黨支部黨員黨建工作述職報告參考例文【一】
20__年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導下，縣國稅局始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局的黨建工作思路團結(jié)帶領(lǐng)所屬各級黨組織和全體黨員團結(jié)進取，努力作為，積極為全局工作的和諧有序發(fā)展提供堅強的組織保證，各項工作都取得了階段性成果，表現(xiàn)在三個方面：
一、以“基層組織建設(shè)年”為抓手，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署，注重貼近黨組中心工作，主動與機關(guān)各科室協(xié)調(diào)，爭取大家參與和支持，虛心征求和采納合理化建議，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現(xiàn)。
一是我們圍繞基層組織建設(shè)年的工作要求，以認真貫徹落實《關(guān)于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》為抓手，認真開展了全局9個黨支部的分類定級工作。經(jīng)各基層黨支部自評和群眾評議，全局9個支部均獲得了“好”的級次評定；同時，開展了縣局機關(guān)黨委與所屬單位黨支部、河風橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用，形成優(yōu)勢互補、雙向受益、共同提高的黨建共創(chuàng)共建工作格局。
二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質(zhì)增效。我們認真落實縣委工作要求，將縣局、分局領(lǐng)導班子成員年度的公開承諾書報送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管。并通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。
三是以“評先表彰”為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在“評先評優(yōu)”過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，群眾公認的原則，選樹和報批了所屬單位1個“五好”基層黨組織、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中機關(guān)黨委被省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進基層黨組織”；周俊、高覽和易魁被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，受縣委表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。
二、持續(xù)開展學習型黨組織建設(shè)，豐富黨員理論素養(yǎng)。
20__年，我們堅持把政治理論學習放在首位。制定了《關(guān)于加強學習型組織建設(shè)的實施方案》，系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學習活動，以中心組學習引領(lǐng)和帶動全體黨員的學習。一是圍繞專題深入學。我們先后開展了何平新九論、黨的歷史、中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等專題深入學習，組織撰寫心得體會，深入基層調(diào)研等，力求學深學透。二是堅持制度集中學。
縣局機關(guān)扎實開展了二、四集中學習日活動，以“國稅講壇”為依托，先后舉辦了各類知識講座20余期。各基層單位也都結(jié)合當?shù)貙嶋H扎實有效地組織了黨員干部的集中學習活動。三是落實學習展示制度�？h局將黨員的學習心得體會和調(diào)研文章在辦公樓一樓大廳學習園地和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上展示交流，營造了濃厚的學習氛圍。同時，拿出專項資金完善了機關(guān)圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜志和其他學習資料2000余冊，極大地方便了黨員和干部職工查閱學習。良好的學習氛圍，也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學習熱情，“比、學、趕、幫、超”的良好局面初步形成，9月份，在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)競賽中，商城入圍人數(shù)全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。
三、建立健全基層黨建工作機制，持續(xù)夯實黨建基石
20__年，先國稅部門以深化雙學雙提活動為契機，以創(chuàng)建學習型黨組織為動力，有力促進了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的不斷增強。一是制度保障，堅持在機制上求“實”。 我們進一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度，制定了“黨建和思想政治工作手冊”，更新了“黨建專欄”網(wǎng)頁，設(shè)立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄，建立了“機關(guān)黨員服務(wù)中心”，為廣大黨員干部職工學習和辦理各項黨務(wù)事宜提供了一個快捷、高效的平臺。二是組織建設(shè)，堅持在覆蓋上求“全”。
堅持將“兩基”建設(shè)作為黨建工作的重點來抓，即基層黨組織建設(shè)和基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。按照黨章規(guī)定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作，認真開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學習和活動的陣地，在全系統(tǒng)先后建立了遠程黨校學習室、5個圖書室和6個活動室。三是群團工作，堅持在方法上求“活”。 按照“文化育人、黨建興局”的工作思路，依托文學、攝影、書法、文藝、體育等平臺，結(jié)合各種節(jié)慶日、紀念日，開展“學雷鋒”主題實踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收” 主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教于樂的文體活動來陶冶身心，激發(fā)隊伍活力。四是扶貧幫困，堅持在關(guān)懷上求“真”。 20__年該局以建立“大病救助基金”為抓手，在全市率先建立“大病救助基金”，切實關(guān)心與幫助系統(tǒng)上下需要幫助的黨員。在自愿的前提下，集全局之力，救危難之中，享和諧之美。目前全縣國稅系統(tǒng)參加重大救助基金的有220人，其中在職人員160人，離退休人員60人，其覆蓋率達到了90%。20__年系統(tǒng)共受理會員申報重大疾病救助申請3份，審批發(fā)放救助基金15000元。
回顧今來年以來的黨建工作，雖然取得了一些成績，但是，也清醒地認識到，我局黨建工作與上級黨組織的要求、與機關(guān)黨員干部的期望還有不少差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：抓黨支部建設(shè)的力度還不夠，表現(xiàn)在黨支部組織生活會質(zhì)量有時還難以保證等；分類指導、培養(yǎng)和宣揚先進典型不夠；主動調(diào)查研究不夠，及時與基層黨支部溝通情況，做工作、抓落實的力度不足；進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)、豐富黨建工作的方式亟待豐富等。在今后的工作中，我們將進一步結(jié)合黨務(wù)工作特點，更新觀念，開拓思路，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，深化基層組織建設(shè)年活動，不斷推進黨建工作與商城國稅工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
黨支部黨員黨建工作述職報告參考例文【二】
