點擊查看更多：四風專項整治情況匯報

黨員就四風方面?zhèn)�人對照檢查材料

　　通過開展群眾路線教育實踐活動，我深刻的地認識到 四風 問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我聯(lián)系自己在思想、工作和生活中的實際就 四風 方面本人存在的問題進行認真的剖析檢查，主要存在以下幾個方面的問題：

　　一、在黨性方面存在的一些問題

　　通過再學黨章，重溫入黨誓詞，對照黨章關(guān)于黨員的八條義務和關(guān)于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認識、工作、作風、紀律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產(chǎn)黨員的先進性標準還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　第一，加強黨性修養(yǎng)不夠.黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。對照黨員標準和先進典型人物，我覺得自己黨性修養(yǎng)不夠，是最大的不足：

　　1、論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠;學習的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。

　　2、思想道德修養(yǎng)不夠。自己雖然具有為師生服務的意識,但在具體工作中，為師生辦實事做得不夠;在加強社會公德和職業(yè)道德的修養(yǎng)方面，還做得不夠。

　　3、作風修養(yǎng)不夠。工作中，作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠，有時不夠節(jié)約、待人接物不夠謙虛。

　　第二，全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢

　　工作中，時刻為學生服務、為同事服務的公仆意識比較淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對 全心全意為人民服務 宗旨的深刻內(nèi)涵理解不深，謹記不牢。

　　第三，業(yè)務鉆研不夠

　　工作不夠細致，滿足于完成交辦的任務，遇到困難，不善于思考，不善于創(chuàng)新。對業(yè)務知識的學習鉆研不夠，缺乏一種強烈的敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以完成教學任務，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神。學習缺乏計劃性，學習比較盲目。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還缺乏創(chuàng)新精神，對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

　　第四，堅持學習不夠自覺

　　學習抓得不緊，學習的自覺性、主動性不強。尤其是在理論學習上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學得多一點，與本職工作聯(lián)系不緊的就學得少一點，甚至很少涉獵，學習上存在實用主義的傾向，不善于帶著問題學習，不善于理論聯(lián)系實際、學以致用。

　　第五，開展批評與自我批評不夠

　　在工作中不能經(jīng)常開展批評與自我批評。

　　二、產(chǎn)生這些問題的主要原因

　　通過探討和學習，深刻反省，分析評議，對照黨員的先進性標準，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，主要是以下這些因素造成的：

　　1、是放松了政治理論學習，放松了自身黨性的鍛煉

　　平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質(zhì)。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠。

　　2、是對宗旨意識理解不深，公仆意識淡薄

　　全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。為同事服務的意識不很強。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務的宗旨觀念、做人民公仆的意識淡薄，關(guān)心整體不夠。

　　3、是敬業(yè)精神不強，滿足于完成工作

　　日常工作中，滿足于一般性地教學任務。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創(chuàng)新，教學沒有新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。

　　4、是對組織紀律的重要性認識不足

　　紀律是執(zhí)行路線的保證。由于對黨的組織紀律的重要性認識不足，對《黨章》理解不深，掌握不牢。

　　5、是對批評與自我批評思想認識不到位

　　經(jīng)常開展批評與自我批評，是共產(chǎn)黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠，沒有按共產(chǎn)黨員標準嚴格地要求自己。總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結(jié)。

　　三、下一步的努力方向

　　通過查擺問題，尋找原因，我找到了問題的根源。針對自身的問題和不足，在以后的工作、學習當中，我要以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力在以下幾個方面加強整改。

　　第一，加強黨性修養(yǎng)鍛煉

　　黨性是一個政黨本質(zhì)屬性的集中表現(xiàn)。共產(chǎn)黨員要時刻加強黨性修養(yǎng)鍛煉。共產(chǎn)黨的黨性以工人階級的階級性為基礎。我要像胡錦濤總書記所要求的那樣，時刻牢記 兩個務必 ，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，做到 為民、務實、清廉 。在工作中，要時時刻刻發(fā)揮表率作用，吃苦耐勞，以身作則，作青年教師的表率。真正做到 平常時期看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難時刻豁得出來 。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護學校形象結(jié)合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護學校的整體形象。從我做起，從一點一滴的小事做起，為營造一個和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應有的作用。

