一、重操守，常修為政之德
注重修身是中華民族的傳統(tǒng)�！洞蟠鞫Y記》說：“行德則興，倍德則崩。”孔子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。”《世說新語》講：“百行以德為首”。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視黨員干部思想道德建設(shè)，毛澤東同志指出，治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國;鄧小平同志要求黨員尤其是黨的高級干部要身體力行共產(chǎn)主義理想和共產(chǎn)主義道德;江澤民同志提出了“以德治國”的思想。官德正則民風(fēng)淳，官德毀則民風(fēng)降。全市各級黨員干部要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺加強道德修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。
(一)以堅定的信念修德行。理想是一個人對未來的向往、寄托和追求。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念，是共產(chǎn)黨人前仆后繼、奮斗不息的精神支柱。胡總書記指出，“崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。共產(chǎn)黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。”但也有一些人經(jīng)不起錯誤思潮的沖擊，對社會主義、共產(chǎn)主義悲觀失望，產(chǎn)生馬克思主義“還靈不靈”，共產(chǎn)主義“還講不講”，社會主義“還行不行”的疑問;有的經(jīng)不起現(xiàn)實生活的誘惑，經(jīng)不起腐朽東西的影響，走上了腐化墮落、違法違紀(jì)的道路。這些問題，實質(zhì)上都是動搖甚至喪失共產(chǎn)黨人理想信念的結(jié)果。所以說，理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”。有了信仰，精神就會有動力，學(xué)習(xí)就會有毅力，工作就會有魄力，生活就會有定力。共產(chǎn)黨員信仰的大道理，要旗幟鮮明地講，理直氣壯地講，毫不含糊地講。各級領(lǐng)導(dǎo)干部有了堅定的信念，干什么事就都會充滿信心。因此，任何時候、任何情況下都不忘“老祖宗”、不丟“主心骨”，在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖。要把加強理想信念教育與加強實踐鍛煉有機結(jié)合起來，既始終胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定不移地走中國特色社會主義道路，又從現(xiàn)階段的實際出發(fā)，扎扎實實做好工作，真正把理想信念落實到全面建設(shè)小康社會、建設(shè)魅力信陽的具體實踐中去，體現(xiàn)到加快“三大跨越”、推進“三大建設(shè)”的實際行動中。
(二)以平民的心態(tài)修德行。所謂“平民的心態(tài)”，就是平常百姓心態(tài)，平凡普通人心態(tài);高興了會笑，悲傷了會哭，有榮辱是非之心，有喜怒哀樂之情，純樸率真、坦誠善良。
以平民的心態(tài)修德行，是體現(xiàn)干部平民本色的現(xiàn)實要求。我們黨員干部往前查幾代，都是老百姓。我們從老百姓中來，還要回到老百姓中去，就應(yīng)該站到老百姓立場修身立德，為老百姓辦事。我經(jīng)常說要以平民的心態(tài)做官，講的就是這個道理。有位處級領(lǐng)導(dǎo)干部說，群眾來信沒有什么大不了的事兒。實際上，群眾來信說的上不起學(xué)、看不起病、出行難等等平常小事，但對他個人、他的家庭來說，可都是天大的事。把這些事解決好了，過幾年他就可能走上致富路，就會振作精神，增強生活的信心，就會對我們黨永懷報恩之心。因此說，這絕不是小事。從今年起，縣區(qū)書記、縣區(qū)長對群眾來信都要做到每封必讀。這是了解社情民意的一個窗口，是執(zhí)政為民的一種方式，同時也是一條紀(jì)律。
以平民的心態(tài)修德行，是實現(xiàn)人性化、平等化、民主化的道德需要。被廣大群眾親切地稱為“親民總理”、“平民總理”的溫家寶同志說過：“天下最大事，莫非萬民之憂樂。行事要思萬民之憂樂，立身要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。這就是我的座右銘，我要用行動來實踐它!”溫總理能夠主動解決農(nóng)民工的工資這類具體問題，我們還有什么理由不去解決群眾更具體的問題呢?我常說領(lǐng)導(dǎo)干部要善謀大事，樂辦小事。要善謀大事，一個單位領(lǐng)導(dǎo)不謀大事不行。要樂辦小事，群眾利益無小事，把群眾利益看成天大的事，小事就不小了，就會高高興興地辦，積極主動地辦，堅持不懈地辦，一以貫之地辦。我們領(lǐng)導(dǎo)干部大部分都來自普通百姓，是從基層干上來的，老百姓心里想什么，嘴里叨念什么、真心擁護什么、反對什么，我們都應(yīng)該知道。可有的人一旦身份變了，心態(tài)也變了，往往不把群眾的事看在眼里，放在心上。長期下去，就會脫離群眾、失去群眾，成為不受群眾歡迎的人。
以平民的心態(tài)修德行，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的一條理念。電視連續(xù)劇《上將許世友》中：將軍與三名退伍士兵打撲克，身為大軍區(qū)的司令員輸了，照樣臉上貼紙條，鉆桌子，完全置身于普通的戰(zhàn)士中，更顯得平易近人、和藹可親。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持為政之德，常修平民心態(tài)，歷練為民之責(zé)，“不以物喜，不以己悲”，官也平常心，民也平常心，才稱得上合格的共產(chǎn)黨人!