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領(lǐng)導對新形勢下加強黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關(guān)重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是完善制度機制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份；在機關(guān)推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。
三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設(shè)學習型機關(guān)實施方案》，組織機關(guān)黨員干部深入學習黨的、十八屆三中、四中全會精神及習系列重要講話精神，堅持每周一次業(yè)務(wù)學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務(wù)活動，一年來開展集中學習60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關(guān)黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50余次，利用機關(guān)夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質(zhì)進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村（社區(qū)）開展“黨員做義工、服務(wù)當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉(zhuǎn)正黨員___名。
四是強化作風建設(shè)，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范（試行）》，嚴格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務(wù)接待，文件、會議數(shù)量明顯減少，質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關(guān)開展了“三嚴三實”、“_”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)?rdquo;大討論活動，不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設(shè)“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。
二、存在的主要問題和原因
一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如，部機關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常；再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
三是創(chuàng)新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。
原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻�？傉J為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務(wù)、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標，著力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步提高黨建工作實效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。
二是大力開展調(diào)查研究，多了解機關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子。
三是大力培樹典型，樹好標桿，發(fā)揮好標兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領(lǐng)機關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點問題，重點工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。
四是增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機關(guān)人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新途徑，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。
黨支部黨員黨建工作述職報告參考例文【三】
根據(jù)市直工委的工作安排，現(xiàn)將20__年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況
�。ㄒ唬┩怀�“三個主題”，抓牢工作重點
1.突出從嚴治黨，深化黨員教育。以“不忘初心牢記使命”暨“三牢記”專題教育為契機，圍繞全面從嚴治黨要求，繼續(xù)加大教育力度。一是深入抓學習。各級領(lǐng)導干部帶頭做研討、上黨課、抄黨章，集中開展黨員政治理論學習12次，累計開展各層次學習活動30余次。不斷拓展黨建“互聯(lián)網(wǎng)+學習”，通過微信群發(fā)布學習內(nèi)容500余篇。二是深刻抓整改。持續(xù)規(guī)范黨建工作制度，實行黨建工作督導制，按季度開展工作督導，及時通報工作開展情況，今年共開展黨建工作督導檢查4次，通報4次，切實扭轉(zhuǎn)黨建工作“寬松軟”狀況。三是深層抓引領(lǐng)。開展改革期間先進典型選樹活動，激發(fā)廣大稅務(wù)干部的進取意識、創(chuàng)新精神，鼓勵大家主動融入、取得新業(yè)績。組織稅收業(yè)務(wù)能手參加科級干部培訓班，樹立尚學、重學導向。此外，全市“中原好家風
最美家庭”巡講會走進我局，我局全國最美家庭獲得者梁紅衛(wèi)現(xiàn)場為全局干部職工分享經(jīng)歷，讓大家真切的感受家庭美德的時代內(nèi)涵，感悟優(yōu)良家風的向善力量。
2.突出責任建設(shè)，強化主體責任。一是壓實責任。認真履行黨建工作責任制職責，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，切實落實“兩個責任”。二是注重調(diào)研。在全系統(tǒng)黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調(diào)研和指導基層黨建工作。三是強化機制。在全面落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系和省局“六大行動”的同時，我局結(jié)合實際成立了黨建工作領(lǐng)導小組，召開全系統(tǒng)黨建工作會議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線、壓實四項責任、實施五大工程”，市局機關(guān)黨委通盤謀劃全系統(tǒng)黨建工作，建立機關(guān)黨建與系統(tǒng)黨建一起抓、系統(tǒng)黨建與地方黨建一盤棋的理念，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，以黨建帶群建、群團促黨建、黨群協(xié)同共發(fā)展。
3.突出組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)管理。一是規(guī)范支部建設(shè)。我局適時而為、應(yīng)需而新，嚴格按照基層支部委員會選舉的程序和要求，在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設(shè)立工作，各支部根據(jù)實際劃分黨小組，將黨小組設(shè)到了市局科室、基層業(yè)務(wù)組，在短時間實現(xiàn)了組織全覆蓋。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在全系統(tǒng)統(tǒng)一印發(fā)“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”“黨員學習記錄”等筆記本，規(guī)范統(tǒng)一“三會一課”內(nèi)容形式。三是規(guī)范黨費收繳工作。開啟黨費收繳電子化模式，全系統(tǒng)黨員利用建行云服務(wù)平臺直接通過手機繳納黨費，機關(guān)黨委通過后臺實時監(jiān)督各支部繳納黨費進度，實現(xiàn)了黨費收繳方便快捷準時足額。四是規(guī)范群團設(shè)立工作。嚴格按照群團組織章程和地方有關(guān)規(guī)定，按照時間節(jié)點完成了機關(guān)工會、團委、婦委會設(shè)立工作。通過選舉產(chǎn)生了各群團組織委員會，充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿，真正使新成立的群團組織承擔起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。
