xxxx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。上半年以來，縣人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對x工作“兩個目標定位、五個推進”更高要求，按照縣委縣政府部署要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，貫徹落實新發(fā)展理念和高質量發(fā)展要求，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，統(tǒng)籌推進社會保障、人才人事、勞動關系、人社扶貧、行風建設等工作，著力促改革、惠民生、防風險、保穩(wěn)定，為助力奪取疫情防控阻擊戰(zhàn)和經濟發(fā)展雙勝利和十三五”規(guī)劃圓滿收官作出積極貢獻。
一、主要工作進展
�。ㄒ唬┞鋵嶋A段性減免企業(yè)保費，助力企業(yè)復工復產。
一是廣泛宣傳。我縣成立以社保局局長周娟君為組長階段性減免企業(yè)社保費工作領導小組，下設企業(yè)宣傳、業(yè)務經辦、退費核算x個工作組。采取深入企業(yè)現場、張貼海報、電話、微信群、QQ群等形式進行階段性減免企業(yè)保費政策宣傳，把國家優(yōu)惠政策帶給企業(yè)。二是及時退費。我縣嚴格按照上級階段性減免企業(yè)保費政策，對x月份已繳保費企業(yè)繳費情況進行核算，于x月xx日全部退回企業(yè)。退回養(yǎng)老保險企業(yè)xx家，退費xx.xx萬元；退工傷保費企業(yè)xx家，退費x.xx萬元。三是落實減免政策。企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍，“保企業(yè)就是保就業(yè)”。幫助企業(yè)渡難關對穩(wěn)定就業(yè)意義重大。我縣從x月份開始，養(yǎng)老保險減免企業(yè)xxx家，失業(yè)保險減免企業(yè)xx家，工傷保險減免企業(yè)xxx家。截至x月底，累計減免企業(yè)單位部分保費xxxx.x萬元，其中：養(yǎng)老保險減免企業(yè)保費xxxx.xx萬元；失業(yè)保險減免企業(yè)保費xx.xx萬元；工傷保險減免企業(yè)保費xx.xx萬元。通過以上措施，確保“五免三減半”階段性降低企業(yè)社保費政策落實到位，助力企業(yè)復工復產。四是抓好失業(yè)保險費返還。今年繼續(xù)落實了各項援企穩(wěn)崗政策，還對符合條件的xx家企業(yè)返還失業(yè)保險費xx.xxxx萬元。x月份根據贛人社字【xxxx】xxx號文件，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的xxx%，有xx家符合要求，返還金額xx.xxxx萬元，共計返還xx.xxxx萬元。五是建立獎補機制。為了加強縣高新區(qū)企業(yè)復工復產、開工開業(yè)用工保障，營造良好的招工用工環(huán)境，全力穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展。x月x日我縣出臺了《xx縣xxxx年關于有效應對疫情對“促招工穩(wěn)就業(yè)”工作實行獎補的通知》，鼓勵企業(yè)使用城鄉(xiāng)勞動力，特別是大中專畢業(yè)生、退役軍人、貧困戶，并給予補貼。我縣貧困戶就業(yè)率達xx%以上，其他群體就業(yè)將持續(xù)跟進拓展崗位，保證充分就業(yè)。目前已落實復工補貼xxxx人xx.xx萬元。其他補貼到時依次兌現給企業(yè)或個人。
（二）克服疫情影響，穩(wěn)步推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是抓好創(chuàng)業(yè)服務，穩(wěn)定工作崗位。在疫情防控期間，為幫助創(chuàng)業(yè)個人和小微企業(yè)渡過難關，扶持創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定促進就業(yè)。根據贛人社（xxxx）xx號文及政策解讀，我縣創(chuàng)貸中心積極開展疫情當中的創(chuàng)貸工作。