2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點（1）

　　20xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作意見 各社區(qū)黨支部 為進一步貫徹落實 XX 市紀委全會以及區(qū)委 XX 屆 XX 次、XX 次全 會精神，堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，創(chuàng)新體制機制、強化黨內(nèi)監(jiān)督， 嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實管黨治黨政治責任，持續(xù)推進作風建設，堅 定不移懲治腐敗，強化權力運行監(jiān)督制約，建設忠誠干凈擔當紀檢隊 伍。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，推動黨風 民風向善向上，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭�，F(xiàn)結合街 道實際，制定 20xx 年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見。

　　一、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制 (一)落實“兩個責任”。一是落實黨工委“主體責任”。黨工 委是街道黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者。堅持把黨風廉政 建設和反腐敗工作擺在街道黨工委領導班子建設的重要位置， 列入黨 工委的議事日程。每季度召開 1 次黨風廉政建設和反腐敗工作會議， 研究解決工作中存在的不足和問題， 將黨風廉政建設與街道中心工作 同研究，同布置，同落實，同考核，同步推進;二是落實紀工委“監(jiān) 督責任”。紀工要委在區(qū)紀委和街道黨工委的領導下，認真落實黨風 廉政建設的監(jiān)督責任。組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設工作的開展，加強隊伍 建設，調(diào)整充實街道紀工委委員，完善工作職責，加強作風紀律和履 職情況的監(jiān)督，抓好案件查辦和警示教育。

　　(二)堅持學習制度。落實黨工委專題學習、研究黨風廉政建設 工作制度， 將反腐倡廉制度和有關規(guī)定作為黨工委中心組理論學習的 主要內(nèi)容， 定期開展專題學習。

　　中心組廉政專題學習全年不少于 2 次。

　　班子主要負責人每季度專題研究、調(diào)研、檢查黨風廉政建設工作分別 不少于 1 次。

　　班子其他成員每年度研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工

　　作不少于 2 次。加強紀工委自身建設，按照“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主責 主業(yè)，加強自身學習。每季度召開 1 次廉情監(jiān)督員學習培訓會，每兩 個月召開 1 次街道紀工委成員工作例會，以提高執(zhí)紀監(jiān)督能力。

　　(三) 簽訂責任清單。

　　街道根據(jù)區(qū)委黨風廉政建設的部署和要求， 對各級黨員干部實行黨風廉政建設責任清單管理。嚴格落實“兩個責 任”要求，明確責任目標和任務，實行責任考核和責任追究。街道主 要負責人與班子成員、 中層干部、 一般干部和社區(qū)主要負責人簽訂 《黨 風廉政建設責任清單》 。

　　黨風廉政建設責任人在抓好日常檢查的同時， 要定期對責任對象按照責任清單認真履責情況開展督查; 紀工委要不 定期檢查，將檢查結果列入黨風廉政建設責任制考核，對違反“兩個 責任”規(guī)定的，嚴肅問責追責。

　　(四)落實約談制度。建立健全約談機制，開展預防性約談、警 示性約談、廉政誡勉約談和效能約談，廣泛開展“兩個責任”專題約 談，以談促責。街道主要負責人與班子成員、社區(qū)主要負責人每季度 不少于 1 次廉政談話;班子成員與分管站所室負責人每季度不少于 1 次廉政談話;站所室負責人與站所室人員每季度不少于 1 次廉政談 話;社區(qū)主要負責人與兩委成員每半年不少于 1 次廉政談話。

　　(五) 開展廉潔風險跡象記分管理。

　　在本單位開展廉潔風險跡象 精細化記分管理工作，街道紀工委和組織人事部門，對廉潔風險跡象 信息進行收集、記分、結果運用;街道紀工委監(jiān)督日常管理工作是否 開展，作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題信息按干部管理權限及時報送區(qū)紀委監(jiān)察 局、區(qū)委組織部和街道紀工委。

　　(六)開展述責述廉述險。街道領導班子和主要負責人年底分別 向區(qū)委和區(qū)紀委書面報告主體責任落實情況并向區(qū)紀委述責述廉述 險;領導班子其他成員、站所室負責人在街道大會上述責述廉述險， 并接受參會代表現(xiàn)場質(zhì)詢和民主測評; 社區(qū)主要負責人分別向街道黨