(三)以實干的精神修德行。毛澤東同志曾經(jīng)號召全黨要把革命氣概和實際精神結(jié)合起來，告誡全黨同志要老老實實地辦事。鄧小平同志也突出強調(diào)過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個地方的發(fā)展史，一個人的成長史，都是靠干寫就的。不干，說一千道一萬都是零。信陽近幾年有變化，是干出來的;去年我們工作有成績也是干出來的;我們的未來還是落腳在“干”上。“干”是作風(fēng)建設(shè)的要求之一，建設(shè)魅力信陽、實現(xiàn)“三大跨越”，推進“三大建設(shè)”，說到底，就是靠干。以實干推動發(fā)展，以實干團結(jié)干部，以實干凝聚人心，以實干引領(lǐng)發(fā)展。每個人都要以實干修身立德。實干就沒有爭議，沒有是非。如果我們在“干”字上下功夫，好多問題就在干中解決了，好多矛盾就在干中消化了，好多是非就沒有了。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手要帶著大家干，推著大家干，引著大家干，促著大家干，逼著大家干。只要干了，大家是不會反對的，在干的問題上沒有大道理可講，也不用講什么道理，只要干就行了。
(四)以清廉的品格修德行。“公生明、廉生威”。領(lǐng)導(dǎo)干部要是做到廉字當(dāng)頭、廉字為真，大家敬你三分。我說過，一個人不敢開展批評，一是看不出問題，二是想當(dāng)老好人，三是手里有把柄。領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)在待遇已經(jīng)很好了，要知足常樂，拿了別人的東西，幾十年奮斗最終都會付之東流，怎么向家人、向朋友交待呀!有貪欲，德行是修不好的;受賄賂，法不容，理不容，德不容。以清廉的品格修德行，比什么都重要。在這個問題上，要嚴(yán)之再嚴(yán)。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時候都要堂堂正正，在人民群眾中樹立良好形象，在領(lǐng)導(dǎo)班子中樹立良好形象，為同事、為下屬做出好表率。這樣，一個人的魅力就得到了升華。
二、鑒古今，常思貪欲之害
人生而有欲，正當(dāng)?shù)�、合理的欲望是生命和事業(yè)的動力。但我們也必須看到，人性是有弱點的，邪惡的、卑劣的欲望則是墮落犯罪的根源。“貪欲”是人生的一大天敵，古今中外，多少英杰，就因“貪欲”兩字毀于一旦。古人說，“邪生于無禁，欲生于無度”。一個手中握有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果忘記了世界觀、人生觀、價值觀的改造，忘記了清正廉潔，忘記了立黨為公、執(zhí)政為民，就必然產(chǎn)生邪心惡念，到頭來就可能出大事、栽大跟頭。我國的語言很形象，把“欲”比喻成“火”，說“欲火焚身”，充分體現(xiàn)了“貪欲”之害。無視黨紀(jì)國法，欲望無度，貪得無厭，最終必然走上毀滅自己的不歸之路。
(一)貪財者身敗�？v觀近幾年查處的諸多違紀(jì)違法分子，雖然級別高低不同、犯罪手段各異，但歸根到底，無一例外都是輕則身陷囹圄，重則丟掉性命。河北省原國稅局局長李真被判處死刑前有記者對他進行專訪，當(dāng)記者問及關(guān)于精神支柱徹底坍塌后成了什么樣子時，李真說：“我進來之前，也就是風(fēng)聞上面要查我時，就想把一個箱子里的錢轉(zhuǎn)移到香港，但一看箱子里的錢不滿，我就通過朋友通知一個工程承包商說，‘讓他先送來##萬元人民幣，等工程合同簽完后，再從里面扣，否則我就要把工程承包給別人。’那個老板把錢送來后，添滿了這個箱子，我就把多余的錢放在了另一個箱子里。”當(dāng)記者追問“要是不進來，會不會再把那個箱子的錢弄滿?”李真說：“也許會的，人的欲望就是這樣無度。但也應(yīng)了那句俗話：‘上帝讓你滅亡，就先讓你瘋狂。’”深圳能源集團董事長的勞德容，因以權(quán)謀私、貪污受賄而淪為階下囚。辦案人員幫勞德容算了一筆帳，各種各樣的合法收入加起來，勞德容的年薪高達##多萬元。然而，她不知足，瘋狂地進行權(quán)錢交易，在其身陷囹圄時，才明白權(quán)力與金錢相結(jié)合，會孵化出許多害人的毒蛇。權(quán)力能得到金錢，金錢能買來紙醉金迷，卻買不來尊嚴(yán)和自由。濫用職權(quán)，貪婪地追求金錢，不擇手段去得到，無異于一磚一磚地給自己建造監(jiān)獄。