到目前，完成創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放總計xxxx萬，其中小微企業(yè)xxxx萬，個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款xxxx萬。對受疫情影響暫時出現資金困難影響還款我們從擔�；鹬袎|付，幫助創(chuàng)業(yè)者續(xù)貸，從而實現無還本續(xù)貸，目前成功辦理x筆xx萬的無還本續(xù)貸。二是抓好就業(yè)援助，保居民就業(yè)。x、開展線上線下招聘工作。線下：x月xx日在縣人民廣場召開了“春風行動再就業(yè)援助月” 啟動儀式；x月xx日在高新區(qū)舉辦“返鄉(xiāng)滯留人員、城鄉(xiāng)貧困勞動力招聘會”，解決外出務工人員返鄉(xiāng)滯留就業(yè)和企業(yè)用工問題。同時積極引導滯留人員外出務工，協助x、x等地企業(yè)來我縣招收員工，搞好勞務輸出。線上：通過xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)、樂享xx、xx微生活、移動聯通短信、小程序推送、電視臺滾動發(fā)布信息等形式發(fā)動單位職工、基層勞動保障平臺等進行朋友圈進行廣泛線上宣傳縣工業(yè)園區(qū)招工需求，盡可能將招工信息進行發(fā)布，對全縣xx余家有招聘需求的進行廣泛宣傳瀏覽量、推送量xx.x萬條次；將鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺負責人與園區(qū)企業(yè)負責人建立了高新區(qū)企業(yè)招聘群，及時公布用工需求和求職需求，為縣高新區(qū)企業(yè)、求職者搭建平臺，只要有求職需求的，我們都盡可能向企業(yè)推薦，滿足他們的就業(yè)要求。為園區(qū)企業(yè)和勞動者搭建面對面供需對接平臺，提供崗位xxxx余個，其中就業(yè)困難人員崗位xxx個�；顒悠陂g，全縣累計開展線上線下各類招聘活動xx場（次），求職人數xxxxx余人次，初步達成就業(yè)意向xxxx人，其中簽訂就業(yè)協議的xxxx人。三是加強就業(yè)見習管理，助力畢業(yè)生就業(yè)見習。強化高校畢業(yè)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)引領計劃工作。x月份高校畢業(yè)生名單出來就將開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況登記調查，加大對高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓力度。積極開展就業(yè)見習工作，加強對見習單位的管理力度，還將在園區(qū)企業(yè)認定部分見習單位，提供更多見習崗位。同時加大見習單位管理力度，做好見習單位評估，監(jiān)督見習單位開展工作。到目前，已為x名大學生安排了就業(yè)見習。四是靈活組織技能培訓，提升就業(yè)技能。加強職業(yè)技能培訓，提升勞動者職業(yè)技能水平。疫情防控期間，不能實現線下培訓，我們及時將部、省廳發(fā)公布的線上職業(yè)技能培訓平臺網址進行廣泛宣傳，讓勞動者免費選擇參加各項職業(yè)技能培訓，盡量讓他們能“疫情期間宅家學技能，疫情結束返崗好就業(yè)”。疫情穩(wěn)定后，根據上級文件要求，及時開展了線下培訓，到目前為止，共培訓員工xxx人。
�。ㄈ⿲嵤┤駞⒈U面行動，完善社會保障體系。
一是實施“三個優(yōu)先”，提高社保參保覆蓋面。近年來，為激勵和鼓勵企業(yè)依法參保，我縣對職工參保率較高的企業(yè)在招工用工、社保補貼、信貸支持等方面給予大力支持。優(yōu)先支持招工用工。優(yōu)先給予社保補貼。優(yōu)先提供信貸支持。通過以上激勵措施和今年“五免三減半”階段性降低企業(yè)社保費政策，全縣園區(qū)企業(yè)參保較同期基本持平，園區(qū)企業(yè)參保率達到xx%，職工參保率穩(wěn)定在xx%。同時，為加快推進我縣養(yǎng)老保險實現法定人群全覆蓋，通過書面發(fā)函、召開座談會、散發(fā)宣傳單等形式，多措并舉推動全民參保計劃全面實施。