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2020年黨員干部個人政治建設自評報告3篇

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2020年黨員干部個人政治建設自評報告(一)

  一、大力強化制度建設、嚴格推行規(guī)范管理 維修養(yǎng)護班組按照公司 “標準化班組建設”的要求,認真總結經驗,按照“安全、優(yōu)質、高效、低耗”的工作目標,不斷健全完善班組管理制度,使班組建設制度化、規(guī)范化,各類臺帳記錄完整、準確并做到更新及時。該班組從基礎管理制度化、現場管理標準化、班組記錄規(guī)范化入手,做到各種原始記錄數據真實、準確、及時、完整。對學習資料、安全日志、等技術參考資料嚴格分類存放。積極推行規(guī)范化管理,按照“嚴管細抓、獎懲分明”的原則,嚴格執(zhí)行班前(后)會的召開、崗位責任的制定、安全生產承諾書的簽訂、日常“三檢”的落實、安全操作技能的考核,安全教育的開展 等多項班組建設相關活動和辦法,使班組建設各項工作的開展有據可依、有章可循。對班務公開、勞動紀律、員工出勤、交接班、質量管理、都做出了明確的規(guī)定,具有很強的規(guī)范性、可操作性和實用性,這些活動和辦法的開展,使該班組建設工作得到規(guī)范和加強,成為香坊排水公司生產和管理方面的標兵。

  二、實行考核公開,引入競爭機制 為了進一步做好班組標準化建設工作,提高了全班人員對班組標準化建設重要性的認識,使大家對班組標準化建設的要求有了更深的理解和掌握,并運用于具體實踐中。將班組日常管理工作細化、量化,班組長做到 “管理有依據,行為有標準”。

  我具體從以下幾方面工作簡單介紹:

  1、在班組工作方面:根據當天的工作安排,利用班前會進行全員安全交底,班長安排當日工作,強調工作注意事項,布置各項工作安全措施,做好危險作業(yè)預控,對現場安全嚴格卡控。及時地做好班組工作日志,每周進行本周工作總結并提出下周工作計劃,每個月的月底進行不安全情況記錄。

  2、在勞動管理方面:班組嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,實事求是地記錄本班人員出勤情況,月底生成班組月度考勤,實事求是地對每名員工的的休假情況,在本班公示欄予以公示。

  3、在政治思想教育方面;為了把班組成員培養(yǎng)成敬業(yè)、勤奮、踏實、熱愛本職工作的勞動者,班組每月開展政治學習活動,認真貫徹文件精神,不斷提高本班人員思想覺悟和政治敏感性。

  4、在制度完善方面:建立健全以崗位責任制為核心的安全生產制度,結合生產實際制定班組安全標準,逐步實行作業(yè)程序標準化、生產操作標準化、生產設備和安全設施標準化、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標準化、安全用語標準化、個人防護用品使用標準化、安全標志標準化。

  5、在隱患治理方面:建立安全自檢、互檢和專檢制度;

  嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。職工有權拒絕任何人違章指揮,制止任何人違章作業(yè)。班組長對安全生產負生產全面責任,把生產與安全指標捆在一起考核。班組發(fā)生各類事故隱患(包括未遂事故),要及時登記、報告,分析原因,吸取教訓,制訂措施,避免類似事故發(fā)生。

  6、在安全學習與培訓方面:班組要定期和經常地組織員工學習國家有關勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產規(guī)章制度,學習本行業(yè)、本崗位的生產工藝技術和安全衛(wèi)生技術知識,不斷提高工人的安全意識和安全技術素質,使每個員工對本組、本崗位的安全規(guī)章制度要做到會講、會背、會用。 7、在推廣現代安全管理方法方面:班組要結合自己的特點,逐步運用系統(tǒng)安全檢查表、事故因果分析和安全評價等現代科學管理方法,作為事故的預防預測手段。對本班組過去發(fā)生過的各類事故進行科學分析,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,聯系生產實際,開展班組發(fā)現安全問題點活動和危險源識別活動,確定預防事故的重點,制訂預防措施。

  三、提升崗位技能,確保生產穩(wěn)步增長 結合公司推行“標準化班組”創(chuàng)建活動,是為了促進班組員工崗位成才、爭先創(chuàng)優(yōu),引導和激勵員工爭創(chuàng)一流,提高技能素質,積極參與公司開展的技術革新和小改小革活動,班組積極響應,提早布置,針對現場安全生產管理存在的弊端,首先從遵章守紀、行為引領著手,以制度規(guī)范員工的日常行為;

