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黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-03-24 11:16:01 | 移動端:黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文
  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。以下是小編為大家整理的《黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文》,供大家參考學(xué)習(xí),歡迎閱讀。

黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文【一】

  根據(jù)市局統(tǒng)一部署,按照既定方案要求,我局認真開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

  一、主要工作

 。ㄒ唬┙∪顒咏M織,營造輿論氛圍

  在作風(fēng)建設(shè)年第一階段,我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實、民主集中、情趣健康,抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風(fēng)建設(shè)。主要做了以下工作:

  1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,下設(shè)綜合秘書、宣傳報道組,經(jīng)濟服務(wù)組,主題教育、監(jiān)督檢查組,落實了人員。并印發(fā)了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé),明確了分工,確保作風(fēng)建設(shè)工作正常有序開展。

  2、制訂活動實施意見。明確指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求,明確大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、端正思想作風(fēng)、改進工作作風(fēng)、加強廉潔自律、深化行風(fēng)建設(shè)、強化機關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項內(nèi)容為重點。活動分宣傳發(fā)動、提高認識階段,查找問題,邊整邊改階段,建章立制、總結(jié)提高階段等三個階段。

  3、召開活動動員大會。5月8日,我局召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議,統(tǒng)一思想,部署工作。圍繞加強作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容,開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為企業(yè)發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等為重點的大討論,為開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動營造良好氛圍。

  4、創(chuàng)辦作風(fēng)建設(shè)年簡報。自辦“作風(fēng)建設(shè)年”工作簡報,及時通報信息,積極發(fā)動全局干部職工參與活動。

  5、召開專題民主生活會。3月29日,局班子領(lǐng)導(dǎo)召開了以作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會,開展批評與自我批評,查找作風(fēng)建設(shè)方面的問題,推進全員作風(fēng)優(yōu)化。

 。ǘ┒喾秸娌閱栴},全面實改缺點

  在作風(fēng)建設(shè)第二階段中,我局圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權(quán)力運作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹記、群眾基礎(chǔ)是否牢固、家庭生活是否和諧進行“六自省”,努力改進思想觀念,提高思想認識;改進工作方法,提升工作效率;改進學(xué)習(xí)態(tài)度,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣;改進服務(wù)手段,增強服務(wù)本領(lǐng);改進自身要求,做到嚴以律己;改進協(xié)調(diào)能力,多些溝通理解;改進生活標(biāo)準,培育健康人生。重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié),做到邊查邊改,扎實推進工作。

  1、明查暗訪找問題

  一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負責(zé)人走訪政府部門、客戶500余人,開展征求意見活動,聽客戶對工作的意見;聽社會各界對工作的評價;聽取客戶在辦理事宜時的實際困難;聽取客戶對基層站所提出的工作要求。

  二是由局領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人組成了兩個督查組,并邀請縣效能辦同志一起,對各基層所、窗口單位進行明查暗訪,重點檢查國網(wǎng)公司“三個十條”、“八項承諾”、省委“四條禁令”執(zhí)行情況;辦公環(huán)境;工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、統(tǒng)一著裝等。檢查人員用錄像機、照相機等記錄存在的問題,并集中大家到會議室觀看,相互比較、點評,實實在在查擺問題。

  三是對照hjt總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面入手,查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,進行深入的剖析,舉一反三,切實解決群眾反映突出的熱點、難點問題。

  四是召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,開門納諫,主動接受社會監(jiān)督。人大代表、政協(xié)委員、大客戶代表、村民代表等20人參加了座談會。

  2、真抓實干改問題

  針對收到的意見和建議,聯(lián)系本企業(yè)實際,結(jié)合作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求,制定整改方案,落實整改措施。圍繞問題整改,我局著重抓了以下幾項工作:

  (1)加快新農(nóng)村電網(wǎng)改造進程,全年完成總投資3397萬元新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)項目,提高農(nóng)村電網(wǎng)水平;同時完成了35千伏尚湖變電所的技術(shù)改造與增容,改變尚湖地區(qū)用電卡脖子難題。

 。2)加快基層供電營業(yè)樓建設(shè),為農(nóng)村客戶提供更好地服務(wù)創(chuàng)造條件。

 。3)加強營業(yè)窗口的管理,改進服務(wù)流程和質(zhì)量,完善便民措施,落實“八項承諾”,做好“三公調(diào)度”,推進行風(fēng)建設(shè)明查暗訪常態(tài)化機制,從嚴考核投訴問題。全面落實省公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)計劃提出的推進“三大建設(shè)”、開展“五項活動”、做好“六項服務(wù)”。

  (4)加強科技投入,重視sg186工程的實施,完成了營銷系統(tǒng)上線工作,提升了用電營業(yè)管理水平。

 。5)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),減少x會海,堅持開短會;開展了車輛管理檢查;落實全面預(yù)算管理,規(guī)范公務(wù)接待,嚴格中餐接待自助餐制度,堅持勤儉節(jié)約,做好監(jiān)督檢查。

 。6)落實品牌建設(shè)各項任務(wù),按標(biāo)準統(tǒng)一營業(yè)場所的標(biāo)識,建國網(wǎng)公司統(tǒng)一品牌。加強執(zhí)行力建設(shè),實行統(tǒng)一著裝,加大團隊精神宣傳。

 。7)爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。樹立一個生產(chǎn)班所典型,推選仁川供電營業(yè)所為縣“十佳”文明示范窗口候選單位,宣傳該所服務(wù)理念、各項管理工作。樹一批模范員工,命名了6名黨員示范崗,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過榜樣作用,以點帶面,促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。

 。ㄈ┙㈤L效機制,推進持續(xù)改進

  在第三階段作風(fēng)建設(shè)工作中,著重圍繞作風(fēng)建設(shè)八個方面有新的風(fēng)貌來開展。重點做好了以下工作:

  1、完善制度,建立長效機制。從教育、管理、監(jiān)督等方面入手,加強制度建設(shè)、風(fēng)氣導(dǎo)向、以身作則、常抓不懈等工作。結(jié)合aaa級標(biāo)準化企業(yè)創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮原制度建設(shè)方面的成效,繼續(xù)對相關(guān)制度進行梳理,該廢止的廢止,該調(diào)整的調(diào)整,該完善的完善,切實發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。把作風(fēng)建設(shè)融入到企業(yè)的各項工作之中,作為長期性工作來抓,建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效工作機制。

  2、代表巡視監(jiān)督,推進民主管理。切實發(fā)揮職工群眾參政議政、民主監(jiān)督、民主管理的作用,推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進一步加強自身的作風(fēng)建設(shè)。

  3、加強人才隊伍建設(shè)。開展了“四定”工作回看,進一步明晰職責(zé),提升管理人員素質(zhì);加強特殊崗位人員的管理,加大崗位交流力度,推行競爭上崗、擇優(yōu)錄用;做好技師、專業(yè)技術(shù)人員聘任工作;形成干部能上能下、德才兼?zhèn)洹?ldquo;干凈干事”、負重拼搏的正確導(dǎo)向,推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

