年度民主生活會個人對照檢查材料文本8篇【一】
通過這次深入深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》和條例，我由衷地感到，“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)上不深不透， “往深里走，往心里走，往實(shí)里走”、“學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。
現(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下：
一、對照黨章，按照“五個是否”，共查擺問題6個。
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個全面” 戰(zhàn)略布局。
共查擺問題2個：
一是對黨的路線、方針、政策方面政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，缺少宏觀分析，對當(dāng)前理論學(xué)習(xí)不夠深入。
二是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)融會貫通不夠、與實(shí)際工作結(jié)合不足。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
共查擺問題2個：
一是對新時(shí)代各類業(yè)務(wù)知識缺乏學(xué)習(xí)主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。
二是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關(guān)注于自身工作任務(wù)的完成情況，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用。
3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
共查擺問題1個：
帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想缺乏持續(xù)性，更多是參加中心理論學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)，引領(lǐng)廣大黨員開展學(xué)習(xí)的表率作用發(fā)揮不夠。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，政令暢通。
作為班組長以及一線職工，完成上級指示，下達(dá)工作任務(wù)，本條章程遵守較好。
5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
共查擺問題1個：
作為班組長在安排工作時(shí)，沒有完全做到將員工或群眾意見集中起來充分考慮，沒有專門對政策決策是否解決員工或群眾所思所想所盼進(jìn)行評估。
二、對照《準(zhǔn)則》，按照“八個是否”，共查擺問題6個。
1、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
共查擺問題1個：
對工作中遇到的問題，還沒有形成以馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題的實(shí)踐性。
2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
沒有這方面的問題，我始終堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，對錯誤言行敢于抵制、斗爭。
3、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。
沒有這方面的問題，我堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，我始終不斷增強(qiáng)政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律，堅(jiān)定理想信念，對黨忠誠老實(shí)，自覺做維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的表率。
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。
共查擺問題3個：
一是在貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)的過程中，有時(shí)存在以結(jié)合實(shí)際困難為理由落實(shí)完成不全面的情況。
二是在班組具體推進(jìn)工作時(shí)，有時(shí)因過于相信自己的業(yè)務(wù)能力，從而忽略了其他班子成員的有益的意見建議。
三是在推進(jìn)工作的過程中，有時(shí)會以時(shí)間緊、任務(wù)重為由，存在口頭匯報(bào)、程序不嚴(yán)的情況。
5、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利， 主動聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
共查擺問題1個：自己在抓工作上是盡職盡責(zé)的，但是對基層一線職工反映的一些問題，自己沒有做到跟蹤問效、一抓到底。
6、是否堅(jiān)持堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。
沒有這方面的問題。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
共查擺問題1個：
在工作上敢于深刻開展自我批評，刀刃向內(nèi)，批評同事存在打不開情面、怕傷害同事間感情，怕影響穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，不利于工作的順利開展。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
沒有這方面的問題，保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在要求。我始終認(rèn)為保持清正廉潔的政治本色是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、有效抵御腐敗的堅(jiān)固防線和有力武器，清正廉潔是共產(chǎn)黨員安身立命的壓艙石，是修身養(yǎng)性的精神支柱，在行動上必須堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
三、對照《條例》，按照“五個是否”，共查擺問題1個。
1、是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
沒有這方面的問題，我始終保持政治堅(jiān)定性，增強(qiáng)鑒別力、敏感力和執(zhí)行力，遇到重大原則問題始終保持忠于黨、忠于組織，堅(jiān)決維護(hù)黨組織決定。
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
沒有這方面的問題我始終按照《條例》嚴(yán)格要求自己，始終做到廉潔自律。
3、是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。
沒有這方面的問題。
4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義等問題。
共查擺問題1個：
對落實(shí)上級安排工作任務(wù)雖然能夠按時(shí)完成，但其重點(diǎn)、完善度把握還不夠精準(zhǔn)，落實(shí)過程中有時(shí)會有脫節(jié)的問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低 級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
沒有這方面的問題，艱苦樸素是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品德，我始終認(rèn)為黨肩負(fù)偉大而艱巨的時(shí)代使命的關(guān)鍵時(shí)期，越是要保持艱苦樸素作風(fēng)和樹立廉潔自律、過緊日子的意識，抵制不正之風(fēng)和腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)守“甘于奉獻(xiàn)、不懈奮斗”的理想信念。
通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會的各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認(rèn)識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進(jìn)一步細(xì)化改進(jìn)措施，落實(shí)整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高。
年度民主生活會個人對照檢查材料文本8篇【二】
