干部是一個(gè)組織的重要人物,因此在提任干部時(shí)需要干部對(duì)自身思想工作做一個(gè)總結(jié)。以下是小編為大家整理的《干部個(gè)人提拔工作年度總結(jié)通用例文》,供大家參考學(xué)習(xí),歡迎閱讀。
干部個(gè)人提拔工作年度總結(jié)通用例文【一】
本人***,男,苗族,1970年8月出生,2005年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,2005年6月參加工作,本科學(xué)歷,現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記。三年來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)干部職工的共同幫助下,我的思想理論水平不斷提升,工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí),工作方法不斷創(chuàng)新,履職能力得到進(jìn)一步加強(qiáng),圓滿、高效、優(yōu)質(zhì)地完成了縣委、縣政府,鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了干部職工、人民群眾的充分肯定。文案大全 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔
現(xiàn)將本人三年來(lái)的思想工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)以致用,學(xué)無(wú)止盡”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),要想履行好自己的職責(zé),做一名合格的基層干部,必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),始終做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。三年來(lái),本人通過(guò)持之以恒地學(xué)習(xí),提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年中,范文寫作我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神等黨的先進(jìn)理論知識(shí)和重要會(huì)議精神,認(rèn)真撰寫了讀書筆記和心得體會(huì),同時(shí),更加注重學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律、法規(guī)知識(shí),做到了學(xué)習(xí)的廣泛化、多元化。通過(guò)學(xué)習(xí),我拓寬了知識(shí)面,增長(zhǎng)了才干,牢固樹立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過(guò)學(xué)習(xí),我做到了在思想上、行動(dòng)上始終與縣委、縣政府,鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風(fēng)方面,我堅(jiān)持文案大全 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔
用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦,始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),牢固樹立正確的
世界觀、人生觀和價(jià)值觀。時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,堅(jiān)決服從黨委的安排部署,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)都能盡職盡責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。
二、多措并舉,盡職盡責(zé)為人民服務(wù)。
三年來(lái),我先后分管過(guò)農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)、計(jì)生、衛(wèi)生、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)等工作,為做好每一項(xiàng)工作,我都深入實(shí)際調(diào)研,在充分掌握基本情況后,才制定方案措施,做到有的放矢。同時(shí),充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性,堅(jiān)持做到大事講原則、小事講風(fēng)格,重大問(wèn)題集體研究,充分發(fā)揮模范帶頭作用。經(jīng)常與同事交流,溝通思想、探討工作、增強(qiáng)合力。并始終堅(jiān)持以身作則,廉潔奉公,勤政為民,帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié),顧全大局,兢兢文案大全 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔
業(yè)業(yè),努力做好各項(xiàng)工作。通過(guò)三年的努力,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作邁上了新臺(tái)階,衛(wèi)生教育工作實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故,計(jì)生工作得到新提高,紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破,工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)現(xiàn)新提升,辦公室工作取得新進(jìn)展,各項(xiàng)工作都得到了縣委、政府的充分肯定。
。ㄒ唬┐罅φ{(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
在分管農(nóng)業(yè)期間,我始終堅(jiān)持以“增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效”為第一目標(biāo),大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),初步實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。通過(guò)三年的努力,通過(guò)招商引資,建成了x地區(qū)最大的進(jìn)鴻
種豬養(yǎng)殖場(chǎng),形成了***社區(qū)千畝烤煙產(chǎn)業(yè)、星光村葡
萄、西瓜產(chǎn)業(yè),銀巖村千畝茶葉產(chǎn)業(yè),河界營(yíng)村休閑農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)、白巖村生姜種植產(chǎn)業(yè)、中茶村竹筍種植產(chǎn)業(yè)。先后成立了**生豬養(yǎng)殖合作社、***社區(qū)養(yǎng)羊合作社等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社,建立文案大全 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔
了5個(gè)養(yǎng)殖基地,培育了種、養(yǎng)殖大戶22戶。
。ǘ┲攸c(diǎn)突出教育先導(dǎo)和計(jì)生基礎(chǔ)地位,促進(jìn)科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。
分管教育期間,通過(guò)突出重點(diǎn)抓管理,以人為本搞服務(wù),全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到的顯著提升。通過(guò)多方爭(zhēng)取資金為巖拉村、河界營(yíng)村小學(xué)完善了教學(xué)附屬設(shè)施。2008年順利通過(guò)了國(guó)家“兩基”“普實(shí)”檢查。
分管計(jì)生工作期間,認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育手術(shù)、婦檢、全程跟蹤服務(wù)管理、計(jì)生獎(jiǎng)補(bǔ)政策等各項(xiàng)工作,為每個(gè)村都配備了一名計(jì)生專干,范文TOP100并實(shí)現(xiàn)了計(jì)生專干與村支書、村主任、村統(tǒng)計(jì)員同考核、同獎(jiǎng)懲、同待遇,進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)計(jì)劃生育隊(duì)伍,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了良好的人口環(huán)境。
。ㄈ┡ν晟苹A(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。
分管交通工作期間,通過(guò)積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目,先后實(shí)施了9條通村(組)文案大全 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔
公路,逐步完善了***的交通網(wǎng)絡(luò),基本解決群眾的出行難題。2010年,按照鎮(zhèn)黨委工作安排,還負(fù)責(zé)分管杭瑞高速(***段)協(xié)調(diào)工作,配合項(xiàng)目部做好土地征用、房屋拆遷等各項(xiàng)工作,化解各類矛盾糾
