步找差距、尋弱點(diǎn),達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促改、學(xué)以致用的目的;狠抓干部能力建設(shè),提高駕馭全局、科學(xué)決策和開拓創(chuàng)新等能力;進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),心系基層、情系群眾,積極為基層排憂解難,誠心誠意服務(wù)基層。
4. 注重黨建工作創(chuàng)新,推動(dòng)園區(qū)科學(xué)發(fā)展
打造“一站式”黨建綜合平臺(tái),增添園區(qū)黨建發(fā)展動(dòng)力。強(qiáng)化改革創(chuàng)新,將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉儲(chǔ)和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作,突出改革創(chuàng)新,打造亮點(diǎn)和特色,全力推動(dòng)開發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績、邁上新臺(tái)階。
黨支部黨建工作述職報(bào)告優(yōu)選范本【四】
今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下,始終認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,突出抓好思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞發(fā)展大局,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力,提升機(jī)關(guān)黨建水平,促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了明顯成效,為完成全年價(jià)格監(jiān)督檢查工作提供了有力保障。下面,我就20xx年度黨建工作述職述廉如下:
(一)我局將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核,不斷加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
召開多次班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程,把黨建工作列入考核的重要內(nèi)容。
。ǘ┳h建落實(shí)主體責(zé)任
作為價(jià)監(jiān)局黨支部書記,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),認(rèn)真落實(shí)市委決定和會(huì)議精神,扎實(shí)開展“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)活動(dòng)和貫徹傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神,不斷提高全體黨員的政治理論素質(zhì)。要求支部委員要履行“一崗雙責(zé)”,并定期組織召開黨建工作例會(huì),確保黨建工作落在實(shí)處。同時(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)示范作用,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。進(jìn)一步落實(shí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度,把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為黨員干部的必修課,納入班子集體學(xué)習(xí)內(nèi)容,以班子成員率先帶學(xué),推動(dòng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)真學(xué)真用。
(三)抓黨建促“兩學(xué)一做”深入開展
按照市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃要求,我局認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課“制度。嚴(yán)格落實(shí)市推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案,按照學(xué)習(xí)計(jì)劃定期開展學(xué)習(xí),做到了年度有安排、月月有計(jì)劃,組織本單位黨員干部經(jīng)常學(xué)、長期學(xué),做到將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)化于心,外化于行。按照規(guī)定我局每月第一個(gè)周五定為主題黨日,其余星期五組織召開全局干部大會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力,充分發(fā)揮了黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等工作。
(四)抓黨建促黨建互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)
推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作,推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與黨建工作相結(jié)合,不僅建立了黨建微信群,同時(shí)全局在職黨員全部下載安裝了“xxxx”APP,實(shí)現(xiàn)了黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)有機(jī)融合。并充分利用新媒體,搭建微信公眾平臺(tái),利用微信公眾平臺(tái)、xxxAPP等軟件,制播黨員教育節(jié)目,并督促本單位黨員利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
(五)抓黨建促精準(zhǔn)脫貧工作
自脫貧攻堅(jiān)工作開展以來,我局黨組高度重視,創(chuàng)新機(jī)制,認(rèn)真謀劃,精心組織,使脫貧攻堅(jiān)工作有序開展。至20xx年xx月底,我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈(zèng)活動(dòng)。x月份我局面向社會(huì)募集資金xx元,為我局包保的貧困戶每戶發(fā)放精神補(bǔ)助現(xiàn)金xxx元,用于購買春耕所需種子等物資。xx月份,我局扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)由xxx三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下轄村組變?yōu)閤x下轄村組,局黨組再一次組織下鄉(xiāng)扶貧送溫暖活動(dòng),動(dòng)員全局黨員干部為貧困戶共計(jì)捐款xxxx元,為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對新調(diào)整包保扶貧戶進(jìn)行摸底調(diào)查制定精準(zhǔn)扶貧方案,在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動(dòng),及時(shí)與貧困群眾交流溝通,了解貧困對象的家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況、致貧原因及希望政府對其給予何種幫助等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶,民革房改造3戶,提供就業(yè)信息20余條,免除教育費(fèi)用5戶,幫助貧困戶優(yōu)惠購買種子化肥10戶。我局將嚴(yán)格按照市委、市政府的安排部署,在市扶貧辦的指導(dǎo)下,結(jié)合部門工作實(shí)際,進(jìn)一步加大幫扶工作力度,按照脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃,全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),努力解決貧困戶當(dāng)前所需。
