機關(guān)事務服務中心2022年工作要點

　　xxxx年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步之年，是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年，做好各項工作意義重大。

　　一、以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，著力加強機關(guān)黨的建設。

　　1.認真落實黨組理論學習中心組制度。分專題、按計劃集中學習研討，持續(xù)開展大學習大討論和學用經(jīng)驗交流，著力在學懂弄通做實上下功夫。大力實施干部理想信念宗旨教育工程、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新工程和傳承紅色基因工程，組織黨員干部赴省內(nèi)黨性教育基地實地見學。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，深化“讀原文 摘金句”“每日一學”等活動成果轉(zhuǎn)化，充分利用“學習強國”等學習平臺，通過在線測試、知識競賽等形式，調(diào)動黨員干部學習積極性。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，充分運用中心微信公眾號主動發(fā)聲，講好機關(guān)事務故事，展現(xiàn)機關(guān)事務風采，做大做強正面宣傳，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強大正能量。

　　2.隆x祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年。充分認識慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年的重大意義，把慶�；顒幼鳛橹卮笳�治任務，按照市委具體要求，堅持“多樣、靈活、高效”的原則，通過召開座談會、組織生活會、開展文體活動、舉行黨的知識競賽、觀看黨史題材影視片、舉辦專題輔導報告會等，積極組織廣大黨員開展形式多樣、內(nèi)容豐富和富有實效的紀念活動，努力開拓黨員視野，增強黨性觀念、宗旨意識和責任意識，大力營造“共慶百年華誕 共創(chuàng)歷史偉業(yè)”建黨100周年濃厚氛圍，激發(fā)廣大黨員干部在工作中走前列、當先行，開拓奮進、建功立業(yè)的使命感和責任感。

　　3.深入開展黨史學習教育。在實施“六項教育”“七個一”活動的規(guī)定動作基礎上，組織全體黨員干部通過開展“奮進新時代、擔當新使命、展現(xiàn)新作為”學習實踐活動，舉辦黨史宣講報告會、讀書班、晨（夜）讀班、交流分享會等，加深黨員干部對黨的歷史、黨的知識、黨的理論和路線方針政策的認識，引導黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

　　4.突出政治機關(guān)建設。牢固樹立機關(guān)事務服務保障部門首先是政治機關(guān)的高度自覺意識，把政治功能做為首要功能，嚴守政治規(guī)律，對標市委總體要求，對中心黨組議事規(guī)則進行修訂完善，進一步強化黨的領(lǐng)導，規(guī)范黨組的議事原則、事項和程序。配套建立黨組決策執(zhí)行督導、督查制度，定期聽取黨組決議落實情況報告，以鐵的政治規(guī)矩保障黨組決議落實、執(zhí)行到位，推動各項工作提質(zhì)增效。

　　5.著力夯實基層基礎。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以提升組織力為重點，以“三個堅持、六個強化”為抓手，大力實施鑄魂、強基、先鋒三大工程，全面加強支部政治功能和組織力。一是實施“鑄魂工程”。創(chuàng)新建立“三個一”導學制度（每月推薦一篇學習文章、提出一個交流題目、分享一個初心故事），組織黨員開展“四項教育”，強化黨員黨性錘煉。二是實施“強基工程”。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，建立健全月督導、季匯報、半年自查、全年述職黨建工作機制，切實增強做好機關(guān)黨建工作的政治意識和責任意識。三是實施“先鋒工程”。以創(chuàng)建四星級黨支部、全市模范機關(guān)為目標，申報實施特色黨建項目，用好用活黨建陣地，開展“金點子”“承諾踐諾”“支部聯(lián)建”“志愿服務我先行”等活動，持續(xù)深入推進模范機關(guān)創(chuàng)建，進一步完善黨員正向激勵及亮黃星反向警示管理制度，激活黨員內(nèi)生動力。扎實做好黨組織換屆工作，堅持把精神文明建設與機關(guān)黨建有機結(jié)合，積極創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位，力爭進入自治區(qū)文明單位行列。

