經過組織嚴格考察，大家走上了新的重要崗位。在此，向大家表示衷心的祝賀!按照領導干部任職廉政談話制度規(guī)定和市委要求，我代表市紀委與大家進行廉政談話。
開展任前廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的重要制度，是抓早抓小、踐行“四種形態(tài)”、把紀律和規(guī)矩挺在前面的有效途徑，也是組織對同志們政治上的關心和愛護，目的是促進領導干部在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，履好職、擔好責。下面，我講四個方面的問題，與大家共勉。
一、明辨形勢，心存敬畏，切實增強廉潔從政意識
建設廉潔政治，堅決反對腐敗，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。在全面從嚴治黨新形勢下，各級領導干部要切實堅定三個方面的認識。
一要堅定對反腐敗重要性的認識。習近平總書記指出，“如果管黨不力、治黨不嚴、人民群眾反映強烈的黨內問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免的被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。”黨的十八大以來，黨中央把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作提高到關系黨和國家生死存亡的高度，高壓反腐、正風肅紀，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，取得了顯著成效。我們一定要從全面從嚴治黨高度，深刻認識反腐敗工作的嚴峻形勢，時刻不忘初心、不忘本色、不忘責任，切實把廉潔二字印在心上，抓在手上，落在實處。
二要堅定黨的紀律是帶電高壓線的認識。王岐山書記多次強調“紀律是不可碰觸的底線”。紀律不是“紙老虎”“稻草人”，是“帶電的高壓線”。實踐一再證明，不守法紀必受嚴懲，更有甚者，會滑入萬劫不復的深淵。作為領導干部，一定要心存敬畏，嚴守規(guī)矩，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”。耐得住寂寞、守得住清貧、擋得住誘惑、抗得住歪風、管得住言行，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”。
三要堅定嚴守紀律須臾不可放松的認識。大量領導干部違紀違法案例警示我們，隨著職務提升、事業(yè)進步，有的同志可能會滋長自滿情緒，有的可能會變得思想懈怠，有的可能會自律不嚴，這些負面因素，都會導致干部廉政免疫力下降。對此，一定要保持高度警醒，始終牢記“兩個務必”，經常對照黨章檢查自己，把嚴于律己貫穿于日常言行之中，落實到思想、學習、工作、生活的方方面面，以實際行動把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。
二、敬終如始、不忘初心，切實做到忠誠干凈擔當
在慶祝建黨95周年大會上，習近平總書記告誡全黨：一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。我們要牢記總書記的諄諄教導，增強“四個意識”，加強黨性修養(yǎng)，強化黨性鍛煉，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一要不斷加強黨性修養(yǎng)。堅強的黨性，是成為高素質領導干部的首要條件和必然要求，也是堅守廉潔的重要保障。要堅定理想信念。這是共產黨員的立身之本，理想信念一旦動搖，政治靈魂就會喪失，精神支柱必將倒塌。要嚴以修身修心，補強補足“精神之鈣”，切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要對黨忠誠老實。對黨忠誠是共產黨人的根本，是黨保持凝聚力、戰(zhàn)斗力的基石。要嚴守政治紀律，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要胸懷全局，愛黨憂黨，一切行動聽黨指揮，任何時候都與黨同心同德。要培養(yǎng)高尚道德情操。國無德不興，人無德不立。要帶頭踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，弘揚民族精神、時代精神和中華傳統(tǒng)美德，把“三嚴三實”作為為政之道、成事之要、做人準則，模范踐行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，以德修身、以德率才，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
二要嚴格遵崇黨章黨黨規(guī)紀。紀比法嚴、紀在法前，“破法”必先“破紀”，黨員干部從好同志淪為腐敗分子，往往是從違反紀律、不講規(guī)矩開始的。領導干部要帶頭學習黨章黨規(guī)、真懂真用。一方面，要學深學透不走過場，全面學習黨的章程、準則、條例以及其他黨內法規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話，學深悟透、融匯貫通，把握主要內容和精神實質，真正內化于心，外化于行。另一方面，要嚴格執(zhí)行不走樣。認真執(zhí)行政治紀律，始終保持堅強政治定力，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執(zhí)行組織紀律，堅決貫徹民主集中制，確保每項決策都符合實際、順應民意;認真執(zhí)行好黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，切實做到不越規(guī)、不逾矩。