（二）圍繞“三個融合”，發(fā)揮促進作用
1.把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年，在國稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時期，我局始終堅持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促改革”理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、群團助力作用，不斷引導廣大稅務(wù)干部擁護改革、支持改革，自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實踐活動，組織“講大局、聚人心、促改革、展風采”主題教育活動，征集“弘揚焦裕祿精神爭做出彩某某人”微黨課，進行“高效團隊”拓展訓練活動，通過開展系列活動進一步促進了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時，在近期開展的風險分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團隊”“黨小組+工作團隊”的形式，使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的強大動力。
2.把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展深度融合。我局堅持把服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展作為講政治、講大局和增強核心意識、看齊意識的具體體現(xiàn)。一是服務(wù)大局增強城市美譽度。在納稅服務(wù)部門開展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動，打造規(guī)范運轉(zhuǎn)、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象，切實服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)，堅決打贏營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)。二是簡政放權(quán)增強群眾幸福感。努力實現(xiàn)納稅服務(wù)事項和公共服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”，局領(lǐng)導“跟隨群眾再跑一次”檢驗服務(wù)質(zhì)效。三是落實優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感。嚴格落實國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠，總計減免稅19.8億元。提升退稅效率，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作，稅銀貸共惠及納稅人189戶次，13.4億元。
3.把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導集中精力抓、責任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機制。我與結(jié)對幫扶黨支部共計調(diào)查走訪百余次，積極探討扶貧舉措，堅持“一戶一策”，定期邀請農(nóng)業(yè)專家講解經(jīng)濟作物種植知識，引導群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養(yǎng)殖等手段提高收入，積極發(fā)動黨員干部結(jié)對幫扶、采購農(nóng)產(chǎn)品等措施。與此同時，我們節(jié)約行政經(jīng)費，積極籌措資金，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎(chǔ)建設(shè)和陣地建設(shè)，村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會的充分認可，榮獲了某某省選派第一書記工作先進單位。目前，我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成。
二、存在問題
黨建工作我們雖取得了一定的成績，但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視：一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分。個別支部黨內(nèi)組織生活不太認真，“三會一課”質(zhì)量仍不高；對黨員教育監(jiān)督管理還不夠嚴格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務(wù)群眾不上心、黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問題。三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)急需加強。全面從嚴治黨的工作標準越來越高，工作任務(wù)越來越繁重，黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進一步加強。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學習不夠系統(tǒng)、抓黨建工作的方法不夠多樣、調(diào)動干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。
存在上述問題，主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創(chuàng)新能力不強等原因。借這次述職評議之機，在學習借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，我將認真總結(jié)反思，切實抓好整改。
三、下步打算
一是進一步培訓提升。結(jié)合工作實際，逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備，加大培訓力度，提升工作技能，使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。
二是進一步強化考核。進一步強化黨建績效考核，強化考核結(jié)果運用，將其作為對領(lǐng)導班子總體評價和領(lǐng)導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
三是進一步嚴格追責。繼續(xù)堅持嚴字當頭，加強問責處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，對違規(guī)違紀黨員干部堅決處理，決不姑息遷就。
以上述職，請領(lǐng)導和同志們評議。謝謝大家！
黨支部黨員黨建工作述職報告參考例文【四】
按照市委要求，現(xiàn)將某某年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、基層黨建工作情況
1.堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。高度重視黨員干部政治理論教育，全力引導基層黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，領(lǐng)導干部主動融入群眾，帶頭宣講，組織開展多形式宣講活動280余次，開展集中學習198次。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨支部主題黨日活動為載體，分領(lǐng)域分層次明確學習重點；健全領(lǐng)學促學機制，17名處級黨員領(lǐng)導干部認真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯(lián)系點講黨課、以上率下帶領(lǐng)5000余名黨員干部深學實做。三是抓好黨員教育培訓，結(jié)合改革開放40周年、建黨97周年慶�；顒�，組織全區(qū)黨員開展黨紀黨規(guī)集中教育輪訓、測試。