紛32起,確保的工程的順利施工。分管水利期間,爭(zhēng)取1000余萬(wàn)資金,先后實(shí)施了大巖水庫(kù)、洞賢水庫(kù)、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場(chǎng)人畜飲水等工程,初步解決了***飲水、灌溉難的問(wèn)題。分管安全生產(chǎn)工作期間,我堅(jiān)持按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,做到有計(jì)劃,有安排,有重點(diǎn),有檢查,有整改,思想?yún)R報(bào)專題有成效。在強(qiáng)有力的措施下,在我分管安全生產(chǎn)工作期間未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故,無(wú)一例非正常死亡。
。ㄋ模┥钊胴瀼貓(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
主持紀(jì)委工作期間,制定了《***鎮(zhèn)文案大全 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔
黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》等制度,每年年初都與各單位、各村負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。并不斷加大責(zé)任追究力度,先后對(duì)5名村級(jí)干部實(shí)施了責(zé)任追究。在案件辦理方面,做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。
。ㄎ澹┲ν七M(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),著力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府
分管黨建以來(lái),在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“踐行宗旨教
育、勤政廉政為民”、“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”等主題活動(dòng)中,做到“規(guī)定動(dòng)作不變樣,自選動(dòng)作有特
色”。同時(shí),在堅(jiān)持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下,積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、教師、外出經(jīng)商務(wù)工人員向黨組織靠攏,逐步完善黨員結(jié)構(gòu)。通過(guò)積極爭(zhēng)取各
類項(xiàng)目資金,高標(biāo)準(zhǔn)完成了3個(gè)新建、2個(gè)改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù),并制定了《村級(jí)活動(dòng)室管理辦法》,充分文案大全 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔
發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)室的陣地作用。在農(nóng)村黨建中,鼓勵(lì)農(nóng)村黨員積極發(fā)展產(chǎn)業(yè),并通過(guò)“一攬子、滾動(dòng)式”的幫扶模式,逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)黨建的范圍,帶動(dòng)更多的群眾走上發(fā)展致富的道路。在機(jī)關(guān)黨建中,進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè),努力打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府。一是制定機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度,將學(xué)習(xí)情況納入干部的年終績(jī)效考核。二是通過(guò)建章立制,實(shí)行了以制度管人,有效遏制了作風(fēng)散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是提出了“職務(wù)就是服務(wù),公務(wù)就是服務(wù)”的理念,將服務(wù)貫穿到工作的方方面面。
三、嚴(yán)于律己,不斷提高公信力和執(zhí)行力。
在工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,筑牢防腐拒變警戒線,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),以身作則,防微杜漸。沒有出現(xiàn)任何“吃拿卡要”情況,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難講、事難文案大全 實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔
辦”,時(shí)刻保持一顆平常心做工作,在工作中始終堅(jiān)持按紀(jì)律原則辦事,切實(shí)做到公正做人、公平做事,不斷提高自身工作的威信力與執(zhí)行力。
四、多奉獻(xiàn)少享樂(lè),做高尚情操帶頭人
在工作時(shí)間之外,我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng),不賭博、不酗酒、不進(jìn)入娛樂(lè)場(chǎng)所,充分利用休息時(shí)間多看書,多學(xué)習(xí),多關(guān)心干部職工、群眾疾苦。三年來(lái),我先后看望干部職工20余次,通過(guò)聊天、座談等形式,了解職工的思想動(dòng)態(tài),鼓勵(lì)他們?yōu)?**的發(fā)展多
干部個(gè)人提拔工作年度總結(jié)通用例文【二】
按照省、市局關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進(jìn)行檢查的通知要求,進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》情況
按照省、市局的通知要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。一是利用召開黨組辦公會(huì)議,組織黨組成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人專題學(xué)習(xí)省、市局文件精神和《干部任用條例》,并進(jìn)行了討論,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),把此項(xiàng)工作提上重要議事日程,大家一致認(rèn)為,《干部任用條例》對(duì)于健全選人用人機(jī)制,糾正和預(yù)防干部選拔任用工作過(guò)程中的不正之風(fēng)將發(fā)揮怎樣積極作用。二是利用每周例行的理論學(xué)習(xí)時(shí)間,召集機(jī)關(guān)全體工作人員對(duì)《干部任用條例》及有關(guān)文件進(jìn)行了進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí),并把《干部任用條例》印發(fā)全體干部職工,在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在業(yè)余的時(shí)間抓好自學(xué)。三是利用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái),向全系統(tǒng)干部職工印發(fā)《干部任用條例》及其配套政策的學(xué)習(xí),部署學(xué)習(xí)具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容,提出具體的要求,由各單位自行組織好學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)的效果。
二、執(zhí)行《干部任用條例》情況
我局自2014年7月以來(lái),提任的科級(jí)干部25人,股級(jí)以上干部52人,副股級(jí)以上干部11人,干部選拔任用過(guò)程中,嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定,推薦擬提拔的干部和任用環(huán)節(jié)干部都堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針及選拔任用干部的六條原則,所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格,沒有破格和越級(jí)提拔干部,也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,牢牢把握德才兼?zhèn)、任人唯賢這個(gè)核心,嚴(yán)格程序,按章辦事,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格紀(jì)律,任用的股級(jí)以上干部嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行,并及時(shí)向上級(jí)組織人事部門備案。
三、貫徹執(zhí)行《干部任用條例》中制定標(biāo)準(zhǔn)及措施情況
圍繞貫徹落實(shí)《干部任用條例》,我局研究制訂了《工作人員內(nèi)部交流輪崗辦法》、《關(guān)于正、副股級(jí)干部提拔任用實(shí)施方案》,進(jìn)一步健全制度,完善措施,對(duì)于預(yù)防和糾正干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)起到了較好的作用。
以上是**市工商局對(duì)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,學(xué)習(xí)宣傳以及《干部任用條例》執(zhí)行情況的報(bào)告,不妥之處,請(qǐng)指正。
