最新在X市總工會第X屆委員會第X次全體會議上的發(fā)言稿

　　今天，我們隆重召開X市總工會X屆X次全委會議，回顧總結今年以來的工作，安排部署下一步工作任務，這對于團結動員全市各級工會和廣大職工進一步統(tǒng)一思想、搶抓機遇、創(chuàng)新實干、重點攻堅，聚力踐行“七富七強”，更加有力地推進“富強X”建設，具有十分重要的意義。

　　以上，X同志代表市總工會常委會做了工作報告，全面總結了過去一個階段的工作，分析了存在的問題，就當前工會工作面臨的新形勢、新任務作了深刻分析，對做好下一步工作提出了明確要求，指導思想、工作重點、工作措施都非常明確。工會財務、經(jīng)費審查報告也印發(fā)給了大家。希望大家學習好、領會好、傳達落實好。

　　市委市政府高度重視工會工作，市委書記、市人大常委會主任X同志對工會工作作出重要批示“總結工作再提升”。對工會工作寄予了殷切期望。特別是在抗擊疫情、復工復產(chǎn)、促進消費、重點工程等方面，給工會交任務、指方向，親自“點將”，寄予厚望。下面，就貫徹落實市委、省總部署要求，做好下一步的重點工作，講以下幾點意見。

　　一、提高政治站位，思想境界再提升

　　境界決定格局。境界格局最終都體現(xiàn)在本領上。各級工會干部肩負著推動發(fā)展、為民謀利的重要職責，必須具備高境界、大格局、真本領。

　　一要提高政治站位。要堅定理想信念，始終把加強理論學習作為提高思想認識、指導行動自覺的有力抓手，系統(tǒng)學習研讀習近平總書記系列重要講話精神，切實增強政治定力，站穩(wěn)政治立場，不斷提高政治敏銳力和鑒別力。堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　二要找準自身定位。從事任何一項工作，首先要明確自身定位，定位準才能職責清。知道該干什么，干到什么程度。要明白自己的優(yōu)勢和劣勢，知道自己的長處和短板，揚長避短。要強化責任到崗到人，明確職責定位，真正做到責任擔當。

　　三要明確思路方位。方向明才能思路清。各級工會干部要多學習各級黨委政府的大政方針政策，把握黨和政府的重要決策部署，明確黨委政府對工會組織的具體要求，掌握工會工作的法律法規(guī)和政策，結合工會自身的工作特點，努力做到與黨委政府政治上同心、目標上同向、行動上同步。

　　二、強化精品意識，工作標準再提升

　　剛性標準是一種倒逼機制、檢驗機制。堅持高標準、嚴要求，并為之努力，才有可能產(chǎn)生高質量的成果，做出高水平的業(yè)績。各級工會要按照市委書記佘春明提出的“事業(yè)工程化、工程責任化、責任數(shù)字化”要求，大力倡導“一切工作有標準，一切標準有程序，一切程序有監(jiān)督，一切監(jiān)督有反饋”“四個一切”理念，打破慣性思維，改變路徑依賴，高標準要求、爭一流目標。

　　一要聚焦目標導向。今年全市工會工作的目標，是在全省考核排名中，在去年的基礎上“進三爭五”，具體講就是確保第八名，爭取第六名。圍繞“進三爭五”目標，各級工會組織要積極出注意想辦法，用心用情用力，以不達目的不罷休的韌勁和踏石留印、抓鐵有痕的精神，對照省、市總工會確定的重點工作和考核細則，一項一項抓落實，做出無愧于時代的新業(yè)績。

　　二要聚焦問題導向。要堅持底線思維和問題導向，瞄準不足，正視短板，敢于刀刃向內(nèi)，勇于搬掉前進路上的絆腳石，打掉前進道路上的攔路虎，敢于迎難而上，勇于攻堅克難，不達目的不罷休。

　　三要聚焦結果導向。要樹立以實績論英雄的鮮明導向，誰在全國全省工作上干出了一流工作，拿到了好的成績，在同行業(yè)中創(chuàng)出了新的亮點，誰就是先進，誰就是學習的榜樣，誰就具備了評先樹優(yōu)的條件。工會干部要做“三有”干部，即“心里要有數(shù)”“眼里要有活”“手里要有招”，要創(chuàng)新方式，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新形式，在其位盡其責，出亮點出實招，辦實事求實效。

　　三、轉變工作作風，工作效能再提升

　　今年4月份市總工會“機關作風整頓”活動開展以來，機關面貌發(fā)生了可喜的變化，X項重點攻堅任務亮點紛呈。五一假期“促消費五日美好生活”活動、X縣創(chuàng)新1+5工會法律服務運行機制，省總工會黨組書記、常務副主席X充分肯定并作出重要批示;在市委確定的匯智人才公寓項目建設過程中，工會主導建設的“工會E家”及參與建設的項目成效顯著，得到了市委X書記高度評價并做出批示;省工人文化宮建設攻堅決戰(zhàn)視頻會議上，X市縣級工人文化宮“整合資源•共建共享”模式以專題片的方式在主會場進行播放，X區(qū)委作了經(jīng)驗介紹，省總領導高度評價;這些成績的取得，都是我們嚴格標準、爭創(chuàng)一流的結果。實現(xiàn)“進三爭五”目標，需要凝聚群體智慧，付出更多努力。