三要堅決抵制“四風”。作風問題關系人心向背、關系黨的生死存亡。中央八項規(guī)定出臺近5年來，全黨上下抓鐵有痕、踏石留印，在堅持中深化、在深化中堅持，取得了顯著成效。但是，我們也要看到，“四風”問題具有頑固性、反復性特點，目前仍停留在“不敢”階段，遠未達到“不想”的程度。有的同志思想認識仍不到位，對作風小節(jié)不以為然，心存僥幸，挖空心思打“擦邊球”、穿“隱身衣”，試圖逃避監(jiān)督。五年來，全市查處違反中央八項規(guī)定精神問題246起、處理457人，給予黨政紀處分165人。公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放福利補貼、公款旅游等問題時有發(fā)生，對此，我們一定要保持高度警惕。要尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，在辦公用房、車輛、接待、操辦個人有關事宜等方面嚴格自律，不搞特殊，不超標準，不碰紅線;要心存靜氣，行有所止，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿。特別提醒大家，絕不允許借職務調整、提拔重用之機，相互公款看望、公款接待，更不能接受管理服務對象的宴請和慶賀活動，否則將得不償失，追悔莫及。
四要堅持廉潔履職。古人講：能吏尋常見，公廉第一難。領導干部一定要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自重自省、自警自勵、慎獨慎微，切實做到“四個正確對待”：一是正確對待權力。領導干部手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。領導干部權力重，責任大，要始終牢記“法定職責必須為，法無授權不可為”，始終做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，任何時候都不可任性濫用手中的權力。二是正確對待公私。習近平總書記指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。作為黨的干部，就是要大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。要處理好原則與親情、工作與家庭等方面的關系，切實管好子女、親屬和身邊工作人員。三是正確對待社交。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，要特別警惕三種人：官不大、特能辦事的人;掙錢不多但特能花錢的人;不太熟悉但特能套近乎的人。這三種人往往是沖著你手中的權力才和你交往的，一定要高度警惕，保持距離。四是正確對待監(jiān)督。不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。對批評意見，要有則改之無則加勉。
三、責任上肩，強力擔當，切實履行好“一崗雙責”
全面從嚴治黨、推進標本兼治，是黨委(黨組)和各級領導干部必須承擔的政治責任。各級領導干部要強化責任擔當，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實抓好黨員干部日常教育管理監(jiān)督，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
一要提高政治站位。習近平總書記嚴肅指出，黨要管黨，首先是黨委要管、黨委書記要管。要做管黨治黨的書記，當好第一責任人，對黨負責，對本地區(qū)本單位的政治生態(tài)負責，對干部健康成長負責。黨風廉政建設是全面從嚴治黨的重要組成部分，各部門、單位主要負責同志一定要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識，認真分析研判，加強日常調度，切實把抓緊抓實，抓出成效。其他領導干部要按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到兩手抓、兩手硬。
二要堅持抓早抓小。黨培養(yǎng)一名領導干部不容易，查處腐敗分子，對黨組織的傷害遠遠大于對個人的傷害。因此，從某種意義上講，抓早抓小實則是對黨員干部的最大關心愛護。要認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，認真踐行“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，發(fā)現問題義正辭嚴提醒制止，綜合運用談話提醒等多種方式，抓早抓小，防微杜漸，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要堅持坦誠相見、開誠布公，讓正常的批評和自我批評成為黨內政治空氣的清潔劑，讓黨員干部習慣在監(jiān)督中開展工作。
三要嚴格問責追究。有權就有責，責權要對等。有責必履、失責必問，這是基本的政治規(guī)矩。問責不是目的，主要是通過這種措施和手段，促進各級黨組織和黨員領導干部落實責任。要堅持守土有責、守土盡責，敢于擔當，敢于負責，敢于動真碰硬，對一些失職失責的典型問題，要用好問責利器，通過問責一個，警醒一片，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
四、從嚴監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀，切實當好黨的忠誠衛(wèi)士
正人先正己，打鐵還需自身硬。這次市委調整的領導干部，相當一部分涉及紀檢監(jiān)察系統(tǒng)，大家要堅持以更高的標準要求自己，以更實更硬的作風履行好黨章賦予的神圣職責，切實提高政治站位，樹起嚴格自律標桿，當好黨的忠誠衛(wèi)士。
一要自覺從政治高度看待問題。紀檢機關的職責是維護黨章黨規(guī)黨紀，維護黨的肌體健康，鞏固黨的執(zhí)政基礎。紀檢干部從事的工作是政治工作，必須旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟，站穩(wěn)政治立場，從政治和全局高度把握肩負職責。要把政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識融入到紀檢監(jiān)察工作實踐中，自覺把黨風廉政建設和反腐敗工作放到大局中去思考、去定位，始終服從大局，堅決維護大局。