  4、開展黨風(fēng)廉政專題教育。舉辦了以廉政教育為主題的中心組理論學(xué)習(xí),由紀委書記作“以案為鑒算清賬目努力營造干事、干凈的廉潔氛圍”主講。以案說教,提高廉潔奉公、干凈干事的自覺性。

  5、認真抓好十七大精神的學(xué)習(xí)宣貫。通過中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會、班組學(xué)習(xí)會等多種形式,大力開展十七大精神的學(xué)習(xí)活動。通過各種層次的學(xué)習(xí),切實把思想認識統(tǒng)

  一到十七大報告精神上來,做到以報告精神為動力,進一步激發(fā)廣大黨員干部職工投身電力改革發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

  二、主要收獲

  通過“機關(guān)作風(fēng)年”建設(shè)活動,廣大職工較好地克服了進行教育過程中容易產(chǎn)生的厭煩情緒、無所謂情緒、應(yīng)付情緒,端正了作風(fēng)建設(shè)態(tài)度,振奮了精神,在態(tài)度、作風(fēng)、風(fēng)氣方面發(fā)生了變化。主要表現(xiàn)在:

  一是思想作風(fēng)端正,干部職工之間更加團結(jié)。我局對上級指示從不打折扣,始終與上級保持一致,在開展批評與自我批評之后,更加團結(jié),增強了戰(zhàn)斗力。

  二是注重理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚。中心組理論學(xué)習(xí)做到參學(xué)人員、時間、內(nèi)容、主講人員四到位,今年安排了形勢任務(wù)、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、普法教育等內(nèi)容,切實提高了領(lǐng)導(dǎo)干部能力,帶動了全局學(xué)習(xí);黨支部以深化黨員責(zé)任區(qū)為重點,“帶學(xué)習(xí)”為載體,推動黨員干部模范學(xué)習(xí);職能科室抓好業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全員培訓(xùn)率超過了90%。

  三是作風(fēng)正派,廉潔自律。 參加保持勤儉持家的優(yōu)良作風(fēng),在經(jīng)費使用上做到認真細致,在各種活動中用最少的錢辦最大的事,為全局干部辦好事、辦實事。

  四是工作作風(fēng)扎實,吃苦精神更強。在人員少,任務(wù)重的情況下,靠扎實的工作和吃苦精神,各項工作都取得了較好的成績:全年實現(xiàn)安全無事故,供售電量同比略有增長,電費回收率100%,實現(xiàn)利潤200余萬元。目前,全局干部職工團結(jié)、作風(fēng)扎實,對工作敢抓敢管,學(xué)習(xí)作風(fēng)濃厚,內(nèi)部管理制度完善,工作態(tài)度,作風(fēng)得到了全面改善。

  三、幾點體會

  認真總結(jié)和回顧作風(fēng)建設(shè)年活動工作開展情況,我們深刻認識到開展作風(fēng)建設(shè)工作,是以深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想再學(xué)習(xí)、再教育,hjt總書記“八榮八恥”以及科學(xué)發(fā)展觀成果的繼續(xù)和鞏固,主要有以下體會。

  1、堅持把理論學(xué)習(xí)提高貫穿作風(fēng)建設(shè)年建設(shè)工作全過程。學(xué)習(xí)理論,武裝思想是搞好作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。因此,在工作中,我們始終立足于學(xué)習(xí)提高,把理論學(xué)習(xí),武裝頭腦同整頓思想,改進作風(fēng)結(jié)合起來,貫穿于作風(fēng)建設(shè)全過程。每個階段,都首先搞好思想發(fā)動,注重用理論知識統(tǒng)一部署。能根據(jù)不同的階段,學(xué)習(xí)文件,聯(lián)系實際,深入思考,有的放矢地消除思想障礙,端正態(tài)度,從而有效地保證了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終在理論指導(dǎo)下順利開展。

  2、堅持貫徹作風(fēng)建設(shè)年活動精神,在找準和解決存在的突出問題上下功夫。大家把自覺地學(xué)習(xí)提高與查擺問題,自我剖析結(jié)合起來,敢于把自己擺進去,把問題擺出來,聯(lián)系實際查找工作中的不足,以馬克思主義的世界觀和方法論進行深刻的剖析,真正從理論上分清是非。我們感到只有充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,依靠群眾開展作風(fēng)建設(shè),才能觸及思想,真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題,才能促進黨性黨風(fēng)方面問題的解決,推動各項工作的開展。

  3、堅持邊建邊改,把開展作風(fēng)工作同推動電力當(dāng)前工作相結(jié)合起來。我們在活動中,對基層干部提出和查擺出來的問題,始終堅持能改的一定要馬上改,廣大干部職工在思想和作風(fēng)上有實實在在的變化和進步。同時,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,正確處理開展作風(fēng)年建設(shè)與促進各項工作的關(guān)系,用做好各項工作的實際行動,體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成果。在活動中抓住了兩個大討論以及“走進困難、破解難題”活動。一是開展“轉(zhuǎn)觀念、求生存、謀發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)”思想大討論。通過多形式查找存在問題,提合理化建議,征求金點子、銀點子;以及開展自我解剖,對照胡總書記提出的八個方面的良好風(fēng)氣,分析存在問題,提出整改措施,切實轉(zhuǎn)變員工觀念,查找企業(yè)生存上的瓶頸,理清發(fā)展新思路,深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動。二是開展“走進矛盾、破解難題”主題實踐活動。深入基層開展調(diào)研,摸清基層對作風(fēng)建設(shè)方面的意見和要求,聯(lián)系工作實際,努力解決企業(yè)發(fā)展中、前進中出現(xiàn)的矛盾和問題,找出了電源點缺少、全縣供電可靠性不高、農(nóng)村低壓電網(wǎng)薄弱、局大樓辦公環(huán)境差、陳欠電費久拖未解等10個重點難題,對有關(guān)問題做好分析,研究對策與措施,制訂了整改措施,落實責(zé)任人,明確配合人,進展情況實行每月跟蹤督查。

  四、存在問題

  我局在作風(fēng)建設(shè)年建設(shè)工作中雖然取得了一些成效,但上級要求還有一定的差距。對作風(fēng)年建設(shè)工作還需再認識、再深化、再提高;整改措施落實,任務(wù)還很艱巨,需要付出更大的努力。我們將立足當(dāng)前,著眼長遠,在今后的工作中及時解決出現(xiàn)的新問題,增強解決自身矛盾的能力,把供電工作提高到一個新水平,以嶄新的精神面貌帶領(lǐng)全局干部職工振奮精神,開拓進取,為建設(shè)和諧電力做出新貢獻。

黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文【二】

  自今年六月全市開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來,xx市司法局積極響應(yīng),廣泛宣傳,深化教育,扎實踐行,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)為核心,以鍛造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的司法行政隊伍為目標(biāo),以抓好“學(xué)、思、議、評、獎、促”六個重點環(huán)節(jié)為主線,以落實“八個一”主題教育活動為載體,重實效,講實際,出實招,扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動,開創(chuàng)了良好的活動開局,并取得了初步的成效。