  其次是進行經常性的技能培訓,利用班組安全活動,對員工進行安全技能以及相關法律法規(guī)的學習培訓,不斷提高班組成員的技能,大力倡導干標準化活,做標準事,樹立正確的現場操作規(guī)范化、標準化理念。三是規(guī)范人的安全行為,明確安全責任,實行安全目標化管理入手,與員工簽訂安全承諾書。對新員工狠抓員工的崗前培訓,做好崗前安全教育,通過培訓讓每個員工做到應知應會,讓班組所有員工須經培訓考核合格方可上崗。讓每一個員具備自救處置能力,提高員工實際操作技能。大力開展崗位練兵和技術創(chuàng)新活動,促使班組員工熟練掌握安全生產操作技能,提高防范事故的能力。鼓勵員工廣泛參與小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改造等安全技術革新和管理創(chuàng)新實踐活動 ,使班組內部形成了學技術、專業(yè)務、爭先進、保安全的濃厚氛圍。

  四、加強崗位巡檢 生產作業(yè)過程中的巡回檢查,是一個發(fā)現問題解決隱患的最佳方式,班組長每班堅持隨時對崗位巡回檢查,嚴格執(zhí)行走動巡檢制度,注重對主要設備、重點部位的巡檢,及時發(fā)現安全隱患,并采取相應有效的臨時防護措施,對于不能處理的隱患及時報告,研究布置整改措施,把生產安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。班組長在巡檢過程中發(fā)現習慣性違章作業(yè),督促違章者及時糾正,規(guī)范作業(yè)行為,積極幫助員工解決安全生產難題,并總結推廣優(yōu)秀作業(yè)經驗。在崗位巡檢過程中對生產現場的勞安全防護、所使用的設施、工具、防護用品、裝置等,都進行認真點檢,確保設備設施運行正常,不能關鍵時候“掉鏈子”、出問題。對于現場發(fā)現的跑、冒、滴、漏等現象采取措施及時消除隱患,創(chuàng)造良好的生產作業(yè)環(huán)境。

  五、班組建設面臨的問題 1、班組成員年齡偏大、文化程度偏低。部分職工因為年齡較大或文化水平較低,容易對一些新知識、新技術感到“門檻高、難學懂 ”,對學習業(yè)務技能產生畏難和抵觸情緒。

  2、重視班組管理制度建設和考核機制,忽略了文化管理。對班組日常工作進行考核、監(jiān)督、跟蹤,對班組創(chuàng)建工作及各項制度的執(zhí)行進行規(guī)范,及時發(fā)現問題,研究解決。但是忽略了如何利用文化進行管理。

  3、班組建設有要求而無氛圍。班組部分管理采用嚴格考核的方法,但是部分班組員工對于班組建設模式的目的意義沒有深刻的理解,只停留在了形式上,方向不明確,遵守程度相對較低。

  六、下一步工作重點 1、強化班組管理。班組工作的特點就是體現在基礎工作和基本技能上。這就要求班組的考核重點應突出在基礎工作和基本技能上。我們應結合上級有關績效考核文件,繼續(xù)完善班組考核制度。同時加強個人技能培訓、考核力度,將班組建設管理與績效考核掛鉤,形成動態(tài)考核,進而把班組管理的壓力層層傳遞,有壓力才有動力,這樣職工才能有更大的進步,更好的發(fā)展。

  2、扎實班組培訓教育。班組是進行隊伍建設、提高職工素質的基本場所。抓班組培訓教育,也就是把握了職工素質提高的途徑。在班組成立教育培訓小組,負責班組教培計劃的制定和實施。使班組的思想政治、業(yè)務技能、文化知識等培訓工作得以有效開展,營造 “我要工作、我愛工作”的良好氛圍。

  3、拓寬民主管理渠道。班組活動必須充分發(fā)揚民主、采眾人之長、納大家之憂,這樣才能在工作中減少疏漏,讓職工有主人翁的優(yōu)越感才能使大家發(fā)揮出自己最大的能力,真正實現民主管理、科學管理、規(guī)范管理。定期召開民主生活會,要求全班員工都要積極提出一些合理化建議,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

  總之,標準化班組建設是提升班組凝聚力和競爭力客觀要求。惟有做到思想重視、態(tài)度端正、管理得力、機制完善,才能真正搞好班組建設工作,使班組的整體水平得到鞏固和提高,最終實現企業(yè)的健康、快速、有序、長足的發(fā)展。在這方面我們雖然進行了一些嘗試和探索,但離上級領導要求相比,還存在一定差距,有待于進一步提高,希望上級領導多提寶貴意見,我們一定認真學習和實施,促進我們的工作更上一層樓。