　　6.持之以恒正風肅紀。修訂完善《x市機關(guān)事務服務中心監(jiān)督檢查工作制度》《工作人員工作紀律管理辦法》《x市機關(guān)事務服務中心采購工作管理辦法》，進一步健全完善廉政風險防控機制，組織各相關(guān)科室對廉政風險點實時更新、實時嚴防，建立廉政風險點排查及防控措施落實情況督查機制，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到執(zhí)紀必嚴、違紀必究。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深化廉政警示教育，每月推送公眾號不少于兩期，加強對建設工程招投標、大額資金使用、財務制度執(zhí)行等方面的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新推出“每周一廉”活動，經(jīng)常性給黨員干部作“政治體檢”，打“政治疫苗”，進一步提高干部拒腐防變的能力。

　　二、以深化“六型”機關(guān)為目標，著力推進機關(guān)事務治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　1.著眼法治化建設。著眼依法行政，持續(xù)推進規(guī)章制度“廢改立”，不斷清理完善各項制度，構(gòu)建完善結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容全面、形式規(guī)范、權(quán)責分明的機關(guān)事務管理制度體系。強化法律顧問管理制度建設，發(fā)揮法律顧問在“三重一大”中的積極作用，進一步規(guī)范合同文書審查。積極培樹干部職工法治思維和法治意識，著力提升機關(guān)事務管理法治化水平。

　　2推進標準化建設。突出對機關(guān)事務工作服務標準、任務目標以及績效考核進行量化，圍繞《x市機關(guān)事務標準匯編（送審稿）》，制定《機關(guān)事務標準化操作手冊》，完善標準實施監(jiān)督檢查機制，建立標準實施信息反饋機制，不斷細化、量化、優(yōu)化工作流程和標準，確保順利通過中期驗收評估。

　　3.強化信息化建設。主動將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入機關(guān)事務管理工作，積極探索“智慧后勤”管理服務模式，推行餐卡網(wǎng)上辦理、研發(fā)預約公務用車手機APP，進一步優(yōu)化辦公用房、公務用車和公共機構(gòu)節(jié)能管理系統(tǒng)功能，為科學管理提供有力的數(shù)據(jù)支撐；加快安保智能化建設進程，通過融合計算機、信息、自動控制等先進技術(shù)，搭載二維碼、IC卡、人臉識別等信息化手段，實現(xiàn)行政中心安保工作人防與技防同頻共振。

　　4.深化節(jié)約型機關(guān)建設。堅持以節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動為主線，把過緊日子的要求落實落細，編制完成《x回族自治區(qū)公共機構(gòu)能耗定額標準實施指南》《x回族自治區(qū)公共機構(gòu)生活垃圾分類管理規(guī)范》，積極爭取自治區(qū)節(jié)能項目資金，以節(jié)能項目為抓手，持續(xù)做好機關(guān)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)油、節(jié)紙等工作，確保xxxx年底xx%的市直部門和xx%的縣（市）區(qū)黨政機關(guān)達到節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建要求，力爭獲得國家“公共機構(gòu)水效領(lǐng)跑者”稱號。

　　三、以高效保障為根本，著力構(gòu)建機關(guān)事務發(fā)展新格局。

　　1.規(guī)范資產(chǎn)管理。出臺《x市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度》《x市黨政機關(guān)辦公用房管理實施細則》，加大對市、縣（區(qū)）辦公用房使用管理監(jiān)督檢查，重點做好民政、教育、衛(wèi)生、市場監(jiān)督、交通等單位的辦公用房專項清查，確保全市辦公用房管理規(guī)范有序。探索科學、集約、高效利用國有資產(chǎn)的途徑，組建全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理專業(yè)化隊伍，積極做好辦公用房信息數(shù)據(jù)的核查、匯總，及時更新辦公用房相關(guān)信息。整合各科室?guī)齑尜Y產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)庫房管理，提升資產(chǎn)使用效益。

　　2.嚴格公車管理。修訂完善《應急公務用車使用管理辦法》等規(guī)章制度，持續(xù)深化“x+x+x”公務用車運行管理體系，用好用活車情通報，優(yōu)化公務用車調(diào)度平臺模塊結(jié)構(gòu)，強化用車平臺監(jiān)管，切實發(fā)揮好公務用車“一張網(wǎng)”平臺作用，確保公務用車保障高效、服務優(yōu)質(zhì)。