　　一要進一步深化機關作風整頓成果。要圍繞打造“高質、高效、高能”機關建設目標，繼續(xù)常態(tài)化制度化推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在干部思想觀念、工作方式、工作作風轉變方面狠下功夫，努力推動各級工會機關工作效率和效能明顯提升，確保工會工作高質量創(chuàng)新發(fā)展。

　　二要樹牢嚴謹細致的工作作風。要大事細辦，抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真關注大事中的一切細節(jié)問題，防止因1%的疏忽導致100%的失敗。要輕事重辦，不能因為事小而不為，不能因為事雜而亂為，不能因為事急而妄為，不能因為事難而怕為。熟事生辦，堅持把熟悉的事情當作不熟悉的事情來辦，不能想當然、憑經(jīng)驗辦事，努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”。

　　三要千方百計提升工作效能。各級工會要全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+工會”服務平臺建設，推動服務流程優(yōu)化，積極發(fā)揮齊魯工惠APP作用，推行工作上網(wǎng)、服務上網(wǎng)、活動上網(wǎng)，讓職工少跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路，進一步壓縮辦理時間，提高辦事效率，努力實現(xiàn)職工找工會“一鍵對接”，工會找職工“一呼百應”，做到服務更優(yōu)、批準更簡、效率更高，不斷提升工會工作的整體效能。

　　四、精準對標對表，精細化水平再提升

　　天下大事，必作于細。各級工會要強化精細化管理，制定并嚴格執(zhí)行“任務交辦清單”“工作看板管理”“負面清單管理”“履行職責點評”“及時綜合協(xié)調”等制度，將工作交辦由“口頭”變?yōu)?ldquo;書面”，工作推進由“封閉”變?yōu)?ldquo;公開”，工作失誤由“過后就忘”變?yōu)?ldquo;記錄在案”，工作責任由“各管一攤”變?yōu)?ldquo;合力并進”，工作成效由“述功為主”變?yōu)?ldquo;功過分明”，真正提升科學化、規(guī)范化、精細化水平。

　　一要在強化責任中求精細。X書記在“兩會”中提出，要不遺余力為X“強起來”擔當，為百姓“富起來”奮斗。擔當和奮斗就是要求每個人最大限度地盡到自己應盡的各項責任，只要人人盡職盡責，盡到位，才會實現(xiàn)富起來、強起來的宏偉目標。各級工會干部職工要始終做到工作認真、態(tài)度端正、從嚴要求，盡職盡責，從小事做起，把小事做好，一步一個腳印，一步一個臺階，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。

　　二要在堅持標準中求精細。堅持高標準、嚴要求，并為之努力，才有可能產(chǎn)生高質量的成果，做出高水平的業(yè)績。工作不干則已，干就干出樣板來，干就干出一流來。各級工會干部要用繡花的功夫對待每一項工作，從細節(jié)入手，從小處抓起，精心謀事，精細處事。無論哪個方面、什么樣的工作，都要追求完美、拒絕平庸，不能滿足于過得去、一般化，要牢固樹立唯旗是奪的理念，要敢于和高的攀、好的爭、強的賽，只有精細，才會精致。

　　三要在注重規(guī)范中求精細。工會工作頭緒多、環(huán)節(jié)多，要精細做事、高效成事，要加強制度建設，講求規(guī)矩規(guī)范，嚴格用制度管人、按制度辦事，有章可循，有制可依。要強化制度的約束力和公信力，維護制度的權威性和嚴肅性。

　　五、聚焦改革攻堅，服務中心能力再提升

　　2020年，是決勝全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。完成市委確定的重點工作改革攻堅任務，有許多硬仗要打，還有許多難啃的硬骨頭，突如其來的新冠肺炎疫情又增加了工作難度。面對新的形勢、新的任務、新的挑戰(zhàn)，各級工會要按照市委“重點工作攻堅年”的部署要求，以戰(zhàn)的姿態(tài)、搶的意識、拚的精神，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，聚力重點攻堅。

　　一要服從大局。各級工會要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，特別是圍繞7+3重點改革攻堅任務及省總確定的X項重點工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，緊盯“富強X”建設的主戰(zhàn)場，緊貼攻堅任務第一線，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、增進感情、激發(fā)動力的工作，爭做“黨委滿意、政府放心、職工擁護”的工會組織和工會干部。

　　二要服務大局。新形勢賦予了工會組織新任務，新挑戰(zhàn)要求工會工作要有新?lián)�當。各級工會要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，唱響“工人偉大、勞動光榮”主旋律，推進企業(yè)全員創(chuàng)新，著力打造工人先鋒號、X工匠、勞模創(chuàng)新工作室、職工醫(yī)療互助、困難職工幫扶、職工“互聯(lián)網(wǎng)+工會”等工會品牌，努力在黨政所急、職工所盼、工會所能的結合點上做文章、下功夫，引領職工凝心聚力，服務“富強X”建設大局。