(二)貪權(quán)者權(quán)丟。這類例子不勝枚舉。他們權(quán)欲極強，跑官要官，買官要官，溜須拍馬，極盡阿諛奉承、趨炎附勢之能事，成天想著“官升三級”，最后卻是升得越高，跌得越深。平頂山某區(qū)委書記為達到個人升遷目的,不惜以惡劣手段陷害攻擊他人，干擾換屆選舉工作，受到了嚴(yán)肅查處。新鄉(xiāng)市原副市長尚玉和為了得到呂德彬的提攜，不惜冒天下之大不韙，替呂德彬雇兇殺人，走上不歸之路。山西省一名副省長想當(dāng)省委常委，到處發(fā)信息、打電話、拉選票，結(jié)果被查處通報。近幾年，信陽除了個別腐敗分子外，大家在對待權(quán)力上都做的很好，但是這根弦必須繃的緊緊的，保持高度警惕。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謹(jǐn)記毛澤東同志的教誨“我們的權(quán)力是人民給的，各級干部都是人民的勤務(wù)員”，要想著人民，為著人民，絕不能利用職權(quán)，貪圖享受，絕不能利用職權(quán)往上爬。
(三)貪名者名裂。一些人沽名釣譽，掛空頭銜，搞假文憑，大搞形象工程，想方設(shè)法往自己臉上貼金，到頭來還是搬起石頭砸了自己的腳。XX某縣有一個特困鄉(xiāng)，領(lǐng)導(dǎo)干部搞形象工程，將鄉(xiāng)政府辦公樓建的酷似天安門城樓，總體結(jié)構(gòu)設(shè)計成一個“王”字，耗資巨大，成為一個典型的反面教材。河北省原常務(wù)副省長叢�？鼏适叛觯瑹嶂杂跓惆莘�，索取、非法收受賄賂###萬元，被判處死緩。這些人受黨教育多年，他們信仰的是什么呀?有的干部認(rèn)為，我在這方面吃虧了，就得在那方面補，“堤內(nèi)損失堤外補”、“政治損失經(jīng)濟補”、“仕途損失金錢補”，這些想法都是要不得的。一旦有了這種心理，很多問題就會接踵而至。
(四)貪色者家散。一份調(diào)查報告顯示，領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗##%以上跟“包二奶”有關(guān)系，被查處貪官中##%的人有情婦。由貪圖享受、生活腐化，到欲望膨脹、欲壑難填，再到權(quán)色交易、徇私枉法，幾乎是所有腐敗分子走過的墮落軌跡。成克杰、王寶森、胡長清、慕綏新、馬向東等等，追求低級趣味，社會生活庸俗化，沉湎于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，最后都是家破人亡。領(lǐng)導(dǎo)干部都是家里的頂梁柱，不出問題，一切都好;出了問題，什么都沒有了，家里就像塌了天，家人抬不起頭，子女也抬不起頭，甚至妻離子散。有了貪欲，一是害己，二是害家，三是害人，四是害國，五是害黨。害己，什么都失去了。害家，家破人亡，多少年經(jīng)營的家庭散了。害人，腐敗分子往往要拉別人下水。害國，給國家造成重大損失。害黨，敗壞了黨的形象。江蘇省徐州市前建設(shè)局局長趙某在看守所給自己算了“七筆賬”：一算“政治賬”，自毀前程;二算“經(jīng)濟賬”，傾家蕩產(chǎn);三算“名譽賬”，身敗名裂;四算“家庭賬”，夫離女散;五算“親情賬”，眾叛親離;六算“自由賬”，身陷牢籠;七算“健康賬”，身心交瘁。還可以算，算到頭來，不應(yīng)該，劃不來，值不得，黨紀(jì)國法也絕不容。
三、安職守，常棄非分之想
古人說，“罪莫大于多欲，欲不除，如蛾撲火，粉身乃止;貪無了，如猩嗜酒，鞭血方休”，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”唐朝詩人柳宗元曾寫過《傳》一文，寓意十分深刻。文中說一種昆蟲，長得十分弱小，它本應(yīng)該有自知之明，知足常樂。可是卻因為太貪婪，在爬行時，只要是看到自己的中意之物，它就會將其馱在背上。而它喜歡的東西實在太多了，結(jié)果不堪重負(fù)，最后一命嗚呼。古今中外，像這樣不愿舍棄，到頭來為身外之物所累丟了性命的人不計其數(shù)，就算一些達官顯貴也不能幸免。被譽為“中興第一名臣”的曾國藩為了“不忝于父母之所生，不愧于天地之完人”，為了能夠躋身圣賢之域，成就名垂千史之業(yè)，終生置身煉獄，靈魂備受煎熬，真是“功名兩個字，用破一生心”。在舍棄的問題上，該舍棄的就要舍棄，不該留戀的不要留戀，不該得到的不要企求得到。
(一)要知己知彼。一個人最難以認(rèn)識的是自己，最難以戰(zhàn)勝的也是自己。分析領(lǐng)導(dǎo)干部墮落犯罪的心理，多由不能正確認(rèn)識自己，不能正確對待組織和他人所致。領(lǐng)導(dǎo)干部只有“三省吾身”，才能正視自己和他人，做到知己知彼，正確對待自己，正確對待別人，保持平常心，做好本職事。