干部個(gè)人提拔工作年度總結(jié)通用例文【三】
__,男,今年__歲,F(xiàn)任__鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng),分管財(cái)政財(cái)務(wù)、工商稅務(wù)、金融貿(mào)易、機(jī)關(guān)后勤、安全生產(chǎn)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、招商引資、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)電、綜合統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和人畜飲水等工作。本屆任期即將滿一年;仡櫼荒陙(lái)的學(xué)習(xí)、生活、工作,我感受到縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,體會(huì)到同事同仁的關(guān)心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,提高政治素養(yǎng),緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),較好地完成了黨委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提升自身綜合素質(zhì)
一年來(lái),在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市縣的會(huì)議和文件精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一目標(biāo),努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的工作能力。我時(shí)刻不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參與“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),并能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和黨的十六大、十七大的理論內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀,并結(jié)合到工作實(shí)踐中去,努力提高為群眾服務(wù)的工作水平。
二、堅(jiān)持創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)不斷發(fā)展
1、財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng),財(cái)政保障能力不斷加強(qiáng)。
財(cái)政收入執(zhí)行正常。一年來(lái),我認(rèn)真落實(shí)市縣財(cái)政會(huì)議精神,積極采取措施,加強(qiáng)財(cái)政收入征管,充分挖掘增收潛力;加強(qiáng)非稅收入管理,加大查處力度;堅(jiān)持“量入為出、量力而行、量財(cái)辦事”原則,保證了政府機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。1-11月,全鎮(zhèn)一般預(yù)算收入累計(jì)完成__萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)22.3%,增收49萬(wàn)元;一般預(yù)算支出累計(jì)完成__萬(wàn)元,與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務(wù)__萬(wàn)元。
財(cái)政預(yù)算管理加強(qiáng)。在鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用縣管的基礎(chǔ)上鞏固部門預(yù)算成果,細(xì)化預(yù)算編制,實(shí)行“陽(yáng)光財(cái)政”。1—11月,全鎮(zhèn)部門預(yù)算累計(jì)完成54.4萬(wàn)元,占年度預(yù)算的88.7%。進(jìn)一步完善了財(cái)政資金撥付管理辦法,規(guī)范了審批程序,確保了專項(xiàng)資金安全。1—11月累計(jì)撥付各類專項(xiàng)資金__萬(wàn)元,沒有出現(xiàn)轉(zhuǎn)借和挪用情況。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)后勤管理,對(duì)人、車、話費(fèi)進(jìn)行了定額包干和限額使用,強(qiáng)化了公務(wù)用車管理和辦公用品政府統(tǒng)一采購(gòu)辦法,節(jié)約經(jīng)費(fèi)30%以上。建立政府文印室,嚴(yán)格管理,節(jié)約資金40%以上。
國(guó)有資產(chǎn)管理不斷加強(qiáng)。對(duì)政府機(jī)關(guān)及其站、所、室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真清理盤點(diǎn),規(guī)范了管理制度,建立卡片臺(tái)賬,嚴(yán)格報(bào)廢申批程序。
2、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)__社會(huì)和諧。
一年來(lái),我認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,每月召開一次安全生產(chǎn)分析會(huì)議,每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)綜合檢查,經(jīng)常與安監(jiān)辦的同志親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮排除安全隱患,解決一些疑難問(wèn)題,確保了__到目前為止沒有安全事故的發(fā)生,為構(gòu)建和諧__奠定了基礎(chǔ)。全年加大了對(duì)道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、;锲、森林防火、地質(zhì)隱患、教學(xué)設(shè)施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查,糾正道路違章198車次,設(shè)置了19處危險(xiǎn)路段的警示標(biāo)志,對(duì)4處建筑工程和2處地質(zhì)災(zāi)害隱患落實(shí)了補(bǔ)救措施。
積極爭(zhēng)取縣供電公司的理解與支持,在__場(chǎng)鎮(zhèn)新增設(shè)了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺(tái),切實(shí)解決了場(chǎng)鎮(zhèn)用電不穩(wěn)定和經(jīng)常停電的難題,有效改善了__的投資環(huán)境。
3、招商引資成績(jī)顯著,非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)展順利。 一年來(lái),我始終把招商引資作為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵一環(huán)來(lái)抓,完成了五龍磚廠、__大米加工廠和__煤礦“一改四”等工程的技術(shù)改造,提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,成功引進(jìn)了意杰飾品公司落戶__,有力地支撐了財(cái)政收入的增長(zhǎng)。同時(shí),我放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),促進(jìn)了全鎮(zhèn)工商貿(mào)易的蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)個(gè)體工商戶達(dá)__戶,“小巨人”企業(yè)達(dá)__家,1—11月已實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值__萬(wàn)元,工商稅收實(shí)現(xiàn)收入 __萬(wàn)元。
4、人飲工程卓有成效,金融貿(mào)易發(fā)展平穩(wěn)。
今年以來(lái),爭(zhēng)取人畜飲水工程2個(gè),__余萬(wàn)元,現(xiàn)已完成中心村人畜飲水安全工程項(xiàng)目,投入人飲安全資金50余萬(wàn)元,鋪設(shè)管道12.6公里,解決了20__人的人飲安全問(wèn)題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里,安裝管道1.8公里,20__年春節(jié)即可完工,屆時(shí)__鎮(zhèn)4萬(wàn)人口的飲水問(wèn)題將得到徹底解決。
干部個(gè)人提拔工作年度總結(jié)通用例文【四】
按照市委組織部及區(qū)委組織部《關(guān)于開展20XX年干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》要求,鎮(zhèn)黨委對(duì)20XX年科級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī),促進(jìn)干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學(xué)化,現(xiàn)將相關(guān)情況做如下報(bào)告:
一、選拔任用干部的總體情況。
20XX年4月,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序,新提拔任用四名科級(jí)干部,分別是正科級(jí)干部1名、副科級(jí)干部3名,干部職工對(duì)干部選拔任用工作和新提拔任用的科級(jí)干部都滿意。同時(shí),對(duì)我鎮(zhèn)科級(jí)干部進(jìn)行了人員輪崗調(diào)整,最大限度的發(fā)揮科級(jí)干部的積極性,提高機(jī)關(guān)整體工作效能。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。