　　工委、社區(qū)黨員大會述責述廉述險，并接受參會代表現(xiàn)場質(zhì)詢和民主 測評。

　　二、加強紀律建設，嚴格黨員干部教育管理 深化鞏固“為民、務實、清廉”專題活動和“治理庸懶散浮拖” 等教育活動成果，繼續(xù)持之以恒糾“四風”，加強日常監(jiān)管督查，堅 持思想建黨與制度治黨相結合， 以更大的決心和力度加強黨員干部的 教育管理。

　　(一)強化思想建黨意識。組織開展“明黨紀、守黨規(guī)、強黨性” 為重點的主題教育活動。把黨風廉政教育納入黨建工作目標，結合開 展“兩學一做”專題教育，與黨員教育同計劃同安排，把守紀律講規(guī) 矩擺在更加重要的位置。組織全體黨員干部以學習貫徹《黨章》為重 點，學習貫徹黨的十八大以來中央、省、市、區(qū)紀委全會精神和《中 國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》 、 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》 等重要文件。

　　充分利用各類媒體，宣傳黨紀法規(guī)、廉政典型和腐敗案例分析。使黨 員干部自覺做到遵紀守法、 勤政廉潔。

　　堅持街道主要領導上黨課制度， 每年講廉政黨課不少于 2 次。

　　班子其他成員對職責范圍內(nèi)的人員進行 廉潔從政教育每年不少于 4 次。紀工委采取“走出去”、“請進來” 和觀看警示教育片等方式，每季度至少舉辦 1 次廉政警示教育。

　　(二)加大制度治黨力度。持續(xù)開展反“四風”和“庸懶散浮拖 奢”的專項整治。認真落實區(qū)委關于從嚴治黨兩個《決定》，結合街 道工作實際， 建立健全機關作風定期監(jiān)督檢查、 查處通報等工作機制。

　　完善公務接待、財務管理、選人用人、辦公電腦管理等制度。進一步 規(guī)范公務接待、公務用車、公文管理，嚴禁公款吃喝、公款旅游、公 款送禮等違紀行為，以零容忍的態(tài)度整治“四風”。定期、不定期對 機關各站所室落實黨風廉政建設、執(zhí)行紀律等情況進行監(jiān)督檢查，確 保作風建設常抓不懈。認真落實群眾和信訪工作逐級負責制、領導包

　　案和定期接訪、下訪制度，認真解決不尊重群眾，對群眾訴求敷衍了 事等問題，切實解決工作執(zhí)行不力、辦事拖沓、效率不高等問題，切 實解決不思進取、 工作不在狀態(tài)等問題。

　　加強改進作風長效機制建設， 樹立黨員干部為民務實清廉形象。充分發(fā)揮基層組織作用，抽調(diào)社區(qū) 廉情監(jiān)督員組成街道作風紀律督查組，在街道、社區(qū)開展定期和不定 期的機關作風督查。進一步深化和鞏固正風肅紀“庸懶散浮拖”等專 項整治活動成果，全面落實整改措施，推進正風肅紀常態(tài)化，確保

　　20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點_20xx年機關單位黨風廉政建設和反腐敗工作總結

　　20xx 年機關單位黨風廉政建設和反腐敗工作總結 今年以來，xx 以習近平新時代中國特色社會主義思想為 指導，堅決貫徹黨的十九大精神，圍繞社會穩(wěn)定和長治久安 總目標，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，為推進 XX 工作提供堅強的紀 律保證�，F(xiàn)將 XX20xx 年貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工 作情況匯報如下 一、堅定堅決壓實全面從嚴治黨政治責任 一是領導高度重視。XX 黨組始終把黨風廉政建設和反 腐敗工作作為重要的工作來抓，始終牢固樹立“不抓黨風廉政 建設就是嚴重失職”的理念，不斷增強責任意識，把黨風廉政 建設工作作為黨組的首要責任。二是嚴格履職盡責。嚴格按 照領導班子“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真 履行了第一責任人職責，做到了重要工作親自部署，重大問 題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。三是 層層分解責任。按照《xx20xx 年黨風廉政建設和反腐敗斗 爭工作要點及任務分工》的通知文件精神，向 XX 領導和各 辦公室印發(fā)了《廉政風險防控承諾書》，黨組責任人與 8 個 重要崗位責任人簽訂從嚴治黨責任書，持續(xù)向下傳導壓力， 打通落實“兩個責任”最后一公里。四是從嚴追責問責。按照 “兩個責任”考核指標測評標準，突出重點，齊抓共管，紀檢

