一、xxxx年主要工作情況
。ㄒ唬├^續(xù)規(guī)范和完善人事管理工作
一是繼續(xù)做好事業(yè)單位公開招聘工作,xxxx年新招錄xx名事業(yè)單位工作人員,其中工勤人員x名。
二是配合省人社廳新招錄xx名務員及參公人員。
三是做好人才合理流動工作,全年共辦理了xx名同志的調動手續(xù)。(縣內調動xx人,外縣調入xx人,調離本縣xx人)。
四是截止目前,全縣xx家公務員及參公單位共xxxx人參加在線學習,在線學習參訓率為xx.xx%,完成率為xx.xx%。
五是完成了縣教科局下屬xxxx名中小學教師的崗位設置工作,中小學校的崗位設置工作全部完成。
。ǘ┥鐣kU制度進一步完善
一是根據瓊府〔xxxx〕xx號規(guī)定,為我縣xxxx名公務員建立醫(yī)療補助個人賬戶,共補發(fā)xxx萬元用于補助門診醫(yī)療費用。
二是積極擴面征繳,截止xx月,全縣從業(yè)人員基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保人數分別同比增長x.x%、x.x%、x.x%、x.x%、xx.x%。
三是截至xx月,養(yǎng)老保、醫(yī)療、工傷、生育保險費收入分別為xxxxx萬元、xxxx萬元、xxx萬元、xxx萬元,分別完成省下達目標任務的xxx%、xxx%、xxx%、xxx%;失業(yè)保險基金收入xxxx.xx萬元。
四是按時完成企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調整工作,月人均增加xxx.x元。
五是全縣新農保參保繳費xxxxxx人,參保率xx.xx%,到齡領取待遇xxxxx人,累計發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元;城居保參保繳費 xxxxx人,參保率xx.xx%,到齡領取待遇 xxxx 人,累計發(fā)放養(yǎng)老金xxx萬元。落實省政府為民辦實事,xxxx年x月份起,新農保基礎養(yǎng)老金由xxx元/月提高到xxx元/月;
六是截至xx月,我縣已向省人社廳信息中心報送城鎮(zhèn)職工參保人員社?ㄐ畔⒈韝xxxx份、城鄉(xiāng)居民參保人員社?ㄐ畔⒈韝xxxx份,分別完成社?▁萬張和xxxxx張,按時完成省制定的工作任務。
七是截止xx月,查出冒領社保養(yǎng)老金xxx人次,全部追回被冒領養(yǎng)老金xx萬元;城鄉(xiāng)居保重復領取待遇xxx人,未辦理生存認證xxx人,已全部停發(fā)養(yǎng)老金,并已追回xxx人多發(fā)的養(yǎng)老金xx萬元。八是我縣參加被征地農民養(yǎng)老保險有xxxxx人,發(fā)放到齡領取待遇xxxx人,發(fā)放金額xxxx萬元。
(三)就業(yè)局勢保持穩(wěn)定
一是狠抓就業(yè)再就業(yè)指標任務。我縣新增就業(yè)崗位xxxx人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人,農村勞動力共輸出xxxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員為xx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制有x%以內。二是加強就業(yè)服務和指導。舉辦xxxx年春風行動專場招聘會,提供就業(yè)崗位xxx個,現場共有xxx名求職者與企業(yè)簽訂就業(yè)協議;全年共舉辦x次常規(guī)現場招聘會和x次專場招聘會,共提供xxxxx個就業(yè)崗位,現場簽定就業(yè)協議xxxx份。三是落實就業(yè)再就業(yè)政策。就業(yè)再就業(yè)培訓開班xx期培訓了xxxx人,培訓后就業(yè)xxx人。共開發(fā)公益性崗位xx個,公益性崗位在崗xxx人。辦理就業(yè)失業(yè)登記證xxxx本,失業(yè)保險金支出xxx萬元。
。ㄋ模┣Х桨儆嬀S護社會穩(wěn)定
一是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查,共檢查用人單位xxx家,涉及人數xxxx人,責令并督促x家用人單位為xx人補簽了勞動合同并繳納社保,對x家存在收取制服押金的用人單位發(fā)出責令整改書要求限期整改,尚未發(fā)現相關的違法犯罪行為。