　　三要維護大局。各級工會要維護全市工會工作來之不易的良好局面，像愛護自己的眼睛一樣，維護大局、搞好團結。要做到“心中有大局、工作為大局、做事顧大局”，自覺參與大局，落實好市委市政府決策部署，思想上多交流、感情上多溝通、工作上多商量，做到心往一處想、勁往一處使，形成齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。

　　六、夯實基層基礎，陣地建設再提升

　　去年以來，我市職工陣地建設成績斐然，市、縣兩級工人文化宮建設取得突破性進展，市、縣職工服務中心規(guī)范化建設也全部通過了省總驗收，充分發(fā)揮了服務基層、服務職工的重要作用。下一步，要緊緊圍繞職工群眾對美好生活的向往，著眼職工隊伍發(fā)展新變化、新情況、新期待，強化管理、優(yōu)化服務，突出職工服務陣地公益性發(fā)展方向，真正讓經(jīng)濟社會發(fā)展成果普惠職工，努力打造“基礎設施完備、服務功能齊全、管理運行規(guī)范”的新型職工服務陣地，實現(xiàn)工會服務職工接長手臂、延伸觸角的目的，真正當好職工的“娘家人”。

　　一要努力爭取黨政支持。各級工會要積極爭取各級黨委、政府重視支持，發(fā)揮好市、縣兩級工人文化宮、職工服務中心和各級法律服務載體的作用，在人員編制、經(jīng)費保障、活動開展等方面，形成一套切實可行的工作機制，促進職工服務陣地良性發(fā)展。

　　二要高標準規(guī)劃建設。圍繞職工素質提升、權益維護、精神文化、身心健康等需求，重點加強市、縣兩級工人文化宮建設提檔升級，高標準規(guī)劃建設市工人文化宮智能節(jié)能改造工程，深化法律援助機構實體化建設，推動工運史館盡快完工。各縣市區(qū)工會要科學統(tǒng)籌職工服務陣地建設，制定符合實際、設置科學、切實可行的項目計劃，做到論證充分、規(guī)劃合理，統(tǒng)籌兼顧、分步推進，進一步提升工會陣地服務基層、服務職工的整體效能。

　　三要夯實工會組織基礎。要強力實施“基層工會建設攻堅突破年”行動，進一步加強工會組織建設，積極探索工會組建新形式，落實“網(wǎng)上入會”功能，不斷總結提煉農(nóng)民工入會工作經(jīng)驗，最大限度把職工吸收到工會組織中來。要進一步健全完善企事業(yè)單位民主管理制度，落實好政府與工會聯(lián)席會議制度，為工會事業(yè)健康發(fā)展奠定堅實的組織基礎。

　　七、倡樹時代新風，自身建設再提升

　　“作風建設永遠在路上”。各級工會要按照市委《關于開展“力戒形式主義官僚主義、保障富強X建設全面成勢”作風攻堅提升行動的實施方案》要求，切實加強自身建設，發(fā)揮示范帶頭作用，為完成好這次會議確定的各項目標任務提供堅強保證。

　　一要塑造對黨忠誠的政治品格。各級工會干部要深入學習中國特色社會主義理論，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，補足精神之“鈣”。要有一顆對黨忠誠之心，牢固樹立“講黨性、重品行、作表率”的良好形象;要發(fā)揚密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)良作風，把職工群眾滿意作為第一追求;要將對黨、對國家、對職工群眾的感恩之情，轉化為堅定的信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為深入基層、埋頭苦干的實際行動，轉化為勇創(chuàng)佳績、拼搏進取的工作勁頭，真心誠意干好黨交給的每一項工作。

　　二要力戒形式主義官僚主義。各級工會干部要聚焦素質匹配力、執(zhí)行落實力、攻堅擔當力、減負能動力、制度約束力、群眾向心力“六力共建”，深化作風革命、推動作風攻堅、促進作風提升，堅決破除困擾基層、阻礙落實、貽誤發(fā)展的作風頑疾，堅決鏟除形式主義、官僚主義滋生土壤，引領廣大職工提振精氣神、比學趕幫超，以“高標準、快節(jié)奏、抓具體、在狀態(tài)、有韌勁”的實際行動，在工會系統(tǒng)形成攻堅克難、奮發(fā)進取的新風正氣。

　　三要倡樹新時代工會新風。各級工會干部要帶頭改進作風，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅決糾治“四風”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把市工會六屆二次全委會的目標任務逐項落到實處、務求實效。要切實增強紀律意識和規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，推動形成工會系統(tǒng)“風清氣正”的政治生態(tài)。

　　各位委員、同志們，成功源于夢想，富強成于奮斗。讓我們在習近平新時代中國特色社會主思想指引下，在市委、市政府和省總的堅強領導下，統(tǒng)籌推進疫情防控和工運事業(yè)新發(fā)展，以只爭朝夕的精神、知難而進的作風和絕不放棄的勇氣，努力打造工會新品牌，強力開創(chuàng)工會新局面，聚力踐行“七富七強”，共同譜寫“富強X”建設的壯美篇章!

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