　　組織協(xié)調(diào)，并依靠群眾的支持和參與，把黨風廉政建設工作 與各項工作緊密結合，定期或不定期對所轄范圍的黨風廉政 建設情況、領導干部廉潔勤政情況進行監(jiān)督檢查。

　　二、堅定堅決把紀律挺在前面 一是多種形式抓廉政教育。根據(jù)上級有關文件精神，及 時組織對加強元旦春節(jié)、清明節(jié)、“五·一”等節(jié)日期間黨風廉 政建設相關要求的學習，保證節(jié)日期間不出廉政問題。開展 了黨的十九大精神應知應會的學習活動，并組織參加了機關 辦公室應知應會考試，機關共 32 名干部職工參加了考試， 平均得分 90.26 分;通過舉辦“全面從嚴治黨?喜迎黨的十九 大”主題演講比賽，組織開展警示教育活動，觀看警示片、座 談交流并借住 QQ、微信等平臺，采用文字、圖片、視頻相 結合的方式廣泛宣傳廉政文化，營造濃厚風清氣正氛圍;通過 集體學、自學相結合，圍繞“十九大精神、重要講話和黨紀條 規(guī)”三方面內(nèi)容進行學習，提高黨員干部的廉潔自律意識，增 強黨員干部爭做新時期忠誠干凈擔當“好干部”的積極性和自 覺性。二是堅決加強穩(wěn)定發(fā)展等落實情況的監(jiān)督檢查。今年 以來，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，把維護穩(wěn)定監(jiān) 督檢查放在首要監(jiān)督位置，定期、不定期地開展隨機性、點 穴式明察暗訪，并關注本單位教育轉(zhuǎn)化、收押人員家屬生活、 思想問題;不定期走訪了解受教、收押人員思想狀況、家庭生

　　活困難問題，做到不歧視、不拋棄、不放棄。三是強化監(jiān)督 責任落實。XX 黨組始終堅持集體領導“不松手”，認真落實民 主集中制原則，對“三重一大”等重大問題堅持集體討論、科 學決策;圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，認真嚴格按規(guī) 范運行，進一步加大黨務政務公開力度，保證了干部職工的 知情權和參與權，也進一步增強了部門的職能監(jiān)督、組織的 日常監(jiān)督、和廣大干部職工的民主監(jiān)督意識。

　　三、堅定堅決整治“四風四氣” 一是馳而不息糾“四風”。針對當前維穩(wěn)、干部下沉、民 族團結和“學轉(zhuǎn)促”專項活動等重點工作采取定期、不定期地 開展隨機性、點穴式明察暗訪，加強問責力度。二是落實“八 項規(guī)定”精神。緊盯節(jié)日節(jié)點，先后組成 5 個督查組，累計開 展監(jiān)督檢查 10 余次;查閱發(fā)票 80 張;加強公車管理，檢查車 輛 20 輛(次); 查處“四風”“四氣”問題 1 件，處理 3 人;清查共 產(chǎn)黨員和國家公職人員違規(guī)出國(境)問題，排查出 33 名黨員 和國家公職人員持有護照。三是抓班子建設，轉(zhuǎn)工作作風。

　　XX 黨組始終以“五好班子”建設為目標，以班子建設促黨員干 部隊伍的作風轉(zhuǎn)變，首先是加強了思想政治工作，班子成員 能從自身做起，率先垂范，落實“三會一課”制度，積極帶領 黨員干部，加強政治理論學習，不斷增強黨員干部的黨性意 識和理想信念，堅持把紀律挺在前面，從抓紀律入手，抓早