“不忘初心、牢記使命”主題教育部署開展以來，某某黨委嚴(yán)格按照中央要求，細(xì)化工作舉措、明確責(zé)任清單、細(xì)化任務(wù)分解、狠抓推動落實(shí)，共舉辦理論培訓(xùn)班某次，參訓(xùn)人員達(dá)某人次；邀請黨校高校專家教授輔導(dǎo)講座某次；先后到某某開展參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞等主題黨日活動某場次；各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)達(dá)某課時(shí)；組織黨委常委深入基層開展調(diào)查研究某人次，組織開展各類問卷調(diào)查、座談了解、個別談話達(dá)某場次，覆蓋了某%的基層單位和某%的基層黨員，實(shí)地走訪基 層單位某個，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告某份；召開檢視輔導(dǎo)某次，組織開展上級講評、本級自評、下級點(diǎn)評某次，共檢視查擺出各類問題某個，全部納入到整改整治范疇，到目前共整改各類問題某個，某 個問題納入到長期整改范疇，明確了整改時(shí)限和責(zé)任人，建立了長效整改機(jī)制，著力夯實(shí)和鞏固了主題教育效果。
應(yīng)該說，主題教育開展以來，某某黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力、科學(xué)發(fā)展能力取得了長足進(jìn) 步，黨委的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)水平得到了明顯提升，隊(duì)伍精神狀態(tài) 和工作狀態(tài)實(shí)現(xiàn)了明顯轉(zhuǎn)變，主題教育的成效在業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍教育管理、基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面 開始顯現(xiàn)，為圓滿完成各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證和隊(duì)伍支撐。
黨委特別重視主題教育專題民主生活會的籌備，把民主生活會作為深化整改落實(shí)工作、檢驗(yàn)主題教育成效的重要一環(huán)。根據(jù)中央關(guān)于召開主題教育民主生活會通知要求，召開了黨委中心組專題學(xué)習(xí)會，對照學(xué)習(xí)教育內(nèi)容再次進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，對照檢視剖析情況進(jìn)行了專題輔導(dǎo)講評。同時(shí)，結(jié)合征求到的意見建議、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題、檢視剖析的情況、整改整治情況，謀劃研究推進(jìn)落實(shí)措施。堅(jiān)持“三個必談”要求，開展一對一、面對面談心談話。在此基礎(chǔ)上，由 主要負(fù)責(zé)同志主持研究起草對照檢查材料，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞八個整治的內(nèi)容，制定整改措 施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
經(jīng)深入查擺，在5個方面存在問題：
（一）在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和中央決策部署方面。學(xué)習(xí)貫徹效 果與“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求還有差距，沒有完全達(dá)到往深里走、往心里走、往實(shí)里走的標(biāo)準(zhǔn)。
一是學(xué)習(xí)形式還不夠靈活、精細(xì)。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)黨委學(xué)習(xí)制度，但是學(xué)習(xí)的形式還不夠 靈活，學(xué)習(xí)的程度還不夠精細(xì)。主要表現(xiàn)在：有時(shí)用看讀本、聽講座代替讀原著、學(xué)原文，還沒 有完全做到原原本本、原汁原味地學(xué)。有時(shí)比較注重分管領(lǐng)域內(nèi)容的學(xué)習(xí)，其他方面的內(nèi)容學(xué)得 相對少一些。有時(shí)工學(xué)矛盾處理的不好，任務(wù)少的時(shí)候抓得緊一些，工作忙起來就顧不上，還沒 有做到堅(jiān)持經(jīng)常、一以貫之。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、精確。客觀來看，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，系統(tǒng)性還不強(qiáng)，不能融會貫通的理解和把握新思想、新理論。同時(shí)，在專業(yè)知識、科技前沿知識的 把握上還一定程度上存在著滯后的情況。例如：黨委理論中心組落實(shí)了集中學(xué)習(xí)科目，但學(xué)習(xí)內(nèi) 容沒有涉及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等課題。特別是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面缺少靶向性。在中心任務(wù)最 重的時(shí)段，抓班子集中學(xué)習(xí)力度有所減弱，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有跟上任務(wù)需要。對當(dāng)前某某工作急需的大 數(shù)據(jù)、信息化技術(shù)學(xué)的還不深，把握的還不準(zhǔn)，思想深處還沒有樹牢“科技興隊(duì)”的理念。
三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠見效、精準(zhǔn)。雖然能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，持之以恒以學(xué)習(xí)推動工 作，但是在入腦入心、成果轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)實(shí)踐方面還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：有時(shí)學(xué)習(xí)理解是 相對孤立的，不能很好地運(yùn)用理論和實(shí)踐、歷史和現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前和未來相結(jié)合的方法，不能完全做 到“知其然，又知其所以然”，與實(shí)際工作對接還不夠緊密。例如：主題教育開展以來，黨委深 刻認(rèn)識了自身存在的短板不足，某某隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，落實(shí)上級要求還不徹底，執(zhí)法辦案能力、 應(yīng)急處突能力與實(shí)戰(zhàn)要求還有差距，還沒有達(dá)到“革命化、職業(yè)化、專業(yè)化”的要求；在錨地管控方面，我們監(jiān)管觸角的覆蓋面還不是很全；信息化技術(shù)應(yīng)用才剛剛起步，差距也比較明顯；自身發(fā) 展定位還不夠明確，如何解決重點(diǎn)工作的“突破”、特色工作的“突圍”、整體工作的“突 進(jìn)”，是擺在黨委面前的現(xiàn)實(shí)課題；對中心工作發(fā)展前沿的判斷還不夠精準(zhǔn)，新發(fā)展觀還沒有形成 統(tǒng)一。這些問題，說明用新思想、新理論指導(dǎo)實(shí)踐做的還不夠。
（二）在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。實(shí)事求是來說，黨委及黨委常委不存在違反中央八 項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶也沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或 職務(wù)影響謀取非法利益的問題。但是形式主義、官僚主義的問題還一定程度存在。
一是文山會海問題還比較突出。雖然黨委出臺了強(qiáng)化自身建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對發(fā)文會議等進(jìn)行了明確規(guī)定，但 是在實(shí)際工作中，仍然存在著以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的情況。例如，僅某月份，各處 室下發(fā)各類活動文件某份，參加上級和組織本級視頻會議某次，集中各單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展學(xué)習(xí)研 討、主題黨日、專題會議達(dá)某天，黨委常委外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、出差、基層調(diào)研累計(jì)達(dá)某天，可見留 給基層消化吸收、抓好落實(shí)的時(shí)間并不多，客觀上導(dǎo)致上級部署指示要求落地落實(shí)效果出現(xiàn)了偏 差。