  一、以學(xué)習(xí)為根本,統(tǒng)一思想,深化教育,努力提高干部思想素質(zhì)。

  一是認真完成活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照《作風(fēng)建設(shè)年活動方案》的要求,堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合,學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合,確保“參學(xué)對象全部覆蓋,學(xué)習(xí)任務(wù)全部完成,學(xué)習(xí)標(biāo)準全部達到,學(xué)習(xí)目標(biāo)真正實現(xiàn)”。截至7月底,全局共集中學(xué)習(xí)6次,24學(xué)時;舉辦專題學(xué)習(xí)交流討論會3次;集體收看警示教育電教片2部;開展知識測試1次;主要領(lǐng)導(dǎo)干部上作風(fēng)建設(shè)專題輔導(dǎo)黨課1次。全局干部平均每人學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會文章2篇,撰寫個人作風(fēng)情況自查與整改材料1篇。

  在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)中,我們注重立足實際,統(tǒng)籌安排工學(xué),切實解決好工學(xué)矛盾,促進學(xué)習(xí)實效。我們將學(xué)習(xí)材料上傳到辦公網(wǎng)絡(luò)上,便于同志們隨時自學(xué);將優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會、論文上傳到本局互聯(lián)網(wǎng)站上,擴大對活動的宣傳;制發(fā)近期活動安排通知單,方便大家掌握活動動向,妥善安排好自身工學(xué)。

  在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)中,我們突出重點,引導(dǎo)同志們認真學(xué)習(xí)了hjt總書記在中紀委七次全會上,就加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)表的重要講話,特別是領(lǐng)會hjt總書記關(guān)于在黨內(nèi)大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣要求。通過學(xué)習(xí),同志們認識到加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。聯(lián)系工作實際與自身,更加深刻認識到開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和緊迫性,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到這一重要決策上來。

  二是加強法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高隊伍的行政能力。根據(jù)司法行政工作的業(yè)務(wù)要求,長期堅持“一月一部法律”的學(xué)習(xí)制度,通過司法考試的干部輪流備課講解,特別是對新出臺的及與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)確保重點學(xué)習(xí),務(wù)求實效。目前,全局共有5名同志通過司法考試,3名同志在讀法律碩士。

  三是深入開展“八個一”主題教育活動,具體內(nèi)容包括:黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論;宣傳作風(fēng)優(yōu)良的基層領(lǐng)導(dǎo)干部先進典型;組織觀看一組作風(fēng)建設(shè)正面教育和反面案件剖析的電教片;主要領(lǐng)導(dǎo)干部上一堂以作風(fēng)建設(shè)為主題的廉政黨課;開展一項“加強作風(fēng)建設(shè),促進廉潔從政”知識測試活動;每個鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身作風(fēng)建設(shè)狀況撰寫一篇體會文章;領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部針對查找出的作風(fēng)方面的突出問題,制定一套整改措施;領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部采取適當(dāng)形式向社會作一次公開承諾。

  為將“八個一”主題教育活動落到實處,不走過場,我們制訂了行事歷和任務(wù)分解,日程安排到天,責(zé)任落實到人,逐步落實,逐項完成,不折不扣地做完規(guī)定動作。并廣泛調(diào)動同志們的積極性,深入探索創(chuàng)新點,力爭在完成規(guī)定動作的同時,創(chuàng)造性地開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)工作的新局面。

  二、以思辨為基礎(chǔ),深化思想,升華理念,努力形成指導(dǎo)行動的思想共識。

  “學(xué)而不思則罔”。思辨是將學(xué)習(xí)所得消化吸收,納入自身思想構(gòu)成的重要過程,是將有關(guān)精神內(nèi)化于心,外踐于行的重要前提。只有深入思考才能融會貫通,才能把理論與思想實際結(jié)合起來。我們通過搞好學(xué)、寫、講、談等學(xué)習(xí)教育形式,引導(dǎo)干部對所學(xué)內(nèi)容進行深入的思考,深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容,延伸和拓展思想觸角,開闊理論視野。在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,我們積極引導(dǎo)黨員干部進一步思考探索,進一步深化宗旨意識、勤政廉政意識和執(zhí)法為民意識,改進工作作風(fēng)。

  一是鞏固理想信念和宗旨意識。深入開展理想信念和廉潔從政教育,引導(dǎo)同志們思考參加工作為了啥,現(xiàn)在工作干點啥,將來身后留點啥的問題;思考為誰工作,為何工作,怎樣工作的問題,進一步強化理想信念和宗旨意識。通過學(xué)習(xí)教育,使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀,不斷增強以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作、深入實踐的自覺性和堅定性,始終把人民群眾的利益放在第一位,努力維護國家和人民群眾利益,真正做到“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”。

  二是正確認識勤政與廉政的辨證關(guān)系。針對隊伍中存在著一些“清水衙門,無職無權(quán),不必搞廉政教育”和“不在領(lǐng)導(dǎo)崗位,便不存在廉政問題”的消極錯誤的個別看法,引導(dǎo)同志們積極思考,明辨是非。通過深入辨析,大家認識到組織賦予我們一定的職權(quán),給予我們一定的政治、經(jīng)濟、生活待遇,我們就必須正確履行職責(zé),勤政為民、廉潔奉公,為社會做出應(yīng)有貢獻。否則,在其位而不謀其政,不作為,亂作為,就嚴重浪費了國家行政資源,辜負了組織的重托,影響或破壞了各項建設(shè)事業(yè)的大局,既不勤政,也不廉政。從而滌蕩了消極思想,澄清了模糊認識,糾正了錯誤傾向。

  三是繼續(xù)在干部隊伍中鞏固社會主義法治理念。以鞏固社會主義法治理念教育成果為契機,引導(dǎo)每位同志對照社會主義法治理念的要求,深入思考自身思想、工作和生活作風(fēng)是否存在極端個人主義、享樂主義、拜金主義等不良傾向;是否存在盲目崇拜、片面宣揚西方政治制度、法制制度、價值觀念的傾向;是否存在以權(quán)代法、以言代法以及地方和部門保護主義傾向;是否存在脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;是否存在濫用權(quán)力、執(zhí)法不公的傾向;是否存在單純業(yè)務(wù)觀點的傾向;是否存在把黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法治國對立起來,甚至削弱和淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)傾向;是否存在不依法、不嚴格、不文明執(zhí)法和不熱情服務(wù);是否存在工作責(zé)任心不強、效率不高等問題。通過思考、查擺、剖析,進一步鞏固了執(zhí)法為民的思想,為今后在工作中整改、落實與提高打下了重要的思想基礎(chǔ)。

  三、以議析為契機,交流思想,研究問題,切實搞好作風(fēng)建設(shè)的問題查擺。

  運用保持共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義法治理念教育的成功經(jīng)驗,深入開展思想交流、查擺剖析活動,通過多種途徑收集意見,扎實抓好問題與不足的查擺環(huán)節(jié)。

  一是在單位內(nèi)部,利用比較了解情況的有利條件,向全局發(fā)放《個人作風(fēng)建設(shè)情況自查表》,每位同志均從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng),等五個方面深入查擺存在的問題與不足,剖析成因根源,并在此基礎(chǔ)上制定整改措施與整改時限。召開專題交流評議會,鼓勵自查自糾,互查互糾,促進了隊伍整體作風(fēng)的問題查擺。

