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2020黨建寫作提綱金句

　　X.三項(xiàng)舉措吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍

　　一是注重圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬選人用人視野。

　　二是堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，廣開選人用人渠道。

　　三是突出政治標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)科學(xué)，提升選人用人質(zhì)量。

　　X.“引、訓(xùn)、煉”三舉措助推新錄用公務(wù)員成長(zhǎng)

　　談話幫帶引好路。

　　教育培訓(xùn)塑好苗。

　　一線錘煉壓實(shí)擔(dān)。

　　X.“三規(guī)范三確保”穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員重點(diǎn)工作

　　精準(zhǔn)規(guī)范程序，確保套轉(zhuǎn)晉升質(zhì)量。

　　精準(zhǔn)規(guī)范實(shí)施，確保調(diào)任轉(zhuǎn)任合規(guī)。

　　精準(zhǔn)規(guī)范排摸，確保依法摸底登記。

　　X.突出三個(gè)抓手不斷強(qiáng)化公務(wù)員管理工作

　　以拓寬進(jìn)出渠道為抓手，有效解決公務(wù)員流動(dòng)性差的問題。

　　以完善系統(tǒng)管理為抓手，有效解決公務(wù)員管理力弱的問題。

　　以健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制為抓手，有效解決公務(wù)員人崗不適的問題。

　　X.念好“五字訣”打好“公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)牌”

　　念好“早”字訣，安排布署見效。

　　念好“廣”字訣，宣傳引導(dǎo)見效。

　　念好“實(shí)”字訣，求知保量見效。

　　念好“全”字訣，協(xié)調(diào)服務(wù)見效。

　　念好“嚴(yán)”字訣，跟蹤督導(dǎo)見效。

　　X.“三重三強(qiáng)”打造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍

　　重教育，強(qiáng)化能力素質(zhì)提升。

　　重激勵(lì)，強(qiáng)化政策制度執(zhí)行。

　　重管理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍打造。

　　X.為打造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍做好“四方面文章”

　　做好“修身”文章，讓公務(wù)員“強(qiáng)筋骨”。

　　做好“淬煉”文章，讓公務(wù)員“長(zhǎng)才干”。

　　做好“選任”文章，讓公務(wù)員“挑重?fù)?dān)”。

　　做好“警示”文章，讓公務(wù)員“守底線”。

　　X.“三步走”推進(jìn)職級(jí)并行工作穩(wěn)步向前

　　提前謀劃，走好摸底第一步。

　　精心組織，走好套轉(zhuǎn)第二步。

　　穩(wěn)步推進(jìn)，走好晉升第三步。

　　X.五項(xiàng)舉措穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作

　　加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，做到一個(gè)“細(xì)”字。

　　認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到一個(gè)“深”字。

　　扎實(shí)做好職數(shù)設(shè)置，做到一個(gè)“嚴(yán)”字。

　　緊扣政策進(jìn)行套轉(zhuǎn)，做到一個(gè)“準(zhǔn)”字。

　　嚴(yán)格程序推進(jìn)晉升，做到一個(gè)“精”字。

　　X.三措并舉強(qiáng)化公務(wù)員日常管理

　　強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。

　　嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

　　建立電子臺(tái)賬，提高管理水平。

　　X.巧用“X”工作法強(qiáng)化公務(wù)員信息系統(tǒng)更新維護(hù)

　　錄前“四對(duì)照”，突出精準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)自查。

　　錄入“三不漏”，突出規(guī)范化采集錄入。

　　錄后“兩比對(duì)”，突出精細(xì)化審核校驗(yàn)。

　　維護(hù)“一專責(zé)”，突出日�；�維護(hù)管理。

　　X.把握政策穩(wěn)妥推進(jìn)順利完成首次職級(jí)晉升工作

　　高度重視、充分準(zhǔn)備，確�；�礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。

　　立足實(shí)際、把準(zhǔn)政策，確保配套方案科學(xué)務(wù)實(shí)。

　　把握節(jié)奏、規(guī)范操作，確保各項(xiàng)工作壓茬推進(jìn)。

　　樹立導(dǎo)向、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)，確保激勵(lì)效應(yīng)充分發(fā)揮。

　　全程督導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保整體工作平穩(wěn)有序。

　　X.“三個(gè)見效”提高公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)質(zhì)量

　　做到安排布署見效。

　　做到協(xié)調(diào)服務(wù)見效。

　　做到跟蹤督導(dǎo)見效。

　　X.公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行激發(fā)“三個(gè)向好”

　　選賢舉能，干部選任導(dǎo)向鞏固向好。

　　開拓進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲向好。

　　奮勇爭(zhēng)先，擔(dān)當(dāng)作為氛圍營(yíng)造向好。

　　X.全面完成公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行首次職級(jí)晉升

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透弄懂政策。

　　細(xì)化措施，明確工作思路。

　　嚴(yán)格程序，依規(guī)實(shí)施晉升。

　　X.“三個(gè)理念”抓好公務(wù)員管理

　　樹立精確選才理念，推動(dòng)公務(wù)員考錄與用人單位深度契合。

　　樹立精準(zhǔn)管才理念，推動(dòng)公務(wù)員管理與制度創(chuàng)新深度對(duì)接。

　　樹立精心育才理念，推動(dòng)公務(wù)員成長(zhǎng)與政策優(yōu)化深度互動(dòng)。

　　X.強(qiáng)化教育培養(yǎng)著力提高公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)

　　一是堅(jiān)持理論WZ先行。

　　二是注重素質(zhì)能力提升。三是突出基層一線鍛煉。

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