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2020年落馬干部八種心態(tài)個人對照檢查材料

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2020年落馬干部八種心態(tài)個人對照檢查材料

  “初心易得,始終難守”。觀看《落馬干部八種心態(tài)警示錄》后,作為一名有著多年黨齡的共產(chǎn)黨員、一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我的心情久久不能平靜。回顧近些年來的落馬干部,有些人走著走著就掉隊了,有些人干著干著就蛻變了,走丟了初心,迷失了方向,因而出現(xiàn)了不同結(jié)局、不同人生。落馬干部政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化帶給我們的警示、教訓(xùn),值得我們每一位黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部反思,必須引以為戒、警鐘長鳴。對照落馬干部的八種心態(tài),我自覺把思想擺進去、把職責(zé)擺進去,把工作擺進去,采取“一條一條過”的方法逐條逐項進行檢視剖析,進一步找準(zhǔn)了思想上的差距、實踐中的不足、作風(fēng)上的問題,并分析了問題原因、明確了努力方向和整改措施,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

2020年落馬干部八種心態(tài)個人對照檢查材料

  一、存在的主要問題

 。ㄒ唬┰诒砻嫘拍顖远▽崉t理想喪失的“虛無心”方面。大量腐敗案例深刻地告訴我們,腐化墮落往往是從精神防線失守開始的,理想的動搖是最危險的動搖,信念的滑坡是最致命的滑坡,放松對自己的要求,放松主觀世界的改造,是所有腐敗分子違紀(jì)違法進而走向墮落的根子。認(rèn)真查擺,主要有兩個方面的問題。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不持久。自己雖然對加強理論武裝重要性的認(rèn)識是深刻的,行動也是自覺的,但帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)做得還不夠,有時滿足于集體學(xué)習(xí)時已經(jīng)學(xué)過了,滿足于自學(xué)看過了,在反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)上還有不少的差距,“只知其然,而不知其所以然”的情況一定程度上還存在,存在以干代學(xué)、一知半解的情況,特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)和深入,對其蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位,沒有真正做到學(xué)思用的貫通和知信行的統(tǒng)一,以科學(xué)的理論指導(dǎo)實際工作的能力不足,放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造。二是踐行理想信念引領(lǐng)示范不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行理想信念上發(fā)揮示范導(dǎo)向作用,不僅是一般的修養(yǎng)準(zhǔn)則,更是一種政治責(zé)任和要求。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,在踐行理想信念上想在前面、走在前面,就是打動人心、感召大家的過程;“關(guān)鍵少數(shù)”以身作則、率先垂范,就能樹立好形象、傳遞正能量,優(yōu)化小環(huán)境、輻射大環(huán)境。反思這方面的問題,自己還存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,不管是在各種會議的講話還是到基層講黨課,講整體、講方向、講意義的多,講具體、講思路、講實例的少,對馬克思主義的立場觀點方法大多停留在名詞解釋、理論層面,缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。

 。ǘ┰诩认氘(dāng)官又想發(fā)財?shù)?ldquo;貪婪心”方面。“當(dāng)官發(fā)財兩條道,當(dāng)官就不要發(fā)財,發(fā)財就不要當(dāng)官”。如果在這個問題上,含含糊糊甚至價值觀相反,遲早會栽大跟頭。認(rèn)真查擺,雖然自己能干干凈凈做事,清清白白做人,但也存在兩個方面的問題。一是勤儉節(jié)約的意識淡薄?傉J(rèn)為身處基層一線,沒有腐敗、奢靡的土壤,也沒有會所、高檔娛樂場所,個人與奢靡之風(fēng)不沾邊,對奢靡之風(fēng)的危害性在思想上沒有足夠的警醒。自己對戒奢尚儉的風(fēng)尚倡導(dǎo)不夠,在工作中節(jié)儉意識也不強,“花公家錢不心疼”,抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好,沒有將每一分錢都用在刀刃上、花在老百姓急需的地方。比如,在舉辦一些重大活動或節(jié)會時,為了擴大社會影響,片面講排場、擺氣派,過多地做了一些場面上的事,造成鋪張浪費。二是艱苦奮斗的精神淡化。到××工作后,雖然在內(nèi)心深處也有“為官一任、造福一方”的抱負(fù),但在具體工作中,卻存在看成績多、看差距少的問題,有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、得過且過的現(xiàn)象,還有滿足于已取得的成績,不立新目標(biāo)、缺乏新動力的懈怠時候,苦干實干、主動作為的勁頭不足,敢冒敢闖、先行先試的氣魄不足,少了焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,特別是自己對一些復(fù)雜矛盾問題有畏難情緒,缺少敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈凸钥穗y的魄力。