為確保“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開展,鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊(duì)伍建設(shè)和干部的提拔任用工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、全面掌握《干部任用條例》精神,重點(diǎn)在推進(jìn)干部選拔任用民主化、提高民主意識(shí)、健全民主制度和完善民主機(jī)制等方面入手,將《干部任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識(shí)人、選人、用人和管人的各個(gè)環(huán)節(jié)中,收到顯著效果。鎮(zhèn)黨委將干部選拔任用工作的政策法規(guī)列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持以《干部
任用條例》、《國(guó)家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)組織、人事部門等一系列干部工作法規(guī)為依據(jù),在干部選拔任用工作中,做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、激發(fā)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性,確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的順利完成。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況。
認(rèn)真執(zhí)行市委、區(qū)委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī),加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督檢查,以班子成員和紀(jì)委組成領(lǐng)導(dǎo)小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過(guò)程,認(rèn)真監(jiān)督檢查,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng),完善了干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和責(zé)任追究制度,在全鎮(zhèn)樹立了正確的用人導(dǎo)向,形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
四、整治用人上不正之風(fēng)的情況(包括上年度評(píng)議整改措施落實(shí)情況)。
在整治用人上不正之風(fēng)方面,我鎮(zhèn)一方面結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng),組織廣大干部群眾開展典型案例警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。繼續(xù)堅(jiān)持把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。另一方面進(jìn)一步完善選人用人監(jiān)督
管理機(jī)制,從干部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用,全程堅(jiān)持公開透明民主,并采取對(duì)新提拔干部的任期民主測(cè)評(píng),使廣大干部能自覺遵守組織人事紀(jì)律,抵制用人上不正之風(fēng)的侵蝕。
干部個(gè)人提拔工作年度總結(jié)通用例文【五】
按照區(qū)委組織部的安排,__年_月,我到信訪局掛職鍛煉,在來(lái)訪接待科負(fù)責(zé)信訪接待工作。在信訪局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在各位同志的幫助下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就工作學(xué)習(xí)情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、工作完成情況
。ㄒ唬┤粘=哟覅⑴c接待了__醫(yī)療器械公司改制、__公司改制遺留問(wèn)題、__商場(chǎng)裝修糾紛、__商鋪?zhàn)饨鸺m紛、__鎮(zhèn)大市場(chǎng)供熱糾紛、__村村民關(guān)于村小學(xué)山林地承包糾紛等等20余件集體訪案件;參與接待個(gè)人來(lái)訪三百余件次;參與了“高鐵”拆遷、__分公司合同詐騙案等5批次到市政府上訪的突發(fā)事件的處理工作。在日常的接待工作中,我能夠按照信訪接待程序,耐心聽取來(lái)訪人員訴說(shuō),認(rèn)真記錄、梳理反映的情況。對(duì)自己有把握的問(wèn)題,按照有關(guān)政策解釋、疏導(dǎo)、答復(fù),對(duì)沒有把握的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
(二)包保案件“__小區(qū)”辦理房證案件,是領(lǐng)導(dǎo)交給我包保的一件信訪積案。我首先通過(guò)已有的基礎(chǔ)材料,了解案件的基本情況,明確涉案部門。在信訪局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,擬定了領(lǐng)訪工作方案。經(jīng)領(lǐng)訪,在市信訪局與市建委、市房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)下,各部門現(xiàn)已達(dá)成一致意見:由市建委向市信訪局聯(lián)席會(huì)議打報(bào)告,經(jīng)聯(lián)席會(huì)議研究,領(lǐng)導(dǎo)簽批后,房產(chǎn)部門即可按照無(wú)籍房為__小區(qū)業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,F(xiàn)在的情況是,市建委的報(bào)告已經(jīng)上報(bào)市信訪局聯(lián)席會(huì)議辦公室,等待研究。我仍將隨時(shí)與市信訪局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主代表溝通,力爭(zhēng)盡快解決問(wèn)題。
二、學(xué)習(xí)情況
為了適應(yīng)信訪接待工作,提高自己的思想覺悟,加強(qiáng)理論修養(yǎng),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”講話,對(duì)黨的宗旨、“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的認(rèn)識(shí);學(xué)習(xí)了區(qū)委楊書記在區(qū)第_次代表大會(huì)上的講話以及“__攻堅(jiān)”立功競(jìng)賽、“我為__添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)等材料,加深了自己對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí),提升了自己的__意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《省人民政府信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核辦法》、《常見信訪問(wèn)題365例》等接待信訪的基礎(chǔ)知識(shí),充實(shí)了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
我還向信訪局局領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,了解、掌握一些老上訪戶的基本情況,向他們請(qǐng)教信訪接待中應(yīng)注意的問(wèn)題和技巧,為更好地完成信訪接待任務(wù)做了必要的知識(shí)儲(chǔ)備。在接待工作中,我能夠認(rèn)真對(duì)待每一件案件,用心研究案件涉及的法律、法規(guī)和政策沿革,了解涉案事件的來(lái)龍去脈,不斷豐富自己的閱歷,積累工作經(jīng)驗(yàn)。我還起草了《關(guān)于原__經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司改制預(yù)退職工要求辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的情況說(shuō)明》,《關(guān)于__商鋪業(yè)主代表__等上訪情況的報(bào)告》兩份信訪專報(bào)材料,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
三、幾點(diǎn)體會(huì)
我在_局_科室工作多年,接待信訪是常有的事。雖然也遇到過(guò)一些棘手的問(wèn)題,也曾被謾罵,被威脅,但還是能夠較好的應(yīng)對(duì)的。因?yàn)楫吘姑鎸?duì)的人員比較單一、問(wèn)題比較集中、政策非常明確,經(jīng)耐心的解釋、疏導(dǎo),問(wèn)題就化解了。
在信訪局所面對(duì)的上訪人員就復(fù)雜的多,反映的問(wèn)題也復(fù)雜的多,可以說(shuō)包括社會(huì)各個(gè)層面。特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)的群體上訪事件,情況更是錯(cuò)綜復(fù)雜,場(chǎng)面難以控制。面對(duì)這些復(fù)雜的情況,面對(duì)最基層的百姓,我體會(huì)到,作為信訪接待人員,要努力提高以下幾個(gè)方面的基本素質(zhì)和能力。