2.壓實政治責任，增強黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責，先后21次召開黨工委會議，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、企業(yè)黨建創(chuàng)特色、機關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計劃地推進。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研，通過抓點上調(diào)研指導，促面上工作推開，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新局面。
3.突出政治功能，建強戰(zhàn)斗堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動計劃，分領(lǐng)域施策，確�；鶎狱h組織全面健強全面過硬。一是持續(xù)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。以換屆為契機，選優(yōu)配強村級班子，配強村黨組織帶頭人，全區(qū)43個村調(diào)整黨組織書記19名，占比44%。其中45歲以下比例25%，“派”和“聘”共計9人，比例20.93%，儲備后備干部312人；深入開展“掃黑除惡”專項斗爭和軟弱渙散黨組織整頓，4個軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。二是實施機關(guān)黨建“排頭兵”計劃，圍繞中心工作，開展“黨員先鋒崗”“模范窗口”等創(chuàng)建活動，引領(lǐng)黨員干部在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“三大攻堅戰(zhàn)”中發(fā)揮先鋒模范作用，全區(qū)主要經(jīng)濟指標增幅均居全市前列。三是補齊“兩新組織”黨建“短板”，深入開展“百日提升行動”，進一步優(yōu)化“兩新”組織設(shè)置，細化黨建指導員工作職責，建立隨機抽查、動態(tài)管理制度，創(chuàng)建3個企業(yè)黨建陣地標準化建設(shè)示范點。
4.強化政治擔當，狠抓巡視整改。堅決擔負起整改主體責任，從嚴從實推進省委巡視、全市基層黨建考核反饋問題整改落實。一是聚焦問題抓整改。對省委巡視發(fā)現(xiàn)的基層黨建問題，市委考核反饋的7個共性問題和7個個性問題，黨工委成立整改工作領(lǐng)導小組，我擔任組長，逐項建立臺帳，明確責任人和整改時限，進行銷號整改。二是健全機制抓整改。堅持既治標又治本，用制度扎緊權(quán)力的籠子，新修制度9項，完善16項。三是動真碰硬抓整改。對落實全面從嚴管黨治黨主體責任不力的責任人追責問責，談話提醒24人次、紀律處分3人次、誡勉1人次。對扶貧領(lǐng)域大數(shù)據(jù)核實的24條問題全部整改到位，誡勉談話1人、工作約談6人、批評教育11人。
二、存在的突出問題
1.工作推進不均衡。對各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌不夠，新建小區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨建基礎(chǔ)相對薄弱，黨組織覆蓋還存在“空白點”。
2.日常管理不精細。少數(shù)基層黨組織開展活動還不規(guī)范，“三會一課”教育效果還需加強；部分“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不明顯；對黨員教育管理不嚴，抓學習教育缺乏創(chuàng)新，學習效果有待提升，支部主題黨日活動結(jié)合實際不夠緊密，“學用結(jié)合”效果還需加強。
3.基礎(chǔ)保障需提升。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精通、能力素質(zhì)不適應(yīng)，黨建投入與基層組織運轉(zhuǎn)的實際需求相比仍有差距，村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設(shè)方面還有待加強。
4.跟蹤問效不嚴格。工作中對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，對基層黨建考評和專項巡察發(fā)現(xiàn)的問題，動真碰硬不夠。
三、下一步打算
1.聚集主業(yè)強責任。堅持知行合一，責無旁貸履行黨建主體責任和第一責任。持續(xù)開展區(qū)鎮(zhèn)村三級書記公開承諾，逐級制定問題清單、責任清單、任務(wù)清單。緊抓各級黨組織負責人，擰緊責任鏈條，確保黨建責任上肩上心、落地落實。
2.聚集重點抓落實。堅持“整體推進、全域提升”，聚集基層黨建重點任務(wù)，扎實推進各領(lǐng)域黨建工作拓面提質(zhì)。持續(xù)開展學習貫徹“習近平新時代中國特色社會主義思想”活動，深化拓展“兩學一做”學習教育，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固深化巡視整改成果。
3.聚集要素強保障。選準配強基層黨務(wù)工作力量，把更多的人力財力物力投向基層；進一步加強換屆后村級班子教育，強化農(nóng)村黨組織和黨員在推進鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)頭雁作用。
4.聚集發(fā)展出實效。圍繞鄉(xiāng)村振興，統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、組織振興，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展；圍繞城市品質(zhì)提升，推動黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新；圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動機關(guān)與企業(yè)黨建結(jié)對互促，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展大提速。
黨支部黨員黨建工作述職報告參考例文【五】
20XX年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建工作的第一職責人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。
一、履職工作狀況
一是加強學習，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一職責人，我深感職責重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)，在學習方法上堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學習，不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，認真組織學習了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。二是加強了法律法規(guī)學習，個性是20XX年度開展的土地確權(quán)，深入開展有關(guān)法律的培訓，厲行依法治村。
二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實職責制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一職責人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標，認真進行細化、量化、職責到人，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛理解監(jiān)督。一是完善“三會一課”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路；二是實行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時有活動隨時聯(lián)系，共同發(fā)揮作用；三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。
三是服務(wù)全局，促進工作有序開展。1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。20XX年依托整理項目，在我村大力開發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。20XX年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米，整修生產(chǎn)道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。用心向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè)，為村民辦事帶給方便，使得村干部辦公有個好環(huán)境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來水20XX年在我村實現(xiàn)了，讓300多人用上了安全的鞏河水。