。┳h建促機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)開展
組織機(jī)關(guān)干部積極參與組織活動(dòng)。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識(shí)競賽活動(dòng),活躍了機(jī)關(guān)干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx周年之際,組織全體黨員干部集體觀看了建軍xx周年閱兵。通過觀看閱兵,全局黨員干部深刻的認(rèn)識(shí)到祖國的強(qiáng)大,更激發(fā)了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),組織在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)2次。組織全局干部為社區(qū)捐衣物xxx多件。在全市開展的環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)組織全體干部在分擔(dān)的三個(gè)市棄管小區(qū)集中清理衛(wèi)生x次。實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨員和社區(qū)的有效對接,有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。為活動(dòng)的廣泛開展提供了扎實(shí)的組織保障。
。ㄆ撸┳h建加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)本單位意識(shí)形態(tài)工作,進(jìn)行了相應(yīng)的探索,取得了一定的成效。做到強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),高度重視意識(shí)形態(tài)工作。創(chuàng)新工作方法,切實(shí)增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的凝聚力。以經(jīng)常性開展“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育工作為契機(jī),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)措施,做到把思想意識(shí)形態(tài)工作做實(shí)、做好、做出特色。深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)基層黨建工作的重要講話和指示精神,不斷強(qiáng)化本單位黨員干部四個(gè)意識(shí),提高政治站位,增強(qiáng)政治能力,在思想、政治、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。
。ò耍┳h建開展從嚴(yán)治黨教育
抓黨建落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決定。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令,定期播放黨風(fēng)廉政電教片,進(jìn)一步健全落實(shí)懲防體系建設(shè)。大力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和整治不作為亂作為工作為重點(diǎn),深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺用準(zhǔn)則條例規(guī)范言行。開展多種形式的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,組織全體黨員干部集體觀看黨風(fēng)廉政宣傳教育片《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》。運(yùn)用正反典型教育警示廣大黨員干部,筑牢拒腐防變的思想道德防線,不斷聚合向善向上的正能量,推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化。
黨支部黨建工作述職報(bào)告優(yōu)選范本【五】
過去的一年,我村在上級(jí)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下,堅(jiān)持以十八大精神為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,改善工作作風(fēng),完善工作思路,提高支部班子戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村社會(huì)更加穩(wěn)定,人與人之間更加和諧,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進(jìn)一步優(yōu)化,農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收步伐進(jìn)一步加快。各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),下面就全年黨建工作做一匯報(bào):
一、履職工作狀況
一是狠抓陣地建設(shè),提高兩委班子執(zhí)政潛力,戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)政潛力和素質(zhì)。一個(gè)支部戰(zhàn)斗潛力強(qiáng)不強(qiáng),首先是支部班子人員素質(zhì)潛力強(qiáng)不強(qiáng),一個(gè)人潛力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來,我們堅(jiān)持把支部班子潛力建設(shè)放在首位,堅(jiān)持抓學(xué)習(xí),村兩委班子抓政策學(xué)習(xí),把黨的各項(xiàng)方針、政策學(xué)懂、學(xué)透。只有自己掌握黨的方針政策,才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策,對上級(jí)各項(xiàng)方針政策集中學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際,貫徹執(zhí)行,抓法律、法規(guī)學(xué)習(xí)堅(jiān)持以法辦事,對村內(nèi)發(fā)生各項(xiàng)事情、民事糾紛,集中聽匯報(bào),大家找解決問題法律依據(jù),做到事實(shí)清楚,解決問題法律依據(jù)充分。堅(jiān)持抓兩委班子科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)提高帶頭致富,引領(lǐng)致富能人。村兩委班子參加各類培訓(xùn)數(shù)十次,并帶領(lǐng)部分能人到外地參觀、學(xué)習(xí)別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),先后到潛江學(xué)習(xí)稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù),到枝江學(xué)產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝,到遠(yuǎn)安學(xué)習(xí)種植葡萄技術(shù)。透過學(xué)習(xí)提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政潛力。在抓好支部班子學(xué)習(xí)前提下,認(rèn)真開展黨員學(xué)政策,學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、堅(jiān)持三會(huì)一課,一季度開一次全體黨員會(huì),半年開一次生活會(huì),常年不懈,凝聚全體黨員,更好發(fā)揮他們作用。