  二是開展征集改進作風(fēng)建設(shè)合理化建議活動,面向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、兄弟單位、基層單位與服務(wù)對象,發(fā)出征求意見函,廣泛征求意見建議。“不遮丑、不護短”,客觀全面地分析作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與形勢,實事求是總結(jié)找存在的問題與不足,科學(xué)嚴謹?shù)刂贫ㄕ拇胧?/p>

  三是通過建立健全意見反映網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立監(jiān)督點、公布投訴電話等方式,暢通意見征集渠道。圍繞影響工作大局、基層干部群眾反映強烈的熱點難點問題,深入開展調(diào)研,面對面地聽取意見和建議。

  四、以評比為機制,科學(xué)考評,激勵進步,形成充滿活力的工作局面。

  一是在開展學(xué)習(xí)教育活動的過程中,積極開展評比,對學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)質(zhì)量與效果、學(xué)習(xí)筆記與心得體會進行評比,促進學(xué)習(xí)的積極性,督查學(xué)習(xí)實效。

  二是召開專題的學(xué)習(xí)心得體會交流評比會。要求全員參與,人人發(fā)言交流,人人打分評比。從“理論性、實踐性、創(chuàng)新性、實效性”等四個方面量化測評,公開公平,真正不走過場,評出優(yōu)劣高下。

  三是開展工作績效考評。開展教育活動的一個重要目的是“促工作,見實效”。“沒有考評的管理等于沒有管理”。為切實督導(dǎo)全局干部在活動期間做到“工學(xué)統(tǒng)籌、工學(xué)雙促”,對業(yè)務(wù)工作完成進度和質(zhì)量,信息報送情況、上下級機關(guān)與社會各界的評價情況,均嚴格按照本局效能建設(shè)績效制度及iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準,實行制度化、標(biāo)準化、動態(tài)量化評比。評比范圍覆蓋學(xué)習(xí)、工作、效能建設(shè)、對外宣傳、文明創(chuàng)建等工作全局。評比對象包括科室、個人,立體化的考評,發(fā)揮了巨大的作用。

  五、以獎勵為導(dǎo)向,切實兌現(xiàn),樹先勵志,大力倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。

  我們在各項評比活動中,切實兌現(xiàn)落實獎勵,維護其公信力;創(chuàng)新獎勵機制,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用,在全局努力創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)、萬馬奔騰的活躍局面。

  在每次重要的學(xué)習(xí)活動中,我們均實行以評促學(xué)、以獎促學(xué)的形式,通過公開評議的方式,評選出比較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果,直接給予物質(zhì)獎勵,同時把每次評獎作為年度學(xué)習(xí)考核的重要依據(jù),通過獎勵的兌現(xiàn),激發(fā)大家學(xué)習(xí)的熱情和學(xué)習(xí)興趣。

  在工作考評、獎勵中注重發(fā)揚民主,堅持寧缺毋濫的原則,提高獎勵的公信力與導(dǎo)向作用。局領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定獎勵名額,全體干部民主測評確定人選,切實按照《市司法局機關(guān)工作人員考核辦法》兌現(xiàn)獎勵。

  在重大宣教活動的宣傳工作中,積極發(fā)揮獎勵的激勵作用,對在市級以上媒體上發(fā)表信息報道和理論文章的,分級獎勵。僅XX年,我局機關(guān)人員在省、市各類媒體上發(fā)表文章就達113篇,個人最多因此獲獎XX余元,有力地激勵了大家投身活動、積極宣傳的熱情,營造了良好的宣傳氛圍。

  對全局獲得的集體榮譽,我們也適時分別獎勵做出突出貢獻的同志。例如,我局在全省司法行政系統(tǒng)獲得信息化建設(shè)一等獎,在市直單位年度績效考評中獲得第四名。即通過民主評議形式,評出為該項工作做出突出貢獻的同志,予以獎勵。起到了良好的引導(dǎo)促進效果。

  六、以促進為目的,改進作風(fēng),促進工作,全面提升工作水平。

  XX年,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以來,按照“一年打基礎(chǔ),兩年謀發(fā)展,三年求跨越”的思路,以加強作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)為重點,強力推進隊伍建設(shè),努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。如今,已奠定了堅實的工作基礎(chǔ),開創(chuàng)了全新的工作局面,并取得了豐碩的工作成績。

  ——公證崗位培訓(xùn)工作受到司法部的表彰;

  ——信息化建設(shè)獲得全省司法行政系統(tǒng)一等獎;

  ——XX年度全省司法行政重要工作綜合考評躍居全省第二名;

  ——XX年度綜合考核被評為全市先進單位,位居市直單位第四名。

  ——民主評議行風(fēng)工作中位居全市第一名,依法行政、“五五”普法和政法工作先后被市委、市政府評為先進單位。

  在開展作風(fēng)建設(shè)年活動中,我們始終堅持改進作風(fēng),促進工作的活動宗旨,立足工作實際,面向工作需要,用工作進步的實效檢驗作風(fēng)建設(shè)成果。

  開展作風(fēng)建設(shè)年活動期間,正值全市司法考試報名工作和法律援助工作的高峰期,同志們自覺將投身活動的熱情融入到工作中,把每項工作都作為宣傳司法局良好形象的窗口和平臺,堅持“一杯茶、一個座,一句溫暖的話,一人一事問到底”的良好傳統(tǒng),熱情接待每一位來訪人員,認真答復(fù)每一個咨詢電話,免費為考生打印、復(fù)印材料、網(wǎng)上查詢,提供長途電話。今年的司法考試報名人數(shù)首次突破四百人大關(guān),達到451人。并在工作全程實現(xiàn)零失誤。

  在開展法律援助和公證服務(wù)時堅持做到“呼聲、怨聲、牢騷聲,聲聲耐心聽;急事、煩事、困難事,事事認真辦”的服務(wù)宗旨,切實以良好的作風(fēng),為群眾做實事,辦好事。群眾滿意率始終保持100%,社會各界與廣大群眾的口碑更加過硬。

  在今后的活動中和工作中,我們將鍛煉出更加扎實過硬的作風(fēng),打造出更加優(yōu)質(zhì)的工作品牌,為全市經(jīng)濟社會法治化進程,做出新的更大貢獻

黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文【三】

  在全局系統(tǒng)開展“加強作風(fēng)建設(shè),落實科學(xué)發(fā)展觀”主題活動中,通過學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的講話精神、區(qū)第十二次黨代會精神,并通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)、聽報告等多種形式,抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)。使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應(yīng)該樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),時刻保持財政干部的好形象。通過這一階段的認真學(xué)習(xí),本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動有以下心得體會:

  一、端正工作思想,提高認識。

  理解活動重要性是作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ),加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是建設(shè)和諧美好新城壕的重要保證。通過作風(fēng)建設(shè),破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質(zhì),是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過作風(fēng)建設(shè),破除“小集團”思想,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出人才,團結(jié)出干部,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)建設(shè),破除“推靠等”思想,可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。