2020年黨員干部個人政治建設自評報告(二)

  一是政治立場堅定,堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策,大局意識和原則性強,在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上,立場堅定、旗幟鮮明,在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。

  二是敢于擔當負責,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計落實市委、市政府決策部署,對出現的各種問題、矛盾,不回避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動承擔責任,敢于負責到底。

  三是工作作風過硬,工作實績效果明顯。工作事業(yè)心和責任感強,精神狀態(tài)好,愛崗敬業(yè),敢于負責,不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實,無論在什么崗位、領導分配做什么工作,都能嚴肅認真對待,盡心盡力干好。認真履行職責,盡心盡力做好本職工作。老干部工作,堅持做到帶著責任做工作,懷著感情搞服務,可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作,按照領導要求,同辦公室的同志們一起,充分發(fā)揮協調、調度和督查落實職能,深入到項目、工地現場了解情況,積極幫助特色園區(qū)和市直部門協調解決工作推

  四是領導水平高,民主團結意識強。有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術,由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉換快,工作中善于抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。注重加強學習,堅持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學習,政策理論水平比較高,實際工作能力強,適應新崗位比較快,有較強的組織協調能力。在民主意識上講團結、重配合,尊重領導,服從指揮,維護團結,善待同志,講誠守道,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,都主動向領導匯報,爭取領導的支持。經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

  五是嚴守行為操守,堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規(guī)章制度,嚴于律己,克己奉公,自覺遵守工作紀律和生活紀律,作風嚴謹,聽招呼、守規(guī)矩,做到令行禁行。嚴格執(zhí)行中央和省、市委關于加強領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強對相關科室同志的教育、提醒和監(jiān)督,使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領導干部廉政承諾,嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)人有關事項和住房、用車等規(guī)定,加強對配偶、子女的教育引導,從未做有損黨員領導干部形象、有損市委機關榮譽的事。堅持勤儉辦事,堅決反對奢侈浪費之風。自覺接受各方面的監(jiān)督,促進了廉潔從政。

  存在主要問題是理論學習抓的還不夠緊,與同志們溝通、交流不夠經常。

2020年黨員干部個人政治建設自評報告(三)

  遵照黨支部關于開展黨員自我評價的通知精神,結合近一年來的工作情況,現就本人在政治學習、工作實績、廉潔自律等幾個方面的情況進行簡要的自我評價。

  一、學習、接受新時期教育教學工作的挑戰(zhàn)。

  這一年來,我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志“三個代表”思想以及黨的十七大精神等一系列思想理論,在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。我進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀,提高了自身的政治素質。關心國家大事,大鐵嶺建設及學校的各項工作,有了主人翁意識。學習是創(chuàng)新的前提,這幾年我在學習的基礎上,探索、創(chuàng)新、研究小學美術教學的專業(yè)知識,努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”,又是具有科學管理知識的“通才”,能夠接受新時期工作的挑戰(zhàn)。

  二、實踐,肩負教育教學的重任。

  “平平凡凡做人,踏踏實實做事”是我多年來恪守的人生準則。小學教師,就是給孩子織著一雙雙翅膀,讓他們變成天使的人。作為一名共產黨員,對待學生就更應該有一份責任心。因為我們從事的是關系到我們國家明天命運的事業(yè),我必須比以前看得深、想得遠。當我感覺疲憊時,當我遇到困難時,我想到共產黨員應該站在隊伍的最前列挑起重擔,在學校的工作中就是努力完成教育教學的任務,做好自己的本職工作,能為學校建設貢獻力量。我不敢松懈,時刻要求自己要為人師表,上好每一節(jié)課,批改好每本作業(yè),關注到每個學生,完成學校交給的每項任務。通過參加教師業(yè)務考試,使我對教育、教師職業(yè)有了新的體會和認識,也更明白肩上所負的教育教學任務的重要。

  三、廉潔自律,一切以學校利益為重。

  日常生活中,我嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行。嚴格考勤,在兒子發(fā)燒等情況下我沒有耽誤工作,在學校遇到重要任務需要加班工作時,我自愿放棄休息連續(xù)作戰(zhàn),不計較個人得失。在美化校園和幼兒園的工作中都留下了我的身影。我始終牢記共產黨員的身份,保持清醒的頭腦,廉潔自律。