二是基層工作負(fù)擔(dān)問題還比較突出。雖然黨委一直在減輕基層工作負(fù)擔(dān)方面努力改進(jìn)，也切實(shí)采取了一些具體的辦法，但是在基層調(diào)研、征求基層意見過程中，有的同志就基層負(fù)擔(dān)較重的 問題，對黨委提出了批評意見。主要表現(xiàn)在：會議文電多，活動要求多，落實(shí)時(shí)間少，落實(shí)精力 不能集中；有些會議、文件照搬照抄、“依葫蘆畫瓢”，準(zhǔn)備不充分、質(zhì)量不高，不僅不解決問 題，反而給基層增加了負(fù)擔(dān)。深入基層調(diào)研指導(dǎo)的頻率過多，調(diào)查研究不深入，下基層調(diào)研存 在“走馬觀花”的現(xiàn)象，真正深入基層摸排實(shí)際問題有欠缺，沒有形成濃厚氛圍和工作常態(tài)，沒 有形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，運(yùn)用調(diào)研成果輔助決策轉(zhuǎn)化不夠，距離習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的“不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策”的指示要求還有很大差距。這些情況都加重了基層負(fù)擔(dān)。
三是政策決策與基 層需求還存在 “缺口”。黨委在制定政策決策時(shí)，能夠緊密結(jié)合上級要求和基層實(shí)際，但是在調(diào) 研中也發(fā)現(xiàn)，有的政策距離基層的需求還有一定差距。例如，年初黨委制定了暖心十項(xiàng)措施，下 大力氣解決基層文化生活單調(diào)等現(xiàn)實(shí)困難，但是有的措施沒有真正暖到基層黨員的心坎上，距離 習(xí)近平總書記提出的“安心、安身、安業(yè)”的要求還有一定差距。另外，機(jī)關(guān)在指導(dǎo)基層上，還 存在著能力不足的問題，不同程度存在著對基層問題解答不及時(shí)、政策指導(dǎo)不精準(zhǔn)；機(jī)關(guān)處室統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)不夠，致使出現(xiàn)了政出多門、活動時(shí)間“打架”等情況；機(jī)關(guān)干部態(tài)度不夠端正，不能很好的 服務(wù)指導(dǎo)基層單位，不同程度出現(xiàn)了機(jī)關(guān)基層脫節(jié)的情況。這些問題的根源，就在于形式主義、 官僚主義還沒有完全杜絕，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識樹的還不夠牢固。
�。ㄈ┰谡侮�(duì)伍建設(shè)存在的突出問題方面。年初以來，黨委始終把隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)基 礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持不懈抓緊抓好。尤其是，面對改革過渡期，受落編定崗、兩地分居、個人訴求等 客觀因素影響，不同程度出現(xiàn)的精氣神不足、觀望等待心理凸顯、干事創(chuàng)業(yè)士氣下降等情況，黨委想了不少辦法，也取得了一些實(shí)效，但是在調(diào)研中，我們又發(fā)現(xiàn)了隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些突出問題。
具體來說，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在解決歷史遺留問題存在不敢較真、不善碰硬的問題，對于長期重大病號等個別疑難復(fù)雜的問題，缺少一以貫之的韌勁和一抓到底的狠 勁。充分說明黨委面對難啃的“硬骨頭”，缺乏“釘釘子”的精神，沒有做到精準(zhǔn)精確、久久為功；主動融入、主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R還不強(qiáng)，靠前服務(wù)的思想準(zhǔn)備還不夠。
二是真抓實(shí)干意識還不強(qiáng)。工作急于求成，簡單的以速度、排名、品牌去衡量工作成效，想盡快出幾個亮點(diǎn)、創(chuàng)幾個品牌、 干幾件大事，讓黨員感覺有新作為，讓上級看著有新業(yè)績，說穿了是缺少一心為公、一心為了黨 員和服務(wù)對象的政治胸懷和“政貴有恒”的政治定力，沒有嚴(yán)格做到習(xí)總書記要求的“謀事要 實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。同時(shí)，工作謀劃、部署、落實(shí)、督導(dǎo)的閉環(huán)還不夠嚴(yán)密，工作部署 要求多，督導(dǎo)落實(shí)少，導(dǎo)致了有的工作出現(xiàn)“雷聲大、雨點(diǎn)小”“虎頭蛇尾”等情況。例如，由于談心談話制度不落實(shí)、隊(duì)伍思想分析浮于表面、落實(shí)組織生活制度不嚴(yán)格、黨員匯報(bào)不全面、 上報(bào)問題不及時(shí)等原因，出現(xiàn)了信訪問題，造成了不良影響。這些情況的出現(xiàn)，究其原因在于真抓實(shí)干方面出了問題，落地落實(shí)做的不夠，需要引起黨委的高度重視。
三是管理措施還不完善。干部任用考核上，動態(tài)管理、系統(tǒng)評價(jià)的體系還不完備，政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的評 價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還比較粗糙，揭短“陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會跑會要”干部的監(jiān)管 機(jī)制還沒有建立起來，唯票選人、唯分用人、重選輕管的問題還不同程度存在。對黨員的管理， 也更多停留在人管人、人盯人上，績效管理、目標(biāo)管理的機(jī)制比較欠缺，更多的還是靠黨員的自 覺、領(lǐng)導(dǎo)的要求，激發(fā)黨員積極性、主動性上做的文章不夠。在落實(shí)幫建基層制度上，還缺 乏“工匠精神”“繡花功夫”，評價(jià)一個班子的優(yōu)劣，還沒有形成一整套全面、科學(xué)、動態(tài)、合 理的綜合評價(jià)體系，考評的“指揮棒”“助推器”作用沒有真正發(fā)揮出來，工作干的怎么樣、責(zé) 任落實(shí)的怎么樣、整改落實(shí)的怎么樣，沒有系統(tǒng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，獎懲措施不嚴(yán)明。管理措施的不完 善，給隊(duì)伍教育管理帶來了一定的難度，造成了一定困難，需要下大力氣予以解決。
�。ㄋ模┰诼男泄茳h治黨主體責(zé)任方面。
今年以來，黨委始終把管黨治黨的責(zé)任記在心上、 抓在手上、扛在肩上。但是，在走訪調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)，在基層黨建工作中仍然存在著一些薄 弱環(huán)節(jié)，需要加以整治整改。
一是基層黨組織建設(shè)不規(guī)范的問題依然存在。一些黨組織建設(shè)不規(guī) 范的問題仍然存在，主題教育指導(dǎo)組鮮明指出的機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)不規(guī)范、制度落實(shí)不嚴(yán)格、組織 生活不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}就是其中一個重要表現(xiàn)。另外，在基層黨支部中，還不同程度存在著班子配備 不齊全、書記隊(duì)伍素質(zhì)能力不足、支部組織生活制度落實(shí)不到位、黨的建設(shè)與實(shí)際工作脫節(jié)，出 現(xiàn)“兩張皮”等現(xiàn)實(shí)問題，充分暴露出黨組織建設(shè)不規(guī)范的問題，也說明黨委在抓黨建工作上還 有短板不足。
二是肅清某某流毒影響依然不夠徹底。前段時(shí)間，召開了肅清某某流毒影響專題民主生活會，從某個方面剖析出了某個問題，同時(shí)也制定了整改落實(shí)措施，有些問題也已經(jīng)納入到此次 民主生活會中，一并剖析整改。但是，肅清流毒影響還不夠徹底有效，有的同志認(rèn)為圖片文字清 除了、民主生活會召開了、警示教育組織了、態(tài)度和問題也講清楚了，肅清工作可以暫停了。這一點(diǎn)充分說明，肅清工作還遠(yuǎn)沒有結(jié)束，有的同志對某某流毒影響認(rèn)識還不夠深刻到位，對其流毒 在黨員思想、隊(duì)伍建設(shè)中造成的影響還沒有保持高度警惕，需要長期堅(jiān)持肅清影響，高度重視流 毒危害，并加以整改整治。
三是黨員紀(jì)律規(guī)矩意識依然需要加強(qiáng)。對照全面從嚴(yán)治黨的更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，刀口向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣不足。搞教育、搞活動把目光盯在基層、把力量用在了一線，對基層黨員提要求、作部署多，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、“頭雁效應(yīng)”欠缺。落實(shí) 雙重組織生活制度，更多的是提要求、作指示，主動接受黨員群眾監(jiān)督不夠。對執(zhí)行規(guī)章制度的 嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，個別領(lǐng)導(dǎo)干部把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有真正從關(guān)系黨和國家形象、關(guān)系人心向背的高度，去深刻認(rèn)識紀(jì)律的必要性和緊迫性，在執(zhí)行 上不夠嚴(yán)格，沒能真正將紀(jì)律挺在最前面。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)性、落實(shí)力上欠缺，制度規(guī)范 定了不少，但工作沒有完全落地。“四種形態(tài)”運(yùn)用不自如，震懾作用沒有完全發(fā)揮出來，“嚴(yán) 是愛、松是害”的導(dǎo)向和局面需要進(jìn)一步樹立和形成。管用的監(jiān)管手段欠缺，全方位動態(tài)監(jiān)管的 漏洞還有很多監(jiān)督監(jiān)管的機(jī)制沒有建立完備。