第一，“知己”就是要正確對待自己。“自勝者強,自知者明”。一個人不論做人、做事,還是做官,只有正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗,才有可能做好人、做成事、做清官,才有可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。知己要認(rèn)識自己�！秴问洗呵铩分v:“存亡安危,勿求于外，務(wù)在自知。”意思是能否認(rèn)識自己,直接關(guān)系到國家的存亡、個人的安�！，F(xiàn)在個別領(lǐng)導(dǎo)干部老是覺得自己比別人強,離了自己工作就不能運轉(zhuǎn),職務(wù)調(diào)整沒有自己就埋怨,看不到自己的不足，往往只看到自己比別人強，缺乏對自己的正確認(rèn)識。實際上,一個人不論多么聰明、多么能干,同集體的智慧相比都微不足道,個人在歷史的長河中只是滄海一粟。每個人的成績和進步,往往都是各種因素綜合作用的結(jié)果。如果只看到個人因素,看不到崗位的需要和條件,看不到組織、集體、身邊其他同志發(fā)揮的積極作用,便會被成績沖昏頭腦,最終會做出一些傻事來。知己要管住自己。當(dāng)今社會的種種誘惑,時刻在考驗著每一個人。因此，做人必須慎欲，做官必須淡泊名利，抵得住誘惑。古人將抵制不良欲望侵蝕的境界分為“三類”：一是見理明而不妄取者為上,二是尚名節(jié)而不茍取者次之,三是畏法律保祿位不敢取者再次之。我們要心底無私，心懷赤誠，在任何時候都要堅定信念，堅守原則。要有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強意志、樂觀向上的精神狀態(tài)。知己要提高自己。認(rèn)識自己、管住自己,最終目的是為了提高自己。“天行健，君子以自強不息。”領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)，努力實踐，認(rèn)真總結(jié)，不斷增長新學(xué)識，增強新才干，做出更大的成績。
第二，知彼就是要正確對待同志。正確對待同志，是一種氣度、一種胸懷、一種境界。能夠正確對待別人的人，其道德修養(yǎng)、人格修養(yǎng)就能達到一個較高境界。知彼要知人之長。我們每一名同志,無論何時何地,必須保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),時刻擺正自己的位置,不鄙人之短,不恃己之長,既容人長,又容人短,虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),要多看到別人的長處，多查找自己的不足，努力提高自己。要善納群言,對別人提出的意見和批評,要認(rèn)真聽取,虛心接受,即使一些意見有失偏頗,也要做到“有則改之,無則加勉”，而不能對提意見的同志耿耿于懷,更不能打擊報復(fù)。知彼要真誠對人。精誠所至，金石為開。我國著名的翻譯家傅雷先生說：“一個人只要真誠，總能打動人的，即使人家一時不了解，日后總會了解的。”謝覺哉同志在一首詩中寫道：“行經(jīng)萬里身猶健，歷盡千艱膽未寒�？捎袎m瑕須拂拭，敞開心扉給人看。” 就是說對待同志要敞開心扉，不能對同事一個“假”字，當(dāng)面說好話，背后說壞話;對領(lǐng)導(dǎo)一個“捧”字，阿諛奉迎，當(dāng)面吹捧;對下級一個“壓”字，頤指氣使，仗勢壓人。知彼要寬厚容人。只有厚待他人，才能與人赤誠相見，團結(jié)互助。要學(xué)會容讓，搞好團結(jié)。“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”。一個不善于與人相處的人，是有很大性格缺陷的人;一個不善于團結(jié)共事的干部，是能力有很大缺陷的干部。在一個地方、一個班子里共事，是一種緣分，誰都要珍惜這個緣分，珍惜團結(jié)。有一位在信陽工作過的老領(lǐng)導(dǎo)一生堅持##個字，“嚴(yán)以律己，寬以待人;己所不欲，勿施于人”，他是這樣說的，也是這樣做的。我們在處理私利時也要考慮，自己是否這樣做到了呢。有些領(lǐng)導(dǎo)干部心理不平衡，總認(rèn)為別人對不起他，認(rèn)為某某干部是他提拔的，應(yīng)感謝他、報恩他、“朝拜”他。如果認(rèn)識到這是份內(nèi)的事就應(yīng)該公正地辦，心里就不會不平衡。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部聽不進意見，不愿接受監(jiān)督。其實，給領(lǐng)導(dǎo)干部提意見，不是跟你過不去，而是希望你把工作做得更好，監(jiān)督即使有錯，也要從反面汲取教訓(xùn)，又有何不好呢?三人行必有我?guī)�，每個人身上都有很多可以學(xué)習(xí)之處，有可圈可點的地方。學(xué)人之長，補己之短，才能使自己不斷進步，才能使自己保持平衡的心態(tài)，才能使自己保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。
第三，知己知彼要正確對待他人的提升。他人的提升都是有條件的。這次縣區(qū)換屆，有的女干部、非黨干部因為配班子的需要，得到了提拔。其他干部就應(yīng)該正確對待，不要有攀比心理。要認(rèn)識到干部的提升既有個人能力因素，又要有機遇，還會有各方面的需要。但是有一條，無論在任何時候、任何情況下，都要扎扎實實干工作。