  二、努力加強理論知識學(xué)習(xí)。

  認真學(xué)習(xí)和深刻理解精神實質(zhì),把握起精神要點,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。要確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的思想武裝頭腦,堅定政治信念,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力,自覺地筑起拒腐防變的思想防線,確保政治上不迷航。堅持理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí),同時在保證學(xué)習(xí)時間上,要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎(chǔ),拓展視野,堅定信念,提高素質(zhì)。

  三、強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識。

  工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精,要以高度的責(zé)任感做最好的工作,要嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在發(fā)展大局的高度思考工作,積極創(chuàng)新,更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識,進一步更新觀念,樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識,進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想,哪怕是一點小事,我們都要以和藹的態(tài)度認真對待,因此,我們要立足本職,努力完成工作任務(wù)。

  四、當(dāng)好人民公仆。

  立黨為公,執(zhí)政為民,是“三個代表”重要思想的核心。我們做任何事情,都必須全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù),就是事事處處把廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。做到永不自滿,永不懈怠,用不停頓;以甘為孺子牛的姿態(tài)服務(wù)人民,始終勤勤懇懇,任勞任怨;時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭;必須急群眾之所急,謀群眾之所需;必須以艱苦扎實的作風(fēng)真抓實干,努力使黨的路線方針政策落到實處,作為財政部門的一名干部,要牢記群眾利益無小事的道理,始終把群眾利益放在第一位,不斷增強為人民服務(wù)的意識,從人民群眾最現(xiàn)實 、最關(guān)心、最直接的問題入手,不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。

黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文【四】

  各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!

  根據(jù)《省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排,我局分四個階段(第一階段:學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想;第二階段:敞開大門、查找問題;第三階段:認真整改、完善制度;第四季度階段:評議總結(jié)、鞏固提高)積極開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,活動從4月10日開始至12月10日圓滿結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓,緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動,切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實際作出計劃安排,有組織,有步驟地扎扎實實開展各階段工作,且取得了較好的成效。

  一、主要做法

  一、多層次、多方位進行思想動員,多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育

  1、局黨委高度重視,精心部署動員。我局對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,進行認真研究,成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表,在《安排表》中,詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容;召開了各階段機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。

  局長作了動員講話,強調(diào)要認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義,嚴格執(zhí)行省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案,扎實推進我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,確;顒尤〉脤嵭;各支部、各科室層層開展動員,發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度,積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來,確;顒尤〉贸尚。不斷加強輿論宣傳,開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標(biāo)語、宣傳欄(5期)、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介,廣泛深入地開展宣傳發(fā)動,大力營造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍,使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知,深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

  2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展,切實加強思想教育。“堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終”是《省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》提出的四個“貫穿始終”的要求之一,也是開展好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用,多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)十六大、“三個代表”重要思想和省委九屆二次、三次全會精神,突出抓好與時俱進與“三個解放出來”、第一要務(wù)與“三個一切”、“兩個務(wù)必’’與“八個堅持、八個反對”3個專題和省直機關(guān)工委統(tǒng)一編印的《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)教育讀本》的學(xué)習(xí),并結(jié)合實際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務(wù)工作者的先進事跡等,豐富和充實了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

  局各黨支部、各科室按照中央要求和省委、廳黨組部署,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想當(dāng)作首要政治任務(wù)來抓,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話,把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,解放思想,實事求是,與時俱進,自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來,興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。各支部、科室集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,收聽省委講師的輔導(dǎo)講座錄音與集中討論相結(jié)合,讀原著(《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)教育讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合,學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合,重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程,并用于指導(dǎo)實踐,改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止,共收到學(xué)習(xí)心得50篇。

  通過不斷的學(xué)習(xí)教育,進一步提高了我局干部職工的思想認識,切實有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮,進一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義,深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神,全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求,思想認識得到了進一步提高,干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài),使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好我局各項工作提供精神動力。

  二、深入開展調(diào)查研究,廣泛深入地查找存在問題

  深入調(diào)查研究,抓好工作落實。為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題,做到有的放矢,我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入北江大堤各管理(處)所等基層單位開展調(diào)研,從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題;邀請各管理(處)所領(lǐng)導(dǎo)、各科室(所)領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、青年、婦女、工會等群體,分層次召開座談會,圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題,共同探討如何加強作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議;開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動,廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言;設(shè)立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見箱,接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題;在局內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)論壇,引導(dǎo)局干部職工積極參與,發(fā)表意見、建議。

  通過深入地調(diào)查研究,收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題:

  ①工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象,特別是部門預(yù)算下達遲,辦事環(huán)節(jié)多,影響工作的正常開展。

  ②體制、制度不完善。主要為北江大堤7個管理處、所,屬雙層領(lǐng)導(dǎo)單位,人員編制、經(jīng)費都存在很大問題;探索北江大堤管養(yǎng)分離力度不夠;有的制度不夠健全,有的制度不夠落實,影響了制度管理應(yīng)有的效果。

 、蹖W(xué)習(xí)調(diào)研不深入,理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃,研究北江大堤等深層次問題不夠,調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象,掌握基層情況不全面。

  ④信息化建設(shè)進程緩慢,無法帶動北江大堤現(xiàn)代化建設(shè),特別辦公自動化建設(shè)步伐需加快。

  ⑤黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中,使我們進一步調(diào)查了解了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,在未來的實踐中更有針對性地開展工作,促進了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。

  三、認真抓好整改工作,進一步建立健全規(guī)章制度

  在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局討論研究情況,對存在問題進行認真梳理,明確整改內(nèi)容,落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究,查找了一系列影響北江大堤改革與發(fā)展的深層次問題,及時印發(fā)到各科室,并要求各科室在討論中認真進行了對照檢查,繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類,經(jīng)黨委會進一步討論研究,歸納了三大類10項突出的問題:一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量,更好地為基層管理所和群眾服務(wù)的問題,二是如何創(chuàng)新機制,抓好政務(wù)公開,政務(wù)協(xié)調(diào)的問題,三是如何堅持“兩個務(wù)必”,關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題,制訂了整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。

  對于每一個需要整改的問題,都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,都指定了科室具體牽頭,在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告,完善相關(guān)制度。局長張發(fā)揚承擔(dān)整改第一責(zé)任人,負總責(zé),他經(jīng)常檢查督促并帶頭進行整改,寫個人整改措施。整改中,突出重點,抓社會和群眾反映的熱點、難點,切實解決北江大堤工作中的突出問題,取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題,能夠做到的,馬上改,如水政審批、部門預(yù)算、飯?zhí)霉芾淼葐栴};對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要說明原因,排出時間表,積極創(chuàng)造條件盡早整改,以實際行動取信于民,如管理制度化、工程建設(shè)、辦公自動化等問題。堅持從制度上鞏固整改成果,進一步建立健全各項制度,探索建立改進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

  各單位、各部門都能認真執(zhí)行,抓好落實,都能按照“有所為、有所不為”的原則,深入調(diào)查研究,調(diào)整和完善工作機制,持依法行政,進一步轉(zhuǎn)變職能,確保了我們工作不缺位,不越位,不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變,按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況,清理完善規(guī)章制度,加強制度建設(shè),從制度上保證機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析,明確整改責(zé)任制,制定整改方案;基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)谩④囕v停放、管理所職工出路等問題。通過整改,加強了管理,提高了行政審批速度和工作效率,規(guī)范和簡化了審批手續(xù),改善了職工的生活,基本排除了職工后顧之憂。