截止x月底，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保xxxxx人，其中退休領取待遇xxxxx 人，征繳基金xxxx萬元；機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保xxxxx人，其中退休xxxx人；失業(yè)保險參保xxxxx人，工傷保險參保單位 xxx 戶，其中參保建設項目xx戶，參保人數 xxxxx 人，工傷基金征繳xxx萬元，支付工傷待遇 xxx萬元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數xxxxxx人，其中領取待遇xxxxx人；法定人群養(yǎng)老保險參保率達到xx.x%。二是按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，確保社會穩(wěn)定。為了確保待遇按時足額發(fā)放，養(yǎng)老保險經辦機構，強化工作部署，積極調度基金，強化基金預算管理，做好基金運行分析和預警工作，為待遇的按時足額發(fā)放奠定了基礎。今年以來累計發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇xxxxx.xx萬元；其中：每月發(fā)放城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇xxxxx人，累計發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬元；發(fā)放機關事業(yè)單位退休人員待遇xxxx人，累計發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元；發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇xxxxx人，累計發(fā)放養(yǎng)老金xxxx.xx萬元。通過及時足額兌現養(yǎng)老金待遇，促進社會和諧穩(wěn)定。三是開展社�；鸸芾盹L險專項檢查，確保基金安全。根據《x市社保基金管理風險專項檢查“回頭看”及機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理使用情況檢查工作實施方案》（撫人社發(fā)〔xxxx〕x號）文件精神，我局高度重視社保基金風險防控工作，研究制定了《xx縣社�；鸸芾盹L險專項檢查“回頭看”及機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理情況使用檢查工作實施方案》（崇人社發(fā)〔xxxx〕x號），及時進行動員部署，成立了社�；痫L險防控檢查工作領導小組，下設社�；饳z查組、農�；饳z查組、失業(yè)保險基金檢查組，并組織進行現場檢查，同時，下發(fā)社�；鸨O(jiān)督系統(tǒng)導出的疑點信息，同步進行核查。進一步落實基金監(jiān)督要求，加強風險管控，做到“三個全面取消”。切實提升基金監(jiān)管水平，及時堵塞基金漏洞，有效減少社保基金流失，確保基金安全。
�。ㄋ模┳ズ萌耸潞凸べY福利清理整治。
一是清理整治在編不在崗人員專項行動。根據《關于開展機關事業(yè)單位清理整治在編不在崗人員專項行動實施方案》的通知（崇辦字〔xxxx〕xx號）要求，我局會同組織、編辦等部門扎實開展清理整治在編不在崗人員專項行動。截至xxxx年x月xx日，存在在編不在崗人員的單位xx個，在編不在崗人員xxx人，已返崗xxx人，申請辭職人數xxx人、已完成下編下工資人數xxx人。二是開展津貼補貼等專項清理整治。根據《關于開展津貼補貼、績效工資、企業(yè)薪酬、獎金福利專項清理整治工作實施方案》（崇辦字[xxxx]x號），我局會同組織、財政等部門認真開展津貼補貼、績效工資、企業(yè)薪酬、獎金福利專項清理整治，通過近年來的多次清理規(guī)范，過去工資結構不合理、違規(guī)享受津貼、重復享受崗位津貼及亂發(fā)獎金、亂發(fā)福利的局面得到了有效遏制。初步梳理出可發(fā)放項目xx個，擬禁止發(fā)放項目x個。但也發(fā)現了津補貼、崗位津貼等五類xx項具體問題。截止目前，財政清繳專戶已收到單位自查整改資金xxxxx元。
�。ㄎ澹Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，聚焦人社扶貧政策落實。