　　抓小。四是堅持有腐必懲有貪必肅，堅決鏟除腐敗“毒瘤”。

　　加大紀律審查力度，既要查處違反政治紀律的案件、也要查 處違反反分裂斗爭紀律的“兩面人”案件，既要查處腐敗案件、 也要查處不作為亂作為案件。認真落實自治區(qū)黨委《落實監(jiān) 督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》，正確把握“四種形態(tài)”的適用原 則，以事實為根據(jù)、以紀律為標尺，嚴肅審慎處置問題線索， 做到不偏不倚、不枉不縱。

　　四、存在的主要問題 一是違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏 制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足， 不作為、慢作為等歪風依然存在。二是在工作中，一些黨員 干部職工對反腐倡廉工作認識不足，還有的黨員干部，由于 長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政 策，缺乏政治紀律和組織紀律。三是推進工作不均衡，黨風 廉政工作和中心工作抓的協(xié)調(diào)性不夠，“一崗雙責”落實不夠 到位。四是抓黨風廉政建設工作的力度，有時黨風廉政建設 工作停留在表面，落實監(jiān)督責任還不到位。

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2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點（2）

　　2020年學校黨委工作的總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神和自治區(qū)黨委十二屆八次、九次全會及市委十四屆九次全會決策部署，堅持和完善黨對教育工作的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，緊緊圍繞“一高三化”(發(fā)展高質(zhì)量、治理現(xiàn)代化、城市國際化、生態(tài)園林化)工作目標，聚焦“公平而有質(zhì)量"工作主線，深入學習貫徹全國、全區(qū)教育大會精神，落實區(qū)市黨委、市教育工委工作部署，圍繞“創(chuàng)辦全區(qū)一流，西北領先，全國有影響力的特色名校”的辦學目標，深化教學改革，塑造學校特色，辦好人民滿意的教育。

　　一、強化黨建工作的統(tǒng)領作用

　　2020年，學校黨委繼續(xù)堅持“用黨建促工作作風轉(zhuǎn)變，用黨建促領導班子建設，用黨建促辦學行為規(guī)范，用黨建促師德師風建設，用黨建促質(zhì)量全面提升”的總體思路，鞏固拓展主題教育成果，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度;召開“四個會議”即2020年度黨建工作專題會議、意識形態(tài)工作專題工作會議、“四比三優(yōu)兩滿意”專項工作會議和黨風廉政建設專題工作會議，促各項工作具體落實;抓好中心組理論學習，促領導班子建設;舉辦黨務干部學習培訓班，促“三會一課”制度落實到位;加強完善黨建帶群團建設機制，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，促學校整體工作向前推進。

　　二、主要工作措施

　　(一)深化政治建設

　　1、召開黨建專題會議。安排部署年度黨建工作任務，把加強黨建作為抓好全面工作的主要抓手，貫徹落實中央、自治區(qū)關于全面加強中小學黨的建設各項要求;堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，不折不扣貫徹落實中央、自治區(qū)和市委、市政府決策部署;落實“三個服務(教育、學校、師生)”“四個融入(德育、教學、治理、干部隊伍建設)”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務深度融合，管業(yè)務與管黨建同力同向。

　　2、抓實中心組理論學習。全年集體學習不少于12次，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，特別是視察寧夏重要講話和對寧夏工作重要指示批示精神，把中國特色社會主義制度和國家治理體系宣傳教育貫徹教書育人全過程;強化理論學習，擴大學習范圍，完善專題學習研討形式，豐富學習內(nèi)容，黨委班子成員重點發(fā)言，2名中層以上干部做交流發(fā)言。

　　3、常態(tài)化開展處級干部讀書班和專題研討。圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展處級干部讀書班、專題研討、“三個重溫、四項教育”理想信念教育(重溫黨章、重溫入黨誓詞、重溫革命烈士家書，革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育)、“四對照四檢視”(即對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務，檢視是否存在黨員意識不強、作用發(fā)揮不夠等問題;對照黨章黨規(guī)，檢視是否存在紀律規(guī)矩意識不強、馬克思主義民族觀宗教觀樹得不牢等問題;對照初心使命，檢視是否存在理想信念動搖、推動事業(yè)發(fā)展的責任感不強等問題;對照師生群眾新期待，檢視是否存在宗旨意識淡漠、對師生群眾反映的問題不盡心等問題)、突出問題專項整改。另外，為加強支委班子自身建設，提升支委班子履職能力，舉辦并參加黨務干部培訓學習班。