�。ㄎ澹┰跒槊穹⻊�(wù)辦實(shí)事方面。
不存在對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包 庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘等問題，也不存在對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮， 辦事不公、侵害群眾利益等問題。但是在推動中心工作創(chuàng)新發(fā)展，全心全意服務(wù)群眾方面，仍然存在著幾點(diǎn)不足：
一是做大做強(qiáng)中心主業(yè)的勁頭不足。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，習(xí)慣于讓班子成員用自我充電、自我加壓的方式，解決本領(lǐng)恐慌的問題，黨委研究自我完善、自我提高的措施 不多，出臺提高知識儲備、理論修養(yǎng)、政治能力、事業(yè)境界的機(jī)制不完善。尤其是不善于在大數(shù) 據(jù)、信息化背景下推動工作提檔升級，運(yùn)用新技術(shù)新手段能力不強(qiáng)。
二是主動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會 發(fā)展意識不強(qiáng)。黨委對照某某戰(zhàn)略，缺乏主動對接意識；對照建設(shè)“某某”發(fā)展定位，缺乏主動融入 思考；對照某“雙創(chuàng)雙服”活動年要求，缺乏主動作為。在管理改革中，還沒有將新思路、新手 段、新裝備、新方法，作為改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的基本思路，做好頂層設(shè)計(jì)，更好 的解決發(fā)展不平衡的問題。
三是服務(wù)基層的能力不夠。落實(shí)關(guān)愛黨員政策，還是只停留在落實(shí)強(qiáng) 制休假制度、走訪慰問，關(guān)心關(guān)愛黨員的力度不大，層面不寬。例如：目前全涉及到的分居某 人，黨委也希望通過本級的努力有效解決這一制約隊(duì)伍思想穩(wěn)定的關(guān)鍵問題，但是力度還不夠大、效果還不明顯。雖然黨委提出了探索建立黨員保障性住房，也在積極推動，但是現(xiàn)在進(jìn)展還不夠大。
二、問題根源剖析
以上問題，究其根源，主要集中在4個方面：
（一）理想信念有所松動，精神狀態(tài)有所懈怠。具體來說。一是對思想政治建設(shè)重要性認(rèn) 識不足。有的班子自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會出什么 問題。只要把主要精力放在抓落實(shí)、做具體工作上，政治上不出大問題就可以了，從而淡化政治 學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松了警惕。二是對思想政治建設(shè)緊迫性認(rèn)識不足。有 的同志在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、 往日的經(jīng)驗(yàn)，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的 就放一放，死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是對思想政治建設(shè)長期性認(rèn)識不足。有的 同志不能持之以恒的強(qiáng)化自身思想政治建設(shè)，閑下來學(xué)一學(xué)，忙起來放一放，說起來頭頭是道， 做起來拋之腦后，不能做到長期堅(jiān)持，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持。
（二）責(zé)任意識有所淡化，工作干勁有所減退。劃轉(zhuǎn)改革后，有的同志不愿多干事，不想 多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。落實(shí)上級決策部署中存在的不足，關(guān)鍵 原因在于政績觀出現(xiàn)了偏差。表現(xiàn)在有的同志因職級套改不理想，以前的干勁不見了；個別同志對 于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起；還有一些同志害怕得罪 人，不敢說真話，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，表面上 看是“當(dāng)好人、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。工作落實(shí)上存在的種.種 問題，究其原因在于有的同志責(zé)任意識弱化，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，主動性、創(chuàng)造性開展工作能力不 夠，工作上推一推動一動，面對工作任務(wù)存在抵觸心理，甚至找借口、片面強(qiáng)調(diào)困難，主動擔(dān)當(dāng)、直面困難、解題破題還不夠。三是本領(lǐng)恐慌意識下降。在服務(wù)發(fā)展上出現(xiàn)的偏差，根本原因 在于班子成員本領(lǐng)恐慌意識在下降，對于新發(fā)展理念缺乏深入細(xì)致學(xué)習(xí)，沒有學(xué)通弄懂，何談落 地落實(shí)?尤其是今年以來，面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，不能從自身出發(fā)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能主動更新 知識體系、思想觀念和工作方法，造成了新發(fā)展理念落實(shí)效果不佳。（ m.seogis.com 轉(zhuǎn)載請注明 ）。
（三）宗旨意識有所淡薄，群眾觀念有所模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來 自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊， 與基層和群眾的距離越來越遙遠(yuǎn)。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，對基層和群眾的關(guān)心愛 護(hù)不夠，對長期存在的問題視而不見或者“躲著走”“繞著跑”。對基層和黨員反映強(qiáng)烈的問 題，不能立即解決、力行力改，服務(wù)意識弱化，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是服務(wù)意 識弱化。有的同志功利思想比較明顯，干工作拈輕怕重、挑挑揀揀；有的同志明哲保身，不求上 進(jìn)，不求有功，但求無過；有的同志政績觀不端正，不能立足實(shí)際、著眼長遠(yuǎn)，把功夫做在了表 面。這些情況都是官本位思想在作祟。三是批評監(jiān)督弱化。個別黨員干部奉行“好人主義”的處 世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實(shí)開展積極、健康的思想斗爭，接 受不了應(yīng)有的批評，使監(jiān)督難以開展起來。班子內(nèi)部批評與互相批評還不夠經(jīng)常，對于發(fā)現(xiàn)的問 題不能一針見血指出，批評監(jiān)督不到位。
年度民主生活會個人對照檢查材料文本8篇【三】
根據(jù)局機(jī)關(guān)黨支部《關(guān)于開好局機(jī)關(guān)20__年度民主生活生活會和民主評議黨員的通知》精神，本人對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、提升基層黨民主民主力、對黨忠誠老實(shí)、糾正“四風(fēng)”不止步和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等五個方面，進(jìn)行了認(rèn)真自查，分析了問題存在的根源，明確了整改目標(biāo)。有關(guān)情況如下：
一、問題和不足
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題
1.在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有差距。雖然同步收看十九大電視轉(zhuǎn)播、親耳聆聽習(xí)近平同志的報(bào)告，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺、通過專題新聞報(bào)道、專家解讀，對報(bào)告基本內(nèi)容做了全面了解，也參加了宣講輔導(dǎo)報(bào)告會、黨校集中培訓(xùn)，撰寫了學(xué)習(xí)心得，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，但對精髓要義領(lǐng)會不深，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。