(二)要知足知不足。著名作家蕭乾先生曾經(jīng)說過這樣一句耐人尋味的話：“我無鞋，我痛苦，我卻發(fā)現(xiàn)了無腿的人。”我以為，這絕非幸災(zāi)樂禍，而是一種大悟大徹后的知足。知足是一種境界，一種對洞悉世事以后正確取舍自我行為的理性的智慧的表達。知足，使人平靜、安詳、達觀、超脫，知足貴在知不可行而不行。學(xué)會知足，就能在當(dāng)今愈演愈烈的物欲和令人目迷神惑的世相百態(tài)面前神凝氣靜，做到堅守自己的精神家園。
第一，在待遇和官位上要“知足”。官多大也不算大，官多小也不算小，關(guān)鍵是要實現(xiàn)自己的人生價值。村干部史來賀、王洪斌、劉正雙的人生價值就實現(xiàn)得很好。是金子，在什么時候、什么地方都能夠發(fā)光。在生活上，我們的條件已經(jīng)很好了，但是跟商人比，還有差距。俗話說當(dāng)官不言錢，經(jīng)商不言官。想一想還有那么多弱勢群體，那么多貧困戶，跟他們比，我們早就過上了小康生活。因此，生活上要知足。
第二，在工作上要“知不足”。“人非圣賢，孰能無過”。工作中存在不足在所難免，關(guān)鍵是對照上級的要求和群眾的期望，不斷審視自己，經(jīng)常尋找不足和差距。古人講：“為政之道，以順民心為本，以應(yīng)民生為本，以安民而不擾民為本。”要以“群眾滿意不滿意、高興不高興、接受不接受”為標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進工作。“知不足”是改進工作的第一步。大家一定要認(rèn)識到，我們工作上還有很多差距，還有很多工作沒有達到高標(biāo)準(zhǔn)，還有很多工作存在著彈性。我們信陽是欠發(fā)達地區(qū)，人均生產(chǎn)總值還不到全省的平均水平，財政收入在全省的排名也靠后，不要說是現(xiàn)在，即使實現(xiàn)了“三大跨越”，別的地市也在發(fā)展，競爭依然會比較激烈，仍要保持“知不足”心態(tài)，時刻保持一種壓力、一種動力。只有對自身的“不足”有了清楚的認(rèn)識，才能在改進工作時做到有的放矢，沉著應(yīng)付挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握機遇，從而實現(xiàn)新突破、創(chuàng)造新成績。
第三，在學(xué)習(xí)和事業(yè)上要“不知足”。人非生而知之，不知就要學(xué)習(xí)。“書山有仙境，攀登無窮期”，人的生命雖然是有限的，然而對事業(yè)的追求應(yīng)該是“不知足”的。
(三)要知可知不可。領(lǐng)導(dǎo)干部要求進步，是人之常情，也是有事業(yè)心、上進心的體現(xiàn)，是應(yīng)該肯定的，但由于職位有限，條件較多，有些要求可以達到，有些要求不可滿足。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待進退留轉(zhuǎn)，就要“知可”知“不可”，做到“三個正確對待”。
第一，要正確對待組織。正確對待組織，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治品格和政治覺悟，也是判斷黨員干部政治上是否合格的重要標(biāo)志。作為一個黨員干部，在任何時候、任何情況下，都要自覺置身于黨組織之中，而不能從思想行動上“游離”于黨組織之外，做到自覺接受組織挑選、真心感激組織培養(yǎng)、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。要自覺接受組織挑選。無論是進、是退、是留、是轉(zhuǎn)，都是組織的需要、工作的需要、發(fā)展的需要。不論地方大小、崗位高低、職務(wù)升降，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持講黨性、講政治、講大局，主動接受組織挑選，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時倍加努力、“轉(zhuǎn)”時奮發(fā)進取。要真心感激組織培養(yǎng)。個人的成長進步除了自身努力外，更重要的靠組織培養(yǎng)。沒有組織給舞臺，即使再大的本事，也沒有辦法施展出來。每個黨員干部，都要看到自己的成長進步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護的結(jié)果。
第二，要正確對待事業(yè)。人生的價值，在于對事業(yè)的追求。黨員干部如能心系事業(yè)，扎實工作，思想作風(fēng)建設(shè)就有了好的根基。要有強烈的事業(yè)心。只有對黨的事業(yè)懷有執(zhí)著的追求，才可能認(rèn)真履行職責(zé);只有對單位、集體抱有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，才會干好工作。有些干部看歪了、看斜了，找門子、跑關(guān)系，這是絕對錯誤的。我們一定要把事業(yè)看得更重，把工作做得更好。
