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2020年X集團(tuán)公司黨委抓基層黨建工作述職報(bào)告

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2020年X集團(tuán)公司黨委抓基層黨建工作述職報(bào)告

  為貫徹落實(shí)X市委組織部關(guān)于《X市開展X年度黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》文件精神,中共X有限公司黨委做X年度基層黨建工作述職報(bào)告。X公司黨組織成立于X年X月,X年經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)成立黨總支,X年X月經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)成立黨委。下設(shè)X個(gè)黨支部,有黨員X人,其中女黨員X名,大專以上學(xué)歷的黨員X名,年齡在X歲以下的黨員X名。

2020年X集團(tuán)公司黨委抓基層黨建工作述職報(bào)告
 

  一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

 。ㄒ唬┱J(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。X公司黨委于今年X月經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)成立,按照《黨章》規(guī)定,增補(bǔ)了X名黨委委員,召開全體黨員大會(huì)對(duì)X公司黨委班子進(jìn)行了投票選舉,選出X人組成了X公司黨委。按照X黨委年初制定的工作計(jì)劃共X項(xiàng)X條已分季度組織落實(shí),對(duì)X個(gè)黨支部的工作按照上級(jí)工作部署及時(shí)安排部署并都檢查落實(shí)情況。

 。ǘ┘皶r(shí)落實(shí)黨建工作部署。今年以來,先后重點(diǎn)貫徹落實(shí)了黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)、X省第X次黨代會(huì)、X市第X次黨代會(huì)會(huì)議精神。選出X名代表參加了X區(qū)第X次黨代會(huì),參加了X省非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì),學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)我市“X黨建計(jì)劃”和我區(qū)黨建工作會(huì)議精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,全體黨員都書寫了“踐行初心我承諾”,并結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)和規(guī)范了新形勢(shì)下的黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,落實(shí)了“三會(huì)一課”等基本制度,努力抓好基層黨建工作。

 。ㄈ┲攸c(diǎn)整改巡察反饋意見。X年區(qū)委組織部對(duì)我公司基層黨建工作進(jìn)行了X次檢查,對(duì)查出的問題有:“不忘初心、牢記使命”載體需進(jìn)一步豐富、黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)上級(jí)檢查提出的問題,我們制定了X條措施,按時(shí)間進(jìn)度要求并已逐項(xiàng)整改落實(shí)。

 。ㄋ模┱J(rèn)真完成黨建重點(diǎn)任務(wù)。按照區(qū)委組織部工作部署,我們對(duì)公司黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查,對(duì)已經(jīng)離職的黨員逐個(gè)聯(lián)系核對(duì)。召開全體黨員大會(huì)選舉區(qū)X次黨代會(huì)代表。進(jìn)行了公司黨委及X個(gè)黨支部按期換屆選舉工作。認(rèn)真落實(shí)了黨費(fèi)收繳使用管理工作。

 。ㄎ澹┤訌(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。今年我們重新制作了黨委和X個(gè)支部黨員活動(dòng)園地,制作了X公司黨建視頻,目前正在制作“黨員開放活動(dòng)基地”。X公司行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)給予了很大支持,陣地建設(shè)、人員工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都是只要黨委申請(qǐng)都給予解決。

  (六)積極創(chuàng)新黨建工作品牌。這是X公司黨組織成立之初就提出的,黨組織成立之后,我們就堅(jiān)持共產(chǎn)黨員“亮明身份”佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。這樣做的目的是讓黨員有“責(zé)任意識(shí)”,時(shí)刻牢記自己是共產(chǎn)黨員,必須時(shí)時(shí)事事處處做表率,起先進(jìn)帶頭作用,以正能量示人,影響大家;讓黨員“亮明身份”,把自己置身于全體員工和顧客之中,使黨員更好地注意“自律”,同時(shí)也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在我身邊,如有困難,有問題可以找黨員,讓黨員有當(dāng)大家的“主心骨”的意識(shí)。同時(shí),X結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新思路,開展了一系列活動(dòng)。

  一是組織學(xué)習(xí),弘揚(yáng)正能量。為了讓全體黨員能堅(jiān)決在政治上同黨中央保持一致,絕對(duì)服從黨中央的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策,從黨組織成立以來,一直堅(jiān)持“學(xué)習(xí)”。我們黨支部每次開會(huì)必學(xué)X篇文章,支部成員平時(shí)閱讀黨報(bào)黨刊時(shí)注意搜集、剪貼,每次黨員大會(huì)都要學(xué)習(xí)n篇左右的結(jié)合時(shí)政的文章。我們的學(xué)習(xí)注意了講政治、講黨性、講道德、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局還有職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的主要內(nèi)容。十五年來,已經(jīng)學(xué)習(xí)各種文件及報(bào)刊文章X余篇,并留有學(xué)習(xí)過的文章篇目記錄。

