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2020年商貿(mào)總公司黨建工作述職報告

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2020年商貿(mào)總公司黨建工作述職報告

  根據(jù)2020文件要求,結(jié)合2020年基層黨建“書記項目”推進情況,現(xiàn)就2020黨建工作實際,作如下述職匯報:

2020年商貿(mào)總公司黨建工作述職報告

  一、2020年度黨建工作履職情況

  (一)突出思想引領(lǐng),落實黨管責任。這一年,作為黨委書記,我在實際工作中認真貫徹新時代黨的建設(shè)和市委的總要求,切實肩負起管黨治黨“第一責任人”職責,從加強意識形態(tài)工作、組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)入手,穩(wěn)步高效推進黨的建設(shè)。每月主持召開黨委會,有效落實民主集中制;深入基層調(diào)研X次,幫助基層解決各類問題和矛盾X個;與黨委委員及黨支部書記就黨建工作進行了X次談心談話,與各個支部簽訂了黨建工作責任狀。在開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動中帶頭學習,領(lǐng)學×篇,積極撰寫心得體會X篇,上黨課X次。

 。ǘ﹫远ㄕ握疚唬瑒(chuàng)新黨建活動。今年以來,我們一方面以落實基層黨建“書記項目”為抓手,要求全體支部黨員干部不僅要高質(zhì)量開展“五事聯(lián)動”“民主生活會”“三會一課”等“規(guī)定動作”,不斷強化理論學習和交流,牢固樹立四個意識,增強“四個自信”,做到“兩個維護”;針對黨建工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié),有的放矢加以整改優(yōu)化,在實施“強基引領(lǐng)”工程,打造“四型”干部方面取得實效,逐步在商貿(mào)系統(tǒng)打造一支“學習型、實干型、創(chuàng)新型、活力型”干部隊伍。與此同時,組織開展多種形式的活動,開展實地考察,進行實景教育。先后組織赴X傳統(tǒng)文化名村柳茹村、九里季子春秋遺址接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、誠信教育,讓每個黨員領(lǐng)導牢記自己“為中華復興而努力”的使命和責任,并在工作和社會中發(fā)揮模范帶頭作用。在紀念“抗美援朝×周年”活動中,組織黨員干部分別到總公司已退休的四位志愿軍老戰(zhàn)士家中慰問交流,感受民族精神,傳承革命情懷。

 。ㄈ┩七M發(fā)展實績,踐行黨建宗旨。今年以來,面對疫情挑戰(zhàn)和商貿(mào)事業(yè)發(fā)展新要求,在毫不松懈做好抗疫工作的同時,圍繞全市中心工作,一著不讓推進發(fā)展實績。以民為本,積極響應(yīng)國家為中小創(chuàng)業(yè)者減免國有資產(chǎn)租金的倡議,疫情期間主動為承租商貿(mào)系統(tǒng)國有經(jīng)營用房的中小微企業(yè)減免租金總計×萬元。丹心向黨,全力投入×文明城市建設(shè)志愿者活動,動員機關(guān)及下屬單位×余名黨員志愿投身文明城市志愿服務(wù),利用業(yè)余時間冒著酷暑超負荷完成了×戶居民的“文明城市建設(shè)入戶調(diào)查”,并幫助社區(qū)進行了人口普查初步登記。著眼發(fā)展,不斷優(yōu)化商貿(mào)資產(chǎn)管理制度,并將食品總公司價值×萬元的×處閑置資產(chǎn)有序移交地方政府,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值;多方考察評估,為食品總公司擬定了綠色環(huán)?沙掷m(xù)發(fā)展新戰(zhàn)略,保障豬肉市場穩(wěn)定供給;克服時間緊任務(wù)重的困難,及時完成眼鏡小鎮(zhèn)建設(shè)中的拆遷任務(wù);迎難而上主動作為,千方百計化解再生資源公司的歷史遺留問題和發(fā)展困境。

  二、黨建工作中存在的主要問題

 。ㄒ唬h組織活動不夠嚴肅到位。對下屬黨支部相關(guān)活動的要求停留在口頭、文件布置上,對開展情況督查不到位,對“三會一課”、組織生活會、先鋒亮績管理等督促不夠,導致開展的質(zhì)量不高。