2.聯(lián)系實(shí)際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問題。
3.面對繁重工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時(shí)，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時(shí)間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶，對一些問題查得不深。
二、存在問題原因分析
存在以上問題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。
（一）理論武裝不到位。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，尤其對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運(yùn)用理論加強(qiáng)思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距。三是理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強(qiáng)。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面運(yùn)用馬克思主義立場和觀點(diǎn)分析解決批判的能力還不足。
�。ǘ┳谥家庾R樹得不牢。一是為人民服務(wù)意識不強(qiáng)。有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
�。ㄈh性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時(shí)候在運(yùn)用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識，有時(shí)候相互批評輕描淡寫，難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實(shí)的意識還需要提高，有時(shí)候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識還不夠，缺乏執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的韌勁。二是自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對自己在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格自律上降低標(biāo)準(zhǔn)，對局屬各單位各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風(fēng)”問題缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握。
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論武裝，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的和要義，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，言論行動自覺與黨中央保護(hù)高度一致。切實(shí)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，圍繞市直教育系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作實(shí)際和存在的問題，廣泛學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的各類知識，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，用新思想指導(dǎo)工作不斷提高自己適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹牢根本宗旨。一是深入學(xué)習(xí)黨章。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，切實(shí)解決好“總開關(guān)”問題。二是將行使權(quán)力的價(jià)值目標(biāo)回歸到全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨上來，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢監(jiān)督、不敢問責(zé)的思想，敢于動真碰硬。
年度民主生活會個人對照檢查材料文本8篇【四】
根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委工作要求和支部工作安排，剛剛由我代表支部班子作了201_年度對照檢查，現(xiàn)在，由我開始，支部班子成員逐個圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守紀(jì)等五個方面作對照檢查，誠懇地請大家提出批評，并請每位參會同志給班子成員至少提出_條建設(shè)性建議，以便有針對性抓好問題整改。
一、對照檢查查擺的問題表現(xiàn)
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。本人能夠積極主動投入到黨支部“兩學(xué)
一做”學(xué)習(xí)教育、黨員公益服務(wù)等活動中，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用、以用促學(xué)。但是作為黨支部的帶頭人和領(lǐng)頭雁，本人在“帶著支部班子和普通黨員干部學(xué)和做”上還存在以下幾個不足：
一是注重個人學(xué)習(xí)而忽略了班子集體學(xué)習(xí)。每次我個人都能高效、高質(zhì)地完成學(xué)習(xí)任務(wù)并積極代表支部撰寫學(xué)習(xí)心得上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委，并且榮獲多次“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”稱號，但是對于班子其他成員學(xué)習(xí)要求抓得不實(shí)、管得不嚴(yán)，雖然每次也能督促他們完成學(xué)習(xí)任務(wù)，但是他們學(xué)習(xí)后的效果卻沒嚴(yán)格要求，對于他們上交的心得體會文章也表現(xiàn)得很“寬容”，以至于部分班子成員撰寫心得體會時(shí)有敷衍了事的現(xiàn)象。
二是對普通黨員干部學(xué)習(xí)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓得不夠。我們支部“高齡”（即黨齡長、年齡大）黨員比較多，很多黨員干部對于電腦和智能手機(jī)的使用都不太熟練、學(xué)習(xí)能力也不夠強(qiáng)，而現(xiàn)在不論是干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、還是“學(xué)習(xí)強(qiáng)
國”APP等都要通過電腦或者智能手機(jī)操作學(xué)習(xí)，為此，對于部分普通黨員干部以不會操作等借口跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度的提醒了一兩次后就沒有再嚴(yán)格地去督促他們了。
三是學(xué)以致用、踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想做得不夠活。雖然我們能夠嚴(yán)格按照每個月至少組織開展一次黨員主題活動日暨黨員公益服務(wù)活動，深入掛點(diǎn)幫扶的貧困村、貧困戶家中察民情、送溫暖，但是在擔(dān)當(dāng)作為方面。本人能夠堅(jiān)持“在其位謀其職”，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，圓滿地帶領(lǐng)班子成員完成各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。但是作為支部書記，本著相信下屬、充分授權(quán)的原則，對于班子成員分管的其他工作，為了不被其他人看做是自己抓權(quán)、多事，大多數(shù)時(shí)候都視而不見、聽而不聞，特別是對于一些復(fù)雜事件的處理，都不能及時(shí)介入、施以援手，只是坐等班子成員的匯報(bào)和請示，主動擔(dān)當(dāng)、勇于作為做得還不夠。
2.在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面。
我在執(zhí)行中央和省市委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動是主動的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題:
一是存在好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的不如實(shí)填報(bào)個
人事項(xiàng)的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長。
