2019法律顧問述職報告范文 本文簡介：

法律顧問述職報告范文　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報，敬請批評指正�！　〉谝徊糠郑簒x年度工作完成情況總結(jié)　　一、法律體系建設(shè)　　1、三公司在總部機關(guān)層面設(shè)有總法律顧問、副總法律顧問各1人，法務(wù)部門配有5名專業(yè)法律人員，各分公司層面(華東、華北、中原

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法律顧問述職報告范文

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報，敬請批評指正。

　　第一部分：xx年度工作完成情況總結(jié)

　　一、法律體系建設(shè)

　　1、三公司在總部機關(guān)層面設(shè)有總法律顧問、副總法律顧問各1人，法務(wù)部門配有5名專業(yè)法律人員，各分公司層面(華東、華北、中原、基地辦事處)均設(shè)有兼職法務(wù)總監(jiān)1名，專兼職法律人員共2名;目前持證率是71%.

　　2、項目層面：兼職項目法律顧問x人，法務(wù)經(jīng)理xx人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員xx人。

　　3、通過法律事務(wù)部全體人員的不懈努力，公司法律事務(wù)部被公司評為xx年度的先進(jìn)集體，這是公司對我們工作的最大的肯定。

　　二、訴訟案件管理

　　1、截止到xx年xx月底，三公司在處理案件共xx起，案件標(biāo)的額共計xx元;其中起訴案件xx起，起訴案件標(biāo)的額xx元;被訴案件xx起，被訴案件標(biāo)的額xx元;(因玖郡項目三公司起訴業(yè)主的訴訟標(biāo)的額xx元;被業(yè)主方起訴的訴訟標(biāo)的額xx元;合計標(biāo)的額xx元;占目前為止在處理案件標(biāo)的額的xx.)

　　2、xx年度新發(fā)生案件xx起，標(biāo)的總額xx元。其中起訴案件xx起，均為起訴對方履行開具發(fā)票義務(wù)糾紛;被訴案件xx起，標(biāo)的額為xx元;

　　3、xx年度三公司終結(jié)案件共計xx起，結(jié)案案件標(biāo)的額xx元;

　　4、xx年法律糾紛案件管理工作中，較好的完成了工程局下達(dá)的重大案件考核指標(biāo);2015年度取得判決結(jié)果和結(jié)案案件標(biāo)的額與被訴金額相比降低xx元。通過法律事務(wù)部的據(jù)理力爭，平頂山明鑫混凝土公司買賣糾紛案、李保增勞動爭議糾紛案和耿躍飛買賣合同糾紛案，在被法院強行扣劃款項后，仍從法院追回資金共xx元。宿遷高翔訴我公司買賣合同糾紛案件，起訴金額為xx元，通過努力最終以xx元調(diào)解結(jié)案，為公司避免了較大損失。

　　三、項目法律事務(wù)管理

　　1、項目法務(wù)人員設(shè)置情況

　　三公司目前共有開展項目法務(wù)工作的項目xx個，共設(shè)有兼職項目法律顧問xx人，法務(wù)經(jīng)理xx人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員xx人。本年度項目法務(wù)工作成效較往年有了進(jìn)一步提高。

　　2、項目法務(wù)培訓(xùn)情況

　　本年度共組織開展包括項目法務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)在內(nèi)的各類培訓(xùn)活動xx次，其中公司機關(guān)培訓(xùn)xx次，前往項目培訓(xùn)xx次，共計培訓(xùn)xx人次。

　　3、各類制度文件情況

　　積極落實了工程局關(guān)于法律顧問下項目進(jìn)行法律服務(wù)的制度要求，2015年度各項目法律顧問共制作形成處理項目風(fēng)險的《服務(wù)記錄》xx份，協(xié)助指導(dǎo)項目建立了《項目法律文書匯總臺賬目錄》及《工期風(fēng)險資料臺賬》，收集各類工期風(fēng)險資料xx份，參與審核往來函件xx份，并出具了xx份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見書》。

　　4、項目法務(wù)工作考核情況

　　法律事務(wù)部依據(jù)《xx年度項目法務(wù)考核方案》，對符合考核條件的項目進(jìn)行了考核，本次共考核項目xx個，涉及項目法務(wù)人員xx人，其中考核成績?yōu)榱己玫膞x人，考核成績?yōu)楹细竦膞x人，不合格的為xx人。

　　在做好內(nèi)部考核的同時，還配合工程局項目法務(wù)考核小組，對我司領(lǐng)地中心項目、海納時代項目進(jìn)行了考核，其中領(lǐng)地中心的項目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，在工程局所有受檢項目中，排名靠前。同時本年度，我公司項目法務(wù)工作整體考核成績較往年也有一定提升。