首先,要有寬廣的知識(shí)底蘊(yùn)和豐富的政策積累。要了解與當(dāng)前形勢(shì)相對(duì)應(yīng)的有關(guān)政策,諸如房屋拆遷、土地征用、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷低保、企業(yè)改制等方方面面的知識(shí)。要不斷地總結(jié)工作,吸取教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn)。這樣才能在具體工作中理清問(wèn)題的根源,抓住上訪問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和癥結(jié)所在,正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)上訪群眾,向有關(guān)部門提出合理的意見建議,有利于信訪案件的化解。
其次,要有耐心,有熱情,有同情心。不平則鳴,凡是來(lái)上訪的,都有一肚子的委屈和不平,情緒難免激動(dòng),語(yǔ)言難免過(guò)激。要熱情地接待,耐心的傾聽,設(shè)身處地的理解上訪人的難處,要拉近距離,平等溝通,這樣才能了解事件的真實(shí)情況。要學(xué)會(huì)容忍,無(wú)論遇到什么情況,挖苦、指責(zé)、謾罵,都能不急不火,以平和的心態(tài)對(duì)待上訪人員。
第三,要堅(jiān)持原則,按政策辦事。作為信訪接待人員,我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤ǎ鉀Q群眾遇到的問(wèn)題,是橋梁、是紐帶,處理問(wèn)題要兼顧到國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益,一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對(duì)待人民群眾的感情。一定要堅(jiān)持原則,按政策辦事,維護(hù)黨和政府的形象,維護(hù)人民群眾的利益。
第四,要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。要學(xué)會(huì)和上訪人溝通,準(zhǔn)確掌握上訪人的基本訴求;要善于和相關(guān)工作部門溝通,掌握相關(guān)政策規(guī)定,尋求解決問(wèn)題的辦法。在過(guò)去的信訪接待工作中,我能夠虛心學(xué)習(xí),努力工作,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。思想覺悟和業(yè)務(wù)能力有很大的進(jìn)步,責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)都有了大幅度的提高。同時(shí)我也深知自己還存在不足,和基層群眾溝通對(duì)話的能力有待加強(qiáng),對(duì)信訪接待所涉及的政策法規(guī)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)積累,遇到一些棘手問(wèn)題還需要冷靜分析,面對(duì)指責(zé)挖苦還要學(xué)會(huì)沉著應(yīng)對(duì)。
作為一名黨員,作為一名后備干部,我有信心有決心,在今后的工作中繼續(xù)腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷地鍛煉提高自己,為我區(qū)社會(huì)的和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
干部個(gè)人提拔工作年度總結(jié)通用例文【六】
時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼即逝;仡櫲陙(lái)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,干干凈凈為人、扎扎實(shí)實(shí)做事,勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取。時(shí)至今日,不論是自身政治素養(yǎng),還是業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將三年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”的自古良訓(xùn),把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)才能進(jìn)一步提高,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,在提高自身綜合素質(zhì)上努力下功夫:一是認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) “”重要思想和黨的十八大精神,保持政治上的堅(jiān)定性,堅(jiān)持學(xué)以致用,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在思想、行動(dòng)上和黨委、政府保持高度一致。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。
二、踏實(shí)肯干,努力做好本職工作
1、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放和管理
惠農(nóng)補(bǔ)貼事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切身利益,事關(guān)黨的惠農(nóng)政策的貫徹和落實(shí),為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央惠農(nóng)政策,切實(shí)做好各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼工作,根據(jù)市財(cái)政局的要求,在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各包村干部的配合下,對(duì)一些上報(bào)面積不實(shí)和發(fā)生土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶,通過(guò)走訪和入戶調(diào)查,最終確定了補(bǔ)貼面積,并將補(bǔ)貼信息、監(jiān)督電話進(jìn)行村級(jí)公示,所有數(shù)據(jù)一一錄入《農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)》,上報(bào)市財(cái)政局審核,共累計(jì)發(fā)放各類惠農(nóng)資金__萬(wàn)元,其中發(fā)放糧食直補(bǔ)__萬(wàn)元,發(fā)放農(nóng)資綜合補(bǔ)貼__元,發(fā)放良種補(bǔ)貼__萬(wàn)元,發(fā)放農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼__萬(wàn)元。
2、“一折統(tǒng)、一冊(cè)明”管理
各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放到位后,根據(jù)市財(cái)政局的要求,為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼“一折統(tǒng),一冊(cè)明”發(fā)放管理,增強(qiáng)“一折統(tǒng),一冊(cè)明”發(fā)放的透明度,使明白冊(cè)發(fā)放率、存折開設(shè)率均達(dá)到150%,每年集中填寫明白冊(cè)2686冊(cè),將農(nóng)戶所享受的糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、低保、計(jì)生補(bǔ)助資金、村干部待遇等各項(xiàng)補(bǔ)助全部登記造冊(cè),并及時(shí)做好自查工作,迎接省、市專項(xiàng)驗(yàn)收。惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼工作雖然任務(wù)繁重,但是通過(guò)我們的努力工作,為補(bǔ)貼數(shù)據(jù)采集、發(fā)放管理、驗(yàn)收工作打下了良好的基礎(chǔ),保證把黨和政府對(duì)農(nóng)民的溫暖及時(shí)送到千家萬(wàn)戶。
3、一事一議項(xiàng)目的申報(bào)和管理
根據(jù)市財(cái)政局《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)工作的意見》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,主要圍繞我鄉(xiāng)各村通組道路鋪墊、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、村容村貌整治、公共文體設(shè)施建設(shè)、小型水利設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目集中實(shí)施,共申報(bào)項(xiàng)目15個(gè),項(xiàng)目總投資__萬(wàn)元,其中農(nóng)戶籌資籌勞__萬(wàn)元,申請(qǐng)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金__萬(wàn)元。項(xiàng)目惠及20個(gè)村民小組,建設(shè)完成1500平方米的文化廣場(chǎng)3個(gè),硬化門臺(tái)、道路7.1萬(wàn)平方米,安裝道牙2.5萬(wàn)個(gè),安裝路燈87盞,修建渠道1.8公里。