四是突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟，增強農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu)，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜；二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；三是發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動各種蔬菜發(fā)展，來增加農(nóng)民收入。
五是統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建、精神禮貌建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作，用心做好民事調(diào)解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，透過全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設(shè)和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“三會一課”制度，參加組織生活會，認真落實，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關(guān)系保，認真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。
六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀黨規(guī)來約束自己，帶頭落實黨風廉政職責制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，個性是20XX年國土整理項目，不利用手中權(quán)利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
二、存在主要問題及原因分析
在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足，第一思想上對學習不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強，第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于：一是思想認識不到位，表此刻重事物輕學習，工作創(chuàng)新意識不強；二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學習輕監(jiān)管；三是各項制度不是很健全，執(zhí)行制度力度不夠。
三、下步工作思路和主要措施
20XX年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，村“兩委”班子用心配合，黨員大力支持，取得了必須的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。20XX年，我將認真學習貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的職責明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：
1、嚴格按照堅持標準，保證質(zhì)量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作；
2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱；
3、高標準嚴要求落實好“三會一課”制度，讓每項工作落到實處；
4、加強作風建設(shè)，進一步改善工作作風，強化為民服務(wù)，密切黨群關(guān)系；
5、健全各項制度，加強監(jiān)管力度，為各項工作開展帶給有力保障。
黨支部黨員黨建工作述職報告參考例文【六】
20XX年以來，我認真履行黨建第一職責人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展帶給了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
（一）強化職責意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大職責，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理職責制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排行最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以建立服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
�。ㄈ⿵娀⻊�(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫忙、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20XX年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
�。ㄋ模┘訌姺锤纳谱黠L抓黨建。按照省委“3783”主體職責體系的要求，多次召開黨風廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個職責”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體職責進行了約談；制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，構(gòu)成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的職責意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面構(gòu)成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了超多工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有必須差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位個性是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的潛力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年超多外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的潛力還需加強；二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應(yīng)潛力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構(gòu)成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20XX年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
�。ㄒ唬┣袑嵲鰪娐氊熞庾R，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
�。ǘ┎粩嗉哟蠼�(jīng)費投入，夯實基層組織基礎(chǔ)。認真貫徹落實《20XX―――20XX年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20XX年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
�。ㄈ﹪栏顸h員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法（試行）》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法（試行）》，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�。ㄋ模┘訌娭贫葯C制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正�；�、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