　　四、授權(quán)與合同管理

　　1、授權(quán)管理方面

　　法務(wù)部為了加強與各業(yè)務(wù)線、各單位之間的溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)授權(quán)管理制度的實施，特別是其中AB角聯(lián)簽工作有了一定進(jìn)展，部分合同文件基本能夠按照制度要求進(jìn)行聯(lián)簽。

　　貫徹落實制度的同時，法務(wù)部還協(xié)助各部門辦理訴訟類授權(quán)書xx件，非訴訟類授權(quán)文書xx件，合計xx件。

　　2、合同管理方面

　　認(rèn)真貫徹工程局的《合同管理制度(試行)》，將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實，加強對各業(yè)務(wù)線合同管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，嚴(yán)把合同評審關(guān)。xx年共評審各類合同文件(含招標(biāo)評審)xx件，涉及合同額xx元，其中總包合同(含各類補充協(xié)議)xx個，分包分供合同(含招標(biāo))xx個。

　　五、普法工作和信息化管理

　　普法方面，舉辦了"4.26知識產(chǎn)權(quán)普法宣傳活動"及 "12.4普法宣傳活動",在公司平臺開設(shè)普法專欄并深入項目進(jìn)行普法宣傳，員工法律意識得到加強。

　　信息化管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行工程局要求，及時審核、填報及更新股份公司系統(tǒng)平臺中法律模塊與合同模塊的相關(guān)信息。

　　六、問題和不足方面

　　項目法律事務(wù)管理方面，部分項目法務(wù)人員缺少實際工作成效，業(yè)務(wù)掌握程度有待提升。

　　訴訟案件方面，案件數(shù)量和標(biāo)的額居高不下，基層單位對案件防控和處理能力需加強。

　　授權(quán)管理方面，存在少數(shù)合同文件未按要求進(jìn)行聯(lián)簽的情況，授權(quán)制度及AB角聯(lián)簽實施力度需進(jìn)一步加強。

　　第二部分：xx年度法務(wù)工作安排

　　一、加強訴訟案件管理工作

　　積極采取措施，努力做到"降存量，控增量，重維權(quán)",并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執(zhí)行案件的處理工作，能執(zhí)行和解的盡量和解、不能和解的想辦法盡快履行，降低執(zhí)行案件處理給公司經(jīng)營造成的影響。

　　同時在2019年我們將繼續(xù)加大對分公司案件的管控力度，采取制定考核目標(biāo)、對案件完成和進(jìn)展情況進(jìn)行通報等方式，向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢。

　　二、加強項目法律事務(wù)管理工作

　　繼續(xù)推行法務(wù)人員定期下項目的制度，加強對法務(wù)人員能力培養(yǎng)，增強履約過程中風(fēng)險控制，重點關(guān)注分包分供合同履約過程中的法律風(fēng)險防控，并強化項目法務(wù)的考核工作，使項目法務(wù)工作落到實處，切實提高項目法務(wù)工作成效。以此來防控風(fēng)險，降低訴訟案件的發(fā)生。

　　為了能夠更好的服務(wù)公司向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型，在2019年我們將重點加大基礎(chǔ)設(shè)施項目法務(wù)工作的探索和學(xué)習(xí)，提高基礎(chǔ)設(shè)施項目法務(wù)的管理能力。

　　三、加強普法和信息化工作

　　繼續(xù)扎實有效的推進(jìn)普法和信息化工作，采取多種形式進(jìn)一步擴大參訓(xùn)人員的范圍、增加培訓(xùn)的頻次，有效提升公司員工的法律風(fēng)險意識。同時在2019年度我們將采取臺上臺下互動的培訓(xùn)方式，改變傳統(tǒng)的上邊講下邊聽的培訓(xùn)模式，并引入對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試的形式，以此來提高培訓(xùn)工作的效果。

　　四、加強授權(quán)管理工作

　　進(jìn)一步落實《授權(quán)管理制度》，加大制度實施推進(jìn)力度，規(guī)范各層級各業(yè)務(wù)線授權(quán)行為及AB角聯(lián)簽工作。

　　五、加強合同管理工作

　　以股份公司新下發(fā)的《合同管理規(guī)定》為核心，健全合同管理體系，發(fā)揮合同歸口管理部門的職能，加強合同管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。重點加強對合同評審中各類法律風(fēng)險的控制，將風(fēng)險控制在源頭。

　　述職完畢!謝謝大家!

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