20**年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。
按照會(huì)議安排，現(xiàn)就全年工作述職如下：
一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨員隊(duì)伍管理，提升戰(zhàn)斗力
XX態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會(huì)研究黨建工作15次，黨建工作部署會(huì)12次，上黨課6次，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日等活動(dòng)，發(fā)展預(yù)備黨員4名，確定發(fā)展對(duì)象7名。修改完善黨工委會(huì)議項(xiàng)規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓牢壓實(shí)黨建責(zé)任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份；同時(shí)，結(jié)合區(qū)委書記對(duì)XX黨工委書記20**年黨建述職點(diǎn)評(píng)提出的4個(gè)問題，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對(duì)待，召開專題會(huì)研究，強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，對(duì)照問題建立整改清單，逐項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報(bào)告6次，約談干部15人次。強(qiáng)化落實(shí)黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”，開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次，開展干部論壇5次，完善機(jī)關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則，關(guān)心關(guān)愛干部，談心談話35次。對(duì)社區(qū)兩委班子運(yùn)行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研，對(duì)社區(qū)書記抓黨建述職評(píng)議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”，找準(zhǔn)共性問題和個(gè)性問題，立說立改，XX抓不懈。強(qiáng)化督查，每季度對(duì)各社區(qū)黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。
二是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦“三大行動(dòng)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨
壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念，以問題為導(dǎo)向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動(dòng)，既解決干部群眾反映的“個(gè)性訴求”，又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會(huì)評(píng)價(jià)工作方案，做到了責(zé)任到人、到單位；
制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個(gè)。通過黨工委擴(kuò)大會(huì)、專題會(huì)、壩壩會(huì)等多種形式，切實(shí)做到了解決解釋回應(yīng)3個(gè)100%；
著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施群眾訴求的民生工程。同時(shí)，針對(duì)區(qū)委巡察組對(duì)XX黨工委巡察反饋的21個(gè)問題，召開黨工委專題會(huì)研究，從嚴(yán)剖析反思，召開黨員大會(huì)安排部署，逐一整改，同時(shí)狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強(qiáng)了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。
三是扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作，把握輿論主導(dǎo)權(quán)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。經(jīng)XX性組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和省、市、區(qū)委全委會(huì)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會(huì)，到各社區(qū)上黨課；
專題學(xué)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會(huì)、學(xué)以致用，要求干部聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳，把握輿論導(dǎo)向，為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動(dòng)。開展“曬家風(fēng)，亮家訓(xùn)”和五好家庭評(píng)比等活動(dòng)，引領(lǐng)正能量。
一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實(shí)效，“5.21”極端天氣搶險(xiǎn)救災(zāi)有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項(xiàng)民生工程全面實(shí)施，安全工作實(shí)現(xiàn)了“安全年”，信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是基層干部和黨員隊(duì)伍老齡化。機(jī)關(guān)15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名；
除班子成員外全部為事業(yè)人員，無流動(dòng)性，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性有待提高；
且521名黨員，絕大多數(shù)為原XX煤礦和XX公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢(shì)嚴(yán)重。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實(shí)。對(duì)黨員的教育管理有軟的一面，制度執(zhí)行有時(shí)不到位。對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。
四是意識(shí)形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強(qiáng)。
下一步，我將與黨工委班子成員一道，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)：
一是發(fā)揮表率作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。關(guān)心關(guān)愛干部，切實(shí)提升“抓班子、帶隊(duì)伍”的能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。
二是壯大黨員隊(duì)伍，運(yùn)用組織生活端正思想。加大對(duì)年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動(dòng)，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，XX態(tài)化開展干部談心談話，強(qiáng)化督促檢查，對(duì)苗頭性之問題及時(shí)談話提醒，早打招呼，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。
四是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。經(jīng)XX性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。20**年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號(hào)、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
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