市委書記在政治生態(tài)建設(shè)成效考核 述責(zé)大會上的講話 本文簡介：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：??根據(jù)會議安排，由我代表市委就推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行述責(zé)。??一、把握“五個關(guān)鍵”，恪盡職守凈生態(tài)??市委始終堅持嚴(yán)守信念不動搖、嚴(yán)抓紀(jì)律不放松、嚴(yán)管隊伍不懈怠，從嚴(yán)落實管黨治黨政治責(zé)任，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化標(biāo)本兼治，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。??(一)加強班子建設(shè)，強化政

市委書記在政治生態(tài)建設(shè)成效考核 述責(zé)大會上的講話 本文內(nèi)容：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

? ?根據(jù)會議安排，由我代表市委就推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行述責(zé)。

? ?一、把握“五個關(guān)鍵”，恪盡職守凈生態(tài)

? ?市委始終堅持嚴(yán)守信念不動搖、嚴(yán)抓紀(jì)律不放松、嚴(yán)管隊伍不懈怠，從嚴(yán)落實管黨治黨政治責(zé)任，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化標(biāo)本兼治，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

? ?(一)加強班子建設(shè)，強化政治生態(tài)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。市委始終保持政治上的清醒與堅定，牢固樹立“四個意識”，不斷加強班子建設(shè)，增強凝聚力向心力。一是抓思想教育。圍繞堅定理想信念、加強黨性錘煉和提高政治領(lǐng)導(dǎo)能力，以中心組學(xué)習(xí)為載體，引導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣。截至 9 月末，市委已開展中心組學(xué)習(xí) XX 次。二是抓制度執(zhí)行。堅持黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度，凡屬重大事項，都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)作出決定。同時制定出臺了市委常委會自身建設(shè)、市委班子決策議事和市委班子監(jiān)督檢查 3 大體系、24 項規(guī)章制度。嚴(yán)格實行“七不直接分管”制度，建立“副職分管、正職監(jiān)督、重大事項集體決策”的權(quán)力運行機制，形成了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力結(jié)構(gòu)和制衡關(guān)系。三是抓組織生活。堅持把嚴(yán)肅組織生活作為保持班子先進(jìn)性和純潔性的有力舉措，制定出臺了《XX 市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度》，組織市委班子成員定期參加組織關(guān)系所在支部或黨建聯(lián)系點的組織生活，團結(jié)凝聚基層黨員干部，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力。

? ?(二)深化學(xué)習(xí)教育，提高政治生態(tài)建設(shè)的思想自覺。市委堅持把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為重要政治任務(wù)，著力打牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想基礎(chǔ)，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展。拓展黨員“深學(xué)”方式。制定《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化分類指導(dǎo)辦法》，從不同層面、不同類別提出了 25 項具體要求。截至 9 月末，全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展講黨課活動 XX 次，組織各類培訓(xùn)班 XX 期，深入基層宣講 XX 次，開辦電視黨校 XX 期，舉辦知識競賽 XX 次。拓展黨員 “實做”載體。在農(nóng)村、社區(qū)黨組織開展了為民服務(wù)承諾、我是黨員我?guī)ь^“兩項承諾”活動，在機關(guān)事業(yè)黨組織開展了進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)基層”活動，在企業(yè)黨組織開展了帶頭生產(chǎn)、獻(xiàn)計獻(xiàn)策、聯(lián)系群眾“三面紅旗” 評比活動。截至 9 月末，農(nóng)村、社區(qū)黨組織和黨員承諾踐諾 XX 項，踐諾率達(dá)到 XX%，XX 名在職黨員進(jìn)社區(qū)開展服務(wù)活動 XX 次;企業(yè)共組建黨員突擊隊 XX 支，黨員提出合理化建議 XX 條。

? ?(三)把好用人關(guān)口，打牢政治生態(tài)建設(shè)的人才基礎(chǔ)。市委著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，切實加強干部梯隊建設(shè)，公道正派地評價、推薦和使用干部，營造了人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。一是把好選任標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。堅持“三個注重”“四個優(yōu)先”和“五個堅決不用”原則，完善形成基層黨組織推薦提名、組織部門建議提名、領(lǐng)導(dǎo)干部署名提名、個人自薦提名等多種形式并存的干部提名機制和“誰提名、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，對出現(xiàn)問題的干部，嚴(yán)肅追究提名領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，堅決防止跑官要官、買官賣官和違規(guī)干預(yù)選人用人等問題發(fā)生。二是把好選任程序關(guān)。進(jìn)一步完善《市科級干部選拔任用程序》等 12 項干部工作規(guī)章制度和選拔任用工作程序，通過嚴(yán)格執(zhí)行“對不符合任職、調(diào)任條件資格和交流回避等規(guī)定的不列為提名人選;對檔案涉嫌違規(guī)造假、未如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項、經(jīng)濟責(zé)任審計及組織考察反映有問題但尚未查清的不列為考察對象”等制度和程序，不斷提高我市選人用人公信度。三是把好選任使用關(guān)。堅持不只看“顯績”、看當(dāng)下，更注重“潛績”、看長遠(yuǎn)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)�、唯賢是舉的正確選人用人導(dǎo)向，力爭讓每一個優(yōu)秀干部脫穎而出。截至 9 月末，市委共調(diào)整科級干部 XX 批 XX 人次，既保證了干部隊伍的新老更替、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，又確保了人盡其才、公平公正，贏得了大家的擁護和支持。