二要堅持不懈提升素質能力。十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務發(fā)生了重大而深刻的變化，如果我們不認真學習、提高素質能力，就難以適應新形勢新要求，所以不管是老同志還是新同志，都必須把學習放在重要位置，堅持不懈加強能力素質建設。對紀檢戰(zhàn)線的領導干部來講，最重要的是要提高統(tǒng)籌謀劃能力，既要帶頭干，還要比一般同志高一籌，能夠把關定向、善于超前謀劃，做到思路清晰、善抓重點、指導有力。要注重加強對黨章、準則、條例的學習，加強對日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理等業(yè)務知識的學習，著力提高發(fā)現問題、談話突破、固定證據、準確定性量紀等方面的能力。注重加強對法律、經濟、審計等方面知識的學習，不斷擴寬視野，豐富儲備。同時，還要注重學思踐悟，經�？偨Y經驗教訓、從中把握規(guī)律性認識，在扎實工作中積累經驗、增長才干。
三要發(fā)揚嚴細深實工作作風。紀檢干部是執(zhí)紀者，在自身建設上，特別是遵規(guī)守紀上必須更加嚴格，在其位、謀其政，行其權、盡其責。紀檢監(jiān)察工作來不得半點馬虎和草率，容不得半點疏忽和錯漏，必須堅持嚴細深實的標準，把嚴謹細致的作風貫穿于各項工作中，做到原則面前不猶疑，紀律面前不松軟，矛盾面前不躲閃，敢于較真、敢于碰硬、敢于鐵面執(zhí)紀，以抓鐵有痕、踏石留印的毅力把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作往深里抓、實里做，堅決與不正之風和腐敗現象作斗爭，切實擔負起黨章賦予的政治責任。
同時，因年齡原因或工作需要，一部分紀檢監(jiān)察干部改任非領導職務，還有一部分同志交流到系統(tǒng)外重要崗位任職。這些同志在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作期間，忠于職守，勤勉敬業(yè)，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作付出了大量心血，作出了積極貢獻，市委、市紀委對大家是充分認可和肯定的。從另一方面說，雖然離開了紀檢監(jiān)察工作崗位，但紀檢監(jiān)察干部的形象標識會一直伴隨大家，組織和干部群眾評判我們的標準和要求也會高于其他干部。希望離開紀檢監(jiān)察工作崗位的同志，保持和發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風，繼續(xù)在黨性修養(yǎng)、作風建設、廉潔自律上為全市黨員干部當好標兵、做好表率。
同志們，嚴管就是厚愛。紀檢監(jiān)察機關在嚴肅查處違規(guī)違紀行為的同時，更多的是加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督，更多的是關心和愛護干部，通過約束和激勵并舉，真正讓敢于負責、敢于擔當的干部心情舒暢、主動作為，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。也真誠希望大家把紀委也當成“干部之家”，有什么想法，有什么好的意見建議，多與我們溝通交流，歡迎大家支持并監(jiān)督我們的工作。
最后，希望同志們倍加珍惜黨和人民的信任和重托，倍加珍視肩負的光榮使命，時刻以黨性自律、以職責自警，不斷提高履職能力和工作水平，在今后的工作中再立新功，再創(chuàng)佳績，為我市提前全面建成小康社會、奮力開啟現代化建設新征程做出新的更大貢獻。
今年，對我們來說是不同尋常的一年，省委巡視組進駐我們單位，對我們的工作進行專項巡視，并對我們的工作提出了更高的要求。為認真做好省委巡視組、省紀委專案組反饋的意見及有關問題的整改落實工作，進一步增強黨員干部的黨紀黨規(guī)意識，受**黨委委托，今天由我對大家進行一次集體廉政談話，也是一次談心交心活動。下面，我從遵規(guī)守紀、廉潔自律和履職盡責三個方面與大家交流、共勉。
一、堅持遵規(guī)守紀，做對黨忠誠的黨員干部
“天下至德，莫大于忠”。嚴守黨的紀律，對黨忠誠，是黨員干部入黨宣誓時的莊嚴承諾，是對黨員干部的基本要求，也是黨員干部應有的政治品質。黨員干部必須嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于單位。
(一)講政治、顧大局，做踐行理想信念的帶頭人。理想信念是思想和行動的“總開關”“總閘門”，是黨員干部的根之所在、魂之所系。“總開關”“總閘門”失守，就沒有了根、沒有了魂，心中就不會有黨，就不可能有堅定的政治立場，更談不上對黨忠誠，必然會出大問題。習近平總書記在十八屆四中全會上曾經指出：“政治紀律和政治規(guī)矩這根弦不能松，干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重”。思想上松一寸，行動上就會散一尺�？v觀十八大以來“落馬”的黨員干部，他們之所以走上違紀違法的道路，總根源就是動搖了理想信念，從而在權力、金錢、親情、美色等關口上連連失守，作出了一系列失德、失節(jié)之事。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，就像房間需要經常打掃一樣，思想上的灰塵也要經常打掃。在當前我們黨面臨“四大考驗”“四大危險”的現實環(huán)境下，黨員干部更要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，保持政治本色，在思想上正本清源、固根守魂;要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，學習上級重要會議、重要文件精神，領會內涵實質、增強“三個自信”，把握精髓要義、提神醒腦增智;要經常對照黨章和“三嚴三實”“五個必須”“七個有之”的要求，處處檢查反思、時時自省整改，使對黨絕對忠誠的政治品格在思想上、行動上堅如磐石、不可動搖。