第三，要正確對待職位。江澤民同志曾指出：“我們是共產(chǎn)黨人，組織上把自己擺在什么位置上，我們就應(yīng)該在那個位置上盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱。”作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在面對進退去留時，必須牢記自己是一個黨員，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，始終保持一顆公仆心，處理好個人利益與黨的利益的關(guān)系，在名利地位的考驗面前交上合格的答卷。要多抑官欲。領(lǐng)導(dǎo)職位是有限的，每個同志在職務(wù)的升遷調(diào)整上都要知足常樂，始終保持心理平衡。這次縣區(qū)換屆，市委常委思想統(tǒng)一，原則明確，操作公道，全市成功壓縮干部職數(shù)##多個，沒有人找，沒有人跑，這種情況是少有的，表明廣大干部在職位問題上，是能夠正確對待的。
四、明法度，常懷律己之心
律己是自己約束自己。羅勃朗寧說過，“一個人一旦打響了征服自我的戰(zhàn)斗，他就是值得稱道人。”大哲人丁尼金說“唯有自律，能把自己引向最光明的王國。”全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)識到守紀(jì)律和常自律的重要性，經(jīng)常用“四大紀(jì)律”要求自己，用“八項要求”約束自己，常懷律己之心。
(一)律己須慎獨。就是在自己一個人獨處時也能做到謹(jǐn)慎不茍。這句話出自《中庸》：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”古人常說：“相在爾室，尚不愧于屋漏”;“貴君子之有道，入暗室而不欺”。“屋漏”是指居室內(nèi)西北角，陽光照不到的地方，也相當(dāng)于所說的“暗室”。即人在獨居斗室，別人看不到的情況下，也能潔身自好，問心無愧。慎獨是一種高境界的考驗。東漢太守楊震以“天知地知你知我知”夜拒黃金十斤，明朝政治家于謙以“我?guī)尚淝屣L(fēng)”而拒奉承權(quán)貴等等，都成為千古慎獨佳話。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻檢點自己工作和生活的方方面面，注重培養(yǎng)自己健康的生活情操，保持自己高尚的精神追求，不取不義之財，不貪不義之利，不做不潔之事。注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，一身正氣，一塵不染，永葆本色。
(二)律己須慎微。古人說，“夫小者大之漸，微者著之萌。”“不慮于微，始于大患;不防于小，終虧大德。”“千里之堤，潰于蟻穴”。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要防微杜漸，注意工作和生活中的小節(jié)，從小事抓起，從一點一滴做起，謹(jǐn)防積小惡成大惡，謹(jǐn)防因小失大。
(三)律己須慎初。就是警誡、謹(jǐn)慎于事發(fā)生之前，在思想上筑牢”第一道防線”。明代做過都察院長官的王廷相，在一次接見下級官員時說：“我昨天乘轎進城遇雨。一個穿了雙新鞋的轎夫，一開頭很小心地循著干凈的地方落腳，生怕臟了鞋，可后來一不小心踩在泥水里，從此便不復(fù)顧惜，什么地方都踩下去。”“居身之道，亦猶是耳，倘一失足，將無所不至矣!”的確，綜觀腐敗分子無不是如文中轎夫一樣，剛開始總是走干凈的路，但時間長了，便守不住慎初，放松了思想防線，有了第一次伸手，就可能有第二次，第三次??直到露出馬腳。兩者性質(zhì)不同，但道理是一樣的。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于慎微，“第一道防線”始終要筑牢。
(四)律己須慎終。唐朝名相魏征說，“善始者實繁，善終者蓋寡。”少數(shù)同志認(rèn)為自己“已到黃花落葉時”，年齡到杠、職務(wù)到期、權(quán)力到頭，開始想著“機不可失，失不再來”、“有權(quán)不用，過期作廢”，心理失衡，心態(tài)變形。“一日得失看黃昏，一生成敗看晚節(jié)”。無論何時何地，都要保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的原則，保持清醒的頭腦，小心謹(jǐn)慎地走好人生的每一步、每一個臺階，“珍重晚來風(fēng)景好，黃花老圃殿高秋”，切勿讓一時糊涂壞了自己的“一世清名”。黨的紀(jì)律這根弦要永遠(yuǎn)繃得緊緊的，防線要永遠(yuǎn)筑得牢牢的，原則要永遠(yuǎn)堅持不走樣，這就是每個同志都要做到的基本要求，是每個黨員應(yīng)有的品格，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的原則。
按照縣委安排，今天我們召開新任干部任前集體廉政談話會議。首先，我代表縣委對大家即將走上新的崗位表示衷心的祝賀!