二是抓制度建設(shè),使各項(xiàng)工作步入正規(guī)化。推進(jìn)全年工作,務(wù)必靠規(guī)章制度做保障,抓黨建工作首先是抓制度建設(shè),使政策在陽光下操作,使之構(gòu)成不能腐、不敢腐。全年低保戶評(píng)定無一例上訪,貧困戶評(píng)定按程序推薦評(píng)議公示,大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評(píng)議各項(xiàng)流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。
三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,引領(lǐng)群眾致富一方。
1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。全村共有黨員,有潛力黨員43人,按照居住條件和潛力給他包干聯(lián)系戶,成為聯(lián)系戶主心骨,向上反映群眾意見,向下宣傳黨政策,帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、發(fā)揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當(dāng)好信息員、調(diào)解員。七組陳傳茂每一天晚上值班到12點(diǎn),一有火情就報(bào)告,還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作,做好信息員、調(diào)解員,六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾,他出面用心化解,使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權(quán)中,老黨員、老干部對原有狀況明,我們支部發(fā)揮他們作用,讓他參加,他用心性高,工作負(fù)責(zé),使之工作進(jìn)展順利,如果全體黨員都能用心參與支部工作,整個(gè)支部工作就好做多了。
3、用心發(fā)揮黨員致富帶頭作用,引領(lǐng)群眾致富。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜,4個(gè)大棚,收入15萬元,在他帶動(dòng)下,20XX年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜,畝平收入都在六千元以上,4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠,年育肥出欄150余頭,在他帶動(dòng)下,4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶,年出欄都在100頭以上,戶平收入都在5萬元以上,全村共有規(guī);N植大戶80畝7戶,其中黨員帶頭種植4戶,陳茂林、劉運(yùn)文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓黨建工作,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為民多辦實(shí)事。20XX年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室,使人民群眾能及時(shí)就醫(yī),小病不出村,就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里,投資20萬元對新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行配套,新安裝路燈10盞,新建下水道250米,新修U型渠300米,修道路350米,綠化植樹1萬元,20XX年新安裝自來水230余戶,全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水,投資2萬余元對全村道路進(jìn)行了鋪碎石,投資1萬元新挖灌水渠1000米,20XX年投資基礎(chǔ)設(shè)施資金近80萬元,全年在外爭取資金120萬元,有效解決我村落后面貌。
精準(zhǔn)扶貧工作全面開展,產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進(jìn),全村一般貧困戶75戶,已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達(dá)53戶,投入基礎(chǔ)設(shè)施投資近8萬余元,目前已基本構(gòu)成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導(dǎo)的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,規(guī)模化養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好,我們也將搶抓機(jī)遇,把我村精準(zhǔn)扶貧工作搞得更上一層樓。
二、存在的問題及原因而分析
一是黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%,他們有很多自身難保家庭困難,又無勞動(dòng)潛力,年輕黨員又在外打工,發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問,漠不關(guān)心,更不用說支持支部工作。( m.seogis.com 轉(zhuǎn)載請注明 )。
二是教育難度越來越大。此刻召開黨員會(huì)難度在增加,不給工資不參加,自己有事不參加,外出找工不參加,有的黨員長期不參加組織生活、不開會(huì),把自己混為一個(gè)普通老百姓,支部派專人上門談話,收效甚微。
三是干部隊(duì)伍后繼乏人。此刻農(nóng)村工作處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多,無法區(qū)分那些屬于村干部管,那些不屬于,年輕人都不愿意當(dāng)干部,對今后的發(fā)展存在很大隱患,要引起我們高度重視。
三、下步工作思路和主要措施
20XX年的主要工作一是進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)和勤政廉政的教育,想方設(shè)法解決村民關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里,解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鉤臂箱20個(gè),解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲臺(tái)一個(gè)。五是搞好水利基礎(chǔ)建設(shè),維修溝渠2000米。新建抗旱機(jī)臺(tái)3處,裝機(jī)容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。六是根據(jù)上級(jí)要求搞好村莊綠化建設(shè),計(jì)劃重點(diǎn)對新農(nóng)村路、初升路、西大路進(jìn)行樹苗補(bǔ)植1000株。七是透過陽光工程培訓(xùn),有組織的開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高村民素質(zhì),為富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。八是重點(diǎn)發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣,建設(shè)龍蝦套養(yǎng)基地一處達(dá)400畝,輻射農(nóng)戶56戶,為村民實(shí)現(xiàn)小康生活帶給一個(gè)新的平臺(tái)。九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。十是按照上級(jí)精神全面搞好精準(zhǔn)扶貧工作,確實(shí)做好低保戶、困難戶的救濟(jì)工作,保障困難群眾的生產(chǎn)生活。