二是共處理農民工投訴案件xx宗,均屬拖欠工資或勞資糾紛,涉及單位xx家,已追回被拖欠農民工工資xxxx.xxx萬元,涉及人數xxxx人。受理立案勞動人事爭議案件xx宗,裁決xx宗。
三是已完成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“兩網化”項目設備的安裝,勞動監(jiān)察協管員已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作。
四是及時辦理各類來信來訪,全年共處理信訪工作xx件。
五是共認定xx起工傷,其中x起工亡。
六是共測算一次性撫恤金及喪葬費xx名、共有xxx名遺屬供養(yǎng)人員通過年度審核,審批通過xx人參加供養(yǎng)。
七是積極落實企業(yè)軍轉干部解困政策,我縣企業(yè)軍轉干部整體保持穩(wěn)定。
八是做好“兩會”和節(jié)假日期間維穩(wěn)和值班工作。期間沒有出現違規(guī)上訪和集體上訪。
。ㄎ澹┓(wěn)步推進工資制度改革
一是根據瓊府辦函xx號精神,從xxxx年x月x日起對全縣機關事業(yè)單位在職及離退休人員調整津貼補貼標準,月人均增加xxx元。二是調整xxx名工作人員轉正定級工資,審批xxx名退休人員退休工資。對符合年正常晉升條件的xxxx人晉升級別檔次。
。┘訌妼I(yè)技術人員管理工作
共審批xxx名中小學教師的初級資格專業(yè)技術和xx名外省教師的流動人口專業(yè)技術資格,全縣共有xxxx名專技人員(高、中、初級分別為xxx人、xxxx人、xxxx人)。
。ㄆ撸┘訌婈犖榻ㄔO轉變作風
開展黨的群眾路線教育實踐活動和窗口單位改進作風專項行動,我縣人社系統作風明顯改進。
二、存在問題
。ㄒ唬⿺U面征繳存在難度
個體工商戶、私營企業(yè)、靈活就業(yè)人員參加社會保險的觀念淡薄,短期行為思想嚴重,不愿參保繳費,為社會保險費的擴面征繳帶來一定困難。
(二)協調勞動關系壓力大
隨著我縣的發(fā)展,勞動關系不斷復雜化,拖欠民工工資、部分企業(yè)用工不簽勞動合同、不交社保等侵害勞動者合法權益的現象依然存在,社會保險稽核力度不夠,勞動監(jiān)察、勞動爭議處理工作面臨較大壓力,有關職能部門互相配合的力度不夠。
(三)就業(yè)壓力仍然較大
高校畢業(yè)生、農民工和農村富余勞動力、就業(yè)困難人員等就業(yè)難問題仍然存在,全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作需進一步加強。
三、xxxx年工作打算
(一)繼續(xù)做好擴面參保工作
努力挖掘新的擴面資源,確保完成省下達的各項指標任務。
(二)認真落實為民辦實事
將繼續(xù)做好落實省政府為民辦實事十大事項任務的準備工作,及時按政策落實。
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積極配合省人社廳做好xxxx年公務員和參公人員招錄工作,同時抓好今年我縣事業(yè)單位公開招聘工作,進一步充實我縣人才隊伍。
。ㄋ模┒嗲来龠M就業(yè)再就業(yè)工作
xxxx年全縣實現新增就業(yè)崗位xxxx個以上,實現就業(yè)再就業(yè)培訓xxxx人以上,實現下崗人員再就業(yè)xxx人以上,就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人以上,失業(yè)率控制在x%之內
。ㄎ澹┛茖W編制“十四五”規(guī)劃
做好我縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃總結,科學編制我縣人社事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃。
(六)繼續(xù)全面構建和諧勞動關系
繼續(xù)在全縣組織開展勞動監(jiān)察和社;藢m棛z查活動,促進用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī),提高用人單位的社會保險參保率和勞動合同簽訂率。
。ㄆ撸├^續(xù)做好社?òl(fā)放工作
將繼續(xù)開展社會保障卡的制作、發(fā)放、使用及其相關的管理活動,確保完成省下達發(fā)卡目標任務,爭取在xxxx年實現我縣城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民“社?”全覆蓋。
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