　　3.推進服務精細化。修訂完善《機關(guān)事務服務中心機關(guān)餐廳考核辦法（暫行）》《x市機關(guān)事務服務中心機關(guān)餐廳量化考核實施細則》，積極構(gòu)建全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，進一步提升機關(guān)餐廳服務效率和管理效益。守住安全生產(chǎn)紅線，緊盯施工質(zhì)量進度，高標準做好行政中心電梯更換、弱電間改造、供暖管網(wǎng)接入、充電樁建設、燈光音響設施設備改造等項目，扎實做好會務服務、公務接待等保障事項，重點做好全市“兩會”、慶祝建黨100周年氛圍營造等重大政務活動工作，促進各項服務保障工作再上新臺階。

　　4.持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控。完善《x市機關(guān)事務服務中心新冠肺炎疫情防控工作方案》，及時調(diào)整疫情防控工作領(lǐng)導小組成員，明確責任分工，細化工作措施，加強宣傳和輿論引導，統(tǒng)籌做好防疫物資統(tǒng)一采購、儲備及保障工作，完善疫情防控工作預案，扎實做好人員管控、環(huán)境消殺、公務用車及會務服務保障等工作，確保高效有序開展疫情防控工作。

　　5.堅決制止餐飲浪費。深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，結(jié)合即將出臺的《反食品浪費法》，持續(xù)開展“制止餐飲浪費”活動，持之以恒糾治“舌尖上的浪費”。探索建立機關(guān)食堂食品浪費工作成效評估和通報等制度，將反食品浪費工作作為考核機關(guān)餐廳重要指標。

　　6.提高機關(guān)工作效能。深入推進無紙化辦公，嚴格落實保密制度、出入庫管理，規(guī)范財務預決算管理，加強財務監(jiān)督和服務工作。嚴把發(fā)文程序，高質(zhì)量承辦會務，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極開展各類調(diào)研和信息上報工作，著力提升參與政務、辦理事務、搞好服務等方面的工作水平。扎實做好公文運轉(zhuǎn)、保密檔案、政務公開、建議提案辦理等工作，保障中心高效運轉(zhuǎn)。

　　四、以事業(yè)為上為先導，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。

　　1.優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。落實新時期好干部標準，堅持以德為先、任人唯賢、人事相宜原則，緊密結(jié)合機關(guān)事務發(fā)展要求和職能調(diào)整變化需要，通過考錄、選調(diào)等多種途徑補充人員力量，增添發(fā)展后勁。把考察考核與推進重點項目、疫情防控等工作緊密結(jié)合，通過選拔任用、職務職級晉升等方式優(yōu)化人員配置，進一步改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。

　　2.大力培養(yǎng)年輕干部。面對新時代機關(guān)事務工作出現(xiàn)的新任務、新要求、新挑戰(zhàn)，著力深化機關(guān)事務人才培育選樹工作機制。制定《機關(guān)事務年輕干部中長期培養(yǎng)三年規(guī)劃》，以黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、職業(yè)技能人才等四支隊伍培育為主線，整體規(guī)劃機關(guān)事務系統(tǒng)人才培養(yǎng)工作，加速新進人員、優(yōu)秀年輕干部、后備干部崗位融入和能力提升。建立年輕干部“一人一檔”成長紀實檔案，實現(xiàn)年輕干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用常態(tài)化、制度化。

　　3.提升干部能力素養(yǎng)。突出政治素質(zhì)和工作能力，建立崗位練兵和交流輪崗制度，持續(xù)開展“x+x”學習交流發(fā)言、“百元讀書學習計劃”、干部上講臺等活動，激發(fā)干部生機與活力，提高應對風險挑戰(zhàn)、解決問題的本領(lǐng)。扎實做好干部教育網(wǎng)絡培訓和無紙化學法用法考試，在真刀真槍的磨練中提高干部能力素質(zhì)。研究制訂年度干部教育培訓計劃，積極選派干部參加上級調(diào)訓，統(tǒng)籌安排系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務培訓，打造一支業(yè)務技能精、作風硬、形象好的現(xiàn)代機關(guān)事務專業(yè)人才隊伍。

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