 。ㄈ┰陧樉尺M取逆境頹廢的“玻璃心”方面。“知足者常樂、貪婪者常悲。”干一點工作就要求回報,比別人多付出一些就覺得自己吃虧。這種錯誤心態(tài),背離了黨的宗旨,不僅是一些黨員干部腐敗墮落的誘因,更是侵害黨內(nèi)風(fēng)氣的思想“毒素”。看不透“名”的誘惑,就會計較職務(wù)的高低;看不透“利”的誘惑,就會在物質(zhì)上與老板商人看齊,越比差距越大,越比心態(tài)越不平衡。認(rèn)真查擺,自己在這方面主要的問題是宗旨意識樹得不牢。做決策想問題推工作總是過多注重上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的評價,沒有真正把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,忽視基層群眾的期盼和訴求,對群眾的急事難事不能感同身受。比如近期個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾反映沒有垃圾池、路燈,如廁難的問題等等,這些實際困難和需求我都看在眼里,但由于群眾觀點樹得不牢,對群眾反映的這些小訴求、小困難沒有真正放在心上。盡管問題很快得到了解決,但與黨教導(dǎo)我們“群眾利益無小事”的要求和焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比,還有很大的差距,缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的情感,追求領(lǐng)導(dǎo)滿意,忽視群眾感受,沒有把為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)打牢。

 。ㄋ模┰谂_上道貌岸然臺下放縱欲望的“享樂心”方面。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格。“兩面人”的實質(zhì)是政治投機者、行動兩面派、道德偽君子,根源在于世界觀、人生觀、價值觀的扭曲。認(rèn)真查擺,自己能夠始終堅持表里如一、知行合一,把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,對黨組織講實話、講真話,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生,但也存在兩個方面的問題。一是執(zhí)行紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然每天都在講堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署,但沒有完全落實到具體行動上。比如,前幾年在對外聯(lián)絡(luò)和招商引資活動中,錯誤地認(rèn)為“接待也是生產(chǎn)力”,因此把大量的時間和精力耗費在迎來送往上,唱歌敬酒獻哈達,還要安排歌舞表演,好面子擺闊氣。在外出招商引資時,自己也接受過客商的超標(biāo)準(zhǔn)宴請,住星級酒店,看風(fēng)景名勝,當(dāng)時想住了也就住了、看了也就看了,沒有覺得有什么不妥,缺乏從紀(jì)律層面對自己加強約束的自覺意識。二是貪圖安逸的思想有所滋長。××是邊遠少數(shù)民族地區(qū),工作和生活條件相對于其他縣區(qū)都較差,所以自己就錯誤地認(rèn)為能在××工作就是一種奉獻,漸漸滋生了生活上想與條件好的地方同步、發(fā)展上強調(diào)××客觀困難的心理,講享受、圖方便、比優(yōu)越的思想在抬頭,對超出規(guī)定的待遇心安理得,滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤,沒有樹立一個更高標(biāo)桿以身作則為全縣干部起到應(yīng)有的表率作用。