 。ǘh務(wù)干部的能力有待提升。一些黨務(wù)干部年齡偏大、活力不強,而一些年輕黨員干部自身要求不高,自定標準不嚴。對人員老化沒有采取積極措施加以改善,導致人員嚴重缺乏。

 。ㄈh建教育存在形式主義現(xiàn)象。在學習教育中集中學、集體學較多,而聯(lián)系自身有針對性的思想實際、發(fā)言交流不夠、不深,學習效果不理想。

 。ㄋ模┫聦僦Р奎h建工作不平衡性突出。各支部之間由于思想重視程度不同,工作的主動性和能力不一致,支部之間抓黨建的規(guī)范性和質(zhì)量差異較大。

  三、產(chǎn)生問題的原因

 。ㄒ唬⿲h建重要性的認識不足。我平時對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)穩(wěn)定看得較重,對黨建工作系統(tǒng)謀劃主動指導不夠。

 。ǘ﹦(chuàng)新黨建工作的方法不多。以文件形式傳導多,事中監(jiān)督和事后檢查少,創(chuàng)新抓好企業(yè)的黨建工作思路不寬。

 。ㄈ⿲h建工作的分類指導不力。平時偏重于抓正常經(jīng)營企業(yè)支部,對改制企業(yè)及歇業(yè)企業(yè)黨支部重視不夠,指導不力。

  四、X年黨建工作的重點和措施

 。ㄒ唬┲贫刃院蛣(chuàng)新性并舉,推動黨建工作提質(zhì)增效。黨建工作來不得半點馬虎和懈怠,只有把每個“規(guī)定動作”都落實到位,形成學習習慣和工作制度,才能內(nèi)化于心、外化于行,進而推動進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。我將強化對黨建制度的執(zhí)行情況加強督查,確保黨建工作的每一項工作細則都落實到位,對年初簽訂的黨建工作責任狀、黨建活動、黨內(nèi)生活的落實開展情況定期進行督促檢查,從而提高黨建整體水平。

 。ǘ┲貙W習和重實踐并進,推動黨建工作助力發(fā)展。以學習為先導,以實踐為抓手,通過推動各項商貿(mào)事業(yè)的發(fā)展來檢驗黨建工作的成效成色。在平時工作中,進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、加強基層黨組織建設(shè),強化黨組織領(lǐng)導力,來為商貿(mào)系統(tǒng)各項重點難點工作的開展凝聚合力、積蓄動力、謀求智力;將黨建工作各項目標與經(jīng)濟工作各項指標同謀劃、同部署、同考核,進一步優(yōu)化落實“季度督查通報,半年觀摩交流,年度總結(jié)”制度,確保黨建與經(jīng)濟同發(fā)展。

 。ㄈh性強和能力強并求,推動黨建工作激發(fā)活力。黨員干部素養(yǎng)、人才隊伍素質(zhì)是開展高質(zhì)量黨建工作的基本保障。為此,我們將在近兩年連續(xù)引進和發(fā)展多名年輕黨員干部人才的基礎(chǔ)上,全力加強他們的黨性培養(yǎng)和黨務(wù)工作的學習培訓,從嚴從實抓好黨員的教育管理工作,持續(xù)打造“四型”黨員干部隊伍,引導這批新生力量來為黨建工作不斷注入創(chuàng)新活力。

  一年來,我們在黨建引領(lǐng)和經(jīng)濟發(fā)展方面均取得了良好成效。丹心向黨,積極投身于“文明城市建設(shè)入戶調(diào)查”、人口普查初步登記以及文明交通引導等志愿服務(wù)活動;以民為本,疫情期間減免承租國企經(jīng)營用房的中小微企業(yè)租金X萬余元;優(yōu)化制度,有序移交食品總公司價值X萬元的X處閑置資產(chǎn)至屬地政府,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值;搶抓時間,順利完成眼鏡小鎮(zhèn)建設(shè)中的拆遷任務(wù);勇挑重擔,千方百計化解再生資源公司的歷史遺留問題和發(fā)展困境。

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