九月份，我有幸參加了為期六天的神南礦業(yè)公司2016年第二期班組長素質能力提升培訓班，收獲很大。使我學有所獲，體驗了一段難忘的培訓經(jīng)歷，此次培訓的目的是讓班組長明確認知自身角色，充分掌握班組基礎管理的理論和方法，增強班組長的管理能力、團隊意識、領導藝術和溝通技巧，使每位班組長進一步提高綜合素質。
老師們的講課的形式新穎、內(nèi)容豐富、風趣幽默、深入淺出，他們毫無保留的把學習和工作經(jīng)驗拿出來與我們分享，使我受益匪淺。一天一夜的拓展訓練，讓我懂得了”團隊”的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結協(xié)作、怎么互相激勵;接著是中國煤炭教育協(xié)會著名講師喬明翰老師講的”如何做一名稱職的班組長及白國周班組管理法”,白國周管理班組的”六個三”即”三勤”“三細”“三到位”“三不少”“三必讀”“三提高”為接下來我的班組創(chuàng)建神南”十強班組”提供了寶貴經(jīng)驗;接著是由北大縱橫著名講師韓曉賓講的”班組長管理能力培訓”,讓我們明白了一名班組長應該具備的正確觀念和心態(tài);最后是由神東集團榆家梁煤礦運輸隊隊長劉小平老師講的”神東集團班組建設與班組管理經(jīng)驗介紹”,他將近20年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗傳授給我們，由淺入深地使我們了解了生產(chǎn)現(xiàn)場班組長的職責和作用。
在這六天的培訓學習中，我不斷把老師所講授的知識與自己在實際工作中遇到的問題結合起來思考：”如何改進和提高班組的管理水平，提高工作效率，增強班組的凝聚力，營造一個團結、高效的班組”.通過這次學習讓我認識到了自己存在的不足，我對自己提出了以下要求：
一、持之以恒學習，做知識型人才
在學習”如何做一名稱職的班組長及白國周班組管理法”的時候我在感嘆，感嘆自己”在班組管理這方面了解太少”.我覺得自己在以后的工作中一定要謙虛謹慎，勤于思考，善于學習。胡耀邦同志曾說過這樣一句話”不注重學習的領導干部不會有大出息。”一個思想僵化的人，一個不知學習的人，一個不與時俱進的人最終被社會淘汰。在這次培訓中，我很有感觸，特別是老師講”如何做一名稱職的班組長”課程時，讓我深受鼓舞。我決心以飽滿的熱情，昂揚的斗志投入到以后的學習和工作中。同時要向他人學習、善于和敢于向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用。
二、提高業(yè)務水平，做技能型人才
班組是企業(yè)安全運輸生產(chǎn)最基層的組織，是鐵路企業(yè)各項工作的落腳點，同時也是承載壓力和責任的前沿哨所，班組長是企業(yè)的”兵頭將尾”,是生產(chǎn)現(xiàn)場的第一管理者及責任者;是整個班組共組的組織領導者和指揮者;也是直接參與工作的人。所以班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強、具有影響力、關注細節(jié)、帶領團隊等管理能力同時還必須掌握足夠的技術技能。在以后的日子里要不斷的提高自己的業(yè)務水平。
三、不斷追求創(chuàng)新，做創(chuàng)新型人才
江澤民同志所說：”創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。”對于一個人來說，沒有創(chuàng)新精神，將會是平庸的一生。對于一個團隊來說，如果缺乏創(chuàng)新，將缺乏生存和發(fā)展的基礎。對于一個國家來說，如果離開了創(chuàng)新，將成為民族和國家的悲哀。 2016年是紅檸鐵路的”創(chuàng)新年”,我要乘著創(chuàng)新之風努力的實現(xiàn)自我的更新。
本次培訓讓我知道了一個優(yōu)秀團隊，必須是團結合諧團隊，一個班組就是一個團隊，而班組長則是這個隊伍的領頭羊，如何提高班組凝聚力，打造一個團結協(xié)作，高效執(zhí)行的團隊，班組長的作用至關重要。另外班組是企業(yè)的細胞，加強班組管理是增強企業(yè)凝聚力和職工親和力的基礎工作。班組的安全管理是鐵路運輸管理的基礎，沒有班組這一穩(wěn)固的安全基礎，鐵路運輸安全就沒有保障。
X年x月X日至X日，我參加了X集團第x期班組長素質提升培訓班。學習后獲益匪淺，這次培訓讓我們又從工作崗位上回到了課堂，接受了一次全面系統(tǒng)的思想、文化、實踐教育，這次培訓不僅讓我們大開了眼界、增長了見識;也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。
這次培訓班盡管時間短暫，但課程設計合理，教師水平較高，學習內(nèi)容比較豐富，給我們提供了一次難得的充電機會。通過學習，使我思想上得到了洗滌，工作上認清了方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。
X老師講解的QC質量管理，使我領悟到深入開展QC活動，提高了員工的自覺性，加強了員工的責任心，并能及時發(fā)現(xiàn)質量問題，變事后處理為事前預防，變被動管理為主動控制，減少了廢次品，節(jié)約了成本，提高了質量。
