同志們:
剛才,機關(guān)各黨支部書記、各分局黨支部書記分別就個人思想政治狀況,履行“一崗雙責”、完成重點工作、落實全面從嚴治黨主體責任等情況作了述職。從述職的情況來看,各位書記圍繞黨的建設(shè)和履職發(fā)展,既總結(jié)了成績,又剖析了不足;既匯報了思想狀況,又分享了個人體會。給我的感受是,各位總結(jié)工作有高度,剖析問題有“精度”,匯報思想有深度,分享體會有“溫度”。可以說,☆年各支部在“黨建引領(lǐng)、助力發(fā)展”理念的指導(dǎo)下,不僅支部建設(shè)抓得有聲有色,業(yè)務(wù)工作也是成績斐然。在這里,我作為機關(guān)黨委書記,首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝!下面,我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。
☆年各支部的黨建工作情況,可以概括為“四個提升、一個突出”。“四個提升”即
政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性,自覺按照機關(guān)黨委的要求,把支部黨建工作放到更加突出位置,積極組織支部開展活動,落實相關(guān)工作,切實履行了抓支部黨建“第一人”責任。
理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想,組織本支部黨員經(jīng)常性地開展學(xué)習。尤其是主題教育期間,大多數(shù)支部在時間緊、任務(wù)重的情況下,仍然能夠端正態(tài)度、直面問題,堅持帶著問題學(xué)、針對問題改,不斷推動學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關(guān)各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
組織生活規(guī)范性進一步提升。利用“主題黨日”活動這一載體,各支部開展了經(jīng)常性的黨內(nèi)活動,不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識。“三會一課”、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎(chǔ)上,程序更加規(guī)范。特別是今年的“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會,從會后報來的發(fā)言資料以及各個支部反饋的情況來看,大多數(shù)各支部按照規(guī)定程序征求了意見、檢視了問題,開展了批評與自我批評,達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。
作風形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風、樹形象”活動的相關(guān)要求,聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風問題,開展排查、建賬、整改、銷號。同時,圍繞初心和使命,認真解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題,把學(xué)習成效體現(xiàn)到了增強黨性、推動工作之中,有力地鞏固了我局務(wù)實便民的社會形象。
“一個突出”指☆年工作業(yè)績亮點突出。在黨建工作的引領(lǐng)下,今年我局有多項工作成績突出,多項任務(wù)指標超額完成,許多部門的業(yè)績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。
☆年的工作成績是有目共睹的。但是,成績不說跑不掉,問題不說不得了。在肯定成績的同時,我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照xxxxx系列重要講話精神,對照黨的十九大,十九屆二中、三中、四中、__精神,對照總局黨委的部署,仍存在著一些短板,主要是:
在支部的班子設(shè)置上,部分支部還未及時調(diào)整到位。部分支部由于人員變動需要補選支部委員;部分因為新人進入,黨員人數(shù)超過7人,需要設(shè)立支委會、增選委員。由于種種原因,這些支部的班子調(diào)整工作還未開展。在黨員管理上,部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現(xiàn)象仍然存在,對“支部委員抓的緊,對一般黨員干部要求松”的現(xiàn)象沒有完全消除,較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上,少數(shù)支部與其他支部存在較大差距。與大多數(shù)支部相比,還有少部分黨支部開展黨內(nèi)組織生活的主動性和經(jīng)常性不夠。對于“規(guī)定動作”,仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上,活動的形式還有待進一步創(chuàng)新。除少部分支部結(jié)合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外,大部分支部的活動形式仍是以開會為主,嚴肅有余,創(chuàng)新不足。久而久之,會削弱黨日活動的效果。
對于上述成績和不足,大家要認真思考、辯證看待。對于成績,要認真總結(jié)經(jīng)驗,努力將其固化為習慣;對于問題,要認真剖析根源,仔細做好查改。就下一階段的黨建工作,我提三點建議:(略)
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