  作為一個黨齡不算短的共產黨員,我雖然在工作上取得了一些成績,但也存在一些不足。例如:我的政治理論知識還有待加強,對理論的學習沒有系統(tǒng)化,有好的工作態(tài)度,但還需要學習好的工作方法,把工作做得更巧妙。

  綜上所述,一年來本人依舊在實踐著自己“平平凡凡做人,踏踏實實做事”的諾言,本人自評為一名合格的共產黨員。

  一、本人經過認學習,深刻認識新的歷史條件下強調學習貫徹黨章的重大意義。

  胡錦濤同志在講話中指出:黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則,是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準,是堅持從嚴治黨方針的根本依據。能不能有效學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,關系到增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,關系到鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性,關系到黨的事業(yè)興衰成敗和黨的生死存亡。我們要從這樣的戰(zhàn)略高度深刻認識這篇講話的精神實質和重大意義。作為一個單位的主要導,要帶頭學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章。

  強調學習貫徹黨章,是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的各項任務的堅強保證。胡錦濤同志指出:黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程,是立黨、治黨、管黨的總章程,在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。對我們這樣一個擁有近7000萬黨員的大黨來說,把全黨同志的思想統(tǒng)一到黨章上來,自覺按照黨章行動,具有十分重大的意義。歷史和現實都表明,執(zhí)政黨的建設和管理,比執(zhí)政前要艱難得多。我們黨是馬克思主義執(zhí)政黨,要做到永遠不脫離群眾,永遠立于不敗之地,就必須始終注意加強黨的建設,特別是注意加強黨風廉政建設。文秘114版權所有,文秘工作者共同的天地!只有堅決維護黨章的最高權威,按照黨章的要求教育管理黨員干部,才能保證全黨嚴格執(zhí)行黨的制度和紀律,為維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的各項任務提供堅強保證。

  強調學習貫徹黨章,是鞏固黨的執(zhí)政地位、保持黨的先進性、確保黨始終沿著正確方向前進的必然要求。胡錦濤同志指出:黨章對黨的性質和宗旨、黨的路線和綱領、黨的指導思想和奮斗目標都作了明確規(guī)定,集中表達了我們黨的理論基礎和政治主張,集中體現了我們黨的整體意志和共同理想,為全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動提供了根本準則。特別是黨的十六大通過的黨章,根據馬克思主義建黨學說的基本原理,總結黨在長期實踐中形成的重要經驗,對馬克思主義關于人類社會發(fā)展規(guī)律的闡述作了新的概括,對黨在新世紀新階段的經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標作了新的規(guī)劃,對黨的建設和黨的領導提出了新的要求。只有把黨章學習好、遵守好、貫徹好、維護好,才能確保我們黨始終沿著正確的方向前進,始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。

  二、準確把握學習貫徹黨章和加強黨風廉政建設的著力點

  胡錦濤同志指出:貫徹黨的理論和路線方針政策,落實中央的各項工作部署,推動經濟社會又快又好發(fā)展,關鍵在黨,關鍵在把黨員隊伍和干部隊伍建設好。當前,要通過學習貫徹黨章,著力解決交警隊伍建設中存在的突出問題,要教育廣大民警進一步堅定理想信念,進一步加強道德修養(yǎng),進一步發(fā)展黨內民主,進一步嚴明政治紀律,進一步強化監(jiān)督制約,進一步加強制度建設。

  要堅持黨員標準,進一步堅定理想信念,進一步加強道德修養(yǎng)。黨章對黨員的權利和義務以及黨員領導干部應該具備的基本條件作出了明確規(guī)范,要求共產黨員必須是有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,必須全心全意為人民服務,為實現共產主義奮斗終身。這是做一名合格黨員的根本標準。學習貫徹黨章,首先要解決理想信念問題。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的動搖是最危險的動搖。放松世界觀的改造,背棄理想信念,思想蛻化變質,是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。因此,要加強對黨員名民警的教育,使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀,不斷提高馬克思主義理論水平,始終保持清醒頭腦,在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖。加強道德修養(yǎng)是堅定理想信念、增強黨性鍛煉的重要方面,黨員干部要發(fā)揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕;要注意自己的生活作風和情趣,決不能熱衷于燈紅酒綠,決不能沉湎于低級趣味;要更加注重道德品行,努力提高道德修養(yǎng),以高尚的道德情操帶動全社會廣泛形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風氣。

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