二是對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”；落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通
黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。
三是對“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不夠充分。“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。抓早抓小意識還不很強(qiáng)，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒有做到從嚴(yán)管理。
3.在對黨忠誠老實(shí)方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，市委常委班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題:
一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識到宗教信仰與
馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。
二是紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了，干紀(jì)檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在
處理違紀(jì)干部時(shí)就低不就高。
三是理想信念有時(shí)迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。
4.在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪?/p>
二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事；缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。
三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿
意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降；導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，
又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。
5.在弛而不息糾正“四風(fēng)”問題方面。
一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時(shí)，一天七八個單位，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。
二是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項(xiàng)目這個中心服務(wù)大局上做得不夠。
三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一
件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少；學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí)，急用現(xiàn)學(xué)多，對黨的基本理論、立場、觀點(diǎn)研究不深入；思想教育、精神
激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅(jiān)定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對改革發(fā)展信心不足�？傉J(rèn)為自己是一名入黨已
__多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了；沒有深刻認(rèn)
識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng)，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價(jià)值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。對中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識不充分，對高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。
（二）嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時(shí)，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認(rèn)識到自己手中的權(quán)利是人民賦予
的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認(rèn)識不足、堅(jiān)持不夠。
�。ㄈ﹪�(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不到位。“人不率則不從，身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫
水煮青蛙”的深刻警示；關(guān)鍵還是沒有時(shí)刻牢記自己是一名紀(jì)委書記，身份、崗位、職責(zé)非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。
同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀(jì)委書記如果做了，就可能會帶來負(fù)面的輻射效應(yīng)，后果非常嚴(yán)重。作為紀(jì)委書記，更應(yīng)該在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴(yán)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強(qiáng)保持政治定力，駕馭政治局面的能力。
三、下步改進(jìn)措施
檢查分析問題目的在于看到缺點(diǎn)
不足，認(rèn)清根源所在，明確努力方向，不斷完善自己。我覺得下一步應(yīng)該著重從以下幾個方面努力。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考。切實(shí)要把學(xué)習(xí)作為永恒課題、終身任務(wù)，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己認(rèn)識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力。特別是習(xí)總書記的系列重要講話，既是抓好工作的重要指導(dǎo)，也是我們個人修身做人、為官用權(quán)的行動指南。要帶著感情和責(zé)任去學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正運(yùn)用到本職工作和自己成長發(fā)展的實(shí)踐中。切切實(shí)實(shí)地要這么去想、這么去做、這么去檢驗(yàn)，不斷提升自己的品格修養(yǎng)、理論水平、思維層次和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
二是注重工作實(shí)踐。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。查擺出來和認(rèn)識到的問題，糾正解決得怎么樣，最終要放到實(shí)踐當(dāng)中去檢驗(yàn)。比如，形式主義、官僚主義的問題，就是要在各項(xiàng)工作和建設(shè)當(dāng)中，從籌劃、落實(shí)、檢查到評估都要堅(jiān)持是不是符合單位實(shí)際，是不是符合群眾意愿，是不是符合
單位全面建設(shè)發(fā)展需要。
三是經(jīng)受現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，在各種利益等形形色色誘惑面前，經(jīng)受歷練和考驗(yàn)，讓自己更向上、更成熟、更堅(jiān)定，給其他同志做出好樣子。
四是不斷嚴(yán)格自律。深入調(diào)查研究，用真心，動真情，使真勁，撲下身子做工作，做到盯住一個問題完成一項(xiàng)、樹起一個標(biāo)準(zhǔn)、錘煉一種作風(fēng)，真正把求實(shí)務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)落到實(shí)處，切實(shí)讓群眾滿意。多沉下身子，多掌握第一手情況，多熟悉了解干部。堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)策、辦實(shí)事、求實(shí)效，把重點(diǎn)放到為基層解決困難問題上。自覺執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，尤其在敏感問題上，堅(jiān)持按制度規(guī)定辦，按組織程序辦，給黨委出好主意、當(dāng)好參謀。