(二)守紀律、講規(guī)矩，做政治上的明白人。紀律和規(guī)矩是管黨治黨的尺子，一個地方是風清氣正，還是烏煙瘴氣，取決于這個地方的黨員干部是不是守紀律、講規(guī)矩。從近年來查處的黨員干部違紀違法案件看，無視紀律、不講規(guī)矩的現象在一些地方還有一定的普遍性，有的地方還非常嚴重，甚至成為“流行病”“傳染病”。就我們**而言，各級黨組織和黨員干部在守紀律、講規(guī)矩方面總的來說是好的，但也存在一些不容忽視的問題，尤其是此次省委巡視組在巡視中發(fā)現的一些問題就十分典型，需要引起高度重視：個別黨員干部法紀意識、制度意識、規(guī)矩意識淡薄，利用職權搞權錢交易，影響惡劣;一些黨員干部無視中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見，帶頭頂風違紀，大搞吃喝排場，享樂主義盛行;一些干部亂評亂議、口無遮攔現象比較突出;有的熱衷于打探、傳播小道消息，捕捉到一些所謂內幕消息就到處傳播、四處議論;有的干部自由散漫，該請示的不請示、該報告的不報告，甚至脫崗、離崗都不向組織匯報;有的干部對重大事項隱瞞不報，欺騙組織、糊弄群眾;有的信奉“有能力不如有關系”“琢磨事不如琢磨人”，搞一團和氣，是非面前不開口，遇到矛盾繞著走，不求有功但求無過，不敢擔當、不愿負責;還有的個別干部對個人名利得失斤斤計較，干工作講條件、要回報，跟組織討價還價，等等。這些不守紀律、不講規(guī)矩的現象雖然發(fā)生在少數人身上，如不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，渙散隊伍斗志，削弱甚至瓦解戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力，直接影響我們事業(yè)的發(fā)展。在座的各位都是我們**的中堅力量，一定要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，帶頭嚴格遵守黨紀法規(guī)，認真學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》兩項法規(guī)，尤其是與自己崗位、單位有關的法紀條款要重點掌握，切實將黨紀法規(guī)作為從業(yè)之繩、工作之綱、人生之鏡，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做守紀律、講規(guī)矩的表率。
(三)干實事、求實效，做行為上的老實人。黨員干部要對組織真心實意、對群眾真情實感、對工作真抓實干，光明磊落、襟懷坦蕩，言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事;要始終腳踏實地，尊重客觀規(guī)律，察實情、出實招、干實事，善始善終、善做善成，不好高騖遠、不脫離實際、不搞花拳繡腿、不做表面文章，不折不扣地貫徹落實好**黨委關于黨風廉政建設的各項決策部署，不折不扣地執(zhí)行好各項紀律要求，確保政令暢通、有令必行、有禁必止;要始終緊扣改革發(fā)展目標，切實把主要精力放在抓工作、干事業(yè)上，以想干事的激情、敢干事的魄力、干成事的韌勁，用心、用力做好各項工作，在推動**改革發(fā)展事業(yè)中實現自己的人生價值。
二、堅持廉潔自律，做干凈干事的黨員干部##
干凈干事，是黨員干部的操守底線，也是對黨員干部自身最好的保護。干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。黨員干部只有在認真干事的基礎上，懷著如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)勤勉干事、干凈從業(yè)，才能不負組織和群眾的重托，才能干成事、不出事。
(一)劃清“兩條線”，正己修身清白做人。做到正己修身，關鍵是要堅守底線、不越紅線。底線，就是黨員干部的信念宗旨、道德情操，就是我們?yōu)槿恕⑻幨�、從業(yè)的基準線。近些年來，“經濟發(fā)展、干部倒臺”“項目上馬、干部下馬”的現象時有發(fā)生。一些干部利欲熏心、走上歧途，既毀了事業(yè)，也毀了自己，最根本的原因是在廉潔自律上不過關，思想上出了問題，底線成了“松緊帶”，各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線，是有關廉潔從業(yè)的黨紀國法，是必須遵守的行為準則，是“帶電”的高壓線，只要觸碰就會受到嚴厲懲罰。黨員干部，特別是那些身處權力集中的重要部門、資金密集的重點領域、人財物管理使用的關鍵崗位的領導干部，必須時刻以這“兩條線”為警醒，在做決策、定措施、抓工作時，多想一想法律的依據、規(guī)范的程序、制度的要求，堅持按法律辦事、按程序辦事、按制度辦事，堅持管住手中的“權”，不謀非分之利;管住自己的“手”，不接非分之財;管住自己的“嘴”，不吃非分之食，管住自己的“腿”，不進是非之地;管住家人及下屬，不沾自己的“光”，清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈做事。
(二)習慣“被監(jiān)督”，確保權力正確行使。干凈干事，既要靠自律，也要靠他律。實踐證明，不受制約和監(jiān)督的權力，必然導致濫用和腐敗，拒絕接受監(jiān)督的干部，遲早要出問題，要確保黨員干部清廉干凈從業(yè)，必須加強對黨員干部，特別是黨員領導干部行使權力的制約和監(jiān)督。有的黨員干部對監(jiān)督存在誤解，認為監(jiān)督是對自己的不信任，要么消極應付，要么設法逃避，沒有敬畏，為所欲為。其實，監(jiān)督既是一種約束，也是一種幫助，更是一種關愛，如果小錯不提醒、不教育、不糾正，遲早就會釀成大錯，現實中的許多教訓都值得我們吸取和借鑒。作為黨員干部，對組織要有敬畏，對法律和紀律要有敬畏，對群眾要有敬畏，要主動自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督看成一面鏡子，經常照一照，本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，經常反思自己的缺點和不足，不斷完善自己，要樂于和學會在監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活，以真誠的態(tài)度正確對待和主動接受來自各方面的監(jiān)督，確保權力正確有效行使。要正確對待組織監(jiān)督，把組織的監(jiān)督看作是對自己最大的關愛，嚴格遵守黨內外各項制度規(guī)定，自覺按制度用權，按制度辦事，自覺接受組織的紀律約束;要正確對待群眾監(jiān)督，把群眾監(jiān)督看成是對自己最好的激勵，不怕群眾挑毛病、提意見，更不能對群眾監(jiān)督“橫眉冷對”，甚至“穿小鞋”、打擊報復;要正確對待同級和下級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒;要正確對待輿論監(jiān)督，把輿論監(jiān)督看成是對自己最好的鞭策，善于將輿論壓力變成改進工作的動力，讓權力在正確的軌道上行使，更好地為職工群眾服務。