　　第二，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨

　　全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。作為一名黨員，要時刻把魯迅的 俯首甘為孺子牛 作為自己人身格言。在學校中，我要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，高質(zhì)量地搞好教育、教學工作;要圍繞工作，加強調(diào)查研究，深入實際、深入學生，了解掌握第一手材料，反映學生中存在的問題，提出對策建議。 一切為了群眾 是要求我們真正做到全心全意為人民服務，我會拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

　　第三，要勤奮學習，努力提高服務中心工作的能力和水平

　　當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代，學習是永無止境的。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我會不斷加強一是要加強政策理論努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想，學習黨的方針、政策，學習一系列重大決策，努力提高政策理論水平;二是要加強業(yè)務不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美觀，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

　　第四，要具有嚴明的組織紀律性

　　黨的紀律是全黨意志的集中體現(xiàn)，是全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和行為規(guī)范。要嚴守黨的政治、組織、財經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀律和法律法規(guī)。首要的是要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決做到 四個服從 ，切實增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，自覺地同黨中央在政治上、思想上和組織上保持高度一致，堅決維護中央的權(quán)威。時刻約束自己的思想和言行，提高組織紀律性，從嚴要求自己。

　　第五，要扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評，是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，通過批評與自我批評、交心談心，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。

　　總之，我要以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，不斷提高思想覺悟，提高各方面素質(zhì)，在工作、學習、生活等各方面爭當表率，努力在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績，扎扎實實按照以上幾個方面的要求，腳踏實地，真抓實干，搞好教育、教學工作，忠實踐行 科學發(fā)展觀 重要思想，以一流的工作業(yè)績和良好的精神狀態(tài)，以無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

基層干部黨員四風個人對照檢查材料

　　中央作出開展黨的群眾路線教育實踐活動重大決策以來，本人牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，通過第一環(huán)節(jié)的深入學習，認真查擺個人在貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“省委九條規(guī)定”和市委、區(qū)委若干規(guī)定中存在的問題，高度聚焦“四風”方面的問題，并深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，拿出了問題整改的措施，形成了個人對照檢查材料�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的情況

　　1.遵守黨的政治紀律的情況

　　本人能始終以馬列主義、*思想、鄧-小-平理論，三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦。在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。但是，在遵守和執(zhí)行黨的政治紀律方面也還存在一些問題:一是理論學習不深入。主要是學習內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對性不強，學習的自覺性不高，存在理論學習與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展脫節(jié)的現(xiàn)象。如學習中請假的時候多，記筆記少，自己動手寫調(diào)研報告、學習心得的情況少。二是政治敏銳性不強。特別是對網(wǎng)絡上的一些虛假信息，手機上的一些低俗段子，缺乏堅定的政治鑒別力，未能給予堅決的批評和抵制。三是工作闖進不足。對工作安排重部署，輕督查，未能做到“踏石留印，抓鐵留痕”。四是民-主集中制堅持不好。對不屬于自己分管的工作，不愿多了解，對于班子研究的重大事項，明明有意見、有想法，怕得罪人，往往隨大流，不再發(fā)表建設性意見和建議。五是對干部隊伍管理失之過寬。存在“老好人”思想。干部管理失之于寬，失之于軟。表揚鼓勵多，批評教育少，發(fā)現(xiàn)問題后，輕描淡寫，一笑而過。如某次去區(qū)婦幼保健所調(diào)研，對婦幼保健所職工服務態(tài)度不好的現(xiàn)象，假裝沒看見。與其交流時，感嘆快退休了，不要再得罪人，給自己留條后路。

　　2.貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”和市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風方面的情況

　　認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”以及市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風，特別是以“優(yōu)化環(huán)境發(fā)展年”和“優(yōu)、提、促”活動為契機，按照群眾路線教育實踐活動和“和-諧蘆淞580”專項活動的要求，深入到聯(lián)系的南沿社區(qū)慰問困難群眾，開展大走訪活動。著力改進文風會風。但也有存在對中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”和市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定認識不深刻，執(zhí)行不到位的情況。一是調(diào)查研究主動性不強。沒有關(guān)注群眾真正想什么，盼什么?全心全意為人民服務，為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務的意識不足。二是工作落實上執(zhí)行不到位。以制度管人、管事、管權(quán)，沒有完全落實到行動上。三是嚴格對照盛市“公務用車使用規(guī)定”，在節(jié)假日公車私用方面的問題仍然存在。四是個人行為注意不夠。主要是在喝酒、抽煙方面不注意。比如:有時在酒桌上逞“英雄”,平時寫文章習慣夾支煙，甚至在會議室也抽，有時喜歡開玩笑調(diào)侃別人，給前來辦事的同志和群眾留下不好的印象。

