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國資委主任年終述職報告

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國資委主任年終述職報告 本文簡介:

國資委主任年終述職報告  按照國資辦班子成員分工,我分管綜合科、考核評價科和社會事業(yè)科工作,范文之述職報告:市國資辦副主任述職述廉報告;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谑袊Y委和財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在郭局長和國資辦全體同志的大力幫助和支持下,我緊緊圍繞國資辦中心工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,保持和發(fā)揚團結(jié)

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  國資委主任年終述職報告

  按照國資辦班子成員分工,我分管綜合科、考核評價科和社會事業(yè)科工作,范文之述職報告:市國資辦副主任述職述廉報告;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谑袊Y委和財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在郭局長和國資辦全體同志的大力幫助和支持下,我緊緊圍繞國資辦中心工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,保持和發(fā)揚團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的工作作風(fēng),較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù),下面,我將一年來的工作情況和廉政情況作以匯報,請予評議。

  一、加強學(xué)習(xí),煉好內(nèi)功

  作為班子成員,我在做好本職工作的同時,注重學(xué)習(xí)理論,不斷提升自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,從思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持中心組理論學(xué)習(xí),增強政治敏銳性和大局意識。我始終把加強理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),虛心向同志們學(xué),向?qū)嵺`中學(xué),向書本上學(xué),無論工作再忙事情再多,學(xué)習(xí)從未放松過,除積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)外,始終堅持每天讀書看報,并將理論聯(lián)系實際,勤于研究思考,不斷完善自我,著力提升實際工作能力、科學(xué)決策的水平、謀劃發(fā)展的本領(lǐng)。為提高隊伍整體業(yè)務(wù)水平,我組織工作人員參加省國資委舉辦的"周末論壇"、新《公司法》、新《會計準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則、企業(yè)績效考核辦法等學(xué)習(xí)培訓(xùn),為科室購買新《公司法》、新《會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》釋義及實用指南等學(xué)習(xí)資料,組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí),提高了國資辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為國資監(jiān)管工作的順利開展打下了堅實的隊伍基礎(chǔ)。

  二、履行職責(zé),干好本職

  1、加強內(nèi)部管理,抓好基礎(chǔ)性工作。為了規(guī)范國資辦的各項管理工作,堅持從建立健全制度入手,我組織綜合科的同志們制定完善了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《機關(guān)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《財務(wù)管理制度》等十多項內(nèi)部規(guī)章制度,確保機關(guān)的正;、規(guī)范化、科學(xué)化管理。組織綜合科人員較好地完成了國資辦機關(guān)日常服務(wù)保障工作,保證了機關(guān)工作正規(guī)有序,全年人員車輛安全無事故;較好完成了機關(guān)公文處理和信息宣傳工作,全年編發(fā)《焦作國資》16期,網(wǎng)上發(fā)布國資信息50余條,嚴(yán)格財務(wù)管理,和文件檔案管理工作,及時處理政府下達的各項臨時性工作任務(wù),各類文件的上傳下無一差錯,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),落實學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,定期組織理論考試,分期分批組織參加省國資委舉辦的《周末論壇》學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部到焦作大學(xué)進行財務(wù)知識補習(xí)。關(guān)心愛護干部職工,主動為他們排憂解難,多方協(xié)調(diào)為財務(wù)總監(jiān)解決了待遇問題。

  2、強化業(yè)績考核,抓好薪酬管理。今年上半年,我?guī)ьI(lǐng)考核評價科的同志,按照《焦作市重點監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》,對國資辦重點監(jiān)管的23家企業(yè)進行了07年度業(yè)績考核,并切合實際,下達了2008年的經(jīng)營目標(biāo),進一步強化了對監(jiān)管企業(yè)的激勵和約束機制,在此基礎(chǔ)上,按照《焦作市國有及國有控股企業(yè)薪酬分配管理辦法(試行)》,穩(wěn)步推進企業(yè)負(fù)責(zé)人的年薪制管理,至目前,我市已經(jīng)有鹽業(yè)公司等五家企業(yè)負(fù)責(zé)人試行了年薪制,其它監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬也按規(guī)定在每年年初報國資辦進行備案。注重做好國有資產(chǎn)統(tǒng)計和財務(wù)決算管理工作,召開了全市企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作會議,下發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作的通知》,組織人員對全市國有企業(yè)統(tǒng)計報表進行了全面審核,按時完成了20XX年度全市國有資產(chǎn)統(tǒng)計報告的編制匯總和上報工作,在財務(wù)決算管理工作中,按規(guī)范要求及時編報財務(wù)快報,并對每期財務(wù)快報進行深度分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

  3、落實制度規(guī)定,抓好行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督和管理。為延伸國資監(jiān)管的視野和領(lǐng)域,充分發(fā)揮財政、國資統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)合署辦公的體制優(yōu)勢,我?guī)ьI(lǐng)社會事業(yè)科的同志們深入調(diào)研,進一步規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法及有關(guān)資產(chǎn)配置、購建、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、使用管理、報廢報損及違規(guī)追究等一系列配套制度,逐步建立起以財政國資部門為主體、資產(chǎn)預(yù)算編制與執(zhí)行相對分離的行政事業(yè)資產(chǎn)占用編制制度、資產(chǎn)購置預(yù)算制度、資產(chǎn)使用效率評價制度和科學(xué)、公開、規(guī)范、統(tǒng)一的資產(chǎn)處置制度,最大限度地實現(xiàn)國有資產(chǎn)資本化,使用效益最大化。聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強行政事業(yè)單位購置公務(wù)用車審批管理工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范市直行政事業(yè)單位購置公務(wù)用車"交舊換新"管理工作的通知》和《關(guān)于進一步規(guī)范行政事業(yè)單位購置公務(wù)用車審批管理工作的通知》,實現(xiàn)了車輛購置、更新管理和預(yù)算管理的有機結(jié)合;建立了市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管電子信息系統(tǒng),實現(xiàn)了與財經(jīng)沙盤和14個會計站的對接;制定了《焦作市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進場交易有關(guān)事項的通知》,進一步規(guī)范了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置及進場交易工作;制定了《焦作市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收入管理暫行辦法》,明確了全供、差供和自收自支預(yù)算單位資產(chǎn)處置收入返還政策,進一步提升了國有資產(chǎn)處置收入"收支兩條線"管理水平。在資產(chǎn)處置過程中,我們堅持規(guī)范處置"陽光操作"嚴(yán)把"審批程序、資產(chǎn)評估、公開拍賣、收入管理"四道關(guān)口,累計審查行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置報批事項73件,其中:批準(zhǔn)處置65件,批復(fù)調(diào)整賬面資產(chǎn)1704萬元;委托產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)組織拍賣58件,成交額66.6萬元,高出底價16.6萬元,平均增值率達30.6%,已上繳財政專戶50.1萬元,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

國資委主任年終述職報告 本文關(guān)鍵詞:年終,述職報告,國資,主任

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