為了切實(shí)做好“一事一議” 財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目,項(xiàng)目申報(bào)之初,我認(rèn)真學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施意見和獎(jiǎng)補(bǔ)措施,參加市財(cái)政局關(guān)于“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目動(dòng)員大會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為做好“一事一議”工作打好基礎(chǔ),在具體的申報(bào)過(guò)程中,一是通過(guò)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、入戶宣講等方式大力宣傳獎(jiǎng)補(bǔ)政策,讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑,調(diào)動(dòng)農(nóng)戶籌資籌勞的積極性和主動(dòng)性;二是認(rèn)真做好項(xiàng)目申報(bào)、籌資籌勞公示、報(bào)賬資金審批、項(xiàng)目驗(yàn)收等材料,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。項(xiàng)目完工后,項(xiàng)目村村容村貌煥然一新、農(nóng)田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活,加快了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作
全市啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作以來(lái),經(jīng)過(guò)全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、干部的共同努力,全鄉(xiāng)累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)__人,參保率達(dá)99%,其中有424位60周歲以上的老人已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金__萬(wàn)元。20_年收繳保險(xiǎn)金__萬(wàn)元,收繳率達(dá)99%,新增參保人員78人,已全部錄入系統(tǒng),為維護(hù)我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
5、經(jīng)管站工作
自接任經(jīng)管站工作以來(lái),以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干勁,事不避難、迎難而上的拼勁,上緊發(fā)條,卯足精神,咬緊目標(biāo),狠抓落實(shí),使全鄉(xiāng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督、農(nóng)村統(tǒng)計(jì)、村級(jí)代理會(huì)計(jì)、土地流轉(zhuǎn)等各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī),促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。一是為了加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,杜絕加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞政策,認(rèn)真做好“一事一議”籌資籌勞管理,根據(jù)全鄉(xiāng)人均純收入制定籌資籌勞標(biāo)準(zhǔn),上報(bào)市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督辦公室審批,籌資標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過(guò)__元,籌勞標(biāo)準(zhǔn)每人不得超過(guò)15個(gè)工日;二是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)減免政策和惠農(nóng)政策,確保各項(xiàng)政策落到處,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管;三是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求,結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際,進(jìn)一步加大工作力度,采取一系列行之有效的措施,使全鄉(xiāng)各村財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化。
三、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束
在政治上、思想上、行動(dòng)上始終和黨委、政府保持高度一致,堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),平時(shí)工作再忙,我每天都要不斷的堅(jiān)持充實(shí)自己。著名心理學(xué)巨匠威廉〃詹姆士說(shuō):“播下一個(gè)行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運(yùn)。”行為習(xí)慣就像我們身上的指南針,指引著每一個(gè)人的行動(dòng),習(xí)慣猶如一把雕刻刀,人的許多品性都是它雕刻的作品。
四、存在問(wèn)題和不足之處
孔子曾說(shuō):“吾日省三身也”。一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)到了自己的不足,才能不斷進(jìn)步。三年來(lái)我不斷對(duì)自己進(jìn)行深刻的反思,對(duì)照自己的崗位職責(zé)要求,我清醒的認(rèn)識(shí)到在工作中還存在不足之處:一是理論知識(shí)欠缺,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),理論基礎(chǔ)薄弱;二是工作中欠缺前瞻性,顧此失彼。我堅(jiān)信只有“活到老、學(xué)到老”,把握大好時(shí)光,努力提高自身素質(zhì),才能提高自身內(nèi)涵,不斷取得進(jìn)步。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭赿;仡櫲陙(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取的了新的進(jìn)步,衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,以百倍的信心,飽滿的工作熱情,與各位同事一道,勤奮工作、開拓創(chuàng)新、勇往直前。
干部個(gè)人提拔工作年度總結(jié)通用例文【七】
縣委組織部:
自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來(lái),我局黨委高度重視《條例》的貫徹落實(shí),在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,以干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t,建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度,營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境,形成了富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)大幅度提高,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
xx年上半年,縣人民醫(yī)院公推公選副院長(zhǎng)3人,選拔縣疾控中心副主任2人,六套和縣第二人民醫(yī)院副院長(zhǎng)分別各1人,在選拔的干部中已取得本科學(xué)歷6人,大專學(xué)歷10人。
二、主要做法
工作中,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神,嚴(yán)格干部選拔任用程序,不斷完善工作機(jī)制,加大對(duì)干部的培養(yǎng)力度,努力推進(jìn)干部人事制度改革的順利進(jìn)行。
。ㄒ唬└叨戎匾,深入學(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實(shí),把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進(jìn)的重要措施,抓緊、抓實(shí)、抓好。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機(jī)關(guān)干部以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神,深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求,切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。
。ǘ┙⒔∪珯C(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性,我局首先圍繞選好人、用好人,制定了《干部選拔任用公示制》,認(rèn)真落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上,我局不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,把人選準(zhǔn)用好。