年度民主生活會個人對照檢查材料文本8篇【五】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照這次民主生活會的要求，會前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，對照中央、省、州委確定的“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅(jiān)定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把中央、省委決策部署落到實(shí)處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、踐行“主題”情況
今年以來，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時(shí)刻保持清醒的頭腦，政治立場堅(jiān)定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
二、存在的問題和不足
�。ㄒ唬┧枷胝畏矫�。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的少、研究的少，平時(shí)，除了參加中心組學(xué)習(xí)外，自己很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的還不到位，特別是對“脫貧攻堅(jiān)最大的政治任務(wù)、最大的.民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點(diǎn)，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運(yùn)用到實(shí)際操作、組織實(shí)施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。
（二）精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
�。ㄈ槊袂閼逊矫�。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實(shí)際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報(bào)并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
三、產(chǎn)生問題原因分析
針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面：
�。ㄒ唬├硐胄拍钣兴趸１M管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實(shí)際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。
�。ǘh性錘煉不夠。在日常工作中，認(rèn)為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時(shí)以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時(shí)刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。
（三）宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時(shí)間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時(shí)，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
�。ㄋ模⿹�(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時(shí)，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng)，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
四、整改目標(biāo)和措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到對黨絕對忠誠。要增強(qiáng)政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報(bào)告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
�。ǘ┰鰪�(qiáng)黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實(shí)“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。
�。ㄈ┟芮新�(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機(jī)關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。
�。ㄋ模﹪�(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神，自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。
年度民主生活會個人對照檢查材料文本8篇【六】
2021年以來，在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)持廉政勤政。堅(jiān)持“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，踏實(shí)工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
一年來，我嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)定正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義理論，以及關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢和生態(tài)文明等一系列重要論述。特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記今年以來的重要講話、重要指示、重要文章和中央、省委重要會議精神，樹立堅(jiān)定的政治方向和政治立場，堅(jiān)信黨的信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策。二是強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行局黨組的決策部署，服從工作安排，從不講價(jià)錢，講條件，嚴(yán)守黨的秘密，不亂發(fā)議論。做事講規(guī)范、守程序，做到了不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做。在思想和行動上，始終保持與市委和局黨組高度一致。三是講全局，注意維護(hù)團(tuán)結(jié)。結(jié)合工作實(shí)際，自覺學(xué)習(xí)與信訪工作相關(guān)的法律法規(guī)，要求自己要站得高，看的遠(yuǎn)，圍繞工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，與同事和睦共處，團(tuán)結(jié)同志。
二、履行職責(zé)，力求工作上有成效
自從輪崗到督辦科，我針對督查督辦工作的新形勢、新情況，努力在知識上探尋，在業(yè)務(wù)上提升，在做好本職工作的同時(shí)，深入調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提建議，出主意。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好督查工作。
三、嚴(yán)格要求，力求作風(fēng)上過硬
一年來，我能嚴(yán)格要求自己，沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”現(xiàn)象。平時(shí)做到按時(shí)上下班，工作時(shí)間堅(jiān)持不離崗、不串崗。不管刮風(fēng)下雨，不管領(lǐng)導(dǎo)在否。堅(jiān)持做到勤勉、踏實(shí)工作。做到“上班清楚、下班明白”，即上下班首先考慮是否有未請示匯報(bào)事情、是否有未及時(shí)交辦反饋事情、是否有未辦事宜。接待來人來電用語規(guī)范、熱情、耐心。我堅(jiān)持在勤字上帶頭，在廉字上嚴(yán)要求，堅(jiān)持不接受任何單位的吃請，既使加班也不例外。做到艱苦奮斗，清正廉潔，節(jié)欲守操，慎獨(dú)慎微，工作勤奮帶頭。
回顧一年來的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和提醒下，我通過努力學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，自律意識大為增強(qiáng)，各項(xiàng)工作有了明顯的推進(jìn)。但我自身也存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是工作積極性不高，有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有畏難情緒和消極思想。