 。ㄎ澹┰谝蝗说玫离u犬升天的“寵溺心”方面。習(xí)近平總書記多次要求“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。近年來曝光的諸多腐敗案件顯示,許多“老虎”“蒼蠅”的腐化墮落,都與家教不嚴(yán)、家風(fēng)不正密切相關(guān)。認(rèn)真查擺,自己雖然能夠既嚴(yán)于律己,又從嚴(yán)治家,守好家風(fēng)這條基本底線,筑牢做人做事的根基和拒腐防變的堤壩,但是認(rèn)真反思,對配偶、對子女在教育上還是不夠經(jīng)常?傉J(rèn)為配偶也是受黨教育多年的老黨員,子女也很聽話孝順,也沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況,因此放松了這方面的要求,沒有時時處處刻刻把這件事放在心上、抓在手上。

  (六)在口號震天響行動輕飄飄的“作秀心”方面。強調(diào)態(tài)度、表明決心,這也是抓工作的一部分,本身無可厚非。用好了表態(tài),完全可以凝聚共識、提振信心,形成推動工作的合力。但是逢場作戲的“空表態(tài)”、大而無當(dāng)?shù)?ldquo;喊口號”、只說不做的“唱高調(diào)”,就成了嚴(yán)重的作風(fēng)問題。認(rèn)真查擺,自己雖然注重抓執(zhí)行、抓落實,但是在個別具體事項上也還有重表態(tài)輕行動的現(xiàn)象,主要存在兩個方面的問題。一是政績觀和發(fā)展觀有偏差。自己到××任職以來,在高質(zhì)量發(fā)展的壓力下,滿腦子都是經(jīng)濟工作,總想著在任期內(nèi)干點“大事”、多出政績,對強縣與富民、穩(wěn)定與發(fā)展、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村、社會與民生統(tǒng)籌不夠,雖然目標(biāo)方向明確,但有時主觀愿望與客觀現(xiàn)實出現(xiàn)偏差,組織運行沒有達到預(yù)期效果。比如,這幾年我們主抓文化旅游產(chǎn)業(yè),雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績,但組織發(fā)動群眾參與旅游業(yè)的工作一直滯后,群眾并沒有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實惠。雖然也做了一些打基礎(chǔ)蓄后勁的工作,但缺乏“功成不必在我”的定力,不同程度存在重視發(fā)展速度忽視發(fā)展質(zhì)量、重視形象打造忽視民生改善的問題。比如,雖然全縣人均GDP、農(nóng)民人均純收入等指標(biāo)在全省比較靠前,但干部群眾的總體生活質(zhì)量并不高,在就醫(yī)、文化、教育等公共服務(wù)方面與周邊縣區(qū)仍有差距,遠遠滿足不了群眾的期盼和需求。二是強基固本工作抓得不實。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)不到位,盡管自己要求多部署也多,但真正投入的精力很少,對基層黨建中存在的問題研究不透、把握不準(zhǔn),致使一些基層黨組織沒有很好發(fā)揮作用;過去在“兩新”組織建設(shè)工作中,只注重了擴大覆蓋面,黨組織組建很不規(guī)范,加上企業(yè)對基層組織建設(shè)重視不夠,黨員流動性大,好多支部成了只有牌子沒有黨員的“空殼子”,使強基固本這一基礎(chǔ)性工作出現(xiàn)了形式化的傾向。