堅持問題導向，主動認領中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題，針對性抓好問題整改工作。成立了縣人社局脫貧攻堅中央巡視“回頭看”問題等整改領導小組，分別召開了局黨組會、局黨組中心組和人社局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會等會議，學習傳達了習近平總書記關于扶貧工作重要論述，在聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要要求，全省、全市、全縣脫貧攻堅和扶貧開發(fā)工作相關會議精神，進一步提高政治站位，嚴肅開展批評和自我批評，對標對表、直面問題，推進中央巡視“回頭看”反饋等問題改徹底、改到位。一是開展貧困勞動力“點對點”上門招聘宣傳，鼓勵到縣內企業(yè)務工。搜集了適合貧困勞動力的崗位xxx余個，增強了縣內務工的精準性。形成招工簡章，印發(fā)到全縣xxx個村，開展精準招工活動。今年，共安置就業(yè)xxx人在縣城園區(qū)就業(yè)。二是抓好公益性崗位兜底安置。開發(fā)就業(yè)扶貧專崗，對外出沒條件的貧困勞動力進行兜底安置。今年安置xxx個就業(yè)扶貧專崗，及非固定性公益性崗位xxx個。三是鼓勵扶貧車間吸納貧困勞動力。截至xxxx年x月xx日，我縣現有扶貧車間x家，安置就業(yè)xx人，目前正在審核扶貧車間獎補和人員工資性補貼材料，預計本月底發(fā)放到位。全縣xx家產業(yè)項目開發(fā)的公益性崗位xxx個，安置吸納貧困戶xxx人，下步將按符合一家、認定一家要求，對產業(yè)項目進行扶貧車間認定。四是開展調查摸底，精準做好就業(yè)扶貧。x月x日印發(fā)了《關于做好近期就業(yè)扶貧工作的通知》（崇就扶辦[xxxx]x號），開展了全縣xx-xx周歲貧困勞動力及培訓意愿調查，針對調查情況，通過推薦外出就業(yè)、園區(qū)就業(yè)、扶貧專崗安置、非固定性崗位安置等形式安置貧困勞動力就業(yè)。截止xxxx年x月xx日，我縣xx-xx周歲貧困勞動力年齡內人數xxxx人，其中有勞動能力的xxxx人，已就業(yè)人數xxxx人，其中：省外就業(yè)xxxx人，省內縣外xxx人，縣內就業(yè)xxxx人（自主創(chuàng)業(yè)x人、園區(qū)企業(yè)吸納貧困勞動力xx人，扶貧車間吸納安置貧困勞動力xx人；扶貧專崗吸納安置xxx人；使用光伏收益公益性崗位吸納安置xxx人；農家書屋吸納安置xx人；林業(yè)護林員吸納安置x人；非固定性崗位吸納安置貧困勞動力xxx人，新型農業(yè)經營主體就業(yè)xx人，靈活就業(yè)等形式就業(yè)xxx人），因照顧家庭、智障、因病、服刑等原因未就業(yè)xxx人。有培訓需求的有xxx人，通過以崗代訓形式培訓xx人。五是兌現就業(yè)扶貧補貼，做好應發(fā)盡發(fā)。第一批就業(yè)扶貧補貼資金xx.xx萬元，已發(fā)放到位，其中補發(fā)去年交通補貼x人，補發(fā)補貼x.xx萬元；省外務工交通補貼xxx人，發(fā)放補貼xx.xx萬元，發(fā)放省內縣外交通補貼xx人，發(fā)放補貼x.xx萬元；就業(yè)扶貧專崗補貼xxx人，發(fā)放補貼xx.xx萬元。第二批就業(yè)扶貧補貼正在收集審核中，下步將及時發(fā)放到位，激勵貧困勞動力就業(yè)。六是持續(xù)落實保費代繳等政策，做到“應保盡保，應發(fā)盡發(fā)”。完成全縣建檔立卡、重度殘疾等農村特殊人群按最低繳費檔次xxx元縣財政代繳xxxx年保費。同時，根據《關于加快實現貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應保盡保的通知》，持續(xù)對年滿xx周歲、未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的貧困人員，按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇，實現了貧困老人待遇應發(fā)盡發(fā)。xxxx年代繳建檔立卡貧困人口xxxx人；享受待遇人員xxxx人。另外低保特困人員等困難群體參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人數xxxx人，其中代繳人數xxxx人，待遇領取人數xxxx人。