黨支部黨建工作述職報(bào)告優(yōu)選范本【六】
按照市直工委的統(tǒng)一部署要求,下面,就本人履行基層黨建工作職責(zé)狀況述職如下:
一、抓基層黨建工作狀況
。ㄒ唬┞氏仁痉兑陨碜鲃t,認(rèn)真履行第一職責(zé)人職責(zé)
1.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年,“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾,保護(hù)環(huán)境。11月,局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工18名黨員到市總工會(huì)巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾,開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)黨員用心參加“慈善一日捐”活動(dòng),共捐款7000元;“雙聯(lián)”捐款9900元;社區(qū)特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛民獻(xiàn)熱血”活動(dòng),我局共有16人參加,獲組織獎(jiǎng),在建立中提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的潛力。
2.堅(jiān)持分層落實(shí),強(qiáng)化職責(zé)。本人堅(jiān)持以身作則,認(rèn)真履行第一職責(zé)人職責(zé),結(jié)合今年黨建工作重點(diǎn),3月,制定黨建工作方案及工作計(jì)劃;4月,給各基層黨組織印發(fā)了《20XX年xx市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨的工作要點(diǎn)》,強(qiáng)化督促檢查。
3.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”的理念,從自身作風(fēng)上牢抓,從加強(qiáng)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)上著手,不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性。新制定了《xx市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組會(huì)議制度》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律,重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度,促使廉政工作制度化、常態(tài)化。
。ǘ﹨f(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)籌抓,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
1.完善制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制。按照習(xí)近平總書記從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)要求”,抓好黨員干部經(jīng)常性教育,堅(jiān)持局主要負(fù)責(zé)人每年集中上兩次黨課,堅(jiān)持以機(jī)關(guān)黨委九個(gè)支部為依托組成學(xué)習(xí)小組集中學(xué),開展黨性教育共20余次。今年以來,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,制定了《局機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)方案》,購買相關(guān)書籍200余冊,采取支部群眾學(xué)、個(gè)人自學(xué)等形式,組織開展“讀紅書”活動(dòng)。為進(jìn)一步豐富活動(dòng)資料,今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識(shí)搶答賽、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)問卷、培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀共筑中國夢報(bào)告會(huì),組織各支部書記參加學(xué)習(xí)大課堂2次;同時(shí),派員赴上海參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班,專題學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí),營造和構(gòu)成了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。
2.在黨員干部監(jiān)督管理上從嚴(yán)從實(shí)。8月,主持班子成員民主測評(píng)會(huì);同時(shí),各支部也開展了黨員黨性分析評(píng)議,共有120名黨員參加。11月,落實(shí)各基層黨組織按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次開展互評(píng)活動(dòng),并認(rèn)真制定實(shí)施方案。我局無不合格黨員。
3.嚴(yán)把基層黨組織各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,發(fā)展黨員入口關(guān),按照程序嚴(yán)把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年,參加入黨積極分子培訓(xùn)2名,發(fā)展黨員2名。同時(shí),對任期期滿的9個(gè)支部進(jìn)行按期換屆。
。ㄈ┳ポd體,增活力,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
1.聚焦問題、重點(diǎn)突破。一年來,我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持重大事項(xiàng)班子群眾研究,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),狠剎“四風(fēng)”陋習(xí),剖析問題自我揭丑亮短,個(gè)性是對黨的教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來黨建工作突出問題,親自抓整改落實(shí),如增強(qiáng)大局意識(shí)和對上級(jí)決策部署的執(zhí)行力,重視思想作風(fēng)建設(shè),切實(shí)改善工作方式,密切聯(lián)系群眾等方面,出臺(tái)了具體制度,落實(shí)了整改措施。班子成員深入剖析群眾和個(gè)人的存在問題,共查擺出來81項(xiàng)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭承諾整改任務(wù)24項(xiàng),已整改完成5項(xiàng),長期性整改任務(wù)19項(xiàng);班子成員個(gè)人整改任務(wù)57項(xiàng),已整改完成47項(xiàng),完成率到達(dá)82%,制定了《xx市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局交心交流制度》等10項(xiàng)制度。