X老師講解的XS和目視化管理，使我從思想深刻認識到它是經(jīng)過實踐證明的一種先進的、實用性極強的現(xiàn)場管理模式;是企業(yè)各項管理工作的基礎，它能幫助企業(yè)消除工作和生產(chǎn)過程中的各類異�，F(xiàn)象，為企業(yè)創(chuàng)造一個整潔、規(guī)范、優(yōu)美和舒適的工作環(huán)境。為提高企業(yè)形象，激勵員工士氣，促進文明生產(chǎn)，提高工作效率，降低生產(chǎn)成本，保障安全生產(chǎn)，最終實現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。
X老師將他十幾年的管理經(jīng)驗傳授給我們，由淺入深的使我們了解生產(chǎn)現(xiàn)場班組長的職責和作用，讓我體會到作為一個班組或團隊，良好的工作氛圍很重要，大家先互融洽相互配合，會促進各項工作更快的完成，同時組員間的互相信任尤為重要，個人才智是有限度的，當班組所有成員都貢獻出自己的才智，那將是無窮的能量。
對待每項工作要有章法，先做好計劃、讓后按照方案實施、通過過程檢查落實情況、通過總結改進完善。通過積累經(jīng)驗，漸漸形成一種模式或者是班組特有的工作風格、默契，最終形成星級班組文化。
通過X老師講解的班組執(zhí)行力，我學會了，要讓領導做選擇題，自己做思考題。這點很重要，領導每天面對很多問題，根本沒有太多的精力來逐一思考來自基層班組的全部問題。作為一名稱職的班組長，我們就要把班組中的問題先思考并提出幾套方案，然后在向領導匯報，讓領導來選擇決定。這樣不僅個人能力在思考解決問題的過程中得到提高，領導也能在“做選擇題”的過程中不斷認可你的能力。
按照《晉煤集團關于開展管理人員素質提升培訓工作的通知》要求，作為一名管理人員，我結合個人崗位需求，根據(jù)自身能力特點和差距，自我設計和選擇培訓內(nèi)容及方式，制定學習計劃。在每個月的學習中，我嚴格按照制定的學習計劃中的內(nèi)容進行學習，通過學習上級領導講話精神、法律法規(guī)、企業(yè)文化等內(nèi)容。對我來說無疑是一場及時雨，無論在理論，還是在思想創(chuàng)新方面都發(fā)生很大變化�，F(xiàn)結合自己的實際情況，談談這次學習體會，
一、通過學習培訓，“團隊精神”對我感觸很大。“人”不管在什么情況下，要有責任心，對一個家庭，對一個單位，或對待你周邊的人，不管做什么都要有一份責任心，你的責任心會起到一個帶頭的作用，帶領大家，啟發(fā)大家。大家都有責任心，那么凝聚力，向心力就有了體現(xiàn)。我們整個工作的過程是分工不分家。哪塊得工作忙，大家一齊上，沒有我干多了你干少的想法，大家的心向一處想，勁往一處使，才能形成聚合力，沒有什么干不成的事啊!并且學會溝通和協(xié)調(diào)。在我們的工作過程中，往往面對著上級領導和同事。我們必須進行合理而有效的溝通，特別對職工的管理方面，必須深刻的理會集團公司相關規(guī)定，結合本單位實際情況有目的地引導和交流，使他們能全身心投入到工作中去。
二、通過培訓學習活動，使我的個人素質和管理水平有所提高。
(1)。使我充分的認識到要不斷的強化大局意識和責任意識。作為中層副職要當好正職的參謀助手要樹立單位利益第一位。結合單位實際情況，局部服從整體，小局服從大局的原則。始終保持良好的精神風貌，勇于創(chuàng)新，敢于承擔責任。在細節(jié)上下功夫，全面推進，鍥而不舍的完成公司下達的各項任務。
(2)樹立終身學習理念。在工作中要謙虛謹慎，勤于思考，善于學習，不注重學習的領導干部不會有大出息。一個思想僵化的人，一個不知學習的人，一個不與時俱進的人最終被社會淘汰。通過學習領導講話精神，提高了我的視野，深受鼓舞。決心以飽滿的熱情，昂揚的斗志投入學習和工作中。
(3)努力使自己成為豁達，包容，自信的管理者。作為管理者不能心無城府的斤斤計較，更不能由著性子干工作。一定要把“吃苦，吃虧，吃氣”六字方針作為自己的行為指南。做好應對變化的心理。在管理過程中帶好工作情緒不穩(wěn)的職工，帶好對本單位管理有抵觸的個別職工，做好他們的思想工作。學會理解他們的感受，在關心，體貼他們過程中，使他們有充分的認識。
三、通過學習培訓，使我更加堅定信心，明確目標，做好本職工作。
我現(xiàn)在負責機關工區(qū)黨支部工作。黨支部工作在機關工區(qū)安全生產(chǎn)工作中能起到戰(zhàn)斗堡壘作用。黨群促安全，如黨群工作做不到位往往會引起大的安全問題。我深感任務艱巨，要想做好黨務工作，就必須及時掌握職工思想動態(tài)，職工思想工作必須深入基層一線了解職工意愿和建議。特別是職工關注的切身利益，對待職工反映的事情不分大小，職工利益無小事。
通過培訓學習，是我明確了黨支部書記如何在新形勢下做好黨支部工作的重要性，作為一個黨支部書記，在基層工作中可以說是千頭萬緒，日常工作應接不暇，但作為一個基層黨代表，肩負著黨的方針政策在基層的貫徹落實，是黨的路線的執(zhí)行者、落實者和宣傳者。因此，黨支部書記的作用在基層黨的工作中有著舉足輕重的地位。不但要做好黨務工作，宣傳黨的知識、號召，落實黨的方針政策，還要宣傳落實企業(yè)的目標任務;不但要抓好職工的思想政治工作，還要作好精神文明建設;不但要千方百計調(diào)動職工的積極性，還要幫助解決職工的實際困難;不但要做好解惑釋疑、化解矛盾、說服教育工作，還要作好單位方方面面的穩(wěn)定工作。
總之，通過這次培訓學習，吸收了很多新的知識，努力運用于現(xiàn)在的工作中，我將不斷的提高自身素質，努力工作，盡心盡力為集團可持續(xù)發(fā)展奉獻自己的力量，同時盼望公司多舉行類似培訓。
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