　　3.其他有關(guān)情況說明

　　“三公經(jīng)費”支出:本人沒有公-款出國境。辦公室有一臺湘B-27491公車，由區(qū)城-管局購自2005年，購置費12萬元，2006年由夏海濤同志從城-管局帶到衛(wèi)生局。已行駛24萬公里(已達到報廢年限及里程)，每月油修費約1000元。本人公務接待費每年約5000元(按年度結(jié)算)。

　　配備秘書:無

　　職務消費:沒有公差費支出，沒有公-款旅游，沒領(lǐng)交通補助和會議補助。

　　人情消費:每月約500～1000元，全年約1萬余元，全部由個人工資支出。

　　公務用車:辦公用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，節(jié)假日公車封存。在群眾路線教育實踐活動開展前，存在節(jié)假日公車私用現(xiàn)象。

　　辦公用房和住房:與局主任科員熊紅旗同志合用一間16平方米的辦公室，沒有超標。目前住房兩套:楓溪苑一套143平方米，購自2007年，購置費15.7萬元，其中公積金貸款10萬元;云山詩意小區(qū)一套，購自2009年，面積120平方米，購置費45萬元。私車克努茲一臺,購自2011年,購置費15萬元。

　　家屬子女從業(yè):目前，父母已退休在家，孩子在校讀研。

　　本人沒有會所卡，從未進入過私人會所。

　　4.檢查“三個問題”情況

　　在群眾路線教育實踐活動開始時，本人存在認識上的誤區(qū)，認為開展學教活動是務虛的事，可能影響實際工作。通過學教活動和認真反思:本人認為不能把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，而是要兩手抓，兩促進。作風建設的好壞，關(guān)系到事業(yè)發(fā)展的成敗。要認真對待作風建設新的規(guī)定并帶頭抓好落實。要切實解決“為官不為”問題。參加工作近30年,大部分時間都是在領(lǐng)導機關(guān)工作,總感覺自己勤勉干事,雖說沒有取得所謂很大成績,但還算對得起組織,對得起那份工資.看到身邊一些人并不是憑能力憑實績也能上臺階,心里也感到迷惑和彷徨.有時甚至認為組織上可以改變我的工作崗位,我也可以改變我的工作態(tài)度.因此自己在某些時候確實存在“不愿管事”、“不想干事”，多干多犯錯，少干少犯錯，不干沒有錯的問題.通過認真學習習總書記重要系例講話和焦裕祿精神,深刻反思為官不為的問題,幡然醒悟,深感愧疚.作為一名工作多年的公職人員,應切實轉(zhuǎn)變工作作風，切實履責擔當，切實踐行“三嚴三實”要求，努力為人民服務。

　　二、在“四風”方面存在的突出問題

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，牢牢把握為民務實清廉的主題，堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖總要求貫穿全過程，努力查擺自己在“四風”方面的問題，概況起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、形式主義方面

　　一是“喜喊嗓子不動膀子”，工作推進“發(fā)號施令”。在推進過程中，習慣于發(fā)號施令，把自己的想法給機關(guān)工作人員或基層單位負責人去落實，沒有做到履職躬親，尤其是缺少事后的督辦和問效，導致一些工作有安排無落實，沒有達到預期效果。比如“百姓健康我有責任，我為黨旗添光彩”活動，7月份發(fā)布了通知，8月份在職黨員進了社區(qū)、聯(lián)系了家庭，10月份啟動了家庭醫(yī)生式契約服務活動，但從沒有去督查過，自己聯(lián)系的醫(yī)療單位、社區(qū)、家庭也去的很少。