三、堅持盡職履責，做敢于擔當的黨員干部
我們評價一名黨員干部思想和行動是否自覺，關鍵看他講不講擔當，會不會擔當，敢不敢擔當。擔當體現了三個方面：一是要忠誠履責，干工作時刻都要有對組織負責、對職工負責、對群眾負責的精神;二是要盡心盡責，一旦工作目標確定，就要緊盯不放，要堅持不懈咬住目標持續(xù)發(fā)力，不達目的、不完成任務絕不罷休;三是要勇于擔責，在矛盾、困難、問題面前要有知難而進、迎難而上的信心決心，用心想事、用心干事、用心謀事，以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和嚴謹細致、務實高效的作風認真履行工作職責，高標準、高質量地完成各項工作任務。
(一)干工作要敢擔責、敢擔當。一方面，在落實“兩個責任”上要敢擔當。目前，我們正在深入開展黨風廉政建設“主體責任落實年”活動，發(fā)現還有相當一部分領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是紀檢監(jiān)察部門一個部門的事，是務虛的東西，不如業(yè)務工作直接出效益、見成績，只要能應付過關就可以，在落實“兩個責任”上不同程度存在責任落實不積極、不到位，甚至錯位、缺位等突出問題。省委印發(fā)的《關于落實黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，明確規(guī)定了各級黨組織領導班子的10項責任、黨組織主要負責人的6項責任和領導班子成員的4項責任，這是我們履職盡責的根本遵循，在座的各位都是抓黨風廉政建設的責任主體，必須以高度自覺的政治擔當和角色擔當認真對照落實好“兩個責任”，不僅自己要勤廉履職，還要帶好班子、管好隊伍。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設的各項任務分解到崗、到人，對自己職權范圍內發(fā)生的人、財、事、物負起責任，堅決杜絕違紀違法問題的發(fā)生，做到一級抓一級，層層抓落實。要進一步增強責任感、緊迫感，真正把黨風廉政建設責任扛起來，把黨要管黨、從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于問責，對違紀違法行為要發(fā)現一起、查處一起，絕不護短、絕不姑息。今年以來，省紀委緊盯“兩個責任”落實不放松，先后通報了多起落實“兩個責任”不力的典型問題，多個不敢擔當、不敢負責的單位黨委、紀委負責人被嚴厲問責，彰顯了省委、省紀委落實“兩個責任”的堅定決心。今后，對“兩個責任”落實不力，導致不正之風長期滋生蔓延，發(fā)生嚴重違紀違法案件的，我們將實行“一案雙查”，并嚴格按照《**省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任監(jiān)督檢查與責任追究辦法》進行責任追究，做到有錯必究、有責必問。另一方面，在謀事創(chuàng)業(yè)上要敢擔當。守紀律、講規(guī)矩、敢擔當最終體現為更好地謀事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展、服務“三農”。當前，我省**正處在深化改革、轉型升級的攻堅期和關鍵期，既面臨著多重機遇，又面臨著經濟下行壓力持續(xù)加大、各種社會矛盾交織疊加等多重挑戰(zhàn)，正是在座的各位通力協作、合力奮進，推動**事業(yè)進一步發(fā)展的大好時機。但一些領導干部卻因為“監(jiān)督越來越嚴、官越來越難當”而“不在狀態(tài)”了，一些人沒了工作勁頭，松松垮垮、拖拖沓沓、不思作為;一些人放松了工作要求，大事小辦、急事緩辦、推諉扯皮;一些人喪失了工作激情，得過且過、草率敷衍、消極懈怠。于是，本該推進的項目暫停了，本該完成的工作擱淺了，本該達到的標準降低了，“不在狀態(tài)”雖談不上違法亂紀，卻有渙散作風、松弛紀律之弊。一個單位或部門“不在狀態(tài)”的人多了，其言其行必然會影響到其他“在狀態(tài)”的人，“混”的風氣濃了，“干”的勁頭就小了。敢擔責、敢擔當，在其位、謀其職，這是起碼的從業(yè)為官之德，如果大家都“為官不為”，身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政，如何對得起**黨委和**余名職工的期望和信任?面對當前繁重艱巨的改革發(fā)展任務，領導干部干工作、做事情不僅要遵規(guī)守矩、履職盡責，更需要有實干與干實的精神，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的激情和干勁，在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂得上去;面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管，千方百計抓好**各項重點工作的推進和落實，想方設法破解遇到的困難和瓶頸，為**改革發(fā)展再添動力。