 。ㄆ撸┰谀靠找磺形ㄎ要氉鸬“狂妄心”方面。有權(quán)莫任性,用權(quán)須謹(jǐn)慎!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出,領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)把分管工作、分管領(lǐng)域和地方當(dāng)作“私人領(lǐng)地”,不準(zhǔn)搞獨斷專行。認(rèn)真查擺,自己這幾年雖然能夠嚴(yán)格落實民主集中制原則,凡屬“三重一大”事項,不臨時動議、不事先定調(diào)、不顯露傾向,一律提交縣委常委會議集體研究決定。注重發(fā)揮集體的智慧和力量,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣委、人大、政府、政協(xié)班子之間的關(guān)系,全力支持縣人大及其常委會依法行使職權(quán),支持縣政府放手大膽開展工作,積極為縣政協(xié)充分履行職責(zé)創(chuàng)造條件, 遇到重大事項能夠及時交流溝通,適時提出意見建議,從不獨斷專行搞“一言堂”。但是認(rèn)真反思,自己在這方面也存在兩個問題。一是個別事項會議討論不充分。常委會提交討論的事項,由于一些議題個別常委不熟悉,未能充分發(fā)表自己的意見建議;有些會議上對個別事項自己也有急于表達觀點的現(xiàn)象,違反了“末位”表態(tài)的原則。二是調(diào)研研究不經(jīng)常?傉J(rèn)為縣一級就是基層,自己也經(jīng)常到農(nóng)村和企業(yè)現(xiàn)場辦公,對情況比較熟悉,因此對調(diào)查研究重視不夠、用得不好,擺不正自己的位置,沒有處理好魚和水的關(guān)系、學(xué)生與老師的關(guān)系。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時,滿足于“下來了”,尚未擺脫泛泛地聽聽、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的老套路,真正著眼于解決實際問題的具體思考、有效措施不多,如同葫蘆掉進井里,看似沉得深實際還在水面上。有時一天看好幾個點,很少坐下來與基層干部、普通群眾溝通交流,沒有真正接到“地氣”,對基層遇到的困難和問題調(diào)查了解不透。

 。ò耍┰谏碓谄湮徊恢\其政的“慵懶心”方面。不想干事、不負(fù)責(zé)任,追求“也無風(fēng)雨也無晴”,以為“不做事沒有事”“不花錢最保險”,躲避矛盾、明哲保身,許多事是“非不能也,實不為也”,缺少的是為官的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、做事的熱情與干勁,歸根結(jié)底,是“總開關(guān)”松動了,從而導(dǎo)致對個人的榮辱得失“看得重”,對群眾的安危冷暖“看得輕”,對事業(yè)的興衰成敗“看得淡”。認(rèn)真查擺,自己在這方面主要有兩個問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。遇事考慮困難多、考慮客觀多,特別是近年來,面對經(jīng)濟下行壓力加大、改革創(chuàng)新工作、環(huán)保突出問題整改任務(wù)極其繁重的新形勢,自己在工作中也有求穩(wěn)怕亂、裹足不前的現(xiàn)象,發(fā)揮主觀能動性不夠,出主意、想辦法不多,主動擔(dān)當(dāng)解決問題不夠。同時,一些黨組織和部門單位中干部不愿干、不會干、不敢干的問題還比較普遍,個別部門單位中“衙門”作風(fēng)依然有市場,“勤勤懇懇的形式主義”、“客客氣氣的官僚主義”仍然存在,一些部門單位門好進、臉好看、話也好聽了,但事情不好辦的問題依然存在,這些現(xiàn)象和問題都與自己敢抓敢管、常抓嚴(yán)管不夠有直接關(guān)系。二是統(tǒng)籌謀劃推進工作的能力有待提升。對新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展的研究和思考不夠,眼界不開闊,前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。對上級出臺的各項政策措施研究謀劃不夠,沒有很好地把政策疊加機遇與××實際相結(jié)合,真正轉(zhuǎn)化為推動××高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力。特別是在事關(guān)改革發(fā)展的重大問題上,基本是在等上級決策,敢為人先、銳意進取、主動作為的勁頭不足,在遵守有關(guān)規(guī)定的前提下,用活政策,主動創(chuàng)新工作理念和方法,創(chuàng)造性地開展工作方面還有待改進。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  查擺出來的這些問題,從根源上剖析,還是自己的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出了故障。主要是以下四個方面:

 。ㄒ唬├硐胄拍钪“鈣”補得不足。總書記先后用“精神上的鈣”、“革命理想高于天”、“金剛不壞之身”、“總開關(guān)”這樣的詞句,形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調(diào):“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題,活到老學(xué)到老,世界觀改造沒有完成時”。自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺問題的過程中,越發(fā)感到這些話的份量很重。分析存在的問題,主要還是自己在深學(xué)、細學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面做得不到位,放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