? ?(四)切實改進(jìn)作風(fēng)，夯實政治生態(tài)建設(shè)的堅強保障。市委將改進(jìn)干部作風(fēng)嵌入黨員干部日常監(jiān)督管理的各個環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)作風(fēng)整頓工作，著力形成“五個好作風(fēng)”。創(chuàng)新服務(wù)載體，制定《全市服務(wù)窗口“四亮”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)“四少”便民服務(wù)“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建方案》，在機關(guān)單位開展“戴黨徽、亮身份”活動，在窗口部門普遍設(shè)臵黨員先鋒崗。深入貫徹落實省直機關(guān)作風(fēng)整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會精神，先后組織召開市委中心組學(xué)習(xí)會議和作風(fēng)整頓專題研討會，黨政班子成員以案為戒、主動對標(biāo)，切實強化了改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺。召開全市作風(fēng)警示教育大會，通過通報并剖析反面典型案例，釋放了強力震懾。今年以來，通過信訪受理、案件審查、明察暗訪等形式，共計發(fā)現(xiàn)作風(fēng)類違規(guī)違紀(jì)問題線索 XX 條，立案 XX 件，給予黨政紀(jì)處分 XX 人，免處 XX 人，給予批評教育、誡勉談話、組織處理 XX 人，行政問責(zé) XX 人。對推進(jìn)落實作風(fēng)整頓工作執(zhí)行不到位的 9 個單位和部門進(jìn)行了通報。

? ?(五)壓實主體責(zé)任，推動政治生態(tài)建設(shè)向縱深拓展。市委認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效推動政治生態(tài)建設(shè)縱深拓展。一是強化工作領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新成立由市委直接領(lǐng)導(dǎo)、獨立于紀(jì)委之外的黨廉辦，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的組織協(xié)調(diào)、考核評價和責(zé)任追究工作。健全完善反腐敗協(xié)調(diào)機制，建立聯(lián)席會議、線索處臵、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制度，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作合力。二是明確工作責(zé)任。分別召開市委和紀(jì)委工作會議，下發(fā)《全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，組織全市各層面簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》146 份、崗位責(zé)任書 79 份、《廉政承諾書》389 份，將全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作內(nèi)容逐級逐項落實。三是完善考評制度。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法和考核細(xì)則，明確對象、界定范圍、量化標(biāo)準(zhǔn)、厘清責(zé)任。通過“清廉 XX”網(wǎng)站建立黨風(fēng)廉政建設(shè)考核信息化管理系統(tǒng)，動態(tài)掌握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，形成了以考核促落實的良好局面。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。采取定期檢查、重點督查、問題核查、責(zé)任追查等辦法，對執(zhí)行黨的路線、方針、政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視巡察整改不落實，懶政怠政、貽誤工作的，嚴(yán)格落實“一案雙查”和“一問三責(zé)”，共對 XX 名“兩個責(zé)任”落實不力的干部進(jìn)行了追責(zé)。

? ?三、踐行“三個堅持”，嚴(yán)于律己作表率?

? ?XX 市委在抓好政治生態(tài)建設(shè)的同時，班子成員恪守廉政準(zhǔn)則、嚴(yán)守各項紀(jì)律，以實際行動為廣大黨員干部當(dāng)好表率。一是堅持廉潔自律。市委班子成員嚴(yán)于律己、清白做人，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，下基層輕車簡從，不講排場，搞接待一切從簡，不鋪張浪費，重大節(jié)日倡導(dǎo)“零走動”，未發(fā)現(xiàn)私相收受現(xiàn)金、禮品，公款大吃大喝，公車私用等違紀(jì)問題。二是堅持秉公用權(quán)。市委班子成員始終保持對人民的敬重之心和對權(quán)力的敬畏之心，注重對家庭成員、親友和身邊工作人員的教育、管理，未發(fā)現(xiàn)有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為他人謀私利的行為。三是堅持陽光從政。市委班子成員謙虛謹(jǐn)慎、從諫如流，主動接受人大、政協(xié)和社會各界監(jiān)督，注重養(yǎng)成聞過則喜的雅量，見賢思齊的精神，擇善而從的品格。襟懷坦蕩、表里如一，個人有關(guān)事項應(yīng)報盡報、快報速報，未發(fā)現(xiàn)藏私問題。

? ?雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但仍存在一些問題和不足，主要為：一是壓力傳導(dǎo)不到位，有的基層黨委推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)的自覺性不夠;二是作風(fēng)整頓工作中發(fā)現(xiàn)個別單位工作人員仍存在違反工作紀(jì)律問題。這些問題和不足，在今后的工作中，我們將予以重點突破解決，從而更好地履職盡責(zé)，全力推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)。

市委書記在政治生態(tài)建設(shè)成效考核 述責(zé)大會上的講話 本文關(guān)鍵詞：大會上，市委書記，成效，生態(tài)建設(shè)，考核

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