(二)帶隊伍要敢紅臉、敢瞪眼。干事要擔當，管人也要有擔當。帶隊伍要靠制度，更要靠有擔當的領導來實現。在座的各位都有領班子、帶隊伍的責任，對干部既要教育、鍛煉、培養(yǎng)，又要言傳、身教、嚴管。言傳身教，身教貴于言傳，隊伍帶的好不好，首先在領導干部自己要正，以身作則、以上率下。要以忠誠、干凈、擔當和“三嚴三實”為標準，選拔那些公道正派有能力的干部到重要崗位上，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，堅決鏟除“小圈子”滋生蔓延的土壤;要堅持紀在法前，抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現黨員身上的苗頭性問題要及時提醒，觸碰底線的要及時糾正，絕不能放任自流，任其發(fā)展成“階下囚”;要把追究問責的戒尺真正舉起來，對頂風違紀的干部要敢紅臉、敢瞪眼，敢于板起臉來教育、管理，絕不能當“老好人”，搞與人方便、與己方便，大事化小、小事化了。同時，同志們之間還要講團結，要有容人容事的雅量，互相謙讓，互相包容，互相支持;要多理解、多溝通，多看別人長處、少議別人短處，當面多支持、背后多維護;要自覺補臺，團結協作，努力營造人與人之間坦言相陳、誠言相勸、直言相告、諍言相諫的良好氛圍，形成精誠團結干事業(yè)的良好局面。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，希望對大家有一些啟發(fā)。同志們走上今天的崗位，是非常不容易的，**黨委安排這次集體廉政談話，是對大家的關心和愛護。希望大家珍惜崗位，珍惜前途，珍惜名譽，珍惜家庭，珍惜群眾的信任和組織的期待，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示給職工群眾，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身價值，真正做到不辱使命、不負重托。
在領導干部集體廉政談話會議上的講話 守紀律 講規(guī)矩 做忠誠、干凈、擔當的黨員干部 在領導干部集體廉政談話會議上的講話 同志們 今年，對我們來說是不同尋常的一年，省委巡視組進駐我們單位，對我們的工作進行專項巡視，并對我們的工作提出了更高的要求。
為認真做好省委巡視組、省紀委專案組反饋的意見及有關問題的整改落實工作，進一步增強黨員干部的黨紀黨規(guī)意識，受**黨委委托，今天天由我對大家進行一次集體體廉政談話，也是一次談心心交心活動。
下面，我從遵遵規(guī)守紀、廉潔自律和履職職盡責三個方面與大家交流流、共勉。
一、堅堅持遵規(guī)守紀，做對黨忠誠誠的黨員干部 “天下至德德，莫大于忠”。
嚴守黨的的紀律，對黨忠誠，是黨員員干部入黨宣誓時的莊嚴承承諾，是對黨員干部的基本本要求，也是黨員干部應有有的政治品質。
黨員干部必必須嚴格遵守黨的紀律和規(guī)規(guī)矩，特別是政治紀律和政政治規(guī)矩，自覺做到忠誠于于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于于單位。
(一)講政政治、顧大局，做踐行理想想信念的帶頭人。
理想信念念是思想和行動的“總開關關”“總閘門”，是黨員干干部的根之所在、魂之所系系。
“總開關”“總閘門””失守，就沒有了根、沒有有了魂，心中就不會有黨，，就不可能有堅定的政治立立場，更談不上對黨忠誠，，必然會出大問題。
習近平總書記在十八屆四中全會會上曾經指出“政治紀律律和政治規(guī)矩這根弦不能松松，干部在政治上出問題，，對黨的危害不亞于腐敗問問題，有的甚至比腐敗問題題更嚴重”。
思想上松一寸寸，行動上就會散一尺。
縱縱觀十八大以來“落馬”的的黨員干部，他們之所以走走上違紀違法的道路，總根根源就是動搖了理想信念，，從而在權力、金錢、親情情、美色等關口上連連失守守，作出了一系列失德、失失節(jié)之事。
理想信念動搖是是最危險的動搖，理想信念念滑坡是最危險的滑坡，就就像房間需要經常打掃一樣樣，思想上的灰塵也要經常常打掃。
在當前我們黨面臨臨“四大考驗”“四大危險險”的現實環(huán)境下，黨員干干部更要堅定理想信念，站站穩(wěn)政治立場，保持政治本本色，在思想上正本清源、、固根守魂;要深入學習貫貫徹習近平總書記系列重要要講話精神，學習上級重要要會議、重要文件精神，領領會內涵實質、增強“三個個自信”，把握精髓要義、、提神醒腦增智;要經常對對照黨章和“三嚴三實”““五個必須”“七個有之””的要求，處處檢查反思、、時時自省整改，使對黨絕絕對忠誠的政治品格在思想想上、行動上堅如磐石、不不可動搖。
(二)守守紀律、講規(guī)矩，做政治上上的明白人。
紀律和規(guī)矩是是管黨治黨的尺子，一個地地方是風清氣正，還是烏煙煙瘴氣，取決于這個地方的的黨員干部是不是守紀律、、講規(guī)矩。
從近年來查處的的黨員干部違紀違法案件看看，無視紀律、不講規(guī)矩的的現象在一些地方還有一定定的普遍性，有的地方還非非常嚴重，甚至成為“流行行病”“傳染病”。
就我們們**而言，各級黨組織和和黨員干部在守紀律、講規(guī)規(guī)矩方面總的來說是好的，，但也存在一些不容忽視的的問題，尤其是此次省委巡巡視組在巡視中發(fā)現的一些些問題就十分典型，需要引引起高度重視個別黨員干干部法紀意識、制度意識、、規(guī)矩意識淡薄，利用職權權搞權錢交易，影響惡劣;;一些黨員干部無視中央八八項規(guī)定和省委省政府200條意見，帶頭頂風違紀，，大搞吃喝排場，享樂主義義盛行;一些干部亂評亂議議、口無遮攔現象比較突出出;有的熱衷于打探、傳播播小道消息，捕捉到一些所所謂內幕消息就到處傳播、、四處議論;有的干部自由由散漫，該請示的不請示、、該報告的不報告，甚至脫脫崗、離崗都不向組織匯報報;有的干部對重大事項隱隱瞞不報，欺騙組織、糊弄弄群眾;有的信奉“有能力力不如有關系”“琢磨事不不如琢磨人”，搞一團和氣氣，是非面前不開口，遇到到矛盾繞著走，不求有功但但求無過，不敢擔當、不愿愿負責;還有的個別干部對對個人名利得失斤斤計較，，干工作講條件、要回報，，跟組織討價還價，等等。
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這些不守紀律、不講規(guī)矩矩的現象雖然發(fā)生在少數人人身上，如不下大力氣整治治，就會像傳染病一樣蔓延延開來，渙散隊伍斗志，削削弱甚至瓦解戰(zhàn)斗力、凝聚聚力、執(zhí)行力，直接影響我我們事業(yè)的發(fā)展。