開展集體廉潔談話，既是干部交流調(diào)整工作的一項重要程序，也是增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，提升拒腐防變能力的重要舉措。
今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，意義重大。下面，結(jié)合我縣實際，我對各位新任干部講幾點要求：
一要堅定理想信念，對黨絕對忠誠。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。各位新任干部要把堅定理想信念作為終身必修課，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非問題面前保持頭腦清醒，切實增強“四個意識”，對黨絕對忠誠，永葆黨員的政治本色。做政治合格的“明白人”，提高政治站位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
二要牢記初心使命，始終堅持以人民為中心。無論走多么遠(yuǎn)，都不能忘記來時的路。我們黨來自于人民，為人民而生，因人民而興，必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記把人民放在心中最高位置，牢記群眾是真正的英雄，任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰。要始終堅持以人民為中心，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
三要全面落實從嚴(yán)治黨要求，廉潔自律帶好隊伍。各位新任干部，首先要做到嚴(yán)于律己，牢記把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，守牢清正廉潔的從政底線，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品質(zhì)和浩然正氣。其次，要切實擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
四要勇于擔(dān)當(dāng)作為，做事業(yè)發(fā)展的“實干家”。樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)的意識，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓工作局面，創(chuàng)造一流業(yè)績。
以上三點就是今天我想強調(diào)的內(nèi)容。
同志們，組織在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時，也把期望和責(zé)任交給了你們，毛澤東同志曾把執(zhí)政比喻成“進京趕考”，我們每個干部提拔后，同樣也面臨一場新的更加嚴(yán)峻的考驗。希望大家珍惜機遇和舞臺，積極擔(dān)當(dāng)，主動作為，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)不負(fù)組織重托、不負(fù)同事信任、不負(fù)家人期望。
今天，我和*部長代表市委與在座的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體廉政談話。借此機會，我想就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律談四個方面的問題。
一、自覺加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念
一個干部是否成熟，標(biāo)志之一就是他善不善于學(xué)習(xí)。不會學(xué)習(xí)就不會領(lǐng)導(dǎo)，放松了學(xué)習(xí)就等于放棄了提高。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能不斷地開闊眼界，增長學(xué)識，增強工作能力。對于一個剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志而言，尤其要重視學(xué)習(xí)，要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣，融入到日常工作和生活當(dāng)之中，不斷地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養(yǎng)，提高工作水平。
一是要通過學(xué)習(xí)，使我們的理論功底更加扎實。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐至關(guān)重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底，才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學(xué)地謀劃工作。當(dāng)前重點要加強 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀(jì)的中國化的馬克思主義，是加強和改進黨的建設(shè)、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器。只有切實在真學(xué)、真懂、真信上下功夫，深刻領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵，牢牢把握其精神實質(zhì)和根本要求，真正用科學(xué)理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標(biāo)準(zhǔn)，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領(lǐng)導(dǎo)者。
二是要通過學(xué)習(xí)，使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價值觀出現(xiàn)問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要堅定理想信念，使我們在各種復(fù)雜的環(huán)境中，在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。
三是要通過學(xué)習(xí)，使我們加快發(fā)展的本領(lǐng)更強。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的重要職責(zé)，必須緊跟時代步伐，加快知識積累和更新，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，促進知識更新，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領(lǐng)危機，跟上時代發(fā)展的步伐，才能從不同的工作角度來推動和保證經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、正確行使權(quán)力，防止權(quán)力濫用
作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權(quán)力，取決于能不能樹立正確的權(quán)力觀。只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個人利益關(guān)系時，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權(quán)力觀，從根本上講，就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、主人與公仆、做官與做人的關(guān)系。
一是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著管理社會的職能。這就決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認(rèn)識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力，才能真正把權(quán)力使用的過程，看作為人民服務(wù)的過程，看作盡責(zé)任盡義務(wù)的過程，才能真正使權(quán)力與服務(wù)同始同終。
二是要正確處理好地位與責(zé)任的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位不單是個人奮斗的結(jié)果，更是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。當(dāng)組織給予你權(quán)力與地位時，也賦予了重大的責(zé)任。如果地位與責(zé)任相脫節(jié)，權(quán)力就會變質(zhì)。權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越大，責(zé)任越大，為人民服務(wù)的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權(quán)力當(dāng)成謀私的工具，一朝權(quán)在手，便把令來行，抱著有權(quán)不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權(quán)力，必然要走入違法亂紀(jì)的歧途。
三是要正確處理好公仆與主人的關(guān)系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權(quán)的根本目的。在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己在權(quán)力關(guān)系中的地位，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。
四是要正確處理好“為官”與做人的關(guān)系。怎樣做人，為誰“當(dāng)官”，是領(lǐng)導(dǎo)干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。
在講權(quán)力觀的同時，這里我想著重講一講政績觀的問題，因為政績觀是權(quán)力觀的集中體現(xiàn)，權(quán)力觀很大程度上表現(xiàn)為政績觀。黨中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從其肩負(fù)的責(zé)任來說，還是從黨的性質(zhì)來說，都要求他們必須有所作為、做出成績，否則，就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績，這是領(lǐng)導(dǎo)干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績，怎樣追求政績，什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經(jīng)得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業(yè)中，我們所追求的政績應(yīng)該是符合加快發(fā)展的時代要求，符合富民強市的根本目標(biāo)的政績;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求，因而我們所追求的政績，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績?nèi)绾�，群眾最有發(fā)言權(quán)，群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗。許多事，在當(dāng)時看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠(yuǎn)的眼光，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，切不可在政績上追求現(xiàn)得利，搞短期行為，追求一時一地的利益。
