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政治生態(tài)建設(shè)和班子成員情況報(bào)告三篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2020-09-13 17:35:29 | 移動(dòng)端:政治生態(tài)建設(shè)和班子成員情況報(bào)告三篇

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政治生態(tài)建設(shè)和班子成員情況報(bào)告1

  20xx年,XX黨委始終牢固堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),通過壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、上下同建,確保“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”始終處于各項(xiàng)工作的核心地位,成為全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想自覺、行動(dòng)自覺,著力打造全市XX系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  一、2018年XX單位政治生態(tài)建設(shè)情況

  (一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面

  十九大以來,XX黨委始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“不忘初心、牢記使命”專題教育為契機(jī),重點(diǎn)圍繞新修訂的黨紀(jì)條例以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行。始終加強(qiáng)對(duì)十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論,做到受警醒、學(xué)榜樣、明底線、知敬畏,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署。各級(jí)黨委始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化政治意識(shí),堅(jiān)定政治立場(chǎng),不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到善于從政治上看問題、把握方向,堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,堅(jiān)持樹立黨章意識(shí),自覺維護(hù)黨章的尊嚴(yán)和權(quán)威,堅(jiān)持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,自覺做政治上的明白人;始終嚴(yán)明組織紀(jì)律,強(qiáng)化組織觀念,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,遇到重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告;始終嚴(yán)格工作紀(jì)律,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中央、省委重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,決不允許在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上打折扣、做選擇、搞變通,確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,保障政令暢通。

  (二)在落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面

  一是落實(shí)管黨治黨責(zé)任不放松。

  二是狠抓基層黨建工作不松勁。

  三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不懈怠。

  三是開展監(jiān)督考核問責(zé)不缺位。

  (三)在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督方面

  一是堅(jiān)持思想建黨。

  二是堅(jiān)持制度建黨。

  三是堅(jiān)持有效監(jiān)督。

  (四)在推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)方面

  一是扎緊扎密制度籠子,營造風(fēng)清氣正環(huán)境。

  二是紀(jì)律規(guī)矩挺在前,扎實(shí)開展綜合檢查。

  三是緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),扎實(shí)開展督查。

  (五)在防范廉政風(fēng)險(xiǎn)方面

  二、工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題和原因分析

  (一)主要問題

  1.思想教育、理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步深化

  2.全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3.兩個(gè)責(zé)任落實(shí)仍需鞏固。

  4.組織生活制度有待進(jìn)一步狠抓落實(shí)。

  5.作風(fēng)建設(shè)還需長抓不懈。

  (二)原因分析

  三、下一步努力的方向

  (一)進(jìn)一步筑牢思想根基,著力加強(qiáng)黨性鍛煉。

  (二)進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任,著力推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨落到實(shí)處。

  (三)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),著力營造清正廉潔風(fēng)氣。

  (四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè),著力推進(jìn)改革創(chuàng)新。

  (五)進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向,著力抓好整改落實(shí)。

  


政治生態(tài)建設(shè)和班子成員情況報(bào)告2

  一、請(qǐng)你從以下七個(gè)方面的談?wù)勚行恼紊鷳B(tài)主要特征

  (一)政治意識(shí)方面。2019年,贛州管理中心按照“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)的要求,分階段開展主題教育,樹立了廣大黨員干部強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

  (二)用人導(dǎo)向方面。根據(jù)“德才兼?zhèn)、以德為?rdquo;的用人導(dǎo)向,從一線管理人員中選拔了一批政治意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高、服務(wù)水平優(yōu)的基層所站管理人員,為贛州管理中心基層管理注入了鮮活動(dòng)力。

  (三)廉潔程度方面。全體黨員深入學(xué)習(xí)黨章,認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔從業(yè)準(zhǔn)則》,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省廳九規(guī)范和集團(tuán)三十條,形成了廉潔從業(yè)的良好氛圍。

  (四)黨內(nèi)生活方面。贛州管理中心建立了完善的管理決策制度,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體研究、集體討論,防止了一言堂的出現(xiàn)。同時(shí),根據(jù)中心黨委學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格按要求開展黨內(nèi)組織生活,黨內(nèi)生活形成了制度化和流程化。

  (五)政治文化方面。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái),積極推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí),全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均具有較好的政治敏感性。同時(shí),通過線上學(xué)習(xí)和線下活動(dòng)相結(jié)合,營造了良好的政治文化和政治生態(tài)。

  (六)作風(fēng)建設(shè)方面。以抓鐵有痕的力度持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向好、向上、向深發(fā)展,徹底打破了“怕、慢、假、庸、散”的不良風(fēng)氣。

  (七)風(fēng)險(xiǎn)防控方面。重新對(duì)安全監(jiān)管部職能進(jìn)行了梳理,進(jìn)一步理順了紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé),對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全覆蓋,建立了領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、一線三位一體的監(jiān)管體系。

  二、解決好贛州管理中心政治生態(tài)存在的問題,從以下六個(gè)方面談?wù)劸唧w的對(duì)策或措施。

  一是要認(rèn)真落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。充分發(fā)揮黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,明確第一責(zé)任人,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好氛圍。