  四、認真總結(jié),搞好評議,鞏固提高

  “評議總結(jié),鞏固提高”是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的最后一個階段,也是檢驗開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我局對局各科室(所)進行了評議。評議本著按照省委提出的“六個抓”(即抓理論武裝、精神狀態(tài)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提高、督促檢查、制度建設(shè))的要求,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改,把我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道,樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的嶄趕形象為指導(dǎo)思想,認真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗,對照整改的情況和成效,在局各科室(所)進行評議。評議分為兩種方式進行。

  一是自評,即本單位機關(guān)自行評議。自評通過①召開評議工作動員大會,②局黨委工作人員和各科室(所)領(lǐng)導(dǎo)班子對局黨委的整體作風(fēng)進行討論、總結(jié)、評議,③評議人填寫評議表,④收集匯總評議表四個步驟實施,采取無記名方式進行。

  二是他評,即由***機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各市直機關(guān)、省直企事業(yè)單位、社會團體等組成的評議組對我局進行評議。評議后,根據(jù)評議結(jié)果,評選出了 為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進科室。為了做好作風(fēng)建設(shè)年活動的全程總結(jié)工作,各科室(所)對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動進行了全面書面總結(jié),我局召開了局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)表彰大會,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,表彰先進,鞭策后進,進一步分析存在問題,鞏固整改成果,建立長效機制,把我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道,為順利實施我省城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)提供作風(fēng)保證。

  通過四個階段(第一階段:學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想;第二階段:敞開大門、查找問題;第三階段:認真整改、完善制度;第四季度階段:評議總結(jié)、鞏固提高)廣泛深入地開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識,促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變,提高了服務(wù)水平和辦事效率,形成了干凈干事的新氣象,使我局各方面工作都邁上了新臺階。作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法,在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制,不斷改進我局的作風(fēng),把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng);轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念,進一步提高我局機關(guān)依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文【五】

  根據(jù)市總作風(fēng)建設(shè)月活動要求,財務(wù)部從提高財務(wù)人員素質(zhì)和能力,規(guī)范財務(wù)行為,充分發(fā)揮財務(wù)管理的基礎(chǔ)性作用,使財務(wù)管理水平與市總整體工作水平保持一致的角度出發(fā),積極開展了為期一個月的作風(fēng)建設(shè)活動,現(xiàn)將活動情況匯報如下。

  1、發(fā)揮好財務(wù)部作為信息集散中心牽頭單位的作用,積極推動市總機關(guān)運行機制的改革。加強與地稅部門的溝通協(xié)調(diào)及對接工作,積極推動機關(guān)企業(yè)工會信息化平臺建設(shè),提供完善完整的企業(yè)o工會信息。通過促進信息在市總機關(guān)內(nèi)部的流動,推動市總機關(guān)運行機制和工作方式的改革升級,確保資金鏈的循環(huán)。

  2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),培養(yǎng)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)。認真查找財務(wù)人員存在的思想懶惰,進取意識不強;依靠慣性思緒和工作,與時俱進精神缺乏;業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,主動學(xué)習(xí)精神不夠等突出問題,開展批評和自我批評,深刻剖析原因,克服麻痹意識,端正態(tài)度,主動思考和作為,圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)查漏補缺,積極整改,提升財務(wù)管理的水平和能力。

  3、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,認真落實財務(wù)管理各項工作制度,促進財務(wù)管理規(guī)范化。

黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文【六】

  XX縣供銷合作社按照永作辦通(20xx)4號文《關(guān)于印發(fā)XX縣作風(fēng)建設(shè)教育活動查找問題階段實施方案的通知》精神,結(jié)合我社實際,全面回顧總結(jié)了我社領(lǐng)導(dǎo)班子,在加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況,深刻查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在“庸、懶、散、浮”四個方面存在的突出問題進行深入分析找差距,認真思考、總結(jié)經(jīng)驗,圍繞這一目的,我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。作風(fēng)建設(shè)教育的目的,就是要改進行業(yè)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮政府直能部門的各項工作職能、職責(zé)、努力完成各項工作任務(wù),更好的服務(wù)“三農(nóng)”。近幾年來,XX縣供銷合作社雖然取得一定成績,但也存在著一些問題,通過查找,主要有以下幾個方面:

 、鍖挝坏膶W(xué)習(xí)抓得不夠認真,平時雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí),但過分把精力用于業(yè)務(wù)的開展,對一些政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠,安排不夠深入細致。當(dāng)前工作形勢對我們供銷社干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大的挑戰(zhàn),為“三農(nóng)”服務(wù)的問題、 “鄉(xiāng)村流通工程”問題,學(xué)習(xí)是刻不容緩的,雖然能夠組織集體學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較少,沒有抓住實質(zhì)性,動用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒有把握解決好企業(yè)改革與創(chuàng)建,推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”等工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題。

 、娼夥潘枷氩粔,沒有形式超前意識。在供銷系統(tǒng)改革與創(chuàng)建工作中,班子雖然能積極配合,但面對很多新問題和新關(guān)系,仍然有顧慮,沒有做到大膽實踐,大膽創(chuàng)新,缺少創(chuàng)新開拓精神。

  ㈢服務(wù)意識沒有更進一步加強。由于改革工作的不斷發(fā)展,但對創(chuàng)建“兩社一會”、爭取項目、各項服務(wù)效率等管理、跟蹤還有差距,缺乏一種進取精神。對一些熱點難點問題,落實不夠全面,不夠透徹,解決措施還不夠具體。

 、枇疂嵶月梢庾R不夠強。聯(lián)社班子雖然能夠堅持原則,能自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中一些細節(jié)上還存在一些不足,班子交心少,與職工互相交流也不夠,在協(xié)調(diào)各部門工作時接待也時有超標(biāo)現(xiàn)象,下鄉(xiāng)工作中,有時也有吃、喝現(xiàn)象,班子嚴以律紀有時做得不夠,吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風(fēng)有所缺乏。

  ㈤規(guī)章制度的落實還有差距。雖然制定了規(guī)章制度,在貫徹執(zhí)行和要求上還有差距,對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠,個別制度還停留在紙面上,沒有在實際中得到落實。

 、旯ぷ鞣矫。機關(guān)工作人員還存在作風(fēng)散慢現(xiàn)象,上班遲到,早退,工作時間做與工作無關(guān)的事。這是由于班子對紀律抓得不嚴,致使某些工作責(zé)任、工作制度落實不到位。目前是供銷社發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨的困難和問題也比較多,這就是要求我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要去做細致的工作。由于工作任務(wù)重,有時會出現(xiàn)工作方法上單一,沒有發(fā)揮班子的最佳效能,創(chuàng)新意識差,工作面突破力度不夠。

 、氚凑招苷“四項制度”的要求,聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組及實施方案。但在執(zhí)行中有時管理跟不上,監(jiān)督檢查不力。