。ㄈ﹫(jiān)持選拔任用程序,擇優(yōu)充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。一是強(qiáng)化程序意識(shí)。在干部選拔任用工作上,我局按照《條例》的要求,堅(jiān)持民主集中制原則,制定了嚴(yán)格的選拔任用程序,一絲不茍的執(zhí)行空崗預(yù)告、民主推薦、民主評(píng)測(cè)、民主評(píng)議和考察預(yù)告、任前公示、黨組票決等工作程序,并在實(shí)踐中進(jìn)一步完善。堅(jiān)持群眾路線與組織考察并舉的原則,注意全面考察干部的德、能、勤、績(jī),做到了堅(jiān)持程序一步不缺,履行程序一步不錯(cuò)。二是拓寬選拔干部渠道。為充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,拓寬干部選拔的范圍和途徑,采取了公開招考的方式,面向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)提供職位廣納人才。與此同時(shí),嚴(yán)把“入口關(guān)”,對(duì)報(bào)名條件進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,對(duì)筆試合格者還進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查,確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。08來(lái),通過(guò)公推公選等方式共提拔2人,民主直選人,任命人,為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件,有力的充實(shí)了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍力量。
。ㄋ模┘哟笈囵B(yǎng)力度,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng),營(yíng)造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),全面落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》,高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作,注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極鼓勵(lì)各級(jí)干部參加省、市、縣培訓(xùn),xx年,就派出名干部參加由省、市、縣舉辦各類專題研究班、培訓(xùn)班,選派名同志參加全縣入黨積極分子培訓(xùn)班。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,我局突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“三型”機(jī)關(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以樹立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神,不斷提高干部隊(duì)伍的說(shuō)、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力,努力建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越、廉潔奉公的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,全面增強(qiáng)了我局機(jī)關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力,在機(jī)關(guān)中形成人心思進(jìn),求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng),促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)不斷向前發(fā)展,為機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的提升提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障,推動(dòng)我縣衛(wèi)生工作不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
三、存在問(wèn)題及工作打算
我們的工作取得一定的成效,但是在工作中還存在著對(duì)《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹,配套機(jī)制不夠健全,選拔范圍過(guò)窄等問(wèn)題。今后,我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》的總體要求,從思想上找差距,從機(jī)制上求突破,從工作上找抓手,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,切實(shí)加大改革力度,努力形成人盡其才、充滿活力,符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求,認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn),積極探索拓展干部考察的深度和廣度,擴(kuò)大群眾的參與面,自覺接受群眾監(jiān)督,確保把人選準(zhǔn)、用好。二是加大公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度。通過(guò)制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率,全面推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對(duì)在年度考核、干部考察中,經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,堅(jiān)決予以調(diào)整,解決好干部能下的問(wèn)題。
干部個(gè)人提拔工作年度總結(jié)通用例文【八】
一、近三年市政府辦公室干部選拔任用工作的總體情況
。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)《干部任用條例》,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,牢固樹立正確用人導(dǎo)向。我辦以貫徹落實(shí)《干部任用條例》為重點(diǎn),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái),不斷提高干部選拔任用工作水平;堅(jiān)持把貫徹《條例》同促進(jìn)本單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái),不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和責(zé)任感。三年來(lái),市政府辦黨組按照市委、市委組織部的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》。一是利用黨組中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)專題學(xué)習(xí)《干部任用條例》,讓班子成員掌握干部任用的程序及條件,樹立正確用人導(dǎo)向;二是利用每周例行的理論學(xué)習(xí)時(shí)間,召集辦公室全體工作人員對(duì)《干部任用條例》及有關(guān)文件進(jìn)行了進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,黨組還要求全體干部職工,在業(yè)余時(shí)間抓好自學(xué)。
。ǘ﹫(jiān)持干部任用條件,嚴(yán)格干部任用程序,提高選 1
拔任用工作的規(guī)范化程度。貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,就是要嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部,積極履行好《干部任用條例》所賦予我們的職責(zé),真正從源頭上防止和克服用人上的不正之風(fēng)。2014年以來(lái),市政府辦共提拔機(jī)關(guān)、直屬單位科級(jí)干部21人次,平級(jí)交流任命科級(jí)干部28人次,都能按照《干部任用條例》規(guī)定要求,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,牢牢把握德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt這個(gè)核心,嚴(yán)格程序,按章辦事,堅(jiān)持原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,對(duì)各科室及直屬單位科級(jí)干部的任職,嚴(yán)格按照民主(或組織)推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行,并及時(shí)向組織人事部門備案。多年來(lái),辦公室黨組始終堅(jiān)持按章辦事,嚴(yán)格程序,做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通。
一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是堅(jiān)持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)。我們?cè)谶@方面加大了力度,在進(jìn)行民主推薦時(shí),要求須有90%以上的干部和直屬單位的科級(jí)干部參加,每次民主推薦前,人事科都在對(duì)干部選拔調(diào)整的對(duì)象、數(shù)量進(jìn)行充分研究、分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)真確定民主推薦的范圍、時(shí)間、對(duì)象和推薦方式,真正做到精心組織,操作規(guī)范,保證推薦工作的順利進(jìn)行。