在座的各各位都是我們**的中堅力力量，一定要牢固樹立紀律律和規(guī)矩意識，帶頭嚴格遵遵守黨紀法規(guī)，認真學習新新修訂的中國共產黨廉潔潔自律準則和中國共產產黨紀律處分條例兩項法法規(guī)，尤其是與自己崗位、、單位有關的法紀條款要重重點掌握，切實將黨紀法規(guī)規(guī)作為從業(yè)之繩、工作之綱綱、人生之鏡，始終做到心心有所畏、言有所戒、行有有所止，做守紀律、講規(guī)矩矩的表率。
(三)干實事事、求實效，做行為上的老老實人。
黨員干部要對組織織真心實意、對群眾真情實實感、對工作真抓實干，光光明磊落、襟懷坦蕩，言行行一致、表里如一，做老實實人、說老實話、干老實事事;要始終腳踏實地，尊重重客觀規(guī)律，察實情、出實實招、干實事，善始善終、、善做善成，不好高騖遠、、不脫離實際、不搞花拳繡繡腿、不做表面文章，不折折不扣地貫徹落實好**黨黨委關于黨風廉政建設的各各項決策部署，不折不扣地地執(zhí)行好各項紀律要求，確確保政令暢通、有令必行、、有禁必止;要始終緊扣改改革發(fā)展目標，切實把主要要精力放在抓工作、干事業(yè)業(yè)上，以想干事的激情、敢敢干事的魄力、干成事的韌韌勁，用心、用力做好各項項工作，在推動**改革發(fā)發(fā)展事業(yè)中實現自己的人生生價值。
二、堅持廉潔自自律，做干凈干事的黨員干干部 干凈干事，是黨黨員干部的操守底線，也是是對黨員干部自身最好的保保護。
干事是最根本的職責責，干凈是最起碼的準則，，不干事肯定會誤事，不干干凈遲早要出事。
黨員干部部只有在認真干事的基礎上上，懷著如臨深淵、如履薄薄冰的心態(tài)勤勉干事、干凈凈從業(yè)，才能不負組織和群群眾的重托，才能干成事、、不出事。
(一))劃清“兩條線”，正己修修身清白做人。
做到正己修修身，關鍵是要堅守底線、、不越紅線。
底線，就是黨黨員干部的信念宗旨、道德德情操，就是我們?yōu)槿恕⑻幪幨�、從業(yè)的基準線。
近些些年來，“經濟發(fā)展、干部部倒臺”“項目上馬、干部部下馬”的現象時有發(fā)生。
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一些干部利欲熏心、走上上歧途，既毀了事業(yè)，也毀毀了自己，最根本的原因是是在廉潔自律上不過關，思思想上出了問題，底線成了了“松緊帶”，各種出軌越越界、跑冒滴漏也就難免。
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紅線，是有關廉潔從業(yè)的的黨紀國法，是必須遵守的的行為準則，是“帶電”的的高壓線，只要觸碰就會受受到嚴厲懲罰。
黨員干部，，特別是那些身處權力集中中的重要部門、資金密集的的重點領域、人財物管理使使用的關鍵崗位的領導干部部，必須時刻以這“兩條線線”為警醒，在做決策、定定措施、抓工作時，多想一一想法律的依據、規(guī)范的程程序、制度的要求，堅持按按法律辦事、按程序辦事、、按制度辦事，堅持管住手手中的“權”，不謀非分之之利;管住自己的“手”，，不接非分之財;管住自己己的“嘴”，不吃非分之食食，管住自己的“腿”，不不進是非之地;管住家人及及下屬，不沾自己的“光””，清清白白為官、堂堂正正正做人、干干凈凈做事。
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(二)習慣“被被監(jiān)督”，確保權力正確行行使。
干凈干事，既要靠自自律，也要靠他律。
實踐證證明，不受制約和監(jiān)督的權權力，必然導致濫用和腐敗敗，拒絕接受監(jiān)督的干部，，遲早要出問題，要確保黨黨員干部清廉干凈從業(yè)，必必須加強對黨員干部，特別別是黨員領導干部行使權力力的制約和監(jiān)督。
有的黨員員干部對監(jiān)督存在誤解，認認為監(jiān)督是對自己的不信任任，要么消極應付，要么設設法逃避，沒有敬畏，為所所欲為。
其實，監(jiān)督既是一一種約束，也是一種幫助，，更是一種關愛，如果小錯錯不提醒、不教育、不糾正正，遲早就會釀成大錯，現現實中的許多教訓都值得我我們吸取和借鑒。
作為黨員員干部，對組織要有敬畏，，對法律和紀律要有敬畏，，對群眾要有敬畏，要主動動自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督看看成一面鏡子，經常照一照照，本著“有則改之、無則則加勉”的態(tài)度，經常反思思自己的缺點和不足，不斷斷完善自己，要樂于和學會會在監(jiān)督的環(huán)境下工作和生生活，以真誠的態(tài)度正確對對待和主動接受來自各方面面的監(jiān)督，確保權力正確有有效行使。
要正確對待組織織監(jiān)督，把組織的監(jiān)督看作作是對自己最大的關愛，嚴嚴格遵守黨內外各項制度規(guī)規(guī)定，自覺按制度用權，按按制度辦事，自覺接受組織織的紀律約束;要正確對待待群眾監(jiān)督，把群眾監(jiān)督看看成是對自己最好的激勵，，不怕群眾挑毛病、提意見見，更不能對群眾監(jiān)督“橫橫眉冷對”，甚至“穿小鞋鞋”、打擊報復;要正確對對待同級和下級對自己的監(jiān)監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看看成是為難自己，懷有戒備備心理，不能把下級的監(jiān)督督看成是不尊重自己，懷有有反感情緒;要正確對待輿輿論監(jiān)督，把輿論監(jiān)督看成成是對自己最好的鞭策，善善于將輿論壓力變成改進工工作的動力，讓權力在正確確的軌道上行使，更好地為為職工群眾服務。
三、堅堅持盡職履責，做敢于擔當當的黨員干部 我們們評價一名黨員干部思想和和行動是否自覺，關鍵看他他講不講擔當，會不會擔當當，敢不敢擔當。
擔當體現現了三個方面一是要忠誠誠履責，干工作時刻都要有有對組織負責、對職工負責責、對群眾負責的精神;二二是要盡心盡責，一旦工作作目標確定，就要緊盯不放放，要堅持不懈咬住目標持持續(xù)發(fā)力，不達目的、不完完成任務絕不罷休;三是要要勇于擔責，在矛盾、困難難、問題面前要有知難而進進、迎難而上的信心決心，，用心想事、用心干事、用用心謀事，以強烈的事業(yè)心心、高度的責任感和嚴謹細細致、務實高效的作風認真真履行工作職責，高標準、、高質量地完成各項工作任任務。