2.擦亮窗口、服務(wù)到家。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織把建立服務(wù)型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一項(xiàng)重要載體,制定了《xx市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局走訪慰問困難群眾活動(dòng)方案》。今年4月、8月,兩名黨組成員分別帶隊(duì)到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行走訪慰問、送溫暖,訪民情、問民苦、排民憂、解民難,將關(guān)懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局立行立改七條》。
3.民生為重,彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓整改,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心干部職工生活,力所能及解決一些實(shí)際困難;走訪慰問80歲以上的離、退休和生病住院的老黨員,切實(shí)關(guān)心離退休老同志的身體狀況和生活狀況,幫忙生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢,及時(shí)看望生活困難和生病的干部職工,及時(shí)把黨組織的關(guān)懷送到職工身邊。
二、存在的主要問題
總結(jié)今年來的工作,盡管在諸多方面均取得必須成績,但仍存在一些不容忽視的問題:
一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強(qiáng)。部分黨員干部黨務(wù)知識(shí)不能熟練掌握,服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不高,對黨員的思想教育缺乏針對性,部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀,工作缺乏足夠的活力,造成一些黨員宗旨意識(shí)淡化。
二是黨內(nèi)活動(dòng)機(jī)制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計(jì)劃》中突出了“組織生活”板塊,但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多,多數(shù)支部組織生活是以民主生活會(huì)、“七.一”召開黨員大會(huì)為主。從表面看,組織生活開展了,學(xué)習(xí)任務(wù)完成了;但實(shí)際上,黨組織存在的實(shí)際問題沒有得到真正解決,黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報(bào)告、念文件”層面,存在著程式化、形式化,資料枯燥,缺乏活力,方式方法單一,黨員參與用心性不高,吸引力不夠,甚至有的不愿參加。
三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展,典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出,有時(shí)忙起來的時(shí)候,還存在以批示落實(shí)工作的現(xiàn)象,親自到基層黨組織督查指導(dǎo)得還不夠多。一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng),個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾,缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、存在問題的主要原因
一是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作思想上雖重視,實(shí)際工作中對基層黨組織的要求高,而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足,有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以批示落實(shí)工作的現(xiàn)象,沒有經(jīng)常深入基層一線抓落實(shí),存在“一手硬一手軟”的問題,也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。
二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,不能很好持續(xù)純潔性和先進(jìn)性。
三是沒有構(gòu)成有效的職責(zé)落實(shí)體系。沒有建立有效的黨建職責(zé)落實(shí)體系,考核運(yùn)用不充分。一方面黨建考核、激勵(lì)約束等制度還不夠健全;另一方面,在已有黨建考核上,存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的狀況,獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面,問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用,基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力;導(dǎo)致了黨建職責(zé)落實(shí)不力,黨建成效突破不大,構(gòu)成了基層黨建推一下動(dòng)一下,不推就不動(dòng)的被動(dòng)局面。
四、下一步工作思路和主要措施
一是落實(shí)黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重大成果機(jī)遇,進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員管理的教育,規(guī)范發(fā)展黨員工作,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì);強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活,做好黨員、干部思想政治工作,透過健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等,開展黨員先進(jìn)性、純潔性教育活動(dòng),引領(lǐng)廣大黨員干部爭標(biāo)兵、當(dāng)模范,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和潛力水平;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
二是守崗履職,落實(shí)主體職責(zé)。從我做起,認(rèn)真履行基層黨建“第一職責(zé)人”職責(zé);認(rèn)真落實(shí)黨建工作職責(zé)制,全面推進(jìn)基層黨建工作。進(jìn)一步完善黨建考核制度,強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé)機(jī)制,引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建職責(zé)意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。透過逐級(jí)定期抓“書記”黨建履職、黨建考核,努力構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶著一級(jí)干,上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的生動(dòng)局面。
黨支部黨建工作述職報(bào)告優(yōu)選范本【七】