 。ǘh性修養(yǎng)之“魂”鑄得不牢?傆X得受黨教育多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,不知不覺放松了對自己的要求,對一些習(xí)以為常的事、見怪不怪的事,在思想上沒有足夠的警醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力,導(dǎo)致自己紀(jì)律的標(biāo)桿樹得不高、防微杜漸的意識不強,自警自省自律不夠經(jīng)常,以上率下、層層示范的意識不強。有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉,乃至自身不同程度出現(xiàn)了不想為、不愿為、不敢為、不善為等問題,對一些矛盾不敢抓、問題不敢管,“老好人”思想仍未從根本上祛除。

 。ㄈ┳谥家庾R之“根”扎得不深。長期在××工作,覺得自己知識、經(jīng)驗、閱歷比較豐富,自以為對群眾很了解,實際上已同群眾拉開了距離,重“接天線”,輕“接地氣”,自認(rèn)為對各方面情況了解掌握的比較全面,因而對調(diào)查研究重視不夠,特別是在工作中沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,常常局限于自己的工作職責(zé),沒有時刻把群眾當(dāng)親人,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

  (四)進取擔(dān)當(dāng)之“弦”繃得不緊。雖然在內(nèi)心深處,自己有做好工作的強烈愿望,但隨著年齡的增長、精力的下降,干工作的勁頭沒有以往那么足了,特別是長期在一個地方工作,自己漸漸產(chǎn)生了懈怠之心,滿足于已取得的成績,不立新目標(biāo)、缺乏新動力,干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減,有時會降低對工作標(biāo)準(zhǔn)的高要求,只求過得去,不求過得硬,導(dǎo)致一些工作進展不平衡、效果不理想。

  三、今后的努力方向及整改措施

  一是進一步加強理論學(xué)習(xí),牢固樹立“四個意識”。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)總書記關(guān)于民族工作的重要論述,學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一,帶頭旗幟鮮明講政治,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。

  二是進一步加強黨性鍛煉,自覺踐行“兩個維護”。把政治建設(shè)擺在首位,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,整決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話指示精神落實作為重中之重,提高政治敏銳性、鑒別力和定力,想問題、作決策、辦事情都經(jīng)常對標(biāo)對表,及時校準(zhǔn)偏差,確保政令暢通,確保中央和省、市委的決策部署落地生根。

  三是進一步強化宗旨意識,持續(xù)改進工作作風(fēng)。始終保持“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情”和“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的情懷與境界,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上,帶頭貫徹落實黨的方針政策和決策部署,以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中,拿出實實在在的舉措,真抓實干、埋頭苦干,努力在××新征程中做出自己應(yīng)有的貢獻。

  四是進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強化抓好黨建是最大政績的理念,切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任人的職責(zé),著力推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細落地落實。始終把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責(zé)任,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),通過帶頭開展干部講黨課、做專題輔導(dǎo)、參加雙重組織生活、過主題黨日等活動,切實落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅決破除因循守舊的觀念、克服求穩(wěn)怕亂的思想,善于用創(chuàng)新的思維、改革的辦法破解難題,以更加求真務(wù)實的作風(fēng)認(rèn)真履行好工作職責(zé),確保確定的事項善始善終、善做善成。

  五是進一步強化紀(jì)律觀念,嚴(yán)格廉潔自律。不斷強化黨性鍛煉和修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié),自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié),在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣,堅定“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”的心境,見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨,真正做到心中有黨、心中有紀(jì)、心中有戒,行有所止、令行禁止。從嚴(yán)管理身邊工作人員,從嚴(yán)要求親屬,培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn),以實際行動維護班子和個人的良好形象。

  以上對照檢查還有不到位、不全面的地方,懇請同志們多提批評意見,我將虛心接受,即知即改、立行立改。

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