　　二是“雨過地皮濕”，知識充電“淺嘗輒止”。自己常常以“老把式”自居，認為在區(qū)委辦、區(qū)政府辦及區(qū)計委、區(qū)糧食局、高科園等多個部門呆過，既有對區(qū)情宏觀上的把握，又有對基層微觀上的了解，因此放松了學習充電，缺乏刨根問底的精神，很多知識都是淺嘗則止。特別是加強業(yè)務學習方面仍有很大差距。衛(wèi)生部門的工作業(yè)務性，專業(yè)性強，很少參與學習業(yè)務知識，很少過問業(yè)務工作，特別是從衛(wèi)生專業(yè)實際統(tǒng)籌謀劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。如對醫(yī)改政策不熟悉，對醫(yī)療業(yè)務不學習，只要談及業(yè)務工作，總是一句話“我不懂，我不表態(tài)”。

　　三是“蜻蜓點水”，督查調(diào)研“走馬觀花”。走訪基層，指導基層，督導基層做得很不夠。關(guān)心基層太少。如自己總認為不分管項目，不分管財務，也不分管業(yè)務，對基層的同志關(guān)心不夠，過問不多，聽取基層同志的意見建議少。如在創(chuàng)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”、“社區(qū)衛(wèi)生服務中心示范單位”活動中，看到基層同志通宵加班加點，慰問鼓勵，交流交心較少，沒有真正去換位思考，將心比心地關(guān)愛他們，幫助解決一些實際困難和問題。

　　四是“唯上唯書”，決策思維“因循守舊”。自己在工作中有一些“明哲保身、求穩(wěn)怕事”的思想，滿足于做“太平官”。比如遇到需要決策的事項，就有“三個習慣”：一是習慣“看人”，喜歡參照兄弟單位的做法;二是習慣“看勢”，喜歡觀望上級領(lǐng)導的態(tài)度;三是習慣“看舊”，喜歡沿用過去的做法。正是由于自己在工作上因循守舊、固步自封，缺乏創(chuàng)新思維，導致在主管的工作上，即便有新的想法，只是心動而不行動。

　　2、官僚主義方面

　　喜歡“隔靴搔癢”。公仆意識和群眾觀念弱化。雖然現(xiàn)在自己主要精力放在抓黨建上，但喜歡坐在辦公室批文件、看報紙、聽匯報，與群眾直接交流得少了，對于群眾具體的、內(nèi)心的、真實的想法掌握得不夠。碰到具體困難的事務，喜歡口頭“答應”，僅限于自己職責范圍內(nèi)給群眾一些承諾，不愿主動聯(lián)系其他部門協(xié)調(diào)解決，聯(lián)系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”工作沒有做到位。如信訪工作，對白關(guān)鎮(zhèn)劉其武老上訪戶一事，承諾聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，事后又以其他工作忙為理由而不放心上。對“百姓健康我有責、我為黨旗添光彩”活動，對雙聯(lián)掛點村、對“扶貧幫困180”活動中的幫扶對象，主動聯(lián)系得少，今年5月中旬才去過一次，雖然了解幫扶對象的家庭情況，但很少主去幫助所聯(lián)系家庭解決一些實際問題，沒有做到真正和聯(lián)系點的群眾交朋結(jié)友。

　　推崇“行政命令”。“機關(guān)化”現(xiàn)象嚴重，當甩手掌柜。說的比做的多，說的比做的好，平時推動工作，習慣于文山會海，以會議落實會議，以文件落實文件。比如:針對黨員醫(yī)師進社區(qū)活動，制定了文件和方案，但沒有履職躬親，尤其是缺少督辦和問效，沒有達到預期效果。再比如，家庭醫(yī)師契約式服務活動，從沒有去督查過，自己聯(lián)系的醫(yī)療單位、社區(qū)、家庭也去的很少。

　　推行“中庸之道”。對待區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，自己大部分時候都能帶頭貫徹執(zhí)行，但對于一些需要承擔一定風險和責任的事項，自己就缺乏主動分憂的精神，存在明哲保身的中庸思想，一定要等到區(qū)領(lǐng)導拍板，或者局班子集體研究后，才敢甩開膀子去干。攻堅克難意識淡化。工作快30年了，思想上產(chǎn)生了惰性，對待工作安于現(xiàn)狀，追求四平八穩(wěn)。吃苦耐勞、精益求精的念頭就會減弱。遇到苦事難事，就想打“退堂鼓”，缺乏“啃硬骨頭”的韌勁和“繩鋸木斷，水滴石穿”的耐力。比如，對項目建設的征拆工作等大事，難事進行嚴格督查，強勢推進做得不夠，遇到問題存在等、靠、拖、推的想法。