二是自身學(xué)習(xí)抓得不緊。尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強(qiáng)，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。
年度民主生活會個人對照檢查材料文本8篇【七】
自“兩學(xué)一做”活動開展以來，以及學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大“會議精神，按照縣委縣政府的要求和標(biāo)準(zhǔn)，以“八項(xiàng)”規(guī)定、“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，深刻反思自己在“八項(xiàng)”規(guī)定等方面存在的突出問題，征求單位職工意見，談心說話，本著嚴(yán)肅、深刻、真實(shí)的原則，現(xiàn)將個人對照檢查材料情況匯報(bào)如下：
�。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。黨的政治紀(jì)律是每一名黨員干部應(yīng)遵守的最基本紀(jì)律，嚴(yán)格政治紀(jì)律是每一名黨員干部的最為底線和紅線。作為一名黨員干部必須有堅(jiān)定理想信念，以先進(jìn)的思想理論武裝頭腦，堅(jiān)決執(zhí)行和維護(hù)黨的政策、方針路線，始終同黨保持一致，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨和“群眾利益無小事”的觀點(diǎn)，努力做到清廉正直節(jié)儉，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”的侵蝕。嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委的各項(xiàng)政策及安排的工作任務(wù)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的團(tuán)結(jié)和諧，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。徹底拋棄慵、懶、散、不良習(xí)氣，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、求真務(wù)實(shí)。
存在問題主要有：一是政治理論水平不高。表現(xiàn)在對黨的政治路線、方針政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握政治理論知識也較少，政治敏銳性不強(qiáng)。不能準(zhǔn)確理解黨的重要決策部署。二是理想信念淡薄。作為一名共產(chǎn)黨員，缺乏遠(yuǎn)大理想信念，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識模糊不清，總認(rèn)為自己是一般干部，沒有堅(jiān)定的信念，也就是忘記了本性，忘記了立黨之本、共產(chǎn)主義最高理想及根本宗旨。沒有了這些，就是無本之木、無水之源，就如同茫茫大海里的一片孤舟失去了航行的燈塔。三是業(yè)務(wù)理論水平有待提高。作為一名民政工作人員，必須要實(shí)實(shí)在在去學(xué)習(xí)社會救助政策和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。隨著社會在不斷進(jìn)步，民政工作要不斷適應(yīng)社會新形勢要求，不斷地創(chuàng)新工作，所以必須熟悉新的社會救助政策、法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和政策水平，更好的服務(wù)于群眾。
�。ǘ┴瀼刂醒氚隧�(xiàng)規(guī)定情況。結(jié)合實(shí)際情況，嚴(yán)格貫徹“八項(xiàng)”規(guī)定，以身作則，盡量減少文件的印發(fā)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦公、從一點(diǎn)水，一度電，一張紙做起，節(jié)約單位的辦公用品。嚴(yán)格以制度辦事，做到清廉節(jié)約，收到良好效果。
“八項(xiàng)”規(guī)定實(shí)施前存在的主要問題。一是從思想上認(rèn)識上不到位�？偢械�“規(guī)定”與平時(shí)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定一樣，前緊后松，過了這陣子就會沒事的，持觀望等待態(tài)度。殊不知這項(xiàng)規(guī)定的重要性。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。不善于思考問題，憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺、意氣用事，不利于工作的創(chuàng)新。主觀主義，自作主張，缺乏同志之間的交流溝通，批評意見和反對意見聽不進(jìn)去。在紀(jì)律方面松散，對上、下班考勤方面不夠重視，總認(rèn)為遲到、早退一點(diǎn)，不耽誤工作沒事的，組織紀(jì)律淡薄。三是浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在印刷方面，接待方面和辦公方面�？傉J(rèn)為單位經(jīng)費(fèi)寬裕，不在乎那點(diǎn)。在印發(fā)文件時(shí)，因日常工作養(yǎng)成粗心大意的習(xí)慣，經(jīng)常重新印發(fā)各類錯誤的表冊，造成了不必要的紙張、墨粉的浪費(fèi)。在辦公方面，存在資源配置不合理，倒致資源閑置。
年度民主生活會個人對照檢查材料文本8篇【八】
按照機(jī)關(guān)黨支部開展組織生活會的要求，我認(rèn)真對照平時(shí)的工作和思想動態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找自身存在的問題，深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將半年來的對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，基礎(chǔ)知識不扎實(shí)。學(xué)習(xí)抓而不緊，滿足于抓而不緊，滿足于一般了解或只限于對照原文抄筆記，被動學(xué)得多，主動學(xué)的少，存在急用先學(xué)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正用腦用心。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有沉下心思學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識不足。
2.工作業(yè)務(wù)不精，開拓進(jìn)取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行。
3.個人整體素質(zhì)有待提高，發(fā)揮作用不明顯。一是心太粗，影響了工作質(zhì)量。平時(shí)自我要求不夠嚴(yán)格，工作上缺少主見，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事有時(shí)丟三落四，降低了工作成效；二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，影響了工作效果。平時(shí)辦事情，做工作方式方法單一，不懂得靈活變通，不善于領(lǐng)會意圖，應(yīng)用能力較為薄弱。在平時(shí)工作中，出現(xiàn)考慮不周、效率不高、效果不好等現(xiàn)象。
二、今后努力的方向和整改措施
1.加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求，作為自己行動的指南。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時(shí)間抓學(xué)習(xí)。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，從學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、向身邊的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。
2. 大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，堅(jiān)持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實(shí)把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。
3.抓好整改落實(shí)，推動工作創(chuàng)優(yōu)。主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揮我隊(duì)在地質(zhì)行業(yè)的優(yōu)勢，搭建和拓展平臺，以創(chuàng)新地質(zhì)工作為動力，積極探索地質(zhì)建設(shè)科學(xué)化水平，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)地質(zhì)工作新局面。
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