　　4、落實意識形態(tài)工作責任制。完善管理體系，加強學校意識形態(tài)陣地管控。一是每季度至少召開1次輿情研判分析會，專題研究、部署意識形態(tài)工作。認真研判師德師風、學校安全、公民辦同招等領域風險點，制定預防處置措施，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、話語權，確保學校成為堅持黨的領導的堅強陣地。二是強化教育宣傳，參加教育局組織的2期400名宣傳工作培訓，同時利用學校微信公眾號、微博、網(wǎng)站，以全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標為主線，大力宣傳“十三五”全市教育改革發(fā)展成就和教書育人先進典型，講好教育故事。

　　5、堅持黨建帶群團建設。堅持黨建帶群建，統(tǒng)籌加強工會、團隊和婦女組織建設。定期開展各類文體活動，及時申報幫扶困難職工和困難黨員;繼續(xù)發(fā)揮學校心理咨詢室和悅心社作用，為需要的師生提供心理健康服務;繼續(xù)發(fā)揮青年業(yè)余黨校作用，創(chuàng)新活動形式，做好新一期業(yè)余黨校開班工作。

　　6、堅決打贏新冠肺炎疫情防控人民成爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。全面貫徹落實黨中央、自治區(qū)決策部署和市委、市政府工作要求, 加強統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動。有序落實延期開學各項工作，運用線上資源和現(xiàn)代信息技術, 妥善安排延期開學期間的教育教學，做好開學后教學銜接。積極穩(wěn)妥做好復學準備和開學后防控工作，完善學校疫情防控 制度，加強防疫和健康知識教育，規(guī)范師生健康管理、校園環(huán)境整治、食堂餐飲管理，全面提升校園衛(wèi)生防疫水平。

　　(二)推進基層黨組織建設

　　1、繼續(xù)發(fā)揮黨支部、黨小組的作用。繼續(xù)發(fā)揮黨支部建在年級組，黨小組建在教研組和備課組上的優(yōu)勢，充實“學科月”“同課異構”“智慧課堂”“家長學校”“志愿者服務”等工作內(nèi)容，與開展“四比三優(yōu)兩滿意”活動結合起來，切實提高活動實效。

　　2、繼續(xù)深化“兩個工程”，落實“三會一課”制度。利用每月固定的“黨員活動日”，落實“三會一課”制度，持續(xù)推進主題黨日活動，做到“月月有主題，月月有布置，月月有監(jiān)督”，責任到人，落實到位。

　　(三)加強領導班子和干部隊伍建設

　　1、完善并嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則與決策程序。定期召開黨委會、校委會、黨政聯(lián)席會議，堅持“三重一大”集體決策制度，完善學校章程，推動現(xiàn)代學校制度構建。

　　2、加強領導班子建設。學校領導班子要自覺用“四個意識”導航、“四個自信”強基、“兩個維護”鑄魂，堅持和加強黨對教育工作的全面領導，加強自身建設，促教育工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　3、促進干部隊伍建設。根據(jù)工作需要，堅持德才兼?zhèn)洌瑥膰腊押弥袑痈刹窟x任標準;同時嚴格落實中層干部管理、考核和問責機制，解決好“不想為、不能為、不敢為”的問題，逐步縮短“說了”與“做了”、“安排了”與“落實了”、“開會研究了”與“問題解決了”之間的距離，繼續(xù)完善實施分管校級領導、中層干部述職制度。要求干部整體精神面貌好，履職責任心強，團結協(xié)作，群眾基礎牢固，在各自的崗位上既能做好本職工作、提升素養(yǎng)，又能帶領身邊的教職工群策群力，提升學校各項工作水平。

　　4、加強黨員隊伍建設。黨員隊伍建設是黨的建設的基礎，習近平在黨的十九大報告中強調(diào)：“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”學校黨委進一步把好黨員發(fā)展、教育、考評“三道關”，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在師生群眾中樹立黨組織的威信和黨員隊伍的良好形象。