　　3、享樂主義方面

　　平時常常自我感覺良好，認為自己在享樂主義方面應該沒有太多的問題，但對照習總書記的相關(guān)講話精神，靜下心來深入分析，發(fā)現(xiàn)自己在這方面上確實存在問題，突出表現(xiàn)在三個方面：

　　一是安于現(xiàn)狀，動力不足。革命意志消退。隨著年齡增長，受到社會上一些不良習氣影響，個人自制力下降，存在著講待遇、重排嘗搞攀比的心理。比如有時會和身邊的人做比較，覺得有的人通過不正當?shù)氖侄伟l(fā)家致富，而自己努力工作卻平平淡淡，心里會覺得不平衡。有時陪朋友和同事打過麻將撲克。認為現(xiàn)在辦公條件好了，沒有必要去做“苦行僧”了。以前天氣炎熱，吹吹風扇都覺得很舒服，現(xiàn)在不開空調(diào)就會受不了。

　　二是追求安逸，務實不夠。任黨委書記以來，應該說，自己在工作中也花了不少心思、動了不少腦筋，在各位領(lǐng)導的關(guān)心、各位同事的幫助下，各項工作尤其是黨建工作在全市衛(wèi)生系做得還不錯。因而在思想上少了憂患意識，沒有對今年以來黨務工作要求作出正確的研判，在精細化管理上沒有那么用心、盡力，工作務實不夠。如面對矛盾和一些難點熱點問題，特別是建寧街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的水電分戶上訪難題，有時一交了之。對于群眾因醫(yī)療糾紛上訪到局里，不能做耐心細致的群眾工作，往往打電話通知基層同志來做解釋。

　　總之，在以后的工作中，尤其是在全社會大力倡導踐行社會主義核心價值觀的今天，我會不斷加強自我修養(yǎng)，嚴于律己，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導干部。請大家予以監(jiān)督!同時請各位領(lǐng)導給予批評幫助，我將虛心接受并表示感謝。

普通黨員四風問題對照檢查材料

　　全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動計劃，我個人重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等五本書。積極參加局系統(tǒng)組織的輔導課、處以上領(lǐng)導討論、組織第一支部全體黨員討論，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查擺“四風”在自身的突出表現(xiàn)，并對存在問題原因進行了深層次的剖析。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，

　　一、“四風”方面存在問題

　　(一)形式主義方面存在的問題

　　理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學習不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少�？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結(jié)合單位、結(jié)合實際的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性比較差。理論學習與實際運用就像油和水，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義，既不落實活動規(guī)范要求，批評和自我批評開展不起來。

　　工作作風欠踏實。受領(lǐng)任務后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風;創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。

　　群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務就還算不錯了。沒有達到把群眾當親人、當父母、當老師的要求。

　　(二)官僚主義方面問題

　　調(diào)查研究針對性不強，有時為了完成任務而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局;參觀式調(diào)研，走馬觀花，蜻蜓點水;安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。

　　工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布置了，領(lǐng)導強調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務主義的潮流中，把上級的指示當教條，機械執(zhí)行，脫離實際，照搬照套。

　　協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了，同一級別的領(lǐng)導，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。

　　存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。學習新知識、研究新問題的意識不足，出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理，坐等指示、被動應付的情況時有發(fā)生。

　　(三)享樂主義方面的表現(xiàn)

　　享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，放棄社會責任和義務。自身表現(xiàn)，辦公室主任既無人事權(quán)，又無財務權(quán)，只有事務權(quán)，條件受限，達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現(xiàn)在思想不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。

　　(四)奢靡之風方面的表現(xiàn)

　　通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。

　　作為負有管理責任的辦公室主任，對機關(guān)的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人。

　　二、存在問題的主要原因

　　(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在應有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動接受要我學的要求，而不是我要學的主動進取。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力

　　(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，有進也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。

　　(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

　　三、改進措施

　　(一)進一步加強理論學習，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　(二)改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;要把加強宗旨意識和作風修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。

　　(三)保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

　　(四)堅持務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

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