  二是要不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。政治建設(shè)的核心是四個(gè)意識(shí)的培養(yǎng),要充分調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)廣大黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

  三是要健全完善選人用人機(jī)制。要樹立正確的用人導(dǎo)向,對(duì)于那些思想政治好、道德品質(zhì)優(yōu),1而且又想干事、能干事、干成事的員工要重用,對(duì)于那些能力強(qiáng),但是有情緒的員工要慎用,對(duì)于那些品質(zhì)有問題,做事偷奸;,想走捷徑的人堅(jiān)決不用。

  四是要抓實(shí)政治巡察強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格配合政治巡查工作,積極開展黨內(nèi)監(jiān)督,把組織亮出來、把自己亮出來、把員工亮出來,真心實(shí)意接受組織的檢驗(yàn)。

  五是要持之以恒抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,要持之以恒改進(jìn)作風(fēng)、堅(jiān)持不懈狠抓紀(jì)律,做好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)的參與者和推動(dòng)者。

  六是要加強(qiáng)內(nèi)部管理防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。要進(jìn)行管理創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)員工參與高速公路建設(shè)和發(fā)展的積極性,同時(shí)要重點(diǎn)關(guān)注管理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)于三重一大事項(xiàng)要堅(jiān)持民主管理、民主決策,把廉政風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。

  


政治生態(tài)建設(shè)和班子成員情況報(bào)告3

  習(xí)近平總書記指出:“加強(qiáng)黨的建設(shè),必須營造一個(gè)良好從政環(huán)境,也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)。”政治生態(tài),是一個(gè)地方政治生活狀況及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)。市直機(jī)關(guān)工委管轄15個(gè)機(jī)關(guān)黨委、1個(gè)企業(yè)黨委、26個(gè)黨總支、47個(gè)黨支部;機(jī)關(guān)黨委、黨總支下轄支部317個(gè)。管轄黨員4492名,其中在職黨員3440名。按照市紀(jì)委四屆三次全會(huì)部署要求,市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委圍繞調(diào)研內(nèi)容,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真組織開展了凈化政治生態(tài)問題調(diào)研工作,形成了一些認(rèn)識(shí)和思考。

  一、市直機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀

  (一)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育趨于常態(tài)。市直各機(jī)關(guān)黨組織充分利用“三會(huì)一課”、黨員干部集中學(xué)習(xí)等有利時(shí)機(jī),引導(dǎo)黨員干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》等黨紀(jì)黨規(guī),廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、廉政示范警示等主題教育活動(dòng),廣大黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局理念深入人心,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”“四講四有”的具體實(shí)踐進(jìn)一步顯現(xiàn)。

  (二)黨內(nèi)政治生活日益規(guī)范。市直各機(jī)關(guān)黨組織按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度和紀(jì)律規(guī)定的同時(shí),認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度,進(jìn)一步嚴(yán)格程序、細(xì)化要求,做實(shí)征求意見、談心交心、對(duì)照檢查、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)工作。探索實(shí)行機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)考核制度、黨支部書記定期會(huì)議制度、黨員活動(dòng)日等制度,筑起嚴(yán)密的規(guī)范黨內(nèi)政治生活的“籬笆墻”,黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性進(jìn)一步增強(qiáng)。

  (三)作風(fēng)建設(shè)效果持續(xù)好轉(zhuǎn)。市直各機(jī)關(guān)黨組織以開展“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、“明查暗訪督查年”等活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦著力重點(diǎn),深入查糾整改在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、貫徹“八個(gè)著力”、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)修復(fù)等方面的問題,持續(xù)糾正在貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”和市委“八項(xiàng)要求”方面的問題,各機(jī)關(guān)黨組織的貫徹力、執(zhí)行力和凝聚力明顯增強(qiáng),落實(shí)惠民政策不力、損害群眾利益等方面的問題得到及時(shí)查糾,不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象得到有效遏制。

  (四)廉政防控機(jī)制不斷完善。市直機(jī)關(guān)各部門黨組(黨委)切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起研究安排,一起監(jiān)督檢查,一起抓好落實(shí),積極支持市紀(jì)委派駐(出)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,以高度負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡グ嘧、帶?duì)伍、管干部。黨組班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,層層傳導(dǎo)壓力,層層傳遞“反腐斗爭無禁區(qū)、法紀(jì)面前無特例”的強(qiáng)烈信號(hào)。廣泛開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭等活動(dòng),支部書記定期述責(zé)述廉,定期約談提醒、民主評(píng)議黨員實(shí)現(xiàn)制度化,不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制逐步形成。

  二、市直機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)方面存在的主要問題

  (一)工委機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)方面存在的主要問題

  市直機(jī)關(guān)工委政治生態(tài)建設(shè)總體良好,但對(duì)照《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,還有一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是政治學(xué)習(xí)內(nèi)容方式不夠靈活,黨員干部雖然能按時(shí)完成規(guī)定篇目學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)只停留在紙面上,內(nèi)化于心、外化于形的效果需進(jìn)一步提升;二是黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性原則性需進(jìn)一步增強(qiáng),批評(píng)和自我批評(píng)開展的還不夠經(jīng)常,咬耳扯袖、紅臉出汗的效果還需提升;三是黨員干部的作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工委干部聯(lián)系群眾還不夠緊密,深入基層一線開展調(diào)查研究不夠經(jīng)常。