我于__年4月?lián)谓?jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任。去年教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,自己認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_____和____屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、保穩(wěn)定的總體思路,與黨工委一班人認(rèn)真研判,精心謀劃,切實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和作風(fēng)引領(lǐng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是落實(shí)主體責(zé)任。我作為書記兼主任,認(rèn)真履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,在人員力量、經(jīng)費(fèi)保障、工作待遇等方面給予大力支持,并做到“四個(gè)親自”。建立黨工委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓的“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,形成上下齊心抓黨建的工作格局。把黨建工作納入目標(biāo)責(zé)任管理,建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)書記抓黨建責(zé)任體系,層層簽訂黨建工作責(zé)任書,并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核。制定出臺(tái)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)行政村和非公企業(yè)。堅(jiān)持每季度召開一次黨建工作專題研判會(huì),尤其是對群眾路線教育活動(dòng)39項(xiàng)集中整改任務(wù),目前完成30項(xiàng),先后解決了群眾上學(xué)難、出行難、生產(chǎn)灌溉等61件事關(guān)群眾切身利益的問題。
二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。在農(nóng)村,重點(diǎn)圍繞書記缺職、班子矛盾、村部規(guī)范、信訪穩(wěn)定等問題,按照比例倒排出12個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織,由11名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,按照“一村一策”的辦法集中整頓,先后選任村支部書記2人,下派鎮(zhèn)干部擔(dān)任村支書3人,為村級(jí)建設(shè)爭取資金124萬元,目前整頓銷號(hào)工作全面完成。開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”黨建主題活動(dòng),“好”、“較好”類村分別增加4%和12%,“較差”類村減少53%。指導(dǎo)完成49個(gè)村黨組織換屆,完成進(jìn)度為92%。創(chuàng)新性推行龍背鎮(zhèn)前進(jìn)村村級(jí)“五項(xiàng)管理”(管人、管錢、管事、管物、管地)經(jīng)驗(yàn)并在全區(qū)復(fù)制推廣,修訂完善制度30多項(xiàng),村財(cái)鎮(zhèn)管實(shí)現(xiàn)全覆蓋,村務(wù)管理規(guī)范化水平得到大幅提升。在企業(yè),圍繞“雙強(qiáng)”目標(biāo),開展黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋水平“雙提升”工程。自己深入全區(qū)60戶非公企業(yè)調(diào)研,根據(jù)黨員分散的實(shí)際,指導(dǎo)建立黨組織29個(gè)和工會(huì)組織48個(gè),對沒有黨員的31戶企業(yè)派駐非公黨建指導(dǎo)員,“兩個(gè)覆蓋”達(dá)100%。開展黨組織書記、黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)兩次,和非公黨委深入企業(yè)與企業(yè)負(fù)責(zé)人“以談帶訓(xùn)”50余人次,企業(yè)對黨建工作支持率提高30%以上。在機(jī)關(guān),開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。指導(dǎo)建立“經(jīng)開讀書分享”微信平臺(tái)、讀書分享演講賽、單位“小書屋”、人文經(jīng)開大講堂和讀書資助五大載體,機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)得到提升。理順市直部門派駐機(jī)構(gòu)黨組織屬地化管理關(guān)系,新建機(jī)關(guān)黨組織3個(gè),掛靠組建1個(gè)。同時(shí),本著量力而行、統(tǒng)籌發(fā)展的原則,累計(jì)投入500余萬元,新建標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)組織活動(dòng)場所39個(gè),修繕升級(jí)4個(gè),村級(jí)組織陣地建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。新建非公黨組織標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)陣地19個(gè),建立“黨員示范崗”15個(gè),黨員責(zé)任區(qū)9個(gè)。制定出臺(tái)《村干部輪流值班規(guī)范》和《村級(jí)事務(wù)代辦規(guī)范》,認(rèn)真落實(shí)村級(jí)干部待遇,確保村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)制定了20__-20__年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和黨員發(fā)展計(jì)劃以及主任科員、副主任科員管理辦法,積極組織區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和大學(xué)生村官參加各類培訓(xùn)50余人次。集中開展“小金庫”、“吃空餉”、領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職等專項(xiàng)清理行動(dòng),共清查出“吃空餉”13人,收繳資金16.9萬元。加大村官管理和使用力度,全年3人進(jìn)入村“兩委”班子,2人考取了選調(diào)生。堅(jiān)持把選人用人視野向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線聚焦,把考察干部的重點(diǎn)向吃苦耐勞、默默無聞的人傾斜,全年新提拔干部 10人,其中從全市范圍選拔4人,鎮(zhèn)干部占68%,調(diào)整干部9人,有為有位、有位有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。個(gè)人始終堅(jiān)持把廉潔自律作為履職之要,帶頭遵守廉政自律各項(xiàng)規(guī)定和市委、市政府“十不準(zhǔn)”。不打折扣執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,帶頭嚴(yán)控會(huì)議、壓縮文件、減少應(yīng)酬,“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降28%。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,自己通過黨政聯(lián)席會(huì)、主任辦公會(huì)等會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次,約談兩鎮(zhèn)及各部門負(fù)責(zé)人20人次,聽取匯報(bào)8次,親自參與督辦大案要案查處3起,批示督促解決群眾反映的廉政問題10起。先后處理違法違紀(jì)部門干部1名,鎮(zhèn)干部3名,村干部13名,營造了風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。