　　(四)持之以恒推進作風建設

　　1、進一步落實黨風廉政建設責任制工作。定期召開黨風廉政建設專題工作會議，安排部署年度黨風廉政建設工作，強化黨政一把手負總責，領導干部“一崗雙責"，常態(tài)開展正面引導教育，定期進行警示教育;完善效能督查機制，落實黨務校務公開、民主監(jiān)督、“三重一大” 決策等制度;嚴格執(zhí)行審計制度，不折不扣落實中央八項規(guī)定和銀川市若干規(guī)定精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責;組織開展“力戒浮躁、形式、虛假，力行樸實、扎實、真實”大討論大改進活動，進一步規(guī)范辦學行為，全面提升教育滿意度。

　　2、深入推進“清風校園”工作。加強招生、招聘、招投標等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;加強師德師風建設，要求教師簽訂《拒絕有償家教承諾書》，嚴肅糾正教師有償家教、收受禮金禮品等問題;加強信訪工作，及時回應網(wǎng)上信訪和留言，專人負責學校官方微博，認真完成各項工作。

　　3、加強校務、黨務公開工作。完善教代會通過的考核方案的實施細則并落實到位;在黨務決策中做到公正、透明，踐行集體議事、公開辦事制度，保證教職工依法行使民主權利，自覺接受教職工的監(jiān)督。

　　4、認真做好黨員發(fā)展工作。抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，重點在中青年骨干教師中發(fā)展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。

　　5、繼續(xù)做好民主、組織生活會及民主評議工作。按照年度工作安排，黨委召開年度民主生活會，各黨支部召開年度組織生活會，并做好年度評議黨員工作。

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2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點（3）

　　xx縣教育系統(tǒng)2020年黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記關于加強黨風廉政建設系列重要講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關于加強黨風廉政建設工作的總體部署，堅持以政治建設為統(tǒng)領，加強學習教育，壓實“兩個責任”，狠抓作風建設，不斷完善教育系統(tǒng)黨風廉政建設防控體系，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，營造風清氣正的教育生態(tài)，為全縣教育事業(yè)邁上新臺階提供堅強的紀律保障。

　　一、加強組織領導，開啟全面從嚴治黨新征程

　　1.嚴格落實“一崗雙責”責任制。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，完善責任鏈條，強化壓力傳導，推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步健全完善主要領導負總責、分管領導具體抓的黨風廉政建設責任體系。黨組織負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，按照守土有責、盡責、履責的要求，指導黨組織圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，堅持把教育系統(tǒng)黨風廉政建設與教育中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，落實領導班子成員“一崗雙責”責任制，確保主體責任對單領責、照單履責、履職盡責。

　　2.落實廉政責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行各項制度，切實落實好本單位黨風廉政建設責任制各項工作任務，堅持問題導向，把黨風廉政建設的責任明確到人，形成完善的責任體系，確保黨風廉政建設各項責任落實落細。

　　二、強化黨的建設，開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面

　　3.深入開展學習教育。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，確保政令暢通。

　　4.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深入學習貫徹中紀委十九屆三次全會精神和甘肅省紀委三次全會精神，做到五個堅持，即，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào);堅持高質(zhì)量發(fā)展;堅持依靠群眾;堅持不敢腐、不能腐、不想腐三個機制一體推進;堅持目標導向、問題導向和結果導向有機統(tǒng)一。把握三個關鍵，即，政治建設向懲治官僚主義形式主義發(fā)力，監(jiān)督職責向日常監(jiān)督用勁，反腐敗斗爭向重點領域和群眾身邊聚焦。強化紀嚴于法，紀在法前的工作理念，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

　　5.深化廉政約談工作。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，組織開展談心談話提醒教育活動。領導干部要結合崗位廉政風險，對分管領域和范圍內(nèi)的黨員干部開展經(jīng)常性的談心談話。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，堅持做到早提醒，早糾正，筑牢思想反腐第一道防線。

　　6.加強廉政警示教育。緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶和教師節(jié)等重要時間節(jié)點，通過下發(fā)文件、集體約談、典型案例通報、組織領導干部上廉政黨課，開展黨紀黨規(guī)專題講座，組織黨員干部觀看警示教育片等多種形式，教育廣大黨員領導干部守住底線，不越紅線，切實強化黨員干部和教職工的廉潔自律意識。