  (二)工委機(jī)關(guān)所轄黨組織政治生態(tài)建設(shè)方面存在的主要問題

  1.政治意識(shí)上有差距。一些基層黨組織忙于事務(wù)性工作,對(duì)黨員干部的思想政治教育工作針對(duì)性不夠強(qiáng)。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)用心體察、領(lǐng)悟黨的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)不夠深入,缺乏政治敏銳性和鑒別力,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建、重治標(biāo)輕治本、重在位業(yè)績輕長遠(yuǎn)功績。

  2.踐行群眾路線有差距。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念、宗旨意識(shí)淡薄,不能把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)貫穿到工作的方方面面。存在群眾工作不愿做、不會(huì)做的問題,做群眾工作方式方法單一,不能走進(jìn)實(shí)際、走進(jìn)群眾。有些黨員干部深入基層調(diào)研不深入,缺少對(duì)基層群眾工作、生活的切身體驗(yàn),在開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧等工作中,不能真正想群眾之所想、急群眾之所盼、幫群眾之所需。

  3.黨內(nèi)政治生活有差距。個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織黨內(nèi)政治生活簡單化、形式化,不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,政治學(xué)習(xí)浮于表面,民主生活流于形式,批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒有得到充分發(fā)揮。個(gè)別黨組織和黨員干部執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制不得力,議而不決、決而不行的現(xiàn)象還存在。

  4.作風(fēng)建設(shè)方面有差距。部分基層黨員干部懶政怠政、為官不為、不敢擔(dān)當(dāng),工作中瞻前顧后,畏首畏尾,工作方向不明、動(dòng)力不足、闖勁下降。一些黨員干部對(duì)上級(jí)決策部署理解不深,思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí),調(diào)查研究不深入,知識(shí)儲(chǔ)備不充足,開拓創(chuàng)新能力差,破解難題方法少,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

  5.廉潔自律方面有差距。一些基層黨員干部沒有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐斗爭形勢(shì)的嚴(yán)峻性,錯(cuò)誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型。一些基層黨員干部認(rèn)為反腐是高層的事,是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,離自己還比較遠(yuǎn),抱有僥幸心理,存在工作不盡心、不擔(dān)當(dāng),工作紀(jì)律、生活紀(jì)律要求不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。

  三、市直機(jī)關(guān)凈化政治生態(tài)對(duì)策建議

  (一)加強(qiáng)理想信念教育,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)定理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本。要始終把理想信念教育作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的首要任務(wù)常抓不懈,自覺把理想信念教育貫穿于黨員干部日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程,通過中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、道德講堂、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等載體和平臺(tái),組織黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定政治理想,涵養(yǎng)政治品行,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。注重在實(shí)踐中提升政治引領(lǐng)力和執(zhí)行力,不斷深化對(duì)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展理念的探索實(shí)踐,一以貫之落實(shí)好中央和省市委重大決策部署,在建設(shè)幸福美好金張掖的生動(dòng)實(shí)踐中考量政治生態(tài)建設(shè)成果。

  (二)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái),有什么樣的黨內(nèi)政治生活,就有什么樣的黨員、干部作風(fēng)。要以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手,深入貫徹落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,從落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等基本制度抓起,讓黨員干部在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢,及時(shí)阻隔不良風(fēng)氣的干擾和侵蝕。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)決防止民主、集中“一頭重”,出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。要切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器,既“真刀真槍”“紅臉出汗”,又出以公心,幫助同志內(nèi)省改過、成長進(jìn)步。要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,對(duì)苗頭性傾向性問題早打“預(yù)防針”,及時(shí)“咬耳朵”“扯袖子”,嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題,從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。

  (三)聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)一步整治“四風(fēng)”頑癥。作風(fēng)問題關(guān)乎黨的形象和執(zhí)政基礎(chǔ)。市直機(jī)關(guān)各部門黨組(黨委)要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。要鞏固“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)成果,聚焦中央環(huán)保督查反饋問題、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡和項(xiàng)目建設(shè)、資金管理等方面,有效解決不擔(dān)當(dāng)、不作為和弄虛作假等頑疾痼癥。深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),全面深化“放管服”和“四辦”改革,深入基層一線了解情況、協(xié)調(diào)工作、解決問題、督促落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》,既要把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好,又要把那些存在問題或者相形見絀的干部調(diào)整下來,保證能者上、庸者下、劣者汰。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,著力激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力,鮮明樹立注重實(shí)干實(shí)效的用人導(dǎo)向,充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用,積極構(gòu)建鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的容錯(cuò)保護(hù)機(jī)制,通過激勵(lì)、保護(hù)、獎(jiǎng)懲、問責(zé)等制度安排,推動(dòng)良好選人用人政治生態(tài)的形成。

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