�。┤瞬抨犖榻ㄔO不斷加強。會同縣委辦、縣政府辦、縣委組織部開展了縣直機關事業(yè)單位績效考評工作；完成了xxxx年度事業(yè)單位工作人員年度考核和xxxx年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘xx人。會同財政部門審批xx名防疫人員臨時性工作補助x.xx萬元；會同縣委編辦等部門已上報教師招聘xxx名，其中：省統(tǒng)招xxx名，特崗xx名；其他事業(yè)單位招聘計劃xx人；同時，申報“三支一扶”招募計劃xx名。下步我局將會同教體部門按省廳要求，做好教師招聘工作。充實全縣教師隊伍，鼓勵引導優(yōu)秀教學人才到艱苦邊遠地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。
�。ㄆ撸┡Ω吻沸叫袨椋瑯嫿ê椭C勞動關系。
1.加強宣傳教育、營造良好氛圍。一是利用春季招聘、 “復工復產”專項監(jiān)察等活動，指導規(guī)范用工，幫助企業(yè)解決勞資糾紛，同時積極做好疫情期間的政策解釋宣傳工作。發(fā)放維權手冊、宣傳單等共計xxx份，接待群眾咨詢xxx余人次。通過向群眾發(fā)放維權手冊、宣傳單等形式，切實提高廣大農民工運用法律武器依法理性維權的意識和能力。二是通過“xx發(fā)布”、橫掛橫幅標語、電子滾動屏幕、宣傳畫冊等方式向廣大群眾宣傳《農民工工資支付條例》出臺的重大意義、時代背景和立法原則，以及解決欠薪問題的維權途徑、維權典型案例等，引導農民工依法維權、理性維權，增強用人單位守法意識，履行工資支付主體責任。
2.加強日常檢查執(zhí)法。深入推進勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理工作。積極暢通拖欠工資維權渠道，加強網絡輿情監(jiān)控，各類欠薪問題信息得到及時有效傳遞。全面推進落實xx小時手機值班制、首問責任制和第一時間報告制，高效處置舉報投訴案件。同時，完善服務體系，結成服務網絡，在全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立勞動保障檢查站點，就近為勞動者及時處理勞資糾紛。截止目前，已受理勞動舉報投訴案件xx余件，涉及勞動者xxx人，涉及工資金額xxx.xx余萬元。
3.開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查。為進一步規(guī)范人力資源市場秩序，嚴厲打擊人力資源服務活動中的違法行為，人縣社局會同縣市監(jiān)局成立了專項檢查協調小組，制定了專項檢查實施方案。于x月xx日至x月x日，在全縣范圍內共檢查職業(yè)介紹機構、勞務派遣公司等用人單位xx家。其中，檢查中介機構x家，用人單位xx家。通過此次專項檢查，進一步規(guī)范了職業(yè)介紹機構的職業(yè)行為，努力糾正針對疫情期間勞動者的就業(yè)歧視，為促進勞動者就業(yè)和企業(yè)復工復產營造良好的社會環(huán)境。
4.認真落“保證金、實名制管理”制度。在疫情防控期間，為切實減輕企業(yè)負擔按照相關文件要求，經核查新開建筑工程項目落實實名制管理制度、建設單位未發(fā)生過拖欠工程款（施工企業(yè)未發(fā)生過拖欠農民工工資）、沒有不良行為和黑名單記錄在建項目的建設單位、施工企業(yè)可暫緩繳納農民工工資保證金。截止目前，全縣已收取xxxx個工程項目的農民工工資保障金xxxx.xx萬元，為農民工工資支付提供了充足保障資金。其中，今年截止x月xx日，收取xxx個工程項目的農民工工資保障金xxx.xx萬元。同時，根據《xx縣推進農民工工資實名信息化管理工作暫行辦法》，全面推行實名制信息化管理。目前，我縣實名制管理覆蓋率已達xx%，其中政府投資工程項目納入實名制管理達到xxx%。已有xxx家建筑單位開設了農民工工資實名制專用賬戶，農民工管理系統(tǒng)已錄入xxxxx多個農民工個人信息，通過銀行卡發(fā)放工資xxxxx.xx萬元，切實維護了農民工合法權益。
5.妥善處理勞動爭議案件等，有效維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。截至x月初，勞動仲裁接受相關業(yè)務咨詢xxx余人次；受理工傷案件xx件，認定工傷xx件，不予認定工傷x件，xx件還在處理之中；勞動人事爭議案件受理xx件，仲裁調解結案xx件，仲裁裁決x件，正在辦理x件。為勞動者挽回經濟損失共計xx萬余元。
二、存在主要問題