　　三、壓實“兩個責任”，探索廉政建設新舉措

　　7.完善責任體系。牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，履行好黨風廉政建設“主體責任”，列出領導班子黨風廉政建設責任清單，建立完善約談和報告制度，細化責任，督促落實。黨組織主要負責人必須牢固樹立主責意識，把“第一責任”牢牢扛在肩上。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大問題而不制止、不查處、不報告的將嚴肅問責，切實做到黨風廉政建設和業(yè)務工作深度融合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

　　8.強化督促檢查。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，按照《xx縣教育系統(tǒng)2020年黨建工作目標管理考核細則》的要求，層層傳導壓力，推動工作落實。堅持定期檢查考核與明察暗訪相結合，從源頭上推進黨風廉政建設責任制的落實。確保教育教學各項工作有序推進、取得實效。對疏于管理，履行主體責任不力，發(fā)生違紀問題的單位和個人堅決予以追責。

　　四、加強正風肅紀，著力形成作風建設新常態(tài)

　　9.加大正風肅紀力度。堅持抓常抓細抓長，密切關注“四風”問題新動向，嚴防隱身變異。高標準嚴要求抓好中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委作風建設有關規(guī)定的落實。創(chuàng)新監(jiān)督方式，暢通電話、微信、網(wǎng)絡等反映渠道，強化作風建設，嚴肅責任追究，堅決防止四風問題反彈回潮。

　　10.狠抓師德師風建設。認真執(zhí)行教育部制定下發(fā)的《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，按照教育部印發(fā)的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》的通知要求，加大對黨員教師失德違規(guī)的懲處力度。進一步健全完善師德建設檢查懲處機制，開展經(jīng)常性的明查暗訪，緊盯“四風”問題新動向，加強對重要時間節(jié)點的監(jiān)督檢查力度，深入推進師德師風專項整治行動，維護教育良好風氣。針對收受學生及家長禮品禮金、參加謝師宴升學宴等問題開展專項檢查，加大對教師有償家教、濫發(fā)教輔資料、向家長索要財物、體罰或變相體罰學生等違規(guī)行為的查處力度，健全完善問責機制，嚴格執(zhí)行通報制度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，實行師德表現(xiàn)“一票否決”，切實規(guī)范辦學行為和教師從教行為，提升師德建設實效。

　　11.做好信訪辦理工作。建立健全信訪舉報體系，認真做好信訪事項的受理和辦理工作。暢通群眾信訪監(jiān)督渠道，健全問題線索有效發(fā)現(xiàn)和查處機制，加強日常監(jiān)督，堅持有舉必查、查實必糾，對群眾反映的問題及時處理，做到件件有著落，事事有回音，上級轉(zhuǎn)辦的信訪事項在規(guī)定時限內(nèi)及時辦結和上報。嚴格分類處置問題線索，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展督查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早處置。

　　五、完善防控機制，推動重點工作取得新成效

　　12.完善廉政風險防控體系。落實廉政約談制度和責任追究制度，做好廉政風險防控工作，防范在先，關口前移，健全風險防控防范機制。及時修訂完善不適應教育事業(yè)發(fā)展的制度，著力推動制度落實。建立健全問題預警機制，對重點領域、重點崗位、重點項目實行有效監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、告誡、預警、預防。引導黨員干部知“紅線”、守“底線”，營造良好的教育生態(tài)。

　　13.規(guī)范權力運行。健全領導班子科學民主決策機制，嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度，在重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排與使用方面，堅持領導班子集體討論決定。切實做好政務公開，黨務公開，財務公開等重大事項的公開透明，讓各項權利在陽光下運行。

　　14.全面規(guī)范教育收費行為。嚴格落實省教育廳有關教育收費文件規(guī)定，進一步強化對各中小學(園)收費和代收費行為的管理監(jiān)督，對收費實行嚴格的公示制度。開展教育收費專項檢查，切實落實學校、單位財務、政務公開相關制度，確保相關政策執(zhí)行到位。重點整治部分中小學�；蚪處熞�求學生到指定書店購買審定目錄以外的教輔資料、代購代收等問題。對制度執(zhí)行不嚴，發(fā)生違紀違規(guī)問題的學校(園)，嚴肅問責并通報曝光。

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