三、提高領(lǐng)導(dǎo)能力，增強發(fā)展本領(lǐng)
實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧社會是我們發(fā)展的總目標(biāo)，總定位，也是我們作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所肩負(fù)的重要使命和重大責(zé)任，只有不斷加強自身建設(shè)，增強能力才干，才能使我們的認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作水平符合社會前進的腳步，符合時代所賦予我們的重大責(zé)任。要進一步解放思想、更新觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己的眼光放得更遠(yuǎn)一些，視野更寬一些，善于把上級的部署要求和**的發(fā)展實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在克服困難、加快發(fā)展，在營造環(huán)境、服務(wù)群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要科學(xué)地把握發(fā)展的新趨勢，新機遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，積極研究新問題，探索新路子，力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來，而且相互交織、相互影響，錯綜復(fù)雜，特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出，領(lǐng)導(dǎo)干部要理性地看待這些問題，科學(xué)地解決問題，創(chuàng)新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧，在建設(shè)和諧社會方面做出成績;要加強團結(jié)并善于團結(jié)。團結(jié)，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強全黨的團結(jié)，加強黨同人民的團結(jié)，加強全國各族人民的團結(jié)。可以說，對于整個黨來說，增強團結(jié)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個重要內(nèi)容。
對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，搞好團結(jié)既是組織的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，如何與班子成員搞好團結(jié)，與下屬搞好團結(jié)，與群眾搞好團結(jié)，無論對工作還是對個人都是至關(guān)重要的。
實踐證明，一個地方經(jīng)濟社會能否快速發(fā)展，跟這一地方的領(lǐng)導(dǎo)班子是否團結(jié)、黨員干部與人民群眾是否團結(jié)有著密切關(guān)系。增強團結(jié)，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、干事出力;增強團結(jié)，特別是增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，可以提高黨的執(zhí)政能力，使各級黨組織成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;增強團結(jié)，有利于妥善處理經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關(guān)系，增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，形成團結(jié)合作、齊心協(xié)力的良好局面，推動各項工作邁上新臺階;增強團結(jié)，可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出，團結(jié)是構(gòu)建社會主義和諧社會的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就，一個重要原因就是團結(jié)，因為團結(jié)，廣大干部積極性得到了充分調(diào)動，因為團結(jié)，人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團結(jié)，就沒有發(fā)展，就沒有社會和諧。
面對新的形勢和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強團結(jié)的意識，把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強化。團結(jié)共事的能力，源于共同的理想和追求，源于對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。加強團結(jié)，就是要時時處處以事業(yè)為重，以大局為重，堅持黨性、堅持原則、堅持真理，正確行使權(quán)力，用公道、公正和公平來團結(jié)人，形成團結(jié)的氛圍，擰成團結(jié)的力量;就是要有寬廣的胸懷，有護人之心、容人之量，積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權(quán)、位，淡泊明志，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風(fēng)格，胸懷坦蕩，光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機結(jié)合起來，以事業(yè)為基礎(chǔ)，以原則為準(zhǔn)繩，以感情為紐帶，通過增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)來帶動全體黨員和人民群眾的團結(jié)。
四、牢記廉潔從政，自覺接受監(jiān)督
廉潔是從政之要，既是立黨立國之本，也是領(lǐng)導(dǎo)干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織上在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時，也把責(zé)任和期望交給了你們。從個人角度講，從一般干部成為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，這是一個新的起點。如何把工作做得更好，回報組織的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走彎路，少犯錯誤，這是我們每個同志都應(yīng)該認(rèn)真思考和嚴(yán)肅對待的問題。關(guān)于這一點，我講三個方面。
一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng)，不斷增強免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不松，精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越，越是發(fā)展順利，越要嚴(yán)格要求自己，越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣，八小時內(nèi)與八小時外一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，臺上與臺下一個樣，人前與人后一個樣，對上與對下一個樣。不因細(xì)微而放任，不因事小而隨意，不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚，不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白，保持氣節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵。
二是要公私分明，堅持原則，管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面，什么事不可以講情面，絕不能是非不分，喪失原則，越過黨紀(jì)國法的底線。要正確處理好原則與人情的關(guān)系，增強對黨和人民的責(zé)任意識，不被各種各樣的關(guān)系網(wǎng)束縛自己。要從嚴(yán)治家，管好配偶、子女及親友。平時要細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，要及時給指出來，防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能沒有選擇。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際決非生活小節(jié)，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作關(guān)系與私人關(guān)系的尺度。
三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關(guān)愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對犯錯誤的干部我們很感痛心，能挽救的盡力挽救，找你談?wù)勗挘岢鼍�，基本的出發(fā)點是保護。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講，有則改之，無則加勉，要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個問題上，我們不能犯迷糊，要牢記良藥苦口的古訓(xùn)，自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒，一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正。反之，如果對自己的缺點視而不見，對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，就必然要出問題。
總之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更顯著的成績回報組織和人民，真正做到不負(fù)重托，不辱使命，為實現(xiàn)全面小康，構(gòu)建和諧社會作出新的更大的成績!
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