二、存在問題及原因
一是抓黨建是力度偏軟。當(dāng)前,經(jīng)開區(qū)正處在“產(chǎn)城融合、轉(zhuǎn)型突破”的關(guān)鍵時(shí)期,自己是書記兼主任,把主要精力都放在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和城市建設(shè)三項(xiàng)工作上,加之我區(qū)干部黨員數(shù)量少,所以沒有把黨建工作作為嚴(yán)肅的政治工作來對待,促進(jìn)發(fā)展的核心要素來考慮,抓工作存在“一手硬、一手軟”的問題,常常把經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)“主業(yè)”抓,而把黨建當(dāng)“副業(yè)”考慮,久而久之,在意識(shí)層面形成“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建、重務(wù)實(shí)、輕務(wù)虛”的思維定勢,沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。
二是基層黨建保障條件有限。目前全區(qū)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均僅3萬元,扣除村干部工資及征訂的各類黨報(bào)黨刊所剩無幾,村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)舉步維艱。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,年經(jīng)營性收入很低,絕大多數(shù)村有負(fù)債。村干部平均報(bào)酬偏低,工作積極性受到很大影響。
三是部分農(nóng)村黨組織基礎(chǔ)較差、作風(fēng)渙散。盡管我們完成12個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織整頓銷號(hào),但在目前村“兩委”換屆過程中,全區(qū)45歲以下村黨組織書記和35歲以下村黨組織委員所占指標(biāo)仍低于全省要求,個(gè)別村無合適人選,只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派或跨村任職,落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”等制度還有差距。個(gè)別村干部作風(fēng)松散、形象敗壞,目前仍有個(gè)別村未能實(shí)現(xiàn)村務(wù)公開。
四是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。由于對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)欠缺,區(qū)上又沒有便民服務(wù)大廳,兩鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳作用發(fā)揮不夠,服務(wù)群眾的氛圍還沒有真正形成。部分農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強(qiáng),在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。有的村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)沒有達(dá)標(biāo),部分村部綜合服務(wù)功能不完善,群眾辦事難還沒有得到有效解決。
五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對基層黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠,抓得不實(shí)。一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng),個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。在對全區(qū)2926名黨員公開評(píng)議時(shí),“好”黨員1401人,“一般”黨員1495人,“差”黨員30人,其中21人被要求限期整改,9人被除名。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是個(gè)人存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想。經(jīng)開區(qū)不同于各縣市區(qū),區(qū)域范圍小,黨員干部少,自己身為書記、主任,認(rèn)為開發(fā)區(qū)應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為“重要抓手”,而黨建工作交由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,基層兩鎮(zhèn)黨委作為抓黨建的“第一責(zé)任人” 具體履職,自己投入黨建工作精力較少,深入基層不多。二是缺乏有效的責(zé)任落實(shí)體系。盡管黨工委制定了一系列夯實(shí)黨建工作責(zé)任制度,但工作重心還沒有從招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上剝離開來,抓基層黨建工作僅僅停留在“口頭”層面,加之考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力,又有保護(hù)干部思想,問責(zé)不到位,責(zé)任落不實(shí)。三是缺乏“釘釘子”精神。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面,雖然也意識(shí)到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人,但對基層基礎(chǔ)工作投入精力不足,對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃,也沒有做到常抓、細(xì)抓。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在我區(qū)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱的情況下,把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)和民生保障上,對黨建工作投入較少。五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,與黨組織要求還有很大差距。
三、今后工作思路和改進(jìn)措施
一是積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),著力促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。從我做起,深刻領(lǐng)會(huì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終保持反腐敗高壓態(tài)勢的“綜合治理”新常態(tài),認(rèn)真回答好從嚴(yán)治黨“三個(gè)問題”。牢記“第一責(zé)任人”職責(zé),把黨建工作和中心工作同部署同安排同考核,強(qiáng)化各級(jí)黨組織“一把手”主業(yè)意識(shí)。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育,樹立嚴(yán)的紀(jì)律意識(shí),確保敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。強(qiáng)化紀(jì)律約束,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,完善一批務(wù)實(shí)管用的好制度、硬措施,強(qiáng)化制度執(zhí)行力,切實(shí)做好到用制度“管權(quán)、管人、管事”。繼續(xù)抓好群眾路線教育活動(dòng)整改落實(shí),嚴(yán)防“四風(fēng)問題”反彈,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。深入推進(jìn)一把手“當(dāng)好標(biāo)桿、向我看齊”講做評(píng)活動(dòng),以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,當(dāng)好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的排頭兵和標(biāo)桿。堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度從嚴(yán)從重處罰違反黨紀(jì)國法的人和事,營造高壓態(tài)勢下的良好從政環(huán)境和政治生態(tài)。