�。ㄎ澹┘訌娀鶎臃⻊�(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。
黨支部黨員黨建工作述職報告參考例文【七】
20__年，在市委和交通運輸局黨組的正確領(lǐng)導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：
一、履職情況
（一）履職盡責，認真落實黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。
（二）制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發(fā)了《20__年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神“以考促學”工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設(shè)、強化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。
（三）狠抓黨員干部培訓，提高黨員綜合素質(zhì)。一是開展學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神“回頭看”活動。下發(fā)學習通知，對學習時間、學習內(nèi)容、學習方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學習情況進行了調(diào)閱檢查。在學習中，堅持“以考促學”。各支部每月組織機關(guān)黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關(guān)黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達到2000余人。三是開展“萬名黨員進黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓班。邀請市委組織部和市紀委領(lǐng)導干部授課，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進行黨的知識和黨規(guī)黨紀培訓，提升了黨員綜合素質(zhì)。
�。ㄋ模┲鹬Р坑^摩，整系統(tǒng)推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”活動。圍繞“組織機構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊伍建設(shè)等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習，正視差距，交流經(jīng)驗，營造比學趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。
�。ㄎ澹┳ズ醚膊煺模嵘h建規(guī)范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則（試行）》《黨員組織生活會制度實施細則（試行）》《黨組織定期報告制度實施細則（試行）》等制度，給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。三是對黨員發(fā)展工作進行“回頭看”，對xx大以來發(fā)展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20__年10月開始所有基層黨組織已全部實現(xiàn)“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現(xiàn)黨費繳納。
二、存在問題
（一）基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強。
�。ǘ┗鶎咏M織建設(shè)有待加強。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學習形式和方法單調(diào)，以學文件代替學理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。
（三）基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高。基層工作任務(wù)繁重，參加黨務(wù)培訓的機會少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏，黨務(wù)能力不強。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務(wù)工作缺乏信心。
�。ㄋ模┎糠贮h員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。
剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導致理論與實踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實；在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。
三、下步打算
�。ㄒ唬⿵娀h建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監(jiān)督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執(zhí)行，實現(xiàn)責任主體明確化、責任追究規(guī)范化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。
�。ǘ┘訌婞h員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神，采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設(shè)中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。
�。ㄈ┭芯恐贫ń煌ㄟ\輸系統(tǒng)黨建工作考核細則。20__年，我們將逐步構(gòu)建責任明確、考核規(guī)范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規(guī)范化、科學化、制度化。
黨支部黨員黨建工作述職報告參考例文【八】
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的“十X大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關(guān)黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。
一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織“三會一課”制度；按照規(guī)定開展“黨建月”、“雙爭雙評”活動的；主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結(jié)對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果；及時組織黨員到社區(qū)參加“雙報到”；積極開展黨員政治生日談心談話制度；落實對老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。
三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導“龍頭”作用。
我們進一步加強了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協(xié)調(diào)開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。
我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設(shè)。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設(shè)。（ m.seogis.com 轉(zhuǎn)載請注明 ）。
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內(nèi)容和點評內(nèi)容進行了公開，進一步推動了陽光政務(wù)建設(shè)。
一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。
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