(一)干工作作要敢擔責、敢擔當。
一方方面，在落實“兩個責任””上要敢擔當。
目前，我們們正在深入開展黨風廉政建建設“主體責任落實年”活活動，發(fā)現還有相當一部分分領導干部對黨風廉政建設設重視不夠，認為是紀檢監(jiān)監(jiān)察部門一個部門的事，是是務虛的東西，不如業(yè)務工工作直接出效益、見成績，，只要能應付過關就可以，，在落實“兩個責任”上不不同程度存在責任落實不積積極、不到位，甚至錯位、、缺位等突出問題。
省委印印發(fā)的關于落實黨風廉政政建設主體責任和紀委監(jiān)督督責任的意見，明確規(guī)定定了各級黨組織領導班子的的10項責任、黨組織主要要負責人的6項責任和領導導班子成員的4項責任，這這是我們履職盡責的根本遵遵循，在座的各位都是抓黨黨風廉政建設的責任主體，，必須以高度自覺的政治擔擔當和角色擔當認真對照落落實好“兩個責任”，不僅僅自己要勤廉履職，還要帶帶好班子、管好隊伍。
要按按照“誰主管，誰負責”的的原則，把黨風廉政建設的的各項任務分解到崗、到人人，對自己職權范圍內發(fā)生生的人、財、事、物負起責責任，堅決杜絕違紀違法問問題的發(fā)生，做到一級抓一一級，層層抓落實。
要進一一步增強責任感、緊迫感，，真正把黨風廉政建設責任任扛起來，把黨要管黨、從從嚴治黨作為應盡之責、分分內之事，敢于擔當、敢于于監(jiān)督、敢于問責，對違紀紀違法行為要發(fā)現一起、查查處一起，絕不護短、絕不不姑息。
今年以來，省紀委委緊盯“兩個責任”落實不不放松，先后通報了多起落落實“兩個責任”不力的典典型問題，多個不敢擔當、、不敢負責的單位黨委、紀紀委負責人被嚴厲問責，彰彰顯了省委、省紀委落實““兩個責任”的堅定決心。
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今后，對“兩個責任”落落實不力，導致不正之風長長期滋生蔓延，發(fā)生嚴重違違紀違法案件的，我們將實實行“一案雙查”，并嚴格格按照**省黨風廉政建建設主體責任和監(jiān)督責任監(jiān)監(jiān)督檢查與責任追究辦法進行責任追究，做到有錯錯必究、有責必問。
另一方方面，在謀事創(chuàng)業(yè)上要敢擔擔當。
守紀律、講規(guī)矩、敢敢擔當最終體現為更好地謀謀事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展、服務務“三農”。
當前，我省***正處在深化改革、轉型型升級的攻堅期和關鍵期，，既面臨著多重機遇，又面面臨著經濟下行壓力持續(xù)加加大、各種社會矛盾交織疊疊加等多重挑戰(zhàn)，正是在座座的各位通力協作、合力奮奮進，推動**事業(yè)進一步步發(fā)展的大好時機。
但一些些領導干部卻因為“監(jiān)督越越來越嚴、官越來越難當””而“不在狀態(tài)”了，一些些人沒了工作勁頭，松松垮垮垮、拖拖沓沓、不思作為為;一些人放松了工作要求求，大事小辦、急事緩辦、、推諉扯皮;一些人喪失了了工作激情，得過且過、草草率敷衍、消極懈怠。
于是是，本該推進的項目暫停了了，本該完成的工作擱淺了了，本該達到的標準降低了了，“不在狀態(tài)”雖談不上上違法亂紀，卻有渙散作風風、松弛紀律之弊。
一個單單位或部門“不在狀態(tài)”的的人多了，其言其行必然會會影響到其他“在狀態(tài)”的的人，“混”的風氣濃了，，“干”的勁頭就小了。
敢敢擔責、敢擔當，在其位、、謀其職，這是起碼的從業(yè)業(yè)為官之德，如果大家都““為官不為”，身在崗位不不作為，拿著俸祿不干事，，庸政懶政怠政，如何對得得起**黨委和**余名職職工的期望和信任面對當當前繁重艱巨的改革發(fā)展任任務，領導干部干工作、做做事情不僅要遵規(guī)守矩、履履職盡責，更需要有實干與與干實的精神，始終保持昂昂揚向上、奮發(fā)有為的激情情和干勁，在涉及改革發(fā)展展深層次矛盾問題上，要迎迎難而上;面對急難險重的的任務，要頂得上去;面對對各種歪風邪氣，要敢抓敢敢管，千方百計抓好**各各項重點工作的推進和落實實，想方設法破解遇到的困困難和瓶頸，為**改革發(fā)發(fā)展再添動力。
(二)帶隊伍要敢紅臉、敢瞪瞪眼。
干事要擔當，管人也也要有擔當。
帶隊伍要靠制制度，更要靠有擔當的領導導來實現。
在座的各位都有有領班子、帶隊伍的責任，，對干部既要教育、鍛煉、、培養(yǎng)，又要言傳、身教、、嚴管。
言傳身教，身教貴貴于言傳，隊伍帶的好不好好，首先在領導干部自己要要正，以身作則、以上率下下。
要以忠誠、干凈、擔當當和“三嚴三實”為標準，，選拔那些公道正派有能力力的干部到重要崗位上，不不讓老實人吃虧，不讓投機機鉆營者得利，堅決鏟除““小圈子”滋生蔓延的土壤壤;要堅持紀在法前，抓早早抓小、防微杜漸，發(fā)現黨黨員身上的苗頭性問題要及及時提醒，觸碰底線的要及及時糾正，絕不能放任自流流，任其發(fā)展成“階下囚””;要把追究問責的戒尺真真正舉起來，對頂風違紀的的干部要敢紅臉、敢瞪眼，，敢于板起臉來教育、管理理，絕不能當“老好人”，，搞與人方便、與己方便，，大事化小、小事化了。
同同時，同志們之間還要講團團結，要有容人容事的雅量量，互相謙讓，互相包容，，互相支持;要多理解、多多溝通，多看別人長處、少少議別人短處，當面多支持持、背后多維護;要自覺補補臺，團結協作，努力營造造人與人之間坦言相陳、誠誠言相勸、直言相告、諍言言相諫的良好氛圍，形成精精誠團結干事業(yè)的良好局面面。
同志們，剛才才和大家交流了一些想法，，希望對大家有一些啟發(fā)。
同志們走上今天的崗位，，是非常不容易的，**黨黨委安排這次集體廉政談話話，是對大家的關心和愛護護。
希望大家珍惜崗位，珍珍惜前途，珍惜名譽，珍惜惜家庭，珍惜群眾的信任和和組織的期待，以更高的標標準嚴格要求自己，以公正正清廉的形象展示給職工群群眾，以加倍的努力投入工工作，以優(yōu)異的成績證明自自身價值，真正做到不辱使使命、不負重托。
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