  二是增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力。為了把全體黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心的作用,十五年來我們堅(jiān)持一年一個(gè)口號(hào),一年一個(gè)活動(dòng),靠口號(hào)激勵(lì)大家,靠活動(dòng)凝聚人心和力量。

  三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。即努力把企業(yè)要求入黨的優(yōu)秀員工培養(yǎng)發(fā)展成共產(chǎn)黨員(已發(fā)展X批X人),把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才,提拔為干部并推向領(lǐng)導(dǎo)崗位,從而達(dá)到建立一支比較穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍,為企業(yè)培養(yǎng)了大批骨干力量。為民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。目前公司科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理崗位上的黨員占比為X%。

  二、存在的主要問題及原因

 。ㄒ唬┝鲃(dòng)黨員管理缺乏有效措施。民營(yíng)企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的,一些從X公司離職的黨員,有的是出于對(duì)X公司的留戀之情,不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。有的是因?yàn)樾聠挝粵]有成立黨組織無法轉(zhuǎn)出。這些同志經(jīng)過電話聯(lián)系,可以做到按時(shí)交納黨費(fèi),但他們都不能來X公司參加組織活動(dòng)。對(duì)于這些離職的流動(dòng)黨員在管理上缺乏有效的管理措施。

 。ǘ┕靖鏖T店黨員分布不均衡。我公司黨委制定的“X人以上的門店有共產(chǎn)黨員”的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。公司注冊(cè)的門店有X家,X人以上的門店有X家,其中X人以上沒有黨員的門店有X個(gè)(X)。X多名共產(chǎn)黨員有X多人在總部,因工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀人才。而門店比較優(yōu)秀的黨員因工作需要有許多人又被抽調(diào)到機(jī)關(guān)使門店黨員更減少。我們將有計(jì)劃的培養(yǎng)生產(chǎn)一線的要求入黨積極分子,按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),不斷吸收新鮮血液,布局的門店。

  (三)黨員在員工中占比例較少。X公司的黨員隊(duì)伍主要是三部分組成,一是大專院校畢業(yè)的大學(xué)生黨員,二是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)崗或部隊(duì)退伍的黨員,三是X黨委成立之后這十余年發(fā)展的黨員(X批,X人)。由于員工隊(duì)伍中外來務(wù)工人員較多,上萬人的員工隊(duì)伍中有黨員X人(不包括已經(jīng)離職的黨員和黨組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)來的黨員),黨員占比只有X%。這個(gè)比例與一萬五千人的員工總數(shù)很不相襯。

  三、下步工作思路和主要措施

  針對(duì)存在的問題,公司黨委將進(jìn)一步深入貫徹十九屆四中中全會(huì)精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞企業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮黨的政治核心作用,讓黨旗始終在X公司高高飄揚(yáng)。

  (一)著力發(fā)揮黨組織政治核心作用。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制,在民營(yíng)企業(yè)中開展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點(diǎn),強(qiáng)化黨組織的政治核心作用,牢固樹立“聚精會(huì)神搞經(jīng)營(yíng)、一心一意謀發(fā)展”,堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提升三個(gè)支部抓黨建工作的水平(重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)),讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是走出去,向抓黨建先進(jìn)的民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí),借鑒省“兩新”組織黨建工作推進(jìn)會(huì)的典型經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃到鄭州學(xué)習(xí)“方圓”民企抓黨建的真經(jīng),促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。

 。ǘ┏浞职l(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是堅(jiān)持黨員佩戴共產(chǎn)黨員胸卡上崗,樹立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”,大力宣傳X公司優(yōu)秀黨員,樹立榜樣,讓大家“身邊有標(biāo)桿”,學(xué)習(xí)有榜樣。二是繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),堅(jiān)持按照《黨章》規(guī)定和X公司的發(fā)展規(guī)劃,努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年同志,把培養(yǎng)發(fā)展的重點(diǎn)向X人以上沒有黨員的門店傾斜。把優(yōu)秀黨員向領(lǐng)導(dǎo)層推薦。

  (三)全力破解企業(yè)“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的“世界觀”“價(jià)值觀”“人生觀”,克服不承擔(dān)、怕困難、講條件的“短期打工”的思想。引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,迎接挑戰(zhàn),為企業(yè)的發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”和“X夢(mèng)”的目標(biāo)努力奮斗。二是籌劃建設(shè)“黨員開放日教育基地”,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)義務(wù),建設(shè)開放式窗口,宣傳黨的方針政策,弘揚(yáng)正能量。不僅僅是為了對(duì)黨員進(jìn)行宣傳教育,也是為了對(duì)前來食品加工廠參觀的社會(huì)群眾進(jìn)行宣傳教育。三是關(guān)心基層員工,關(guān)心廣大消費(fèi)者的食品安全,為認(rèn)真貫徹公司提出的“為百姓的食品安全和生活便利”服務(wù)和使命多做實(shí)際工作。

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