二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn),把好考察關(guān)。知人才能善任。深入了解和正確識(shí)別干部是決定干部任用和領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作成敗優(yōu)劣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在選拔任用干部時(shí),我辦黨組按照《干
部任用條例》的規(guī)定,始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī)”的原則,堅(jiān)持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不予提拔,政績(jī)不突出的不予重用。在確定考察對(duì)象時(shí),把群眾推薦的結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù),真正使政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。在組織考察時(shí),明確要求考察過(guò)程既要堅(jiān)持群眾路線,又要認(rèn)真核實(shí)辯明真?zhèn)危瑥恼紊、廉潔上、工作?shí)績(jī)上嚴(yán)格把關(guān),近幾年實(shí)行了考察預(yù)告制,保證了考察過(guò)程公開、公平、公正。嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定實(shí)行干部考察責(zé)任制,做到了誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé),考察后形成的書面考察材料,均由考察人員簽名。
三是嚴(yán)格工作程序,把好決策關(guān)。黨組會(huì)討論決定干部任用之前,要求人事科把好關(guān),沒有經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、民主推薦的不上黨組會(huì),沒有考察材料的不上黨組會(huì) ,沒有征求廉政意見的不上黨組會(huì)。
總之,在近年來(lái)的干部選拔任用過(guò)程中,市政府辦能夠按照《干部任用條例》規(guī)定,所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格,沒有破格和越級(jí)提拔干部及超職數(shù)配備干部等情況,沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況。任用的科級(jí)干部全部經(jīng)過(guò)黨組民主研究、組織考核和任前公示等程序。
二、選人用人上存在的突出問(wèn)題
一是受干部領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制,每年向市委推薦的處級(jí)后備干部名額有限,相當(dāng)一部分能力強(qiáng)的干部無(wú)法得到提拔,多年正科的干部積壓較多;
二是干部能上不能下,提拔上去的干部在工作中不勝任現(xiàn)職,只能平級(jí)交流;
三是對(duì)選人用人失察失誤的認(rèn)定缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)際工作中難以界定;
四是責(zé)任追究的機(jī)制不完善,責(zé)權(quán)不統(tǒng)一,責(zé)任追究的主客體和方式不明確,一旦出現(xiàn)失察失誤,責(zé)任追究難以落到實(shí)處;
三、對(duì)選人用人存在突出問(wèn)題的整改措施
一是加大對(duì)后備干部的推薦力度,加強(qiáng)干部的流動(dòng)性; 二是加大實(shí)施干部交流、輪崗力度,充分調(diào)動(dòng)了廣大干部的工作積極性。
三是要積極探索干部能下機(jī)制,加大了對(duì)不稱職和不勝任現(xiàn)職干部“下”的力度。
四是要制定選人用人失察失誤責(zé)任追究制度。
四、對(duì)深入整治用人不正之風(fēng)工作的建議 存在用人不正之風(fēng),既有主觀方面的因素,也有客觀方面的原因。避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,要做到:
(一)要增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度。一是推行公開推薦,增強(qiáng)干部選任工作的廣泛性。堅(jiān)持?jǐn)M任職務(wù)公告制,對(duì)崗位職務(wù)的任職資格、任職條件和所需能力水平,提前一定時(shí)間予以公告,形成民主推薦氛圍。實(shí)行代表推薦制,讓各個(gè)層次的代表參與,擴(kuò)大民主推薦范圍。二是推行公開考察,增強(qiáng)干部選任工作的群眾性。實(shí)行考察預(yù)告制,使考察工作在群眾監(jiān)督下健康開展。試行差額考察制,“一職雙備”,
為干部選用決策提供更為充分的比較性和選擇性。實(shí)行考察結(jié)果反饋制,使民意在考察結(jié)論中得到準(zhǔn)確體現(xiàn)。三是推行公開選拔,增強(qiáng)干部選任作的競(jìng)爭(zhēng)性。完善公選措施,認(rèn)真研究公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施具體政策意見,加強(qiáng)對(duì)各單位公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的報(bào)批管理,從對(duì)象、程序等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),使制度建設(shè)日臻規(guī)范。四是堅(jiān)持任前公示,讓群眾公正地評(píng)判其是否具備勝任新職的條件和資格,對(duì)干部進(jìn)行把關(guān)性監(jiān)督;實(shí)行任中公示,將新提拔的從政行為及主要政績(jī)公示于眾,對(duì)干部進(jìn)行跟蹤性監(jiān)督。實(shí)行任后公示,推行試用期制,建立政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,對(duì)干部進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督。五是推行公開表決,增強(qiáng)選任干部工作的真實(shí)性。堅(jiān)持人人發(fā)表意見,暢所欲言,思想亮明,意見講透,曉以是非,陳以利弊。在充分討論的基礎(chǔ)上,以無(wú)記名表決的方式,按同意、不同意、棄權(quán)三種形式對(duì)干部任免方案逐人進(jìn)行表決。
。ǘ┙⒖茖W(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系。一是要有量化的標(biāo)準(zhǔn)。把干部的德、能、勤、績(jī)、廉分解成若干要素,參照技術(shù)職稱評(píng)定的“打分制”經(jīng)驗(yàn),制定出相應(yīng)的干部考核細(xì)則,使考核指標(biāo)符合實(shí)際,能夠準(zhǔn)確反映干部的品行、才能和工作業(yè)績(jī),既科學(xué)合理,又便于操作。二是要有準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。要系統(tǒng)地、全面地考察干部,客觀、公正,采取科學(xué)的方式評(píng)價(jià)一名干部。要在干部所處的特定環(huán)境中去考察干部。對(duì)干部的功過(guò)是非,要聯(lián)系客觀環(huán)境進(jìn)行具體分析。從干部的工作崗位出發(fā),聯(lián)系主觀努力與客觀環(huán)境的關(guān)系,個(gè)人作用與集體力量的關(guān)系,前績(jī)與現(xiàn)績(jī)的關(guān)系,顯績(jī)與潛績(jī)
的關(guān)系,對(duì)干部進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)。三是要有嚴(yán)明的責(zé)任。嚴(yán)明考核紀(jì)律,對(duì)干部考核工作中不堅(jiān)持原則、不認(rèn)真負(fù)責(zé),甚至有意隱瞞事實(shí)真相造成考核結(jié)果嚴(yán)重失真的,要追究考核者的責(zé)任。
。ㄈ┙⑼晟聘刹窟x拔任用監(jiān)督機(jī)制。一是建立和完善全程監(jiān)督機(jī)制。就是對(duì)干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié),包括民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任免,進(jìn)行全程監(jiān)督,建立一整套系統(tǒng)的、完備的監(jiān)督制度體系,使干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié),全面納入監(jiān)督的視野。二是建立和完善群眾參與機(jī)制。建立方便群眾參與、接受群眾監(jiān)督的制度體系,包括民主推薦、考察預(yù)告、任免公示、實(shí)名舉報(bào)反饋等制度。三是建立和完善違規(guī)查處和責(zé)任追究機(jī)制。本著懲防并舉的原則,對(duì)干部選拔任用過(guò)程中監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,建立問(wèn)題查處機(jī)制,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,以提高監(jiān)督的約束力,促進(jìn)干部選拔任用工作民主化、科學(xué)化。
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