1.社�；鸫媪可�，保障能力低。企業(yè)階段性減免社保政策，使我縣的基金收入銳減。根據減免企業(yè)養(yǎng)老保險費政策測算，我縣xxxx年將減免養(yǎng)老保險基金xxxx萬元。雖然現在已經實現了企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，但這筆基金收入的減少將對社�；鹬С鰩韷毫�。
2.就業(yè)問題壓力大，招工難和就業(yè)難并存。沿海發(fā)達地區(qū)的工作機會比內地有優(yōu)勢，雖受疫情影響春節(jié)期間部分勞動力滯留，針對性做了大量的工作，但大量員工春節(jié)后返回原工作地點，致使部分企業(yè)招工不如人意。隨著電子產業(yè)園的進駐，用工量將會大增。
3.技能提升培訓組織難。技能提升行動三的計劃我縣任務x.x萬人次以上，每年將近培訓xxxx人，文件規(guī)定培訓對象三類人。一是企業(yè)職工。新聘員工開展崗前培訓，在職職工和轉崗轉業(yè)職工開展技能提升培訓。困難是企業(yè)對在職職工和轉崗轉業(yè)職工的提升培訓重視不夠，原因是提升培訓要占用工作時間而不愿組織。二是就業(yè)重點群體。包括農村轉移就業(yè)勞動者、新生代農民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員等。這類群體由各類職業(yè)培訓機構承擔。困難是招生難。三是貧困勞動力和貧困家庭子女。這類群體都在農村，有培訓意愿的人很少（今年調查有xxx人，其中種養(yǎng)殖技術意愿者xx人），且分散，組織難，到目前，共培訓xx人，其中企業(yè)以工代訓xx人，電商培訓x人。
三、下步工作打算
下一步，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，強化人社工作的大局意識、民本意識、政策意識、服務意識、擔當意識，以新擔當新作為為奮力開創(chuàng)人社事業(yè)新局面，重點抓好以下工作：
1.認真完成民生工程任務。進一步加強民生工程目標任務進展情況的督促調度，達到進度的要抓緊不放松，未達到進度的要深挖原因不拖后腿，力爭保質保量提前完成xxxx年各項民生目標任務。
2.全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。嚴格落實《關于做好“六穩(wěn)”工作落實“六保”任務的實施意見》，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，抓好重點行業(yè)重點群體就業(yè)，落實階段性減免企業(yè)社保費等政策，奮力實現全年目標任務。
3.深入實施全民參保計劃，完善參保擴面長效機制，加快實現社會保險法定人員全覆蓋。進一步加大社保擴面征繳力度，向園區(qū)企業(yè)要參保，向靈活就業(yè)人員要質量，向“助保貸款”要接續(xù)，向失地農民要增長，努力提高參保質量，做到應繳盡繳，應收盡收，進一步提高社�；鹂癸L險能力。
4.堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。堅持問題導向，聚焦“兩不愁三保障”，堅決保障中央脫貧攻堅政策落實到位。落實就業(yè)扶貧政策，做好公益性崗位開發(fā)管理，促進貧困勞動力轉移就業(yè)和就地就近就業(yè)。
5.加大農民工保障維權工作力度。認真落實建筑領域農民工工資治欠保支各項制度，建立農民工用工實名制度、勞動保障失信企業(yè)聯合懲戒制度、勞動保障行政執(zhí)法與刑事司法銜接制度；積極探索建設勞動關系主體自主協調與調解、仲裁、勞動監(jiān)察等外部調節(jié)相結合的勞動關系協調機制，力爭勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結案率達xx%以上，勞動人事爭議調解成功率和勞動人事爭議仲裁結案率達xxx%。
6.全力配合抓好疫情防控、“雙城同創(chuàng)”等縣委縣政府重點工作，確�？h委、縣政府決策部署在人社部門得到堅決貫徹落實。
7.落實全面從嚴治黨“兩個責任”， 鍥而不舍持續(xù)深化作風建設。深入開展“好人主義之害”解放思想大討論等活動、推進“五型政府”建設，教育引導人社系統(tǒng)干職工強化擔當意識，認真履行職責，時刻自警自律，凝聚黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為全縣人社事業(yè)再上新臺階做出積極貢獻。
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