 、煸趧(chuàng)先爭優(yōu)上存在活動不扎實,只抓其他業(yè)務(wù)的開展,沒有把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處,有時做了些工作,但不夠完善。

 、碓陂_展“黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)”三公開工作中,有時做得不夠完善,督查、檢查有時不到位,對企業(yè)財務(wù)工作不重視,認為企業(yè)業(yè)務(wù)不多,好壞與企業(yè)關(guān)系不大,有時導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)工作華而不實,失去了監(jiān)管的意義。

 、20xx年1--10月經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

 、俳(jīng)營總額:20xx年1-10月完成銷售總額14625萬元,其中:農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售5338萬元,日用消費品3930萬元,商品交易市場交易額5357萬元。

  ②農(nóng)資經(jīng)營:20xx年1-10月供應(yīng)各種化肥銷售完成31369噸,其中:尿素16187噸、碳銨1029噸、普鈣9404噸、復(fù)x4571噸、鉀肥178噸、各種化學(xué)農(nóng)藥銷售143400公斤。

 、凼雏}、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營:20xx年1-10月銷售食鹽972噸、煙花爆竹70萬元。同時,我社與鹽業(yè)、工商、公安、安監(jiān)、技術(shù)監(jiān)督等部門緊密配合,以強有力的措施防止了劣質(zhì)鹽,低碘鹽流入市場,保障了人民身體健康,煙花爆竹經(jīng)營做到安全無事故,保證了全縣人民過上安寧、祥和、喜慶的節(jié)日。共查收偽劣煙花爆竹500件(箱),并進行了燒毀。

 、20xx年1-10月發(fā)展“兩社一會”19個,其中綜合服務(wù)社12個、專業(yè)合作社7個,農(nóng)資農(nóng)家店10個、培訓(xùn)各類人員402人。“兩社一會”掛牌40家,其中:標(biāo)準化綜合服務(wù)社8家。

 、20xx年1-10月全系統(tǒng)實現(xiàn)利潤61萬元。

  以上幾項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況看,還很不樂觀,與上級的要求及目標(biāo)還有差距,我們必須加大馬力,按時完成20xx年的各項指標(biāo)。加大督查力度及檢查工作,做好對項目資金的跟蹤,檢查和工程驗收工作,確保項目資金和干部職工都不出問題。

黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文【七】

  按照《開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項主題實踐活動實施方案》的要求,我局密切聯(lián)系本部門實際,精心組織,周密安排,扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,圓滿完成了第一階段工作任務(wù),現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),各項活動有序開展

  縣委召開動員大會后,我局立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,對如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”及作風(fēng)建設(shè)兩項主題實踐活動進行了專門研究,隨后召開了民政局機關(guān)全體干部職工參加的動員大會,傳達貫徹了縣委召開的動員大會精神,局長蔣坎恕做了動員報告,同時成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管機關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實,為民政局機關(guān)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動提供了有力的組織保障。研究出臺了獻縣民政局《“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項主題實踐活動實施辦法》,確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動有序推進。

  二、切實搞好學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)效果

  圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展,我局結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃,規(guī)定每周一、三、五為集體學(xué)習(xí)日,并列出了必讀篇目,提出了學(xué)習(xí)要求,為機關(guān)參學(xué)人員統(tǒng)一購置了學(xué)習(xí)筆記本,分發(fā)了學(xué)習(xí)資料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí),通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué),大家認真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)體會文章,并開辟了學(xué)習(xí)園地,每個干部職工的學(xué)習(xí)體會都上了學(xué)習(xí)園地,供大家學(xué)習(xí)交流。在鞏固學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上召開了學(xué)習(xí)成果交流會,交流會結(jié)合民政工作實際,圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進行了深入討論,大家形成了共識,統(tǒng)一了思想。

  三、改變工作作風(fēng),認真組織“兩項主題”活動

  按照“三服務(wù)”的要求,我局結(jié)合工作實際,建立健全了各項工作制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),提升服務(wù)效能。通過加強制度建設(shè),規(guī)范了服務(wù)行為,增強了制度的時效性和約束力。工作人員做到了儀表整潔、舉止端莊、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提出的問題,做到了件件有回音、事事有著落。同時開通便民服務(wù)電話,服務(wù)對象可隨時撥打電話進行咨詢,能解答的隨時解答,一時不能解答的做好記錄轉(zhuǎn)交有關(guān)股室,有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時告知咨詢?nèi),通過電話預(yù)約,工作人員利用公休日為婚姻當(dāng)事人辦理有關(guān)證件。認真組織進村入戶調(diào)查工作,組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,深入全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個社區(qū)管委會,對全縣低保戶、特困戶、優(yōu)撫對象進行走訪,詳細了解每一戶的家庭狀況,并分類登記造冊,按照貧困程度對每個村的貧困戶進行倒排,掌握第一手資料,確保救助工作能夠及時有效進行。同時認真做好低保戶的提標(biāo)擴面工作,城鎮(zhèn)低保標(biāo)準由原來的月人均收入160元調(diào)整到225元,農(nóng)村低保標(biāo)準由年人均收入720元調(diào)整到870元,并做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,確保困難群體能夠享受到社會改革發(fā)展的成果,深入開展幫扶貧困村、困難戶工作,民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶,為他們提供致富信息,幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問題。

  通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作的開展,民政局干部職工學(xué)習(xí)熱情明顯增強,思想認識有了新的提高,作風(fēng)建設(shè)有了明顯轉(zhuǎn)變。服務(wù)意識、服務(wù)水平有了明顯提高,活動取得了明顯效果,達到了預(yù)期目的,為下一階段活動打下了良好基礎(chǔ)。

黨員作風(fēng)建設(shè)提升年活動工作總結(jié)通用例文【八】

  今年,按照市委市政府提出的“機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)年”的要求,我們把民主評議政風(fēng)行風(fēng)行評工作與處室作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,推進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。在具體做法上,我們通過抓認識解決處室作風(fēng)建設(shè)的主動性問題,通過抓服務(wù)解決處室作風(fēng)建設(shè)的有效性問題,通過抓隊伍解決處室作風(fēng)建設(shè)的根本性問題。

  一、查找薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)一創(chuàng)建標(biāo)準,在解決抓作風(fēng)建設(shè)的主動性上下功夫

  在今年2月全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上,市委市政府提出抓機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)的要求后,我局沒有簡單地傳達布置,而是首先對處室作風(fēng)建設(shè)狀況作了調(diào)研和分析。年初,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織六個調(diào)研組,開展了對100余家企業(yè)的走訪,聽取了企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門履行職責(zé)、服務(wù)企業(yè)情況的意見。結(jié)合在“萬人評議機關(guān)”中群眾對質(zhì)監(jiān)部門的意見和建議,我們在肯定成績的同時,更重視存在的一些不容忽視的問題,如有的處室領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)建設(shè)不重視,有厭戰(zhàn)情緒;有的處室在履行職能中缺乏全局意識,自覺服務(wù)中心工作的意識不強;少數(shù)干部還存在著吃、拿、卡、要等不廉潔行為,等等。為此,我們經(jīng)過研究做了三項工作。