二是努力推進(jìn)法制經(jīng)開建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好十八屆四中全會(huì)依法治國的精神,牢固樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識(shí)。依法履行政府職能,完善行政權(quán)利監(jiān)督制約機(jī)制,把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策法定程序,聘請政府法律顧問,建立重大決策終身責(zé)任制度,用體制機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)黨委依法行政。全面推進(jìn)政務(wù)公開,做到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)和百姓監(jiān)督,推進(jìn)經(jīng)開區(qū)事權(quán)規(guī)范化、法律化。加強(qiáng)基層黨員干部法制教育,提升基層黨組織在提升法治能力建設(shè)中的堡壘作用。依法穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆選舉、鎮(zhèn)村綜合改革和土地確權(quán)登記三項(xiàng)重點(diǎn)工作,夯實(shí)基層基礎(chǔ),改善區(qū)域環(huán)境。
三是積極研究新常態(tài)下渭南比較優(yōu)勢,推進(jìn)新區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展。結(jié)合渭南比較優(yōu)勢和新區(qū)定位,按照“產(chǎn)城融合,轉(zhuǎn)型突破”的思路,以食品工業(yè)、商貿(mào)物流、汽車貿(mào)易為突破口,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。依托青島啤酒、濠吉方便面、陜富面業(yè)、雨潤食品等農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè),開展產(chǎn)業(yè)鏈招商,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,形成食品工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集,打造食品工業(yè)基地。整合申華汽車城、紅新國際、光大農(nóng)資城、凱泰五金汽配城等項(xiàng)目資源,做大做強(qiáng)商貿(mào)物流業(yè)和汽車貿(mào)易。深挖文化資源,啟動(dòng)白居易文化產(chǎn)業(yè)園,建設(shè)水景公園、白氏宗祠、居易生平館、詩詞館、渭南名人文化走廊等項(xiàng)目,配套實(shí)施600畝的都市印象城房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,形成城市起步建設(shè)的發(fā)動(dòng)機(jī)。
以上報(bào)告,不妥之處,請批評(píng)指正。
黨支部黨建工作述職報(bào)告優(yōu)選范本【八】
鎮(zhèn)的黨建工作高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題,以提高人民生活水平為出發(fā)點(diǎn),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),扎實(shí)工作,銳意創(chuàng)新,較好地完成了去年黨建工作各項(xiàng)任務(wù),為全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面健康發(fā)展提供了有力的保障,F(xiàn)將本人抓黨建工作情況向縣委常委會(huì)述職如下:
一、把握精神,理清思路,認(rèn)真落實(shí)黨建工作任務(wù)
立足實(shí)際,精心謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰(zhàn)略決策,即一條主線(新農(nóng)村建設(shè))、二個(gè)強(qiáng)化(強(qiáng)化基層組織建設(shè)、強(qiáng)化社會(huì)穩(wěn)定)、三大戰(zhàn)略(旅游名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn)),年初研究制定了《鎮(zhèn)黨建工作計(jì)劃》,提出了一系列切實(shí)可行的目標(biāo)和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會(huì)制度,及時(shí)解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實(shí)黨建工作責(zé)任制,形成了鎮(zhèn)、辦事處、村三級(jí)抓黨建的工作格局,確保黨建工作責(zé)任到人,抓好落實(shí)。
二、創(chuàng)新方法,積極探索,大力推進(jìn)基層組織建設(shè)
以制度建設(shè)為突破口,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一是規(guī)范制度。對原有的各項(xiàng)規(guī)章制度加以修訂和完善,并出臺(tái)了《鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》,通過建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、議事決策、選拔任用、重大事項(xiàng)管理、激勵(lì)約束等五項(xiàng)機(jī)制,推進(jìn)鎮(zhèn)黨委工作制度化、規(guī)范化。出臺(tái)了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》,進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的日常管理。出臺(tái)了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部不良作風(fēng)記錄記分暫行辦法》,對機(jī)關(guān)干部的十方面作風(fēng)進(jìn)行量化,開通了舉報(bào)電話、電子信箱等渠道受理群眾對干部的反應(yīng),落實(shí)專人負(fù)責(zé)登記管理,對干部的記分情況進(jìn)行一月一反饋,一季一通報(bào)。三是創(chuàng)新方法,狠抓落實(shí)。推出了抓鬮考問駐(聯(lián))村干部,駐村干部定期述職交流等活動(dòng)及制度,有效地促進(jìn)了駐村干部說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
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