  第一,發(fā)動群眾,經(jīng)三上三下的修改,制定了《x市質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建先進處室管理辦法》,提出了先進處室的六條標(biāo)準,要求處室遵照執(zhí)行。根據(jù)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的實際情況,我們還擴大了“處室”的內(nèi)涵,把同職級的事業(yè)單位和區(qū)縣局都納入處室作風(fēng)建設(shè)的范圍。

  第二,針對存在的問題,在處室開展了“三整治三提高”活動,即:整治自滿自足情緒,提高干部立足崗位維護行業(yè)形象的責(zé)任感;整治處室工作作風(fēng),提高為經(jīng)濟服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)的效能;整治渙散松弛的紀律,提高依法行政和令行禁止的自覺性。

  第三,采取措施促使處室作風(fēng)建設(shè)年活動持久開展下去。結(jié)合行評工作,我們每月都有計劃,制定了考核評比辦法和獎懲規(guī)定,每個季度、半年和年終都要進行考核評比,在辦公樓大廳還設(shè)立了“加強作風(fēng)建設(shè)爭創(chuàng)先進處室”專欄,定期更換,交流學(xué)習(xí)體會和工作情況。

  二、增強服務(wù)理念,堅持創(chuàng)新開拓,在提高為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的有效性上下功夫

  今年初,我局黨組根據(jù)全市工作總體要求,提出了堅持“以質(zhì)取勝”,抓好兩個戰(zhàn)略推進(名牌戰(zhàn)略、標(biāo)準戰(zhàn)略)和兩個安全監(jiān)管(食品安全、特種設(shè)備安全監(jiān)管)的工作思路。

  在實施名牌戰(zhàn)略中,我們把處室和各單位推到服務(wù)企業(yè)的第一線。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等原因,我市名牌產(chǎn)品的總量與經(jīng)濟實力很不相稱。今年我們提出的“增強自主創(chuàng)新能力,大力實施名牌戰(zhàn)略”的工作思路,得到了市委、市政府的充分肯定和高度重視,羅書記和蔣市長等主要領(lǐng)導(dǎo)同志分別作了重要批示。在市局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)的處室包括各技術(shù)機構(gòu)、區(qū)縣分局都行動了起來。按照市政府的指示精神,相關(guān)處室改變了常規(guī)的工作模式,主動到企業(yè)調(diào)研,指導(dǎo)企業(yè)申報名牌。為了打通x產(chǎn)品走向中國名牌的通道,他們多次向國家總局溝通,形成了《關(guān)于x市重點企業(yè)產(chǎn)品推薦列入中國名牌產(chǎn)品評價目錄的報告》,得到了國家總局的重視。今年我市已有4個產(chǎn)品被評為中國名牌,全市中國名牌數(shù)量達11個,比去年增加36%。這些處室還通過走訪等方式動員企業(yè)爭創(chuàng)名牌,制訂了名牌產(chǎn)品培育計劃,有100個產(chǎn)品列入了20xx——20xx年創(chuàng)建對象名單。

  在推進標(biāo)準戰(zhàn)略中,我們發(fā)動處所聯(lián)動,把標(biāo)準化作為全方位為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的重要平臺。在實施標(biāo)準戰(zhàn)略時,我們要求處所,發(fā)揮各自特長,提升工農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,促進企業(yè)自主創(chuàng)新。標(biāo)準化處的同志配合名牌創(chuàng)建,積極動員企業(yè)采用國際標(biāo)準,組織全市六十多個具有參與國家標(biāo)準甚至國際標(biāo)準制定資質(zhì)的組織主動參與先進標(biāo)準的制定,努力把我市企業(yè)推向行業(yè)領(lǐng)軍地位。他們還深入田間、鄉(xiāng)鎮(zhèn),圍繞主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展需要,制定了25項市級地方標(biāo)準,配合有關(guān)部門新建3個市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準化示范區(qū),組織申報了20項省級地方標(biāo)準和4個省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準化示范區(qū)項目,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。

  在“兩個安全監(jiān)管”工作中,我們充分發(fā)揮了處室特別是區(qū)縣分局的服務(wù)功能。食品安全和特種設(shè)備安全是政府和人民群眾都十分關(guān)心的大事,過去主要靠市局監(jiān)督處和特種設(shè)備安全監(jiān)察處負責(zé),由于面廣量大,不可能監(jiān)管得很具體。今年,我們提出“一線監(jiān)管”的要求,各職能處室重視把監(jiān)管重心下沉,依靠區(qū)縣分局全面落實監(jiān)管任務(wù)。首先總結(jié)推廣了江寧分局在全面普查的基礎(chǔ)上設(shè)立三個工作站落實監(jiān)管要求的做法。其次通過努力,在各區(qū)縣分局配備了總數(shù)達60名的協(xié)管員。第三堅持深入一線,就地解決問題,無論是對食品企業(yè)出現(xiàn)的質(zhì)量問題還是對特種設(shè)備發(fā)生的事故,都做到在第一時間到達現(xiàn)場。

  三、實施分類管理,煥發(fā)內(nèi)在潛力,在加強三支隊伍建設(shè)的正規(guī)化上下功夫

  加強機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè),根本在提高干部的素質(zhì)。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部隊伍可以分為三類:

  一是公務(wù)員隊伍,包括市局和區(qū)縣分局機關(guān);

  二是行政執(zhí)法隊伍,是參照公務(wù)員管理的;

  三是科技隊伍,主要從事檢驗檢測工作。

  按照正規(guī)化建設(shè)的要求,我們首先抓好行政執(zhí)法隊伍,樹立行政執(zhí)法部門的新形象。今年重點抓了兩項工作。

  一是在總結(jié)多年行政執(zhí)法工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)x經(jīng)濟發(fā)展的新要求,制定了《關(guān)于進一步加強和規(guī)范x市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的意見》及其實施細則,從轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念開始,正確定位行政執(zhí)法工作,明確六項制度,提升打假保名牌的水平。

  二是開展執(zhí)法崗位練兵活動,增強法制觀念,嚴格執(zhí)法作風(fēng),提高辦案技能。下一步,我們將進一步出臺公務(wù)員隊伍和科技隊伍建設(shè)的措施。

  通過“活動搭臺、服務(wù)創(chuàng)牌”,讓質(zhì)監(jiān)隊伍在親民服務(wù)中得到鍛煉。質(zhì)監(jiān)工作許多是直接為老百姓辦事的,譬如計量工作,就涉及農(nóng)貿(mào)市場計量器具、加油器、液化氣灌裝以及電表水表等等的檢定,我們把民生計量作為重點,計量處、計量所認真聽取群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的問題。今年他們在全市農(nóng)貿(mào)市場開展了打擊“黑秤”工作,針對不法分子利用高科技改裝“黑秤”的情況,對全市農(nóng)貿(mào)市場所有計量器具免費實行“雙鉛封”,受到了市場管理部門和群眾的好評。在“七一”前夕,我們組織干部到幫扶的東壩鎮(zhèn)贈送扶貧款,并捐款幫助困難家庭的孩子上學(xué)。最近,我們還請市民投票評選“十大質(zhì)監(jiān)科技之星”,促進在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部形成講科技、學(xué)科技的氛圍,提高為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的能力。

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